Постановление Администрации Смоленской области от 06.02.2007 № 41
О ежегодном областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий"
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 06.02.2007 N 41 О ежегодном областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий" (В редакции Постановлений Администрации Смоленской области от 27.04.2009 г. N 242) В целях выявления и распространения передового опыта в сферемуниципального управления, совершенствования профессионального уровняруководителей органов местного самоуправления муниципальныхобразований Смоленской области и муниципальных служащих Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т: 1. Считать необходимым проведение ежегодного областного конкурса"Лучший муниципальный служащий" (далее также - конкурс). 2. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе. Губернатор Смоленской области В.Н. Маслов УТВЕРЖДЕНО постановлением Администрации Смоленской области от 06.02.2007 N 41 ПОЛОЖЕНИЕ о ежегодном областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий" (В редакции Постановлений Администрации Смоленской области от 27.04.2009 г. N 242) 1. Общие положения Настоящее Положение разработано в соответствии с федеральным иобластным законодательством и определяет порядок организации ипроцедуру проведения ежегодного областного конкурса "Лучшиймуниципальный служащий". 2. Порядок проведения конкурса 2.1. Ежегодный областной конкурс "Лучший муниципальный служащий"проводится в целях: - выявления и поддержки руководителей органов местногосамоуправления муниципальных образований Смоленской области имуниципальных служащих, имеющих значительные достижения в сферемуниципального управления; - повышения престижа профессии руководителя органа местногосамоуправления муниципального образования Смоленской области имуниципального служащего; - обобщения и широкой пропаганды передового практического опыта всфере муниципального управления; - укрепления стабильности профессионального состава кадроворганов местного самоуправления муниципальных образований Смоленскойобласти. 2.2. Конкурс проводится по следующим номинациям: - "История, правовое и организационное обеспечение"; - "Управление, экономика и финансы"; - "Муниципальное хозяйство и системы жизнеобеспечения"; - "Градостроительство, архитектура и землепользование"; - "Социальное развитие"; - "Информационное развитие". 2.3. Конкурс проводится в 2 этапа: - 1-й этап - выдвижение кандидатов и подача документов дляучастия в конкурсе; - 2-й этап - подведение итогов конкурса и награждение егопобедителей. 2.4. Организационно-техническая работа по проведению конкурсаосуществляется Департаментом Смоленской области по вопросам местногосамоуправления (далее - Департамент). (В редакции ПостановленияАдминистрации Смоленской области от 13.03.2009 г. N 124) 2.5. Финансирование расходов, связанных с проведением конкурса иторжественной церемонией награждения его победителей, осуществляетсяза счет средств областного бюджета. 2.6. Для проведения конкурса могут привлекаться средства Советамуниципальных образований Смоленской области, общественныхорганизаций. 2.7. Информация о проведении конкурса и его итогах подлежитопубликованию в средствах массовой информации. 3. Условия проведения конкурса 3.1. Право на участие в конкурсе имеют руководители органовместного самоуправления муниципальных образований Смоленской области имуниципальные служащие, добившиеся значительных результатов в развитииместного самоуправления, внесшие существенный вклад в практикумуниципального управления и способствующие социально-экономическомуразвитию муниципальных образований Смоленской области (далее -участники конкурса). 3.2. Одно и то же лицо, ставшее победителем конкурса, может вновьпринять в нем участие не ранее чем через три года. 3.3. Участники конкурса должны отвечать следующим требованиям: - иметь профессиональное образование, соответствующееспециализации муниципальной должности; - иметь стаж замещения муниципальной должности не менее 3 лет. 3.4. Участие в конкурсе осуществляется: - по личному заявлению; - по рекомендации органа местного самоуправления муниципальногообразования Смоленской области. 3.5. Участники конкурса представляют в Департамент до 15 мартагода, в котором будет проводиться конкурс, следующие документы: (Вредакции Постановления Администрации Смоленской областиот 13.03.2009 г. N 124) - личное заявление об участии в конкурсе; - анкету участника конкурса по форме согласно приложению N 1 кнастоящему Положению; - биографическую справку, заверенную по месту работы; - развернутое описание профессиональной деятельности посоответствующей номинации; - рекомендацию органа местного самоуправления муниципальногообразования Смоленской области (в случае участия в конкурсе порекомендации). 3.6. Участник конкурса по желанию может представить материалы,подтверждающие его профессиональные достижения (реализованные проекты,фоторепортаж, материалы средств массовой информации, методическиеразработки, документы о повышении квалификации, справки аттестационныхкомиссий и т.д.). 3.7. Прием и регистрацию документов, представленных участникамиконкурса, осуществляет Департамент. Принятые документы передаются вкомиссию по подведению итогов ежегодного областного конкурса на лучшеемуниципальное образование Смоленской области (далее - комиссия) дляопределения победителей конкурса. 3.8. В приеме документов может быть отказано в случае, если онипредставлены не в соответствии с пунктом 3.5 настоящего Положения. 4. Подведение итогов конкурса 4.1. Подведение итогов конкурса осуществляется комиссией, составкоторой утверждается распоряжением Администрации Смоленской области. 4.2. Представленные на конкурс материалы и документырассматриваются комиссией не позднее 1 марта года, в котором будетпроводиться конкурс. 4.3. Комиссией может быть принято решение о рассмотрениипредставленных участником конкурса материалов и документов с выездомна место или о запросе дополнительной информации об участникеконкурса. 4.4. Победителями конкурса признаются участники конкурса,которые: - внесли предложения (проекты) по решению проблем местногосамоуправления на подведомственной территории; - принимали участие в совершенствовании нормативной правовой базыоргана местного самоуправления муниципального образования; - добились положительной динамики основных показателей в сферемуниципального управления; - принимали участие в семинарах, конференциях, курсах повышенияквалификации; - имеют в периодических изданиях публикации по вопросам местногосамоуправления; - имеют поощрения за выполнение заданий особой важности исложности в области развития местного самоуправления наподведомственной территории. 4.5. При подведении итогов конкурса комиссия определяет егопобедителей в каждой номинации и размер денежной премии по каждойноминации. Комиссия вправе определить не более двух участников конкурса, невошедших в число его победителей, достигших высоких результатов поотдельным показателям, предусмотренным пунктом 4.4 настоящегоПоложения, которые поощряются денежными премиями. Размер указанныхпремий определяется комиссией и утверждается распоряжениемАдминистрации Смоленской области . (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от27.04.2009 г. N 242) 4.6. Решение комиссии об итогах конкурса оформляется протоколом,который подписывается председателем и секретарем комиссии. (В редакцииПостановления Администрации Смоленской области от 13.03.2009 г. N 124) 4.7. Решение комиссии об итогах конкурса является окончательным ипересмотру не подлежит. 4.8. На основании решения комиссии Департамент готовит проектраспоряжения Администрации Смоленской области об итогах конкурса инаграждении его победителей. 5. Награждение победителей конкурса 5.1. Награждение победителей конкурса проводится в торжественнойобстановке Губернатором Смоленской области или по его поручению инымлицом. 5.2. Победителям конкурса в каждой номинации вручается диплом"Лучший муниципальный служащий" (приложение N 2 к настоящемуПоложению), памятная лента с соответствующей надписью и денежнаяпремия. (В редакции Постановлений Администрации Смоленской области от13.03.2009 г. N 124; от 27.04.2009 г. N 242) Приложение N 1 к Положению о ежегодном областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий" АНКЕТА участника ежегодного областного конкурса "Лучший муниципальный служащий"Муниципальное образование_____________________________________________Фамилия_______________________________________________________________Имя___________________________________________________________________Отчество______________________________________________________________Дата рождения "_____" ______________________________19___ г.Место работы__________________________________________________________Должность_____________________________________________________________Адрес организации_____________________________________________________Тел. /факс ___________________________________________________________Образование (когда и какие учебные заведения Вы окончили)___________________________________________________________________________________Ученая степень, звание______________________________________________________________________________________________________________________Специальность, квалификация по диплому______________________________________________________________________________________________________Какими языками Вы владеете?___________________________________________ Периоды работы, подтверждающие стаж замещения муниципальнойдолжности|——————————————————————|———————————————————————|—————————————————————|| Месяц и год | Должность | Организация ||—————————————|————————| | || поступления | ухода | | ||—————————————|————————|———————————————————————|—————————————————————||—————————————|————————|———————————————————————|—————————————————————||—————————————|————————|———————————————————————|—————————————————————||—————————————|————————|———————————————————————|—————————————————————||—————————————|————————|———————————————————————|—————————————————————||—————————————|————————|———————————————————————|—————————————————————| Основные (наиболее значимые) научные публикации, брошюры,проблемные статьи по вопросам местного самоуправления______________________________________________________________________________________ В каких проектах по проблемам местного самоуправления Выпринимали участие (перечислите)?____________________________________________________________________________________________________________ Занимаетесь ли Вы консультативной деятельностью? Основные вопросыконсультирования____________________________________________________________________________________________________________________________ Занимаетесь ли Вы преподавательской деятельностью?_______________ Имеете ли Вы награды, дипломы?_________________________________________________________________________________________________________ Планируемые исследования_______________________________________________________________________________________________________________ Имеется ли Вы опыт участия в конференциях, семинарах?__________________________________________________________________________________ Какую еще информацию о своей практической и научной деятельностиВы хотели бы сообщить дополнительно?________________________________________________________________________________________________________"____"_______________20___г. Подпись ___________________ Приложение N 2 к Положению о ежегодном областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий" ОБРАЗЕЦ (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от 13.03.2009 г. N 124) Российская Федерация Администрация Смоленской области Диплом Награждается Победитель ежегодного областного конкурса "Лучший муниципальный служащий" в номинации _____________________________________ Фамилия Имя Отчество _______________________________________________________________ (наименование структурного подразделения) _______________________________________________________________ (наименование муниципального образования) За высокие достижения в развитии и становлении местного самоуправления в Смоленской области Губернатор Смоленской области Инициалы, фамилия