Закон Смоленской области от 18.12.2009 № 130-з
О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ СМОЛЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан (В редакции Закона Смоленской области от 21.02.2012 г. N 5-з) Принят Смоленской областной Думой 17 декабря 2009 года Статья 1 Настоящий областной закон регулирует на территории Смоленскойобласти отношения, связанные с квотированием рабочих мест длятрудоустройства следующих категорий граждан Российской Федерации,проживающих на территории Смоленской области: 1) несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет (далее -несовершеннолетние); 2) лиц, отбывших наказание в виде лишения свободы (далее - лица,отбывшие наказание). (Статья в редакции Закона Смоленской областиот 21.02.2012 г. N 5-з) Статья 2 В настоящем областном законе используются следующие понятия: 1) квота - рассчитанное в соответствии с настоящим областнымзаконом минимальное количество рабочих мест для трудоустройстванесовершеннолетних, лиц, отбывших наказание, в процентах отсреднесписочной численности работников; (В редакции Закона Смоленскойобласти от 21.02.2012 г. N 5-з) 2) квотирование рабочих мест - выделение (создание) рабочих местдля трудоустройства несовершеннолетних, лиц, отбывших наказание, всоответствии с установленной настоящим областным законом квотой; (Вредакции Закона Смоленской области от 21.02.2012 г. N 5-з) 3) выполнение квоты - трудоустройство в организациинесовершеннолетних, лиц, отбывших наказание, на выделенные (созданные)рабочие места, подтвержденное заключением трудовых договоров. (Вредакции Закона Смоленской области от 21.02.2012 г. N 5-з) Статья 3 1. Квота устанавливается организациям, действующим на территорииСмоленской области, независимо от их организационно-правовых форм иформ собственности, численность работников которых составляет более100 человек (далее - организации), в следующих размерах: 1) 1 процент от среднесписочной численности работниковорганизации - для трудоустройства несовершеннолетних; 2) 1 процент от среднесписочной численности работниковорганизации - для трудоустройства лиц, отбывших наказание. (Часть в редакции Закона Смоленской областиот 21.02.2012 г. N 5-з) 2. Организации самостоятельно рассчитывают количество квотируемыхрабочих мест исходя из среднесписочной численности работников. Прирасчете количества квотируемых рабочих мест округление их числапроизводится в сторону уменьшения до целого значения. Информация околичестве квотируемых рабочих мест направляется организациями в органслужбы занятости населения, расположенный на территориисоответствующего муниципального района (городского округа) Смоленскойобласти. 3. Выполнение квоты осуществляется организациями по направлениюорганов службы занятости населения. 4. Порядок выполнения квоты устанавливается нормативным правовымактом Администрации Смоленской области. Статья 4 1. Организациям (за исключением государственных (муниципальных)учреждений), осуществляющим трудоустройство несовершеннолетних, лиц,отбывших наказание, по направлению органов службы занятости населенияна выделенные (созданные) рабочие места в счет установленной настоящимобластным законом квоты, ежемесячно из областного бюджета на каждоготрудоустроенного ими несовершеннолетнего, лица, отбывшего наказание,предоставляется субсидия в целях возмещения затрат на оплату труданесовершеннолетних, лиц, отбывших наказание (далее - субсидия). (Вредакции Закона Смоленской области от 21.02.2012 г. N 5-з) 2. При определении ежемесячного размера субсидии учитываютсябазовая сумма, равная минимальному размеру оплаты труда,установленному статьей 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", фактически отработанноенесовершеннолетним, лицом, отбывшим наказание, время (в месяце) иначисления на фонд оплаты труда исходя из указанных базовой суммы иотработанного времени. (В редакции Закона Смоленской областиот 21.02.2012 г. N 5-з) 3. Субсидия предоставляется в течение первых трех месяцев со дня,с которого несовершеннолетний, лицо, отбывшее наказание, приступили кработе, за исключением случаев, установленных частью 4 настоящейстатьи. (В редакции Закона Смоленской области от 21.02.2012 г. N 5-з) 4. Предоставление субсидии прекращается в следующих случаях: 1) достижения несовершеннолетним совершеннолетия; 2) прекращения трудового договора с несовершеннолетним, лицом,отбывшим наказание. (В редакции Закона Смоленской областиот 21.02.2012 г. N 5-з) 5. Предоставление субсидии осуществляется в соответствии собластным законом об областном бюджете на очередной финансовый год иплановый период и принимаемым в соответствии с ним нормативнымправовым актом Администрации Смоленской области. (В редакции ЗаконаСмоленской области от 21.02.2012 г. N 5-з) Статья 5 Настоящий областной закон вступает в силу с 1 января 2010 года. Губернатор Смоленской области С.В. Антуфьев 18 декабря 2009 года N 130-з