N
п/п
| Содержание мероприятия
| Срок исполнения
| Исполнитель
|
1
| 2
| 3
| 4
|
В сфере управления государственной службой Смоленской области
|
1.
| Совершенствование
законодательной и иной
нормативной правовой базы по
вопросам государственной
службы, приведение ее в
соответствие с федеральным
законодательством
| после принятия
соответствующих
федеральных
законов
| Департамент Смоленской
области по вопросам
местного самоуправления и
государственной службы,
Правовой департамент
Смоленской области
|
2.
| Организация эффективного
контроля за исполнением
законодательных и иных
нормативных правовых актов по
вопросам государственной
службы
| постоянно
| Совет по вопросам
государственной и
муниципальной службы при
Главе Администрации
Смоленской области,
Департамент Смоленской
области по вопросам
местного самоуправления и
государственной службы
|
3.
| Проведение ревизии положений
об органах исполнительной
власти Смоленской области
(далее - органы
исполнительной власти), их
структур и штатных расписаний
| I - III квартал
2004 года
| Департамент Смоленской
области по вопросам
местного самоуправления и
государственной службы,
Правовой департамент
Смоленской области
|
В сфере кадровой политики и работы с государственными служащими органов
исполнительной власти
|
4.
| Анализ состояния кадрового
обеспечения органов
исполнительной власти и
подготовка доклада Главе
Администрации Смоленской
области
| III квартал 2004
года
| Департамент Смоленской
области по вопросам
местного самоуправления и
государственной службы
|
5.
| Оптимизация реестра
государственных должностей
государственной службы
Смоленской области
| в течение года
после вступления
в силу
соответствующего
федерального
закона
| Департамент Смоленской
области по вопросам
местного самоуправления и
государственной службы
|
6.
| Разработка нормативов,
учитываемых при формировании
структур и штатных расписаний
органов исполнительной власти
| I квартал 2004
года
| Департамент Смоленской
области по вопросам
местного самоуправления и
государственной службы,
органы исполнительной
власти
|
7.
| Выработка критериев оценки
служебной деятельности
государственных служащих
органов исполнительной власти
| IV квартал 2004
года
| Департамент Смоленской
области по вопросам
местного самоуправления и
государственной службы,
органы исполнительной
власти
|
8.
| Создание на основе анализа
действующей системы подбора и
расстановки кадров
эффективного механизма
подбора государственных
служащих, предусматривающего
прохождение конкурсного
отбора при назначении на
государственные должности
государственной службы
| II - IV квартал
2004 года
| Департамент Смоленской
области по вопросам
местного самоуправления и
государственной службы,
органы исполнительной
власти Смоленской области
|
9.
| Совершенствование кадрового
состава органов
исполнительной власти путем:
1) предоставления
государственным служащим
возможности профессионального
и должностного роста;
2) формирования кадрового
резерва по государственным
должностям государственной
службы и обеспечения его
эффективного использования;
3) создания и внедрения
системы эффективного
механизма подбора кадрового
состава для органов
исполнительной власти;
4) внедрения системы учета и
оценки результатов
деятельности государственных
служащих при прохождении
государственной службы и
аттестации на основе
принципов, сформированных в
федеральной программе
"Реформирование
государственной службы
Российской Федерации (2003 -
2005 годы)"
| 2004 - 2005 годы
| органы исполнительной
власти
|
10.
| Совершенствование системы
стимулирования деятельности
государственных служащих
органов исполнительной власти
| II - IV квартал
2004 года
| органы исполнительной
власти
|
В сфере профессионального развития государственных служащих органов
исполнительной власти
|
11.
| Совершенствование системы
подготовки, переподготовки и
повышения квалификации
государственных и
муниципальных служащих
Смоленской области и создание
в том числе условий для
подготовки научных кадров в
области государственного и
муниципального управления
| 2004 - 2005 годы
| Департамент Смоленской
области по вопросам
местного самоуправления и
государственной службы
|
12.
| Профессиональная
переподготовка
государственных служащих в
соответствии с установленными
квалификационными
требованиями, в том числе по
годам:
2004 год - 155 человек;
2005 год - 125 человек
| 2004 - 2005 годы
| Департамент Смоленской
области по вопросам
местного самоуправления и
государственной службы,
органы исполнительной
власти, Смоленский филиал
Орловской региональной
академии государственной
службы
|
13.
| Повышение квалификации
государственных служащих, в
том числе по годам:
2004 год - 190 человек;
2005 год - 150 человек
| 2004 - 2005 годы
| Департамент Смоленской
области по вопросам
местного самоуправления и
государственной службы,
органы исполнительной
власти, Смоленский филиал
Орловской региональной
академии государственной
службы
|
14.
| Организация постоянно
действующей консультации для
государственных служащих в
целях их самоподготовки
| 2004 - 2005 годы
| Департамент Смоленской
области по вопросам
местного самоуправления и
государственной службы,
органы исполнительной
власти, Смоленский филиал
Орловской региональной
академии государственной
службы
|
15.
| Разработка критериев для
оперативной диагностики
результатов профессионального
обучения и осуществления
контроля за качеством
подготовки кадров
| IV квартал 2004
год
| Департамент Смоленской
области по вопросам
местного самоуправления и
государственной службы,
органы исполнительной
власти, Смоленский филиал
Орловской региональной
академии государственной
службы
|
16.
| Обеспечение подготовки
руководителей нового типа для
реального сектора экономики в
соответствии с Указом
Президента Российской
Федерации от 23.06.97 N 774
"О подготовке управленческих
кадров для организаций
народного хозяйства
Российской Федерации"
| 2004 - 2005 годы
| Департамент Смоленской
области по вопросам
местного самоуправления и
государственной службы
|
В сфере материально-технического обеспечения и обеспечения информационными
технологиями деятельности государственных служащих
|
17.
| Анализ состояния имеющейся
материально-технической базы
органов исполнительной
власти, подготовка
предложений по ее
совершенствованию
| III - IV квартал
2004 года
| Департамент финансов,
бюджета и государственного
заказа Смоленской области,
Управление информатики и
телекоммуникаций Аппарата
Администрации Смоленской
области, органы
исполнительной власти
Смоленской области,
Департамент Смоленской
области по вопросам
местного самоуправления и
государственной службы
|
18.
| Создание условий для
эффективного функционирования
органов исполнительной власти
за счет совершенствования
материально-технической базы
| 2004 - 2005 годы
| органы исполнительной
власти
|
19.
| Повышение эффективности
деятельности органов
исполнительной власти путем
применения современных
информационных технологий, в
том числе:
1) технического переоснащения
органов исполнительной власти
современным компьютерным
оборудованием и сетевыми
коммуникациями;
2) совершенствования системы
информационного обеспечения
деятельности органов
исполнительной власти на
основе сетевых компьютерных
технологий;
3) разработки и внедрения в
практику деятельности органов
исполнительной власти новых
компьютерных технологий;
4) организации на основе
интернет-технологий доступа
населения, общественных
организаций и хозяйствующих
субъектов к информации о
деятельности органов
исполнительной власти;
5) приобретения и внедрения
компьютерных программных
комплексов по работе с
кадровой документацией в
целях совершенствования
деятельности кадровых служб
органов исполнительной власти
| 2004 - 2005 годы
| Управление информатики и
телекоммуникаций Аппарата
Администрации Смоленской
области, органы
исполнительной власти
|
В сфере информационной открытости деятельности органов исполнительной власти
|
20.
| Обеспечение "прозрачности"
деятельности органов
исполнительной власти для
общества путем:
1) осуществления постоянного
мониторинга средств массовой
информации, изучения
общественного мнения в целях
повышения эффективности
деятельности органов
исполнительной власти;
2) совершенствования средств
и методов информирования
населения о деятельности
органов исполнительной
власти, в том числе путем
использования интерактивных
методов;
3) увеличения объема
информации о деятельности
органов исполнительной власти
за счет расширения каналов
распространения информации,
включая региональные и
федеральные средства массовой
информации, сеть "Интернет"
| 2004 - 2005 годы
| Информационно-аналитическое
управление Аппарата
Администрации Смоленской
области
|
В сфере взаимодействия государственной службы Смоленской области с
муниципальной службой Смоленской области
|
21.
| Осуществление
организационно-методической
помощи органам местного
самоуправления по вопросам
прохождения муниципальной
службы
| 2004 - 2005 годы
| Департамент Смоленской
области по вопросам
местного самоуправления
государственной службы
|
22.
| Включение в кадровый резерв
на государственные должности
муниципальных служащих
| 2004 - 2005 годы
| органы исполнительной
власти
|