Распоряжение Администрации Смоленской области от 17.10.2006 № 918-р/адм
О проекте договора об обучении специалистов организаций народного хозяйства в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 17.10.2006 N 918-р/адм О проекте договора об обучении специалистов организаций народного хозяйства в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации 1. Одобрить проект договора об обучении специалистов организацийнародного хозяйства в соответствии с Государственным планом подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйства РоссийскойФедерации, по форме и в редакции, предложенным Министерствомэкономического развития и торговли Российской Федерации (прилагается). 2. Возложить полномочия по подписанию договора на первогозаместителя Губернатора Смоленской области А.В. Щелокова. Губернатор Смоленской области В.Н. Маслов Приложение к распоряжению Администрации Смоленской области от 17.10.2006 N 918-р/адм Проект ДОГОВОР N об обучении специалистов организаций народного хозяйства в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации г. Москва "___"_______ 2006 г. Министерство экономического развития и торговли РоссийскойФедерации, именуемое в дальнейшем Государственный заказчик, в лицестатс-секретаря - заместителя Министра экономического развития иторговли Российской Федерации Шаронова Андрея Владимировича,действующего на основании доверенности от 14 апреля 2006 годаN 5152-ГГ/Д15, Администрация Смоленской области, именуемая вдальнейшем Заказчик, в лице первого заместителя Губернатора Смоленскойобласти Щелокова Александра Викторовича, действующего на основаниираспоряжения Администрации Смоленской области от 17.10.2006 г.N 918-р/адм, в соответствии с Указом Президента Российской Федерацииот 23 июля 1997 г. N 774 "О подготовке управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации" и постановлениемПравительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 224 "ОГосударственном плане подготовки управленческих кадров для организацийнародного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004-2006/2007 учебныхгодах", и филиал государственного образовательного учреждения высшегопрофессионального образования "Московский энергетический институт(технический университет)" в г. Смоленске (далее - филиал ГОУВПО "МЭИ(ТУ)" в г. Смоленске), именуемый в дальнейшем Исполнитель, в лицедиректора филиала ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в г. Смоленске Бояринова ГеннадияИвановича, действующего на основании Устава ГОУВПО "МЭИ (ТУ)",Положения о филиале ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в г. Смоленске, доверенности от07 февраля 2005 г. N 31/15, именуемые в дальнейшем Сторонами, всоответствии с Соглашением "О порядке взаимодействия междуАдминистрацией Смоленской области и Министерством экономическогоразвития и торговли Российской Федерации в рамках реализации в2006/2007 учебном году Государственного плана подготовкиуправленческих кадров для организаций народного хозяйства РоссийскойФедерации в 2003/2004 2006/20007 учебных годах от 7 апреля 2004 г.заключили настоящий договор о следующем: 1. Предмет договора и обязательства сторон 1.1. Предметом настоящего договора является проведение в2006/2007 учебном году обучения специалистов народного хозяйстваРоссийской Федерации (далее именуются - специалисты) в соответствии сГосударственным планом подготовки управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 -2006/2007 учебных годах (далее - Государственный план). 1.2. Исполнитель осуществляет в 2006/2007 учебном годупереподготовку специалистов в количестве 40 (сорока) человек, в томчисле по направлениям: "Финансовый менеджмент" - 19 человек, форма обучения -очно-заочная; "Производственный менеджмент" - 21 человек, форма обучения -очно-заочная. 1.3. Исполнитель организует обучение по программам, утвержденнымрешением Комиссии по организации подготовки управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации (далее -Комиссия). 1.4. Исполнитель организует обучение на площадях филиала ГОУВПО"МЭИ (ТУ)" в г. Смоленске. 1.5. Исполнитель обязуется обеспечивать специалистов всемнеобходимым для успешного обучения, включая комплект учебников иучебно-методических материалов из расчета одного полного комплекта накаждого специалиста. 1.6. Исполнитель обязуется предоставить иногородним специалистамвозможность проживания в одно/двухместных номерах общежитияИсполнителя или в гостинице. Оплата проживания в общежитии/гостиницепроизводится специалистами самостоятельно. 1.7. Исполнитель доводит до Государственного заказчика иЗаказчика информацию о ходе реализации Государственного плана ирезультатах выполнения программ обучения в сроки и по форме,установленные Государственным заказчиком и Заказчиком. 1.8. Исполнитель представляет Государственному заказчику иЗаказчику копии приказов о зачислении специалистов на обучение,предоставлении академических отпусков, отчислении и другихперемещениях специалистов. 1.9. Исполнитель имеет право отчислить специалиста из числаслушателей за совершенные им грубые или систематические нарушенияправил внутреннего распорядка образовательного учреждения, заневыполнение учебного плана, за пропуски занятий по неуважительнойпричине, о чем Государственный заказчик и Заказчик будутпроинформированы в трехдневный срок. 1.10. Исполнитель выдает специалисту диплом о профессиональнойпереподготовке установленного государственного образца в случаеуспешного завершения им обучения. 1.11. Государственный заказчик обязуется своевременно формироватьсписки и направлять специалистов на обучение. 1.12. Заказчик обязуется своевременно информировать специалистовоб условиях настоящего договора. 2. Сроки исполнения 2.1. Предусмотренная договором работа выполняется в сроки,указанные в техническом задании (Приложение N 1) и календарном плане(Приложение N 2), которые являются неотъемлемой частью договора. 2.2. Датой исполнения обязательств по договору в целом и по егоотдельным этапам считается дата подписания (утверждения) Сторонамиакта о сдаче-приемке работы (этапа). 3. Стоимость и порядок расчетов 3.1. Стоимость проведения работ в 2006/2007 учебном году понастоящему договору, согласно протоколу согласования стоимости работ(Приложение N 3), являющемуся неотъемлемой частью данного договора,установлена в сумме 1 312 000 (один миллион триста двенадцать тысяч)рублей. При этом Государственным заказчиком из средств федеральногобюджета оплачивается не более 70% стоимости обучения в размере 918 400(девятьсот восемнадцать тысяч четыреста) рублей, Заказчиком из средствобластного бюджета оплачивается не менее 30% стоимости обучения вразмере 393 600 (триста девяносто три тысячи шестьсот) рублей. В том числе по направлениям:|———————————————————————|——————————————|———————————————————|————————————————||Направление обучения |Всего рублей |Денежные средства |Денежные || |(цифрами и |государственного |средства || |прописью) |заказчика |заказчика || | |(в рублях) |(в рублях) ||———————————————————————|——————————————|———————————————————|————————————————||"Производственный |688 800 |482 160 |206 640 ||менеджмент" |(шестьсот |(четыреста |(двести шесть || |восемьдесят |восемьдесят две |тысяч шестьсот || |восемь тысяч |тысячи сто |сорок) || |восемьсот) |шестьдесят) | ||———————————————————————|——————————————|———————————————————|————————————————||"Финансовый менеджмент"|623 200 |436 240 |186 960 || |(шестьсот |(четыреста тридцать|(сто восемьдесят|| |двадцать три |шесть тысяч двести |шесть тысяч || |тысячи двести)|сорок) |девятьсот || | | |шестьдесят) ||———————————————————————|——————————————|———————————————————|————————————————||ИТОГО: |1 312 000 |918 400 |393 600 || |(один миллион |(девятьсот |(триста || |триста |восемнадцать тысяч |девяносто три || |двенадцать |четыреста) |тысячи шестьсот)|| |тысяч) | | ||———————————————————————|——————————————|———————————————————|————————————————| 3.2. Финансирование настоящего договора осуществляетсяГосударственным заказчиком за счет средств федерального бюджета поглаве 140, разделу 07, подразделу 05, целевой статье 4290000, видурасходов 450, статье расхода - 220 "Приобретение услуг", подстатьерасхода - 226 "Прочие услуги" бюджетной классификации РоссийскойФедерации. 3.3. Финансирование настоящего договора осуществляется Заказчикомчерез Аппарат Администрации Смоленской области за счет средствобластного бюджета по подразделу 0705, целевой статье 4290000, видурасходов 450, экономической классификации 226. 3.4. Расчеты за выполненную работу по настоящему договору междуГосударственным заказчиком и Исполнителем, Заказчиком и Исполнителемпроизводятся по законченным и сданным этапам работ в размере ихстоимости. 3.5. Государственный заказчик вправе выплатить Исполнителю авансв размере до 30% от стоимости работ по договору (основание:постановление Правительства Российской Федерации от 22 февраля 2006 г.N 101 "О мерах по реализации Федерального закона "О Федеральномбюджете на 2006 год", п. 37). Заказчик вправе выплатить Исполнителю аванс в размере до 30% отстоимости работ по договору. 3.6. Оплата стоимости каждого выполненного этапа работы или всейработы в целом производится Государственным заказчиком и Заказчиком наосновании оригинала акта сдачи-приемки работы (этапа). 3.7. Перечисление средств Государственным заказчиком Исполнителюпроизводится после получения подтверждения о поступлении средств отЗаказчика Исполнителю (копия платежного поручения с банковскимисполнением, с обязательным указанием номера договора и этапа работы,по которым производится оплата). 3.8. Государственный заказчик и Заказчик вправе приостановитьвыплаты по данному договору в случае, если Исполнитель не представляетинформацию о ходе реализации Государственного плана и результатахвыполнения программ обучения согласно пункту 1.7 настоящего договора. 3.9. В соответствии с Инструкцией о порядке составления ипредставления годовой, квартальной и месячной бюджетной отчетности,утвержденной приказом Минфина России от 21 января 2005 г. N 5-н,Исполнитель представляет Государственному Заказчику следующие отчеты,за подписью директора, главного бухгалтера и заверенные печатью: - Отчет об исполнении бюджета главного распорядителя(распорядителя), получателя средств бюджета (код 0503127); - Справка об остатках денежных средств на банковских счетахполучателя средств бюджета (код 0503126). Кроме того, при наличии дебиторской/кредиторской задолженности наначало отчетного периода Исполнитель представляет заказчику отчет офактических расходах по бюджетным средствам. Месячная и квартальная отчетность представляется не позднее 10числа месяца, следующего за отчетным периодом, годовая отчетность - непозднее 30 января года, следующего за отчетным. 3.10. Исполнитель представляет Заказчику следующие отчеты, заподписью директора, главного бухгалтера и заверенные печатью: - Акты сдачи-приемки выполненных работ по этапам, заключительныйакт, согласно календарному плану договора; - Списки специалистов, принятых для участия в подготовке в рамкахГосударственного плана в 2006/2007 учебном году. Отчетность представляется не позднее 10 числа месяца, следующегоза отчетным периодом (этапом), итоговая отчетность - до 10 ноября 2007года. 3.11. Государственный заказчик и Заказчик вправе приостановитьфинансирование Исполнителя в случае непредставления бухгалтерскойотчетности, указанной в пунктах 3.9 и 3.10 настоящего договора. 3.12. Окончательный расчет по договору производится на основаниидокументов (акт сдачи-приемки работ, заключительный акт), оформленныхв установленном порядке и представленных на оплату не позднее 30октября 2007 года. 4. Порядок сдачи-приемки выполненных работ 4.1. По окончании работ (этапа) Исполнитель представляетЗаказчику и Государственному заказчику акт сдачи-приемки выполненныхработ, прилагая к нему копии приказов о перемещении специалистов. 4.2. Подписание акта сдачи-приемки выполненных работ производитсяГосударственным заказчиком после приемки выполненных работ Заказчиком. 5. Особые условия 5.1. В случае, если фактическое количество специалистов,прошедших обучение, будет меньшим, чем установленное настоящимдоговором, оплата производится в соответствии с фактическимколичеством специалистов, прошедших обучение, по представленномуИсполнителем дополнительному расчету (обоснование фактическипроизведенных им затрат по настоящему договору). Стоимость обученияспециалистов, не приступивших к занятиям независимо от причины отказаот обучения, Исполнителю не оплачивается. 5.2. В случае если количество специалистов, прошедших обучение,будет большим, чем установленное по настоящему договору, Сторонырассмотрят вопрос о заключении дополнительного соглашения об оплате ихобучения. 5.3. Финансирование договора за счет средств федерального бюджетаможет быть приостановлено, уменьшено или прекращено в случае неполноговыделения Министерству экономического развития и торговли РоссийскойФедерации бюджетных ассигнований, о чем Государственный заказчик неменее чем за 30 календарных дней до начала очередного этапа программыобучения письменно уведомляет Заказчика и Исполнителя. 6. Рассмотрение споров и ответственность сторон 6.1. Рассмотрение споров и имущественная ответственность понастоящему договору определяются Сторонами в порядке, установленномзаконодательством Российской Федерации. 6.2. Стороны имеют право по взаимному согласию вносить измененияи дополнения в настоящий договор, которые оформляются дополнительнымисоглашениями. 6.3. В случае изменения банковских реквизитов Исполнитель обязанизвестить об этом Государственного заказчика и Заказчика письменно втрехдневный срок. 7. Срок действия договора Настоящий договор вступает в силу с момента его подписанияСторонами и действует по 31 декабря 2007 г. 8. Другие условия Настоящий договор составлен в четырех экземплярах (два из которыхнаходятся у Государственного заказчика и по одному переданы Заказчикуи Исполнителю), имеющих одинаковую юридическую силу. 9. Юридические адреса и платежные реквизиты сторонГосударственный Заказчик: Исполнитель:заказчик: Министерство Администрация Смоленской Филиал государственногоэкономического области образовательногоразвития и торговли 214008, г. Смоленск, учреждения высшегоРоссийской Федерации пл.Ленина, д.1 профессионального125993, ГСП-3, Москва тел. (4812) 38-66-53 образования "МосковскийА - 47, ул. 1-я факс: (4812) 38-66-53 энергетический институтТверская-Ямская, д.1,3 (технический университет)" вПлатежные реквизиты: г.СмоленскеИНН 7725074789 УФК МФ Платежные реквизиты: 214013, г. Смоленск,по г. Москве ИНН 6730013853 Энергетический проезд, 1.ИНН 7710349494 КПП 673001001 Тел. (0812) 65-14-61,Министерство БИК 046614001 факс: (0812) 65-24-33экономического Аппарат Администрации Платежные реквизиты:развития и торговли Смоленской области ИНН 7722019652Российской Федерации л/счет 03802000020 КПП 673002001л/с 03140001400 р/с 40201810900000100001 КБК 07330201010010000130 ГРКЦ ГУ Банка России по УФК по Смоленской областиСтатс-секретарь - Смоленской области (294050300 филиал ГОУВПОЗаместитель Министра "МЭИ (ТУ)" в г. Смоленскеэкономического л/с 06073205661)развития и торговли Первый заместитель р/с 40503810600001000001Российской Федерации Губернатора Смоленской Банк: ГРКЦ ГУ Банка области России по Смоленской области, г. Смоленск, БИК 046614001________ А.В.Шаронов ___________ А.В. Щелоков Директор филиала ГОУВПО"____" ________2006г. "____" __________2006 г. "МЭИ (ТУ)" в г. СмоленскеМ.П. М.П. __________ Г.И. Бояринов "____" ___________2006г. М.П. Приложение N 1 к договору от ___10.2006 г. NУТВЕРЖДАЮ СОГЛАСОВАНОГосударственный заказчик ЗаказчикСтатс-секретарь-заместитель Министра Первый заместитель Губернатораэкономического развития и торговли Смоленской областиРоссийской Федерации_______________ А.В. Шаронов ________________ А.В. Щелоков"____"______________ 2006 г. "____"______________ 2006 г.М.П. М.П. ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ на выполнение работ по обучению специалистов организаций народного хозяйства Российской Федерации 1. ОСНОВАНИЕ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ Указ Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. N 774 "Оподготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации" (в редакции Указов Президента РоссийскойФедерации от 16 марта 1999 г. N 351, от 15 июля 2000 г. N 1323 и от 1апреля 2003 г. N 382); постановление Правительства РоссийскойФедерации от 16 апреля 2003 г. N 224 "О Государственном планеподготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйстваРоссийской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах", решенияКомиссии по организации подготовки управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Российской Федерации от 20 июля 2004г.(протокол N 17), от 13 июля 2005 г. (протокол N 18),от 14 июля 2006года (протокол N 20) 2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ Подготовка высококвалифицированных управленческих кадров дляорганизаций народного хозяйства Смоленской области РоссийскойФедерации в соответствии с программами "Финансовый менеджмент" и"Производственный менеджмент" с зарубежной и российской стажировкой. 3. ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТ 3.1. Обучение проводится по прилагаемым учебно-тематическимпланам (Приложение к договору), построенным на основе учебного плана,прошедшего конкурс образовательных программ в 1998 году. 3.3. Для руководства программой и административно-управленческихработ назначаются руководитель работ, администратор, методист ибухгалтер. 3.5. Стоимость оплаты труда преподавателей, руководителя иадминистративно-управленческого персонала программы определяетсярасшифровкой затрат на оплату труда к расчету структуры цены играфиком реализации учебного плана обучения специалистов всоответствии с Государственным планом (Приложение к договору). 3.6. Стоимость затрат по договору рассчитывается в соответствиисо структурой цены, прилагаемой к протоколу согласования стоимостиработ по договору. 4. ПЕРЕЧЕНЬ ЭТАПОВ 4.1. Доработка и совершенствование учебных программ, входноетестирование специалистов, анкетирование специалистов. Изучениедисциплин блока базовой подготовки и иностранного языка. 4.2. Завершение изучения дисциплин блока базовой подготовки,изучение блока специальной подготовки по программам "Финансовыйменеджмент", "Производственный менеджмент" и иностранного языка.Проведение государственного экзамена, подготовка и защита выпускныхработ. 4.3. Стажировка специалистов на российских предприятиях. 5. ОСНОВНЫЕ ТЕХНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ 5.1. Стоимость операционных расходов, товаров и услугпредставлена в расшифровке расходов на оплату связи, покупкуканцелярских принадлежностей и материалов для текущих хозяйственныхцелей, покупку и тиражирование учебной литературы иучебно-методических пособий к расчету структуры цены (Приложение кдоговору). 5.2. Слушатели обеспечиваются литературой, необходимой дляпрохождения обучения, через научно-техническую библиотеку Исполнителя.Стоимость дополнительно приобретаемой литературы отражена врасшифровке расходов на оплату связи, покупку канцелярскихпринадлежностей и материалов для текущих хозяйственных целей, покупкуи тиражирование учебной литературы и учебно-методических пособий красчету структуры цены и прилагаемом комплекте учебников иучебно-методических материалов. 5.3. Слушатели обеспечиваются возможностью копированиянеобходимых для обучения учебно-методических материалов, средствамикопировальной техники, имеющейся у Исполнителя, для чего Исполнителемзакупаются необходимые расходные материалы. 5.4. Исполнитель оплачивает расходы за обеспечение связи как впроцессе подготовки и проведения обучения, так и в учебном процессе(телефонная, телефаксная связь, электронная почта, услуги ИНТЕРНЕТ).Стоимость услуг связи приведена в расшифровке расходов на оплатусвязи, покупку канцелярских принадлежностей и материалов для текущиххозяйственных целей, покупку и тиражирование учебной литературы иучебно-методических пособий к расчету структуры цены. 5.5. Для обеспечения владения слушателями навыками применениясовременных информационных технологий в производственной деятельности,а также для интенсификации процесса обучения по направлениюспециальной подготовки практические занятия проводятся сиспользованием соответствующих программных средств в компьютерныхклассах Исполнителя, включая работу в сети ИНТЕРНЕТ. Объемиспользования компьютерного времени и времени использования каналовсвязи с ИНТЕРНЕТ определяется графиком реализации учебного плана. 5.6. Для обеспечения качества и интенсификации процесса обучениязанятия проводятся в специализированных аудиториях, оснащенныхсовременными техническими средствами обучения. 6.РЕЗУЛЬТАТЫ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ (выдача дипломов о профессиональной переподготовке) 6.1. Слушателям, успешно закончившим профессиональную подготовку,сдавшим государственный экзамен и защитившим выпускную работу, будетвыдан диплом о профессиональной переподготовке государственногообразца, дающий право на работу в сфере менеджмента по направлениям"Финансовый менеджмент" и "Производственный менеджмент". 7. СРОК ОКОНЧАНИЯ ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА Окончание действия договора: 31 декабря 2007 г. Руководитель работ А.В. Кугутин Директор филиала ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" в г. Смоленске Г.И. Бояринов Приложение N 2 к договору от ___.10.2006 г. N КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН РАБОТ по договору от ____.10.2006 г. N ____ |————|—————————————————|———————————————————|——————————————|————————————————|——————————||N |Наименование |Результаты |Срок |Стоимость работ |Стоимость ||п/п |этапов |проведенных |исполнения |по договору для |работ по || | |работ |(начало-окон- |Государственного|договору || | | |чание этапа - |заказчика |для || | | |дата |(рублях) |Заказчика || | | |представления | |(рублях) || | | |акта) | | ||————|—————————————————|———————————————————|——————————————|————————————————|——————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | | ||————|—————————————————|———————————————————|——————————————|————————————————|——————————|| 1. |1.1. Доработка и |1.1. Договор |Начало этапа |322966 |138414 || |совершенствование|Доработанные и |01.09.2006 г. | | || |учебных программ,|усовершенствованные| | | || |входное |программы | | | || |тестирование |Приказ на | | | || |специалистов, |зачисление | | | || |анкетирование |специалистов | | | || |специалистов |Результаты | | | || | |входного | | | || | |тестирования | | | || | |Результаты анализа | | | || | |анкет |01.10.2006 г. | | || | |образовательных | | | || | |потребностей | | | || |Начало обучения | | | | || | | | | | || |1.2. Обучение |1.2. Копии листов | | | || |специалистов |согласования тем |Окончание | | || | |выпускных работ |этапа | | || | |Приказы на |15.12.2006 г. | | || | |отчисление, | | | || | |перевод и прочие | | | || | |Отчет об | | | || | |организации | | | || | |стажировок на | | | || | |российских | | | || | |предприятиях | | | ||————|—————————————————|———————————————————|——————————————|————————————————|——————————|| 2. |2.1. Продолжение |2.1. Анкета |Начало этапа |595434 |255186 || |обучения |самооценки с |16.12.2006 г. | | || |специалистов |приложениями | | | || | |Приказы на | | | || | |отчисление, | | | || |2.2. Завершение |перевод и прочие | | | || |обучения | | | | || |специалистов |2.2. Приказы на | | | || | |допуск к | | | || | |государственному | | | || | |экзамену, на |Окончание | | || | |отчисление, |этапа | | || |Завершение |перевод и прочие |30.06.2007 г. | | || |обучения | | | | || |специалистов |2.3. Анкета | | | || | |самооценки с | | | || | |приложениями | | | ||————|—————————————————|———————————————————|——————————————|————————————————|——————————|| 3. |3.1. Стажировка |3.1. Отчет об |Начало этапа |- |- || |специалистов на |организации |01.07.2007 г. | | || |российских |стажировок на |Окончание | | || |предприятиях |российских |этапа | | || | |предприятиях |30.10.2007 г. | | ||————|—————————————————|———————————————————|——————————————|————————————————|——————————|| |ИТОГО |918 400 |393 600 ||————|————————————————————————————————————————————————————|————————————————|——————————|Государственный Заказчик: Исполнитель:заказчик: Первый заместительСтатс-секретарь - Губернатора Директор филиалазаместитель Смоленской области ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" вМинистра г. Смоленскеэкономическогоразвития и торговлиРоссийской Федерации________А.В. Шаронов __________А.В. Щелоков ______ Г.И. Бояринов"____" _______2006 г. "____" __________2006 г. "__" ________2006 г.М.П. М.П. М.П. Приложение N 3 к договору от ____.10.2006 г. N ПРОТОКОЛ согласования стоимости работ по договору от ____.10.2006 г. N_____ Мы, нижеподписавшиеся, от лица Государственного заказчикастатс-секретарь - заместитель Министра экономического развития иторговли Российской Федерации Шаронов Андрей Владимирович, от лицаЗаказчика первый заместитель Губернатора Смоленской области ЩелоковАлександр Викторович и от лица Исполнителя директор филиала ГОУВПО"МЭИ (ТУ)" в г. Смоленске Бояринов Геннадий Иванович, удостоверяем,что Сторонами достигнуто соглашение о стоимости договора на обучениеспециалистов народного хозяйства Российской Федерации в сумме 1 312000(один миллион триста двенадцать тысяч) рублей. При этом сумма,выплачиваемая Государственным заказчиком из средств федеральногобюджета, составляет 918 400 (девятьсот восемнадцать тысяч четыреста)рублей, а сумма, выплачиваемая Заказчиком из средств бюджетаСмоленской области составляет 393 600 (триста девяносто три тысячишестьсот) рублей (70 % и 30% соответственно от стоимости обучения). Стоимость обучения одного специалиста по настоящему договорусоставляет 32 800 (тридцать две тысячи восемьсот) рублей. Настоящий протокол является основанием для проведения взаимныхрасчетов и платежей между Государственным заказчиком, Заказчиком иИсполнителем.Государственный Заказчик: Исполнитель:заказчик: Первый заместительСтатс-секретарь - Губернатора Директор филиалазаместитель Смоленской области ГОУВПО "МЭИ (ТУ)" вМинистра г. Смоленскеэкономическогоразвития и торговлиРоссийской Федерации________А.В. Шаронов __________А.В. Щелоков ______ Г.И. Бояринов"____" _______2006 г. "____" __________2006 г. "__" ________2006 г.М.П. М.П. М.П. Приложение N 4 к договору от ____.10.2006 г. N Структура цены к протоколу согласования цены на проведение работ по договору от ___.10.2006 г. N |—————|——————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————||N | Показатели |Сумма |Объем денежных |Объем ||п/п | |(в рублях)|средств |денежных || | | |Государственного|средств || | | |заказчика |Заказчика || | | |(70%) |(30%) || | | |(в рублях) |(в рублях) ||—————|——————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————||1. |Оплата труда |913470 | 639429 | 274041||—————|——————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————||2. |Начисления на оплату труда |239329 | 167530 | 71799 ||—————|——————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————||3. |Канцелярские принадлежности и |31201 | 21841 | 9360 || |материалы для текущих | | | || |хозяйственных целей | | | ||—————|——————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————||4. |Услуги связи |28000 | 19600 | 8400 ||—————|——————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————||5. |Прочие текущие расходы на |100000 | 70000 | 30000 || |закупку товаров и оплату услуг| | | ||—————|——————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————||6. |Прибыль |нет | | ||—————|——————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————||7. |Общая стоимость договора |1312000 | 918400 | 393600||—————|——————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————|| |Стоимость обучения одного |32800 | 22960 | 9840 || |специалиста | | | ||—————|——————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————| Руководитель работ А.В. Кугутин Главный бухгалтер Т.В. Жучкова Ведущий экономист О.М. Незовитина Директор Г.И. Бояринов М.П. Приложение N 5 к договору от ____.10.2006 г. N Расшифровка затрат на оплату труда к расчету структуры цены по договору по договору от ___.10.2006 г. N |————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|——————————————————|| | |Затраченное время |Заработная плата ||Должность |Количество |(часов) | ||исполнителей |исполнителей| | || | |————————————|———————————|———————————|——————|| | |одного |всех |почасовая |общая || | |работающего |работающих | | ||————————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|——————||1 |2 |3 |4 |5 |6 ||————————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|——————||ППС, всего |17 |- |- |- |774070||в т.ч.: | | | | | ||————————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|——————||Профессор |4 |218,5 |874 |275 |240350||————————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|——————||Доцент |10 |182,0 |1820 |220 |400400||————————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|——————||Преподаватель иностранного языка|3 |202,0 |606 |220 |133320||————————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|——————||Администраторы, всего |4 |- |- |- |139400||в т.ч.: | | | | | ||————————————————————————————————|————————————|————————————|———————————|———————————|——————||Руководитель работ |1 |6600 в месяц - 10 месяцев |66000 ||————————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————————|——————||Администратор |1 |3000 в месяц - 10 месяцев |30000 ||————————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————————|——————||Методист |1 |3000 в месяц - 10 месяцев |30000 ||————————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————————|——————||Бухгалтер |1 |1340 в месяц - 10 месяцев |13400 ||————————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————————|——————||ИТОГО |21 |- |913470||————————————————————————————————|————————————|————————————————————————————————————|——————| Итого: 913 470 (девятьсот тринадцать тысяч четыреста семьдесят)рублей Руководитель работ А.В. Кугутин Ведущий экономист О.М. Незовитина Приложение N 6 к договору от ____.10.2006 г. N Расшифровка расходов на оплату связи, покупку канцелярских принадлежностей и материалов для текущих хозяйственных целей, покупку и тиражирование учебной литературы и учебно-методических пособий к расчету структуры цены по договору по договору N _____от ____.10.2006 г N |————|————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|| N | Содержание расходов | Сумма |Примечание|| п/п| |(в рублях)| ||————|————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|| 1 |2 | 3 | 3 ||————|————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|| 1.|Пользование услугами ИНТЕРНЕТ | 14 000 | ||————|————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|| 2.|Телефонные переговоры, в том числе междугородние| 14 000 | ||————|————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|| 3.|Канцелярские принадлежности и материалы для | 31 200 | || |текущих хозяйственных целей | | ||————|————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|| 4.|Закупка и тиражирование учебной литературы и | 100 000 | || |учебно-методических пособий | | ||————|————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|| | ИТОГО | 159 200 | ||————|————————————————————————————————————————————————|——————————|——————————| Руководитель работ А.В. Кугутин Ведущий экономист О.М. Незовитина Приложение N 7 к договору от ____.10.2006 г. N Комплект учебников и учебно-методических материалов 1. Экономическая теория. Учебник/Под ред. И.П. Николаевой. - М.:Проспект, 1999. 2. Микроэкономика. Теория и российская практика. Учебник /А.Г.Грязнова, А.Ю. Юданова. - М.: ИТД "КноРус", 2002. 3. Экономика предприятия: Учебник/ О.В. Волков, Ю.Ф. Елизаров,И.Л. Тихомирова и др. - М.: ИНФРА-М, 2003. 4. Финансовый учет: Учебник /Под. ред. проф. В.Г. Гетьмана. - М.:Финансы и статистика, 2004 г. 5. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.:Дело, 2000. 6. Менеджмент организаций. Учебное пособие. Под ред. З.П.Румянцевой и Н.А. Саломатина. - М.: ИНФРА-М, 2000. 7. Симонова Л.Л., Стровский Л.Е. Кросс-культурные взаимодействияв международном предпринимательстве. - М.: ЮНИТИ, 2003. 8. Финансовый менеджмент. Учебник для вузов / Е.С. Стоянова идр.- М.: Перспектива, 2003. 9. Мельник Д.Ю. Налоговый менеджмент. - М.: Финансы и статистика,2004. 10. Алехина Г.В. Информационные технологии в экономике иуправлении / Учебное пособие/ Московский государственный университетэкономики, статистики и информатики. -М.: МЭСИ, 2002. 11. Иванов А.П. Финансовые инвестиции на рынке ценных бумаг. -М.: "Дашков и К", 2004. 12. Фабоцци Ф. Управление инвестициями. Пер. с англ. - М.:Инфра-М, 2000. 13. Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент./ Пер. с англ. Под ред.Л.А.Волковой, Ю.Н. Каптуревского. Спб.:Питер, 2003.-752 с. Ил. -(Серия "Теория и практика менеджмента"). 14. Терехова В.А. Международные и национальные стандартыбухгалтерского учета и отчетности. - М.: Перспектива, 2000. 15. Князев В.Г., Черник Д.Г. Налоговые системы зарубежных стран.-М.: ЮНИТИ, 1998. 16. Миляков Н.В. Налоги и налогообложение. - М.: Инфра-М, 2000. 17. Федотова М.Л., Уткин Э.А. Оценка недвижимости и бизнеса.Учебник. - М.: Ассоциация авторов и издателей "Тандем", изд-во "ЭКМОС", 2000. 18. Антикризисное управление: Учебник для вузов / Э.М. Коротков,А.А. Беляев, Д.В. Воловой и др.; Под ред. Э.М. Короткова - М.: ИНФРА -М, 2003. - 431 с. 19. Хаммер М., Чампи Дж. Реинжиниринг корпорации: манифестреволюции в бизнесе. - СПб.: Изд-во Спб ГУ, 1997. 20. Гуиларт Ф, Келли Дж. Преобразование организации. - М.: Дело,2000. 21. Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе: отстолкновения к взаимопониманию. - М.: Дело, 1999. 22. Лафта Дж. К. Эффективность менеджмента организации. Учебноепособие. - М.: Русская деловая литература,1999. 23. Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент.Искусство разработки и реализации стратегии. - М.: ЮНИТИ, 1998. 24. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент. Курслекций. М.Новосибирск: ИНФРА-М - Сибирское соглашение, 1999. 25. Попов Р.А. Антикризисное управление: Учебник / Р.А. Попов -М.: Высш. Шк. 2003. - 429 с. 26. Саймон Г.А., Смитбург Д.У., Томпсон В.А. Менеджмент ворганизациях. М.: Экономика,1995. 27. Управление организацией. Учебник. Под ред. А.Г. Поршнева,З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.:Инфра-М, 1998. 28. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выборинвестиций. Анализ отчетности. - М.: Финансы и статистика, 1996. 29. Мыльник В.В. Инвестиционный менеджмент: Учеб. пособие длявузов / В.В. Мыльник. - М.: Академ. Проект, 2002. - 267 с. 30. Лобанова Е.Н., Лимитовская М.А. Управление финансами.(Модульная программа для менеджеров. Модуль 14.) - М.: Инфра-М, 1999. 31. Брейли Р., Манере С. Принципы корпоративных финансов. Пер. сангл. - М.: Олимп-Бизнес,1997. 32. Ван Хорн Дж. К. Основы управления финансами. - М.: Финансы истатистика, 1996. 33. Финансы. Пер. с англ. - М.: Олимп-Бизнес, 1998. 34. Белоусов А.С. Международный менеджмент. - М.: Юрист, 2000. 35. Ван Хорн, Джеймс К. Основы управления финансами. Пер. сангл.- М.: Финансы и статистика, 2000. 36. Карп М.В. Налоговый менеджмент.- М.:ЮНИТИ, 2001. 37. Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. - М.: Финансыи статистика, 2001. 38. Литвинюк Б.Г. Разработка управленческого решения. - М.: Дело,2002. 39. Макаренко М. Производственный менеджмент. - М.: Приор, 1998. 40. Международный менеджмент. Учебное пособие. Под ред.С.Э.Пивоварова и др. - СПб.: Питер, 2001. 41. Модульная программа для менеджеров в 17 книгах. - М.: ИНФРА,1999. 42. Производственный менеджмент. Учебник для вузов /С.Д.Ильенкова, А.В. Бандурин. Г.Я. Горобцов и др. под ред. ИльенковойС.Д. - М.: ЮНИТИ, 2001. 43. Козловский В.А., Маркина Т.В., Маляров В.М. Производственныйи операционный менеджмент. - СПб.: Специальная литература, 1998. 44. Бауэрсокс, Доналд Дж., Клосс. Логистика: интегрированная цепьпоставок. Пер. с англ. ЗАО Олимп-Бизнес, 2000. 45. Неруш Ю.М. Логистика: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2000. 46. Сергеев В.И. Логистика в бизнесе: Учебник. - М.: ИНФРА-М,2001. 47. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент. Учебник дляВУЗов.- М.: Издательско - торговая корпорация "Дашков и К", 2002. 48. Никифоров А.Д. Управление качеством. - М.: Дрофа, 2004. 49. Огвоздин В.Ю. Управление качеством: Основы теории ипрактики.- М.: "Дело и сервис", 2002. 50. Балдин, К.В. Антикризисное управление: макро- и микроуровень:Учеб. Пособие для вузов/ К.В. Балдин, О.Ф. Быстров, А.В. Рукосцев.-М.:ИТК "Дашков и Ко", 2005.-313с., [1] с.-ISBN 5-94798-532-2. 51. Бобылева, А.З. Финансовое оздоровление фирмы: теория ипрактика: Учеб. пособие для вузов. Рек. УМО/ А.З. Бобылева; МГУ имМ.В. Ломоносова. Фак. гос. управления.- 2-е изд., испр. и доп.- М.:Дело, 2004.-255с.-ISBN 5-7749-0314-1. 52. Автоматизированные информационные технологии в экономике:Учебник/ Под ред. проф. Г.А.Титоренко. - М.: ЮНИТИ, 2000 - 400 с. 53. Бороздина, Г.В.Психология делового общения: Учебник длявузов. Рек. МО/ Г.В. Бороздина.-2-е изд.- М.: ИНФРА-М, 2005.-293с. -(Высшее образование). Учебная литература для изучения иностранных языков 54. Бизнес-курс немецкого языка. - Киев: Логос, 1999. 55. Матвишин В.Г., Ховхун В.П. Бизнес-курс французского языка. -Киев: Логос, 1999. 56. Heo Jones и Richard Alexander. New International BusinessEnglish. - Англия, Кэмбридж, 1996. 57. Jon Bell и Roger Gawer. Matters. - Great Brittain, 1997. Руководитель работ А.В. Кугутин Приложение N 8 к договору от ____.10.2006 г. N График реализации учебного плана по договору N ________ от "___" ___________ 2006 г. Специализация: "Финансовый менеджмент" с зарубежной стажировкой Форма обучения: вечерняя (очно-заочная)|—————|———————————————————————|———————————————|————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————||Этапы|Наименование |Часов |Форма |Распределение аудиторных занятий по неделям | || |дисциплин | |контроля|(количество аудиторных часов) | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10 |11 |12 |13 |14 |15 |16 |17 |18 |19 |20 |21 |22 |23 |24 ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————|| | |всего|ауд|сам. | | |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10 |11 |12 |13 |14 |15 |16 |Дата || | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |завершения|| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |этапа ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||I |Входной контроль, совершенствование программ 30.09.2006||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| |Базовая подготовка 01.10.2006||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||1. |Экономика для |60 |40 |20 |экз|- |12 |12 |12 |4 | | | | | | | | | | | | | || |менеджеров | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||2. |Общий менеджмент |60 |40 |20 |экз|- | | | |8 |12 |12 |8 | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||3. |Функциональный |90 |60 |30 |- |- | | | | | | | | | | | | | | | | | || |менеджмент, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |в т.ч.: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||3.1 |Маркетинг |30 |20 |10 |зач|- | | | | | | |4 |12 |4 | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||3.2 |Финансовый учет на |30 |20 |10 |экз|- | | | | | | | | |8 |12 | | | | | | | || |предприятии | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||3.3 |Управление операциями |30 |20 |10 |зач|- | | | | | | | | | | |20 | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||4. |Иностранный язык |120 |100|20 |- |- |8 |8 |8 |8 |8 |8 |8 |8 |8 |8 |- | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————|| |Промежуточный контроль | 15.12.2006 ||—————|———————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————||II |Базовая подготовка 16.12.2006 ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||5. |Сравнительный |30 |20 |10 |экз|- | | | | | | | | | | | |12 |8 | | | | || |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||6. |Профессиональные |60 |40 |16 |зач|- | | | | | | | | | | | | |4 |12 |12 |12 | || |навыки менеджера | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||7. |Иностранный язык |24 |20 |4 |- |- | | | | | | | | | | | |8 |8 |8 |8 |8 | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||8. |Индивидуальные |20 |20 |- |- |- | | |2 |2 | | |2 |2 | |2 |2 |2 | |2 |2 |2 | || |консультации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————|| 1| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8| 9|10|11|12|13|14|15|16|17|18|19|20|21|22|23|24|25|26 |27 ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————|| | |всего|ауд|сам.|экз/зач|кр/рз|17|18|19|20|21|22|23|24|25|26|27|28|29|30|31|32|33|34|35 |Дата || | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |завершения|| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |этапа ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————|| |Специальная подготовка ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||1.|Финансовый менеджмент |60 |40 |20 |экз |рз |12|12|8 |8 | | | | | | | | | | | | | | | | ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||2.|Контроллинг |30 |20 |10 |зач |рз | | | | |8 |8 |4 | | | | | | | | | | | | | ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||3.|Налоговое |30 |20 |10 |зач |- | | | | | | |8 |8 |4 | | | | | | | | | | | || |планирование на | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |предприятии | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||4.|Информационные |30 |20 |10 |зач |- | | | | | | | | |4 |12|4 | | | | | | | | | || |технологии в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |управлении | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||5.|Управление портфелем |30 |20 |10 |зач |- | | | | | | | | | | |8 |12| | | | | | | | || |ценных бумаг | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||6.|Антикризисное |30 |20 |15 |экз |- | | | | | | | | | | | | |12|8 | | | | | | || |управление | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||7.|Оценка бизнеса |30 |20 |10 |зач |- | | | | | | | | | | | | | |4 |16| | | | | ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||8.|Инвестиционный |30 |20 |10 |экз |рз | | | | | | | | | | | | | | | |16|4 | | | || |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||9.|Курсы по выбору |30 |20 |10 |зач |- | | | | | | | | | | | | | | | | |12|8 | | || |студентов: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |- психология | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |управления | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |- управление качеством| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||10|Иностранный язык |96 |80 |16 |экз |- |4 |4 |8 |8 |8 |8 |4 |8 |8 |4 |4 |4 |4 |4 | | | | | | ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||11|Индивидуальные |20 |20 | | | | |2 |2 | | |2 |2 |2 | | |2 |2 | | |2 |2 |2 | | | || |консультации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————|| |Выходной контроль - |1,5 |1,5| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |1,5|03.06.2007|| |государственный | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |экзамен | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————|| |Защита выпускной |0,5 |0,5| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |0,5|20.06.2007|| |работы | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————|| |Итоговый отчет | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |30.06.2007||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| Директор Г.И. Бояринов Руководитель работ А.В. Кугутин М.П. Приложение N 9 к договору от ____.10.2006 г. N График реализации учебного плана по договору N ________ от "___" ___________ 2006 г. Специализация: "Финансовый менеджмент" с российской стажировкой Форма обучения: вечерняя (очно-заочная) |—————|———————————————————————|———————————————|————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————||Этапы| Наименование | Часов | Форма | Распределение аудиторных занятий по неделям | || | дисциплин | |контроля| (количество аудиторных часов) | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |10 |11 |12 |13 |14 |15 |16 |17 |18 |19 |20 |21 |22 |23 |24 ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————|| | |всего|ауд|сам. | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |10 |11 |12 |13 |14 |15 |16 |Дата || | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |завершения|| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |этапа ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————|| I |Входной контроль, совершенствование программ 30.09.2006||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| |Базовая подготовка 01.10.2006||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||1 |Экономика для | 60 |40 | 20 |экз| - |12 |12 |12 | 4 | | | | | | | | | | | | | || |менеджеров | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||2 |Общий менеджмент | 60 |40 | 20 |экз| - | | | | 8 |12 |12 | 8 | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||3. |Функциональный | 90 |60 | 30 | - | - | | | | | | | | | | | | | | | | | || |менеджмент, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |в т.ч.: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||3.1 |Маркетинг | 30 |20 | 10 |зач| - | | | | | | | 4 |12 | 4 | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||3.2 |Финансовый учет на | 30 |20 | 10 |экз| - | | | | | | | | | 8 |12 | | | | | | | || |предприятии | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||3.3 |Управление операциями | 30 |20 | 10 |зач| - | | | | | | | | | | |20 | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||4. |Иностранный язык | 120 |100| 20 | - | - | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | - | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————|| |Промежуточный контроль | 15.12.2006||—————|———————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| II |Базовая подготовка 16.12.2006||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||5. |Сравнительный | 30 |20 | 10 |экз| - | | | | | | | | | | | |12 | 8 | | | | || |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||6. |Профессиональные | 60 |40 | 16 |зач| - | | | | | | | | | | | | | 4 |12 |12 |12 | || |навыки менеджера | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||7 |Иностранный язык | 24 |20 | 4 | - | - | | | | | | | | | | | | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||8 |Индивидуальные | 20 |20 | - | - | - | | | 2 | 2 | | | 2 | 2 | | 2 | 2 | 2 | | 2 | 2 | 2 | || |консультации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10|11|12|13|14|15|16|17|18|19|20|21|22|23|24|25|26 |27 ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————|| | |всего|ауд|сам.|экз/зач|кр/рз|17|18|19|20|21|22|23|24|25|26|27|28|29|30|31|32|33|34|35 |Дата || | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |завершения|| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |этапа ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————|| |Специальная подготовка ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————|| 3.|Финансовый менеджмент |60 |40 |20 |экз |рз |12|12|8 |8 | | | | | | | | | | | | | | | | || | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————|| 4.|Контроллинг |30 |20 |10 |зач |рз | | | | |8 |8 |4 | | | | | | | | | | | | | || | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||3. |Налоговое |30 |20 |10 |зач |- | | | | | | |8 |8 |4 | | | | | | | | | | | || |планирование на | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |предприятии | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||4. |Информационные |30 |20 |10 |зач |- | | | | | | | | |4 |12|4 | | | | | | | | | || |технологии в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |управлении | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||5. |Управление портфелем |30 |20 |10 |зач |- | | | | | | | | | | |8 |12| | | | | | | | || |ценных бумаг | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||6. |Антикризисное |30 |20 |15 |экз |- | | | | | | | | | | | | |12|8 | | | | | | || |управление | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||7. |Оценка бизнеса |30 |20 |10 |зач |- | | | | | | | | | | | | | |4 |16| | | | | ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||8. |Инвестиционный |30 |20 |10 |экз |рз | | | | | | | | | | | | | | | |16|4 | | | || |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||9. |Курсы по выбору |30 |20 |10 |зач |- | | | | | | | | | | | | | | | | |12|8 | | || |студентов: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |- психология | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |управления | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |- управление качеством| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||10 |Иностранный язык |96 |80 |16 |экз |- |4 |4 |8 |8 |8 |8 |4 |8 |8 |4 |4 |4 |4 |4 | | | | | | ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||11 |Индивидуальные |20 |20 | | | | |2 |2 | | |2 |2 |2 | | |2 |2 | | |2 |2 |2 | | | || |консультации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————|| |Выходной контроль - |1,5 |1,5| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |1,5|03.06.2007|| |государственный | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |экзамен | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————|| |Защита выпускной |0,5 |0,5| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |0,5|20.06.2007|| |работы | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————|| |Итоговый отчет | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |30.06.2007||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||III|Российская стажировка |140 |20 |120 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |30.10.2007||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| Директор Г.И. Бояринов Руководитель работ А.В. Кугутин М.П. Приложение N 10 к договору от ____.10.2006 г. N График реализации учебного плана по договору N ________ от "___" ___________ 2006 г.Специализация: "Производственный менеджмент" с зарубежной стажировкой Форма обучения: вечерняя (очно-заочная) |—————|———————————————————————|———————————————|————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————||Этапы| Наименование | Часов | Форма | Распределение аудиторных занятий по неделям | || | дисциплин | |контроля| (количество аудиторных часов) | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |10 |11 |12 |13 |14 |15 |16 |17 |18 |19 |20 |21 |22 |23 |24 ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————|| | |всего|ауд|сам. | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |10 |11 |12 |13 |14 |15 |16 |Дата || | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |завершения|| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | этапа ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————|| I |Входной контроль, совершенствование программ 30.09.2006||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| |Базовая подготовка 01.10.2006||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||1 |Экономика для | 60 |40 | 20 |экз| - |12 |12 |12 | 4 | | | | | | | | | | | | | || |менеджеров | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||2 |Общий менеджмент | 60 |40 | 20 |экз| - | | | | 8 |12 |12 | 8 | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||3. |Функциональный | 90 |60 | 30 | - | - | | | | | | | | | | | | | | | | | || |менеджмент, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |в т.ч.: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||3.1 |Маркетинг | 30 |20 | 10 |зач| - | | | | | | | 4 |12 | 4 | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||3.2 |Финансовый учет на | 30 |20 | 10 |экз| - | | | | | | | | | 8 |12 | | | | | | | || |предприятии | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||3.3 |Управление операциями | 30 |20 | 10 |зач| - | | | | | | | | | | |20 | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||4. |Иностранный язык | 120 |100| 20 | - | - | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | - | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————|| |Промежуточный контроль | 15.12.2006||—————|———————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| II |Базовая подготовка 16.12.2006||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||5. |Сравнительный | 30 |20 | 10 |экз| - | | | | | | | | | | | |12 | 8 | | | | || |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||6. |Профессиональные | 60 |40 | 16 |зач| - | | | | | | | | | | | | | 4 |12 |12 |12 | || |навыки менеджера | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||7 |Иностранный язык | 24 |20 | 4 | - | - | | | | | | | | | | | | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||8 |Индивидуальные | 20 |20 | - | - | - | | | 2 | 2 | | | 2 | 2 | | 2 | 2 | 2 | | 2 | 2 | 2 | || |консультации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————|| 1| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8| 9|10|11|12|13|14|15|16|17|18|19|20|21|22|23|24|25|26 |27 ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————|| | |всего|ауд|сам.|экз/зач|кр/рз|17|18|19|20|21|22|23|24|25|26|27|28|29|30|31|32|33|34|35 |Дата || | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |завершения|| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |Этапа ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||1.|Производственный | 50 |30 | 20 | зач | - |12|12| 6| | | | | | | | | | | | | | | | | || |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||2.|Стратегический | 40 |30 | 10 | экз | рз | | | 2| 8| 8| 8| 4| | | | | | | | | | | | | || |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||3.|Налоговое | 30 |20 | 10 | зач | - | | | | | | | 8| 8| 4| | | | | | | | | | | || |планирование на | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |предприятии | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————|| |Специальная подготовка 01.04.2007||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||4.|Информационные | 30 |20 | 10 | зач | - | | | | | | | | | 4|12| 4| | | | | | | | | || |технологии в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |управлении | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||5.|Комплексная | 30 |20 | 10 | зач | рз | | | | | | | | | | | 8|12| | | | | | | | || |диагностика состояния | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |предприятия | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||6.|Финансовый менеджмент | 30 |20 | 10 | экз | - | | | | | | | | | | | | |12| 8| | | | | | ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||7.|Производственная | 30 |20 | 10 | экз | рз | | | | | | | | | | | | | | 4|16| | | | | || |логистика | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||8.|Управление качеством | 30 |20 | 10 | зач | - | | | | | | | | | | | | | | | |16| 4| | | ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||9.|Курсы по выбору | 30 |20 | 10 | зач | - | | | | | | | | | | | | | | | | |12| 8| | || |студентов: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |- оценка бизнеса | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |- инвестиционный | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||10|Иностранный язык | 26 |80 | 6 | экз | - | 4| 4|8 |8 |8 |8 |4 |8 |8 | 4| 4| 4| 4| 4| | | | | | ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||11|Индивидуальные | 20 |20 | | | | | 2| 2| | | 2| 2| 2| | | 2| 2| | | 2| 2| 2| | | || |консультации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————|| |Выходной контроль - | 1,5 |1,5| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |1,5|03.06.2007|| |государственный | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |экзамен | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————|| |Защита выпускной | 0,5 |0,5| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |0,5|20.06.2007|| |работы | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————|| |Итоговый отчет | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |30.06.2007||——|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| Директор Г.И. Бояринов Руководитель работ А.В. Кугутин М.П. Приложение N 11 к договору от ____.10.2006 г. N График реализации учебного плана по договору N ________ от "___"___________ 2006 г.Специализация: "Производственный менеджмент" с российской стажировкой Форма обучения: вечерняя (очно-заочная)|—————|———————————————————————|———————————————|————————|———————————————————————————————————————————————————————————————|——————————||Этапы| Наименование | Часов | Форма | Распределение аудиторных занятий по неделям | || | дисциплин | |контроля| (количество аудиторных часов) | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |10 |11 |12 |13 |14 |15 |16 |17 |18 |19 |20 |21 |22 |23 |24 ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————|| | |всего|ауд|сам. | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |10 |11 |12 |13 |14 |15 |16 |Дата || | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |завершения|| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |этапа ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————|| I |Входной контроль, совершенствование программ 30.09.2006||—————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| |Базовая подготовка 01.10.2006||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||1 |Экономика для | 60 |40 | 20 |экз| - |12 |12 |12 | 4 | | | | | | | | | | | | | || |менеджеров | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||2 |Общий менеджмент | 60 |40 | 20 |экз| - | | | | 8 |12 |12 | 8 | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||3. |Функциональный | 90 |60 | 30 | - | - | | | | | | | | | | | | | | | | | || |менеджмент, | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |в т.ч.: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||3.1 |Маркетинг | 30 |20 | 10 |зач| - | | | | | | | 4 |12 | 4 | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||3.2 |Финансовый учет на | 30 |20 | 10 |экз| - | | | | | | | | | 8 |12 | | | | | | | || |предприятии | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||3.3 |Управление операциями | 30 |20 | 10 |зач| - | | | | | | | | | | |20 | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||4. |Иностранный язык | 120 |100| 20 | - | - | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | - | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————|| |Промежуточный контроль | 15.12.2006||—————|———————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| II |Базовая подготовка 16.12.2006||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||5. |Сравнительный | 30 |20 | 10 |экз| - | | | | | | | | | | | |12 | 8 | | | | || |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||6. |Профессиональные | 60 |40 | 16 |зач| - | | | | | | | | | | | | | 4 |12 |12 |12 | || |навыки менеджера | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||7 |Иностранный язык | 24 |20 | 4 | - | - | | | | | | | | | | | | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||8 |Индивидуальные | 20 |20 | - | - | - | | | 2 | 2 | | | 2 | 2 | | 2 | 2 | 2 | | 2 | 2 | 2 | || |консультации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||—————|———————————————————————|—————|———|—————|———|————|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|———|——————————||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8| 9|10|11|12|13|14|15|16|17|18|19|20|21|22|23|24|25|26 |27 ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————|| | |всего|ауд|сам.|экз/зач|кр/рз|17|18|19|20|21|22|23|24|25|26|27|28|29|30|31|32|33|34|35 |Дата || | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |завершения|| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |Этапа ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||1. |Производственный | 50 |30 | 20 | зач | - |12|12| 6| | | | | | | | | | | | | | | | | || |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||2. |Стратегический | 40 |30 | 10 | экз | рз | | | 2| 8| 8| 8| 4| | | | | | | | | | | | | || |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||3. |Налоговое | 30 |20 | 10 | зач | - | | | | | | | 8| 8| 4| | | | | | | | | | | || |планирование на | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |предприятии | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————|| |Специальная подготовка 01.04.2007||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||4. |Информационные | 30 |20 | 10 | зач | - | | | | | | | | | 4|12| 4| | | | | | | | | || |технологии в | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |управлении | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||5. |Комплексная | 30 |20 | 10 | зач | рз | | | | | | | | | | | 8|12| | | | | | | | || |диагностика состояния | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |предприятия | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||6. |Финансовый менеджмент | 30 |20 | 10 | экз | - | | | | | | | | | | | | |12| 8| | | | | | ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||7. |Производственная | 30 |20 | 10 | экз | рз | | | | | | | | | | | | | | 4|16| | | | | || |логистика | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||8. |Управление качеством | 30 |20 | 10 | зач | - | | | | | | | | | | | | | | | |16| 4| | | ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||9. |Курсы по выбору | 30 |20 | 10 | зач | - | | | | | | | | | | | | | | | | |12| 8| | || |студентов: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |- оценка бизнеса | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |- инвестиционный | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |менеджмент | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||10 |Иностранный язык | 26 |80 | 6 | экз | - | 4| 4|8 |8 |8 |8 |4 |8 |8 | 4| 4| 4| 4| 4| | | | | | ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||11 |Индивидуальные | 20 |20 | | | | | 2| 2| | | 2| 2| 2| | | 2| 2| | | 2| 2| 2| | | || |консультации | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————|| |Выходной контроль - | 1,5 |1,5| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |1,5|03.06.2007|| |государственный | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | || |экзамен | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————|| |Защита выпускной | 0,5 |0,5| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |0,5|20.06.2007|| |работы | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————|| |Итоговый отчет | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |30.06.2007||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————||III|Российская стажировка | 140 |20 | 120| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |30.10.2007||———|——————————————————————|—————|———|————|———————|—————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|———|——————————| Директор Г.И. Бояринов Руководитель работ А.В. Кугутин М.П. Приложение N 12 к договору от ____.10.2006 г. N Справка о заработной плате профессорско-преподавательского состава Средняя стоимость оплаты труда преподавателей для платных формобучения в филиале ГОУВПО "МЭИ(ТУ)" в г. Смоленске на 2006/2007учебный год составляет: - профессор, доктор наук - 275 руб./ак.час. - доцент, кандидат наук - 220 руб./ак.час. - преподаватель иностранного языка - 220 руб./ак.час. Директор филиала ГОУВПО "МЭИ(ТУ)" в г. Смоленске Г.И. Бояринов Главный бухгалтер Т.В. Жучкова Приложение N 13 к договору от ____.10.2006 г. N Учебно-тематический план Программа "производственный МЕНЕДЖМЕНТ" (Специальность "Менеджмент организации" - 061100) с зарубежной стажировкой Срок обучения - 36 недель (882 часа, из них аудиторных - 642часа) В том числе: базовая подготовка - 12 недель; специальнаяподготовка - 12 недель; Иностранный язык - 10 недель; выпускная работа - 2 недели Индивидуальные консультации - 2 часа в неделю. Режим занятий - 18 учебных часов и 6 часов самостоятельной работыв неделю Количество слушателей - 12 человек|————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————||N |Наименование дисциплин |Всего|Аудитор-|Лекции|Практи- |Само- ||п/п | |(час)|ные часы| |ческие |стоя- || | | | | |занятия |тель- || | | | | |и |ная || | | | | |консуль-|работа|| | | | | |тации | ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————||1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————||Базовая подготовка ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————|| 1.|Экономика для менеджеров |60 |40 |20 |20 |20 ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————|| 2.|Общий менеджмент |60 |40 |24 |16 |20 ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————|| 3.|Функциональный менеджмент: |90 |60 |32 |28 |30 ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————|| |в том числе: | | | | | ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————||3.1 |- маркетинг |30 |20 |10 |10 |10 ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————||3.2 |- финансовый учет на |30 |20 |12 |8 |10 || |предприятии | | | | | ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————||3.3 |- управление операциями |30 |20 |10 |10 |10 ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————|| 4.|Сравнительный менеджмент |30 |20 |10 |10 |10 ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————|| 5.|Профессиональные навыки |60 |40 |16 |24 |20 || |менеджера. Проведение | | | | | || |презентаций. | | | | | ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————|| |ИТОГО |300 |200 |102 |98 |100 ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————||Специальная подготовка ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————|| 6.|Производственный менеджмент|50 |30 |20 |10 |20 ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————|| 7.|Стратегический менеджмент |40 |30 |18 |12 |10 ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————|| 8.|Комплексная диагностика |30 |20 |10 |10 |10 || |состояния предприятия | | | | | ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————|| 9.|Налоговое планирование на |30 |20 |10 |10 |10 || |предприятии | | | | | ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————|| 10|Информационные технологии в|30 |20 |8 |12 |10 || . |управлении | | | | | ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————|| 11|Производственная логистика |30 |20 |14 |6 |10 || . | | | | | | ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————|| 12|Финансовый менеджмент |30 |20 |10 |10 |10 || . | | | | | | ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————|| 13|Управление качеством |30 |20 |10 |10 |10 || . | | | | | | ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————|| 14|Курсы по выбору студентов: |30 |20 |10 |10 |10 || . |- оценка бизнеса | | | | | || |- инвестиционный менеджмент| | | | | || |- психология управления | | | | | ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————|| |ИТОГО |300 |200 |110 |90 |100 ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————||Языковая подготовка ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————|| 15|Углубленное изучение |240 |200 |0 |200 |40 || . |иностранного языка | | | | | ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————|| |ИТОГО |240 |200 |0 |200 |40 ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————|| 16|Индивидуальные занятия и |40 |40 |- |- |- || .1|консультации | | | | | ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————|| 17|Государственный экзамен |1,5 |1,5 |- |- |- || . | | | | | | ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————|| 18|Защита выпускной работы |0,5 |0,5 |- |- |- || .1| | | | | | ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————|| |Всего по программе |882 |642 |212 |388 |240 ||————|———————————————————————————|—————|————————|——————|————————|——————| Руководитель работ А.В. Кугутин Приложение N 14 к договору от ____.10.2006 г. N Учебно-тематический план Программа "ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ" (Специальность "Менеджмент организации" - 061100) с зарубежной стажировкой Срок обучения - 36 недель (882 часа, из них аудиторных - 642часа) В том числе: базовая подготовка - 12 недель; специальнаяподготовка - 12 недель; Иностранный язык - 10 недель; выпускная работа - 2 недели Индивидуальные консультации - 2 часа в неделю. Режим занятий - 16 учебных часов и 6 часов самостоятельной работыв неделю Количество слушателей - 17 человек|————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————||N |Наименование дисциплин |Всего|Аудитор-|Лекции|Практи- |Самосто-||п/п | |(час)|ные часы| |ческие |ятельная|| | | | | |занятия |работа || | | | | |и | || | | | | |консуль-| || | | | | |тации | ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 1 |2 | 3| 4 |5 | 6 | 7 ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————||Базовая подготовка ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 19.|Экономика для менеджеров |60 |40 |20 |20 |20 || | | | | | | ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 20.|Общий менеджмент |60 |40 |24 |16 |20 ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 21.|Функциональный менеджмент: |90 |60 |32 |28 |30 ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| |в том числе: | | | | | ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————||3.1 |- маркетинг |30 |20 |10 |10 |10 ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————||3.2 |- финансовый учет на |30 |20 |12 |8 |10 || |предприятии | | | | | ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————||3.3 |- управление операциями |30 |20 |10 |10 |10 ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 22.|Сравнительный менеджмент |30 |20 |10 |10 |10 || | | | | | | ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 23.|Профессиональные навыки |60 |40 |16 |24 |20 || |менеджера. Проведение | | | | | || |презентаций. | | | | | ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| |ИТОГО |300 |200 |102 |98 |100 ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————||Специальная подготовка ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 24.|Финансовый менеджмент |60 |40 |20 |20 |20 || | | | | | | ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 25.|Контроллинг |30 |20 |10 |10 |10 || | | | | | | ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 26.|Налоговое планирование на |30 |20 |10 |10 |10 || |предприятии | | | | | ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 27.|Информационные технологии в |30 |20 |10 |10 |10 || |управлении | | | | | ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 28.|Управление портфелем ценных |30 |20 |10 |10 |10 || |бумаг | | | | | ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 29.|Антикризисное управление |30 |20 |12 |8 |10 || | | | | | | ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 30.|Оценка бизнеса |30 |20 |10 |10 |10 || | | | | | | ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 31.|Инвестиционный менеджмент |30 |20 |10 |10 |10 || | | | | | | ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 32.|Курсы по выбору студентов: |30 |20 |10 |10 |10 || |- психология управления | | | | | || |- производственная логистика| | | | | || |- управление качеством | | | | | ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| |ИТОГО |300 |200 |100 |100 |100 ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————||Языковая подготовка ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 1.|Углубленное изучение |240 |200 |0 |200 |40 || |иностранного языка | | | | | ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| |ИТОГО |240 |200 |0 |200 |40 ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 2.|Индивидуальные занятия и |40 |40 |- |- |- || |консультации | | | | | ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 3.|Государственный экзамен |1,5 |1,5 |- |- |- ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 4.|Защита выпускной работы |0,5 |0,5 |- |- |- ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| |Всего по программе |882 |642 |202 |398 |240 ||————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| Руководитель работ А.В. Кугутин Приложение N 15 к договору от ____.10.2006 г N Учебно-тематический план Программа "производственный МЕНЕДЖМЕНТ" (Специальность "Менеджмент организации" - 061100) с российской стажировкой Срок обучения - 36 недель (1022 часа, из них аудиторных - 662часа) В том числе: базовая подготовка - 12 недель; специальнаяподготовка - 12 недель; Иностранный язык - 10 недель; выпускная работа - 2 недели Индивидуальные консультации - 2 часа в неделю. Режим занятий - 18 учебных часов и 6 часов самостоятельной работыв неделю Количество слушателей - 9 человек|————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————||N |Наименование дисциплин |Всего|Аудиторные|Лекции|Практичес-|Самосто-||п/п | |(час)|часы | |кие |ятельная|| | | | | |занятия |работа || | | | | |и | || | | | | |консульта-| || | | | | |ции | ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————||1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————||Базовая подготовка ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————||1. |Экономика для менеджеров |60 |40 |20 |20 |20 ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————||2. |Общий менеджмент |60 |40 |24 |16 |20 ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————||3. |Функциональный менеджмент: |90 |60 |32 |28 |30 ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————|| |в том числе: | | | | | ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————||3.1 |- маркетинг |30 |20 |10 |10 |10 ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————||3.2 |- финансовый учет на |30 |20 |12 |8 |10 || |предприятии | | | | | ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————||3.3 |- управление операциями |30 |20 |10 |10 |10 ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————||4. |Сравнительный менеджмент |30 |20 |10 |10 |10 ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————||5. |Профессиональные навыки |60 |40 |16 |24 |20 || |менеджера. Проведение | | | | | || |презентаций. | | | | | ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————|| |ИТОГО |300 |200 |102 |98 |100 ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————||Специальная подготовка ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————||6. |Производственный менеджмент|50 |30 |20 |10 |20 ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————||7. |Стратегический менеджмент |40 |30 |18 |12 |10 ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————||8. |Комплексная диагностика |30 |20 |10 |10 |10 || |состояния предприятия | | | | | ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————||9. |Налоговое планирование на |30 |20 |10 |10 |10 || |предприятии | | | | | ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————||10. |Информационные технологии в|30 |20 |8 |12 |10 || |управлении | | | | | ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————||11. |Производственная логистика |30 |20 |14 |6 |10 ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————||12. |Финансовый менеджмент |30 |20 |10 |10 |10 ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————||13. |Управление качеством |30 |20 |10 |10 |10 ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————||14. |Курсы по выбору студентов: |30 |20 |10 |10 |10 || |- оценка бизнеса | | | | | || |- инвестиционный менеджмент| | | | | || |- психология управления | | | | | ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————|| |ИТОГО |300 |200 |110 |90 |100 ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————||Языковая подготовка ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————||15. |Углубленное изучение |240 |200 |0 |200 |40 || |иностранного языка | | | | | ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————|| |ИТОГО |240 |200 |0 |200 |40 ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————||15. |Индивидуальные занятия и |40 |40 |- |- |- || |консультации | | | | | ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————||16. |Государственный экзамен |1,5 |1,5 |- |- |- ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————||17. |Защита выпускной работы |0,5 |0,5 |- |- |- ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————||18. |Российская стажировка |140 |20 |- |- |120 ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————|| |Всего по программе |1022 |662 |212 |388 |360 ||————|———————————————————————————|—————|——————————|——————|——————————|————————| Руководитель работ А.В. Кугутин Приложение N 16 к договору от____.10.2006 г N Учебно-тематический план Программа "ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ" (Специальность "Менеджмент организации" - 061100) с российской стажировкой Срок обучения - 36 недель (1022 часа, из них аудиторных - 662часа) В том числе: базовая подготовка - 12 недель; специальнаяподготовка - 12 недель; Иностранный язык - 10 недель; выпускная работа - 2 недели Индивидуальные консультации - 2 часа в неделю. Режим занятий - 16 учебных часов и 6 часов самостоятельной работыв неделю Количество слушателей - 2 человека|—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————||N |Наименование дисциплин |Всего|Аудитор-|Лекции|Практи- |Самосто-||п/п | |(час)|ные часы| |ческие |ятельная|| | | | | |занятия |работа || | | | | |и | || | | | | |консуль-| || | | | | |тации | ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 1 |2 | 3| 4 |5 | 6 | 7 ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————||Базовая подготовка ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 1. |Экономика для менеджеров |60 |40 |20 |20 |20 ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 2. |Общий менеджмент |60 |40 |24 |16 |20 ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 3. |Функциональный менеджмент: |90 |60 |32 |28 |30 ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| |в том числе: | | | | | ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————||3.1 |- маркетинг |30 |20 |10 |10 |10 ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————||3.2 |- финансовый учет на |30 |20 |12 |8 |10 || |предприятии | | | | | ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————||3.3 |- управление операциями |30 |20 |10 |10 |10 ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 4. |Сравнительный менеджмент |30 |20 |10 |10 |10 ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 5. |Профессиональные навыки |60 |40 |16 |24 |20 || |менеджера. Проведение | | | | | || |презентаций. | | | | | ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| |ИТОГО |300 |200 |102 |98 |100 ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————||Специальная подготовка ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 6. |Финансовый менеджмент |60 |40 |20 |20 |20 ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 7. |Контроллинг |30 |20 |10 |10 |10 ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 8. |Налоговое планирование на |30 |20 |10 |10 |10 || |предприятии | | | | | ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 9. |Информационные технологии в |30 |20 |10 |10 |10 || |управлении | | | | | ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 10.|Управление портфелем ценных |30 |20 |10 |10 |10 || |бумаг | | | | | ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 11.|Антикризисное управление |30 |20 |12 |8 |10 ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 12.|Оценка бизнеса |30 |20 |10 |10 |10 ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 13.|Инвестиционный менеджмент |30 |20 |10 |10 |10 ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| 14.|Курсы по выбору студентов: |30 |20 |10 |10 |10 || |- психология управления | | | | | || |- производственная логистика| | | | | || |- управление качеством | | | | | ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| |ИТОГО |300 |200 |100 |100 |100 ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————||Языковая подготовка ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————||1. |Углубленное изучение |240 |200 |0 |200 |40 || |иностранного языка | | | | | ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| |ИТОГО |240 |200 |0 |200 |40 ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————||2.1 |Индивидуальные занятия и |40 |40 |- |- |- || |консультации | | | | | ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————||3. |Государственный экзамен |1,5 |1,5 |- |- |- ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————||4.1 |Защита выпускной работы |0,5 |0,5 |- |- |- ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————||5.1 |Российская стажировка |140 |20 |- |- |120 ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————|| |Всего по программе |1022 |662 |202 |398 |360 ||—————|————————————————————————————|—————|————————|——————|————————|————————| Руководитель работ А.В. Кугутин