Распоряжение Администрации Смоленской области от 13.12.2005 № 1047-р/адм
О проекте договора об обучении специалистов организаций народного хозяйства в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Еот 13.12.2005г. N 1047-р/адм О проекте договора об обучении специалистов организаций народного хозяйства в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации 1. Одобрить проект договора об обучении специалистов организацийнародного хозяйства в соответствии с Государственным планом подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйства РоссийскойФедерации, заключаемого между Министерством экономического развития иторговли Российской Федерации, Администрацией Смоленской области ифилиалом государственного образовательного учреждения высшегопрофессионального образования "Московский энергетический институт(технический университет)" в г.Смоленске, по форме и в редакции,предложенным Министерством экономического развития и торговлиРоссийской Федерации (прилагается). 2. Возложить полномочия по подписанию договора на первогозаместителя Губернатора Смоленской области А.В.Щелокова. Губернатор Смоленской области В.Н.Маслов Приложение к распоряжению Администрации Смоленской области от 13.12.2005г. N 1047-р/адм ДОГОВОР N _________ об обучении специалистов организаций народного хозяйства в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации г.Москва ____________ 2005 г. Министерство экономического развития и торговли РоссийскойФедерации, именуемое в дальнейшем Государственный заказчик, в лицезаместителя Министра экономического развития и торговли РоссийскойФедерации Шаронова Андрея Владимировича, действующего на основаниидоверенности от 28 июня 2005 года N 9335-ГГ/Д15, АдминистрацияСмоленской области, именуемая в дальнейшем Заказчик, в лице первогозаместителя Губернатора Смоленской области Щелокова АлександраВикторовича, действующего на основании распоряжения АдминистрацииСмоленской области от 13.12.2005 г. N 1047-р/адм, в соответствии сУказом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. N 774 "Оподготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации", постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 16 апреля 2003 г. N 224 "О Государственном планеподготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации в 2003/2004-2006/2007 учебных годах", и филиалгосударственного образовательного учреждения высшего профессиональногообразования "Московский энергетический институт (техническийуниверситет)" в г.Смоленске (далее - филиал ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" вг.Смоленске), именуемый в дальнейшем Исполнитель, в лице директорафилиала ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в г.Смоленске Бояринова Геннадия Ивановича,действующего на основании Устава ГОУВПО "МЭИ(ТУ)", Положения о филиалеГОУВПО "МЭИ(ТУ)" в г.Смоленске, доверенности от 07 февраля 2005 г. N 31/15, именуемые в дальнейшем Сторонами, в соответствии сСоглашением "О порядке взаимодействия между Администрацией Смоленской области и Министерством экономического развития и торговли РоссийскойФедерации в рамках реализации в 2005/2006 учебном годуГосударственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах от 7 апреля 2004 г. заключили настоящий договор о следующем: 1. Предмет договора и обязательства сторон 1.1. Предметом настоящего договора является проведение в2005/2006 учебном году подготовки специалистов народного хозяйстваРоссийской Федерации (далее именуются специалисты) в соответствии сГосударственным планом подготовки управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 -2006/2007 учебных годах (далее - Государственный план). 1.2. Исполнитель осуществляет в 2005/2006 учебном годупереподготовку специалистов в количестве 45 (сорока пяти) человек, втом числе по направлениям: "Менеджмент организации" - 16 человек, форма обучения- очно-заочная; "Финансовый менеджмент" - 16 человек, форма обучения- очно-заочная; "Производственный менеджмент" - 13 человек, форма обучения- очно-заочная. 1.3. Исполнитель организует обучение по программам, утвержденнымрешением Комиссии по организации подготовки управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации (далее -Комиссия). 1.4. Исполнитель организует обучение на площадях филиала ГОУВПО"МЭИ (ТУ)" в г.Смоленске. 1.5. Исполнитель обязуется обеспечивать специалистов всемнеобходимым для успешного обучения, включая комплект учебников иучебно-методических материалов из расчета один комплект на каждогоспециалиста (согласно приложению к настоящему договору, котороеявляется его неотъемлемой частью). 1.6. Исполнитель обязуется предоставить иногородним специалистамвозможность проживания в одно/двухместных номерах общежитияИсполнителя или в гостинице. Оплата проживания в общежитии/гостиницепроизводится специалистами самостоятельно. 1.7. Исполнитель доводит до Государственного заказчика иЗаказчика информацию о ходе реализации Государственного плана ирезультатах выполнения программ обучения в сроки и по форме,установленные Государственным заказчиком и Заказчиком. 1.8. Исполнитель представляет Государственному заказчику иЗаказчику копии приказов о зачислении специалистов на обучение,предоставлении академических отпусков, отчислении и другихперемещениях. 1.9. Исполнитель имеет право отчислить специалиста из числаслушателей за совершенные им грубые или систематические нарушенияправил внутреннего распорядка образовательного учреждения, о чемГосударственный заказчик и Заказчик будут проинформированы втрехдневный срок. 1.10. Исполнитель выдает специалисту диплом о переподготовкеустановленного государственного образца в случае успешного завершенияим обучения. 1.11. Государственный заказчик обязуется своевременно формироватьсписки и направлять специалистов на обучение. 1.12. Заказчик обязуется своевременно информировать специалистовоб условиях настоящего договора. 2. Сроки исполнения 2.1. Предусмотренная договором работа выполняется в сроки,указанные в календарном плане и техническом задании, которые являютсянеотъемлемой частью договора. 2.2. Датой исполнения обязательств по договору в целом и поего отдельным этапам считается дата подписания (утверждения) Сторонамиакта о сдаче-приемке работы (этапа). 3. Стоимость и порядок расчетов 3.1. Стоимость проведения работ в 2005/2006 учебном году понастоящему договору установлена в сумме 1 305 000 (один миллион тристапять тысяч) рублей, при этом Государственным заказчиком из средствфедерального бюджета оплачивается 70% стоимости подготовки, или 913500 (девятьсот тринадцать тысяч пятьсот) рублей, Заказчиком из средствобластного бюджета оплачивается 30%, или 391 500 (триста девяностоодна тысяча пятьсот) рублей, в том числе по направлениям:|———————————————————|————————————————|——————————————————|————————————————|| Направление | Всего рублей | Денежные средства| Денежные || обучения | (цифрами и | государственного | средства || | прописью) | заказчика (70%) | заказчика (30%)|| | | (в рублях) | (в рублях) ||———————————————————|————————————————|——————————————————|————————————————|| "Менеджмент | 464000| 324800| 139200|| организации" | (четыреста | (триста двадцать | (сто тридцать || | шестьдесят | четыре тысячи | девять тысяч || | четыре тысячи )| восемьсот) | двести) ||———————————————————|————————————————|——————————————————|————————————————|| "Финансовый | 464000| 324800| 139200|| менеджмент" | (четыреста | (триста двадцать | (сто тридцать || | шестьдесят | четыре тысячи | девять тысяч || | четыре тысячи )| восемьсот) | двести) ||———————————————————|————————————————|——————————————————|————————————————|| "Производственный | 377000| 263900| 113100|| менеджмент" | (триста | (двести | (сто тринадцать|| | семьдесят семь | шестьдесят три | тысяч сто) || | тысяч) | тысячи девятьсот)| ||———————————————————|————————————————|——————————————————|————————————————|| ИТОГО:| 1305000| 913500| 391500|| | (один миллион | (девятьсот | (триста || | триста пять | тринадцать тысяч | девяносто одна || | тысяч) | пятьсот) | тысяча пятьсот)||———————————————————|————————————————|——————————————————|————————————————| 3.2. Финансирование настоящего договора осуществляетсяГосударственным заказчиком за счет федерального бюджета по главе 140,разделу 07, подразделу 05, целевой статье 4290000, виду расходов 450,статье расхода - 220 "Приобретение услуг", подстатье расхода - 226"Прочие услуги" бюджетной классификации Российской Федерации. 3.3. Финансирование настоящего договора осуществляетсяЗаказчиком через Департамент Смоленской области по вопросам местногосамоуправления и государственной службы за счет средств областногобюджета по подразделу 0705, целевой статье 4290000, виду расходов 450,экономической классификации 226 до 30 декабря 2005 года и АппаратомАдминистрации Смоленской области с 01 января 2006 года по подразделу0705, целевой статье 4290000, виду расходов 450, экономическойклассификации 226. 3.4. Расчеты за выполненную работу по настоящему договорумежду Государственным заказчиком и Исполнителем, Заказчиком иИсполнителем производятся по законченным и сданным этапам в размере ихстоимости. 3.5. Государственный заказчик вправе выплатить Исполнителюаванс в размере до 30% от стоимости работ по договору (основание:постановление Правительства Российской Федерации от 02 марта 2005 г. N 107 "О мерах по реализации Федерального закона "О Федеральном бюджете на 2005 год", п.9). Заказчик вправе выплатить Исполнителю аванс в размере до 20%от стоимости работ по договору. 3.6. Оплата стоимости каждого выполненного этапа работы иливсей работы в целом производится Государственным заказчиком иЗаказчиком на основании оригинала акта сдачи-приемки работы (этапа). 3.7. Перечисление средств Государственным заказчикомИсполнителю производится после получения подтверждения о поступлениисредств от Заказчика Исполнителю (копия платежного поручения сбанковским исполнением, с обязательным указанием номера договора илиэтапа работы, по которым производится оплата). 3.8. Государственный заказчик и Заказчик могут приостановитьвыплаты по данному договору в случае, если Исполнитель не представляетинформацию о ходе реализации Государственного плана и результатахвыполнения программ обучения согласно пункту 1.7 настоящего договора. 3.9. В соответствии с Инструкцией о порядке составления ипредставления годовой, квартальной и месячной бюджетной отчетности,утвержденной приказом Минфина России от 21 января 2005 г. N 5-н,Исполнитель представляет Государственному заказчику следующие отчеты,за подписью директора, главного бухгалтера и заверенные печатью: - Отчет об исполнении бюджета главного распорядителя(распорядителя), получателя средств бюджета (код 0503127); - Справка об остатках денежных средств на банковских счетахполучателя средств бюджета (код 0503126). Месячная и квартальная отчетность представляется не позднее 10числа месяца, следующего за отчетным периодом, годовая отчетность - непозднее 30 января года, следующего за отчетным. 3.10. В соответствии с Инструкцией о порядке составления ипредставления годовой, квартальной и месячной бюджетной отчетности,утвержденной приказом Минфина России от 21 января 2005 г. N 5-н,Исполнитель представляет Заказчику следующие отчеты, за подписьюдиректора, главного бухгалтера и заверенные печатью: - Отчет об исполнении бюджета главного распорядителя(распорядителя), получателя средств бюджета (код 0503127); - Справка об остатках денежных средств на банковских счетахполучателя средств бюджета (код 0503126). Месячная и квартальная отчетность представляется не позднее 10числа месяца, следующего за отчетным периодом, годовая отчетность - непозднее 30 января года, следующего за отчетным. 3.11. Государственный заказчик и Заказчик вправе приостановитьфинансирование Исполнителя в случае непредставления бухгалтерскойотчетности, указанной в пунктах 3.9 и 3.10 настоящего договора. 3.12. Исполнитель представляет Государственному заказчику копиюбухгалтерской отчетности, указанной в п.3.10, а заказчику - копиюбухгалтерской отчетности, указанной в п.3.9. 4. Порядок сдачи-приемки выполненных работ 4.1. По окончании работ (этапа) Исполнитель представляетЗаказчику и Государственному заказчику акт сдачи-приемки выполненныхработ, прилагая к нему копии приказов о перемещении специалистов. 4.2. Подписание акта сдачи-приемки выполненных работ производитсяГосударственным заказчиком после приемки выполненных работ Заказчиком. 5. Особые условия 5.1. В случае, если фактическое количество специалистов,прошедших обучение, будет меньшим, чем установленное настоящимдоговором, оплата производится в соответствии с фактическимколичеством специалистов, прошедших обучение, по представленномуИсполнителем дополнительному расчету (обоснование фактическипроизведенных им затрат по настоящему договору). Стоимость обученияспециалистов, не приступивших к занятиям независимо от причины отказаот обучения, Исполнителю не оплачивается. 5.2. В случае, если фактическое количество специалистов,прошедших обучение, будет большим, чем установленное по настоящемудоговору, Стороны рассмотрят вопрос о заключении дополнительногосоглашения об оплате их обучения. 5.3. Финансирование договора за счет средств федерального бюджетаможет быть приостановлено, уменьшено или прекращено в случае неполноговыделения Министерству экономического развития и торговли РоссийскойФедерации бюджетных ассигнований, о чем Государственный заказчикписьменно уведомляет Заказчика и Исполнителя. 6. Рассмотрение споров и ответственность сторон 6.1. Порядок рассмотрения споров и имущественная ответственностьпо настоящему договору определяются Сторонами в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации. 6.2. Стороны имеют право по взаимному согласию вносить измененияи дополнения в настоящий договор, которые оформляются дополнительнымисоглашениями. 6.3. В случае изменения банковских реквизитов Исполнитель обязанизвестить об этом Государственного заказчика и Заказчика письменно втрехдневный срок. 7. Срок действия договора 7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписанияСторонами и действует по 31 декабря 2006 г. (при условии выполненииИсполнителем обязательств по представлению бухгалтерской отчетности,предусмотренной пунктами 3.9 и 3.10 настоящего договора). 8. Другие условия 8.1. Настоящий договор составлен в четырех экземплярах, два изкоторых находятся у Государственного заказчика и по одному переданыЗаказчику и Исполнителю. 9. Юридические адреса и платежные реквизиты сторонГосударственный Заказчик: Исполнитель:заказчик: Администрация Смоленской ФилиалМинистерство области государственногоэкономического 214008, г.Смоленск, образовательногоразвития и торговли ул.Ленина, д.1 учреждения высшегоРоссийской Федерации тел. (08122) 38-66-10 профессионального125993, ГСП-3, Москва факс: (08122) 38-66-10 образования "МосковскийА - 47, ул.1-я энергетический институтТверская-Ямская, д.1,3 (технический университет)" в Платежные реквизиты: г.Смоленске ИНН 6730035695 214013, г.Смоленск, КПП 673001001 Энергетический проезд,Платежные реквизиты: БИК 046614001 1.ИНН 7725074789 УФК МФ Администрация Смоленской Тел. (0812) 65-14-61,по г. Москве области факс: (0812) 65-24-33ИНН 7710349494 р/с 40201810700000000385Министерство ГРКЦ ГУ Банка России по Платежные реквизиты:экономического Смоленской области ИНН 7722019652развития и торговли г.Смоленск КПП 673002001Российской Федерации Департамент финансов, КБКл/с 03140001400 бюджета и 07330201010010000130 государственного заказа УФК по Смоленской Смоленской области области (Департамент Смоленской (294050300 филиал области по вопросам ГОУВПО "МЭИ(ТУ)" в местного самоуправления г.СмоленскеЗаместитель Министра и государственной службы лс 06073205661)экономического л.с. 0280400004; Аппарат р/сразвития и торговли Администрации Смоленской 40503810600001000001Российской Федерации области - л.с. Банк: ГРКЦ ГУ Банка 002802000002) России по Смоленской ____________ области, А.В.Шаронов Первый заместитель г.Смоленск, БИК Губернатора Смоленской 046614001"____" ________ 2005г. области Директор филиала ___________ А.В.Щелоков ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" вМ.П. г.Смоленске "____" ____________2005г. ________ Г.И.Бояринов М.П. "____" ________2005г. М.П. Приложение N 1 к договору от _______2005 г. N_______ ПРОТОКОЛ согласования стоимости работ по договору по договору ____________2005г. N _______ Мы, нижеподписавшиеся, от лица Государственного заказчиказаместитель Министра экономического развития и торговли РоссийскойФедерации Шаронов Андрей Владимирович, от лица Заказчика первыйзаместитель Губернатора Смоленской области Щелоков АлександрВикторович и от лица Исполнителя директор филиала ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" вг.Смоленске Бояринов Геннадий Иванович, удостоверяем, что Сторонамидостигнуто соглашение о стоимости договора на обучение специалистовнародного хозяйства Российской Федерации в сумме 1 305 000 (одинмиллион триста пять тысяч) рублей. При этом сумма, выплачиваемаяГосударственным заказчиком из средств федерального бюджета, составляет913 500 (девятьсот тринадцать тысяч пятьсот) рублей, а сумма,выплачиваемая Заказчиком из средств бюджета Смоленской областисоставляет 391 500 (триста девяносто одна тысяча пятьсот) рублей (70 %и 30% соответственно от стоимости обучения). Стоимость обучения одного специалиста по настоящему договорусоставляет 29 000 (двадцать девять тысяч) рублей. Настоящий протокол является основанием для проведения взаимныхрасчетов и платежей между Государственным заказчиком, Заказчиком иИсполнителем.Государственный заказчик: Заказчик: Исполнитель:Заместитель Министраэкономического развития Первый заместитель Директор филиалаи торговли Российской Губернатора ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" вФедерации Смоленской области г.Смоленске ________А.В.Шаронов ______ А.В.Щелоков _________Г.И.Бояринов"___" ____________2005г. "___"__________2005г. "___"__________2005г. М.П. М.П. М.П. Приложение N 2 к договору от________2005г. N________ УТВЕРЖДАЮ СОГЛАСОВАНО Государственный заказчик Заказчик Заместитель Министра экономического Первый заместитель Губернатора развития и торговли Смоленской области Российской Федерации ___________________А.В.Шаронов ___________________А.В.Щелоков "___"_____________________2005 г. "___"____________________2005 г. М.П. М.П. ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ на выполнение работ по обучению специалистов организаций народного хозяйства Российской Федерации 1. ОСНОВАНИЕ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ Указ Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. N 774 "Оподготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации" (в редакции Указов Президента РоссийскойФедерации от 16 марта 1999 г. N 351, от 15 июля 2000 г. N 1323 и от 1апреля 2003 г. N 382); постановление Правительства РоссийскойФедерации от 16 апреля 2003 г. N 224 "О Государственном планеподготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах", решенияКомиссии по организации подготовки управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации от 18 августа2003 г. (протокол N 16), от 20 июля 2004 г. (протокол N 17). 2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ Подготовка высококвалифицированных управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Смоленской области РоссийскойФедерации в соответствии с программами "Финансовый менеджмент","Производственный менеджмент" и "Менеджмент организации" с зарубежнойстажировкой. 3. ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТ 3.1. Обучение проводится по прилагаемым учебно-тематическимпланам (Приложение к договору), построенным на основе учебного плана,прошедшего конкурс образовательных программ в 1998 году. 3.3. Для руководства программой и административно-управленческихработ назначаются руководитель Программы, руководитель программыСФМЭИ, руководитель программы ОРАГС, администратор программы СФМЭИ,методист программы СФМЭИ, методист программы ОРАГС и бухгалтер. 3.5. Стоимость оплаты труда преподавателей, руководителя иадминистративно-управленческого персонала программы определяетсярасшифровкой затрат на оплату труда к расчету структуры цены играфиком реализации учебного плана обучения специалистов всоответствии с Государственным планом (Приложение к договору). 3.6. Стоимость затрат по договору рассчитывается в соответствиисо структурой цены, прилагаемой к протоколу согласования стоимостиработ по договору. 4. ПЕРЕЧЕНЬ ЭТАПОВ 4.1. Разработка и совершенствование учебных программ, проведениевходного тестирования специалистов. 4.2. Изучение дисциплин блока базовой подготовки (56 аудиторныхчасов) и иностранного языка (56 аудиторных часов). 4.3. Продолжение изучения дисциплин блока базовой подготовки (104аудиторных часа) и изучения иностранного языка (72 аудиторных часа). 4.4. Завершение изучения дисциплин блока базовой подготовки (60аудиторных часов), изучение блока специальной подготовки по программам"Финансовый менеджмент" (60 аудиторных часов), "Производственныйменеджмент" (60 аудиторных часов), "Менеджмент организации" (60аудиторных часов) и изучение иностранного языка (32 аудиторных часа). 4.4. Завершение изучения дисциплин блока специальной подготовкипо программам "Финансовый менеджмент" (204 аудиторных часа),"Производственный менеджмент" (200 аудиторных часов), "Менеджменторганизации" (220 аудиторных часов) и иностранного языка (40аудиторных часов). 4.5. Проведение государственного экзамена, подготовка и защитадипломных работ (6 аудиторных часов). 4.6. Сдача-приемка работ, расчеты по договору. 5. ОСНОВНЫЕ ТЕХНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ 5.1. Стоимость операционных расходов, товаров и услугпредставлена в расшифровке расходов на оплату связи, покупкуканцелярских принадлежностей и материалов для текущих хозяйственныхцелей, покупку и тиражирование учебной литературы иучебно-методических пособий к расчету структуры цены (Приложение кдоговору). 5.2. Слушатели обеспечиваются литературой, необходимой дляпрохождения обучения, через научно-техническую библиотеку Исполнителя.Стоимость дополнительно приобретаемой литературы отражена врасшифровке расходов на оплату связи, покупку канцелярскихпринадлежностей и материалов для текущих хозяйственных целей, покупкуи тиражирование учебной литературы и учебно-методических пособий красчету структуры цены и прилагаемом комплекте учебников иучебно-методических материалов. 5.3. Слушатели обеспечиваются возможностью копированиянеобходимых для обучения учебно-методических материалов, средствамикопировальной техники, имеющейся у Исполнителя, для чего Исполнителемзакупаются необходимые расходные материалы. 5.4. Исполнитель несет все расходы за обеспечение связи как впроцессе подготовки и проведения обучения, так и в учебном процессе(телефонная, телефаксная связь, электронная почта, услуги ИНТЕРНЕТ).Стоимость услуг связи приведена в расшифровке расходов на оплатусвязи, покупку канцелярских принадлежностей и материалов для текущиххозяйственных целей, покупку и тиражирование учебной литературы иучебно-методических пособий к расчету структуры цены. 5.5. Для обеспечения владения слушателями навыками применениясовременных информационных технологий в производственной деятельности,а также для интенсификации процесса обучения по направлениюспециальной подготовки практические занятия проводятся сиспользованием соответствующих программных средств в компьютерныхклассах Исполнителя, включая работу в сети ИНТЕРНЕТ. Объемиспользования компьютерного времени и времени использования каналовсвязи с ИНТЕРНЕТ определяется графиком реализации учебного плана. 5.6. Для обеспечения качества и интенсификации процесса обучениязанятия проводятся в специализированных аудиториях, оснащенныхсовременными техническими средствами обучения. 6. РЕЗУЛЬТАТЫ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ (выдача дипломов о профессиональной переподготовке, повышении квалификации) 6.1. Слушателям, успешно закончившим профессиональную подготовку,сдавшим государственный экзамен и защитившим выпускную работу, будетвыдан диплом о профессиональной переподготовке государственногообразца, дающий право на работу в сфере менеджмента по направлениям"Финансовый менеджмент", "Производственный менеджмент", "Менеджменторганизации". 7. СРОКИ НАЧАЛА И ОКОНЧАНИЯ РАБОТ Начало: 01.09.2005г. Окончание действия договора: 31.12.2006г. Руководитель Программы А.В.Кугутин Директор филиала ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в г.Смоленске Г.И.Бояринов М.П. Приложение N 3 к договору от _________2005г. N ______ КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН РАБОТ по договору от 2005г. N|———|—————————————————|—————————————————————|—————————————|————————————————|—————————|| N | Наименование | Результаты | Срок | Стоимость работ|Стоимость||п/п| этапов | проведенных | исполнения | по договору для|работ по || | | работ |(начало-окон-|Государственного|договору || | | |чание этапа -| заказчика | для || | | | дата | (рублях) |Заказчика|| | | |представления| |(рублях) || | | | акта) | | ||———|—————————————————|—————————————————————|—————————————|————————————————|—————————|| 1| 2| 3| 4| 5| 6||———|—————————————————|—————————————————————|—————————————|————————————————|—————————|| 1.|Доработка и |Договор |01.09.2005 г.| 80010| 34290|| |совершенствование|Доработанные и |30.09.2005 г.| | || |учебных программ,|усовершенствованные | | | || |входное |программы | | | || |тестирование |Приказ на зачисление | | | || |специалистов, |специалистов | | | || |анкетирование |Результаты входного | | | || |специалистов |тестирования (Ф.1.1) | | | || | |Результаты анализа | | | || | |анкет | | | || | |образовательных | | | || | |потребностей |01.10.2005 г.| | || |Начало обучения |(Положение о | | | || | |мониторинге, М6) | | | ||———|—————————————————|—————————————————————|—————————————|————————————————|—————————|| 2.|Подготовка |Анкета самооценки с |01.10.2005 г.| 139041| 59589|| |специалистов |приложениями, копии |20.11.2005 г.| | || |Базовая |листов согласования | | | || |подготовка и |тем выпускных работ | | | || |иностранный язык |Приказы на | | | || |(112 аудиторных |отчисление, перевод | | | || |часов) |и прочие | | | ||———|—————————————————|—————————————————————|—————————————|————————————————|—————————|| 3.|Продолжение |Анкета самооценки с |21.11.2005 г.| 167125| 71625|| |подготовки |приложениями |31.01.2006 г.| | || |специалистов |(нарастающим итогом) | | | || |Базовая |Приказы на | | | || |подготовка и |отчисление, перевод | | | || |иностранный язык |и прочие | | | || |(176 аудиторных | | | | || |часов) | | | | ||———|—————————————————|—————————————————————|—————————————|————————————————|—————————|| 4.|Продолжение |Анкета самооценки с |01.02.2006 г.| 174678| 74862|| |подготовки |приложениями |31.03.2006 г.| | || |специалистов |(нарастающим итогом) | | | || |Базовая |Приказы на | | | || |подготовка, |отчисление, перевод | | | || |специальная |и прочие | | | || |подготовка и | | | | || |иностранный язык | | | | || |(212 аудиторных | | | | || |часов) | | | | ||———|—————————————————|—————————————————————|—————————————|————————————————|—————————|| 5.|Завершение |Приказы на допуск к |01.04.2006 г.| 352646| 151134|| |подготовки |государственному |20.06.2006 г.| | || |специалистов |экзамену, на | | | || |Специальная |отчисление, перевод | | | || |подготовка и |и проч. | | | || |иностранный язык | | | | || |(664 аудиторных | | | | || |часа) | | | | || |Проведение | |10.06.2006 г.| | || |государственного | | | | || |экзамена | |20.06.2006 г.| | || |Завершение | | | | || |обучения | | | | || |специалистов | | | | ||———|—————————————————|—————————————————————|—————————————|————————————————|—————————|| 6.|Подготовка |Итоговый отчет |20.06.2006 г.| 0| 0|| |итогового отчета |образовательного |30.06.2006 г.| | || | |учреждения | | | ||———|—————————————————|—————————————————————|—————————————|————————————————|—————————|| | ИТОГО | 913 500 | 391 500 ||———|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————|—————————|Государственный Заказчик: Исполнитель:заказчик:Заместитель Первый заместитель Директор филиалаМинистра экономического Губернатора ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" вразвития и торговли Смоленской области г.СмоленскеРоссийской Федерации__________А.В.Шаронов ________Г.И.Бояринов __________А.В.Щелоков"____" ___________2005г. "____" _________2005г. "____" __________2005г.М.П. М.П. М.П. Приложение N 4 к договору от _________2005г. N _________ утверждаю согласовано Заместитель Министра экономического Первый заместитель Губернатора развития и торговли Российской Смоленской области Федерации ___________________А.В.Щелоков _____________________А.В.Шаронов "___"_____________________2005г. "___"_______________________2005г. м.п. м.п. Структура цены к протоколу согласования цены на проведение работ по договору от 01.10.2005г. N 20/789-д|—————|—————————————————————————————|——————————|————————————————|————————————|| | Показатели | Сумма | Объем денежных | Объем ||NNп/п| |(в рублях)| средств | денежных || | | |Государственного| средств || | | | заказчика | Заказчика || | | | (70%) | (30%) || | | | (в рублях) | (в рублях) ||—————|—————————————————————————————|——————————|————————————————|————————————|| 1.|Оплата труда | 896870| 627809| 269061||—————|—————————————————————————————|——————————|————————————————|————————————|| 2.|Начисления на оплату труда | 234980| 164486| 70494||—————|—————————————————————————————|——————————|————————————————|————————————|| 3.|Канцелярские принадлежности | 23401| 16381| 7020|| |и материалы для текущих | | | || |хозяйственных целей | | | ||—————|—————————————————————————————|——————————|————————————————|————————————|| 4.|Услуги связи | 12000| 8400| 3600||—————|—————————————————————————————|——————————|————————————————|————————————|| 5.|Прочие текущие расходы на | 46800| 32760| 14040|| |закупку товаров и оплату | | | || |услуг | | | ||—————|—————————————————————————————|——————————|————————————————|————————————|| 6.|Затраты по работам и | 90949| 63664| 27285|| |услугам, выполняемым | | | || |сторонними организациями | | | || |(участниками консорциума) | | | ||—————|—————————————————————————————|——————————|————————————————|————————————|| 7.|Прибыль | нет ||—————|—————————————————————————————|——————————|————————————————|————————————|| 8.|Общая стоимость договора | 1305000| 913500| 391500||—————|—————————————————————————————|——————————|————————————————|————————————|| |Стоимость обучения одного | 29000| 20300| 8700|| |специалиста | | | ||—————|—————————————————————————————|——————————|————————————————|————————————| Руководитель Программы А.В.Кугутин Главный бухгалтер Т.В.Жучкова Экономист О.М.Незовитина Директор Г.И.Бояринов М.П. Приложение N 5 к договору от_____.2005г. N________ Расшифровка затрат на оплату труда к расчету структуры цены по договору по договору от _____________.2005г. N ____________|———————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————————|———————————————————————|| | | Затраченное время | Заработная плата || Должность | Количество | (часов) | || исполнителей | исполнителей | | || | |———————————|——————————————|————————————|——————————|| | | одного | всех | почасовая | общая || | |работающего| работающих | | ||———————————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|————————————|——————————|| 1| 2| 3| 4| 5| 6||———————————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|————————————|——————————||ППС, всего | 27| -| -| -| 793560||В т.ч.: | | | | | ||———————————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|————————————|——————————||Профессор | 7| 145,5| 1018,5| 220| 224070||———————————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|————————————|——————————||Доцент | 17| 146,5| 2490,5| 180| 448290||———————————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|————————————|——————————||Преподаватель иностранного языка | 3| 202| 606| 200| 121200||———————————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|————————————|——————————||Администраторы, всего | 4| -| -| -| 103310||В т.ч.: | | | | | ||———————————————————————————————————————|——————————————|———————————|——————————————|————————————|——————————||Руководитель Программы, руководитель | 1| 5000 в месяц - 10 месяцев | 50000||программы СФМЭИ | | | ||———————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————————————————————————|——————————||Администратор программы СФМЭИ | 1| 2000 в месяц - 10 месяцев | 20000||———————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————————————————————————|——————————||Методист программы СФМЭИ | 1| 2000 в месяц - 10 месяцев | 20000||———————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————————————————————————|——————————|| Бухгалтер | 1| 1331 в месяц - 10 месяцев | 13310||———————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————————————————————————|——————————|| ИТОГО | 31| -| 896870||———————————————————————————————————————|——————————————|———————————————————————————————————————|——————————| Средняя зарплата одного исполнителя - 2893 рубля в месяц Итого 896870 (восемьсот девяносто шесть тысяч восемьсотсемьдесят) рублей Руководитель Программы А.В.Кугутин Экономист О.М.Незовитина Приложение N 6 к договору от_______.2005г. N____ Расшифровка расходов на оплату связи, покупку канцелярских принадлежностей и материалов для текущих хозяйственных целей, покупку и тиражирование учебной литературы и учебно-методических пособий к расчету структуры цены по договору по договору от ____________.2005 г. N _____________ |———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————|| N | Содержание расходов | Сумма | Примечание ||п/п| | (в рублях) | ||———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————|| | | | || 1| 2| 3| ||———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————|| 1.|Пользование услугами ИНТЕРНЕТ | 6 000 | ||———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————|| 2.|Телефонные переговоры, в том числе междугородние | 6 000 | ||———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————|| 3.|Бумага для лазерного принтера | 10 000 | ||———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————|| 4.|Картридж для лазерного принтера | 5 000 | ||———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————|| 5.|Картридж для копира | 3 500 | ||———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————|| 6.|Папки для рабочих материалов слушателей | 1 200 | ||———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————|| 7.|Пленка для лазерного принтера | 900| ||———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————|| 8.|Файл-папки для бумаг (для хранения рабочих | 900| || |материалов слушателей) | | ||———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————|| 9.|Дискеты для хранения программ и данных слушателями | 800| ||———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————||10.|Приобретение канцелярских товаров: скрепок, ручек, | 1 100 | || |карандашей, степлеров и т.д. | | ||———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————||11.|Закупка и тиражирование учебной литературы и | 46 800 | || |учебно-методических пособий | | ||———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————|| | ИТОГО | 82 200 | ||———|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|————————————————| Руководитель Программы А.В.Кугутин Экономист О.М.Незовитина Приложение N 7 к договору от_____.2005г. N________ Расшифровка затрат по оплате работ и услуг, выполняемых сторонним исполнителем по договору от _____________.2005 г. N ________ Консорциум "Смоленск - Экономика - XXI век" |———|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————|| N | Содержание расходов | Сумма | Примечание ||п/п| | (в рублях) | || | | | ||———|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————|| 1| 2| 3| 4||———|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————|| 1.|Оплата труда | 39500| ||———|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————|| 2.|Начисления на оплату труда | 10349| ||———|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————|| 3.|Канцелярские принадлежности и материалы для текущих | 11700| || |хозяйственных целей | | ||———|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————|| 4.|Услуги связи | 6000| ||———|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————|| 5.|Закупка и тиражирование учебной литературы и | 23400| || |учебно-методических пособий | | ||———|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————|| |ИТОГО | 90949| ||———|———————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————|————————————————————| Итого 90949 (девяносто тысяч девятьсот сорок девять) рублей Руководитель Программы А.В.Кугутин Экономист О.М.Незовитина Приложение N 8 к договору от _________2005г. N ________ Комплект учебников и учебно-методических материалов 1. Экономическая теория. Учебник/Под ред. И.П. Николаевой. - М.:Проспект, 1999. 2. Микроэкономика. Теория и российская практика. Учебник /А.Г.Грязнова, А.Ю. Юданова. - М.: ИТД "КноРус", 2002. 3. Экономика предприятия: Учебник/ О.В.Волков, Ю.Ф.Елизаров,И.Л.Тихомирова и др. - М.: ИНФРА-М, 2003. 4. Финансовый учет: Учебник /Под. ред. проф. В.Г.Гетьмана. - М.:Финансы и статистика, 2004 г. 5. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.:Дело, 2000. 6. Менеджмент организаций. Учебное пособие. Под ред.З.П.Румянцевой и Н.А.Саломатина. - М.: ИНФРА-М, 2000. 7. Симонова Л.Л., Стровский Л.Е. Кросс-культурные взаимодействияв международном предпринимательстве. - М.: ЮНИТИ, 2003. 8. Финансовый менеджмент. Учебник для вузов / Е.С.Стоянова и др.- М.: Перспектива, 2003. 9. Мельник Д.Ю. Налоговый менеджмент. - М.: Финансы и статистика,2004. 10. Алехина Г.В. Информационные технологии в экономике иуправлении / Учебное пособие/ Московский государственный университетэкономики, статистики и информатики. -М.: МЭСИ, 2002. 11. Иванов А.П. Финансовые инвестиции на рынке ценных бумаг. -М.: "Дашков и К", 2004. 12. Фабоцци Ф. Управление инвестициями. Пер. с снгл. - М.:Инфра-М, 2000. 13. Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент./ Пер. с англ. Под ред.Л.А.Волковой, Ю.Н.Каптуревского. Спб.:Питер, 2003.-752 с. Ил. - (Серия"Теория и практика менеджмента"). 14. Терехова В.А. Международные и национальные стандартыбухгалтерского учета и отчетности. - М.: Перспектива, 2000. 15. Князев В.Г., Черник Д.Г. Налоговые системы зарубежных стран.- М.: ЮНИТИ, 1998. 16. Миляков Н.В. Налоги и налогообложение. - М.: Инфра-М, 2000. 17. Федотова М.Л., Уткин Э.А. Оценка недвижимости и бизнеса.Учебник. - М.: Ассоциация авторов и издателей "Тандем", изд-во "ЭКМОС", 2000. 18. Антикризисное управление: Учебник для вузов / Э.М.Коротков,А.А.Беляев, Д.В.Воловой и др.; Под ред. Э.М.Короткова - М.: ИНФРА - М,2003. - 431 с. 19. Хаммер М., Чампи Дж. Реинжиниринг корпорации: манифестреволюции в бизнесе. - СПб.: Изд-во Спб ГУ, 1997. 20. Гуиларт Ф, Келли Дж. Преобразование организации. - М.: Дело,2000. 21. Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе: отстолкновения к взаимопониманию. - М.: Дело, 1999. 22. Лафта Дж.К. Эффективность менеджмента организации. Учебноепособие. - М.: Русская деловая литература,1999. 23. Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент.Искусство разработки и реализации стратегии. - М.: ЮНИТИ, 1998. 24. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент. Курслекций. М.Новосибирск: ИНФРА-М - Сибирское соглашение, 1999. 25. Попов Р.А. Антикризисное управление: Учебник / Р.А. Попов -М.: Высш. Шк. 2003. - 429 с. 26. Саймон Г.А., Смитбург Д.У., Томпсон В.А. Менеджмент ворганизациях. М.: Экономика,1995. 27. Управление организацией. Учебник. Под ред. А.Г.Поршнева,З.П.Румянцевой, Н.А.Саломатина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.:Инфра-М, 1998. 28. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выборинвестиций. Анализ отчетности. - М.: Финансы и статистика, 1996. 29. Мыльник В.В. Инвестиционный менеджмент: Учеб. пособие длявузов / В.В.Мыльник. - М.: Академ. Проект, 2002. - 267 с. 30. Лобанова Е.Н., Лимитовская М.А. Управление финансами.(Модульная программа для менеджеров. Модуль 14.) - М.: Инфра-М, 1999. 31. Брейли Р., Манере С. Принципы корпоративных финансов. Пер. сангл. - М.: Олимп-Бизнес,1997. 32. Ван Хорн Дж. К. Основы управления финансами. - М.: Финансы истатистика, 1996. 33. Финансы. Пер. с англ. - М.: Олимп-Бизнес, 1998. 34. Белоусов А.С. Международный менеджмент. - М.: Юрист, 2000. 35. Ван Хорн, Джеймс К. Основы управления финансами. Пер. с англ.- М.: Финансы и статистика, 2000. 36. Карп М.В. Налоговый менеджмент.- М.:ЮНИТИ, 2001. 37. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. - М.: Финансыи статистика, 2001. 38. Литвинюк Б.Г. Разработка управленческого решения. - М.: Дело,2002. 39. Макаренко М. Производственный менеджмент. - М.: Приор, 1998. 40. Международный менеджмент. Учебное пособие. Под ред. С.Э.Пивоварова и др. - СПб.: Питер, 2001. 41. Модульная программа для менеджеров в 17 книгах. - М.: ИНФРА,1999. 42. Производственный менеджмент. Учебник для вузов /С.Д.Ильенкова, А.В.Бандурин. Г.Я.Горобцов и др. под ред. ИльенковойС.Д. - М.: ЮНИТИ, 2001. 43. Козловский В.А., Маркина Т.В., Маляров В.М. Производственныйи операционный менеджмент. - СПб.: Специальная литература, 1998. 44. Бауэрсокс, Доналд Дж., Клосс. Логистика: интегрированная цепьпоставок. Пер. с англ. ЗАО Олимп-Бизнес, 2000. 45. Неруш Ю.М. Логистика: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2000. 46. Сергеев В.И. Логистика в бизнесе: Учебник. - М.: ИНФРА-М,2001. 47. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент. Учебник дляВУЗов.- М.: Издательско - торговая корпорация "Дашков и К", 2002. 48. Никифоров А.Д. Управление качеством. - М.: Дрофа, 2004. 49. Огвоздин В.Ю. Управление качеством: Основы теории и практики.- М.: "Дело и сервис", 2002. 50. Балдин, К.В. Антикризисное управление: макро- и микроуровень:Учеб. Пособие для вузов/ К.В.Балдин, О.Ф.Быстров, А.В.Рукосцев.-М.:ИТК "Дашков и Ко", 2005.-313с., [1] с.-ISBN 5-94798-532-2. 51. Бобылева, А.З. Финансовое оздоровление фирмы: теория ипрактика: Учеб. пособие для вузов. Рек. УМО/ А.З. Бобылева; МГУ имМ.В. Ломоносова. Фак. гос. управления.- 2-е изд., испр. и доп.- М.:Дело, 2004.-255с.-ISBN 5-7749-0314-1. 52. Автоматизированные информационные технологии в экономике:Учебник/ Под ред. проф. Г.А.Титоренко. - М.: ЮНИТИ, 2000 - 400 с. 53. Бороздина, Г.В.Психология делового общения: Учебник длявузов. Рек. МО/ Г.В.Бороздина.-2-е изд.- М.: ИНФРА-М, 2005.-293с. -(Высшее образование). Учебная литература для изучения иностранных языков 54. Бизнес-курс немецкого языка. - Киев: Логос, 1999. 55. Матвишин В.Г., Ховхун В.П. Бизнес-курс французскогоязыка. - Киев: Логос, 1999. 56. Heo Jones и Richard Alexander. New International BusinessEnglish. - Англия, Кэмбридж, 1996. 57. Jon Bell и Roger Gawer. Matters. - Great Brittain, 1997. Руководитель Программы А.В.Кугутин Приложение N 9 к договору от__________.2005г. N ________ График реализации учебного плана Специализация: "Финансовый менеджмент" с зарубежной стажировкой Форма обучения: вечерняя (очно-заочная) |—————|—————————————————————|——————————————|—————————————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————||Этапы| Наименование | Часов | Форма | Распределение аудиторных занятий по неделям | || | дисциплин | | контроля | (количество аудиторных часов) | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9|10|11|12|13|14|15|16|17|18|19|20|21|22|23| 24| 25||—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| | |всего|ауд|сам.|зач/экз|кр/рз| 1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9|10|11|12|13|14|15|16| 17|Дата || | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |завершения|| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | этапа ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| I |Входной контроль, совершенствование программ 01.09.2005 ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| II |Базовая подготовка 01.10.2005 ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 1..|Иностранный язык | 66| 56| 10| -| -| 8| 8| 8| 8| 8| 8| 8| | | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 2.|Экономика для | 60| 40| 20| экз | -| 8| 8| 8| 8| 8| | | | | | | | | | | | | || |менеджеров | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 3.3|Общий менеджмент (1 | 24| 16| 8| -| -| | | | | | 8| 8| | | | | | | | | | | || |часть) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| |Промежуточный контроль |20.11.2005||—————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————||III |Базовая подготовка (продолжение) 21.11.2005 ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 1.3|Общий менеджмент (2 | 36| 24| 12| экз | -| | | | | | | | 8| 8| 8| | | | | | | | || |часть) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 2.|Функциональный | 90| 60| 30| -| -| | | | | | | | | | | | | | | | | | || |менеджмент, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |в т.ч.: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 3.4|Маркетинг | 30| 20| 10| зач | -| | | | | | | | | | | 8| 8| 4| | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 4.5|Финансовый учет на | 30| 20| 10| экз | -| | | | | | | | | | | | | 4| 8| 8| | | || |предприятии | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 5.6|Управление операциями| 30| 20| 10| зач | -| | | | | | | | | | | | | | | |12| 8| ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 6.7|Иностранный язык | 87| 72| 15| зач | -| | | | | | | | 8| 8| 8| 8| 8| 8| 8| 8| 4| 4| ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 7.8|Индивидуальные | 20| 20| | -| -| -| -| -| 2| -| 2| -| 2| 2| -| 2| 2| 2| 2| 2| 2| -| || |консультации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| |Промежуточный |31.01.2004|| |контроль | ||IV |Базовая подготовка (продолжение) 01.02.2006 | ||—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————|| 1. |Иностранный язык | 37| 32| 5| -| -| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| | | | | | | | | | | | ||—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————|| 2. |Сравнительный | 30| 20| 10| экз | -|16| 4| | | | | | | | | | | | | | | | | | || |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————|| 3. |Профессиональные | 60| 40| 16| зач | -| |12|16|12| | | | | | | | | | | | | | | | || |навыки менеджера | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————|| |Специальная | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |подготовка | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————|| 1. |Финансовый | 60| 40| 20| экз | рз | | | | 4|16|16| 4| | | | | | | | | | | | | || |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————|| 2. |Контроллинг | 30| 20| 10| зач | рз | | | | | | |12| 8| | | | | | | | | | | | ||—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————|| |Промежуточный контроль |31.03.2006||—————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————||V |Специальная подготовка 01.04.2006 ||—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————||3. |Иностранный язык | 50| 40| 10| экз | -| | | | | | | | | 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| | ||—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————||4. |Налоговое | 30| 20| 10| зач | -| | | | | | | | 8|12| | | | | | | | | | | || |планирование на | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |предприятии | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————||5. |Информационные | 30| 20| 10| зач | -| | | | | | | | | 4|16| | | | | | | | | | || |технологии в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |управлении | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————|| 6. |Управление | 34| 24| 10| зач | -| | | | | | | | | | |16| 8| | | | | | | | || |портфелем ценных | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |бумаг | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——— |————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————|| 7. |Антикризисное | 30| 20| 15| экз | -| | | | | | | | | | | | 8|12| | | | | | | || |управление | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————|| 8. |Оценка бизнеса | 30| 20| 10| зач | -| | | | | | | | | | | | | 4|16| | | | | | ||—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————|| 9. |Инвестиционный | 30| 20| 10| экз | рз | | | | | | | | | | | | | | |16| 4| | | | || |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————|| 10 |Курсы по выбору | 30| 20| 10| зач | -| | | | | | | | | | | | | | | |12| 8| | | || |студентов: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |- психология | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |управления | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |- производственная | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |логистика | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————||11. |Индивидуальные | 20| 20| | | | -| -| -| 2| -| 2| -| 2| -| 2| -| 2| 2| 2| 2| 2| 2| | | || |консультации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————|| |Выходной контроль - | 1,5|1,5| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |1,5| |10.06.2006|| |государственный | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |экзамен | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————|| |Защита выпускной | 0,5|0,5| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |0,5|20.06.2006|| |работы | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————||VI |Итоговый отчет | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |30.06.2006||—————|————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|——————————| Руководитель Программы А.В.Кугутин Приложение N 10 к договору от _____________.2005г. N _____________ График реализации учебного плана Специализация: "Производственный менеджмент" с зарубежной стажировкой Форма обучения: вечерняя (очно-заочная) |—————|————————————————————|——————————————|————————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————||Этапы| Наименование | Часов | Форма | Распределение аудиторных занятий по неделям | || | дисциплин | |контроля| (количество аудиторных часов) | ||—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9|10|11|12|13|14|15|16|17|18|19|20|21|22|23| 24| 25||—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| | |всего|ауд|сам.| | | 1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9|10|11|12|13|14|15|16| 17|Дата || | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |завершения|| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | этапа ||—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| I |Входной контроль, совершенствование программ 01.09.2005 ||—————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| II |Базовая подготовка 01.10.2005 ||—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 4.|Иностранный язык | 66| 56| 10| -| -| 8| 8| 8| 8| 8| 8| 8| | | | | | | | | | | ||—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 5.|Экономика для | 60| 40| 20|экз| -| 8| 8| 8| 8| 8| | | | | | | | | | | | | || |менеджеров | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 6.|Общий менеджмент (1 | 24| 16| 8| -| -| | | | | | 8| 8| | | | | | | | | | | || |часть) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| |Промежуточный контроль |20.11.2005||—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————||III |Базовая подготовка (продолжение) 21.11.2005 ||—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 8.|Общий менеджмент (2 | 36| 24| 12|экз| -| | | | | | | | 8| 8| 8| | | | | | | | || |часть) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 9.|Функциональный | 90| 60| 30| -| -| | | | | | | | | | | | | | | | | | || |менеджмент, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |в т.ч.: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 10.|Маркетинг | 30| 20| 10|зач| -| | | | | | | | | | | 8| 8| 4| | | | | ||—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 11.|Финансовый учет на | 30| 20| 10|экз| -| | | | | | | | | | | | | 4| 8| 8| | | || |предприятии | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 12.|Управление | 30| 20| 10|зач| -| | | | | | | | | | | | | | | |12| 8| || |операциями | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 13.|Иностранный язык | 87| 72| 15|зач| -| | | | | | | | 8| 8| 8| 8| 8| 8| 8| 8| 4| 4| ||—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 14.|Индивидуальные | 20| 20| | | | -| -| -| 2| -| 2| -| 2| 2| -| 2| 2| 2| 2| 2| 2| -| || |консультации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| |Промежуточный | |31.01.2004|| |контроль | | ||—————|————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————|| | ||IV |Базовая подготовка (продолжение) 01.02.2006 ||—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————|| 4. |Иностранный язык | 7| 32| 5| -| -| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————|| 5. |Сравнительный | 30| 20| 10|экз| -|16| 4| | | | | | | | | | | | | | | | | | || |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————|| 6. |Профессиональные | 60| 40| 16|зач| -| |12|16|12| | | | | | | | | | | | | | | | || |навыки менеджера | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————|| |Специальная | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |подготовка | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————|| 3. |Производственный | 60| 40| 20|зач| -| | | | 4|16|16| 4| | | | | | | | | | | | | || |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————|| 4. |Комплексная | 30| 20| 10|зач| -| | | | | | |12| 8| | | | | | | | | | | | || |диагностика | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |состояния | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |предприятия | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————|| |Промежуточный контроль |31.03.2006 ||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————||V |Специальная подготовка 01.04.2006 ||—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————|| 7. |Иностранный язык | 50| 40| 10|экз| -| | | | | | | | | 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| | ||—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————|| 5. |Налоговое | 30| 20| 10|зач| -| | | | | | | | 8|12| | | | | | | | | | | || |планирование на | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |предприятии | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————|| 6. |Информационные | 30| 20| 10|зач| -| | | | | | | | | 4|16| | | | | | | | | | || |технологии в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |управлении | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————|| 7. |Стратегический | 34| 20| 10|экз| -| | | | | | | | | | |16| 4| | | | | | | | || |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————|| 8. |Производственная | 30| 20| 15|экз| -| | | | | | | | | | | | 8|12| | | | | | | || |логистика | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————|| 9. |Психология | 30| 20| 10|зач| -| | | | | | | | | | | | | 4|16| | | | | | || |управления | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————||10. |Управление | 30| 20| 10|зач| -| | | | | | | | | | | | | | |16| 4| | | | || |качеством | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————||11. |Курсы по выбору | 30| 20| 10|зач| -| | | | | | | | | | | | | | | |12| 8| | | || |студентов: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |- оценка бизнеса | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |- инвестиционный | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————||11. |Индивидуальные | 20| 20| | | | -| -| -| 2| -| 2| -| 2| -| 2| -| 2| 2| 2| 2| 2| 2| | | || |консультации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————|| |Выходной контроль | 1,5|1,5| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |1,5| |10.06.2006 || |- государственный | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |экзамен | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————|| |Защита выпускной | 0,5|0,5| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |0,5|20.06.2006 || |работы | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————||VI |Итоговый отчет | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |30.06.2006 ||—————|——————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|———|—————————————| Руководитель Программы А.В.Кугутин Приложение N 11 к договору от _______________.2005г. N __________ График реализации учебного плана Специализация: "Менеджмент организации" с зарубежной стажировкой Форма обучения: вечерняя (очно-заочная) |—————|—————————————————————|——————————————|————————|—————————————————————————————————————————————————————————|——————————||Этапы| Наименование | Часов | Форма | Распределение аудиторных занятий по неделям | || | дисциплин | |контроля| (количество аудиторных часов) | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9|10|11|12|13|14|15|16|17|18|19|20|21|22|23| 24| 25||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| | |всего|ауд|сам.| | | 1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9|10|11|12|13|14|15|16| 17|Дата || | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |завершения|| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | этапа ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| I |Входной контроль, совершенствование программ 01.09.2005 ||—————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| II |Базовая подготовка 01.10.2005 ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 7.|Иностранный язык | 66| 56| 10| -| -| 8| 8| 8| 8| 8| 8| 8| | | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 8.|Экономика для | 60| 40| 20|экз| -| 8| 8| 8| 8| 8| | | | | | | | | | | | | || |менеджеров | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 9.|Общий менеджмент (1 | 24| 16| 8| -| -| | | | | | 8| 8| | | | | | | | | | | || |часть) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| |Промежуточный контроль |20.11.2005||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————||III |Базовая подготовка (продолжение) 21.11.2005 ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 15.|Общий менеджмент (2 | 36| 24| 12|экз| -| | | | | | | | 8| 8| 8| | | | | | | | || |часть) | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 16.|Функциональный | 90| 60| 30| -| -| | | | | | | | | | | | | | | | | | || |менеджмент, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |в т.ч.: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 17.|Маркетинг | 30| 20| 10|зач| -| | | | | | | | | | | 8| 8| 4| | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 18.|Финансовый учет на | 30| 20| 10|экз| -| | | | | | | | | | | | | 4| 8| 8| | | || |предприятии | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 19.|Управление операциями| 30| 20| 10|зач| -| | | | | | | | | | | | | | | |12| 8| ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 20.|Иностранный язык | 87| 72| 15|зач| -| | | | | | | | 8| 8| 8| 8| 8| 8| 8| 8| 4| 4| ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| 21.|Индивидуальные | 20| 20| | | | -| -| -| 2| -| 2| -| 2| 2| -| 2| 2| 2| 2| 2| 2| -| || |консультации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|—————————|——————————|| |Промежуточный | |31.01.2004|| |контроль | | ||—————|—————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————||IV |Базовая подготовка (продолжение) 01.02.2006 ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————|| 8. |Иностранный язык | 37| 32| 5| -| -| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| | | | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————|| 9. |Сравнительный | 30| 20| 10|экз| -|16| 4| | | | | | | | | | | | | | | | | | || |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————||10. |Профессиональные | 60| 40| 16|зач| -| |12|16|12| | | | | | | | | | | | | | | | || |навыки менеджера | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————|| |Специальная | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |подготовка | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————||12. |Антикризисное | 30| 20| 10|экз| -| | | | 4|16| | | | | | | | | | | | | | | || |управление | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————||13. |Деньги, кредит, | 30| 20| 10|зач| -| | | | | |16| 4| | | | | | | | | | | | | || |банки | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————||14. |Информационные | 30| 20| 10|зач| -| | | | | | |12| 8| | | | | | | | | | | | || |технологии в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |управлении финансам и| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————|| |Промежуточный контроль |31.03.2006||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————||V |Специальная подготовка 01.04.2006 ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————||11. |Иностранный язык | 50| 40| 10|экз| -| | | | | | | | | 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| 4| | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————||15. |Психология делового | 30| 20| 10|зач| -| | | | | | | | 8|12| | | | | | | | | | | || |общения | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————||16. |Финансы | 30| 20| 10|зач| -| | | | | | | | | 4|16| | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————||17. |Бухгалтерский учет | 30| 20| 10|зач| -| | | | | | | | | | |12| 8| | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————||18. |Налоги и | 30| 20| 10|зач| -| | | | | | | | | | | | 8|12| | | | | | | || |налогообложение | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————||19. |Финансово-инвестици о| 40| 30| 10|зач| -| | | | | | | | | | | | | 4|16|10| | | | | || |нный анализ | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————||20. |Выполнение спец. | 40| 30| 10|зач|кр| | | | | | | | | | | | | | | 6|16| 8| | | || |проекта по решению | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |практической | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |проблемы | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————||21. |Курсы по выбору | 30| 20| 10|экз| -| | | | | | | | | | | | | | | | | 8| 12| | || |слушателей: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |- оценка бизнеса | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |- инвестиционный | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————||22. |Индивидуальные | 20| 20| | | | -| 2| -| 2| -| 2| -| 2| -| | -| 2| 2| 2| 2| 2| 2| | | || |консультации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————|| |Выходной контроль - | 1,5|1,5| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |1,5| |10.06.2006|| |государственный | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |экзамен | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————|| |Защита выпускной | 0,5|0,5| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |0,5 |20.06.2006|| |работы | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————||VI |Итоговый отчет | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |30.06.2006||—————|—————————————————————|—————|———|————|———|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|————|——————————| Руководитель Программы А.В.Кугутин Приложение N 12 к договору от _______2005г. N _______ Учебно-тематический план Программа "производственный МЕНЕДЖМЕНТ" (Специальность "Менеджмент организации" - 061100) с зарубежной стажировкой Срок обучения - 36 недель (882 часа, из них аудиторных - 642часа) В том числе: базовая подготовка - 12 недель; специальнаяподготовка - 12 недель; Иностранный язык - 10 недель; выпускная работа - 2 недели Индивидуальные консультации - 2 часа в неделю. Режим занятий - 18 учебных часов и 6 часов самостоятельной работыв неделю Количество слушателей - 13 человек|————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| N | Наименование дисциплин | Всего |Аудиторные|Лекции |Практические|Самостоятельная|| п/п| | (час) | часы | | занятия и | работа || | | | | |консультации| ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 1| 2| 3| 4| 5| 6| 7||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| Базовая подготовка ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 1.|Экономика для менеджеров | 60| 40| 20| 20| 20||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 2.|Общий менеджмент | 60| 40| 24| 16| 20||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 3.|Функциональный менеджмент: | 90| 60| 32| 28| 30||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| |в том числе: | | | | | ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 3.1|- маркетинг | 30| 20| 10| 10| 10||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 3.2|- финансовый учет на | 30| 20| 12| 8| 10|| |предприятии | | | | | ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 3.3|- управление операциями | 30| 20| 10| 10| 10||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 4.|Сравнительный менеджмент | 30| 20| 10| 10| 10||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 5.|Профессиональные навыки | 60| 40| 16| 24| 20|| |менеджера. Проведение | | | | | || |презентаций. | | | | | ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| |ИТОГО | 300| 200| 102| 98| 100||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| Специальная подготовка ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 6.|Производственный менеджмент| 60| 40| 20| 20| 20||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 7.|Стратегический менеджмент | 30| 20| 12| 8| 10||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 8.|Комплексная диагностика | 30| 20| 10| 10| 10|| |состояния предприятия | | | | | ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 9.|Налоговое планирование на | 30| 20| 10| 10| 10|| |предприятии | | | | | ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 10.|Информационные технологии | 30| 20| 8| 12| 10|| |в управлении | | | | | ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 11.|Производственная логистика | 30| 20| 14| 6| 10||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 12.|Психология управления | 30| 20| 10| 10| 10||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 13.|Управление качеством | 30| 20| 10| 10| 10||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 14.|Курсы по выбору студентов: | 30| 20| 10| 10| 10|| |- оценка бизнеса | | | | | || |- инвестиционный менеджмент| | | | | ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| |ИТОГО | 300| 200| 104| 96| 100||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| Языковая подготовка ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 15.|Углубленное изучение | 240| 200| 0| 200| 40|| |иностранного языка | | | | | ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| |ИТОГО | 240| 200| 0| 200| 40||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 16.|Индивидуальные занятия и | 40| 40| -| -| -|| |консультации | | | | | ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 17.|Государственный экзамен | 1,5| 1,5| -| -| -||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 18.|Защита выпускной работы | 0,5| 0,5| -| -| -||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| |Всего по программе | 882| 642| 208| 392| 240||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| Руководитель Программы А.В.Кугутин Приложение N 13 к договору от _______2005г. N ______ Учебно-тематический план Программа "ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ" (Специальность "Менеджмент организации" - 061100) с зарубежной стажировкой Срок обучения - 36 недель (886 часов, из них аудиторных - 646часов) В том числе: базовая подготовка - 12 недель; специальнаяподготовка - 12 недель; Иностранный язык - 10 недель; выпускная работа - 2 недели Индивидуальные консультации - 2 часа в неделю. Режим занятий - 18 учебных часов и 6 часов самостоятельной работыв неделю Количество слушателей - 16 человек|————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| N | Наименование дисциплин | Всего |Аудиторные|Лекции |Практические|Самостоятельная|| п/п| | (час) | часы | | занятия и | работа || | | | | |консультации| ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 1| 2| 3| 4| 5| 6| 7||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| Базовая подготовка ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 1.|Экономика для менеджеров | 60| 40| 20| 20| 20||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 2.|Общий менеджмент | 60| 40| 24| 16| 20||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 3.|Функциональный менеджмент: | 90| 60| 32| 28| 30||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| |в том числе: | | | | | ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 3.1|- маркетинг | 30| 20| 10| 10| 10||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 3.2|- финансовый учет на | 30| 20| 12| 8| 10|| |предприятии | | | | | ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 3.3|- управление операциями | 30| 20| 10| 10| 10||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 4.|Сравнительный менеджмент | 30| 20| 10| 10| 10||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 5.|Профессиональные навыки | 60| 40| 16| 24| 20|| |менеджера. Проведение | | | | | || |презентаций. | | | | | ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| |ИТОГО | 300| 200| 102| 98| 100||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| Специальная подготовка ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 1.|Финансовый менеджмент | 60| 40| 20| 20| 20||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 2.|Контроллинг | 30| 20| 10| 10| 10||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 3.|Налоговое планирование на | 30| 20| 10| 10| 10|| |предприятии | | | | | ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 4.|Информационные технологии | 30| 20| 10| 10| 10|| |в управлении | | | | | ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 5.|Управление портфелем | 34| 24| 12| 12| 10|| |ценных бумаг | | | | | ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 6.|Антикризисное управление | 30| 20| 12| 8| 10||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 7.|Оценка бизнеса | 30| 20| 10| 10| 10||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 8.|Инвестиционный менеджмент | 30| 20| 10| 10| 10||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 9.|Курсы по выбору студентов: | 30| 20| 14| 6| 10|| |- психология управления | | | | | || |- производственная | | | | | || |логистика | | | | | ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| |ИТОГО | 304| 204| 108| 96| 100||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| Языковая подготовка ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 10.|Углубленное изучение | 240| 200| 0| 200| 40|| |иностранного языка | | | | | ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| |ИТОГО | 240| 200| 0| 200| 40||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 11.|Индивидуальные занятия и | 40| 40| -| -| -|| |консультации | | | | | ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 12.|Государственный экзамен | 1,5| 1,5| -| -| -||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 13.|Защита выпускной работы | 0,5| 0,5| -| -| -||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| |Всего по программе | 886| 646| 210| 394| 240||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| Руководитель Программы А.В.Кугутин Приложение N 14 к договору от _______2005г. N _______ Учебно-тематический план Программа "МЕНЕДЖМЕНТ организации" (Специальность "Менеджмент организации" - 061100) с зарубежной стажировкой Срок обучения - 36 недель (902 часа, из них аудиторных - 662часа) В том числе: базовая подготовка - 12 недель; специальнаяподготовка - 12 недель; Иностранный язык - 10 недель; выпускная работа - 2 недели Индивидуальные консультации - 2 часа в неделю. Режим занятий - 18 учебных часов и 6 часов самостоятельной работыв неделю Количество слушателей - 16 человек|————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| N | Наименование дисциплин | Всего |Аудиторные|Лекции |Практические|Самостоятельная|| п/п| | (час) | часы | | занятия и | работа || | | | | |консультации| ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 1| 2| 3| 4| 5| 6| 7||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| Базовая подготовка ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 1.|Экономика для менеджеров | 60| 40| 20| 20| 20||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 2.|Общий менеджмент | 60| 40| 24| 16| 20||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 3.|Функциональный менеджмент: | 90| 60| 32| 28| 30||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| |в том числе: | | | | | ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 3.1|- маркетинг | 30| 20| 10| 10| 10||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 3.2|- финансовый учет на | 30| 20| 12| 8| 10|| |предприятии | | | | | ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 3.3|- управление операциями | 30| 20| 10| 10| 10||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 4.|Сравнительный менеджмент | 30| 20| 10| 10| 10||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| |Профессиональные навыки | 60| 40| 16| 24| 20|| |менеджера. Проведение | | | | | || |презентаций. | | | | | ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| |ИТОГО | 300| 200| 102| 98| 100||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| Специальная подготовка ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 1.|Антикризисное управление | 30| 20| 10| 10| 10||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 2.|Деньги, кредит, банки | 30| 20| 10| 10| 10||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 3.|Информационные технологии | 30| 20| 10| 10| 10|| |в управлении финансами | | | | | ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 4.|Психология делового общения| 30| 20| 10| 10| 10||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 5.|Финансы | 30| 20| 10| 10| 10||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 6.|Бухгалтерский учет | 30| 20| 10| 10| 10||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 7.|Налоги и налогообложение | 30| 20| 10| 10| 10||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 8.|Финансово-инвестиционный | 40| 30| 20| 10| 10|| |анализ | | | | | ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 9.|Выполнение спец. проекта | 40| 30| -| 30| 10|| |по решению практической | | | | | || |проблемы | | | | | ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 10.|Курсы по выбору слушателей:| 30| 20| 10| 10| 10|| |- оценка бизнеса | | | | | || |- инвестиционный менеджмент| | | | | ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| |ИТОГО | 320| 220| 100| 120| 100||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| Языковая подготовка ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 11.|Углубленное изучение | 240| 200| 0| 200| 40|| |иностранного языка | | | | | ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| |ИТОГО | 240| 200| 0| 200| 40||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 12.|Индивидуальные занятия и | 40| 40| -| -| -|| |консультации | | | | | ||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 13.|Государственный экзамен | 1,5| 1,5| -| -| -||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| 14.|Защита выпускной работы | 0,5| 0,5| -| -| -||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————|| |Всего по программе | 902| 662| 202| 418| 240||————|———————————————————————————|———————|——————————|———————|————————————|———————————————| Руководитель Программы А.В.Кугутин