Распоряжение Администрации Смоленской области от 11.01.2007 № 18-р/адм
Об утверждении плана мероприятий по реформированию государственной гражданской службы Смоленской области в 2007 году
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 11.01.2007 N 18-р/адм Об утверждении плана мероприятий по реформированию государственной гражданской службы Смоленской области в 2007 году В целях совершенствования правовых и экономических основгосударственной гражданской службы Смоленской области, повышения ееэффективности и результативности: Утвердить прилагаемый план мероприятий по реформированиюгосударственной гражданской службы Смоленской области в 2007 году. И.о. Губернатора Смоленской области А.В. Щелоков УТВЕРЖДЕН распоряжением Администрации Смоленской области от 11.01.2007 N 18-р/адм П Л А Н мероприятий по реформированию государственной гражданской службы Смоленской области в 2007 году |—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|| N | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственный || п/п | | мероприятия |исполнитель мероприятия||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|| 1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам || государственной гражданской службы Смоленской области ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||1.1. |Разработка проекта областного|II - IV кварталы |Аппарат Администрации|| |закона о внесении изменений в| 2007 года |Смоленской области,|| |областной закон "О| |Правовой департамент|| |государственных должностях| |Смоленской области || |Смоленской области и о| | || |государственной гражданской| | || |службе Смоленской области" | | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||1.2. |Разработка проекта программы| II квартал 2007 |Аппарат Администрации|| |развития государственной| года |Смоленской области || |гражданской службы Смоленской| | || |области | | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||1.3. |Разработка проекта нормативного| I квартал 2007 | - // - || |правового акта Администрации| года | || |Смоленской области об| | || |образовании и организации| | || |деятельности комиссии по| | || |соблюдению требований к| | || |служебному поведению| | || |государственных гражданских| | || |служащих Смоленской области и| | || |урегулированию конфликта| | || |интересов | | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||1.4. |Разработка проекта нормативного| II квартал 2007 |Департамент Смоленской|| |правового акта Администрации| года |области по социальному|| |Смоленской области о возмещении| |развитию || |расходов, связанных с переездом| | || |государственного гражданского| | || |служащего Смоленской области| | || |(далее также - гражданский| | || |служащий) и членов его семьи в| | || |другую местность при переводе в| | || |другой государственный орган| | || |Смоленской области | | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||1.5. |Разработка проекта нормативного| IV квартал 2007 |Аппарат Администрации|| |правового акта Администрации| года |Смоленской области || |Смоленской области о| | || |государственном заказе на| | || |профессиональную | | || |переподготовку, повышение| | || |квалификации и стажировку| | || |гражданских служащих в 2008 году| | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|| 2. Совершенствование работы по формированию и эффективному использованию || кадрового потенциала государственной гражданской службы Смоленской области ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||2.1. |Мониторинг кадрового| в течение года |Аппарат Администрации|| |обеспечения органов| |Смоленской области,|| |исполнительной власти| |органы исполнительной|| |Смоленской области | |власти Смоленской|| | | |области ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||2.2. |Проведение конкурсного отбора| - // - | - // - || |при назначении на вакантные| | || |должности государственной| | || |гражданской службы Смоленской| | || |области | | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||2.3. |Формирование на конкурсной| - // - | - // - || |основе кадрового резерва для| | || |замещения должностей| | || |государственной гражданской| | || |службы Смоленской области и| | || |обеспечение его эффективного| | || |использования | | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||2.4. |Совершенствование механизма| - // - |органы исполнительной|| |аттестации гражданских служащих | |власти Смоленской|| | | |области ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||2.5. |Образование комиссий органов| - // - | - // - || |исполнительной власти| | || |Смоленской области по служебным| | || |спорам | | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||2.6. |Пилотное внедрение единой|II - IV кварталы |Аппарат Администрации|| |автоматизированной системы| 2007 года |Смоленской области || |учета кадров | | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||2.7. |Ведение единого реестра| в течение года |Аппарат Администрации|| |государственных гражданских| |Смоленской области,|| |служащих Смоленской области и| |органы исполнительной|| |реестров государственных| |власти Смоленской|| |гражданских служащих органов| |области || |исполнительной власти| | || |Смоленской области | | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|| 3. Совершенствование профессиональной подготовки, || профессиональной переподготовки и повышения квалификации и стажировки || государственных гражданских служащих Смоленской области ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||3.1. |Мониторинг потребности органов| - // - |Аппарат Администрации || |исполнительной власти| |Смоленской области || |Смоленской области в| | || |профессиональной подготовке,| | || |профессиональной | | || |переподготовке, повышении| | || |квалификации и стажировке| | || |гражданских служащих | | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||3.2. |Формирование и размещение| IV квартал |Аппарат Администрации|| |государственного заказа на| 2007 года |Смоленской области,|| |профессиональную | |Департамент финансов,|| |переподготовку, повышение| |бюджета и|| |квалификации и стажировку| |государственного || |гражданских служащих в 2008 году| |заказа Смоленской|| | | |области ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||3.3. |Контроль за исполнением| в течение года |Аппарат Администрации|| |государственного заказа на| |Смоленской области || |профессиональную | | || |переподготовку, повышение| | || |квалификации и стажировку| | || |гражданских служащих в 2007 году| | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||3.4. |Комплектование учебных групп из| в соответствии |Аппарат Администрации|| |числа гражданских служащих для| с календарным |Смоленской области,|| |их профессиональной| планом |органы исполнительной|| |переподготовки, повышения| |власти Смоленской|| |квалификации и стажировки | |области ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||3.5. |Внедрение новых образовательных| в течение года |образовательные || |технологий: электронных| |учреждения высшего|| |обучающих систем, тестов,| |профессионального || |программ, форм дистанционного| |образования || |обучения | | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||3.6. |Разработка тематики выпускных| - // - | - // - || |квалификационных работ,| | || |связанной с решением актуальных| | || |проблем государственного| | || |управления Смоленской областью | | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|| 4. Совершенствование материально-технического обеспечения || государственных гражданских служащих Смоленской области, рациональное || использование современных информационных технологий ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||4.1. |Совершенствование технического| - // - |органы исполнительной|| |оснащения органов| |власти Смоленской|| |исполнительной власти| |области || |Смоленской области | | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||4.2. |Разработка стандартов оснащения| - // - |Аппарат Администрации|| |рабочих мест, а также| |Смоленской области || |нормативов | | || |материально-технического | | || |обеспечения гражданских служащих| | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||4.3. |Реализация мероприятий| - // - |Аппарат Администрации|| |областной целевой программы| |Смоленской области,|| |"Электронная Смоленщина" на| |органы исполнительной|| |2004-2010 годы, включая| |власти Смоленской|| |мероприятия по внедрению| |области || |технологии "электронное| | || |правительство", созданию| | || |электронных административных| | || |регламентов, центров| | || |общественного доступа граждан к| | || |Интернет / Интранет-сетям, а| | || |также по созданию| | || |геоинформационной системы| | || |Смоленской области | | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||4.4. |Создание и внедрение системы|II - IV кварталы | - // - || |мониторинга информационной| 2007 года | || |открытости органов| | || |исполнительной власти| | || |Смоленской области | | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||4.5. |Организация ежегодного| в течение года |Аппарат Администрации|| |областного конкурса "Лучший| |Смоленской области || |Интернет-сайт органа| | || |исполнительной власти| | || |Смоленской области и органа| | || |местного самоуправления| | || |муниципального образования| | || |Смоленской области" | | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|| 5. Совершенствование системы управления государственной гражданской службой || Смоленской области ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||5.1. |Координация деятельности| - // - |Аппарат Администрации|| |подразделений органов| |Смоленской области || |государственной власти| | || |Смоленской области по вопросам| | || |государственной гражданской| | || |службы Смоленской области и| | || |кадров | | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||5.2. |Организация деятельности Совета| в течение года | - // - || |по вопросам государственной| | || |службы и муниципальной службы| | || |при Администрации Смоленской| | || |области | | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||5.3. |Формирование единого| - // - | - // - || |информационного банка данных| | || |кадрового потенциала| | || |государственной гражданской| | || |службы Смоленской области | | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||5.4. |Создание сайта для размещения| - // - | - // - || |информации о методике кадровой| | || |работы в органах исполнительной| | || |власти Смоленской области | | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||5.5. |Контроль за соблюдением| - // - | - // - || |федерального и областного| | || |законодательства в сфере| | || |государственной гражданской| | || |службы | | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||5.6. |Проведение конференций,| - // - | - // - || |семинаров, рабочих встреч для| | || |обмена опытом по актуальным| | || |вопросам государственной| | || |гражданской службы Смоленской| | || |области | | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|| 6. Обеспечение "прозрачности" деятельности органов исполнительной власти || Смоленской области ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||6.1. |Повышение информационной| - // - | - // - || |открытости деятельности органов| | || |исполнительной власти| | || |Смоленской области | | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||6.2. |Внедрение новых механизмов| - // - | - // - || |взаимодействия органов| | || |исполнительной власти| | || |Смоленской области с| | || |общественностью | | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————||6.3. |Разработка и реализация| - // - | - // - || |механизмов и форм публичной| | || |отчетности органов| | || |исполнительной власти| | || |Смоленской области | | ||—————|————————————————————————————————|—————————————————|———————————————————————|