Указ Губернатора Смоленской области от 05.03.2008 № 7
Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим и оценки его знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
У К А З ГУБЕРНАТОРА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ от 05.03.2008 N 7 Утратил силу - Указ Губернатора Смоленской области от 30.01.2013 г. N 6 Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим и оценки его знаний, навыков и умений (профессионального уровня) В соответствии с областным законом "Об отдельных вопросахмуниципальной службы в Смоленской области" п о с т а н о в л я ю: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сдачиквалификационного экзамена муниципальным служащим и оценки его знаний,навыков и умений (профессионального уровня). 2. Настоящий Указ вступает в силу через десять дней после дня егоофициального опубликования. С.В. Антуфьев УТВЕРЖДЕНО Указом Губернатора Смоленской области от 05.03.2008 N 7 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим и оценки его знаний, навыков и умений (профессионального уровня) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение в соответствии со статьей 4 областногозакона "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленскойобласти" определяет порядок сдачи квалификационного экзаменамуниципальным служащим, а также порядок оценки знаний, навыков иумений (профессионального уровня) муниципального служащего. 1.2. Квалификационный экзамен проводится: а) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, неимеющему классного чина муниципальной службы, первого классного чинапо замещаемой должности муниципальной службы; б) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащемуочередного классного чина по замещаемой должности муниципальнойслужбы, который присваивается муниципальному служащему по истечениисрока, установленного для прохождения муниципальной службы впредыдущем классном чине, при условии, что он замещает должностьмуниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равныйили более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальномуслужащему; в) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащемуклассного чина после назначения его на более высокую должностьмуниципальной службы, если для этой должности предусмотрен болеевысокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий. 1.3. Квалификационный экзамен проводится по решению представителянанимателя (работодателя), которое он принимает по собственнойинициативе или по инициативе муниципального служащего. 1.4. Квалификационный экзамен проводится по решению представителянанимателя (работодателя) по мере необходимости, но не чаще одногораза в год и не реже одного раза в три года. 1.5. Квалификационный экзамен, проводимый по инициативемуниципального служащего, считается внеочередным и проводится непозднее чем через три месяца после дня подачи им письменного заявленияо присвоении классного чина. 1.6. Квалификационный экзамен проводится аттестационной иликонкурсной комиссией (далее - комиссия) в порядке, установленном дляпроведения заседаний комиссии. 2. Организация проведения квалификационного экзамена 2.1. В решении представителя нанимателя (работодателя) опроведении квалификационного экзамена указываются: а) дата и время проведения квалификационного экзамена; б) список муниципальных служащих, которые должны сдаватьквалификационный экзамен; в) перечень документов, необходимых для проведенияквалификационного экзамена. 2.2. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзаменадоводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяцдо его проведения. 2.3. Не позднее чем за две недели до проведения квалификационногоэкзамена непосредственный руководитель муниципального служащегонаправляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений(профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможностиприсвоения ему классного чина. 2.4. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом,указанным в пункте 2.3 настоящего Положения, не менее чем за неделю додня проведения квалификационного экзамена. Муниципальный служащий вправе представить в комиссию заявление освоем несогласии с указанным отзывом. 3. Проведение квалификационного экзамена 3.1. Квалификационный экзамен проводится в форме тестирования сиспользованием средств вычислительной техники или в форме устныхответов экзаменуемого на вопросы экзаменационного билета. 3.2. В случае проведения квалификационного экзамена в форметестирования экзаменуемому предлагаются вопросы с несколькимивариантами ответов, из которых нужно выбрать правильные. Общийрезультат экзамена определяется исходя из количества верно выбранныхответов. При правильных ответах менее чем на 50 процентов вопросовэкзамен считается несданным. 3.3. В случае проведения квалификационного экзамена в формеустного экзамена экзаменуемому предлагается ответить на вопросы,содержащиеся в экзаменационном билете. Правильность и полноту ответовоценивают члены комиссии. Результаты экзамена, как правило,оцениваются по системе "сдал" или "не сдал". 3.4. Форма проведения квалификационного экзамена в зависимости отзанимаемой должности, стажа работы, уровня образования, классногочина, на который претендует экзаменуемый, определяется комиссией. 3.5. При проведении квалификационного экзамена комиссияопределяет соответствие муниципального служащего квалификационнымтребованиям по замещаемой должности муниципальной службы и оцениваетего знания, навыки и умения (профессиональный уровень) в соответствиис требованиями должностной инструкции муниципального служащего,сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальнымслужащим. 3.6. В ходе проведения квалификационного экзамена может бытьтакже использовано индивидуальное собеседование по вопросам, связаннымс выполнением должностных обязанностей по замещаемой должностимуниципальной службы. 3.7. Решение о результате квалификационного экзамена принимаетсякомиссией в отсутствие муниципального служащего и егонепосредственного руководителя путем открытого голосования простымбольшинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. Приравенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшимквалификационный экзамен. 3.8. По результатам квалификационного экзамена в отношениимуниципального служащего комиссией выносится одно из следующихрешений: а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационныйэкзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина; б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационныйэкзамен. 3.9. Результат квалификационного экзамена заносится вэкзаменационный лист муниципального служащего. Экзаменационный листподписывается председателем, заместителем председателя, секретарем ичленами комиссии, присутствовавшими на заседании. Муниципальный служащий ознакомливается с экзаменационным листомпод роспись. Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровнеего знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможностиприсвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципальногослужащего. 3.10. Результаты квалификационного экзамена направляютсяпредставителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь днейпосле его проведения. 3.11. На основании результатов квалификационного экзаменапредставитель нанимателя (работодатель) принимает решение о присвоениив установленном порядке классного чина муниципальному служащему,сдавшему квалификационный экзамен. 3.12. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационныйэкзамен, может выступить с инициативой о проведении повторногоквалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев послепроведения данного экзамена. 3.13. Муниципальный служащий вправе обжаловать результатыквалификационного экзамена в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации.