Постановление от 13.09.2006 г № 331
Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений
В соответствии с областным законом "Об оплате труда работников областных государственных учреждений", в целях закрепления квалифицированных кадров, повышения социальной защищенности работников отдельных областных государственных учреждений Администрация Смоленской области постановляет:
1.Установить работникам отдельных областных государственных учреждений по перечню согласно приложению N 1 (далее также - учреждения) должностные оклады в размерах согласно приложению N 2.
2.Установить что:
2.1.Для смоленского областного государственного казенного учреждения "Управление областных автомобильных дорог", Областного государственного бюджетного автотранспортного учреждения Администрации Смоленской области, смоленского областного государственного бюджетного учреждения "Центр информационно-коммуникационных технологий", областного государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства Смоленской области", смоленского областного государственного бюджетного учреждения "Смоленский областной информационный центр" при формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы - в размере четырнадцати должностных окладов;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;
- ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати шести должностных окладов;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов;
- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере одной целой двух десятых должностного оклада (для работников, фактически допущенных к сведениям, составляющим государственную тайну, на постоянной основе).
2.2.Для областного специализированного государственного бюджетного учреждения "Фонд государственного имущества Смоленской области", областного государственного автономного учреждения здравоохранения "Смоленский областной медицинский информационно-аналитический центр", областного государственного казенного учреждения "Смоленское областное управление охотничьим хозяйством", смоленского областного государственного казенного учреждения "Социальный центр приема и обработки информации", смоленского областного государственного бюджетного учреждения "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг населению" при формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
3.Установить, что в пределах утвержденного фонда оплаты труда работникам учреждений производятся следующие стимулирующие выплаты:
- ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже работы:
- от 1 года до 5 лет - 10 процентов; - от 5 до 10 лет - 15 процентов; - от 10 до 15 лет - 20 процентов; - свыше 15 лет - 30 процентов;
- ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу за особые условия работы в размере до 100 процентов (включительно) должностного оклада;
- премия за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с обеспечением задач и функций учреждения (максимальным размером не ограничивается);
- ежемесячное денежное поощрение в размере до 100 процентов (включительно) должностного оклада;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда работников учреждения;
- дополнительное ежемесячное денежное поощрение (максимальным размером не ограничивается);
- ежемесячная процентная надбавка к месячному должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых федеральным законодательством.
4.Разрешить руководителям учреждений, указанных в приложении N 1 к настоящему постановлению, перераспределять средства фонда оплаты труда работников между выплатами, предусмотренными пунктом 3 настоящего постановления.
5.Признать утратившими силу:
- постановление Администрации Смоленской области от 27.10.2005 N 310 "Об упорядочении условий оплаты труда работников Государственного специализированного учреждения "Фонд государственного имущества Смоленской области" и областного государственного учреждения "Долговой центр при Администрации Смоленской области";
- постановление Администрации Смоленской области от 24.11.2005 N 334 "Об оплате труда работников областного государственного учреждения здравоохранения "Смоленский областной медицинский информационно-аналитический центр".
6.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2007 года.
Губернатор
Смоленской области
В.Н.МАСЛОВ
Приложения
2006-09-13 Приложение к Постановлению от 13 сентября 2006 года № 331 Перечень