Распоряжение Администрации Смоленской области от 31.12.2004 № 1244-р/адм
О приведении в соответствие с федеральным и областным законодательством наименования и учредительных документов Государственного образовательного учреждения среднего (полного) общего образования кадетской школы-интерната "Смоленский фельдмаршала...
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 31.12.2004г. N 1244-р/адмг. Смоленск О приведении в соответствие с федеральным и областным законодательством наименования и учредительных документов Государственного образовательного учреждения среднего (полного)общего образования кадетской школы-интерната "Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус" В целях приведения наименования и учредительных документовГосударственного образовательного учреждения среднего (полного) общегообразования кадетской школы-интерната "Смоленский фельдмаршалаКутузова кадетский корпус" в соответствие с федеральным и областнымзаконодательством: 1. Переименовать Государственное образовательное учреждениесреднего (полного) общего образования кадетской школы-интерната"Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус" в областноегосударственное общеобразовательное учреждение "Кадетскаяшкола-интернат "Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус"(далее - Учреждение). 2. Утвердить в новой редакции прилагаемый Устав Учреждения. 3. Установить, что Учреждение находится в ведомственномподчинении Департамента Смоленской области по образованию, науке имолодежной политике. 4. Департаменту Смоленской области по образованию, науке имолодежной политике (С.И.Захаренков) и Департаменту имущественных иземельных отношений Смоленской области (А.И.Сиротин) в срок до01.01.2005 обеспечить совершение необходимых юридических действий,связанных с изменениями наименования и учредительных документовУчреждения. Глава Администрации Смоленской области В.Н.Маслов УТВЕРЖДЕН распоряжением Администрации Смоленской области от 31.12.2004г. N 1244-р/адм У С Т А В областного государственного общеобразовательного учреждения "Кадетская школа-интернат "Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус" (новая редакция) Принят на общем собрании трудового коллектива "15" сентября 2004 г. Протокол N 4 г.Смоленск 2004 1. Общие положения 1.1. Настоящий Устав является новой редакцией УставаГосударственного образовательного учреждения среднего (полного) общегообразования кадетской школы-интерната "Смоленский фельдмаршалаКутузова кадетский корпус", содержание которого приведено всоответствие с федеральным и областным законодательством, ипереименованного в областное государственное общеобразовательноеучреждение "Кадетская школа-интернат "Смоленский фельдмаршала Кутузовакадетский корпус" (далее - Учреждение) на основании распоряженияАдминистрации Смоленской области от 31.12.2004 N 1244-р/адм. Учреждение создано в соответствии с постановлением главыадминистрации Смоленской области от 17 февраля 1999 г. N 99 с цельюосуществления прав граждан на получение основного общего и среднего(полного) общего образования на основе общеобразовательных программосновного общего, среднего (полного) общего образования идополнительных образовательных программ, обеспечивающихинтеллектуальное, культурное, физическое и нравственное развитие кадет(далее - обучающиеся), их адаптацию к условиям жизни в современномобществе, создания основы для подготовки несовершеннолетних граждан кслужению Отечеству на гражданском и военном поприще. 1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией потипу - государственная общеобразовательная школа - интернат, по видукадетская школа - интернат. 1.3. Полное официальное название Учреждения: областноегосударственное общеобразовательное учреждение "Кадетская школа -интернат "Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус"; сокращенное наименование Учреждения: СОГОУКШИ "Смоленскийфельдмаршала Кутузова кадетский корпус". 1.4. Собственником имущества Учреждения является субъектРоссийской Федерации - Смоленская область. 1.5. Органами, осуществляющими полномочия собственника имуществаУчреждения, являются Администрация Смоленской области (далее -Собственник), Департамент имущественных и земельных отношенийСмоленской области (далее - Уполномоченный орган) и иные органыисполнительной власти Смоленской области в пределах их компетенции,установленной областным законом "О порядке управления и распоряжениягосударственной собственностью Смоленской области" и иныминормативными правовыми актами Смоленской области. 1.6. Учреждение находится в ведомственном подчинении ДепартаментаСмоленской области по образованию, науке и молодежной политике, накоторый возложены координация и регулирование деятельности в сфереобразования, науки и молодежной политики (далее - Отраслевой орган). 1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленноеимущество, самостоятельный баланс, текущий и иные счета в банковскихучреждениях, гербовую печать со своим наименованием, бланки, штампы идругие реквизиты, необходимые для его деятельности. 1.8. Учреждение приобретает права юридического лица со дня егогосударственной регистрации. 1.9. Право на ведение образовательной деятельности и льготы,установленные законодательством Российской Федерации, возникают уУчреждения с момента выдачи ему лицензии. 1.10. Право на включение в схему централизованногогосударственного финансирования возникает у Учреждения с моментагосударственной аккредитации, подтвержденной свидетельством огосударственной аккредитации. 1.11. Учреждение имеет гражданские права, соответствующие целямего деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе, и несетсвязанные с этой деятельностью обязанности. 1.12. Учреждение проходит аттестацию и государственнуюаккредитацию в соответствии с Законом Российской Федерации "Обобразовании". 1.13. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии сфедеральными и областными законами, Типовым положением о кадетскойшколе (кадетской школе-интернате), утвержденным постановлениемПравительства Российской Федерации от 15 ноября 1997 года N 1427,Типовым положением об общеобразовательном учреждении, утвержденнымпостановлением Правительства Российской Федерации от 19 марта 2001года N 196, иными нормативными правовыми актами, а также настоящимУставом. 1.14. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися вего распоряжении денежными средствами. При их недостаточностисубсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несетСобственник. 1.15. Место нахождения Учреждения: проспект Строителей, дом 9,город Смоленск, Смоленская область, Российская Федерация. 1.16. Почтовый адрес Учреждения: просп.Строителей, д.9,г.Смоленск, Смоленская обл., Российская Федерация, 214031. 1.17. Учреждение не имеет филиалов и представительств. 1.18. Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в томчисле новая редакция Устава, утверждаются Собственником и подлежатрегистрации в порядке, установленном федеральным законодательством. 2. Цели и задачи Учреждения 2.1. Основными целями Учреждения являются: - интеллектуальное, культурное, физическое и нравственноеразвитие обучающихся, их адаптация к жизни в обществе; - создание условий для развития склонностей, интересовобучающихся и их способности к социальному самоопределению; - создание основы для подготовки несовершеннолетних граждан кслужению Отечеству на гражданском и военном поприще; - создание условий для воспитания у обучающихсягражданственности, трудолюбия, уважение к правам и свободам человека,любви к Родине и семье; - формирование у обучающихся здорового образа жизни. 2.2. Для выполнения указанных целей Учреждение осуществляетследующие задачи: - обучение и воспитание в интересах личности, общества,государства; - обеспечение охраны здоровья обучающихся; - создание благоприятных условий для разностороннего развитияличности, в том числе возможности удовлетворения потребностиобучающихся в самообразовании и получении дополнительного образования. 2.3. Учреждение вправе осуществлять предпринимательскую и инуюприносящую доход деятельность при условии, что это не наносит ущербаосновной деятельности Учреждения и соответствует целям его создания. 2.4. Учреждение оказывает следующие дополнительные платныеобразовательные услуги, не предусмотренные соответствующимиобразовательными программами и государственными образовательнымистандартами: - обучение по дополнительным образовательным программам; - изучение обучающимися второго иностранного языка; - преподавание специальных курсов и циклов дисциплин; - репетиторство; - занятия с обучающимися углубленным изучением предметов. Порядок предоставления услуг определяется отдельными локальнымиправовыми актами Учреждения (положениями, договорами, контрактами идр.). 3. Организация деятельности Учреждения 3.1. Отношения Учреждения с Собственником, Уполномоченным органоми Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядкеуправления и распоряжения государственной собственностью Смоленскойобласти" и иными нормативными правовыми актами Смоленской области. 3.2. Учреждение самостоятельно планирует и осуществляет финансово- хозяйственную и иную приносящую доход деятельность, непротиворечащую федеральному законодательству и настоящему Уставу. 3.3. Учреждение строит свои отношения с юридическими ифизическими лицами во всех сферах деятельности на основе договоров,соглашений, контрактов (далее - договоры). Учреждение свободно в выборе предмета, содержания и формыдоговоров, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые непротиворечат федеральному и областному законодательству, а такженастоящему Уставу. 3.4. Учреждение не вправе без согласия Собственника совершатькрупные сделки, сделки, в совершении которых имеетсязаинтересованность, и сделки, связанные с предоставлением займов,поручительств, с иными обременениями, уступкой требований, переводомдолга. 3.5. Учреждение вправе создавать филиалы и открыватьпредставительства, быть участником (членом) коммерческих, а такженекоммерческих организаций, в которых в соответствии с федеральнымзаконодательством допускается участие юридических лиц, только ссогласия Собственника. 3.6. Учреждение в целях решения своих уставных задач имеет право: - запрашивать и получать в установленном порядке от органовисполнительной власти и организаций информацию и материалы,необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения; - приобретать или арендовать имущество, необходимое дляосуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых вустановленном порядке; - самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров,распределять должностные обязанности, за исключением случаев,предусмотренных законом; - утверждать структуру и штаты Учреждения, устанавливать размерыдолжностных окладов, надбавок, доплат и других выплат стимулирующегохарактера в пределах имеющихся финансовых средств и с учетомограничений, установленных федеральными и областными нормативнымиправовыми актами; - осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии сзадачами и функциями, предусмотренными настоящим Уставом, в порядке,установленном федеральным законодательством; - самостоятельно определять состав и объем сведений, составляющихслужебную и (или) коммерческую тайну, а также порядок их защиты всоответствии с федеральным законодательством. Учреждение осуществляет другие права, соответствующие уставнымзадачам и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству. 3.7. Учреждение обязано: - представлять достоверную информацию о своей деятельностиСобственнику и другим органам, уполномоченным на осуществлениеконтроля и надзора в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством; - осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатовфинансово-хозяйственной и иной разрешенной настоящим Уставомдеятельности, вести статистическую отчетность в порядке и сроки,установленные федеральными и областными правовыми актами; - обеспечивать работникам Учреждения надлежащие материальные исоциально-бытовые условия, а также безопасные условия труда и нестиответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизнии здоровью; - обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовкуи повышение квалификации работников Учреждения; - осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательногострахования работников Учреждения; - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникамзаработной платы; - обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использованиеимущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления; - своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах,определяемых федеральным и областным законодательством. 3.8. Учреждение осуществляет мероприятия по мобилизационнойподготовке и гражданской обороне, по обязательному учету ибронированию военнообязанных в соответствии с федеральнымзаконодательством. 3.9. Учреждение несет ответственность в соответствии сфедеральным законодательством за нарушение договорных, расчетных,бюджетных и налоговых обязательств, а равно других правилосуществления хозяйственной деятельности, установленных федеральнымзаконодательством. 4. Руководство и управление Учреждением 4.1. Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляетСобственник. 4.2. Управление Учреждением осуществляется на принципахдемократии, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраныжизни и здоровья обучающихся, свободного развития личности. Управление Учреждением строится на сочетании принциповединоначалия и самоуправления. Формами самоуправления Учрежденияявляются общее собрание Учреждения (далее - общее собрание) ипедагогический совет Учреждения (далее - педагогический совет). 4.3. Непосредственное управление деятельностью Учрежденияосуществляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый отдолжности по решению Собственника. 4.4. На основании решения Собственника о назначении на должностьи от его имени Отраслевым органом с директором Учреждения заключаетсяв письменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации и типовым трудовым договором. Изменения условий трудового договора допускаются только посоглашению сторон и оформляются в том же порядке, который установлендля заключения трудового договора. Прекращение (расторжение) трудового договора с директоромУчреждения осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотреннымТрудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором, иоформляется распоряжением Собственника об освобождении (увольнении) отдолжности. 4.5. Директор действует от имени Учреждения без доверенности,добросовестно и разумно представляет его интересы на территорииРоссийской Федерации и за ее пределами. Директор действует на принципе единоначалия по вопросам,отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность запоследствия своих действий в соответствии с федеральными законами,иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящимУставом и заключенным с ним трудовым договором. 4.6. Директор: - планирует, организует и контролирует работу Учреждения; - распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленныхфедеральным и областным законодательством и настоящим Уставом,заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности.Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественныхценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером; - является распорядителем средств, открывает в учреждениях банковтекущие и иные счета, подписывает финансовые и иные документы,касающиеся уставной деятельности Учреждения; - утверждает структуру и штаты Учреждения, устанавливаетработникам размеры должностных окладов, надбавок, доплат к ним идругих выплат стимулирующего характера; - издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательныедля исполнения всеми работниками Учреждения; - осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает,изменяет и прекращает с ними трудовые договоры; - утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положенияо структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкцииработников Учреждения; - применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает наних дисциплинарные взыскания; - обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических,противопожарных требований и иных требований по охране жизни издоровья работников; - определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческуютайну, и порядок их защиты; - осуществляет иные полномочия, соответствующие уставным задачамУчреждения и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству. 4.7. Директор Учреждения самостоятельно назначает и освобождаетот должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры. Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливаетсядиректором Учреждения. 4.8. Главный бухгалтер Учреждения назначается на должность иосвобождается от должности приказом директора Учреждения посогласованию с Отраслевым органом. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директоруУчреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленнымифедеральным законодательством для главных бухгалтеров. 4.9. Трудовые отношения работников и директора Учреждения,возникающие на основе трудового договора, регулируютсязаконодательством о труде и коллективным договором. Оплата трудаработников дифференцируется в зависимости от доходов Учреждения,объема и качества услуг, оказываемых каждым работником. 4.10. Директор Учреждения несет персональную ответственность засохранность имущества, находящегося в оперативном управленииУчреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на егосодержание, целевое использование бюджетных средств, а также засостояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, втом числе бухгалтерской и статистической. 4.11. Директор Учреждения не вправе занимать оплачиваемыедолжности в других организациях, заниматься предпринимательскойдеятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческойи преподавательской деятельности. 4.12. Должностные обязанности директора Учреждения не могутисполняться по совместительству. 4.13. Трудовой коллектив Учреждения составляют все работникиУчреждения. Общее собрание осуществляет свои полномочия от именитрудового коллектива Учреждения. Общее собрание считается правомочным,если на нем присутствует не менее двух третей от списочного составаработников Учреждения. 4.14. Общее собрание принимает коллективный договор, правилавнутреннего трудового распорядка Учреждения, Устав Учреждения; 4.15. В целях рассмотрения сложных вопросов педагогического иметодического характера, вопросов организации учебно-воспитательногопроцесса, изучения и распространения передового педагогического опытав Учреждении действует педагогический совет. 4.16. Членами педагогического совета являются все педагогическиеработники Учреждения, включая лиц, работающих по совместительству.Председателем педагогического совета по должности является директорУчреждения, который назначает своим приказом секретаря педагогическогосовета сроком на один год. 4.17. Педагогический совет собирается не реже четырех раз в год,ход педагогических советов и их решения оформляются протоколами.Протоколы хранятся в Учреждении постоянно. 4.18. Педагогический совет: а) утверждает: - образовательные программы, учебные программы по отдельнымдисциплинам и учебный план Учреждения; - формы и методы организации образовательного процесса и способывнедрения их в педагогическую практику Учреждения; - годовой календарный план - график Учреждения; - характеристики на педагогических работников, кандидатурыкоторых выдвинуты для представления к награждению почетными званиями,государственными наградами Российской Федерации и наградами Смоленскойобласти; - план работы Учреждения, комплексные целевые программы развитияУчреждения; б) определяет: - количество экзаменов при проведении промежуточной аттестацииобучающихся и порядок ее проведения; - порядок проведения аттестации и внеочередной аттестациипедагогических работников Учреждения; в) решает вопросы о: - переводе обучающихся из класса в класс; - условном переводе обучающихся, имеющих академическуюзадолженность по одному предмету; - переводе обучающихся на семейное образование; - оставлении обучающихся на повторный курс обучения; - целесообразности создания клубов, кружков, научных обществобучающихся; - повышении эффективности учебно-воспитательного процесса вУчреждении; - допуске к государственной (итоговой) аттестации обучающихся ивыдаче документа об уровне полученного образования. Решения педагогического совета являются правомочными, если на егозаседании присутствовало не менее двух третей от общего количествапедагогических работников Учреждения и за него проголосовалобольшинство из числа присутствующих на заседании педагогическогосовета. Решения педагогического совета реализуются в форме приказадиректора Учреждения. Конкретная деятельность педагогического советарегламентируется положением о педагогическом совете. 5. Организация образовательного процесса 5.1. Учреждение осуществляет образовательный процесс всоответствии с общеобразовательными программами и дополнительнымиобразовательными программами, имеющими целью военную подготовкуобучающихся. Образовательный процесс в Учреждении включает в себя двеступени, соответствующие уровням образования: 1 ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения- 5 лет); 2 ступень - среднее (полное) общее образование (нормативный срокосвоения - 2 года). 5.2. Содержание общего образования определяется программами,разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми Учреждениемсамостоятельно с учетом государственных образовательных стандартов. 5.3. Организация образовательного процесса в Учреждении строитсяна основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно,в соответствии с примерным учебным планом и регламентируетсярасписанием занятий и годовым календарным учебным графиком. 5.4. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке. 5.5. Образовательные программы реализуются с учетом возрастных ииндивидуальных особенностей обучающихся. 5.6. Учреждение в соответствии со своими уставными задачами ипотребностями семьи обучающегося может осуществлять дополнительныеплатные образовательные услуги. 5.7. Учреждение самостоятельно выбирает систему оценок, формы,порядок и периодичность проведения промежуточной аттестацииобучающихся. 5.8. Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программусоответствующего уровня, не допускаются к обучению на следующейступени общего образования. 5.9. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательнуюпрограмму учебного года, переводятся в следующий класс. 5.10. Освоение общеобразовательных программ основного (полного)общего образования завершается государственной (итоговой) аттестацией.Государственная (итоговая) аттестация выпускников Учрежденияосуществляется в соответствии с положением о государственной(итоговой) аттестации выпускников общеобразовательных учреждений,утверждаемым Министерством образования и науки Российской Федерации. 5.11. Обучающимся, не завершившим основное общее образование исреднее (полное) общее образование, выдается справка установленногообразца об уровне полученного образования. 5.12. Выпускникам Учреждения выдается документ государственногообразца об уровне полученного образования, заверенный печатьюУчреждения. 5.13. Выпускники Учреждения, достигшие особых успехов приосвоении общеобразовательной программы среднего (полного) общегообразования, награждаются золотой или серебряной медалью. Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного илинескольких предметов, награждаются похвальной грамотой "За особыеуспехи в изучении отдельных предметов". Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам,изучавшимся в этом классе, четвертные (полугодовые) и годовые отметки"пять", награждаются похвальным листом "За отличные успехи в учении". 5.14. По решению педагогического совета за совершениепротивоправных действий, грубые и неоднократные нарушения УставаУчреждения в качестве крайней меры педагогического воздействиядопускается исключение из Учреждения обучающихся, достигших 14 лет. Учреждение обязано в трехдневный срок проинформировать органыместного самоуправления об исключении обучающегося из Учреждения.Органы местного самоуправления совместно с родителями (законнымипредставителями) лица, исключенного из Учреждения, в месячный срокпринимают меры, обеспечивающие его трудоустройство или продолжениеобучения в другом образовательном Учреждении. Решение об исключении из Учреждения детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей (законных представителей),принимается с согласия органов опеки и попечительства. 5.15. Учебный год в Учреждении начинается, как правило, 1сентября. Если 1 сентября приходится на выходной день, то в этом случаеучебный год начинается в первый, следующий за ним рабочий день. Продолжительность учебного года составляет не менее 34 недель безучета государственной (итоговой) аттестации. Продолжительность каникул в течение учебного года составляет неменее 30 календарных дней, летом не менее 8 недель. Годовой календарный учебный график разрабатывается и утверждаетсяобщеобразовательным Учреждением по согласованию с Отраслевым органом. 5.16. В Учреждении устанавливается следующий режим работы: - продолжительность учебной недели - 6 дней; - продолжительность урока - 40 минут. В Учреждении используется четырехбалльная система оценки знанийобучающихся: "5" ("отлично"); "4" ("хорошо"); "3"("удовлетворительно") ; "2" ("неудовлетворительно"), а также зачетнаясистема оценки знаний "зачтено", "не зачтено". В Учреждении итоговые оценки выставляются по результатамчетвертей и по полугодиям учебного года. Система контроляпредусматривает: - текущую проверку знаний на уроке; - итоговое тестирование; - текущие и итоговые контрольные работы; - собеседование; - зачеты по этапам обучения (полугодовые); - отчеты; - защиту рефератов. Режим дня, обеспечивающий научно обоснованное сочетание обучения,военной подготовки, труда и отдыха составляется с учетомкруглосуточного пребывания обучающихся в Учреждении. Режим дня Учреждения регламентируется правилами внутреннегораспорядка. Во второй половине дня проводится прогулка, развивающие истимулирующие занятия, подготовка домашнего задания обучающимися. Питание обучающихся осуществляется в соответствии с утвержденнымграфиком в столовой Учреждения. 5.17. По окончании учебного года для обучающихся 6 - 10 - хклассов устанавливаются практические полевые занятия, которыепроводятся в рамках дополнительных образовательных программ, имеющихцелью военную подготовку. 5.18. Наполняемость каждого класса в Учреждении не должнапревышать 20 человек. 5.19. При проведении занятий по иностранному языку в 6-11-хклассах, трудовому обучению в 6-11-х классах, физической культуре в10-11-х классах, а также во время практических занятий по информатике,физике и химии допускается деление класса на 2 подгруппы. При наличии необходимых условий и средств возможно деление нагруппы классов с меньшей наполняемостью. 5.20. Учреждение в порядке, установленном законодательствомРоссийской Федерации, несет ответственность за: - невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения; - реализацию не в полном объеме образовательных программ всоответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; - нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения. 6. Права и обязанности участников образовательного процесса 6.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являютсяобучающиеся, педагогические и медицинские работники, родители(законные представители) обучающихся. 6.2. Взаимоотношения участников образовательного процессастроятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритетаобщечеловеческих ценностей. 6.3. Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законнымипредставителями) обучающихся, регулируется договором, включающим всебя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающиев процессе воспитания и обучения детей. 6.4. В Учреждение принимаются несовершеннолетние дети, годные посостоянию здоровья обучаться в Учреждении. 6.5. Прием детей в Учреждение производится на основании заявленияих родителей (законных представителей) по итогам собеседования сдетьми по профильным предметам и с учетом результатов психологическоготестирования. Прием обучающихся из других образовательных учрежденийосуществляется по результатам успеваемости и собеседования. Сроки подачи заявлений о приеме устанавливаются педагогическимсоветом ежегодно не позднее 1 марта. Сроки подачи заявлений о приеме на вакантные места в 10-й классУчреждения устанавливаются педагогическим советом ежегодно не позднее1 марта текущего года. Решение о зачислении в Учреждение принимается не позднее 15августа текущего года. В 10 - й класс Учреждения принимаются все обучающиеся, получившиеосновное общее образование в Учреждении, подавшие на имя директораУчреждения заявление о зачислении в Учреждение. Обучающиеся другихобщеобразовательных учреждений принимаются на вакантные места в 10класс Учреждения на конкурсной основе. Организацию работы по приему обучающихся осуществляет приемнаякомиссия, создаваемая в соответствии с приказом директора Учреждения. Преимущественным правом при зачислении в Учреждение пользуются: - дети военнослужащих, погибших при исполнении служебныхобязанностей; - дети военнослужащих, проходящих военную службу в зонах военныхконфликтов; - дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети измногодетных и малообеспеченных семей, дети одиноких матерей (отцов),дети, находящиеся под опекой (попечительством). 6.6. При приеме Учреждение обязано ознакомить детей и ихродителей (законных представителей) с Уставом Учреждения и другимилокальными правовыми актами, регламентирующими организациюобразовательного процесса в Учреждении. 6.7. Обучающиеся имеют право на: - получение бесплатного общего образования (основного общего,среднего (полного) общего образования) в соответствии сгосударственными образовательными стандартами; - выбор формы получения образования; - обучение по индивидуальным учебным планам и на ускоренный курсобучения; - бесплатное пользование библиотечным фондом; - получение дополнительных (в том числе платных) образовательныхуслуг; - участие в управлении Учреждением; - уважение человеческого достоинства, свободу совести иинформации, свободное выражение своих взглядов и убеждений; - свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебнымпланом; - добровольное участие в труде, не предусмотренномобразовательной программой; - добровольное вступление в общественные организации; - перевод в другие учебные учреждения соответствующего вида вслучае закрытия Учреждения; - уважение своего человеческого достоинства; - защиту от применения методов физического и психологическогонасилия; - условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья; - своевременное (не менее чем за пять дней) уведомление о срокахи объеме письменных контрольных работ, зачетов и других форм проверкизнаний обучающихся; - участие в конкурсах, смотрах, соревнованиях, олимпиадах идругих мероприятиях в соответствии со своими возможностями, знаниями иумениями. 6.8. Обучающиеся обязаны: - выполнять Устав Учреждения и правила внутреннего распорядка; - добросовестно учиться; - бережно относиться к имуществу Учреждения; - уважать честь и достоинство других обучающихся и работниковУчреждения; - выполнять требования работников Учреждения в части, отнесеннойУставом Учреждения и правилами внутреннего распорядка к ихкомпетенции. Другие обязанности обучающихся определяются локальными правовымиактами Учреждения. 6.9. Родители (законные представители) обучающихся имеют право: - выбирать формы получения их ребенком образования, а такжедополнительные образовательные услуги; - защищать законные права и интересы ребенка; - присутствовать на заседаниях педагогического совета и приниматьучастие в ходе педагогического совета при рассмотрении вопроса обуспеваемости и поведении их ребенка; - участвовать в управлении Учреждением; - знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, соценками обучающихся; посещать уроки в классе, где обучается ихребенок, с разрешения директора Учреждения (его заместителей) исогласия педагогического работника, ведущего урок; - вносить добровольные пожертвования и целевые взносы на развитиеУчреждения. 6.10. Родители (законные представители) обучающихся обязаны: а) выполнять Устав Учреждения в части, касающейся их прав иобязанностей; б) нести ответственность за: - воспитание своих детей и получение ими основного общегообразования; - ликвидацию обучающимися академической задолженности в течениеучебного года в случае его перевода в следующий класс условно; - небрежное отношение обучающегося к имуществу Учреждения. 6.11. Отношения работников и администрации Учреждениярегулируются трудовым договором (контрактом), условия которого непротиворечат трудовому законодательству Российской Федерации. При приеме на работу администрация Учреждения знакомит работникапод роспись с: - коллективным трудовым договором; - Уставом Учреждения; - правилами внутреннего трудового распорядка; - должностными инструкциями; - приказом об охране труда и правилами техники безопасности; - другими локальными правовыми актами, регламентирующимидеятельность Учреждения. 6.12. Педагогические работники обязаны: - удовлетворять требованиям квалификационных характеристик; - выполнять Устав Учреждения и правила внутреннего трудовогораспорядка; - поддерживать дисциплину на основе уважения человеческогодостоинства обучающихся; - проходить бесплатные медицинские обследования; - обеспечивать государственный образовательный стандарт всоответствии с учебной программой в рамках учебного плана; - выполнять должностные инструкции; - не реже одного раза в пять лет повышать свою педагогическуюквалификацию; - участвовать в деятельности методических объединений итворческих групп. 6.13. Педагогические работники Учреждения имеют право на: - участие в управлении Учреждением в порядке, определяемомнастоящим Уставом; - защиту своей профессиональной чести и достоинства; - свободу выбора и использования методик обучения и воспитания,учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знанийобучающихся; - повышение уровня своей квалификации; - аттестацию на соответствующую квалификационную категорию иполучение ее в случае успешного прохождения аттестации; - сокращенную рабочую неделю, получение пенсии за выслугу лет,длительный (до 1 года) отпуск через каждые 10 лет непрерывной работы; - социальные льготы и гарантии, установленные законодательствомРоссийской Федерации, а также дополнительные льготы, устанавливаемыенормативными правовыми актами Смоленской области; - проведение дисциплинарного расследования по фактам нарушениянорм и правил профессионального поведения или Устава Учреждения толькопо жалобе, поданной в письменном виде; - самостоятельное определение форм, средств и методов обучения ивоспитания обучающихся, использование экспериментальных методикпреподавания, проведение эксперимента на основе программыисследования, утвержденной Отраслевым органом; - пользование лабораториями, учебными аудиториями, библиотекой,аудиовизуальными средствами, вычислительной и множительной техникой сцелью совершенствования своего педагогического мастерства и повышенияобразовательного уровня. 7. Имущество и средства Учреждения 7.1. За Учреждением в целях обеспечения его деятельностиСобственником закрепляется на праве оперативного управления имуществов виде основных и оборотных средств. 7.2. Имущество Учреждения находится в государственнойсобственности Смоленской области, является неделимым, не может бытьраспределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работникамиУчреждения, и отражается на его самостоятельном балансе. 7.3. Право оперативного управления на закрепляемое имущество уУчреждения возникает с момента фактической его передачи, если иное неустановлено законом, иными правовыми актами или решением Собственника. Передача имущества осуществляется Уполномоченным органом по актуприема - передачи, который содержит полное описание передаваемогоимущества и его целевое назначение. Акт приема - передачиподписывается руководителями Учреждения и Уполномоченного органа. С момента передачи имущества в оперативное управление Учреждениеобеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованностьрасходов на содержание. 7.4. Состав имущества, передаваемого Учреждению на правеоперативного управления, определяется Уполномоченным органом посогласованию с Отраслевым органом, если иное не установленозаконодательными и иными правовыми актами Смоленской области илирешением Собственника. В состав имущества Учреждения не может включаться имущество инойформы собственности. 7.5. Финансирование деятельности Учреждения осуществляется изобластного бюджета в соответствии с областным законом об областномбюджете на соответствующий финансовый год, а также за счет дохода отсобственной деятельности. 7.6. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной ииных формах также являются: - регулярные и единовременные поступления средств из областногобюджета; - доходы, получаемые при осуществлении приносящей доходдеятельности, разрешенной настоящим Уставом; - добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и(или) физических лиц (в том числе иностранных); - средства, получаемые из других не запрещенных закономисточников. 7.7. Привлечение Учреждением дополнительных средств извнебюджетных источников не влечет за собою снижение нормативов егофинансирования за счет средств областного бюджета. 7.8. Имущество, переданное на праве оперативного управленияУчреждению, не подлежит изъятию, если иное не предусмотренофедеральным и областным законодательством. 7.9. Имущество, приобретенное Учреждением за счет приносящейдоход деятельности, является государственной собственностью Смоленскойобласти, поступает в оперативное управление Учреждения и учитываетсяна отдельном балансе. 8. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения 8.1. Учреждение вправе осуществлять права владения, пользования ираспоряжения закрепленным за ним на праве оперативного управленияимуществом в соответствии с целями своей деятельности, назначениемимущества и заданиями Собственника. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжатьсязакрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счетсредств, выделенных ему из областного бюджета. 8.2. Расходование средств, поступающих из областного бюджета,производится Учреждением в порядке, установленном бюджетнымзаконодательством Российской Федерации и иными нормативными правовымиактами, регулирующими бюджетные правоотношения. 8.3. Учреждение самостоятельно распоряжается поступающими извнебюджетных источников имуществом и средствами, плодами и продуктамиинтеллектуального и творческого труда, являющимися результатами егоуставной деятельности. 8.4. Учреждение за счет доходов, полученных из внебюджетныхисточников, в установленном порядке может образовывать фонды, средствакоторых используются на цели развития Учреждения. 8.5. Списание имущества, переданного в оперативное управлениеУчреждению, производится в установленном порядке по согласованию сУполномоченным органом. Списанное (в том числе в связи с износом) имущество исключаетсяиз состава имущества, переданного в оперативное управление, наосновании акта списания. Включение (исключение) в состав имущества,передаваемого (переданного) в оперативное управление, оформляетсядополнением к акту приема - передачи. 9. Учет, отчетность и контроль 9.1. Учреждение ведет оперативный, бухгалтерский и статистическийучет доходов и расходов, составляет требуемую отчетность ипредставляет ее в порядке и сроки, установленные законодательными ииными правовыми актами Российской Федерации и Смоленской области. 9.2. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения и егофинансовым состоянием осуществляется в порядке, установленномфедеральным и областным законодательством. 9.3. Учреждение подконтрольно Отраслевому органу и несетответственность перед последним за соответствие своей деятельностицелям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом. 9.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления,осуществляют Собственник и Уполномоченный орган. 9.5. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных изобластного бюджета, осуществляет орган исполнительной властиСмоленской области, осуществляющий управление и распоряжениегосударственной собственностью Смоленской области в сфере финансов. 9.6. Комплексная проверка (ревизия) финансово - хозяйственнойдеятельности Учреждения может производиться по инициативеСобственника, Уполномоченного органа и Отраслевого органасоответствующими органами государственного финансового контроля всоответствии с федеральным законодательством. 9.7. Учреждение обеспечивает учет и сохранность финансово -хозяйственных документов, документов по личному составу и других, атакже своевременную их передачу в установленном порядке приреорганизации или ликвидации Учреждения. 9.8. При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидацииУчреждения или прекращении работ с использованием сведений,составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну,Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и ихносителей в соответствии с федеральным законодательством. 10. Реорганизация или ликвидация Учреждения 10.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение,разделение, выделение, преобразование) производится по решениюСобственника, а также суда в случае и в порядке, предусмотренныхфедеральным законодательством. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностейУчреждения к его правопреемникам в соответствии с передаточным актомили разделительным балансом. 10.2. Ликвидация Учреждения производится по решению Собственника,а также суда в случае и в порядке, предусмотренных федеральнымзаконодательством. Порядок и сроки ликвидации устанавливаются органом,принявшим такое решение. Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение оликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии кней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения. 10.3. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение -прекратившим свое существование с момента внесения соответствующейзаписи в единый государственный реестр юридических лиц. 10.4. Имущество, включая денежные средства, ликвидированногоУчреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке скредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области. 10.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие,финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются всоответствии с установленными правилами организации-правопреемнику. При ликвидации Учреждения документы постоянного храненияпередаются на государственное хранение в архив. Передача документовосуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии стребованиями архивных органов. 10.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность),принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят длядальнейшего распоряжения ими в соответствии с федеральнымзаконодательством.11. Локальные правовые акты, регламентирующие деятельность Учреждения Учреждение издает следующие виды локальных правовых актов: - правила внутреннего трудового распорядка; - положение о порядке установления доплат и надбавок работникамУчреждения; - приказы директора Учреждения; - положение о педагогическом совете; - должностные инструкции работников Учреждения; - инструкции по охране труда и технике безопасности; - правила поведения обучающихся; - положение об оценке знаний, умений и навыков обучающихся; - положение об аттестационной комиссии; - положение о конфликтной комиссии; - положение о промежуточной аттестации обучающихся; - другие локальные правовые акты. 12. Прочие положения В связи с утверждением настоящего Устава утрачивает силу УставГосударственного образовательного учреждения среднего (полного) общегообразования кадетской школы-интерната "Смоленский фельдмаршалаКутузова кадетский корпус", утвержденный Комитетом по образованиюадминистрации Смоленской области 15 июня 1999 года изарегистрированный постановлением главы администрации г.Смоленска от14 июля 1999 года N 1115, регистрационный N 729.