Распоряжение Администрации Смоленской области от 07.12.2004 № 1099-р/адм

5. Руководство иуправление Учреждением

5.1. УправлениеУчреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия иколлегиальности.

5.2. Общееруководство деятельностью Учреждения осуществляет Администрация.

5.3. Единоличнымисполнительным органом Учреждения, осуществляющим текущее руководстводеятельностью Учреждения, является директор Учреждения, прошедшийсоответствующую аттестацию, назначаемый на эту должность и освобождаемый отдолжности по решению Администрации.

5.4. Директордействует от имени Учреждения без доверенности, добросовестно и разумнопредставляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Директор действует напринципе единоначалия по вопросам, отнесенным к егокомпетенции, и несет персональную ответственность запоследствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

Директор Учреждения:

-планирует, организует и контролирует работу Учреждения;

-распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленных федеральным,областным законодательством и настоящим Уставом, заключает от имени Учреждениядоговоры, выдает доверенности. Доверенности наполучение или выдачу денег и других имущественных ценностей дополнительноподписываются главным бухгалтером;

-является распорядителем средств, открывает лицевые счета в финансовом органеСмоленской области, в территориальном органе Федерального казначейства,подписывает финансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельностиУчреждения;

-утверждает структуру и штаты Учреждения, устанавливает работникам должностныеоклады, размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера;

- издает приказы, отдаетраспоряжения и указания, обязательные для исполнения всеми работникамиУчреждения;

-осуществляет прием на работу работников Учреждения,заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;

-утверждает основные образовательные программы и иные документы,регламентирующие осуществление образовательной и воспитательной деятельности;

-утверждает локальные нормативные акты Учреждения;

-применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает на нихдисциплинарные взыскания;

-обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований ииных требований по охране жизни и здоровья работников и обучающихся;

-определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, и порядоких защиты;

-осуществляет иные полномочия, соответствующие целям деятельности Учреждения ине противоречащие федеральному и областному законодательству.

ДиректорУчреждения несет персональную ответственность заруководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственнойдеятельностью Учреждения.

Директор Учреждения несетперсональную ответственность за сохранность имущества, находящегося воперативном управлении Учреждения, правильную эксплуатацию и обоснованностьрасходов на содержание, целевое использование бюджетных средств, а также засостояние учета, своевременность и полнотупредставления отчетности.

Директор Учреждения не вправе полностью или частичноотказаться от взыскания с виновного работника причиненногоим ущерба, за исключением случаев, установленных статьей239 Трудового кодекса Российской Федерации.

Директор Учреждения не вправе занимать оплачиваемыедолжности в других организациях, заниматься предпринимательской деятельностью(в том числе индивидуальной), кроме научной, творческой и преподавательскойдеятельности.

Должностныеобязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству.

5.5. Директор Учреждения назначает на должность иосвобождает от должности своих заместителей по согласованию с Отраслевыморганом.

Компетенция заместителей директора Учрежденияустанавливается директором Учреждения.

5.6. Главный бухгалтер Учреждения назначаетсяна должность и освобождается от должности приказом директора Учреждения посогласованию с Отраслевым органом.

Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директоруУчреждения, несет ответственность и пользуетсяправами, установленными федеральным законодательством для главных бухгалтеров.

5.7. Трудовые отношения работников и директора Учреждения,возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством отруде и коллективным договором. Оплата труда работников дифференцируется взависимости от доходов Учреждения, объема и качествауслуг, оказываемых каждым работником.

5.8.Коллегиальными органами управления в Учреждении являются общее собраниетрудового коллектива (далее - общее собрание), совет Учреждения, педагогическийсовет, попечительский совет, совет профилактики, методический совет.

В целях учета мнения обучающихся по вопросам управления Учреждениеми при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их праваи законные интересы, по инициативе обучающихся в Учреждении может быть создансовет обучающихся.

5.9. Общее собрание:

- определяет стратегию развития Учреждения;

- избирает членов совета Учреждения;

- рассматривает актуальные проблемы и вопросы,от которых зависит эффективность и результативность работы Учреждения;

- рассматривает вопросы, выносимые на общеесобрание советом Учреждения или директором Учреждения, и иные вопросы, отнесенные законодательством к компетенции общего собрания.

Делегатами общего собрания являются всеработники Учреждения.

Решение о созыве общего собрания и датепроведения его заседания принимает директор Учреждения. Повестка дня общего собранияформируется не менее чем за 3 дня до начала его проведения. Все делегаты общегособрания имеют право вносить предложения по формированию повестки дня.

Из числа делегатов избирается  президиум в количестве не менее 3 человек.Протокол общего собрания ведется одним из членовпрезидиума.

Общее собраниесобирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Общее собраниеправомочно, если на нем присутствует не менее двух третей от численного составаработников Учреждения.

Решения общегособрания принимаются открытым голосованием большинством голосов присутствующихна собрании.

5.10. Педагогическийсовет является постоянно действующим коллегиальным органом управленияУчреждения, объединяющим всех педагогических работников Учреждения.

Педагогический советсоздан в целях управления организацией образовательного процесса, развитиясодержания образования, реализации адаптированных образовательных программ,повышения качества обучения и воспитания обучающихся, совершенствованияметодической работы в Учреждении, а также содействия повышению квалификациипедагогических работников Учреждения.

Педагогический советорганизуется в составе директора Учреждения, заместителей директора, педагогов,специалистов, библиотекаря.

Работойпедагогического совета руководит председатель педагогического совета, которымявляется директор Учреждения. В отсутствие председателя педагогического советаего функции возлагаются на заместителя директора Учреждения, исполняющегообязанности директора Учреждения.

Основныминаправлениями деятельности педагогического совета являются:

- рассмотрениесостояния и итогов учебно-воспитательной и социальной работы;

- организация,выявление, изучение, обобщение, распространение и внедрение передового опытапедагогических работников;

- рассмотрениесостояния экспериментальной, коррекционно-методической работы педагогов;

- рассмотрение иобсуждение вопросов совершенствования методов обучения, усиления связитеоретического и практического обучения;

- рассмотрениевопросов допуска обучающихся к итоговой государственной аттестации;

- вопросы организациии проведения текущей, промежуточной и итоговой аттестации;

- рассмотрениевопросов приема, выпуска и награждения обучающихся;

- рассмотрениевопросов перевода, отчисления обучающихся;

- рассмотрениематериалов самообследования Учреждения.

Периодичностьпроведения заседаний педагогического совета определяется директором Учреждения,но не реже одного раза в четыре месяца.

Решенияпедагогического совета принимаются простым большинством голосов. При равномколичестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета.

Заседаниепедагогического совета правомочно, если на нем присутствовало не менее 50процентов списочного состава членов педагогического совета. Решенияпедагогического совета обязательны для исполнения всеми работниками иобучающимися Учреждения.

5.11. СоветУчреждения формируется на общем собрании из числа предложенных директоромУчреждения кандидатур путем открытого голосованияпростым большинством голосов сроком на пять лет. Кандидатами, претендующими надолжность члена совета Учреждения, могут быть представители администрацииУчреждения, работников, обучающихся, родителей (законных представителей)несовершеннолетних обучающихся и заинтересованных организаций. Количество предлагаемыхкандидатур неограниченно.

В  состав совета  Учреждения  входят не  менее  10 человек.  Председателем советаУчреждения является директор Учреждения. Состав совета Учреждения утверждаетсяприказом директора Учреждения в течение трех рабочихдней после выборов.

Заседание советаУчреждения является правомочным, если на нем присутствовало не менее двухтретей от его списочного состава. Решения совета Учреждения принимаются простымбольшинством голосов присутствующих на заседании членов совета Учреждения путем открытого голосования.

К компетенции советаУчреждения относятся:

- рассмотрениевопросов социально-экономического развития Учреждения, совершенствованияучебно-воспитательного процесса, принятия локальных нормативных актов поосновным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности,создания и прекращения деятельности попечительского совета;

- рассмотрение иобсуждение концепции и программы развития Учреждения;

- принятие решения онеобходимости открытия (закрытия) филиалов Учреждения, лицензирования новыхобразовательных программ, участия Учреждения в экспериментальной, научной иинновационной деятельности на всероссийском, региональном и муниципальномуровнях;

- согласованиесостава попечительского совета;

- рассмотрение предложенийо поощрении, представлении к наградам или иным видам поощрения работниковУчреждения.

5.12. Методическийсовет является консультативным, экспертным и координационным органом управленияУчреждения. В состав методического совета входят заместители директораУчреждения, руководители методических объединений, педагоги. Составметодического совета утверждается приказом директора Учреждения на один год.

Методический советправомочен принимать решения, если на заседании присутствует более половины егосписочного состава. Все вопросы решаются открытым голосованием и принимаютсяпростым большинством голосов присутствующих на заседании членов методическогосовета.

К компетенцииметодического совета относятся:

- анализ и оценкарезультативности учебно-методической работы;

- разработкадокументации, рекомендаций и предложений, направленных на совершенствованиесодержания образования и технологий процесса обучения;

- организация и  проведение научно-практических конференций,семинаров по направлениям научно-методической деятельности.

5.13. Попечительскийсовет содействует функционированию и развитию Учреждения и создаетсяна период его деятельности.

Попечительский советсостоит не менее чем из 10 человек, в том числе директора Учреждения изаместителей директора Учреждения по учебной и воспитательной работе. Составпопечительского совета согласовывается с советом Учреждения и утверждаетсяприказом директора Учреждения.

В составпопечительского совета могут входить:

-представители территориальных органов федеральных органов государственнойвласти, органов государственной власти Смоленской области, органов местногосамоуправления;

-представители профессиональных сообществ, работодателей;

-представители средств массовой информации;

-    представители общественных организаций(объединений);

-представители других организаций независимо от их организационно- правовых форм;

-родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся;

-выпускники Учреждения;

-иные заинтересованные лица. 

Заседанияпопечительского совета проводятся не менее двух раз в год и являются  правомочными, если в них приняло участие неменее двух третей списочного состава. Решения попечительского советапринимаются открытым голосованием и считаются принятыми, если за нихпроголосовало большинство присутствующих членов.

К компетенциипопечительского совета относятся:

-привлечение финансовых, материальных средств, а также услуг и помощи иногохарактера с целью содействия функционированию и развитию Учреждения;

-внесение предложений об изменении или дополнении программы развития Учреждения;

-общественный контроль за использованием целевыхвзносов и добровольных пожертвований юридических и физических лиц.

5.14. Советпрофилактики осуществляет работу по предупреждению правонарушений, укреплениюдисциплины среди обучающихся.

Состав советапрофилактики утверждается приказом директора Учреждения в количестве не более10 человек сроком на один учебный год. Членами совета профилактики являютсяработники Учреждения, представители общественных организаций, родители(законные представители) несовершеннолетних обучающихся, сотрудникиправоохранительных органов. Совет профилактики возглавляет заместительдиректора по воспитательной работе.

Заседания советапрофилактики проходят не реже одного раза в два месяца. Заседания советапрофилактики правомочны при явке на заседание не менее 50 процентов его членов.Решения принимаются путем открытого голосованияпростым  большинством голосовприсутствующих на заседании членов совета профилактики.

Совет профилактики:

- изучает уровеньпреступности и правонарушений среди обучающихся;

- выявляет несовершеннолетних обучающихся,находящихся в социально опасном положении, а также не посещающих илисистематически пропускающих по неуважительным причинам занятия в Учреждении,принимает меры по их воспитанию и получению ими образования;

- определяетпрограмму (план) индивидуальной профилактической работы собучающимися и представляет ее(его) на утверждение директору Учреждения;

- рекомендует вслучае необходимости обучающемуся и/или его родителям(законным представителям) консультирование у специалистов (психолога,социального педагога и других);

- привлекает обучающихся, состоящих на профилактическом учете, к общественно полезной деятельности;

- осуществляетпрофилактическую работу с семьями обучающихся,находящихся в социально опасном положении;

- взаимодействует врамках своей деятельности с комиссиями по делам несовершеннолетних и защите ихправ при органах местного самоуправления, органами  внутренних дел.

5.15. Совет обучающихсяформируется по инициативе обучающихся с целью учетамнения обучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятии локальныхнормативных актов Учреждения, затрагивающих права и законные интересыобучающихся.

Инициативасоздания совета обучающихся может быть выражена желанием не менее 5 процентовобучающихся, выраженным подписью обучающегося в подписном листе.

Совет обучающихсяформируется общим собранием обучающихся путем выборовиз числа обучающихся Учреждения не реже одного раза вдва года.

Председатель советаобучающихся избирается из числа членов совета обучающихся простым большинствомголосов на собрании совета обучающихся.

Совет обучающихся имеет право:

- участвовать вразработке и обсуждении проектов локальных нормативных актов Учреждения,затрагивающих права и законные интересы обучающихся;

- участвовать врассмотрении и выражать мнение по вопросам, связанным с нарушениямиобучающимися учебной дисциплины и правил внутреннего распорядка Учреждения;

- участвовать вразработке и реализации системы поощрений обучающихся за достижения в разныхсферах учебной и внеучебной деятельности, в том числепринимающих активное участие в деятельности совета обучающихся и общественнойжизни Учреждения;

- приниматьнепосредственное участие в планировании, подготовке, проведении и анализе внеучебных мероприятий;

- информировать обучающихся о деятельности Учреждения;

- рассматриватьобращения, поступившие в совет обучающихся.

Для решения вопросов,входящих в полномочия совета обучающихся, проводятсязаседания совета обучающихся.

Заседания советаобучающихся созываются председателем совета обучающихся по собственнойинициативе либо по требованию не менее чем одной трети членов советаобучающихся.

Председательствует назаседаниях совета обучающихся председатель совета обучающихся либо в егоотсутствие его заместитель.

Заседание советаобучающихся правомочно, если на нем присутствует более половины избранныхчленов совета обучающихся. Решение считается принятым, если за негопроголосовало более половины членов совета обучающихся, присутствующих назаседании.

6.Имущество и финансовое обеспечение Учреждения

6.1. За Учреждением вцелях обеспечения образовательной деятельности закрепляется на правеоперативного управления имущество.

Земельные участкипредоставляются Учреждению в порядке, установленном федеральнымзаконодательством.

6.2. ИмуществоУчреждения находится в государственной собственности Смоленской области,является неделимым, не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в томчисле между работниками Учреждения, и отражается на его самостоятельномбалансе.

6.3. Правооперативного управления на закрепляемое имущество у Учреждения возникает смомента фактической его передачи, если иное не установлено законом, инымиправовыми актами или решением Администрации.

С момента передачиимущества в оперативное управление Учреждение обеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованность расходовна его содержание.

6.4. Составимущества, передаваемого Учреждению на праве оперативного управления, определяетсяУполномоченным органом по согласованию с Отраслевым органом, если иное неустановлено законодательными и иными актами Смоленской области или решениемАдминистрации.

В состав имуществаУчреждения не может включаться имущество иной формы собственности.

6.5. Финансированиедеятельности Учреждения осуществляется из областного бюджетав соответствии с областным законом об областном бюджете на соответствующийфинансовый год и плановый период.

6.6. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иныхформах также являются:

- средства областногобюджета;

- добровольные(целевые) взносы и пожертвования юридических и (или) физических лиц (в томчисле иностранных);

- средствагосударственных внебюджетных фондов;

- средства,полученные от платных услуг и приносящей доход деятельности;

- средства,получаемые из других не запрещенныхзаконом источников.

6.7. Имущество,переданное на праве оперативного управления Учреждению, не подлежит изъятию,если иное не предусмотрено федеральным и областным законодательством.

6.8. Доходы,полученные от приносящей доход деятельности, и приобретенноеза счет этих доходов имущество поступают всамостоятельное распоряжение Учреждения.

7. Распоряжениеимуществом и средствами Учреждения

7.1. Учреждениевладеет, пользуется закрепленным за ним на правеоперативного управления имуществом в пределах, установленных федеральнымзаконодательством, в соответствии с целями своей деятельности, назначениемэтого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается этим имуществомс согласия Администрации.

7.2. Расходованиесредств, поступающих из областного бюджета, производится Учреждением в порядке,установленном бюджетным законодательством Российской Федерации и иныминормативными правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения.

7.3. Списаниеимущества, переданного в оперативное управление Учреждению, производится вустановленном порядке по согласованию с Уполномоченным органом.

Списанное (в томчисле в связи с износом) имущество исключается из состава имущества,переданного в оперативное управление, на основании акта списания. Включение(исключение) в состав имущества, передаваемого (переданного) в оперативноеуправление, оформляется дополнением к акту приема-передачи.

7.4. Учреждение невправе без согласия Администрации распоряжаться особо ценным движимымимуществом, закрепленным за ним Администрацией или приобретенным Учреждением за счетсредств, выделенных ему Администрацией на приобретение такого имущества, атакже недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на правеоперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, еслииное не установлено законом.

7.5. Учреждение невправе без согласия Администрации совершать крупные сделки, сделки, всовершении которых имеется заинтересованность.

7.6. Учреждение невправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждениеили обременение имущества, закрепленного заУчреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению из областного бюджетаили бюджета государственного внебюджетного фонда, если иное не установленофедеральным законодательством.

8. Организация деятельностиУчреждения

8.1. Отношения Учреждения сАдминистрацией, Уполномоченным органом и Отраслевым органом регулируются областнымзаконом «О порядке управления и распоряжения государственной собственностьюСмоленской области», иными областными нормативными правовыми актами и настоящимУставом.

8.2. Учреждение обладает автономией в осуществленииобразовательной, научной, административной, финансово-экономическойдеятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствиис федеральным и областным законодательством и настоящим Уставом.