Распоряжение Заместителя Губернатора - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области от 12.02.2008 № 111-р
Об утверждении Методических Рекомендаций по организации в органах исполнительной власти Смоленской области работы по определению стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Смоленской области
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГУБЕРНАТОРА - РУКОВОДИТЕЛЬ АППАРАТА
АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
от 12.02.2008 N 111-р
Об утверждении Методических рекомендаций по организации в органах
исполнительной власти Смоленской области работы по определению
стажа государственной гражданской службы государственным
гражданским служащим Смоленской области
(В редакции Распоряжения Заместителя Губернатора - руководителя
Аппарата Администрации Смоленской области от 24.11.2020 г. № 1505-р)
В целях упорядочения работы по определению стажа государственной
гражданской службы для установления государственным гражданским
служащим Смоленской области ежемесячной надбавки к должностному окладу
за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения
продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за
выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную
государственную гражданскую службу (далее также - стаж государственной
гражданской службы):
Утвердить прилагаемые Методические рекомендации по организации в
органах исполнительной власти Смоленской области работы по определению
стажа государственной гражданской службы государственным гражданским
служащим Смоленской области.
В.А. Мальцев
УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением заместителя
Губернатора - руководителя
Аппарата Администрации
Смоленской области
от 12.02.2008 N 111-р
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
по организации в органах исполнительной власти Смоленской области
работы по определению стажа государственной гражданской службы
государственным гражданским служащим Смоленской области
(В редакции Распоряжения Заместителя Губернатора - руководителя
Аппарата Администрации Смоленской области от 24.11.2020 г. № 1505-р)
1. Общие положения
1.1. Настоящие Методические рекомендации разработаны в целях
установления единообразного подхода к определению стажа
государственной гражданской службы.
1.2. При определении стажа государственной гражданской службы
органы исполнительной власти Смоленской области руководствуются
Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской
Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007
N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы
Российской Федерации для установления государственным гражданским
служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному
окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской
Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за
безупречную и эффективную государственную гражданскую службу
Российской Федерации" (далее - Указ), областным законом "О
государственных должностях Смоленской области и о государственной
гражданской службе Смоленской области", иными федеральными и
областными нормативными правовыми актами, а также настоящими
Методическими рекомендациями.
2. Порядок определения стажа государственной гражданской службы
2.1. В стаж государственной гражданской службы включаются периоды
работы, указанные в перечне периодов государственной службы и иных
периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж
государственной гражданской службы Российской Федерации для
установления государственным гражданским служащим Российской Федерации
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на
государственной гражданской службе Российской Федерации, определения
продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за
выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную
государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденном
Указом (далее - перечень).
2.2. Стаж государственной гражданской службы определяется
комиссией по исчислению стажа государственной гражданской службы
(далее также - комиссия), создаваемой на основании правового акта
представителя нанимателя.
2.3. Включение в стаж государственной гражданской службы периодов
работы (службы), указанных в перечне, производится правовым актом
представителя нанимателя на основании решения комиссии, оформленного
протоколом по форме согласно приложению N1 к настоящим Методическим
рекомендациям.
3. Порядок зачисления в стаж государственной гражданской службы
периодов замещения отдельных должностей руководителей и
специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт
и знание работы в которых необходимы государственным гражданским
служащим Смоленской области для выполнения должностных
обязанностей в соответствии с должностным регламентом
3.1. В стаж государственной гражданской службы могут
засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и
специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и
знание работы в которых необходимы государственным гражданским
служащим Смоленской области (далее - гражданские служащие) для
выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным
регламентом (далее - иные периоды).
Иные периоды в совокупности не должны превышать пять лет.
3.2. Иные периоды включаются в стаж государственной гражданской
службы в следующем порядке:
3.2.1. Гражданский служащий подает представителю нанимателя по
форме согласно приложению N 2 к настоящим Методическим рекомендациям
письменное заявление о включении ему в стаж государственной
гражданской службы иных периодов (далее - заявление).
3.2.2. Представитель нанимателя направляет заявление гражданского
служащего на рассмотрение комиссии Смоленской области по исчислению
стажа государственной гражданской службы с приложением к нему копии
трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных
в установленном федеральным законодательством порядке, иных
документов, подтверждающих характер деятельности, род занятий в
указанных в заявлении должностях. (В редакции Распоряжения Заместителя
Губернатора - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области
от 24.11.2020 г. № 1505-р)
3.2.3. Комиссия Смоленской области по исчислению стажа
государственной гражданской службы рассматривает представленные
документы и принимает решение о включении или об отказе во включении в
стаж государственной гражданской службы иных периодов работы (службы),
указанных в заявлении гражданского служащего.
3.2.4. Решения Комиссии Смоленской области по исчислению стажа
государственной гражданской службы оформляются протоколом, который в
5-дневный срок направляется представителю нанимателя. Решения Комиссии
Смоленской области по исчислению стажа государственной гражданской
службы носят рекомендательный характер.
3.2.5. Включение иных периодов в стаж государственной гражданской
службы производится правовым актом представителя нанимателя.
3.3. Проект правового акта о включении гражданскому служащему в
стаж государственной гражданской службы иных периодов согласовывается
с государственным органом Смоленской области по управлению
государственной гражданской службой Смоленской области.
3.4. При определении стажа государственной гражданской службы
периоды службы (работы) суммируются.
Приложение № 1
к Методическимрекомендациям по
организации ворганах
исполнительнойвласти
Смоленскойобласти работы по
определению стажа
государственнойгражданской
службыгосударственным гражданским
служащимСмоленской области
(в редакциираспоряжения заместителя
ГубернатораСмоленской области –
руководителяАппарата Администрации
Смоленскойобласти
от 24.11.2020 №1505-р)
Форма
ПРОТОКОЛ
заседания комиссии по исчислению стажа государственной гражданскойслужбы
__________________________________________
(наименование органа исполнительной власти Смоленской области)
«__» _________________________ 20__ г. №_______
(дата проведения заседания)
1. Присутствовали на заседании __________ из ________ членовкомиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы:
| Фамилия, имя, отчество члена комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы, присутствовавшего на заседании комиссии | Должность |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. СЛУШАЛИ:
___________________ о стаже государственной гражданской службы дляустановления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет,определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпусказа выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственнуюгражданскую службу _____________________________________________________________
(фамилия,имя, отчество гражданского служащего,
_______________________________________________________________________________.
замещаемаядолжность)
3. РЕШИЛИ:
На основании _____________________________________________________________
(записей в военном билете,трудовой книжке и (или) сведений о трудовой
________________________________________________________________________________
деятельности,оформленных в установленном федеральным законодательством порядке)
включить в стажгосударственной гражданской службы _____________________________
________________________________________________________________________________
(фамилия, имя,отчество гражданского служащего, замещаемая должность)
следующие периодыработы (службы):
1) с_________ по __________ в должности__________________________________;
(наименование должности, организации)
2) с_________ по __________ в должности__________________________________.
(наименование должности, организации)
Итого по состоянию на _________________________ стажгосударственной
(дата)
гражданскойслужбы _____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданского служащего)
составляет ____лет____ месяцев ___ дней.
| Председатель комиссии | ___________________ | _____________________ |
|
| (подпись) | (инициалы, фамилия) |
| Секретарь комиссии | ___________________ | _____________________ |
|
| (подпись) | (инициалы, фамилия) |
| Члены комиссии | ___________________ | _____________________ |
|
| (подпись) | (инициалы, фамилия) |
Приложение № 2
к Методическимрекомендациям по
организации ворганах
исполнительнойвласти
Смоленскойобласти работы по
определению стажа
государственнойгражданской
службыгосударственным гражданским
служащимСмоленской области
(в редакциираспоряжения заместителя
ГубернатораСмоленской области –
руководителяАппарата Администрации
Смоленскойобласти
от 24.11.2020 №1505-р)
Форма
________________ ____ __________________
(наименование должности, инициалы,
фамилия представителя нанимателя)
_____________________________________
(наименование должности, инициалы,
фамилия гражданского служащего)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу включить мне в стаж государственной гражданской службыпериоды работы (службы):
1) с _____ по _____ в должности ________________________________________;
(наименованиедолжности, организации)
2) с _____ по _____ в должности ________________________________________;
(наименование должности, организации)
3) с _____ по _____ в должности ________________________________________.
(наименование должности, организации)
В указанный(е) период(ы) работы (службы) занимался(ась) вопросами_______
______________________________________________________________________.
(перечислить характер деятельности, род занятий в указаннойдолжности)
________________________
(подпись и дата)