Постановление Администрации Смоленской области от 01.06.2009 № 308
Об утверждении Положения, регулирующего предоставление из областного бюджета ежемесячных выплат молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 01.06.2009 N 308 Утратилo силу - Постановление Администрации Смоленской области от 17.03.2014 г. N 159 Об утверждении Положения, регулирующего предоставление из областного бюджета ежемесячных выплат молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей (В редакции Постановлений Администрации Смоленской области от 07.07.2010 г. N 385; от 30.11.2010 г. N 739) В целях реализации долгосрочной областной целевой программы"Развитие сельского хозяйства и регулирование рынковсельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Смоленскойобласти" на 2009-2012 годы, утвержденной постановлением АдминистрацииСмоленской области от 30.11.2010 г. N 739) Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемое Положение, регулирующее предоставлениеиз областного бюджета ежемесячных выплат молодым специалистам,работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских(фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей. (Вредакции Постановления Администрации Смоленской области от 23.03.2010г. N 141) 2. Настоящее постановление распространяет свое действие направоотношения, возникшие с 1 января 2009 года. Губернатор Смоленской области С.В. Антуфьев УТВЕРЖДЕНО постановлением Администрации Смоленской области от 01.06.2009 N 308 ПОЛОЖЕНИЕ, регулирующее предоставление из областного бюджета ежемесячных выплатмолодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей (В редакции Постановлений Администрации Смоленской области от 07.07.2010 г. N 385; от 30.11.2010 г. N 739) 1. Настоящее Положение определяет цели, размер, условия и порядокпредоставления из областного бюджета ежемесячных выплат молодымспециалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях,крестьянских (фермерских) хозяйствах и у индивидуальныхпредпринимателей (далее соответственно - выплаты, молодыеспециалисты). (В редакции Постановления Администрации Смоленскойобласти от 23.03.2010 г. N 141) 2. Выплаты предоставляются молодым специалистам в целяхсовершенствования кадрового обеспечения агропромышленного комплексаСмоленской области, трудоустройства и закрепления молодых специалистовна селе. 3. К молодым специалистам, имеющим право на получение выплат,относятся выпускники образовательных учреждений высшего или среднегопрофессионального образования (далее - образовательные учреждения),принятые на работу в сельскохозяйственные организации, крестьянские(фермерские) хозяйства, расположенные на территории Смоленскойобласти, и к индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным иосуществляющим свою деятельность на территории Смоленской области, всоответствии со специальностью по диплому: (В редакции ПостановленияАдминистрации Смоленской области от 23.03.2010 г. N 141) - в течение одного года после окончания образовательногоучреждения; (В редакции Постановления Администрации Смоленской областиот 07.07.2010 г. N 385) - в течение одного года после окончания службы в рядахВооруженных Сил Российской Федерации (если выпускник был призван ранеешести месяцев после окончания образовательного учреждения); (Вредакции Постановления Администрации Смоленской области от 07.07.2010г. N 385) - после окончания отпуска по уходу за ребенком (для выпускников,находящихся в указанном отпуске после окончания образовательногоучреждения). 4. Право на получение выплат имеют молодые специалисты, указанныев пункте 3 настоящего Положения, при условии заключения ими трудовогодоговора на срок не менее трех лет. 5. Размер выплат молодому специалисту за полностью отработанныймесяц составляет: в первый год работы - 3 тыс. рублей, во второй годработы - 2 тыс. рублей, в третий год работы - 1 тыс. рублей. Прине полностью отработанном месяце (прогулы, отпуск без сохранениязаработной платы, период временной нетрудоспособности) размер выплатпропорционален отработанным дням. Задолженность по выплатам, возникшая в году, предшествующемтекущему финансовому году, возмещается в полном объеме в текущемфинансовом году. (Дополнен - Постановление Администрации Смоленскойобласти от 23.03.2010 г. N 141) 6. Для установления выплат молодой специалист после заключениятрудового договора представляет в Департамент Смоленской области посельскому хозяйству и продовольствию (далее - Департамент) заявлениена имя начальника Департамента об установлении выплат. К заявлениюприлагаются заверенные сельскохозяйственной организацией, крестьянским(фермерским) хозяйством, индивидуальным предпринимателем копииследующих документов: (В редакции Постановлений АдминистрацииСмоленской области от 30.11.2010 г. N 739) - трудовой книжки; - приказа о приеме на работу; - диплома об окончании образовательного учреждения; - трудового договора; - военного билета (в случае призыва выпускника образовательногоучреждения на военную службу по призыву после окончания обучения). 7. Департамент рассматривает представленные молодым специалистомдокументы и принимает решение об установлении выплат или об отказе вустановлении выплат молодому специалисту. В целях отбора молодыхспециалистов на установление выплат и выработки соответствующихрекомендаций в Департаменте создается комиссия из числавысококвалифицированных специалистов. Положение о комиссии, ее составутверждаются приказом руководителя Департамента. Решение обустановлении выплат принимается Департаментом на основаниирекомендаций комиссии и оформляется приказом руководителяДепартамента. В случае отказа в установлении выплат молодомуспециалисту сообщается об этом письменно с указанием причин.Основаниями для отказа в установлении выплат являются: - несоответствие условиям, установленным пунктом 3 настоящегоПоложения; - непредставление молодым специалистом полного пакета документовв соответствии с пунктом 6 настоящего Положения; - выявление в представленных документах недостоверной информации. 8. Департамент производит перечисление выплат на лицевой счетмолодого специалиста, открытый им в банковском учреждении, согласнозаключенному между Департаментом и молодым специалистом договору. 9. Молодые специалисты имеют право на получение выплат с моментазаключения трудового договора. (В редакции Постановления АдминистрацииСмоленской области от 26.08.2010 г. N 501) 10. Молодой специалист ежемесячно представляет в Департаментсправку-расчет для осуществления ему выплат по форме, определеннойдоговором. 11. В случае перевода, перехода молодого специалиста на работу вдругую сельскохозяйственную организацию, крестьянское (фермерское)хозяйство или к индивидуальному предпринимателю за молодымспециалистом сохраняется право на получение выплат в течение трех летсо дня заключения с сельскохозяйственной организацией, крестьянским(фермерским) хозяйством, индивидуальным предпринимателем первого поокончании образовательного учреждения трудового договора. (В редакцииПостановления Администрации Смоленской области от 23.03.2010 г. N 141)