Распоряжение Администрации Смоленской области от 30.12.2004 № 1228-р/адм
О приведении в соответствие с федеральным и областным законодательством наименования и учредительных документов Государственного образовательного учреждения дополнительного образования "Смоленская специализированная детско-юношеская школа олимпийского...
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Еот 30.12.2004г. N 1228-р/адмг. Смоленск О приведении в соответствие с федеральным и областным законодательством наименования и учредительных документов Государственного образовательного учреждения дополнительного образования "Смоленская специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва имени Ф.Т.Михеенко" (В редакции Распоряжения Администрации Смоленской области от 24.06.2008 г. N 752-р/адм) В целях приведения наименования и учредительных документовГосударственного образовательного учреждения дополнительногообразования "Смоленская специализированная детско-юношеская школаолимпийского резерва имени Ф.Т.Михеенко" в соответствие с федеральными областным законодательством: 1. Переименовать Государственное образовательное учреждениедополнительного образования "Смоленская специализированнаядетско-юношеская школа олимпийского резерва имени Ф.Т.Михеенко" всмоленское областное государственное учреждение дополнительногообразования детей "Специализированная детско-юношеская спортивнаяшкола олимпийского резерва имени Ф.Т.Михеенко" (далее - Учреждение). 2. Утвердить в новой редакции прилагаемый Устав Учреждения. 3. Установить, что Учреждение находится в ведомственномподчинении Департамента Смоленской области по образованию и науке. (Вредакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 24.06.2008 г. N 752-р/адм) 4. Департаменту Смоленской области по образованию, науке имолодежной политике (С.И.Захаренков) и Департаменту имущественных иземельных отношений Смоленской области (А.И.Сиротин) обеспечить в срокдо 01.01.2005 совершение необходимых юридических действий, связанных иизменениями наименования и учредительных документов Учреждения. И.о.Главы Администрации Смоленской области А.В.Щелоков УТВЕРЖДЕН распоряжением Администрации Смоленской области от 30.12.2004г. N 1228-р/адм УСТАВ смоленского областного государственного учреждения дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва имени Ф.Т.Михеенко" (новая редакция) (В редакции Распоряжения Администрации Смоленской области от 24.06.2008 г. N 752-р/адм) Принят на общем собрании трудового коллектива " 9 " августа 2004 г. Протокол N 1 Смоленск 2004 1. Общие положения 1.1. Настоящий Устав является приведенной в соответствие сфедеральным и областным законодательством новой редакцией УставаГосударственного образовательного учреждения дополнительногообразования "Смоленская специализированная детско-юношеская школаолимпийского резерва имени Ф.Т.Михеенко", переименованного всмоленское областное государственное учреждение дополнительногообразования детей "Специализированная детско-юношеская спортивнаяшкола олимпийского резерва имени Ф.Т.Михеенко" на основаниираспоряжения Администрации Смоленской области от 30.12.2004 N1228-р/адм. 1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией потипу - учреждение дополнительного образования детей, по виду-специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийскогорезерва. 1.3. Полное официальное наименование Учреждения: смоленскоеобластное государственное учреждение дополнительного образования детей"Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийскогорезерва имени Ф.Т.Михеенко"; сокращенное наименование Учреждения: СОГУДОД "Специализированнаядетско-юношеская спортивная школа олимпийского резерваим.Ф.Т.Михеенко". 1.4. Собственником имущества Учреждения и его учредителемявляется субъект Российской Федерации - Смоленская область. (Вредакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 24.06.2008 г. N 752-р/адм) 1.5. Органами, осуществляющими полномочия собственника имуществаУчреждения, являются Администрация Смоленской области (далее -Собственник), Департамент имущественных отношений Смоленской области(далее - Уполномоченный орган) и иные органы исполнительной властиСмоленской области в пределах их компетенции, установленной областнымзаконом "О порядке управления и распоряжения государственнойсобственностью Смоленской области" и иными нормативными правовымиактами Смоленской области. (В редакции Распоряжения АдминистрацииСмоленской области от 24.06.2008 г. N 752-р/адм) 1.6. Учреждение находится в ведомственном подчинении ДепартаментаСмоленской области по образованию и науке, на который возложеныкоординация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли(сфере управления) (далее - Отраслевой орган). (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской областиот 24.06.2008 г. N 752-р/адм) 1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельныйбаланс, лицевые счета в финансовом органе Смоленской области и воргане Федерального казначейства, гербовую печать со своимнаименованием, штампы, бланки и другие реквизиты, необходимые для егодеятельности. (В редакции Распоряжения Администрации Смоленскойобласти от 24.06.2008 г. N 752-р/адм) 1.8. Учреждение приобретает права юридического лица со дня егогосударственной регистрации. 1.9. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии сфедеральными и областными законами, иными нормативными правовымиактами, а также настоящим Уставом. 1.10. Учреждение проходит аттестацию и государственнуюаккредитацию в соответствии с Законом Российской Федерации "Обобразовании". 1.11. Учреждение имеет гражданские права, соответствующие целямего деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе, и несетсвязанные с этой деятельностью обязанности. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в егораспоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарнуюответственность по обязательствам Учреждения несет Собственник. 1.12. Место нахождения Учреждения: улица Твардовского, дом 14,город Смоленск, Смоленская область, Российская Федерация. 1.13. Почтовый адрес Учреждения: ул.Твардовского, д.14,г.Смоленск, Смоленская область, Российская Федерация, 214014. 1.14. Учреждение не имеет филиалов и представительств. 1.15. Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в томчисле новая редакция Устава, принимаются общим собранием Учреждения,утверждаются Собственником и подлежат регистрации в порядке,установленном федеральным законодательством. 2. Задачи и функции Учреждения 2.1. Основными задачами Учреждения являются: - обеспечение необходимых условий для личностного развития,укрепления здоровья, профессионального самоопределения, творческоготруда детей и подростков в возрасте от 9 до 18 лет; - адаптация детей к жизни в обществе; - организация содержательного досуга детей и подростков; - физическая подготовка, укрепление здоровья детей и подростковсредствами физической культуры и спорта, развитие их способностей визбранном виде спорта; - подготовка резерва квалифицированных спортсменов для сборныхкоманд Российской Федерации по легкой атлетике; - разработка методических рекомендаций в сфере физкультуры испорта для учреждений дополнительного образования детей спортивнойнаправленности Смоленской области; - формирование информационной базы данных, педагогического опытав сфере физкультуры и спорта, издание и распространение методическихматериалов в помощь тренерам-преподавателям. 2.2. Учреждение в соответствии с возложенными на него задачамиосуществляет следующие функции: - проведение групповых учебно-тренировочных и теоретическихзанятий; - проведение индивидуальных учебно-тренировочных и теоретическихзанятий при обучении на этапах спортивного совершенствования и высшегоспортивного мастерства; - проведение медико-восстановительных мероприятий; - участие в соревнованиях и учебно-тренировочных сборах; - осуществление судейской практики; - обеспечение учреждений дополнительного образования детейспортивной направленности Смоленской области информационной, плановойдокументацией и научно-методической литературой; - подготовка и проведение спортивно-массовых мероприятий; - повышение квалификации работников учреждений дополнительногообразования детей спортивной направленности Смоленской области; - взаимодействие с учреждениями и организациями, осуществляющимиинформационно-методическое обеспечение учреждений дополнительногообразования детей спортивной направленности Смоленской области. 3. Имущество и средства Учреждения 3.1. За Учреждением в целях обеспечения его деятельностиСобственником закрепляется на праве оперативного управления имуществов виде основных и оборотных средств. 3.2. Имущество Учреждения находится в государственнойсобственности Смоленской области, является неделимым, не может бытьраспределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работникамиУчреждения, и отражается на его самостоятельном балансе. 3.3. Право оперативного управления на закрепляемое имущество уУчреждения возникает с момента фактической его передачи, если иное неустановлено законом, иными правовыми актами или решением Собственника. Передача имущества осуществляется Уполномоченным органом по актуприема-передачи, который содержит полное описание передаваемогоимущества и его целевое назначение. Акт приема - передачиподписывается руководителями Учреждения и Уполномоченного органа. С момента передачи имущества в оперативное управление Учреждениеобеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованностьрасходов на его содержание. 3.4. Состав имущества, передаваемого Учреждению на правеоперативного управления, определяется Уполномоченным органом посогласованию с Отраслевым органом, если иное не установленозаконодательными и иными правовыми актами Смоленской области илирешением Собственника. В состав имущества Учреждения не может включаться имущество инойформы собственности. 3.5. Финансирование деятельности Учреждения осуществляется изобластного бюджета в соответствии с областным законом об областномбюджете на соответствующий финансовый год. 3.6. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной ииных формах также являются: - регулярные и единовременные поступления средств из областногобюджета; - амортизационные отчисления; - добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и(или) физических лиц (в том числе иностранных); - средства, получаемые из других не запрещенных закономисточников. 3.7. Привлечение Учреждением дополнительных средств извнебюджетных источников не влечет за собою снижение нормативов егофинансирования за счет средств областного бюджета. 3.8. Имущество, переданное на праве оперативного управленияУчреждению, не подлежит изъятию, если иное не предусмотренофедеральным и областным законодательством. 3.9. Имущество, приобретенное Учреждением за счет внебюджетныхисточников, является государственной собственностью Смоленскойобласти, поступает в оперативное управление Учреждения и учитываетсяна отдельном балансе. 4. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения 4.1. Учреждение вправе осуществлять права владения, пользования ираспоряжения закрепленным за ним на праве оперативного управленияимуществом в соответствии с целями своей деятельности, назначениемимущества и заданиями Собственника. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжатьсязакрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счетсредств, выделенных ему из областного бюджета. 4.2. Расходование средств, поступающих из областного бюджета,производится Учреждением в порядке, установленном бюджетнымзаконодательством Российской Федерации и иными нормативными правовымиактами, регулирующими бюджетные правоотношения. 4.3. Учреждение самостоятельно распоряжается поступающими извнебюджетных источников имуществом и средствами, плодами и продуктамиинтеллектуального и творческого труда, являющимися результатами егоуставной деятельности. 4.4. Учреждение за счет доходов, полученных из внебюджетныхисточников, в установленном порядке может образовывать фонды, средствакоторых используются на цели развития Учреждения. 4.5. Списание имущества, переданного в оперативное управлениеУчреждению, производится в установленном порядке по согласованию сУполномоченным органом. Списанное (в том числе в связи с износом) имущество исключаетсяиз состава имущества, переданного в оперативное управление, наосновании акта списания. Включение (исключение) в состав имущества,передаваемого (переданного) в оперативное управление, оформляетсядополнением к акту приема - передачи. 5. Организация деятельности Учреждения 5.1. Отношения Учреждения с Собственником, Уполномоченным органоми Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядкеуправления и распоряжения государственной собственностью Смоленскойобласти", иными нормативными правовыми актами Смоленской области,настоящим Уставом. 5.2. Учреждение самостоятельно планирует и осуществляетфинансово-хозяйственную деятельность, не противоречащую федеральномузаконодательству и настоящему Уставу. 5.3. Учреждение строит свои отношения с юридическими ифизическими лицами во всех сферах деятельности на основе договоров,соглашений, контрактов (далее - договоры). Учреждение свободно в выборе предмета, содержания и формыдоговоров, любых других хозяйственных взаимоотношений, которые непротиворечат федеральному и областному законодательству, а такженастоящему Уставу. 5.4. Учреждение не вправе без согласия Собственника совершатькрупные сделки, сделки, в совершении которых имеетсязаинтересованность, и сделки, связанные с предоставлением займов,поручительств, с иными обременениями, уступкой требований, переводомдолга. 5.5. Учреждение вправе создавать филиалы и открыватьпредставительства, быть участником (членом) коммерческих, а такженекоммерческих организаций, в которых в соответствии с федеральнымзаконом допускается участие юридических лиц, только с согласияСобственника. 5.6. Учреждение в целях решения своих уставных задач имеет право: - запрашивать и получать в установленном порядке от органовисполнительной власти и организаций информацию и материалы,необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения; - приобретать или арендовать имущество, необходимое дляосуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых вустановленном порядке; - самостоятельно разрабатывать программу своей деятельности сучетом запросов обучающихся и их семей, особенностей социально-экономического развития Смоленской области, национально-культурныхтрадиций, заказа Собственника; - самостоятельно разрабатывать, утверждать и реализовыватьпрограммы дополнительного образования детей в сфере физкультуры испорта (далее программы дополнительного образования детей); - разрабатывать и утверждать учебный план и расписание занятий; - выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания врамках, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании"; - самостоятельно формировать контингент обучающихся; - пользоваться льготами по налогообложению, установленными дляобразовательных учреждений в соответствии с федеральнымзаконодательством; - самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров,распределять должностные обязанности, за исключением случаев,предусмотренных законом; - утверждать структуру и штаты Учреждения, устанавливать размерыдолжностных окладов, надбавок, доплат и других выплат стимулирующегохарактера в пределах имеющихся финансовых средств и с учетомограничений, установленных федеральными и областными нормативнымиправовыми актами; - создавать по инициативе обучающихся детские и юношескиеобщественные объединения и организации, действующие в соответствии сосвоими уставами и положениями, содействие которым в осуществлении ихдеятельности оказывает администрация Учреждения; - устанавливать прямые связи с аналогичными учреждениями, в томчисле и иностранными, в целях обмена опытом; - оказывать на договорной основе платные услуги в сфередополнительного образования детей , выходящие за рамки финансируемыхиз областного бюджета программ дополнительного образования детей; - самостоятельно определять состав и объем сведений, составляющихслужебную и (или) коммерческую тайну, а также порядок их защиты всоответствии с федеральным законодательством. Учреждение осуществляет другие права, соответствующие уставнымзадачам и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству. 5.7. Учреждение обязано: - использовать бюджетные средства в соответствии с утвержденнойсметой; - представлять достоверную информацию о своей деятельностиСобственнику и другим органам, уполномоченным на осуществлениеконтроля и надзора в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством; - осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатовфинансово-хозяйственной и иной разрешенной настоящим Уставомдеятельности, вести статистическую отчетность в порядке и сроки,установленные федеральными и областными правовыми актами; - ознакомить обучающихся и их родителей (законных представителей)с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательнойдеятельности и другими документами, регламентирующими организациюобразовательного процесса в Учреждении; - обеспечивать правовые и материально-технические условия дляплодотворной деятельности тренеров-преподавателей, повышения ихпрофессионального мастерства, внедрения авторских программ и развитияновых направлений в сфере физкультуры и спорта; - обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовкуи повышение квалификации работников Учреждения; - гарантировать тренерам-преподавателям Учрежденияпрофессиональную свободу, право на эксперимент; - обеспечивать гарантированный федеральным законодательствомминимальный размер оплаты труда, социальную поддержку работниковУчреждения; - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникамзаработной платы; - осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательногострахования работников Учреждения; - обеспечивать для обучающихся и работников Учреждения безопасныеусловия труда и нести ответственность в установленном порядке заущерб, причиненный их жизни и здоровью; - своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах,которые определены федеральным и областным законодательством; - обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использованиеимущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления. 5.8. Учреждение несет ответственность в соответствии сфедеральным законодательством за нарушение договорных, расчетных,бюджетных и налоговых обязательств, а равно других правилосуществления деятельности. 6. Организация образовательного процесса 6.1. Учреждение самостоятельно в организации образовательногопроцесса, использует при этом очную и индивидуальную формы обучения. 6.2. Образовательный процесс в Учреждении строится на бесплатнойоснове, добровольном выборе обучающимися направлений дополнительногообразования спортивной направленности. 6.3. Образовательный процесс осуществляется по программедополнительного образования спортивной направленности (легкаяатлетика), на выполнение которой предусмотрено 8 лет, в том числе поступеням: 1 ступень - этап начальной подготовки - 1 -2 года; 2 ступень - учебно-тренировочный этап - 2 - 4 года; 3 ступень - этап спортивного совершенствования - 1 - 2 года; 4 ступень - этап высшего спортивного мастерства - до выпуска. Обучающиеся зачисляются на этап начальной подготовки в возрасте 9лет. Обучающиеся, прошедшие обучение на этапе начальной подготовки исдавшие контрольно-переводные нормативы по общефизической испециальной подготовке, зачисляются на первый и последующие годыобучения на учебно-тренировочном этапе. На этап спортивного совершенствования зачисляются обучающиеся,выполнившие (подтвердившие) спортивный разряд кандидата в мастераспорта. Перевод обучающихся на следующий год обучения на этом этапеосуществляется при наличии роста спортивных показателей. На этап высшего спортивного мастерства зачисляются обучающиеся,выполнившие (подтвердившие) нормативы на звание "Мастер спорта".Возраст обучающегося не ограничивается, если его спортивные результатыстабильны и соответствуют предъявляемым на этом этапе требованиям. 6.4. Зачисление в группы осуществляется на основании приказадиректора Учреждения, заявлений родителей (законных представителей)детей и медицинского заключения о состоянии их здоровья и пригодностик поступлению в Учреждение. 6.5. Основной формой образовательного процесса являютсяучебно-тренировочные занятия в группах (далее - занятия). 6.6. Продолжительность одного занятия составляет: - на этапе начальной подготовки - 2 академических часа; - на учебно-тренировочном этапе - 3 академических часа; - на этапе спортивного совершенствования и высшего спортивногомастерства - 4 академических часа. 1 академический час равен 45 мин. 6.7. Содержание занятий определяется тренером-преподавателем всоответствии с примерными учебными планами и программами,рекомендованными государственными органами управления образованием.Тренеры-преподаватели могут разрабатывать и использовать в своейдеятельности авторские программы, предварительно утвержденныепедагогическим советом Учреждения (далее - педагогический совет). 6.8. Занятия в Учреждении проводятся ежедневно, включая выходныедни, в две смены согласно расписанию. Расписание занятий составляетсяадминистрацией Учреждения с учетом мнения тренеров-преподавателей вцелях создания более благоприятных условий для тренировок, отдыхаобучающихся, с учетом расписания занятий общеобразовательных и иныхобразовательных учреждений. 6.9. Образовательный процесс в Учреждении ведется на русскомязыке. 6.10. Утверждение численности обучающихся, количества групп игодового расчета часов осуществляется ежегодно до 1 октября приказомдиректора Учреждения. 6.11. Обучающиеся на любом этапе подготовки могут быть отчисленыв случае: - ухудшения здоровья на основании медицинского заключения; - невыполнения объемов тренировочных нагрузок; - однократного грубого нарушения дисциплины; - систематических пропусков занятий без уважительной причины. Отчисление обучающихся из Учреждения производится на основанииприказа директора Учреждения по инициативе тренера-преподавателя и наосновании решения педагогического совета. 6.12. Выдача сертификата об окончании Учреждения обучающимся непредусматривается. 6.13. В Учреждении ведется методическая работа, направленная насовершенствование образовательного процесса, программ, форм и методовобучения, мастерства тренеров-преподавателей. С этой целью создаетсяметодический совет Учреждения, состав которого избираетсяпедагогическим советом. Порядок работы методического совета Учреждения и его полномочияопределяются положением о нем, утверждаемым директором Учреждения посогласованию с педагогическим советом. 7. Права и обязанности участников образовательного процесса 7.1. Участниками образовательного процесса Учреждения являютсяобучающиеся, их родители (законные представители) итренеры-преподаватели. 7.2. Обучающиеся имеют право на: - получение дополнительных (в том числе и платных)образовательных услуг; - всестороннее развитие своих способностей; - выбор профиля и формы обучения в соответствии со склонностями испособностями; - создание условий обучения, гарантирующих охрану и укреплениездоровья; - уважение человеческого достоинства, свободу совести иинформации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений. 7.3. Обучающиеся обязаны: - выполнять требования Устава Учреждения, соблюдать дисциплину; - посещать учебные занятия, учебные сборы, не допуская пропусковбез уважительных причин, добросовестно и в срок выполнять все видызаданий, предусмотренные учебным планом и соответствующимиобразовательными программами; - активно использовать различные формы самостоятельной работы,способствующие овладению знаниями и физическому развитию; - уважать честь и достоинство других обучающихся итренеров-преподавателей Учреждения; - выполнять требования тренеров-преподавателей Учреждения вчасти, отнесенной Уставом к их компетенции; - бережно относиться к имуществу Учреждения; - соблюдать правила безопасности. 7.4. Родители (законные представители) имеют право на: - защиту прав и законных интересов своих детей; - качественное обучение, охрану жизни и здоровья своих детей(подопечных) во время занятий; - тактичное и доброжелательное отношение тренеров-преподавателейУчреждения к себе и своим детям; - выбор профиля и формы обучения своих детей (подопечных); - ознакомление с Уставом Учреждения и другими документами,регламентирующими организацию образовательного процесса; - ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса,результатами успеваемости своих детей; - осуществление финансовой поддержки Учреждения; - внесение предложений по планированию работы Учреждения иулучшению образовательного процесса. 7.5. Тренеры-преподаватели Учреждения имеют право на: - участие в управлении Учреждением; - выбор программ дополнительного образования спортивнойнаправленности; - свободу выбора методик обучения и воспитания, учебных пособий иматериалов, форму оценки знаний, умений обучающихся; - повышение своей профессиональной квалификации; - защиту своей профессиональной чести и достоинства; - социальные льготы, установленные федеральным законодательством,и дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникамнормативными правовыми актами Смоленской области. 7.6. Тренеры-преподаватели Учреждения обязаны: - соответствовать требованиям тарифно-квалификационныххарактеристик; - соблюдать Устав Учреждения и правила внутреннего трудовогораспорядка; - выполнять условия трудового договора, приказы директораУчреждения и решения педагогического совета; - обеспечивать качественное и в полном объеме выполнение учебныхпрограмм и планов; - развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу,творческие способности и личностные качества; - систематически поддерживать связь с родителями (законнымипредставителями) обучающихся; - обеспечивать выполнение обучающимися правил и норм безопасностина занятиях; - постоянно повышать свой профессиональный и общекультурныйуровень, педагогическую квалификацию; - бережно относиться к имуществу Учреждения; - своевременно, аккуратно и в полном объеме вести установленнуюдокументацию. 7.7. Другие права, обязанности и социальные гарантии всехкатегорий работников, обучающихся Учреждения определяются федеральнымзаконодательством, правилами внутреннего трудового распорядка,положениями о структурных подразделениях, должностными инструкциями,трудовыми договорами и другими локальными актами. 7.8. За успехи в учебной, методической и другой деятельности вУчреждении устанавливаются различные виды материального и моральногопоощрения: объявление благодарности, выплата премии, награждениеценным подарком, представление к наградам Российской Федерации иСмоленской области и т.п. 7.9. Отношения Учреждения с обучающимися, их родителями(законными представителями) по вопросам обучения регламентируютсянастоящим Уставом, договорами, программами дополнительногообразования, расписанием занятий и иными локальными актами Учрежденияи начинаются с момента зачисления на обучение и заканчиваются поокончании обучения или после отчисления обучающихся. 7.10. Отношения работников всех категорий и администрацииУчреждения регулируются правилами внутреннего трудового распорядка,трудовыми договорами, условия которых не могут противоречитьзаконодательству Российской Федерации о труде. 7.11. При приеме на работу администрация Учреждения обязанаознакомить работника под роспись с Уставом Учреждения, правиламивнутреннего трудового распорядка, коллективным договором и инымилокальными нормативными актами. 8. Руководство и управление Учреждением 8.1. Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляетСобственник. 8.2. Непосредственное управление деятельностью Учрежденияосуществляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый отдолжности по решению Собственника. 8.3. На основании решения Собственника о назначении на должностьи от его имени Отраслевым органом с директором Учреждения заключаетсяв письменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации и типовым трудовым договором. Изменения условий трудового договора допускаются только посоглашению сторон и оформляются в том же порядке, который установлендля заключения трудового договора. Прекращение (расторжение) трудового договора с директоромУчреждения осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотреннымТрудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором, иоформляется распоряжением Собственника об освобождении (увольнении) отдолжности. 8.4. Директор действует от имени Учреждения без доверенности,добросовестно и разумно представляет его интересы на территорииРоссийской Федерации и за ее пределами. Директор действует на принципе единоначалия по вопросам,отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность запоследствия своих действий в соответствии с федеральными законами,иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящимУставом и заключенным с ним трудовым договором. 8.5. Директор: - планирует, организует и контролирует работу Учреждения; - распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленныхфедеральным и областным законодательством и настоящим Уставом,заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности.Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественныхценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером (бухгалтеромна правах главного бухгалтера); - является распорядителем средств, открывает в учреждениях банковтекущие и иные счета, подписывает финансовые и иные документы,касающиеся уставной деятельности Учреждения; - утверждает структуру и штаты Учреждения, устанавливаетработникам размеры должностных окладов, надбавок, доплат к ним идругих выплат стимулирующего характера; - издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательныедля исполнения всеми работниками Учреждения; - осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает,изменяет и прекращает с ними трудовые договоры; - утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положенияо структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкцииработников Учреждения и другие локальные правовые акты; - применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает наних дисциплинарные взыскания; - обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических,противопожарных требований и иных требований по охране жизни издоровья работников; - определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческуютайну, и порядок их защиты; - осуществляет иные полномочия, соответствующие уставным задачамУчреждения и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству. 8.6. Директор Учреждения самостоятельно назначает и освобождаетот должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры. Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливаетсядиректором Учреждения. 8.7. Главный бухгалтер Учреждения (бухгалтер - при отсутствии вштате Учреждения должности главного бухгалтера) назначается надолжность и освобождается от должности приказом директора Учрежденияпо согласованию с Отраслевым органом. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директоруУчреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленнымифедеральным законодательством для главных бухгалтеров. 8.8. Трудовые отношения работников и директора Учреждения,возникающие на основе трудового договора, регулируютсязаконодательством о труде и коллективным договором. 8.9. Директор Учреждения несет персональную ответственность засохранность имущества, находящегося в оперативном управленииУчреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на егосодержание, целевое использование бюджетных средств, а также засостояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, втом числе бухгалтерской и статистической. 8.10. Директор Учреждения не вправе занимать оплачиваемыедолжности в других организациях, заниматься предпринимательскойдеятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческойи преподавательской деятельности. 8.11. Должностные обязанности директора Учреждения не могутисполняться по совместительству. 8.12. К педагогической деятельности в Учреждении допускаютсялица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию,соответствующую требованиям квалификационной характеристики подолжности и полученной специальности. В отдельных случаях с учетоммнения педагогического совета к преподавательской работе могутдопускаться лица, не имеющие высшего или среднего профессиональногообразования, стаж практической работы которых в педагогической сфередеятельности составляет не менее пяти лет. 8.13. Управление Учреждением осуществляется на сочетаниипринципов единоначалия и самоуправления. 8.14. Органами самоуправления Учреждения являются общее собраниетрудового коллектива (далее именуется общее собрание) и педагогическийсовет. Трудовой коллектив составляют все работники, осуществляющиесвою деятельность на основе трудового договора. 8.15. К полномочиям общего собрания относятся: - принятие Устава Учреждения, дополнений и изменений к нему; - обсуждение и принятие коллективного договора, правилвнутреннего трудового распорядка; - принятие положений о надбавках, доплатах и прочих выплатахстимулирующего характера; - обсуждение и определение направлений экономического исоциального развития Учреждения; - выдвижение кандидатур на представление к наградам РоссийскойФедерации и Смоленской области. Общее собрание проводится в Учреждении не реже одного раза в год.Решение, принимаемое на общем собрании, считается правомочным, если нанем присутствуют не менее 2/3 от списочного состава работниковУчреждения. Решение принимается путем открытого голосования простымбольшинством присутствующих на собрании. 8.16. В состав педагогического совета входяттренеры-преподаватели Учреждения. Председателем педагогического советапо должности является директор Учреждения. Секретарь педагогическогосовета избирается из числа тренеров-преподавателей. К компетенции педагогического совета относится: - реализация государственной политики по вопросам дополнительногообразования детей; - принятие решений о необходимости повышения квалификациитренеров-преподавателей; - внедрение в практику достижений педагогической науки ипередового педагогического опыта; - принятие решений о переводе обучающихся на следующий годобучения; - утверждение итогов учебно-воспитательной работы Учреждения загод и календарного плана спортивно-массовых мероприятий на следующийгод; - согласование решений директора Учреждения об отчисленииобучающихся и прекращении деятельности объединений (групп) Учреждения; - согласование положения о порядке работы методического советаУчреждения и других положений, регламентирующих организациюобразовательного процесса; - принятие плана работы Учреждения и его структурныхподразделений. Периодичность проведения заседаний педагогического советаопределяется планом работы Учреждения. В течение года проводится неменее 4 заседаний педагогического совета. Решения педагогического совета оформляются протоколами исчитаются правомочными, если на заседаниях присутствует не менее 2/3от штатной численности тренеров-преподавателей Учреждения. Решения педагогического совета принимаются большинством голосовприсутствующих и являются обязательными для исполнения всемитренерами-преподавателями Учреждения. Протоколы подписываютсяпредседателем и секретарем педагогического совета. 9. Учет, отчетность и контроль 9.1. Учреждение ведет оперативный, бухгалтерский и статистическийучет доходов и расходов, составляет требуемую отчетность ипредставляет ее в порядке и сроки, установленные законодательством ииными правовыми актами Российской Федерации и Смоленской области. 9.2. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения и егофинансовым состоянием осуществляется в порядке, установленномфедеральным и областным законодательством. 9.3. Учреждение подконтрольно Отраслевому органу и несетответственность перед последним за соответствие своей деятельностицелям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом. 9.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления,осуществляют Собственник и Уполномоченный орган. 9.5. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных изобластного бюджета, осуществляет орган исполнительной властиСмоленской области, осуществляющий управление и распоряжениегосударственной собственностью Смоленской области в сфере финансов. 9.6. Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственнойдеятельности Учреждения может производиться по инициативеСобственника, Уполномоченного органа и Отраслевого органасоответствующими органами государственного финансового контроля всоответствии с федеральным законодательством. 9.7. Учреждение обеспечивает учет и сохранностьфинансово-хозяйственных документов, документов по личному составу идругих, а также своевременную их передачу в установленном порядке приреорганизации или ликвидации Учреждения. 10. Реорганизация или ликвидация Учреждения 10.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение,разделение, выделение, преобразование) производится по решениюСобственника, а также суда в случае и в порядке, предусмотренныхфедеральным законодательством. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностейУчреждения к его правопреемникам в соответствии с передаточным актомили разделительным балансом. 10.2. Ликвидация Учреждения производится по решению Собственника,а также суда в случае и в порядке, предусмотренных федеральнымзаконодательством. Порядок и сроки ликвидации устанавливаются органом,принявшим такое решение. Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение оликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии кней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения. 10.3. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение -прекратившим свое существование с момента внесения соответствующейзаписи в единый государственный реестр юридических лиц. 10.4. Имущество, включая денежные средства, ликвидированногоУчреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке скредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области. 10.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие,финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются всоответствии с установленными правилами организации-правопреемнику, аего Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитацииутрачивают силу. При ликвидации Учреждения документы постоянного храненияпередаются на государственное хранение в архив. Передача документовосуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии стребованиями архивных органов. 10.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность),принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят длядальнейшего распоряжения ими в соответствии с федеральнымзаконодательством. 10.7. При ликвидации или реорганизации Учреждения работникамгарантируется соблюдение их прав и законных интересов в соответствии сфедеральным законодательством. 11. Локальные акты, регламентирующие деятельности Учреждения Деятельность Учреждения регламентируется следующими видамилокальных актов: - приказами директора Учреждения; - коллективным договором; - правилами внутреннего трудового распорядка; - трудовыми договорами; - должностными инструкциями; - договорами о полной материальной ответственности; - инструкциями по охране труда и технике безопасности; - положениями о доплатах и надбавках; - решениями педагогического совета; - положением о переводе обучающихся. 12. Прочие положения В связи с утверждением настоящего Устава утрачивает силу УставГосударственного образовательного учреждения дополнительногообразования "Смоленская специализированная детско-юношеская школаолимпийского резерва имени Ф.Т.Михеенко", утвержденный председателемКомитета по образованию администрации Смоленской области 25.12.2000 ипредседателем Комитета по управлению государственным имуществомСмоленской области 11.01.2001, зарегистрированный администрациейгорода Смоленска 15.01.2001, регистрационный номер 7157.