Распоряжение Администрации Смоленской области от 28.06.2010 № 877-р/адм
О реорганизации смоленского областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Демидовский сельскохозяйственный техникум", смоленского областного государственного образовательного учреждения...
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 28.06.2010 N 877-р/адм О реорганизации смоленского областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Демидовский сельскохозяйственный техникум", смоленского областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования "Профессиональный лицей N 8 г.Демидова" и смоленского областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования "Профессиональное училище N 36 г.Велижа" (В редакции Распоряжений Администрации Смоленской области от 11.07.2011 г. N 1158-р/адм; от 07.02.2013 г. N 157-р/адм) Руководствуясь Гражданским кодексом Российской Федерации, ЗакономРоссийской Федерации "Об образовании", областным законом от 21.10.2002 N 251 (вредакции постановления Администрации Смоленской области от 25.02.2004N 38): 1. Реорганизовать смоленское областное государственноеобразовательное учреждение среднего профессионального образования"Демидовский сельскохозяйственный техникум", смоленское областноегосударственное образовательное учреждение начальногопрофессионального образования "Профессиональный лицей N 8 г.Демидова"и смоленское областное государственное образовательное учреждениеначального профессионального образования "Профессиональное училищеN 36 г.Велижа" в форме слияния и создания на их основе смоленскогообластного государственного образовательного учреждения среднегопрофессионального образования "Демидовский аграрно-технологическийтехникум" (далее - Учреждение). 2. Утвердить прилагаемый Устав Учреждения. 3. (Утратил силу - Распоряжение Администрации Смоленской областиот 07.02.2013 г. N 157-р/адм) 4. Департаменту Смоленской области по образованию и науке(А.С.Мурыгин) и Департаменту имущественных и земельных отношенийСмоленской области (Л.Н.Сваткова) в срок до 10.10.2010 обеспечитьсовершение необходимых юридических действий, связанных среорганизацией указанных в пункте 1 настоящего распоряженияучреждений. (В редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 27.08.2010 г. N 1197-р/адм) 5. Начальнику Департамента Смоленской области по образованию инауке А.С.Мурыгину предупредить директора смоленского областногогосударственного образовательного учреждения среднегопрофессионального образования "Демидовский сельскохозяйственныйтехникум", директора смоленского областного государственногообразовательного учреждения начального профессионального образования"Профессиональный лицей N 8 г.Демидова" и директора смоленскогообластного государственного образовательного учреждения начальногопрофессионального образования "Профессиональное училище N 36 г.Велижа"о предстоящей реорганизации. Губернатор Смоленской области С.В. Антуфьев УТВЕРЖДЕН распоряжением Администрации Смоленской области от 28.06.2010 N 877-р/адм УСТАВ смоленского областного государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Демидовский аграрно-технологический техникум" (В редакции Распоряжений Администрации Смоленской области от 07.02.2013 г. N 157-р/адм) Принят на общем собрании коллектива 20.04.2010 Протокол N 1 г. Демидов 2010 1. Общие положения 1.1. Смоленское областное государственное образовательноеучреждение среднего профессионального образования "Демидовскийаграрно-технологический техникум" создано в форме реорганизациисмоленского областного государственного образовательного учреждениясреднего профессионального образования "Демидовскийсельскохозяйственный техникум", смоленского областногогосударственного образовательного учреждения начальногопрофессионального образования "Профессиональный лицей N 8 г.Демидова"и смоленского областного государственного образовательного учрежденияначального профессионального образования "Профессиональное училищеN 36 г.Велижа" в соответствии с распоряжением Администрации Смоленскойобласти от 28.06.2010 N 877-р/адм. Распоряжением Администрации Смоленской области от 11.07.2011N 1158-р/адм смоленское областное государственное образовательноеучреждение среднего профессионального образования "Демидовскийаграрно-технологический техникум" переименовано в смоленское областноегосударственное бюджетное образовательное учреждение среднегопрофессионального образования "Демидовский аграрно-технологическийтехникум" (далее - Учреждение). (Дополнен - Распоряжение АдминистрацииСмоленской области от 11.07.2011 г. N 1158-р/адм) 1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией. 1.3. Полное официальное наименование Учреждения: смоленскоеобластное государственное бюджетное образовательное учреждениесреднего профессионального образования "Демидовскийаграрно-технологический техникум"; (В редакции РаспоряженияАдминистрации Смоленской области от 11.07.2011 г. N 1158-р/адм) сокращенное наименование Учреждения: СОГБОУ СПО "Демидовскийаграрно-технологический техникум. (В редакции РаспоряженияАдминистрации Смоленской области от 11.07.2011 г. N 1158-р/адм) 1.4. Собственником имущества Учреждения и его учредителемявляется субъект Российской Федерации - Смоленская область. 1.5. Органами, осуществляющими полномочия и функции собственникаимущества Учреждения, являются Администрация Смоленской области (далее- Администрация), Департамент имущественных и земельных отношенийСмоленской области (далее - Уполномоченный орган) и ДепартаментСмоленской области по образованию, науке и делам молодежи (далее -Отраслевой орган). (В редакции Распоряжений Администрации Смоленскойобласти от 07.02.2013 г. N 157-р/адм) 1.6. Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляютАдминистрация и Отраслевой орган. (В редакции РаспоряженияАдминистрации Смоленской области от 11.07.2011 г. N 1158-р/адм) 1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленноеимущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в территориальномфинансовом органе Смоленской области и в органе Федеральногоказначейства, гербовую печать со своим наименованием, штампы, бланки идругие реквизиты, необходимые для его деятельности. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской области от 11.07.2011 г.N 1158-р/адм) 1.8. Учреждение приобретает права юридического лица в частиведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной наорганизацию образовательного процесса, со дня его государственнойрегистрации. 1.9. Право на ведение образовательной деятельности и льготы,установленные законодательством Российской Федерации, возникают уУчреждения с момента выдачи ему лицензии. 1.10. Право на выдачу документа государственного образца осоответствующем уровне образования возникает у Учреждения с моментаего государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством огосударственной аккредитации. 1.11. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии сфедеральным и областным законодательством, Типовым положением обобразовательном учреждении среднего профессионального образования(среднем специальном учебном заведении), утвержденным постановлениемПравительства Российской Федерации от 18.07.2008 N 543, Типовымположением об учреждении начального профессионального образования,утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от14.07.2008 N 521, иными нормативными правовыми актами, а такженастоящим Уставом. 1.12. Учреждение несет в установленном законодательствомРоссийской Федерации порядке ответственность за реализациюобразовательных программ в соответствии с учебным планом и графикомучебного процесса, а также за качество образования своих выпускников. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся унего на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным заУчреждением собственником имущества, так и приобретенным за счетдоходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключениемособо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждениемсобственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счетвыделенных собственником имущества Учреждения средств, а такженедвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несетответственности по обязательствам Учреждения. (Дополнен - РаспоряжениеАдминистрации Смоленской области от 11.07.2011 г. N 1158-р/адм) 1.13. Место нахождения Учреждения: улица Советская, дом 25а,город Демидов, Смоленская область, Российская Федерация. 1.14. Почтовый адрес Учреждения: ул.Советская, д.25а, г.Демидов,Смоленская обл., Российская Федерация, 216240. 1.15. Учреждение имеет филиал - Велижский филиал Демидовскогоаграрно-технологического техникума. 1.16. Почтовый адрес филиала: ул.Володарского, д.11, г.Велиж,Смоленская обл., Российская Федерация, 216290. 1.17. Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в томчисле новая редакция Устава, утверждаются Администрацией и подлежатрегистрации в порядке, установленном федеральным законодательством. (Вредакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 11.07.2011 г. N 1158-р/адм) 2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения (Заголовок в редакции Распоряжения Администрации Смоленскойобласти от 11.07.2011 г. N 1158-р/адм) 2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии спредметом и целями деятельности, определенными настоящим Уставом,путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования. (Вредакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 11.07.2011 г. N 1158-р/адм) 2.2. Предметом деятельности Учреждения является: - организация деятельности по подготовке специалистов попрограммам начального и среднего профессионального образования ипрофессиональной подготовки по направлениям подготовки (профессиям); - переподготовка и повышение квалификации рабочих кадров инезанятого населения; - организация и проведение методических, творческих и иных работ. (Пункт в редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 11.07.2011 г. N 1158-р/адм) 2.3. Целями деятельности Учреждения являются: - удовлетворение потребностей личности в получении начального исреднего профессионального образования, конкретной профессии(специальности) соответствующего уровня квалификации, винтеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредствомполучения профессионального образования; - удовлетворение потребностей общества в квалифицированныхрабочих кадрах с начальным профессиональным образованием; - формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия,законопослушного поведения, развитие у них ответственности,самостоятельности и творческой активности. (Пункт в редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 11.07.2011 г. N 1158-р/адм) 2.4. Основным видом деятельности Учреждения являетсяобразовательная деятельность, которая осуществляется только приналичии лицензии. Учреждение в рамках контрольных цифр приема,установленных в государственном задании, осуществляет образовательнуюдеятельность, которая включает в себя: - подготовку специалистов по основным профессиональным программамначального и среднего профессионального образования и дополнительногопрофессионального образования образовательных программ начального исреднего профессионального образования; - профессиональную подготовку, переподготовку и повышениеквалификации рабочих кадров и незанятого населения, которые имеютцелью ускоренное приобретение обучающимися трудовых навыковопределенной работы или групп работ и не сопровождаются повышениемобразовательного уровня. (Пункт в редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 11.07.2011 г. N 1158-р/адм) 2.5. Учреждение вправе осуществлять в соответствии с федеральными областным законодательством приносящую доход деятельность приусловии, что это не наносит ущерба основной деятельности Учреждения исоответствует целям его создания. К предпринимательской и инойприносящей доход деятельности Учреждения относятся следующие видыдеятельности: (В редакции Распоряжения Администрации Смоленскойобласти от 11.07.2011 г. N 1158-р/адм) - организация, проведение праздников, фестивалей, смотров,конкурсов, выставок, экспозиций, в том числе выставок-продаж,концертов, спектаклей, ярмарок, дисковечеров; - организация, проведение совещаний, симпозиумов, семинаров (втом числе мастер-классов, творческих лабораторий), научныхконференций, лекций; - организация, проведение спортивных соревнований, физкультурно-оздоровительных мероприятий, туристических и других мероприятий; - проведение экскурсий; - проведение испытаний, обслуживание и ремонт приборов,оборудования и иной техники; - реализация услуг и продукции, изготовленной обучающимися впериод практики, в том числе продукции общественного питания; - посреднические услуги; - платные консультационные услуги в установленной сфередеятельности; - услуги библиотек; - транспортные услуги; - информационно-методические и информационно-коммуникационныеуслуги; - бытовые услуги; - услуги по тиражированию; - услуги делопроизводства; - услуги по изданию и реализации учебной, научной, методической,бланочной продукции; - услуги по термопереплету, ксерокопированию, ламинированиюдокументов; - услуги по изготовлению мебели и изделий из дерева. 2.6. Учреждение может оказывать платные дополнительныеобразовательные услуги, не предусмотренные соответствующимиобразовательными программами, на договорной основе. Такие услуги немогут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательнойдеятельности Учреждения, финансовое обеспечение которой осуществляетсяза счет средств областного бюджета. Учреждение предоставляет следующие виды платных дополнительныхобразовательных услуг населению, учреждениям и организациям: - курсы по подготовке в средние и высшие профессиональныеобразовательные учреждения; - повышение квалификации и профессиональная переподготовка кадровпо специальностям, подготовка которых осуществляется Учреждением; - профессиональная подготовка кадров по рабочим профессиям. 3. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения 3.1. За Учреждением в целях обеспечения образовательнойдеятельности закрепляется на праве оперативного управления имущество.(В редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 07.02.2013 г. N 157-р/адм) Земельные участки предоставляются Учреждению в порядке,установленном федеральным законодательством. 3.2. Имущество Учреждения находится в государственнойсобственности Смоленской области, является неделимым, не может бытьраспределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работникамиУчреждения, и отражается на его самостоятельном балансе. 3.3. Право оперативного управления на закрепляемое имущество уУчреждения возникает с момента фактической его передачи, если иное неустановлено законом, иными правовыми актами или решениемАдминистрации. С момента передачи имущества в оперативное управление Учреждениеобеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованностьрасходов на его содержание. 3.4. Состав имущества, передаваемого Учреждению на правеоперативного управления, определяется Уполномоченным органом посогласованию с Отраслевым органом, если иное не установленозаконодательными и иными правовыми актами Смоленской области илирешением Администрации. В состав имущества Учреждения не может включаться имущество инойформы собственности. 3.5. Финансирование деятельности Учреждения осуществляется изобластного бюджета в соответствии с областным законом об областномбюджете на соответствующий финансовый год. 3.6. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной ииных формах также являются: - средства областного бюджета; - добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и(или) физических лиц (в том числе и иностранных); - средства государственных внебюджетных фондов; - средства, полученные от платных услуг и приносящей доходдеятельности; - средства, получаемые из других не запрещенных закономисточников. 3.7. Имущество, переданное на праве оперативного управленияУчреждению, не подлежит изъятию, если иное не предусмотренофедеральным и областным законодательством. 3.8. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, иприобретенное за счет этих доходов имущество поступают всамостоятельное распоряжение Учреждения, учитываются на его лицевомсчете и используются для обеспечения деятельности Учреждения. (Раздел в редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 11.07.2011 г. N 1158-р/адм) 3-1. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения 3-1.1. Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним направе оперативного управления имуществом в пределах, установленныхфедеральным законодательством, в соответствии с целями своейдеятельности, назначением этого имущества и, если иное не установленозаконом, распоряжается этим имуществом с согласия Администрации. 3-1.2. Расходование средств, поступающих из областного бюджета,производится Учреждением в порядке, установленном бюджетнымзаконодательством Российской Федерации и иными нормативными правовымиактами, регулирующими бюджетные правоотношения. 3-1.3. Учреждение самостоятельно распоряжается поступающими извнебюджетных источников имуществом и средствами, плодами и продуктамиинтеллектуального и творческого труда, являющимися результатами егоуставной деятельности. 3-1.4. Списание имущества, переданного в оперативное управлениеУчреждению, производится в установленном порядке по согласованию сУполномоченным органом. Списанное (в том числе в связи с износом) имущество исключаетсяиз состава имущества, переданного в оперативное управление, наосновании акта списания. Включение (исключение) в состав имущества,передаваемого (переданного) в оперативное управление, оформляетсядополнением к акту приема-передачи. 3-1.5. Учреждение не вправе без согласия Администрациираспоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за нимАдминистрацией или приобретенным Учреждением за счет средств,выделенных ему Администрацией на приобретение такого имущества, атакже недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у негона праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжатьсясамостоятельно, если иное не установлено законом. 3-1.6. Учреждение не вправе без согласия Администрации совершатькрупные сделки, сделки, в совершении которых имеетсязаинтересованность. 3-1.7. Учреждение не вправе совершать сделки, возможнымипоследствиями которых является отчуждение или обременение имущества,закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счетсредств, выделенных Учреждению из областного бюджета или бюджетагосударственного внебюджетного фонда, если иное не установленофедеральным законодательством. (Раздел дополнен - Распоряжение Администрации Смоленской областиот 11.07.2011 г. N 1158-р/адм) 4. Организация деятельности Учреждения 4.1. Отношения Учреждения с Администрацией, Уполномоченныморганом и Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядкеуправления и распоряжения государственной собственностью Смоленскойобласти", иными нормативными правовыми актами Смоленской области инастоящим Уставом. (В редакции Распоряжения Администрации Смоленскойобласти от 11.07.2011 г. N 1158-р/адм) 4.2. (Утратил силу - Распоряжение Администрации Смоленскойобласти от 11.07.2011 г. N 1158-р/адм) 4.3. Учреждение в целях решения своих уставных задач имеет право: - самостоятельно с учетом государственных образовательныхстандартов разрабатывать, принимать и реализовывать основные идополнительные профессиональные образовательные программы на базеосновного общего и среднего (полного) общего образования; - разрабатывать и утверждать учебный план, годовой календарныйучебный график и расписание занятий; - выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания впределах, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании"; - привлекать для осуществления своей уставной деятельностидополнительные источники финансовых и материальных средств; - устанавливать прямые связи с иностранными учреждениями иорганизациями, участвовать в международных выставках и ярмарках,организовывать специализированные выставки, проводить конференции; - запрашивать и получать в установленном порядке от органовисполнительной власти и организаций информацию и материалы,необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения; - сдавать в установленном порядке имущество Учреждения в аренду; - приобретать или арендовать имущество, необходимое дляосуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых вустановленном порядке. Учреждение осуществляет другие права, соответствующие уставнымзадачам и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству. 4.4. Учреждение обязано: - представлять достоверную информацию о своей деятельностиАдминистрации и другим органам, уполномоченным на осуществлениеконтроля и надзора в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством; (В редакции Распоряжения Администрации Смоленскойобласти от 11.07.2011 г. N 1158-р/адм) - осуществлять бухгалтерский и налоговый учет, составлятьстатистическую отчетность в порядке и сроки, установленныефедеральными и областными правовыми актами; (В редакции РаспоряженияАдминистрации Смоленской области от 11.07.2011 г. N 1158-р/адм) - обеспечивать работникам Учреждения надлежащие материальные исоциально-бытовые условия, а также безопасные условия труда и нестиответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизнии здоровью; - обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовкуи повышение квалификации работников Учреждения; - осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательногострахования работников Учреждения; - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникамзаработной платы; - обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использованиеимущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления; - своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах,определяемых федеральным и областным законодательством. 4.5. Учреждение осуществляет мероприятия по мобилизационнойподготовке и гражданской обороне, по обязательному учету ибронированию военнообязанных в соответствии с федеральнымзаконодательством. 4.6. Учреждение несет ответственность в соответствии сфедеральным законодательством за нарушение договорных, расчетных,бюджетных и налоговых обязательств, а равно других правилосуществления хозяйственной деятельности, установленных федеральнымзаконодательством. 5. Прием в Учреждение 5.1. Порядок приема в Учреждение устанавливается уполномоченнымПравительством Российской Федерации федеральным органом исполнительнойвласти. 5.2. Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждаетежегодные правила приема, определяющие их особенности насоответствующий год, не противоречащие законодательству РоссийскойФедерации, порядку приема, устанавливаемому Правительством РоссийскойФедерации, федеральным органом исполнительной власти, и правиламприема, закрепленным в настоящем Уставе. Объем и структура приема обучающихся в Учреждение на обучение засчет средств областного бюджета определяются в соответствии сконтрольными цифрами, устанавливаемыми ежегодно правовым актомАдминистрации Смоленской области. В рамках контрольных цифр приема Учреждение может выделятьопределенное количество мест для целевого приема на основе договоров ссоответствующими государственными и муниципальными органами. На этиместа Учреждением организуется отдельный конкурс. 5.3. В Учреждение принимаются граждане Российской Федерации,иностранные граждане и лица без гражданства, имеющие основное общее,среднее (полное) общее или начальное профессиональное образование(далее - граждане). Прием на обучение в Учреждение производится на конкурсной основепо заявлению граждан в соответствии с результатами вступительныхэкзаменов либо результатами единого государственного экзамена. Приподаче заявления о приеме в Учреждение гражданин предъявляетдокументы, удостоверяющие его личность, гражданство, и представляет посвоему усмотрению оригинал документа государственного образца обобразовании или его заверенную копию (копия документа заверяется приналичии оригинала документа Учреждением или в установленном закономпорядке). Другие документы могут быть представлены гражданином, если онпретендует на льготы, установленные законодательством РоссийскойФедерации. Сроки приема документов от граждан, поступающих в Учреждение наочную форму обучения, устанавливаются федеральным органом управленияобразованием. Прием документов у лиц, обучавшихся на базе основногообщего образования и поступающих на заочную форму полученияобразования, регламентируется самим Учреждением. Учреждение обязано ознакомить под роспись поступающих граждан и(или) их родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения,лицензией на право ведения образовательной деятельности,свидетельством о государственной аккредитации Учреждения по конкретнымспециальностям, содержанием основных профессиональных образовательныхпрограмм, другими документами, регламентирующими организациюобразовательного процесса и работу приемной комиссии. Количество, перечень, формы проведения вступительных экзаменов исистема оценок определяются правилами приема в Учреждение. Для граждан, окончивших образовательные учреждения среднего(полного) общего или начального профессионального образования смедалью, а также для граждан, имеющих диплом об основном общемобразовании с отличием, предусматриваются особые условия приема вУчреждение. 5.4. Зачисление в состав обучающихся Учреждения производитсяпосле завершения вступительных экзаменов и заканчивается не позднеечем за 10 дней до начала учебных занятий. Зачисление производитсяпосле представления оригинала документа государственного образца обобразовании. Вне конкурса принимаются дети-сироты и дети, оставшиесябез попечения родителей. 6. Организация образовательного процесса 6.1. Обучение в Учреждении ведется на русском языке. 6.2. Основные профессиональные образовательные программы вУчреждении могут осваиваться в очной, очно-заочной (вечерней), заочнойформах обучения или в форме экстерната. Допускается сочетаниеразличных форм обучения. Учреждение реализует образовательные программы начального исреднего профессионального образования и профессиональную подготовку. Сроки обучения по профессиональным образовательным программамустанавливаются в соответствии с нормативными сроками, определяемымигосударственными образовательными стандартами. Требования к уровню подготовки кадров по профессиональнымобразовательным программам устанавливаются государственнымиобразовательными стандартами. 6.3. Для оценки результатов учебной деятельности обучающегося засеместр проводится промежуточная аттестация. Основными формами промежуточной аттестации являются: - экзамен по отдельной дисциплине; - комплексный экзамен по двум или нескольким дисциплинам; - зачет по отдельной дисциплине; - курсовая работа; - контрольная работа. Количество экзаменов не должно превышать восьми в учебном году, аколичество зачетов - десяти. В указанное количество не входят экзаменыи зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Зачет как форма промежуточной аттестации может проводиться подисциплинам: - которые согласно учебному плану изучаются на протяжениинескольких семестров; - на изучение которых согласно учебному плану отводитсянаименьший по сравнению с другими дисциплинами объем часовобязательной нагрузки. При проведении зачета уровень подготовки обучающегося фиксируетсяв зачетной книжке словом "зачет". При проведении дифференцированногозачета, контрольной работы, экзамена уровень подготовки обучающегосяоценивается в баллах: 5 (отлично), 4 (хорошо), 3 (удовлетворительно). 6.4. Учебный год начинается 1 сентября. Если 1 сентября совпадаетс выходным днем, то начало учебного года переносится на первый рабочийдень сентября. Завершается учебный год согласно учебному плану поспециальности. Недельная нагрузка обучающихся обязательными аудиторнымизанятиями составляет не более 36 академических часов. Максимальныйобъем недельной учебной нагрузки не должен превышать 54 академическихчасов, включая все виды аудиторной и внеаудиторной нагрузки. Организация образовательного процесса регламентируется учебнымпланом, расписанием учебных занятий для каждой специальности и формыобучения, которые разрабатываются и утверждаются Учреждениемсамостоятельно на основе государственных образовательных стандартов,примерных учебных планов по специальностям и примерных программучебных дисциплин. В Учреждении устанавливаются следующие основные виды учебныхзанятий: урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторноезанятие, зачет, контрольная работа, консультация, самостоятельнаяработа, учебная практика, выполнение курсовой работы (курсовогопроектирования), а также другие виды учебных занятий. Для всех видов аудиторных занятий академический часустанавливается продолжительностью 45 минут. О начале и окончанииучебного занятия преподаватели и обучающиеся оповещаются звонками.Между учебными занятиями продолжительностью академический часустанавливается перерыв 5 минут, между учебными занятиямипродолжительностью 2 академических часа - 10 минут. После учебныхзанятий продолжительностью 4 академических часа организуется 30-минутный перерыв для приема пищи и отдыха. 6.5. Численность учебной группы на дневной форме обучения - 25-30человек, очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения - 15-20человек. При проведении лабораторных и практических занятий, учебныхзанятий по физической культуре, иностранному языку, информатике идругим дисциплинам, при выполнении курсовой работы учебная группаможет делиться на подгруппы (не менее 8 человек). 6.6. За высокую успеваемость и активное участие обучающихся вобщественной работе в Учреждении устанавливаются различные формыматериального и морального поощрения. Форму поощрения выбирает советУчреждения по представлению студенческого коллектива, его общественныхорганизаций. 6.7. Обучающимся Учреждения выдаются студенческий билет, зачетнаякнижка. 6.8. Обучающиеся обеспечиваются стипендиями, местами в общежитии,им предоставляются льготы в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством. 6.9. Итоговую государственную аттестацию выпускников Учрежденияосуществляет государственная аттестационная комиссия. Выпускникам, освоившим соответствующую образовательную программув полном объеме и прошедшим итоговую государственную аттестацию,выдается диплом государственного образца о среднем или начальномпрофессиональном образовании. Обучающимся, достигшим особых успехов в овладении специальностьюили профессией, получившим при проведении итоговой государственнойаттестации оценку "отлично" по специальным дисциплинам и по инымдисциплинам, составившим не менее 75 процентов от общего числа учебныхдисциплин, и оценку "хорошо" по остальным дисциплинам, выдается дипломс отличием. Лицу, не завершившему образования, не прошедшему итоговойгосударственной аттестации или получившему на экзаменахнеудовлетворительные оценки, выдается справка установленного образцаоб обучении в Учреждении. 6.10. Повседневное руководство учебной и воспитательной работой вучебных группах осуществляется классным руководителем. 6.11. Учреждение оказывает содействие в трудоустройствевыпускников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попеченияродителей, информирует выпускников о востребованности ихспециальностей на рынке труда, оказывает содействие в заключении имитрудовых договоров с предприятиями, учреждениями, организациями. 6.12. Медицинское обслуживание обучающихся Учрежденияосуществляют органы здравоохранения. Учреждение предоставляетпомещение и обеспечивает условия работы для медицинских работников. 6.13. Организация питания обучающихся обеспечивается Учреждением 7. Права и обязанности участников образовательного процесса 7.1. Обучающиеся Учреждения имеют право на: - получение образования в соответствии с государственнымиобразовательными стандартами и приобретение знаний, соответствующихсовременному уровню развития науки и культуры; - свободный выбор формы получения профессионального образования; - получение дополнительных (в том числе платных) образовательныхуслуг; - участие в управлении Учреждением (избирать и быть избранным), вобсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Учреждения, в томчисле через органы самоуправления и общественные организации; - бесплатное пользование учебными кабинетами, библиотечно-информационным фондом, социально-бытовыми, лечебными и другимиподразделениями Учреждения; - обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения вустановленном законодательством Российской Федерации порядке; - свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебнымпланом; - участие в научно-исследовательской работе, организуемойпредметно-цикловыми комиссиями и студенческим научным обществом; - уважение человеческого достоинства, свободу совести, свободноевыражение собственных взглядов и убеждений; - изучение по своему желанию факультативных курсов и предметов изчисла предлагаемых Учреждением; - поощрение в соответствии с правилами внутреннего распорядка задостижения в учебе, труде, общественной жизни; - перевод в другое образовательное учреждение, реализующееобразовательную программу соответствующего уровня, при согласии этогоучреждения; - переход по собственному желанию и с разрешения педагогическогосовета Учреждения далее на обучение по другой специальности(профессии) один раз за время обучения; - получение академического отпуска по медицинским показаниям и вдругих исключительных случаях. Вопрос о предоставлении академическогоотпуска обучающимся 1-го курса решается администрацией Учреждения виндивидуальном порядке; - восстановление после отчисления из Учреждения, прием вУчреждение для продолжения обучения после отчисления из другогообразовательного учреждения среднего профессионального образования. Учреждение в пределах имеющихся внебюджетных средствсамостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержкиобучающихся. Привлечение обучающихся Учреждения без их согласия к труду, непредусмотренному образовательной программой, запрещается. Принуждение обучающихся Учреждения к вступлению в общественные,общественно-политические организации, движения, партии, а также кучастию в деятельности этих организаций, движении, партий и в вагитационных компаниях, политических акциях не допускается. По инициативе обучающихся в Учреждении могут создаватьсямолодежные общественные объединения. В случае прекращения деятельности Учреждения обучающиесяпереводятся в другое образовательное учреждение среднегопрофессионального образования по решению Отраслевого органа. 7.2. Обучающиеся Учреждения обязаны: - овладевать теоретическими знаниями, практическими навыками; - выполнять в установленные сроки все виды заданий,предусмотренные учебным планом и профессиональными программамиобучения; - постоянно повышать свою общую и профессиональную культуру; - соблюдать Устав Учреждения, выполнять правила внутреннегораспорядка Учреждения; - соблюдать и поддерживать дисциплину, правила поведения иобщежития; - беречь собственность Учреждения, соблюдать правила ееэксплуатации и содержания, поддерживать порядок и чистоту в помещенияхи на территории Учреждения. 7.3. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своихобязанностей обучающиеся несут ответственность вплоть до отчисления изУчреждения. Отчисление из состава обучающихся Учреждения производится наосновании решения педагогического совета Учреждения и оформляетсяприказом директора. Не допускается отчисление по инициативеадминистрации Учреждения во время болезни обучающегося, каникул,академического отпуска или отпуска по беременности и родам. Учреждение обязано в 3-дневный срок проинформировать органыместного самоуправления об отчислении несовершеннолетних обучающихся. Решение об отчислении детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей, принимается с согласия органов опеки ипопечительства. Лицу, отчисленному из Учреждения, выдается академическая справка,отражающая объем и содержание полученного им образования. Документ государственного образца об образовании, представленныйпри поступлении в Учреждение, изымается из личного дела и выдаетсялицу, окончившему Учреждение или выбывшему до окончания обучения, поего заявлению. В личном деле остается заверенная копия документа обобразовании. Обучающийся может быть отчислен из Учреждения: - по собственному желанию, в том числе в связи с переводом вдругое образовательное учреждение или по состоянию здоровья; - в связи со смертью; - в связи с объявлением судом умершим; - в связи с признанием судом недееспособным; - в связи с призывом на службу в Вооруженные Силы РоссийскойФедерации или для прохождения альтернативной обязательной гражданскойслужбы; - в связи с привлечением судом к уголовной ответственности,исключающей возможность продолжения обучения в Учреждении; - при наличии двух и более неудовлетворительных оценок или приотсутствии аттестации по двум и более предметам по итогам семестра; - при наличии не ликвидированной в установленные срокиакадемической задолженности по неуважительной причине; - вследствие грубого однократного нарушения настоящего Устава иправил внутреннего распорядка; - вследствие систематического непосещения занятий безуважительных причин; - в связи с расторжением договора об оказании платныхобразовательных услуг; - в случае обнаружения стойкой (более 1 года) неспособностипрохождения по медицинским показателям практики, прохождение которойсогласно учебному плану обязательно для обучающихся посоответствующему направлению подготовки; - по окончании нормативного срока обучения без прохожденияитоговой государственной аттестации или в случае получения оценки"неудовлетворительно" при ее прохождении; - в связи с завершением обучения по соответствующейобразовательной программе и успешным прохождением итоговойгосударственной аттестации (с выдачей документа об образованиигосударственного образца). Материальный ущерб, нанесенный Учреждению по вине обучающегося,возмещается в соответствии с законодательством Российской Федерации. За несоблюдение дисциплины, неисполнение или ненадлежащееисполнение Устава на обучающихся могут быть наложены взыскания,предусмотренные правилами внутреннего распорядка Учреждения. 7.4. Восстановление лиц, отчисленных из Учреждения заакадемическую задолженность или выбывших по неуважительной причине,производится на основании совместного решения директора ипедагогического совета Учреждения. Восстановление или зачисление в Учреждение обучающегося издругого образовательного учреждения среднего профессиональногообразования производится на основании академической справки. В случаенеобходимости личное дело обучающегося может быть запрошено изобразовательного учреждения среднего профессионального образования,где он обучался до отчисления (перевода). Плата за восстановление для продолжения обучения в Учреждении,прием для продолжения обучения после отчисления из другогообразовательного учреждения среднего профессионального образования,перевод с одной образовательной программы на другую, с одной формыобучения на другую, из одного образовательного учреждения среднегопрофессионального образования в другое не взимается, если лицополучало среднее профессиональное образование за счет средствобластного бюджета. 7.5. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, впериод обучения их в Учреждении находятся на полном государственномобеспечении. 7.6. Права и обязанности работников Учреждения определяютсязаконодательством Российской Федерации о труде, Законом РоссийскойФедерации "Об образовании", областным законом "Об образовании вСмоленской области", настоящим Уставом, правилами внутреннеготрудового распорядка Учреждения, должностной инструкцией работника,квалификационной характеристикой, конкретизируются и закрепляются вдоговоре, заключаемом им с Учреждением при приеме на работу. К работникам Учреждения относятся руководящие, педагогическиеработники (преподаватели, мастера производственного обучения, старшиемастера производственного обучения), учебно-вспомогательный иобслуживающий персонал. 7.7. Педагогические работники Учреждения имеет право на: - материально-техническое и учебно-методическое обеспечение своейпрофессиональной деятельности; - участие в управлении Учреждением; - участие в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельностиУчреждения; - защиту своей профессиональной чести и достоинства; - самостоятельный выбор формы проведения учебных занятий, средстви методов обучения и воспитания обучающихся, экспериментальных методикпреподавания; - бесплатное пользование лабораториями, учебными аудиториями,библиотекой, аудиовизуальными средствами, вычислительной имножительной техникой в целях совершенствования педагогическогомастерства, повышения профессионального уровня; - повышение своей педагогической и профессиональной квалификации; - аттестацию, проводимую не реже 1 раза в 5 лет для повышениясвоей квалификационной категории, в порядке, предусмотренномзаконодательством Российской Федерации; - обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения впорядке, установленном законодательством Российской Федерации; - корректное дисциплинарное расследование. Педагогические работники Учреждения в порядке, установленномфедеральным и областным законодательством, пользуются правом наполучение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионноговозраста, на сокращенную продолжительность рабочего времени (не более36 часов в неделю), удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, наполучение ежемесячной денежной компенсации за приобретениекнигоиздательской продукции в установленном законом размере, а такжедругими правами, социальными гарантиями и льготами. Педагогические работники Учреждения имеют право на длительныйотпуск продолжительностью до одного года не реже чем через каждые 10лет непрерывной преподавательской деятельности. Порядок и условияпредоставления такого отпуска определяются Отраслевым органом. 7.8. Работники Учреждения обязаны: - соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего трудовогораспорядка; - добросовестно исполнять свои обязанности, предусмотренныетрудовым договором, должностной инструкцией, квалификационнойхарактеристикой; - соблюдать трудовую, исполнительскую дисциплину; - обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса,систематически заниматься повышением своей квалификации; - соблюдать требования охраны труда, установленные федеральным и(или) областным законодательством, а также правилами и инструкциями поохране труда; - соблюдать нормы и правила по безопасности и охране жизни издоровья обучающихся в процессе обучения и труда, обеспечивать ихсоблюдение обучающимися; - применять педагогические методы воспитания и обучения,исключающие физическое и (или) психическое насилие над личностьюобучающегося. Педагогические работники обязаны ежегодно проходить медицинскоеобследование, которое проводится для них бесплатно. 8. Руководство и управление Учреждением 8.1. Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляетАдминистрация. (В редакции Распоряжения Администрации Смоленскойобласти от 11.07.2011 г. N 1158-р/адм) 8.2. Непосредственное управление деятельностью Учрежденияосуществляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый отдолжности по решению Администрации. (В редакции РаспоряженияАдминистрации Смоленской области от 11.07.2011 г. N 1158-р/адм) 8.3. (Утратил силу - Распоряжение Администрации Смоленскойобласти от 07.02.2013 г. N 157-р/адм) 8.4. Директор действует от имени Учреждения без доверенности,добросовестно и разумно представляет его интересы на территорииРоссийской Федерации и за ее пределами. Директор действует на принципе единоначалия по вопросам,отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность запоследствия своих действий в соответствии с федеральными законами,иными нормативными актами Российской Федерации, настоящим Уставом изаключенным с ним трудовым договором. 8.5. Директор: - планирует, организует и контролирует работу Учреждения; - распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленныхфедеральным и областным законодательством и настоящим Уставом,заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности.Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественныхценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером (бухгалтеромна правах главного бухгалтера); - является распорядителем средств, подписывает финансовые и иныедокументы, касающиеся уставной деятельности Учреждения; - утверждает структуру и штаты Учреждения, устанавливаетработникам размеры должностных окладов, надбавок, доплат к ним идругих выплат стимулирующего характера; - издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательныедля исполнения всеми работниками Учреждения; - осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает,изменяет и прекращает с ними трудовые договоры; - утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положенияо структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкцииработников Учреждения и другие локальные правовые акты; - применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает наних дисциплинарные взыскания; - обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических,противопожарных требований и иных требований по охране жизни издоровья работников; - определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческуютайну, и порядок их защиты; - осуществляет иные полномочия, соответствующие уставным задачамУчреждения и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству. 8.6. Директор Учреждения самостоятельно назначает и освобождаетот должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры. 8.7. Компетенция заместителей директора Учрежденияустанавливается директором Учреждения. 8.8. Директор Учреждения несет персональную ответственность засохранность имущества, находящегося в оперативном управленииУчреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на егосодержание, целевое использование бюджетных средств, а также засостояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, втом числе бюджетной и статистической. Директор не вправе полностью или частично отказаться от взысканияс виновного работника причиненного им ущерба, за исключением случаев,установленных статьей 239 Трудового кодекса Российской Федерации.(Дополнен - Распоряжение Администрации Смоленской области от11.07.2011 г. N 1158-р/адм) 8.9. Директор Учреждения не вправе занимать оплачиваемыедолжности в других организациях, заниматься предпринимательскойдеятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческойи преподавательской деятельности. Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполнятьсяпо совместительству. 8.10. Главный бухгалтер Учреждения (бухгалтер - при отсутствии вштате Учреждения должности главного бухгалтера) назначается надолжность и освобождается от должности приказом директора Учрежденияпо согласованию с Отраслевым органом. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директоруУчреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленнымифедеральным законодательством для главных бухгалтеров. 8.11. Трудовые отношения работников и директора Учреждения,возникающие на основе трудового договора, регулируютсязаконодательством о труде и коллективным договором. Оплата трудаработников дифференцируется в зависимости от доходов Учреждения,объема и качества услуг, оказываемых каждым работником. 8.12. Формами самоуправления Учреждения являются общее собраниеколлектива работников и обучающихся (далее - общее собрание), советУчреждения (далее - совет), педагогический совет Учреждения (далее -педагогический совет), научно-методический совет Учреждения (далее -научно-методический совет). 8.13. Общее собрание принимает Устав Учреждения, изменения идополнения к нему, рассматривает вопросы, выносимые на обсуждениедиректором. Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже 1раза в год. Общее собрание правомочно, если на нем присутствует неменее двух третей от численного состава работников Учреждения. Решения общего собрания принимаются открытым голосованиембольшинством голосов присутствующих на собрании. 8.14. Высшим органом коллективного руководства Учреждениемявляется совет, в состав которого входят директор, главный бухгалтер,представители всех категорий работников, обучающиеся, а такжепредставители заинтересованных организаций. Количественный состав, нормы представительства и полномочиясовета определяются положением о совете, утверждаемым приказомдиректора Учреждения. Совет рассматривает вопросы социально-экономического развитияУчреждения, совершенствования учебно-воспитательного процесса,внесения изменений в Устав Учреждения, правила внутреннего трудовогораспорядка, локальные акты Учреждения о платных дополнительныхобразовательных услугах, о доплатах и надбавках, о промежуточной иитоговой аттестации, заслушивает отчеты директора о расходованиибюджетных ассигнований. Все решения совета своевременно доводятся до сведения работниковУчреждения, обучающихся, их родителей (законных представителей) иобщественности. Решение совета является правомочным, если на его заседанииприсутствует не менее двух третей от его численного состава и если заданное решение проголосовало большинство присутствующих. Совет избирается сроком на 5 лет, при очередных выборах егосостав должен обновляться не менее чем на одну треть. Представители обучающихся могут избираться в состав советаежегодно. Выборы членов совета из числа представителей другихкатегорий производятся 1 раз в 2 года. 8.15. Педагогический совет является постоянно действующимколлегиальным органом самоуправления, объединяющим всех педагогическихработников Учреждения для совместного планирования, руководства икоординации педагогической, воспитательной и методической деятельностис целью выработки единых принципов и подходов к процессутеоретического обучения, педагогической практики и воспитанияобучающихся. В компетенцию педагогического совета входит рассмотрениеследующих вопросов: - анализ и оценка качества знаний, умений, навыков обучающихся порезультатам текущего контроля успеваемости и промежуточных аттестаций,а также выпускников по результатам итоговых аттестаций и по отзывамзаказчиков кадров; - теоретическое обучение, педагогическая практика, воспитательнаяи методическая работа; - обсуждение и подведение итогов инспекционно-контрольнойдеятельности Учреждения; - проведение и подведение итогов промежуточной и итоговойаттестации обучающихся; - содержание и качество дополнительных образовательных услуг, втом числе платных; - восстановление, перевод, отчисление обучающихся из Учреждения; - рассмотрение профессиональных образовательных программ,реализуемых в Учреждении, а также изменений к ним, учебных программ иучебных планов учебных курсов и дисциплин, в том числепрофессиональных образовательных программ, реализуемых на платнойоснове в рамках дополнительных платных образовательных услуг, а такженеобходимых изменений к ним, годовых календарных учебных графиков; (Вредакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 07.02.2013 г. N 157-р/адм) - направления и объем комплексного методического обеспеченияизучаемых предметов; - координация деятельности по взаимодействию с родителями(законными представителями) обучающихся. Порядок работы педагогического совета определяется положением опедагогическом совете, утверждаемым директором Учреждения. 8.16. Научно-методический совет является профессиональнымколлективным органом, объединяющим педагогических работников,осуществляющих научные преобразования в Учреждении. Деятельностьнаучно-методического совета определяется соответствующим положением,утверждаемым педагогическим советом. К компетенции научно-методического совета относятся: - разработка экспериментальных и инновационных программ; - контроль за осуществлением экспериментальной и инновационнойдеятельности Учреждения; - подготовка к изданию научно-методических материалов. 9. Учет, отчетность и контроль 9.1. Учреждение ведет бухгалтерский и статистический учет доходови расходов, составляет требуемую отчетность и представляет ее впорядке и сроки, установленные законодательными и иными правовымиактами Российской Федерации и Смоленской области. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской области от 11.07.2011 г.N 1158-р/адм) 9.2. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения и егофинансовым состоянием осуществляется в порядке, установленномфедеральным и областным законодательством. 9.3. Учреждение подконтрольно Отраслевому органу и несетответственность перед последним за соответствие своей деятельностицелям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом. 9.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления,осуществляют Администрация и Уполномоченный орган. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской области от 11.07.2011 г.N 1158-р/адм) 9.5. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных изобластного бюджета, осуществляют органы исполнительной властиСмоленской области определяемые Администрацией. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской области от 11.07.2011 г.N 1158-р/адм) 9.6. Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственнойдеятельности Учреждения может производиться соответствующими органамигосударственного финансового контроля в соответствии с федеральнымзаконодательством. 9.7. Учреждение обеспечивает учет и сохранность финансово-хозяйственных документов, документов по личному составу и других, атакже своевременную их передачу в установленном порядке приреорганизации или ликвидации Учреждения. 9.8. При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидацииУчреждения или прекращении работ с использованием сведений,составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну,Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и ихносителей в соответствии с федеральным законодательством. 10. Реорганизация или ликвидация Учреждения 10.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение,разделение, выделение, преобразование) производится по решениюАдминистрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренныхфедеральным законодательством. (В редакции Распоряжения АдминистрацииСмоленской области от 11.07.2011 г. N 1158-р/адм) Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностейУчреждения к его правопреемникам в соответствии с передаточным актомили разделительным балансом. 10.2. Ликвидация Учреждения производится по решениюАдминистрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренныхфедеральным законодательством. Порядок и сроки ликвидацииустанавливаются органом, принявшим такое решение. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской области от 11.07.2011 г.N 1158-р/адм) Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение оликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии кней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения. 10.3. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение -прекратившим свое существование с момента внесения соответствующейзаписи в единый государственный реестр юридических лиц. 10.4. Имущество, включая денежные средства, ликвидированногоУчреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке скредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области. 10.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие,финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются всоответствии с установленными правилами организации-правопреемнику. При ликвидации Учреждения документы постоянного храненияпередаются на государственное хранение в архив. Передача документовосуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии стребованиями архивных органов. 10.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность),принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят длядальнейшего распоряжения ими в соответствии с федеральнымзаконодательством. 11. Локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения,являются: - приказы руководителя Учреждения; - коллективный договор; - правила внутреннего трудового распорядка; - трудовые договоры; - должностные инструкции; - договоры о полной материальной ответственности; - инструкции по охране труда и технике безопасности; - положения о структурных подразделениях Учреждения; - положение о доплатах и надбавках и других выплатахстимулирующего характера; - положение о дополнительных платных образовательных услугах; - положение о совете; - положение о педагогическом совете; - положение о научно-методическом совете; - положение об инспекционно-контрольной деятельности Учреждения; - Устав общежития Учреждения; - правила приема в Учреждение; - положение о порядке проведения промежуточной и итоговойаттестации обучающихся; - положение о классном руководстве в Учреждении.