Постановление Администрации Смоленской области от 18.09.2006 № 336

                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

     от 18.09.2006 N 336

    Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях выплаты

денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя

 педагогическим работникам областных государственных и муниципальных

      
    образовательных организаций, реализующих образовательные программы

  

      начального общего, основного общего и среднего общего образования
  

    
            
      (В редакции Постановлений Администрации Смоленской области
      

    
  

    от 22.06.2009 г. N 359;

  

                  от 27.12.2013 № 1167)            

  

     Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:

     1.  Утвердить прилагаемое Положение о порядке, размере и условиях

выплаты  денежного  вознаграждения  за  выполнение  функций  классного

руководителя  педагогическим  работникам  областных  государственных и

муниципальных       образовательных        организаций,    реализующих

    образовательные  программы  начального  общего,  основного  общего   и

  

среднего  общего образования. (В редакции Постановлений  Администрации

    
      Смоленской области от 27.12.2013 № 1167)
    
    
      

    
  

     2. Признать   утратившим   силу    постановление    Администрации

Смоленской  области  от  25  января  2006  года  N  4  "Об утверждении

Положения о порядке  размере  и  условиях  выплаты  вознаграждения  за

выполнение  функций  классного  руководителя педагогическим работникам

областных государственных и муниципальных общеобразовательных школ".

     3. Настоящее  постановление  вступает  в силу через 10 дней после

дня его официального опубликования и  применяется  к  правоотношениям,

возникшим с 1 января 2006 года.

     И.о. Губернатора

     Смоленской области                                   А.В. Щелоков

     УТВЕРЖДЕНО

     постановлением Администрации

     Смоленской области

     от 18.09.2006 N 336

                              ПОЛОЖЕНИЕ

  о порядке, размере и условиях выплаты денежного вознаграждения за

 выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам

 областных государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного 

                      общего и среднего общего образования

  

    
            
      (В редакции Постановлений Администрации Смоленской области
      

    
  

    от 22.06.2009 г. N 359;

  

                  от 27.12.2013 № 1167)            

  

     1.  Настоящее  Положение  определяет  порядок,  размер  и условия

выплаты  денежного  вознаграждения  за  выполнение  функций  классного

руководителя   (далее   -  вознаграждение)  педагогическим  работникам

областных государственных и муниципальных образовательных организаций,

    
      реализующих
    
      образовательные  программы  начального общего,  основного

  

    общего и среднего общего образования. (В    редакции     Постановлений

  

    Администрации      Смоленской        области    от 17.02.2010 г. N 67;

  

    от 27.12.2013 № 1167)

  

         
    2. Вознаграждение   выплачивается   педагогическим    работникам

  

областныхгосударственных и муниципальных образовательных организаций,

реализующих образовательные  программы начального  общего,  основного

общего исреднего  общего  образования, за  исключением  организаций,

осуществляющих образовательнуюдеятельность по адаптированным основным

общеобразовательнымпрограммам, и общеобразовательных организаций при

исправительныхучреждениях уголовно-исправительной системы  (далее  -

    образовательные  организации). (В редакции Постановления Администрации

  

    
      Смоленской области от 27.12.2013 № 1167)
    
    
      

    
  

         
    3.   Вознаграждение   выплачивается   ежемесячно  одновременно  с

  

    выплатой   заработной   платы   за   фактически   отработанное   время

  

    педагогическим    работникам,   на   которых   приказом   руководителя

  

    образовательной  организации возложены функции классного руководителя.

  

    
      (В    редакции    Постановления   Администрации   Смоленской   области
    
    
      

    
  

    от 27.12.2013 № 1167)

  

         На сумму  начисленного  вознаграждения производятся начисления по

  

    единому  социальному  налогу,  страховым   взносам   на   обязательное

  

    пенсионное   страхование   и   страховым   взносам   по  обязательному

  

    социальному  страхованию  от  несчастных  случаев  на  производстве  и

  

    профессиональных заболеваний.
  

    
           
      (Пункт  в редакции Постановления Администрации Смоленской области
      

    
  

    от 29.12.2008 г. N 749)
  

         
    При    начислении    вознаграждения   педагогическим   работникам

  

    учитываются  гарантии,  установленные  статьей  114,  частью четвертой

  

    статьи  139,  статьями  167,  183  и  187 Трудового кодекса Российской

  

    Федерации. (Дополнен  - Постановление Администрации Смоленской области

  

    от 22.06.2009 г. N 359)
  

         
    4. Выплата вознаграждения производится  в размере 1 000 рублей  в

  

    
      классе
    
     (классе-комплекте) с наполняемостью:

  

    
           
      - в образовательных  организациях,  расположенных   в   городских
      

    
  

    населенных пунктах, - 25 человек;

  

    
           
      - в образовательных  организациях,   расположенных   в   сельских
      

    
  

    населенных пунктах, - 14 человек;

  

         - в классах  для  обучающихся   с   ограниченными   возможностями

  

    здоровья - 12 человек.

  

    
            
      (Пункт   в   редакции  Постановления  Администрации   Смоленской
      

    
  

    области от 27.12.2013 № 1167)

  

     5. На период временной нетрудоспособности, отпуска, командировки,

других   причин   отсутствия  педагогического  работника  руководитель

образовательной организации вправе издать приказ о возложении  функций

классного    руководителя   на   другого   педагогического   работника

образовательного   учреждения   (с   его    согласия)    с    выплатой

вознаграждения.  (В  редакции  Постановления  Администрации Смоленской

    области от 27.12.2013 № 1167)
  

     В летний   период,   не   совпадающий   с   периодом   ежегодного

оплачиваемого  отпуска  педагогического работника,  исполнение функций

классного   руководителя   на   другого   педагогического    работника

образовательной  организации не возлагается. (В редакции Постановления

    
      Администрации Смоленской области от 27.12.2013 № 1167)
    
    
      

    
  

     При недостаточном количестве педагогических  работников  или  при

отсутствии  желания  у  отдельных  из  них исполнять функции классного

руководителя  эти  функции  могут  исполняться  одним   педагогическим

работником  (с  его  согласия)  одновременно  в  двух классах.  Размер

вознаграждения в  таких  случаях  определяется  с  учетом  численности

обучающихся в каждом классе.

     В случае  необходимости,  функции  классного  руководителя  могут

возлагаться  на  работников из числа руководящих и иных педагогических

работников  образовательной  организации  (с их согласия). (В редакции

    
      Постановления Администрации Смоленской области от 27.12.2013 № 1167)
    
  

     6. Размер    вознаграждения   в   классах   (классах-комплектах),

наполняемость  которых  меньше  указанной  в   пункте   4   настоящего

Положения, уменьшается пропорционально численности обучающихся.

     7. Для   установления    размера    вознаграждения    численность

обучающихся  в  классах (классах-комплектах) определяется по состоянию

на 1 сентября текущего года. (В  редакции  Постановления Администрации

    
      Смоленской области от 28.01.2008 г. N 22)
    
  

         
    
      В    течение    года    численность    обучающихся    в   классах
    
    
      

    
  

    (классах-комплектах)   уточняется   на   каждое  1-е  число  месяца  и

  

    отражается в соответствующем отчете по установленной форме.         (В

  

    редакции     Постановления     Администрации     Смоленской    области

  

    от 29.12.2008 г. N 749)
  

     Выплата вознаграждения  в  летний  период  (июнь,  июль,  август)

    производится   исходя   из   численности   обучающихся    в    классах
  

(классах-комплектах) по состоянию на 1 июня.

         
    Выплата   вознаграждения   педагогическим   работникам  выпускных

  

    классов (4, 9, 11-х) производится до момента отчисления обучающихся из

  

    списочного состава указанных классов по завершении учебного года.

  

    
      (Дополнен    -    Постановление   Администрации   Смоленской   области
    
    
      

    
  

    от 29.12.2008 г. N 749)
  

     Периоды осенних,  зимних, весенних, летних каникул, установленные

для обучающихся,  не совпадающие с ежегодными оплачиваемыми основным и

дополнительным отпусками педагогических работников,  а  также  периоды

отмены  учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся по

санитарно-эпидемиологическим,  климатическим   и   другим   основаниям

являются  для  педагогических работников рабочим временем,  и за время

работы в указанные периоды производится выплата вознаграждения.

         
    8.   Вознаграждение  выплачивается  дополнительно  к  доплате  за

  

    классное    руководство,    производимой   педагогическим   работникам

  

    образовательных организаций за счет средств надтарифного фонда.     (В

  

    редакции     Постановлений     Администрации     Смоленской    области

  

    от 27.12.2013 № 1167)

  

     9. В    случае    невыполнения   или   ненадлежащего   исполнения

педагогическим работником функций классного руководителя  работодатель

вправе   принять   решение  о  прекращении  исполнения  педагогическим

работником  этих  функций,  а  также  выплаты  ему  вознаграждения   в

соответствии с трудовым законодательством.

     10. Выплата  вознаграждения  является  расходным   обязательством

Смоленской области.