Распоряжение Администрации Смоленской области от 26.07.2010 № 1007-р/адм
Об изменении типа, вида и наименования смоленского областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования "Профессиональное училище N 18"
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 26.07.2010 N 1007-р/адм Об изменении типа, вида и наименования смоленского областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования "Профессиональное училище N 18" (В редакции Распоряжений Администрации Смоленской области от 15.06.2012 г. N 730-р/адм; от 08.04.2013 г. N 500-р/адм) В соответствии со статьей 12 Закона Российской Федерации"Об образовании", в целях модернизации системы профессиональногообразования в Смоленской области: 1. Изменить тип, вид и наименование смоленского областногогосударственного образовательного учреждения начальногопрофессионального образования "Профессиональное училище N 18" наобластное государственное образовательное учреждение среднегопрофессионального образования "Смоленский монтажный техникум". 2. Утвердить прилагаемый Устав областного государственногообразовательного учреждения среднего профессионального образования"Смоленский монтажный техникум". 3. Департаменту Смоленской области по образованию и науке(А.С.Мурыгин) и Департаменту имущественных и земельных отношенийСмоленской области (Л.Н.Сваткова) в течение одного месяца со дняподписания настоящего распоряжения обеспечить совершение необходимыхюридических действий, связанных с изменением типа, вида и наименованиясмоленского областного государственного образовательного учрежденияначального профессионального образования "Профессиональное училищеN 18". Губернатор Смоленской области С.В. Антуфьев УТВЕРЖДЕН распоряжением Администрации Смоленской области от 26.07.2010 N 1007-р/адм УСТАВ областного государственного бюджетного образовательного учреждениясреднего профессионального образования "Смоленский монтажный техникум" (В редакции Распоряжений Администрации Смоленской области от 15.06.2012 г. N 730-р/адм; от 08.04.2013 г. N 500-р/адм) 1. Общие положения 1.1. Областное государственное образовательное учреждениесреднего профессионального образования "Смоленский монтажный техникум"создано как государственное образовательное учреждение"Профессиональное училище N 18 г. Смоленска" Министерством образованияРоссийской Федерации и Комитетом по начальному профессиональномуобразованию администрации Смоленской области на основании приказа от27 декабря 1999 года N 182 с целью подготовки работниковквалифицированного труда (рабочих и служащих) по основным направлениямобщественно полезной деятельности. (В редакции РаспоряженияАдминистрации Смоленской области от 12.08.2011 г. N 1362-р/адм) Распоряжением Администрации Смоленской области от 30 ноября 2005года N 784-р/адм государственное образовательное учреждение"Профессиональное училище N 18 г. Смоленска" переименовано всмоленское областное государственное образовательное учреждениеначального профессионального образования "Профессиональное училищеN 18". Распоряжением Администрации Смоленской области от 26.07.2010N 1007-р/адм изменены тип, вид и наименование смоленского областногогосударственного образовательного учреждения начальногопрофессионального образования "Профессиональное училище N 18" наобластное государственное образовательное учреждение среднегопрофессионального образования "Смоленский монтажный техникум". Распоряжением Администрации Смоленской области от 12.08.2011N 1362-р/адм областное государственное образовательное учреждениесреднего профессионального образования "Смоленский монтажный техникум"переименовано в областное государственное бюджетное образовательноеучреждение среднего профессионального образования "Смоленскиймонтажный техникум" (далее - Учреждение). (Дополнен - РаспоряжениеАдминистрации Смоленской области от 12.08.2011 г. N 1362-р/адм) 1.2. Полное официальное наименование Учреждения: областноегосударственное бюджетное образовательное учреждение среднегопрофессионального образования "Смоленский монтажный техникум". (Вредакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 12.08.2011 г. N 1362-р/адм) Сокращенное наименование Учреждения: ОГБОУ СПО "Смоленскиймонтажный техникум". (В редакции Распоряжения Администрации Смоленскойобласти от 12.08.2011 г. N 1362-р/адм) 1.3. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией потипу - образовательное учреждение среднего профессиональногообразования, по виду - профессиональный техникум. 1.4. Собственником имущества Учреждения и его учредителемявляется субъект Российской Федерации - Смоленская область. 1.5. Органами, осуществляющими полномочия и функции собственникаимущества Учреждения, являются Администрация Смоленской области (далее- Администрация), Департамент имущественных и земельных отношенийСмоленской области (далее - Уполномоченный орган) и ДепартаментСмоленской области по образованию, науке и делам молодежи (далее -Отраслевой орган). (В редакции Распоряжений Администрации Смоленскойобласти от 08.04.2013 г. N 500-р/адм) 1.6. Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляютАдминистрация и Отраслевой орган. (В редакции РаспоряженияАдминистрации Смоленской области от 12.08.2011 г. N 1362-р/адм) 1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельныйбаланс, лицевые счета в финансовом органе Смоленской области и втерриториальном органе Федерального казначейства, гербовую печать сосвоим наименованием, штампы, бланки и другие реквизиты, необходимыедля его деятельности. (В редакции Распоряжения АдминистрацииСмоленской области от 12.08.2011 г. N 1362-р/адм) 1.8. Учреждение приобретает права юридического лица в частиведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной наорганизацию образовательного процесса, со дня его государственнойрегистрации. 1.9. Право на ведение образовательной деятельности и льготы,установленные федеральным законодательством, возникают у Учреждения смомента выдачи ему лицензии. 1.10. Право на выдачу документа государственного образца осоответствующем уровне образования возникает у Учреждения с моментаего государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством огосударственной аккредитации. 1.11. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии сфедеральными и областными законами, Типовым положением обобразовательном учреждении среднего профессионального образования(среднем специальном учебном заведении), утвержденным постановлениемПравительства Российской Федерации от 18.07.2008 N 543, Типовымположением об образовательном учреждении начального профессиональногообразования, утвержденным постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 14.07.2008 N 521, иными нормативными правовыми актами, атакже настоящим Уставом. 1.12. Учреждение несет в установленном федеральнымзаконодательством порядке ответственность за реализациюобразовательных программ в соответствии с учебным планом и графикомучебного процесса, а также за качество образования своих выпускников. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся унего на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным заУчреждением собственником имущества, так и приобретенным за счетдоходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключениемособо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждениемсобственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счетвыделенных собственником имущества Учреждения средств, а такженедвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несетответственности по обязательствам Учреждения. (Дополнен - РаспоряжениеАдминистрации Смоленской области от 12.08.2011 г. N 1362-р/адм) 1.13. Место нахождения Учреждения: улица Гарабурды, дом 17, городСмоленск, Смоленская область, Российская Федерация. 1.14. Почтовый адрес Учреждения: ул. Гарабурды, д. 17,г.Смоленск, Смоленская обл., Российская Федерация, 214038. 1.15. Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в томчисле новая редакция Устава, утверждаются Администрацией и подлежатрегистрации в порядке, установленном федеральным законодательством. (Вредакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 12.08.2011 г. N 1362-р/адм) 2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения (Заголовок в редакции Распоряжения Администрации Смоленскойобласти от 12.08.2011 г. N 1362-р/адм) 2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии спредметом и целями деятельности, определенными настоящим Уставом,путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования. (Вредакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 12.08.2011 г. N 1362-р/адм) 2.2. Предметом деятельности Учреждения является: - организация деятельности по подготовке специалистов попрограммам начального и среднего профессионального образования ипрофессиональной подготовки по направлениям подготовки (профессиям); - переподготовка и повышение квалификации рабочих кадров инезанятого населения; - организация и проведение методических, творческих и иных работ. (Пункт в редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 12.08.2011 г. N 1362-р/адм) 2.3. Целями деятельности Учреждения являются: - удовлетворение потребностей личности в получении начального исреднего профессионального образования, конкретной профессии(специальности) соответствующего уровня квалификации, винтеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредствомполучения профессионального образования; - удовлетворение потребностей общества в квалифицированныхрабочих кадрах с начальным профессиональным образованием испециалистах со средним профессиональным образованием; (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской областиот 15.06.2012 г. N 730-р/адм) - формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия,законопослушного поведения, развитие у них ответственности,самостоятельности и творческой активности. (Пункт в редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 12.08.2011 г. N 1362-р/адм) 2.4. Основным видом деятельности Учреждения являетсяобразовательная деятельность, которая осуществляется только приналичии лицензии. Учреждение в рамках контрольных цифр приема,установленных в государственном задании, осуществляет образовательнуюдеятельность, которая включает в себя: - подготовку специалистов по основным профессиональным программамначального и среднего профессионального образования и дополнительногопрофессионального образования образовательных программ начального исреднего профессионального образования, обучение по основнымобщеобразовательным программам; (В редакции Распоряжения АдминистрацииСмоленской области от 15.06.2012 г. N 730-р/адм) - профессиональную подготовку, переподготовку и повышениеквалификации рабочих кадров и незанятого населения, которые имеютцелью ускоренное приобретение обучающимися трудовых навыковопределенной работы или групп работ и не сопровождаются повышениемобразовательного уровня. (Пункт в редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 12.08.2011 г. N 1362-р/адм) 2.5. Учреждение вправе осуществлять в соответствии с федеральными областным законодательством приносящую доход деятельность приусловии, что это не наносит ущерб основной деятельности Учреждения исоответствует целям его создания. Учреждение осуществляет следующиевиды предпринимательской и иной приносящей доход деятельности: (Вредакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 12.08.2011 г. N 1362-р/адм) - библиотечные услуги; - торговля покупными товарами и оборудованием; - оказание посреднических услуг; - организация и проведение праздников, фестивалей, смотров,конкурсов, экскурсий, выставок, экспозиций, в том числе выставок-продаж, концертов, спектаклей, ярмарок, дисковечеров; - организация, проведение совещаний, симпозиумов, семинаров (втом числе мастер-классов, творческих лабораторий), научныхконференций, лекций; - организация, проведение спортивных соревнований, физкультурно-оздоровительных мероприятий, туристических и других мероприятий; - реализация услуг и продукции, изготовленной учащимися истудентами в период практики; - консультационные услуги в установленной сфере деятельности; - транспортные услуги; - информационно-методические и информационно-коммуникационныеуслуги; - услуги по тиражированию; - услуги по изданию и реализации учебной, научной, методической,оценочной продукции; - услуги по переплету, ксерокопированию, ламинированиюдокументов; - услуги по изготовлению мебели и изделий из дерева. Право Учреждения осуществлять деятельность, на занятие которойнеобходимо получение лицензии, возникает с момента получения такойлицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срокаее действия, если иное не установлено законом или иными правовымиактами. 2.6. Учреждение может оказывать платные дополнительныеобразовательные услуги, не предусмотренные соответствующимиобразовательными программами, на договорной основе. Такие услуги немогут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательнойдеятельности Учреждения, финансовое обеспечение которой осуществляетсяза счет средств областного бюджета. Порядок предоставления платныхдополнительных образовательных услуг регламентируется локальным актомУчреждения. (В редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 08.04.2013 г. N 500-р/адм) Учреждение предоставляет следующие виды платных дополнительныхобразовательных услуг населению и организациям: - профессиональная подготовка кадров по рабочим профессиям; - курсы по подготовке в средние профессиональные образовательныеучреждения; - курсы по программам подготовки пользователей ПЭВМ; - курсы по программам художественно-эстетической и спортивно-оздоровительной направленности; - другие виды деятельности. 3. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения 3.1. За Учреждением в целях обеспечения образовательнойдеятельности закрепляется на праве оперативного управления имущество.(В редакции Распоряжения Администрации Смоленской области от15.06.2012 г. N 730-р/адм) Земельные участки предоставляются Учреждению в порядке,установленном федеральным законодательством. 3.2. Имущество Учреждения находится в государственнойсобственности Смоленской области, является неделимым, не может бытьраспределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работникамиУчреждения, и отражается на его самостоятельном балансе. 3.3. Право оперативного управления на закрепляемое имущество уУчреждения возникает с момента фактической его передачи, если иное неустановлено законом, иными правовыми актами или решениемАдминистрации. С момента передачи имущества в оперативное управление Учреждениеобеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованностьрасходов на его содержание. 3.4. Состав имущества, передаваемого Учреждению на правеоперативного управления, определяется Уполномоченным органом посогласованию с Отраслевым органом, если иное не установленозаконодательными и иными правовыми актами Смоленской области илирешением Администрации. В состав имущества Учреждения не может включаться имущество инойформы собственности. 3.5. Финансирование деятельности Учреждения осуществляется изобластного бюджета в соответствии с областным законом об областномбюджете на соответствующий финансовый год. 3.6. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной ииных формах также являются: - средства областного бюджета; - добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и(или) физических лиц (в том числе и иностранных); - средства государственных внебюджетных фондов; - средства, полученные от платных услуг и приносящей доходдеятельности; - средства, получаемые из других не запрещенных закономисточников. 3.7. Имущество, переданное на праве оперативного управленияУчреждению, не подлежит изъятию, если иное не предусмотренофедеральным и областным законодательством. 3.8. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, иприобретенное за счет этих доходов имущество поступают всамостоятельное распоряжение Учреждения, учитываются на его лицевомсчете и используются для обеспечения деятельности Учреждения. (Раздел в редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 12.08.2011 г. N 1362-р/адм) 3-1. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения 3-1.1. Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним направе оперативного управления имуществом в пределах, установленныхфедеральным законодательством, в соответствии с целями своейдеятельности, назначением этого имущества и, если иное не установленозаконом, распоряжается этим имуществом с согласия Администрации. 3-1.2. Расходование средств, поступающих из областного бюджета,производится Учреждением в порядке, установленном бюджетнымзаконодательством Российской Федерации и иными нормативными правовымиактами, регулирующими бюджетные правоотношения. 3-1.3. (Утратил силу - Распоряжение Администрации Смоленскойобласти от 15.06.2012 г. N 730-р/адм) 3-1.4. Списание имущества, переданного в оперативное управлениеУчреждению, производится в установленном порядке по согласованию сУполномоченным органом. Списанное (в том числе в связи с износом) имущество исключаетсяиз состава имущества, переданного в оперативное управление, наосновании акта списания. Включение (исключение) в состав имущества,передаваемого (переданного) в оперативное управление, оформляетсядополнением к акту приема-передачи. 3-1.5. Учреждение не вправе без согласия Администрациираспоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за нимАдминистрацией или приобретенным Учреждением за счет средств,выделенных ему Администрацией на приобретение такого имущества, атакже недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у негона праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжатьсясамостоятельно, если иное не установлено законом. 3-1.6. Учреждение не вправе без согласия Администрации совершатькрупные сделки, сделки, в совершении которых имеетсязаинтересованность. 3-1.7. Учреждение не вправе совершать сделки, возможнымипоследствиями которых является отчуждение или обременение имущества,закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счетсредств, выделенных Учреждению из областного бюджета или бюджетагосударственного внебюджетного фонда, если иное не установленофедеральным законодательством. (Раздел дополнен - Распоряжение Администрации Смоленской областиот 12.08.2011 г. N 1362-р/адм) 4. Организация деятельности Учреждения 4.1. Отношения Учреждения с Администрацией, Уполномоченныморганом и Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядкеуправления и распоряжения государственной собственностью Смоленскойобласти", иными областными нормативными правовыми актами и настоящимУставом. (В редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 12.08.2011 г. N 1362-р/адм) 4.2. Учреждение в целях решения своих уставных задач имеет право: - разрабатывать, принимать и реализовывать основные идополнительные профессиональные образовательные программы на базеосновного общего и среднего (полного) общего образования с учетомфедеральных государственных образовательных стандартов; (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской областиот 15.06.2012 г. N 730-р/адм) - разрабатывать и утверждать учебный план, годовой календарныйучебный график и расписание занятий; - выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания впределах, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании"; - привлекать для осуществления своей уставной деятельностидополнительные источники финансовых и материальных средств; - запрашивать и получать в установленном порядке отгосударственных органов, органов местного самоуправления муниципальныхобразований Смоленской области и организаций информацию и материалы,необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения; - приобретать или арендовать имущество, необходимое дляосуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых вустановленном порядке; - создавать филиалы и представительства с согласия Собственника; - заключать договоры с юридическими и физическими лицами с учетомтребований федерального законодательства; - самостоятельно устанавливать цены (тарифы) на оказываемыеуслуги, за исключением случаев, установленных федеральным и областнымзаконодательством. Учреждение осуществляет другие права, соответствующие егоуставным задачам и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству. 4.3. Учреждение обязано: - представлять достоверную информацию о своей деятельностиАдминистрации и другим органам, уполномоченным на осуществлениеконтроля и надзора в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством; (В редакции Распоряжения Администрации Смоленскойобласти от 12.08.2011 г. N 1362-р/адм) - осуществлять бухгалтерский и налоговый учет, составлятьстатистическую отчетность в порядке и сроки, установленныефедеральными и областными правовыми актами; (В редакции РаспоряженияАдминистрации Смоленской области от 12.08.2011 г. N 1362-р/адм) - обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использованиеимущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления; - обеспечивать работникам Учреждения надлежащие материальные исоциально-бытовые условия, а также безопасные условия труда и нестиответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизнии здоровью; - обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовкуи повышение квалификации работников Учреждения; - осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательногострахования работников Учреждения; - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникамУчреждения заработной платы; - своевременно производить отчисления от чистой прибыли вобластной бюджет и уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах,определяемых федеральным и областным законодательством. 4.4. Учреждение осуществляет мероприятия по гражданской обороне имобилизационной подготовке, по обязательному учету и бронированиювоеннообязанных, а также по защите государственной тайны иконфиденциальной информации в соответствии с федеральнымзаконодательством. 4.5. Учреждение несет ответственность в соответствии сфедеральным законодательством за нарушение договорных, кредитных,расчетных и налоговых обязательств, а равно других правилосуществления хозяйственной деятельности, установленных федеральнымзаконодательством. 5. Прием в Учреждение 5.1. Порядок приема в Учреждение устанавливается уполномоченнымПравительством Российской Федерации федеральным органом исполнительнойвласти. Правила приема определяются Отраслевым органом в соответствиис федеральным законодательством и закрепляются в настоящем Уставе. Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает ежегодныеправила приема, определяющие их особенности на соответствующий год, непротиворечащие федеральному законодательству, порядку приема,устанавливаемому федеральным органом исполнительной власти, и правиламприема, закрепленным в настоящем Уставе. Объем и структура приема обучающихся в Учреждение на обучение засчет средств областного бюджета определяются в соответствии сконтрольными цифрами, устанавливаемыми ежегодно правовым актомАдминистрации Смоленской области. В рамках контрольных цифр приема Учреждение может выделятьопределенное количество мест для целевого приема на основе договоров ссоответствующими государственными и муниципальными органами. На этиместа Учреждением организуется отдельный конкурс. 5.2. В Учреждение принимаются граждане Российской Федерации,иностранные граждане и лица без гражданства, имеющие основное общее,среднее (полное) общее или начальное профессиональное образование(далее - граждане). Для получения профессиональной подготовки вУчреждение могут приниматься лица, не имеющие основного общегообразования. (В редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 08.04.2013 г. N 500-р/адм) Прием на обучение в Учреждение производится на конкурсной основепо заявлению граждан в соответствии с результатами вступительныхэкзаменов либо результатами единого государственного экзамена. Приподаче заявления о приеме в Учреждение гражданин предъявляетдокументы, удостоверяющие его личность, и представляет по своемуусмотрению оригинал документа государственного образца об образованииили его заверенную копию. Другие документы могут быть представлены гражданином, если онпретендует на льготы, установленные федеральным законодательством. Сроки приема документов от граждан, поступающих в Учреждение наочную форму обучения, устанавливаются уполномоченным ПравительствомРоссийской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Учреждение обязано ознакомить под роспись поступающих граждан и(или) их родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения,лицензией на право ведения образовательной деятельности,свидетельством о государственной аккредитации Учреждения по конкретнымспециальностям, содержанием основных профессиональных образовательныхпрограмм, другими документами, регламентирующими организациюобразовательного процесса и работу приемной комиссии. Количество, перечень, формы проведения вступительных экзаменов исистема оценок определяются правилами приема в Учреждение. Для граждан, окончивших образовательные учреждения среднего(полного) общего или начального профессионального образования смедалью, а также для граждан, имеющих диплом об основном общемобразовании с отличием, предусматриваются особые условия приема вУчреждение. 5.3. Зачисление в состав обучающихся Учреждения производитсяпосле завершения вступительных экзаменов и заканчивается не позднеечем за 5 дней до начала учебных занятий. Зачисление производится послепредставления оригинала документа государственного образца обобразовании. (В редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 15.06.2012 г. N 730-р/адм) 6. Организация образовательного процесса 6.1. Обучение в Учреждении ведется на русском языке. Учреждение реализует образовательные программы начального,среднего профессионального образования, а также осуществляетпрофессиональную подготовку. 6.2. Основные профессиональные образовательные программы вУчреждении могут осваиваться в очной, заочной формах обучения.Допускается сочетание различных форм обучения. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской областиот 08.04.2013 г. N 500-р/адм) Сроки обучения по профессиональным образовательным программамустанавливаются в соответствии с нормативными сроками, определяемымифедеральными государственными образовательными стандартами. Лица,имеющие начальное профессиональное образование соответствующегопрофиля, получают среднее профессиональное образование по сокращеннымпрограммам. Для лиц, имеющих среднее профессиональное или высшеепрофессиональное образование, допускается обучение по сокращеннымобразовательным программам среднего профессионального образования. (Вредакции Распоряжений Администрации Смоленской области от 15.06.2012г. N 730-р/адм; от 08.04.2013 г. N 500-р/адм) Требования к уровню подготовки кадров по профессиональнымобразовательным программам устанавливаются федеральнымигосударственными образовательными стандартами. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской областиот 15.06.2012 г. N 730-р/адм) 6.3. Для оценки результатов учебной деятельности обучающегося засеместр проводится промежуточная аттестация. Основными формами промежуточной аттестации являются: - экзамен по отдельной дисциплине; - комплексный экзамен по двум или нескольким дисциплинам; - зачет по отдельной дисциплине; - курсовая работа; - контрольная работа. Количество экзаменов не должно превышать 8 в учебном году, аколичество зачетов - 10. В указанное количество не входят экзамены изачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Зачет как форма промежуточной аттестации может проводиться подисциплинам: - которые согласно учебному плану изучаются на протяжениинескольких семестров; - на изучение которых согласно учебному плану отводитсянаименьший по сравнению с другими дисциплинами объем часовобязательной нагрузки. При проведении зачета уровень подготовки обучающегося фиксируетсяв зачетной книжке словом "зачет". При проведении дифференцированногозачета, контрольной работы, экзамена уровень подготовки обучающегосяоценивается в баллах: 5 (отлично), 4 (хорошо), 3 (удовлетворительно). 6.4. Учебный год начинается 1 сентября. Если 1 сентября совпадаетс выходным днем, то начало учебного года переносится на первый рабочийдень сентября. Завершается учебный год согласно учебному плану поспециальности. Недельная нагрузка обучающихся обязательными аудиторнымизанятиями составляет не более 36 академических часов. Максимальныйобъем недельной учебной нагрузки не должен превышать 54 академическихчасов, включая все виды аудиторной и внеаудиторной нагрузки. Организация образовательного процесса регламентируется учебнымпланом, расписанием учебных занятий для каждой специальности и формыобучения, которые разрабатываются и утверждаются Учреждениемсамостоятельно на основе государственных образовательных стандартов,примерных учебных планов по специальностям и примерных программучебных дисциплин. В Учреждении устанавливаются следующие основные виды учебныхзанятий: урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторноезанятие, зачет, контрольная работа, консультация, самостоятельнаяработа, учебная практика, выполнение курсовой работы (курсовогопроектирования), а также другие виды учебных занятий. Для всех видов аудиторных занятий академический часустанавливается продолжительностью 45 минут. О начале и об окончанииучебного занятия преподаватели и обучающиеся оповещаются звонками.Между учебными занятиями продолжительностью академический часустанавливается перерыв 5 минут, между учебными занятиямипродолжительностью 2 академических часа - 10 минут. После учебныхзанятий продолжительностью 4 академических часа организуется 30-минутный перерыв для приема пищи и отдыха. 6.5. Численность учебной группы на дневной форме обучения - 25-30человек, очно-заочной (вечерней) и заочной - 15-20 человек. Припроведении лабораторных и практических занятий, учебных занятий пофизической культуре, иностранному языку, информатике и другимдисциплинам, при выполнении курсовой работы учебная группа можетделиться на подгруппы (не менее 8 человек). 6.6. За высокую успеваемость и активное участие обучающихся вобщественной работе в Учреждении устанавливаются различные формыматериального и морального поощрения. Форму поощрения выбирает советУчреждения по представлению студенческого коллектива, его общественныхорганизаций. 6.7. Обучающимся Учреждения выдаются студенческий билет, зачетнаякнижка. 6.8. Обучающиеся обеспечиваются стипендиями, местами в общежитии,им предоставляются льготы в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством. 6.9. Итоговую государственную аттестацию выпускников Учрежденияосуществляет государственная аттестационная комиссия. Выпускникам, освоившим соответствующую образовательную программув полном объеме и прошедшим итоговую государственную аттестацию,выдается диплом государственного образца о среднем или начальномпрофессиональном образовании. Обучающимся, достигшим особых успехов в овладении специальностьюили профессией, получившим при проведении итоговой государственнойаттестации оценку "отлично" по специальным дисциплинам и по инымдисциплинам, составившим не менее 75 процентов от общего числа учебныхдисциплин, и оценку "хорошо" по остальным дисциплинам, выдается дипломс отличием. Лицу, не завершившему образования, не прошедшему итоговойгосударственной аттестации или получившему на экзаменахнеудовлетворительные оценки, выдается справка установленного образцаоб обучении в Учреждении. 6.10. Повседневное руководство учебной и воспитательной работой вучебных группах осуществляется классным руководителем. 6.11. Учреждение оказывает содействие в трудоустройствевыпускников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попеченияродителей, информирует выпускников о востребованности ихспециальностей на рынке труда, оказывает содействие в заключении имитрудовых договоров с предприятиями, учреждениями, организациями. 6.12. Медицинское обслуживание обучающихся Учрежденияосуществляют органы здравоохранения. Учреждение предоставляетпомещение и обеспечивает условия работы для медицинских работников. 6.13. Организация питания обучающихся обеспечивается Учреждением. 7. Права и обязанности участников образовательного процесса 7.1. Обучающиеся Учреждения имеют право на: - получение образования в соответствии с федеральнымигосударственными образовательными стандартами и приобретение знаний,соответствующих современному уровню развития науки и культуры; (Вредакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 15.06.2012 г. N 730-р/адм) - свободный выбор формы получения профессионального образования,в том числе по ускоренному курсу обучения; (В редакции РаспоряженияАдминистрации Смоленской области от 08.04.2013 г. N 500-р/адм) - получение дополнительных (в том числе платных) образовательныхуслуг; - участие в управлении Учреждением (избирать и быть избранными),в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Учреждения, втом числе через органы самоуправления и общественные организации; - бесплатное пользование учебными кабинетами и лабораториями,библиотечно-информационным фондом, лечебными и другими подразделениямиУчреждения; - обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения вустановленном федеральным законодательством порядке; - свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебнымпланом; - участие в научно-исследовательской работе, организуемойпредметно-цикловыми комиссиями и студенческим научным обществом; - уважение человеческого достоинства, свободу совести, свободноевыражение собственных взглядов и убеждений; - изучение по своему желанию факультативных курсов и предметов изчисла предлагаемых Учреждением; - поощрение в соответствии с правилами внутреннего распорядка задостижения в учебе, труде, общественной жизни; - перевод в другое образовательное учреждение, реализующееобразовательную программу соответствующего уровня, в установленномпорядке; - переход по собственному желанию и с разрешения педагогическогосовета Учреждения на обучение по другой специальности (профессии) одинраз за время обучения; - получение академического отпуска по медицинским показаниям и вдругих исключительных случаях. Вопрос о предоставлении академическогоотпуска обучающимся 1-го курса решается администрацией Учреждения встрого индивидуальном порядке; - восстановление после отчисления из Учреждения, прием вУчреждение для продолжения обучения после отчисления из другогообразовательного учреждения среднего профессионального образования. Восстановление лиц, отчисленных из Учреждения за академическуюзадолженность или выбывших по неуважительной причине, производится наосновании совместного решения директора и педагогического советаУчреждения. Восстановление или зачисление в Учреждение обучающегося издругого образовательного учреждения среднего профессиональногообразования производится на основании академической справки. В случаенеобходимости личное дело обучающегося может быть запрошено изобразовательного учреждения среднего профессионального образования,где он обучался до отчисления (перевода). Плата за восстановление для продолжения обучения в Учреждении,прием для продолжения обучения после отчисления из другогообразовательного учреждения среднего профессионального образования,перевод с одной образовательной программы на другую, с одной формыобучения на другую, из одного образовательного учреждения среднегопрофессионального образования в другое не взимается, если лицополучало среднее профессиональное образование за счет средствобластного бюджета. Учреждение в пределах имеющихся внебюджетных средствсамостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержкиобучающихся. Привлечение обучающихся Учреждения без их согласия к труду, непредусмотренному образовательной программой, запрещается. Принуждение обучающихся Учреждения к вступлению в общественные,общественно-политические организации, движения, партии, а также кучастию в деятельности этих организаций, движений, партий и вагитационных кампаниях, политических акциях не допускается. По инициативе обучающихся в Учреждении могут создаватьсямолодежные общественные объединения. В случае прекращения деятельности Учреждения обучающиесяпереводятся в другое образовательное учреждение среднегопрофессионального образования по решению Отраслевого органа. 7.2. Обучающиеся Учреждения обязаны: - овладевать теоретическими знаниями, практическими навыками; - выполнять в установленные сроки все виды заданий,предусмотренные учебным планом и профессиональными программамиобучения; - постоянно повышать свою общую и профессиональную культуру; - соблюдать настоящий Устав, выполнять правила внутреннегораспорядка Учреждения; - соблюдать и поддерживать дисциплину, правила поведения иобщежития; - беречь собственность Учреждения, соблюдать правила ееэксплуатации и содержания, поддерживать порядок и чистоту в помещенияхи на территории Учреждения. 7.3. За невыполнение учебного плана по профессии илиспециальности в установленные сроки по неуважительной причине,невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом,нарушение Правил внутреннего распорядка к обучающемуся могут бытьприменены дисциплинарные взыскания после получения от него объясненияв письменной форме (вынесение устного замечания, письменного замечанияв виде приказа директора, устного выговора, письменного выговора ввиде приказа директора, постановка на внутренний контроль со стороныадминистрации) вплоть до отчисления из Учреждения. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской областиот 08.04.2013 г. N 500-р/адм) Отчисление из состава обучающихся Учреждения производится наосновании решения педагогического совета Учреждения и оформляетсяприказом директора. Не допускается отчисление по инициативеадминистрации Учреждения во время болезни обучающегося, каникул,академического отпуска или отпуска по беременности и родам. Учреждение обязано в 3-дневный срок проинформировать органыместного самоуправления об отчислении несовершеннолетних обучающихся. Решение об отчислении детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей, принимается с согласия органов опеки ипопечительства. Лицу, отчисленному из Учреждения, выдается академическая справка,отражающая объем и содержание полученного им образования. Документ государственного образца об образовании, представленныйпри поступлении в Учреждение, изымается из личного дела и выдаетсялицу, окончившему Учреждение или выбывшему до окончания обучения, поего заявлению. В личном деле остается заверенная копия документа обобразовании. Обучающийся может быть отчислен из Учреждения: - по собственному желанию, в том числе в связи с переводом вдругое образовательное учреждение или по состоянию здоровья; - в связи со смертью; - в связи с объявлением судом умершим; - в связи с признанием судом недееспособным; - в связи с призывом на службу в Вооруженные Силы РоссийскойФедерации или для прохождения альтернативной обязательной гражданскойслужбы; - в связи с привлечением судом к уголовной ответственности,исключающей возможность продолжения обучения в Учреждении; - при наличии двух и более неудовлетворительных оценок или приотсутствии аттестации по двум и более предметам по итогам семестра; - при наличии не ликвидированной в установленные срокиакадемической задолженности по неуважительной причине; - вследствие грубого однократного нарушения настоящего Устава иправил внутреннего распорядка; - вследствие систематического непосещения занятий безуважительных причин; - в связи с расторжением договора об оказании платныхобразовательных услуг; - в случае обнаружения стойкой (более 1 года) неспособностипрохождения по медицинским показателям практики, прохождение которойсогласно учебному плану обязательно для обучающихся посоответствующему направлению подготовки; - по окончании нормативного срока обучения без прохожденияитоговой государственной аттестации или в случае получения оценки"неудовлетворительно" при ее прохождении; - в связи с завершением обучения по соответствующейобразовательной программе и успешным прохождением итоговойгосударственной аттестации (с выдачей документа об образованиигосударственного образца). Материальный ущерб, нанесенный Учреждению по вине обучающегося,возмещается в соответствии с федеральным законодательством. Абзац.(Утратил силу - Распоряжение Администрации Смоленскойобласти от 08.04.2013 г. N 500-р/адм) Грубым нарушением признается нарушение, которое повлекло илиреально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде: причиненияущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителейУчреждения; причинения ущерба имуществу Учреждения; дезорганизацииработы Учреждения как государственного образовательного учреждениясреднего профессионального образования. Исключение обучающегося изУчреждения за вышеуказанные нарушения применяется, если мерывоспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребываниеобучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на другихобучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а такженормальное функционирование Учреждения. (Дополнен - РаспоряжениеАдминистрации Смоленской области от 08.04.2013 г. N 500-р/адм) Систематическим непосещением занятий признаются пропуски занятийбез уважительной причины более 50% от общего количества часов заучебный период (полугодие, год). (Дополнен - РаспоряжениеАдминистрации Смоленской области от 08.04.2013 г. N 500-р/адм) Решение об отчислении (исключении) принимается педагогическимсоветом в присутствии совершеннолетнего обучающегося илинесовершеннолетнего обучающегося и его родителей (законныхпредставителей). Решение правомочно, если на заседании советаприсутствует не менее двух третей от численно состава педагогическогосовета. Учреждение уведомляет обучающегося и при необходимости егородителей (законных представителей) о рассмотрении вопроса обисключении не позднее чем за 5 дней до рассмотрения этого вопроса.Отсутствие надлежаще извещенного обучающегося и его родителей(законных представителей) на заседании педагогического совета не можетслужить препятствием для рассмотрения вопроса об отчислении(исключении). (Дополнен - Распоряжение Администрации Смоленскойобласти от 08.04.2013 г. N 500-р/адм) Решение об отчислении (исключении) обучающегося, не получившегообщего образования, принимается с учетом мнения его родителей(законных представителей) и с согласия комиссии по деламнесовершеннолетних и защите их прав. (Дополнен - РаспоряжениеАдминистрации Смоленской области от 08.04.2013 г. N 500-р/адм) Решение педагогического совета об отчислении (исключении)обучающегося оформляется приказом директора Учреждения. (Дополнен -Распоряжение Администрации Смоленской областиот 08.04.2013 г. N 500-р/адм) 7.4. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, впериод обучения их в Учреждении находятся на полном государственномобеспечении. 7.5. Права и обязанности работников Учреждения определяютсяфедеральным законодательством о труде, Законом Российской Федерации"Об образовании", областным законом "Об образовании в Смоленскойобласти", настоящим Уставом, правилами внутреннего трудовогораспорядка Учреждения, должностной инструкцией работника,квалификационной характеристикой, конкретизируются и закрепляются втрудовом договоре, заключаемом работником с Учреждением при приеме наработу. К работникам Учреждения относятся руководящие, педагогическиеработники, учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал. 7.6. Педагогические работники Учреждения имеют право на: - материально-техническое и учебно-методическое обеспечение своейпрофессиональной деятельности; - участие в управлении Учреждением; - защиту своей профессиональной чести и достоинства; - самостоятельный выбор формы проведения учебных занятий,средств, методов обучения и воспитания обучающихся, экспериментальныхметодик преподавания; - бесплатное пользование лабораториями, учебными аудиториями,библиотекой, аудиовизуальными средствами, вычислительной имножительной техникой в целях совершенствования педагогическогомастерства, повышения профессионального уровня; - обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения вустановленном федеральным законодательством порядке. Администрация Учреждения создает необходимые условия дляповышения квалификации работников. Педагогические работники Учреждения в порядке, установленномфедеральным и областным законодательством, пользуются правом наполучение пенсии за выслугу лет, на сокращенную продолжительностьрабочего времени (не более 36 часов в неделю), удлиненный ежегодныйоплачиваемый отпуск, на получение ежемесячной денежной компенсации заприобретение книгоиздательской продукции в установленном закономразмере, а также другими правами, социальными гарантиями и льготами. Педагогические работники Учреждения имеют право на длительныйотпуск продолжительностью до одного года не реже чем через каждые 10лет непрерывной преподавательской деятельности. 7.7. Работники Учреждения обязаны: - соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего трудовогораспорядка; - добросовестно исполнять свои обязанности, предусмотренныетрудовым договором, должностной инструкцией, квалификационнойхарактеристикой; - соблюдать трудовую, исполнительскую дисциплину; - обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса,систематически заниматься повышением своей квалификации; - соблюдать требования охраны труда, установленные федеральным и(или) областным законодательством, а также правилами и инструкциями поохране труда; - соблюдать нормы и правила безопасности и охраны жизни издоровья обучающихся в процессе обучения и труда, обеспечивать ихсоблюдение обучающимися; - применять педагогические методы воспитания и обучения,исключающие физическое и (или) психическое насилие над личностьюобучающегося. Педагогические работники обязаны ежегодно проходить медицинскоеобследование, которое проводится для них бесплатно. 8. Руководство и управление Учреждением 8.1. Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляетАдминистрация. (В редакции Распоряжения Администрации Смоленскойобласти от 12.08.2011 г. N 1362-р/адм) 8.2. Непосредственное управление деятельностью Учрежденияосуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор,назначаемый на эту должность и освобождаемый от должности по решениюАдминистрации. (В редакции Распоряжений Администрации Смоленскойобласти от 15.06.2012 г. N 730-р/адм) 8.3. На основании решения Администрации о назначении на должностьи от его имени Отраслевым органом с директором Учреждения заключаетсяв письменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации и типовым трудовым договором. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской области от 12.08.2011 г.N 1362-р/адм) Изменения условий трудового договора допускаются только посоглашению сторон и оформляются в том же порядке, который установлендля заключения трудового договора. Прекращение (расторжение) трудового договора с директоромУчреждения осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотреннымТрудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором, иоформляется распоряжением Администрации об освобождении (увольнении)от должности. (В редакции Распоряжения Администрации Смоленскойобласти от 12.08.2011 г. N 1362-р/адм) 8.4. Директор действует от имени Учреждения без доверенности,добросовестно и разумно представляет его интересы на территорииРоссийской Федерации и за ее пределами. Директор действует на принципе единоначалия по вопросам,отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность запоследствия своих действий в соответствии с федеральными законами,иными нормативными актами Российской Федерации, настоящим Уставом изаключенным с ним трудовым договором. 8.5. Директор: - планирует, организует и контролирует работу Учреждения; - распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленныхфедеральным и областным законодательством и настоящим Уставом,заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности.Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественныхценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером (бухгалтеромна правах главного бухгалтера); - является распорядителем средств, подписывает финансовые и иныедокументы, касающиеся уставной деятельности Учреждения; - утверждает структуру и штатное расписание Учреждения,устанавливает работникам размеры должностных окладов, надбавок, доплатк ним и других выплат стимулирующего характера; - издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательныедля исполнения всеми работниками Учреждения; - осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает,изменяет и прекращает с ними трудовые договоры; - утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положенияо структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкцииработников Учреждения и другие локальные правовые акты; - применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает наних дисциплинарные взыскания; - обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических,противопожарных требований и иных требований по охране жизни издоровья работников; - осуществляет иные полномочия, соответствующие уставным задачамУчреждения и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству. 8.6. Директор Учреждения самостоятельно назначает и освобождаетот должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры. 8.7. Компетенция заместителей директора Учрежденияустанавливается директором Учреждения. 8.8. Директор Учреждения несет персональную ответственность засохранность имущества, находящегося в оперативном управленииУчреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на егосодержание, целевое использование бюджетных средств, а также засостояние бухгалтерского учета, своевременность, полноту представленияотчетности, в том числе бухгалтерской и статистической. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской областиот 15.06.2012 г. N 730-р/адм) Директор не вправе полностью или частично отказаться от взысканияс виновного работника причиненного им ущерба, за исключением случаев,установленных статьей 239 Трудового кодекса Российской Федерации.(Дополнен - Распоряжение Администрации Смоленской области от12.08.2011 г. N 1362-р/адм) 8.9. Директор Учреждения не вправе занимать оплачиваемыедолжности в других организациях, заниматься предпринимательскойдеятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческойи преподавательской деятельности. Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполнятьсяпо совместительству. 8.10. Главный бухгалтер Учреждения (бухгалтер - при отсутствии вштате Учреждения должности главного бухгалтера) назначается надолжность и освобождается от должности приказом директора Учрежденияпо согласованию с Отраслевым органом. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директоруУчреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленнымифедеральным законодательством для главных бухгалтеров. 8.11. Трудовые отношения работников и директора Учреждения,возникающие на основе трудового договора, регулируются федеральнымзаконодательством о труде и коллективным договором. Оплата трудаработников дифференцируется в зависимости от доходов Учреждения,объема и качества услуг, оказываемых каждым работником. 8.12. Формами самоуправления Учреждения являются: общее собраниеколлектива работников Учреждения (далее - общее собрание), советУчреждения (далее - совет), педагогический совет, научно-методическийсовет. 8.13. Общее собрание принимает Устав Учреждения, изменения идополнения к нему, рассматривает вопросы, выносимые на обсуждениедиректором. Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже 1раза в год. Общее собрание правомочно, если на нем присутствует неменее двух третей от численного состава работников Учреждения. Решения общего собрания принимаются открытым голосованиембольшинством голосов присутствующих на собрании. 8.14. Высшим органом самоуправления в Учреждении является совет,в состав которого входят директор, главный бухгалтер, представителивсех категорий работников, обучающихся, а также представителизаинтересованных организаций. Количественный состав, нормы представительства в совет отработников, обучающихся, родителей, общественности и полномочия советаопределяются положением о совете, утверждаемым приказом директораУчреждения. Совет рассматривает вопросы социально-экономического развитияУчреждения, совершенствования учебно-воспитательного процесса,внесения изменений в Устав Учреждения, принимает правила внутреннеготрудового распорядка, локальные акты Учреждения о платныхдополнительных образовательных услугах, о доплатах и надбавках, опромежуточной и итоговой аттестации, заслушивает отчеты директораУчреждения о расходовании бюджетных ассигнований. Все решения совета своевременно доводятся до сведения работниковУчреждения, обучающихся, их родителей (законных представителей) иобщественности. Решение совета является правомочным, если на его заседанииприсутствует не менее двух третей от его численного состава и если заданное решение проголосовало большинство присутствующих. Совет избирается сроком на 5 лет, при очередных выборах егосостав должен обновляться не менее чем на одну треть. Представители обучающихся могут избираться в состав советаежегодно. Выборы членов совета из числа представителей другихкатегорий производятся 1 раз в 2 года. 8.15. Педагогический совет является постоянно действующимколлегиальным органом самоуправления, объединяющим всех педагогическихработников Учреждения для совместного планирования, руководства икоординации педагогической, воспитательной и методической деятельностив целях выработки единых принципов и подходов к процессутеоретического обучения, педагогической практики и воспитанияобучающихся. В компетенцию педагогического совета входит рассмотрениеследующих вопросов: - анализ и оценка качества знаний, умений, навыков обучающихся порезультатам текущего контроля успеваемости и промежуточных аттестаций,а также выпускников по результатам итоговых аттестаций и по отзывамзаказчиков кадров; - теоретическое обучение, педагогическая практика, воспитательнаяи методическая работа; - обсуждение и подведение итогов инспекционно-контрольнойдеятельности Учреждения; - проведение и подведение итогов промежуточной и итоговойаттестаций обучающихся; - содержание и качество дополнительных образовательных услуг, втом числе платных; - восстановление, перевод, отчисление обучающихся из Учреждения; - утверждение профессиональных образовательных программ,реализуемых в Учреждении, а также изменений к ним, учебных программ иучебных планов учебных курсов и дисциплин, в том числепрофессиональных образовательных программ, реализуемых на платнойоснове в рамках дополнительных платных образовательных услуг, а такженеобходимых изменений к ним, годовых календарных учебных графиков; - направления и объем комплексного методического обеспеченияизучаемых предметов; - координация деятельности по взаимодействию с родителями(законными представителями) обучающихся. Порядок работы педагогического совета определяется положением опедагогическом совете, утверждаемым директором Учреждения. 8.16. Научно-методический совет является профессиональнымколлективным органом, объединяющим педагогических работников,осуществляющих научные преобразования в Учреждении. Деятельностьнаучно-методического совета определяется соответствующим положением,утверждаемым педагогическим советом. К компетенции научно-методического совета относится: - разработка экспериментальных и инновационных программ; - контроль над осуществлением экспериментальной и инновационнойдеятельности Учреждения; - подготовка к изданию научно-методических материалов. 9. Учет, отчетность и контроль 9.1. Учреждение ведет бухгалтерский и статистический учет доходови расходов, составляет бухгалтерскую и статистическую отчетность ипредставляет ее в порядке и в сроки, установленные законодательными ииными правовыми актами Российской Федерации и Смоленской области. (Вредакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 12.08.2011 г. N 1362-р/адм) 9.2. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения и егофинансовым состоянием осуществляется в порядке, установленномфедеральным и областным законодательством. 9.3. Учреждение подконтрольно Отраслевому органу и несетответственность перед последним за соответствие своей деятельностицелям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом. 9.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления,осуществляют Администрация и Уполномоченный орган. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской области от 12.08.2011 г.N 1362-р/адм) 9.5. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных изобластного бюджета, осуществляют органы исполнительной властиСмоленской области, определяемые Администрацией. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской области от 12.08.2011 г.N 1362-р/адм) 9.6. Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственнойдеятельности Учреждения может производиться соответствующими органамигосударственного финансового контроля в соответствии с федеральнымзаконодательством. 9.7. Учреждение обеспечивает учет и сохранность финансово-хозяйственных документов, документов по личному составу и других, атакже своевременную их передачу в установленном порядке приреорганизации или ликвидации Учреждения. 9.8. При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидацииУчреждения или прекращении работ с использованием сведений,составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну,Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и ихносителей в соответствии с федеральным законодательством. 10. Реорганизация или ликвидация Учреждения 10.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение,разделение, выделение, преобразование) производится по решениюАдминистрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренныхфедеральным законодательством. (В редакции Распоряжения АдминистрацииСмоленской области от 12.08.2011 г. N 1362-р/адм) Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностейУчреждения к его правопреемникам в соответствии с передаточным актомили разделительным балансом. 10.2. Ликвидация Учреждения производится по решениюАдминистрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренныхфедеральным законодательством. Порядок и сроки ликвидацииустанавливаются органом, принявшим такое решение. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской области от 12.08.2011 г.N 1362-р/адм) Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение оликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии кней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения. 10.3. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение -прекратившим свое существование с момента внесения соответствующейзаписи в единый государственный реестр юридических лиц. 10.4. Имущество, включая денежные средства, ликвидированногоУчреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке скредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области. 10.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие,финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются всоответствии с установленными правилами организации-правопреемнику. При ликвидации Учреждения документы постоянного храненияпередаются на государственное хранение в архив. Передача документовосуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии стребованиями архивных органов. 10.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность),принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят длядальнейшего распоряжения ими в соответствии с федеральнымзаконодательством. 11. Локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения,являются: - приказы; - положения, регламентирующие деятельность Учреждения; - другие локальные акты. (Раздел в редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 08.04.2013 г. N 500-р/адм)