Распоряжение Администрации Смоленской области от 20.12.2004 № 1144-р/адм
О приведении в соответствие с федеральным и областным законодательством наименования и учредительных документов Государственного образовательного учреждения "Шаталовская основная общеобразовательная школа-интернат"
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 20.12.2004г. N 1144-р/адмг. Смоленск О приведении в соответствие с федеральным и областным законодательством наименования и учредительных документов Государственного образовательного учреждения "Шаталовская основная общеобразовательная школа-интернат" (В редакции Распоряжения Администрации Смоленской области от 24.06.2008 г. N 738-р/адм) В целях приведения наименования и учредительных документовГосударственного образовательного учреждения "Шаталовская основнаяобщеобразовательная школа-интернат" в соответствие с федеральным иобластным законодательством: 1. Переименовать Государственное образовательное учреждение"Шаталовская основная общеобразовательная школа-интернат" в смоленскоеобластное государственное образовательное учреждение "Шаталовскаяосновная общеобразовательная школа-интернат" (далее - Учреждение). 2. Утвердить в новой редакции прилагаемый Устав Учреждения. 3. Установить, что Учреждение находится в ведомственномподчинении Департамента Смоленской области по образованию и науке. (Вредакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 24.06.2008 г. N 738-р/адм) 4. Департаменту Смоленской области по образованию, науке имолодежной политике (С.И.Захаренков) и Департаменту имущественных иземельных отношений Смоленской области (А.И.Сиротин) в срок до01.01.2005 обеспечить совершение необходимых юридических действий,связанных с изменениями наименования и учредительных документовУчреждения. Глава Администрации Смоленской области В.Н.Маслов УТВЕРЖДЕН распоряжением Администрации Смоленской области от 20.12.2004г. N 1144-р/адм УСТАВ смоленского областного государственного образовательного учреждения "Шаталовская основная общеобразовательная школа-интернат" (новая редакция) (В редакции Распоряжения Администрации Смоленской области от 24.06.2008 г. N 738-р/адм) Принят на общем собрании трудового коллектива 03.09.2004 Протокол N 4 Смоленск 2004 1. Общие положения 1.1. Настоящий Устав является приведенной в соответствие сфедеральным и областным законодательством новой редакцией УставаГосударственного образовательного учреждения "Шаталовская основнаяобщеобразовательная школа-интернат", переименованного в смоленскоеобластное государственное образовательное учреждение "Шаталовскаяосновная общеобразовательная школа-интернат" (далее - Учреждение) наосновании распоряжения Администрации Смоленской области от 20.12.2004N 1144-р/адм. 1.2 Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией потипу - основное общеобразовательное учреждение, по виду -общеобразовательная школа-интернат основного общего образования. 1.3. Полное официальное наименование Учреждения - смоленскоеобластное государственное образовательное учреждение "Шаталовскаяосновная общеобразовательная школа-интернат". Сокращенное наименование Учреждения - СОГОУ "Шаталовская основнаяобщеобразовательная школа-интернат". 1.4. Собственником имущества Учреждения является субъектРоссийской Федерации - Смоленская область. 1.5. Органами, осуществляющими полномочия собственника имуществаУчреждения, являются Администрация Смоленской области (далее -Собственник), Департамент имущественных отношений Смоленской области(далее - Уполномоченный орган) и другие органы исполнительной властиСмоленской области в пределах их компетенции, установленной областнымзаконом "О порядке управления и распоряжения государственнойсобственностью Смоленской области" и нормативными правовыми актамиСмоленской области. (В редакции Распоряжения Администрации Смоленскойобласти от 24.06.2008 г. N 738-р/адм) 1.6. Учреждение находится в ведомственном подчинении ДепартаментаСмоленской области по образованию и науке, осуществляющегоисполнительно - распорядительные функции в сфере образования, науки имолодежной политики на территории Смоленской области (далее -Отраслевой орган). (В редакции Распоряжения Администрации Смоленскойобласти от 24.06.2008 г. N 738-р/адм) 1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленноеимущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом органеСмоленской области и в органе Федерального казначейства, гербовуюпечать, штампы, бланки со своим наименованием, другие реквизиты,необходимые для его деятельности. (В редакции РаспоряженияАдминистрации Смоленской области от 24.06.2008 г. N 738-р/адм) 1.8. Учреждение приобретает права юридического лица со дня егогосударственной регистрации. 1.9. Право на образовательную деятельность и на получение льгот,предусмотренных законодательством Российской Федерации, возникает уУчреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения). 1.10. Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке,установленном Законом Российской Федерации "Об образовании". 1.11. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии сфедеральными и областными законами, Типовым положением обобщеобразовательной школе-интернате, утвержденным постановлениемПравительства Российской Федерации от 26. 06. 95. N 612, Типовымположением об образовательном учреждении для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, утвержденным постановлениемПравительства Российской Федерации от 01.07.95 N 676, иныминормативными правовыми актами, настоящим Уставом. 1.12. Учреждение имеет гражданские права, соответствующие целямего деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе, и несетсвязанные с этой деятельностью обязанности. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в егораспоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарнуюответственность по обязательствам Учреждения несет Собственник. 1.13. Место нахождения Учреждения: Смоленская область,Починковский район, поселок Шаталово-1. Почтовый адрес Учреждения: п.Шаталово, школа-интернат,Починковский р-н, Смоленская область, 216491. 1.14. Учреждение не имеет филиалов, представительств и иныхобособленных структурных подразделений. 1.15. Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в томчисле новая редакция Устава, утверждаются Собственником и подлежатрегистрации в порядке, установленном федеральным законодательством. 2. Основные цели и задачи Учреждения 2.1. Деятельность Учреждения основана на принципах демократии,гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей,гражданственности, свободного развития личности, защиты прав изаконных интересов обучающихся, автономности и светского характераобразования. 2.2. Содержание образования должно обеспечивать всем обучающимсяУчреждения адекватный мировому уровень общей и профессиональнойкультуры, формирование качеств человека и гражданина, интегрированногов современное ему общество. 2.3. Основными задачами Учреждения являются: - создание благоприятных условий, приближенных к домашним,способствующих умственному, эмоциональному и физическому развитииличности; - социальная защита, медико-психолого-педагогическая реабилитацияи социальная адаптация обучающихся; - обучение и воспитание обучающихся в целях развития личности; - лечение, охрана и укрепление здоровья обучающихся; - защита прав и законных интересов обучающихся; - подготовка обучающихся к осознанному выбору профессии. 3. Имущество и средства Учреждения 3.1. За Учреждением в целях обеспечения его деятельностиСобственником закрепляется на праве оперативного управления имуществов виде основных и оборотных средств. Земельные участки закрепляются за Учреждением в бессрочноебесплатное пользование. 3.2. Имущество Учреждения находится в государственнойсобственности Смоленской области, является неделимым, не может бытьраспределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работникамиУчреждения, и отражается на его самостоятельном балансе. 3.3. Право оперативного управления на закрепляемое имущество уУчреждения возникает с момента фактической его передачи, если иное неустановлено законом, иными правовыми актами или решением Собственника. Передача имущества осуществляется Уполномоченным органом по актуприема-передачи, который содержит полное описание передаваемогоимущества и его целевое назначение. Акт приема - передачиподписывается руководителями Учреждения и Уполномоченного органа. С момента передачи имущества в оперативное управление Учреждениеобеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованностьрасходов на его содержание. 3.4. Состав имущества, передаваемого Учреждению на правеоперативного управления, определяется Уполномоченным органом посогласованию с Отраслевым органом, если иное не установленозаконодательными и иными правовыми актами Смоленской области илирешением Собственника. В состав имущества Учреждения не может включаться имущество инойформы собственности. 3.5. Финансирование деятельности Учреждения осуществляется изобластного бюджета в соответствии с областным законом об областномбюджете на соответствующий финансовый год, а также за счет дохода отсобственной деятельности. 3.6. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсовУчреждения в денежной и иных формах также являются: - регулярные и единовременные поступления средств из областногобюджета; - амортизационные отчисления; - доходы, получаемые при осуществлении приносящей доходдеятельности, разрешенной настоящим Уставом; - добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и(или) физических лиц (в том числе иностранных); - средства, получаемые из других не запрещенных закономисточников. 3.7. Обучающиеся, проживающие в Учреждении, обеспечиваютсяпитанием, одеждой, обувью, мягким и жестким инвентарем в соответствиис установленными нормативами. 3.8. Финансирование деятельности Учреждения осуществляется наоснове государственных и местных нормативов, определяемых взависимости от вида учреждения и в расчете на одного обучающегося. Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собойснижения нормативов и абсолютных размеров финансирования за счетсредств областного бюджета. 3.9. Учреждение обеспечивается в соответствии с установленныминормативами помещениями, сооружениями, автотранспортом и оборудованиемдля организации воспитательно-образовательного процесса, спортивных имассовых мероприятий, питания, медицинского, хозяйственно-бытового исанитарно-гигиенического обслуживания, быта и отдыха обучающихся. 3.10. Не использованные в текущем году финансовые средства немогут быть изъяты у Учреждения или зачтены в объем финансированияследующего года. 3.11. Имущество, переданное на праве оперативного управленияУчреждению, не подлежит изъятию, если иное не предусмотренофедеральным и областным законодательством. 3.12. Имущество, приобретенное Учреждением за счет приносящейдоход деятельности, является государственной собственностью Смоленскойобласти, поступает в оперативное управление Учреждения и учитываетсяна отдельном балансе. 3.13. Учреждение вправе осуществлять права владения, пользованияи распоряжения закрепленным за ним на праве оперативного управленияимуществом в соответствии с целями своей деятельности, назначениемимущества и заданиями Собственника. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжатьсязакрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счетсредств, выделенных ему из областного бюджета. 3.14. Расходование средств, поступающих из областного бюджета,производится Учреждением в порядке, установленном бюджетнымзаконодательством Российской Федерации и иными нормативными правовымиактами, регулирующими бюджетные правоотношения. 3.15. Учреждение самостоятельно распоряжается поступающими извнебюджетных источников имуществом и средствами, плодами и продуктамиинтеллектуального и творческого труда, являющимися результатами егоуставной деятельности. 3.16. Списание имущества, переданного в оперативное управлениеУчреждению, производится в установленном порядке по согласованию сУполномоченным органом. Списанное (в том числе в связи с износом) имущество исключаетсяиз состава имущества, переданного в оперативное управление, наосновании акта списания. Включение (исключение) в состав имущества,передаваемого (переданного) в оперативное управление, оформляетсядополнением к акту приема - передачи. 4. Организация деятельности Учреждения 4.1. Отношения между Учреждением и Собственником, Уполномоченныморганом и Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядкеуправления и распоряжения государственной собственностью Смоленскойобласти", другими нормативными правовыми актами Смоленской области инастоящим Уставом. 4.2. Учреждение самостоятельно планирует и осуществляетфинансово-хозяйственную и иную деятельность, не противоречащуюзаконодательству Российской Федерации и настоящему Уставу. 4.3. Учреждение строит свои отношения с юридическими ифизическими лицами во всех сферах деятельности на основе договоров,соглашений, контрактов (далее - договоры). Учреждение свободно в выборе предмета, содержания и формыдоговоров, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые непротиворечат федеральному и областному законодательству, а такженастоящему Уставу. 4.4. Учреждение не вправе без согласия Собственника совершатькрупные сделки, сделки, в совершении которых имеетсязаинтересованность, и сделки, связанные с предоставлением займов,поручительств, с иными обременениями, уступкой требований, переводомдолга. 4.5. Для достижения целей и задач, предусмотренных настоящимУставом, Учреждение имеет право: - запрашивать и получать в установленном порядке от органовисполнительной власти и организаций информацию и материалы,необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения; - приобретать и арендовать имущество, необходимое дляосуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых вустановленном порядке; - самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров,распределять должностные обязанности, за исключением случаев,предусмотренных законом; - осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии сцелями и задачами, предусмотренными настоящим Уставом, в порядке,установленном федеральным законодательством; - привлекать на благотворительной основе средства дляфинансирования своей деятельности; - устанавливать прямые связи по обмену опытом с аналогичнымиобразовательными учреждениями, в том числе и иностранными; - выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания врамках, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании"; - проводить конференции, фестивали, симпозиумы, школы - семинары,лекции, рабочие встречи, аукционы, выставки, ярмарки, конкурсныемероприятия; - вести редакционно-издательскую деятельность, в том числеподготовку текстов, работу с авторами, типографиями и издательствами,выпуск печатной продукции различного вида и назначения; - пользоваться льготами по налогообложению, установленными дляобразовательных учреждений в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации; - создавать образовательные объединения (ассоциации, союзы) вцелях развития и совершенствования образования; - оказывать на договорной основе платные образовательные услуги,выходящие за рамки финансируемых из областного бюджета образовательныхпрограмм (лекции, консультации, практические занятия и другие услуги).Доход Учреждения, получаемый от платных образовательных услуг,направляется непосредственно на развитие и совершенствованиеобразовательного процесса (в том числе на заработную плату). Учреждение осуществляет другие права, соответствующие уставнымзадачам и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству. 4.6. Учреждение обязано: - использовать бюджетные средства в соответствии с утвержденнойсметой; - представлять достоверную информацию о своей деятельностиСобственнику и другим органам, уполномоченным на осуществлениеконтроля и надзора в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством; - осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатовфинансово-хозяйственной деятельности, вести статистическую отчетностьв порядке и сроки, установленные федеральными и областными правовымиактами; - обеспечивать работникам Учреждения надлежащие материальные исоциально-бытовые условия, а также безопасные условия труда, нестиответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизнии здоровью; - обеспечивать в установленном порядке подготовку,переподготовку, повышение квалификации работников Учреждения; - обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использованиеимущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления; - своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах,определяемых федеральным и областным законодательством. 5. Организация обучения и воспитания в Учреждении 5.1. Организация обучения и воспитания в Учреждении строится сучетом индивидуальных особенностей обучающихся в соответствии сучебным планом, разрабатываемым Учреждением самостоятельно, ирегламентируется расписанием занятий. 5.2. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языкеи носит светский характер. В Учреждении не разрешается создание идеятельность организационных структур политических партий,общественно-политических, религиозных движений, отправлениерелигиозных обрядов. 5.3. Учреждение работает круглосуточно. 5.4. В Учреждении предусмотрены 2 ступени образования: 1-я ступень - начальное общее образование (1-4-е классы); 2-ступень - основное общее образование (5-9-е классы). В Учреждении реализуются программы основного общего образования. 5.5. Комплектация классов педагогической поддержки в Учреждениипроизводится на основании решения областноймедико-психолого-педагогической комиссии. 5.6. Участие обучающихся в различных формах трудовой деятельностии спортивно-массовых мероприятиях основывается на принципедобровольности. 5.7. В период каникул администрация Учреждения оказываетсодействие в организации отдыха обучающихся в оздоровительных,молодежных и туристических лагерях, лагерях труда и отдыха,санаториях. 5.8. Военная подготовка в Учреждении может производиться ссогласия обучающихся и их родителей (законных представителей) толькона факультативной основе за счет средств и силами заинтересованноговедомства. 5.9. Зачисление детей в Учреждение производится по заявлениюродителей (законных представителей), а в отдельных случаях по решениюорганов опеки и попечительства. В первый класс принимаются дети 6-7 лет, достигшие функциональнойзрелости, определяемой медико-психолого-педагогической комиссией. Накаждого обучающегося ведется личное дело, медицинская карта развития исостояния здоровья. 5.10. Обучающиеся принимаются в Учреждение по направлениюОтраслевого органа на любом году обучения. Прием в Учреждениеоформляется приказом по Учреждению. 5.11. Наполняемость классов не должна превышать 20 человек. Припроведении занятий в 5-9-х классах по трудовому обучению ииностранному языку допускается деление класса на две группы (причисленности не менее 15 человек каждая). 5.12. В Учреждении устанавливается шестидневная учебная неделя,продолжительность урока 45 минут. Количество и последовательностьучебных занятий определяются расписанием, утвержденным директоромУчреждения. 5.13. Допускается проводить занятия в две смены: 1-я смена с 8-30до 14.10; 2-я смена - с 13.25 до 18.55; перемены между уроками по 10минут и две перемены по 20 минут (после 2-го и 3-го уроков). С 16.00до 19.00 (первая смена) и с 9.00 до 11.30 (2-я смена) проводятся часысамоподготовки уроков под педагогическим, методическим руководствомвоспитателя группы. Время с 14.30 до 16.00 и с 20.00 до 21.00 отводится для отдыхадетей, организации воспитательной работы в группах (класса), дляиндивидуальных занятий по интересам в кружках, секциях, клубах, дляоздоровительных, лечебно-профилактических и развлекательныхмероприятий в соответствии с графиком учебно-воспитательного процесса. 5.14. Для обучающихся всех классов устанавливается свободнаяформа одежды. 5.15. Организация учебно-воспитательного процесса строится напедагогически обоснованном выборе учителя (воспитателя) учебныхпланов, программ, средств, форм, методов обучения и воспитания,обеспечивающих получение обучающимися образования, соответствующегогосударственному уровню требований. Основной формой организации учебного процесса в Учрежденииявляется урок. Помимо классно- урочной системы по желанию учителямогут использоваться иные формы организации обучения, изученияпрограммного материала в сжатые сроки, по индивидуальному плану и т.д.Обучающиеся по своему желанию могут воспользоваться экстерном по всемили отдельным предметам. 5.16. Основой объективной оценки уровня образования обучающихсяпо завершении каждой ступени обучения является обязательный минимумсодержания образования по предметам. Освоение общеобразовательных программ основного общегообразования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников,проводимой в соответствии с письмом Департамента общего и дошкольногообразования Министерства образования Российской Федерации от 19 ноября2003г. N 14-51-281/13. 5.17. Вся воспитательная работа в Учреждении ведется с учетоминтересов, склонностей, способностей обучающихся и строится напринципах взаимоуважения и сотрудничества. Задачи воспитанияреализуются в совместной деятельности педагогического и ученическогоколлективов. Воспитательный процесс сочетает в себе индивидуальныйподход и коллективную творческую деятельность, имеющую личностную иобщественную значимость. 5.18. Внеурочная работа с обучающимися осуществляется в кружках,клубах, секциях, студиях (платных и бесплатных), а также предметныхкружках, организуемых учителями и воспитателями на общественныхначалах. Внеурочная работа предполагает участие в спортивныхсоревнованиях, смотрах художественной самодеятельности и во всех иныхформах. 5.19. Устанавливаются следующие характеристикиучебно-воспитательного процесса в Учреждении: - обязательное количество учебных часов в неделю в соответствии сбазисным учебным планом Министерства образования Российской Федерации; - для углубления образовательных знаний и профессиональнойподготовки, для развития разносторонних способностей и интересовобучающихся по их выбору в Учреждении проводятся в 5-9-х классахфакультативные занятия. Программы факультативных курсов по решениюпедагогического совета Учреждения могут пополняться, изменяться, атакже носить авторский характер; -начало учебного года в Учреждении устанавливается с 1 сентября изаканчивается, включая проведение аттестации обучающихся (экзамены,собеседования, итоговые контрольные работы и т.п.): - в 1-м классе -15-20 мая; - во 2-8-х классах - 30 мая;- в 9-м классе - до 20 июня. В исключительных случаях учебный год может быть продлен порешению педагогического совета Учреждения, но не более чем на 10 дней.Продолжительность учебного года должна быть не менее 34 недель (в 1-мклассе - не менее 32 недель), не считая времени, отведенного напрактику. Продолжительность производственной практики в 5-7-х классах - 10 дней; в 8-х классах - 16 дней; - с учетом физиологических требований для организации отдыхаобучающихся с целью проведения промежуточных аттестаций учебный годделится в 1-9-х классах на учебные четверти; - для обучающихся устанавливаются каникулы: - после 1-й четверти - 8 календарных дней; - после 2-й четверти (I полугодие) - 12 календарных дней; - после 3-й четверти - 8 календарных дней. Общая продолжительность осенних, зимних, весенних каникул недолжна превышать 30 дней. Для обучающихся 1-х классов по решению педагогического советаУчреждения может устанавливаться дополнительная неделя каникул с 17 по23 февраля включительно. Летние каникулы устанавливаются сроком не менее 8 недель; - по просьбе родителей (законных представителей) директорУчреждения может отпускать обучающихся домой на время каникул, ввоскресные и праздничные дни, а по уважительным причинам и в другиедни. 5.20. Домашнее задание рекомендуется давать с учетомфизиологических и педагогических требований, индивидуальныхособенностей обучающегося. В 1-м классе домашние задания нерекомендуются. 5.21. Знания обучающихся оцениваются баллами: 5 (отлично), 4(хорошо), 3 (удовлетворительно), 2 (неудовлетворительно). Промежуточные оценки знаний в баллах выставляются за четверти илиполугодия, а в конце учебного года во 2-9-х классах выводятся итоговыеоценки. В 1-х классах начальной школы используется только качественнаяоценка успешности усвоения учебной программы. Обучающиеся на ступени начального общего и основного общегообразования, не освоившие программу учебного года по двум и болеепредметам, остаются на повторное обучение.Обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс. Обучающиеся на первой ступени образования, не справившиеся сучебной программой, по решению медико-психолого-педагогическойкомиссии и с письменного согласия родителей (законных представителей)могут быть направлены в областной диагностический центр намедико-психолого-педагогическую комиссию для определения их вспециальные (коррекционные) образовательные учреждения. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения,человеческого достоинства обучающихся, педагогов. Применение методов физического и психического насилия кобучающимся категорически запрещается. Оценка по поведению илиприлежанию обучающимся не выставляется. 5.22. По окончании Учреждения выпускники получают документгосударственного образца, заверенный печатью Учреждения. 6. Участники учебно-воспитательного процесса, работники Учреждения, их права и обязанности 6.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являютсяобучающиеся, педагогические работники, родители (законныепредставители). 6.2. В Учреждение принимаются дети без отклонений в развитии, неимеющие несовместимых с пребыванием в Учреждении медицинскихпоказаний. В Учреждение принимаются в первую очередь дети, нуждающиеся впомощи государства (в том числе дети из многодетных и малообеспеченныхсемей): - дети одиноких матерей и отцов; - дети, находящиеся под опекой; - дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети,родители которых осуждены, признаны недееспособными, находятся надлительном лечении, а также местонахождение родителей которых неустановлено. 6.3. Дети, члены одной семьи или находящиеся в родственныхотношениях, направляются в одно учреждение, за исключением случаев,когда по медицинским показаниям или другим причинам воспитание иобучение этих детей должны осуществляться раздельно. 6.4. На каждого ребенка, определяемого в Учреждение, направляющиеорганы представляют: - направление в Учреждение, выданное Отраслевым органом; - копию свидетельства о рождении; - личное дело ученика; - педагогическую характеристику; - справку о составе семьи и заработной плате родителей; - справку о получаемой пенсии или пособия на ребенка; - индивидуальную карту ребенка (форма 26); - справку о состоянии здоровья ребенка на день отправки вУчреждение. При приеме обучающихся в Учреждение родители (законныепредставители) должны быть ознакомлены с Уставом и другимидокументами, регламентирующими организацию образовательного процесса вУчреждении. На детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,представляются: - решение соответствующего органа о направлении в Учреждение; - направление в Учреждение, выданное Отраслевым органом; - свидетельство о рождении (подлинник), а при его отсутствии -заключение медицинской экспертизы, удостоверяющее возраст ребенка; - медицинские документы о состоянии здоровья; - документы об образовании; - акт обследования условий жизни ребенка; - сведения о родителях или лицах, их заменяющих, копии(подлинники) свидетельства о смерти родителей, приговор или решениесуда, справка о болезни или розыске родителей, другие документы,подтверждающие отсутствие родителей или невозможность воспитания имисвоих детей; - справка о наличии и местожительстве братьев и сестер, другихблизких родственников (отказ имеющихся родственников от воспитанияребенка и причина отказа), заверенная в администрации по местужительства; - опись имущества, оставшегося после смерти родителей, сведения олюдях, отвечающих за его сохранность; - документы о закреплении жилой площади за несовершеннолетним; - договор о приватизации жилой площади; - пенсионная книжка ребенка, получающего пенсию, копия решениясуда о взыскании алиментов, ценные бумаги при получении их на ребенкародителями (законными представителями); - страховое свидетельство пенсионного фонда (пластиковая карта)для детей, которым назначена пенсия; - заключение медико-психолого-педагогической комиссии; - справка пенсионного фонда о получении или неполучении пенсии; - анкета ребенка; - справка органов социальной защиты о приостановлении выплатыпособия на ребенка; - документы из службы судебных приставов о невозможностивзыскания алиментов. 6.5. При выпуске или переводе в другие учреждения обучающемусявыдается: - справка о пребывании в Учреждении; - свидетельство о рождении (паспорт); - документы о состоянии здоровья; - документы об образовании; - сведения о родителях или близких родственниках; - документы, подтверждающие право ребенка на имущество, денежныесредства, жилую площадь, ранее занимаемую им или его родителями; - пенсионная и сберегательные книжки; - исполнительный лист на взыскание алиментов; - ценные бумаги, если таковые имелись в личном деле. 6.6. Обучающиеся Учреждения имеют право на: - на получение бесплатного общего образования (начального общего,основного общего) в соответствии с государственными образовательнымистандартами; - выбор формы обучения; - получение дополнительных образовательных услуг; - участие в управлении Учреждением в форме, определяемойнастоящим Уставом; - защиту своих прав и интересов; - уважение человеческого достоинства, свободу совести иинформации; - удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении; - защиту от всех форм психического и физического насилия,оскорбления личности; - развитие своих творческих способностей и интересов; - получение квалифицированной помощи в обучении и коррекциюимеющихся проблем в развитии; - отдых и организованный досуг в выходные, праздничные иканикулярные дни. 6.7. Обучающиеся обеспечиваются в соответствии с установленныминормами одеждой, обувью, мягким инвентарем, предметами личной гигиены,а также учебниками, школьно-письменными принадлежностями, играми иигрушками, хозяйственным инвентарем. Питанием обучающиеся обеспечиваются в соответствии сутвержденными нормами и методическими рекомендациями. По окончании Учреждения обучающимся выдается бесплатно комплектодежды, обуви, находившийся в их пользовании в период обучения. Обучающимся, выбывающим из Учреждения по другим причинам,выдается бесплатно комплект сезонной одежды и обуви, находящийся в ихпользовании. 6.8. Обучающиеся обязаны выполнять настоящий Устав, правилавнутреннего распорядка, бережно относиться к имуществу, уважать честьи достоинство друг друга и работников Учреждения, соблюдать правилатехники безопасности, противопожарных норм, санитарии и гигиены. Прилежно учиться, не мешать учебному процессу, самостоятельновыполнять учебные занятия в классе и в часы самоподготовки. Соблюдатьправила культуры поведения, труда и речи. Участвовать в выполнениизаданий, связанных с общественно-полезным трудом и самообслуживанием. 6.9. Родители и или их законные представители имеют право на: - защиту законных прав и интересов обучающихся; - качественное обучение, охрану жизни и здоровья детей во времяучебно- воспитательного процесса; - тактичное и доброжелательное отношение работников Учреждения; - выбор профиля трудовой подготовки и формы обучения детей; - ознакомление с Уставом и другими документами, регламентирующимиорганизацию образовательного процесса в Учреждении; - ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса, срезультатами успеваемости обучающихся; - оказание спонсорской помощи Учреждению; - внесение предложений по планированию работы Учреждения иулучшению учебно-воспитательного процесса. 6.10. Родители и (или) их законные представители обязаны: - выполнять Устав Учреждения и правила внутреннего распорядка; - нести ответственность за воспитание детей и их поведение; - осуществлять контроль за учебой своих детей и состоянием ихздоровья; - нести материальную ответственность за действия своих детей; - уважать права работников Учреждения; - поддерживать контакт с педагогическими работниками Учреждения. За содержание обучающихся в Учреждении с родителей (законныхпредставителей) взимается плата в установленном порядке. 6.11. Медицинское обслуживание обучающихся Учрежденияобеспечивается штатным медицинским персоналом Учреждения. 6.12. В основные обязанности медицинских работников Учреждениявходят: - наблюдение за состоянием здоровья, физическим инервно-психическим развитием обучающихся, оказание медицинской помощи; - организация и проведение два раза в год углубленных медицинскихосмотров обучающихся, профилактических и лечебно-оздоровительныхмероприятий, оценка их эффективности; - медицинский контроль в Учреждении за выполнениемсанитарно-гигиенического и противоэпидемического режима; - осуществление контроля за качеством питания, соблюдениемрационального режима учебной и неучебной деятельности обучающихся,обеспечением сани- тарно-гигиенических требований в процессе трудовогообучения; - профессиональные рекомендации обучающимся с учетом состояния ихздоровья; - работа с обучающимися по гигиеническому воспитанию; - пропаганда санитарно-просветительских знаний. 6.13. Медицинские работники оказывают помощь педагогам ворганизации индивидуального и дифференцированного подхода кобучающимся с учетом здоровья и особенностей их развития, даютрекомендации по медико-педагогической коррекции обучающихся. 6.14. В Учреждении проводится медикаментозное ифизиотерапевтическое лечение, закаливание, лечебная физкультура. 6.15. Психологическое обеспечение образовательного процесса вУчреждении, консультативную и профилактическую работу спедагогическими работниками осуществляет педагог-психолог. 6.16. Социальный педагог осуществляет связь с социальнымислужбами и службой занятости, оказывает помощь администрацииУчреждения в вопросах охраны прав обучающихся и выпускников, ихсоциальной адаптации. 6.17. Администрация Учреждения имеет право в исключительныхслучаях разрешать временно (в каникулярное время) бесплатно проживатьи питаться в Учреждении своим выпускникам. 6.18. На педагогическую работу в Учреждение принимаются лица,имеющие необходимую профессиональную педагогическую квалификацию,соответствующую требованиям квалификационной характеристики подолжности и полученной специальности и подтвержденную документами обобразовании. К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица,которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, атакже лица, имеющие судимость за определенные преступления. 6.19. Педагогические работники Учреждения имеют право на: - свободный выбор и использование методик обучения и воспитания,учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знанийобучающихся; - повышение квалификации; - на социальные льготы и гарантии, установленныезаконодательством Российской Федерации, а также на дополнительныельготы, предоставляемые педагогическим работникам нормативно-правовымиактами Смоленской области. 6.20. Педагогические работники Учреждения обязаны: - защищать права и законные интересы обучающихся; - обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся, соблюдатьсанитарные правила; - обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса,развивать у обучающихся Учреждения самостоятельность, инициативу,творческие способности; - постоянно повышать свою профессиональную квалификацию,педагогическое мастерство и общекультурный уровень. 6.21. Другие права, обязанности и социальные гарантии всехкатегорий работников и обучающихся Учреждения определяютсязаконодательством Российской Федерации, правилами внутреннеготрудового распорядка, должностными инструкциями, трудовыми договорамии другими правовыми актами. 6.22. Для осуществления своей деятельности Учреждение формируеттрудовой коллектив (персонал). Персонал Учреждения комплектуется в соответствии со штатнымрасписанием. 6.23. Для работников Учреждения работодателем является данноеУчреждение. Отношения между работниками и администрацией Учреждениярегулируются Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовымидоговорами, условия которых не могут противоречить законодательствуРоссийской Федерации о труде. 6.24. При приеме на работу администрация Учреждения обязанаознакомить работника под роспись с Уставом Учреждения, правиламивнутреннего трудового распорядка, коллективным договором и инымилокальными актами, имеющими отношения к трудовой функции работника. 6.25. Работники Учреждения имеют право на участие в управленииУчреждения в порядке, определенном настоящим Уставом, а также назащиту своей профессиональной чести и достоинства. 6.26. Работники Учреждения обязаны соблюдать требованиянастоящего Устава, правила внутреннего трудового распорядка,должностные инструкции и иные правовые акты. 6.27. Работники Учреждения обязаны периодически проходитьмедицинские обследования, которые проводятся за счет средствобластного бюджета. 6.28. Учреждение устанавливает: - ставки заработной платы (должностные оклады) работниковУчреждения на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работниковбюджетной сферы в соответствии с тарифно-квалификационнымитребованиями и на основании решения аттестационной комиссии; - структуру управления Учреждением; - штатное расписание, распределение должностных обязанностей. 6.29. В Учреждении устанавливаются различные формы материальногои морального поощрения: объявление благодарности, выдача премии,награждение ценным подарком, представление к награждениюгосударственными наградами Российской Федерации и наградами Смоленскойобласти и т.п. 7. Руководство и управление Учреждением 7.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии сфедеральным и областным законодательством, настоящим Уставом истроится на принципах сочетания самоуправления и единоначалия. 7.2. Органами самоуправления Учреждения являются советУчреждения, педагогический совет Учреждения, попечительский совет исовет трудового коллектива Учреждения. 7.3. Совет Учреждения является высшим органом самоуправленияУчреждения. В совет Учреждения входят: директор, заместителидиректора, главный бухгалтер, председатель совета трудовогоколлектива, председатель профсоюзного комитета, президент Учреждения(представитель обучающихся). 7.4. Совет Учреждения: - утверждает основные направления деятельности Учреждения; - определяет тактику взаимоотношений с организациями,оказывающими содействие работе Учреждения; - заслушивает и утверждает отчеты о работе выборных органовУчреждения; - определяет направление расходования средств, утверждаетежегодные отчеты о финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; - заслушивает и утверждает ежегодный отчет директора одеятельности Учреждения; - вносит предложения об изменении Устава Учреждения; - дает согласие на сдачу в аренду имущества, закрепленного заУчреждением. 7.5. Совет Учреждения созывается не реже одного раза в год. Внеочередное заседание совета Учреждения может созываться потребованию любого его члена. 7.6. Заседание совета Учреждения считается правомочным, если нанем присутствует не менее половины его членов. Решения советаУчреждения принимаются простым большинством голосов от установленногочисла членов совета. При равенстве голосов голос председательствующегона заседании совета Учреждения является решающим. 7.7. Председатель совета Учреждения избирается из числа егочленов открытым голосованием простым большинством голосов отустановленного числа его членов. Председатель созывает, организует иведет заседания совета Учреждения. 7.8. Управление педагогической деятельностью осуществляетпедагогический совет Учреждения. 7.9.В состав педагогического совета Учреждения входятпедагогические работники Учреждения. Председателем педагогическогосовета Учреждения является директор Учреждения. Педагогический совет Учреждения работает по графику, утвержденному на очереднойучебный год. 7.10. Заседание педагогического совета Учреждения считаетсяправомочным, если на нем присутствует не менее половины его членов.Решения педагогического совета Учреждения принимаются простымбольшинством голосов от установленного числа его членов. При равенствеголосов голос председательствующего на заседании педагогическогосовета Учреждения является решающим. 7.11. Педагогический совет Учреждения: - рассматривает вопросы содержания и методического обеспеченияучебно-воспитательного процесса, способы их реализации; - определяет варианты учебных программ, утверждает годовой планучебно-воспитательной работы; - принимает программы воспитания и обучения в Учреждении; - рассматривает и утверждает методические направления работы собучающимися в различных группах, а также все другие вопросысодержания, методов и форм учебно-воспитательного процесса; - рассматривает вопросы повышения квалификации педагогическихработников Учреждения; - рассматривает вопросы представления педагогических работниковУчреждения к различным видам поощрения. 7.12. Совет трудового коллектива Учреждения: - вносит предложения об изменении Устава Учреждения; - заключает с администрацией Учреждения коллективный договор; - решает вопросы улучшения условий труда работников; - решает вопросы оздоровления и отдыха работников. 7.13. Главный бухгалтер Учреждения назначается на должность иосвобождается от должности приказом директора Учреждения посогласованию с Отраслевым органом. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директоруУчреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленнымизаконодательством Российской Федерации для главных бухгалтеров. 7.14. Непосредственное управление Учреждением осуществляетпрошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на этудолжность и освобождаемый от должности по решению Собственника. 7.15. На основании решения Собственника о назначении на должностьи от его имени Отраслевым органом с директором Учреждения в письменнойформе заключается трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации и типовым трудовым договором. Изменение условий трудового договора допускается только посоглашению сторон и оформляется в том же порядке, который установлендля заключения трудового договора. Прекращение (расторжение) трудового договора с директоромУчреждения осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотреннымТрудовым кодексом Российской Федерации, а также трудовым договором, иоформляется распоряжением Собственника об освобождении от должности. 7.16. Директор Учреждения действует от имени Учреждения бездоверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы натерритории Российской Федерации и за ее пределами. Директор Учреждения действует на принципе единоначалия повопросам, отнесенным к его компетенции. Директор Учреждения несетответственность за свою деятельность в соответствии с функциональнымиобязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями,трудовым договором и настоящим Уставом. 7.17. Директор Учреждения: - планирует и организует работу Учреждения; - распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленныхфедеральным и областным законодательством и настоящим Уставом; - является распорядителем средств, открывает в учреждениях банковтекущие и иные счета, подписывает финансовые и иные документы,касающиеся уставной деятельности Учреждения; - заключает договоры, соглашения (контракты), выдаетдоверенности. Доверенности на получение или выдачу денег и другихимущественных ценностей дополнительно подписываются главнымбухгалтером; - отвечает за качество и эффективность работы Учреждения; - утверждает учебные планы, планы работы Учреждения; - осуществляет прием на работу и увольнение работниковУчреждения; - определяет структуру Учреждения, утверждает штатное расписание,устанавливает размеры должностных окладов, надбавок и доплат к ним,премий и других выплат стимулирующего характера; - применяет к работникам меры поощрения и налагает на нихдисциплинарные взыскания; - утверждает правила внутреннего трудового распорядка Учреждения,должностные инструкции работников Учреждения; - издает приказы и дает указания, обязательные для всехработников Учреждения; - обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических требований идругих необходимых условий по охране жизни и здоровья обучающихся; - выполняет обязанности опекуна обучающихся в Учреждении,находящихся на полном государственном обеспечении; - осуществляет иные полномочия, не отнесенные к компетенцииСобственника, Уполномоченного органа и Отраслевого органа. 7.18. Директор Учреждения не вправе занимать оплачиваемыедолжности в других организациях, заниматься предпринимательскойдеятельностью ( в том числе индивидуальной), кроме научной, творческойи преподавательской деятельности. 7.19. Должностные обязанности директора Учреждения не могутисполнятся по совместительству. 7.20. В целях содействия Учреждению в воспитании, содержании иобучении его воспитанников, защите их прав и интересов можетсоздаваться попечительский совет Учреждения. Положение о попечительском совете Учреждения утверждается советомУчреждения. 8. Учет, отчетность и контроль 8.1. Учреждение ведет оперативный, бухгалтерский и статистическийучет доходов и расходов, составляет требуемую отчетность ипредставляет ее в порядке и сроки, установленные законами и инымиправовыми актами Российской Федерации и Смоленской области. 8.2. Учреждение подконтрольно Отраслевому органу и несетответственность перед последним за соответствие своей деятельностицели создания Учреждения, предусмотренной настоящим Уставом. 8.3. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,закрепленного за школой-интернатом на праве оперативного управления,осуществляет Собственник и Уполномоченный орган. 8.4. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных изобластного бюджета, осуществляет орган исполнительной властиСмоленской области, осуществляющий управление и распоряжениегосударственной собственностью Смоленской области в сфере финансов. 8.5. Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственнойдеятельности Учреждения может производиться по инициативеСобственника, Уполномоченного органа и Отраслевого органасоответствующими органами государственного финансового контроля всоответствии с законодательством Российской Федерации. 8.6. Учреждение обеспечивает учет и сохранностьфинансово-хозяйственных документов, документов по личному составу идругих, а также своевременную их передачу в установленном порядке приреорганизации и ликвидации Учреждения. 9. Реорганизация или ликвидация Учреждения 9.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение,разделение, выделение, преобразование) производится по решениюСобственника, а также суда в случае и в порядке, предусмотренныхзаконодательством Российской Федерации. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей,принадлежащих Учреждению, к его правопреемникам в соответствии спередаточным актом. 9.2. При реорганизации Учреждения его Устав, лицензия исвидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу. 9.3.Ликвидация Учреждения производится по решению Собственника, атакже суда в случае и в порядке, предусмотренных законодательствомРоссийской Федерации. Сроки ликвидации устанавливаются органом,принявшим такое решение. Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение оликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии кней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения. 9.4. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение -прекратившим свое существование с момента внесения соответствующейзаписи в государственный реестр. 9.5. Имущество ликвидированного Учреждения после расчетов,произведенных в установленном порядке с кредиторами Учреждения,передается в казну Смоленской области. 9.6. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие,финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) предаются всоответствии с установленными правилами организации - правопреемнику. 9.7. При ликвидации Учреждения документы постоянного храненияпередаются на государственное хранение в архив. Передача документовосуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии стребованиями архивных органов. 9.8. Исключительные права (интеллектуальная собственность),принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят длядальнейшего распоряжения ими в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 9.9. При ликвидации и реорганизации Учреждения работникамгарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 10. Локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения Учреждение издает следующие виды локальных актов: - правила внутреннего трудового распорядка; - коллективный договор; - приказы руководителя Учреждения; - решения педагогического совета; - должностные инструкции работников Учреждения; - инструкции по охране труда и технике безопасности; - правила внутреннего распорядка; - решения совета Учреждения; - решения совета трудового коллектива; - другие локальные акты, регламентирующие деятельностьобразовательного Учреждения. 11. Прочие положения В связи с утверждением настоящего Устава утрачивает силу УставГосударственного образовательного учреждения "Шаталовская основнаяобщеобразовательная школа-интернат", утвержденный приказом Комитета пообразованию Смоленской области от 01.08.98, распоряжением Комитета поуправлению государственным имуществом Смоленской области от 18.08.98,зарегистрированный постановлением главы администрации Починковскогорайона от 06.06.98 N 196-р, регистрационный номер 441.