Закон Смоленской области от 30.11.2005 № 115-З
Об оплате труда работников областных государственных учреждений
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ СМОЛЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН Утратил силу - Закон Смоленской области от 30.10.2009 г. N 100-з Об оплате труда работников областных государственных учреждений (В редакции Закона Смоленской области от 29.09.2007 г. N 102-З) Принят Смоленской областной Думой28 ноября 2005 года Статья 1 1. Настоящий областной закон (далее - настоящий закон)устанавливает на территории Смоленской области для работниковобластных государственных учреждений тарифную систему оплаты труда,включающую в себя тарифные ставки (оклады), тарифную сетку по оплатетруда работников областных государственных учреждений (далее -тарифная сетка), тарифные коэффициенты, а также регулирует иныеотношения, связанные с оплатой труда работников областныхгосударственных учреждений, в пределах компетенции Смоленской областикак субъекта Российской Федерации. 2. Порядок применения тарифной системы оплаты труда определяетсянормативным правовым актом Администрации Смоленской области. 3. Для оплаты труда работников областных государственныхучреждений нормативным правовым актом Администрации Смоленской областиможет устанавливаться система оплаты труда, отличная от тарифнойсистемы оплаты труда. 4. Порядок применения системы оплаты труда, отличной от тарифнойсистемы оплаты труда, определяется нормативным правовым актомАдминистрации Смоленской области. Статья 2 На территории Смоленской области для оплаты труда работниковобластных государственных учреждений устанавливается и применяетсявосемнадцатиразрядная тарифная сетка. Статья 3 Тарифная ставка (оклад) первого разряда тарифной сеткиустанавливается нормативным правовым актом Администрации Смоленскойобласти (В редакции Закона Смоленской областиот 29.09.2007 г. N 102-З). Статья 4 Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов тарифнойсетки определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первогоразряда и утверждаемых нормативным правовым актом АдминистрацииСмоленской области межразрядных тарифных коэффициентов. Статья 5 Установить соотношение между тарифными ставками (окладами)первого и восемнадцатого разрядов тарифной сетки в размере не менее 1к 4,5. Статья 6 1. Заработная плата работника областного государственногоучреждения при применении тарифной системы оплаты труда состоит изтарифной ставки (оклада) по соответствующему разряду оплаты трудатарифной сетки, в том числе с повышениями, установленными настоящимзаконом и нормативными правовыми актами Администрации Смоленскойобласти, а также стимулирующих и компенсационных выплат. 2. Виды, размеры, порядок и условия применения стимулирующих икомпенсационных выплат, а также порядок исчисления заработной платыработников областных государственных учреждений устанавливаютсянормативными правовыми актами Администрации Смоленской области сучетом требований федерального законодательства. Статья 7 1. Установить работникам областных государственных учреждений,работающим в сельской местности, повышение тарифной ставки (оклада) на25 процентов. Перечень должностей работников областных государственныхучреждений, работающих в сельской местности и имеющих право наповышение тарифной ставки (оклада), определяется нормативным правовымактом Администрации Смоленской области. 2. Нормативными правовыми актами Администрации Смоленской областимогут устанавливаться иные повышения тарифной ставки (оклада)работникам областных государственных учреждений. Статья 8 1. Оплата труда работников областных государственных учрежденийсо смешанным финансированием осуществляется за счет средств областногобюджета и за счет доходов от предпринимательской деятельностиуказанных учреждений с учетом применяемой системы оплаты труда. 2. При применении тарифной системы оплаты труда в областныхгосударственных учреждениях со смешанным финансированием заработнаяплата работников указанных учреждений, выплачиваемая за счет средствобластного бюджета, устанавливается в соответствии со статьей 6настоящего закона, а дополнительная оплата труда, осуществляемая засчет доходов от предпринимательской деятельности областныхгосударственных учреждений со смешанным финансированием, -коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативнымиправовыми актами указанных учреждений. 3. При применении в областных государственных учреждениях сосмешанным финансированием системы оплаты труда, отличной от тарифнойсистемы оплаты труда, заработная плата работников указанныхучреждений, выплачиваемая за счет средств областного бюджета,устанавливается в соответствии с нормативными правовыми актамиАдминистрации Смоленской области, а дополнительная оплата труда,осуществляемая за счет доходов от предпринимательской деятельностиобластных государственных учреждений со смешанным финансированием, -коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативнымиправовыми актами указанных учреждений. 4. Установление работникам областных государственных учрежденийсо смешанным финансированием дополнительной оплаты труда всоответствии с частями 2 и 3 настоящей статьи не влечет измененияобъема финансирования за счет средств областного бюджета расходовобластных государственных учреждений со смешанным финансированием повыплате заработной платы работникам указанных учреждений. Статья 9 Оплата труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеровобластных государственных учреждений производится в порядке иразмерах, которые определяются нормативными правовыми актамиАдминистрации Смоленской области. Статья 10 Индексация заработной платы работников областных государственныхучреждений осуществляется в порядке, установленном нормативнымправовым актом Администрации Смоленской области. Статья 11 Финансирование расходов, связанных с выплатой заработной платыработникам областных государственных учреждений, осуществляется засчет средств областного бюджета, за исключением случаев,предусмотренных федеральным законодательством. Статья 12 1. Настоящий закон вступает в силу через десять дней после дняего официального опубликования. 2. Предложить Администрации Смоленской области издать нормативныеправовые акты, обеспечивающие реализацию положений настоящего закона,в течение тридцати дней со дня вступления в силу настоящего закона. 3. Устанавливаемые в соответствии с настоящим законом размеры иусловия оплаты труда (включая стимулирующие и компенсационные выплаты)работников областных государственных учреждений не могут быть нижеразмеров и условий оплаты труда (включая стимулирующие икомпенсационные выплаты) работников областных государственныхучреждений, действовавших до вступления в силу настоящего закона. Губернатор Смоленской области В.Н.Маслов 30 ноября 2005 года N 115-з