Распоряжение Администрации Смоленской области от 02.09.2011 № 1468-р/адм
О переименовании смоленского областного государственного учреждения дополнительного образования детей "Станция юных натуралистов"
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 02.09.2011 N 1468-р/адм О переименовании смоленского областного государственного учреждения дополнительного образования детей "Станция юных натуралистов" 1. Переименовать смоленское областное государственное учреждениедополнительного образования детей "Станция юных натуралистов" (далее -Учреждение) в смоленское областное государственное бюджетноеобразовательное учреждение дополнительного образования детей "Станцияюных натуралистов". 2. Внести в Устав Учреждения, утвержденный распоряжениемАдминистрации Смоленской области от 23.03.2004 N 217-р/адм (в редакциираспоряжений Администрации Смоленской области от 19.05.2004N 403-р/адм, от 24.06.2008 N 731-р/адм), изменение, изложив его вновой редакции (прилагается). 3. Департаменту Смоленской области по образованию и науке(М.В.Леоненков), Учреждению (В.Д.Ивин) осуществить необходимыеюридические действия, связанные с изменениями наименования иучредительных документов Учреждения. Губернатор Смоленской области С.В. Антуфьев УТВЕРЖДЕН распоряжением Администрации Смоленской области от 23.03.2004 N 217-р/адм (в редакции распоряжений Администрации Смоленской области от 19.05.2004 N 403-р/адм, от 24.06.2008 N 731-р/адм, от 02.09.2011 N 1468-р/адм) УСТАВ смоленского областного государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Станция юных натуралистов" Принят на общем собрании трудового коллектива Протокол от 31.05.2011 N 2 Смоленск 2011 1. Общие положения 1.1. Смоленское областное государственное бюджетное учреждениедополнительного образования детей "Станция юных натуралистов" созданокак областная станция юных натуралистов на основании решения ИсполкомаСмоленского областного Совета депутатов трудящихся от 31 августа 1945года N 2009. Постановлением Мэра г.Смоленска от 28.07.93 N 416 "Огосударственной регистрации предприятия (объединения)" областнаястанция юных натуралистов переименована в Государственноеобразовательное учреждение Смоленская областная станция юныхнатуралистов. Постановлением Главы администрации города Смоленска от 27.12.2001N 2744 "О регистрации юридических лиц" Государственное образовательноеучреждение Смоленская областная станция юных натуралистовпереименована в Государственное образовательное учреждениедополнительного образования детей станция юных натуралистов. Распоряжением Администрации Смоленской области от 23.03.2004N 217-р/адм "О приведении в соответствие с федеральным и областнымзаконодательством наименования и учредительных документовГосударственного образовательного учреждения дополнительногообразования детей "Станция юных натуралистов" Государственноеобразовательное учреждение дополнительного образования детей "Станцияюных натуралистов" переименовано в смоленское областноегосударственное учреждение дополнительного образования детей "Станцияюных натуралистов". В соответствии с распоряжением Администрации Смоленской областиот "2" сентября 2011 N 1468-р/адм смоленское областное государственноеучреждение дополнительного образования детей "Станция юныхнатуралистов" переименовано в смоленское областное государственноебюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей"Станция юных натуралистов" (далее - Учреждение). 1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией потипу - учреждением дополнительного образования детей, по виду -станцией юных натуралистов. 1.3. Полное официальное наименование Учреждения - смоленскоеобластное государственное бюджетное образовательное учреждениедополнительного образования детей "Станция юных натуралистов"; сокращенное наименование Учреждения: СОГБОУ ДОД "Станцияюннатов". 1.4. Учредителем и собственником имущества Учреждения являетсясубъект Российской Федерации - Смоленская область. 1.5. Органами, осуществляющими полномочия и функции собственникаимущества Учреждения, являются Администрация Смоленской области(далее - Администрация), Департамент имущественных и земельныхотношений Смоленской области (далее - Уполномоченный орган) иДепартамент Смоленской области по образованию и науке (далее -Отраслевой орган). 1.6. Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляютАдминистрация и Отраслевой орган. 1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельныйбаланс, гербовую печать со своим наименованием, штампы, бланки идругие реквизиты, необходимые для его деятельности. 1.8. Учреждение имеет лицевые счета в финансовом органеСмоленской области и территориальном органе Федерального казначейства. 1.9. Учреждение приобретает права юридического лица со дня егогосударственной регистрации. Право на ведение образовательной деятельности и льготы,установленные законодательством Российской Федерации, возникают уУчреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения). 1.10. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии сфедеральными и областными законами, Типовым положением обобразовательном учреждении дополнительного образования детей,утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от07.03.95 N 233, иными нормативными правовыми актами, а также настоящимУставом. 1.11. Учреждение имеет гражданские права, соответствующие целямего деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе, и несетсвязанные с этой деятельностью обязанности. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся унего на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным заУчреждением собственником имущества, так и приобретенным за счетдоходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключениемособо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждениемсобственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счетвыделенных собственником имущества Учреждения средств, а такженедвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несетответственности по обязательствам Учреждения. 1.12. Место нахождения Учреждения: улица Шевченко, дом 75б, городСмоленск, Смоленская область, Российская Федерация. 1.13. Почтовый адрес Учреждения: ул.Шевченко, д.75б, г.Смоленск,Смоленская обл., Российская Федерация, 214020. 1.14. Учреждение не имеет филиалов и представительств. 1.15. Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в томчисле новая редакция Устава, утверждаются Администрацией и подлежатрегистрации в порядке, установленном федеральным законодательством. 2. Цели, предмет и вид деятельности Учреждения 2.1. Основной целью Учреждения является создание условий дляличностного и профессионального самоопределения и самореализациикаждого обучающегося с учетом его желаний, интересов, потенциала,способностей. 2.2. Предметом деятельности Учреждения является: - создание равных стартовых возможностей образования обучающихся(развитие мотивации личности к познанию и творчеству); - обеспечение необходимых условий для личностного развития,укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческоготруда обучающихся в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет (далее -обучающиеся); - развитие системы работы с одаренными обучающимися (выявление,поддержка, реализация специальных образовательных программ); - адаптация обучающихся к жизни в обществе; - формирование общей культуры обучающихся; - организация содержательного досуга обучающихся. 2.3. Основным видом деятельности Учреждения являетсяобразовательная деятельность, направленная на реализациюдополнительных образовательных программ эколого-биологическойнаправленности. 2.4. К приносящей доход деятельности Учреждения относитсяреализация гражданам и юридическим лицам сельскохозяйственнойпродукции с учебно-опытного участка. 2.5. Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельностьлишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которыхоно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такаядеятельность указана в учредительных документах. 2.6. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую всоответствии с федеральным законодательством требуется специальноеразрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента ее полученияили в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока еедействия, если иное не установлено федеральным законодательством. 3. Организация образовательного процесса 3.1. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательногопроцесса в пределах, установленных законодательством РоссийскойФедерации, типовым положением об образовательном учреждениисоответствующего типа и вида и настоящим Уставом. 3.2. Образовательный процесс в Учреждении строится на основебесплатного дополнительного образования обучающихся, добровольноговыбора обучающимися направлений творческой деятельности. 3.3. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке. 3.4. Основной формой образовательной работы с обучающимисяявляются занятия в творческих объединениях по интересам (клуб, студия,секция, кружок и другие) (далее - объединения). Объединения могутсостоять из нескольких групп и быть одновозрастными иразновозрастными. Каждый обучающийся имеет право заниматься в несколькихобъединениях, менять их. 3.5. Создание объединений оформляется приказом директораУчреждения, которым одновременно назначается педагог - руководительобъединения, комплектующий состав объединения. Решение о прекращении деятельности объединения (группы)принимается директором Учреждения по согласованию с педагогическимсоветом Учреждения (далее - педагогический совет) в случаенедостаточной наполняемости объединения (группы) и в другихисключительных случаях. 3.6. Зачисление в объединения проводится приказом директораУчреждения на основании заявлений родителей (законных представителей)обучающихся (по установленной форме). 3.7. При приеме обучающихся в Учреждение последнее обязаноознакомить их родителей (законных представителей) с Уставом, лицензиейна право ведения образовательной деятельности, свидетельством огосударственной аккредитации, основными образовательными программами,реализуемыми Учреждением, и другими документами, регламентирующимиорганизацию образовательного процесса. 3.8. Количество обучающихся в объединениях определяется взависимости от характера и направления деятельности объединения,возраста обучающихся и срока обучения и не может быть менее 8 человек. 3.9. Содержание деятельности объединения определяется педагогом сучетом примерных учебных планов и программ, рекомендованныхгосударственными органами управления образованием. Расписание занятий объединения составляется для создания наиболееблагоприятного режима труда и отдыха обучающихся директором Учрежденияпо представлению педагогических работников с учетом пожеланийродителей (законных представителей), возрастных особенностейобучающихся и установленных санитарно-гигиенических норм. 3.10. Продолжительность обучения в объединении определяетсяпрограммой занятий. Занятия в объединениях могут проводиться по программам однойтематической направленности или комплексным, интегрированнымпрограммам. Педагогические работники могут разрабатывать авторскиепрограммы, утверждаемые педагогическим советом. 3.11. В зависимости от сложности программы обучения занятия могутпроводиться по подгруппам, индивидуально или всем составомобъединения. В работе объединений могут участвовать совместно с обучающимисяих родители (законные представители) без включения в основной составпри наличии условий и согласия руководителя объединения. В целях создания благоприятных условий для развития личности вУчреждении предусматривается индивидуальная работа с обучающимися (поиндивидуальным программам обучения) по организации научной иисследовательской деятельности, а также работа с одареннымиобучающимися, обучающимися с опережающим уровнем развития иобучающимися с ограниченными возможностями. 3.12. Для занятий объединений в зависимости от программы ипрофиля предусматривается 4 или 6 академических часов в неделю всоответствии с расписанием занятий. Продолжительность одного занятия составляет 45 минут, а дляобучающихся 6-летнего возраста - 30 минут с обязательнымдесятиминутным перерывом. В зависимости от особенностей работыобъединений продолжительность занятия в них может быть сдвоенной ипроводиться без перерывов. 3.13. Работа с обучающимися организуется в течение всегокалендарного года. Учебные занятия в объединениях, как правило,начинаются 15 сентября и заканчиваются 31 мая. В каникулярное времяУчреждение может открывать в установленном порядке лагеря, создаватьразличные объединения с постоянными и (или) переменными составамиобучающихся в лагерях (загородных или с дневным пребыванием), на своейбазе, а также по месту жительства обучающихся, организовывать учебнуюпрактику. 3.14. Учреждение организует и проводит массовые мероприятия,создает необходимые условия для совместного труда, отдыха обучающихся,родителей (законных представителей). Оценка результативности образовательного процесса, уровняподготовки обучающихся проводится по итогам их участия всоревнованиях, смотрах, слетах, конкурсах, олимпиадах, выставках ит.п. 3.15. Основаниями для отчисления обучающегося являются: - грубые и неоднократные нарушения Устава Учреждения и правилвнутреннего распорядка; - поведение, противоречащее нормам морали и нравственностигражданина; - совершение противоправных проступков; - систематические пропуски занятий; - наличие медицинского заключения о состоянии здоровья,препятствующего его дальнейшему обучению в Учреждении; - личное желание обучающегося, мотивированное ходатайствомродителей (законных представителей). Отчисление обучающихся производится на основании приказадиректора Учреждения по согласованию с педагогическим советом. Решение об отчислении детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей (законных представителей), принимается с согласияорганов опеки и попечительства. 3.16. В Учреждении ведется методическая и организационно-массоваяработа, направленная на совершенствование образовательного процесса,программ, форм и методов деятельности объединений, мастерствапедагогических работников. С этой целью в Учреждении создаетсяметодический совет. Порядок работы методического совета Учрежденияопределяется положением о нем, утверждаемым директором Учреждения посогласованию с педагогическим советом. 4. Права и обязанности участников образовательного процесса 4.1. Участниками образовательного процесса Учреждения являютсяобучающиеся, педагогические работники, родители (законныепредставители) детей. 4.2. Обучающиеся имеют право на: - получение дополнительных (в том числе и платных)образовательных услуг; - всестороннее развитие своих способностей; - выбор направленности образовательной программы и формы обученияв соответствии со склонностями и способностями; - создание условий обучения, гарантирующих охрану и укреплениездоровья; - пользование лабораториями, кабинетами, компьютерной техникой идругими элементами учебно-материальной базы Учреждения; - уважение человеческого достоинства, свободу совести иинформации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений; - участие в формировании содержания программ обучения; - свободное выражение своих мнений и взглядов. 4.3. Обучающиеся обязаны: - выполнять требования Устава Учреждения, соблюдать дисциплину; - посещать все занятия, добросовестно и в срок выполнять все видызаданий, предусмотренных учебным планом и соответствующимиобразовательными программами; - активно использовать различные формы самостоятельной работы поовладению знаниями и физическому развитию; - уважать честь и достоинство обучающихся и педагогическихработников Учреждения; - выполнять законные требования педагогических работников; - бережно относиться к имуществу Учреждения; - соблюдать правила безопасности труда. 4.4. Родители (законные представители) имеют право на: - защиту законных прав и интересов обучающихся; - качественное обучение, охрану жизни и здоровья своих детей(подопечных) во время учебно-воспитательного процесса; - тактичное и доброжелательное отношение педагогическихработников Учреждения; - выбор профиля и формы обучения своих детей (подопечных); - ознакомление с Уставом Учреждения и другими документами,регламентирующими организацию образовательного процесса; - ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса, срезультатами успеваемости обучающихся; - осуществление финансовой поддержки Учреждения; - внесение предложений по планированию работы Учреждения иулучшению учебно-воспитательного процесса. 4.5. Родители (законные представители) обязаны: - соблюдать Устав Учреждения; - осуществлять контроль за обучением своих детей (подопечных); - уважать права педагогических работников Учреждения,поддерживать их авторитет; - поддерживать контакты с педагогическими работниками Учреждения. 4.6. Педагогические работники Учреждения имеют право на: - участие в управлении Учреждением (через общее собраниетрудового коллектива); - участие в формировании образовательных программ; - свободу выбора и использование методик обучения и воспитания,учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, уменийобучающихся; - повышение в установленном порядке своей профессиональнойквалификации; - защиту своей профессиональной чести и достоинства; - социальные гарантии и льготы, установленные федеральным иобластным законодательством. 4.7. Педагогические работники Учреждения обязаны: - соответствовать требованиям тарифно-квалификационныххарактеристик; - соблюдать Устав Учреждения и правила внутреннего трудовогораспорядка; - выполнять условия трудового договора, приказы директораУчреждения и решения педагогического совета; - обеспечивать полное и качественное выполнение учебных программи планов; - развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу,творческие способности и личностные качества; - систематически поддерживать связь с родителями (законнымипредставителями) обучающихся; - обеспечивать выполнение обучающимися правил и норм безопасноститруда; - постоянно повышать свой профессиональный и общекультурныйуровень, педагогическую квалификацию; - бережно относится к имуществу Учреждения; - своевременно, аккуратно и в полном объеме вести установленнуюдокументацию. 4.8. Другие права и обязанности обучающихся, их родителей(законных представителей), а также права, обязанности и социальныегарантии работников Учреждения определяются соответственнозаконодательством Российской Федерации, правилами внутреннеготрудового распорядка, положениями о структурных подразделениях,должностными инструкциями, трудовыми договорами и другими правовымиактами. 5. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения 5.1. За Учреждением в целях обеспечения его деятельностизакрепляется на праве оперативного управления имущество в видеосновных и оборотных средств. 5.2. Имущество Учреждения находится в государственнойсобственности Смоленской области, является неделимым, не может бытьраспределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работникамиУчреждения, и отражается на его самостоятельном балансе. 5.3. Право оперативного управления на закрепляемое имущество уУчреждения возникает с момента фактической его передачи, если иное неустановлено законом, иными правовыми актами или решениемАдминистрации. Передача имущества осуществляется Уполномоченным органом по актуприема-передачи, который содержит полное описание передаваемогоимущества и его целевое назначение. Акт приема-передачи подписываетсяруководителями Учреждения и Уполномоченного органа. С момента передачи имущества в оперативное управление Учреждениеобеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованностьрасходов на его содержание. 5.4. Состав имущества, передаваемого Учреждению на правеоперативного управления, определяется Уполномоченным органом посогласованию с Отраслевым органом, если иное не установленозаконодательными и иными правовыми актами Смоленской области илирешением Администрации. В состав имущества Учреждения не может включаться имущество инойформы собственности. 5.5. Финансирование деятельности Учреждения осуществляется изобластного бюджета в соответствии с областным законом об областномбюджете на соответствующий финансовый год. 5.6. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной ииных формах также являются: - средства областного бюджета; - добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и(или) физических лиц (в том числе иностранных); - средства государственных внебюджетных фондов; - средства, полученные от платных услуг и иной приносящей доходдеятельности; - средства, получаемые из других не запрещенных закономисточников. 5.7. Привлечение Учреждением дополнительных средств извнебюджетных источников не влечет за собою снижение нормативов егофинансирования за счет средств областного бюджета. 5.8. Имущество, переданное на праве оперативного управленияУчреждению, не подлежит изъятию, если иное не предусмотренофедеральным и областным законодательством. 5.9. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, иприобретенное за счет этих доходов имущество поступают всамостоятельное распоряжение Учреждения. 6. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения 6.1. Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним на правеоперативного управления имуществом в пределах, установленныхфедеральным законодательством, в соответствии с целями своейдеятельности, назначением этого имущества и, если иное не установленозаконом, распоряжается этим имуществом с согласия Администрации. 6.2. Расходование средств, поступающих из областного бюджета,производится Учреждением в порядке, установленном бюджетнымзаконодательством Российской Федерации и иными нормативными правовымиактами, регулирующими бюджетные правоотношения. 6.3. Учреждение самостоятельно распоряжается поступающими извнебюджетных источников имуществом и средствами, плодами и продуктамиинтеллектуального и творческого труда, являющимися результатами егоуставной деятельности. 6.4. Списание имущества, переданного в оперативное управлениеУчреждению, производится в установленном порядке по согласованию сУполномоченным органом. Списанное (в том числе в связи с износом) имущество исключаетсяиз состава имущества, переданного в оперативное управление, наосновании акта списания. Включение (исключение) в состав имущества,передаваемого (переданного) в оперативное управление, оформляетсядополнением к акту приема-передачи. 6.5. Учреждение не вправе без согласия Администрациираспоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за нимАдминистрацией или приобретенным Учреждением за счет средств,выделенных ему Администрацией на приобретение такого имущества, атакже недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у негона праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжатьсясамостоятельно, если иное не установлено законом. 6.6. Учреждение не вправе без согласия Администрации совершатькрупные сделки, сделки, в совершении которых имеетсязаинтересованность. 6.7. Учреждение не вправе совершать сделки, возможнымипоследствиями которых является отчуждение или обременение имущества,закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счетсредств, выделенных Учреждению из областного бюджета или бюджетагосударственного внебюджетного фонда, если иное не установленофедеральным законодательством. 7. Организация деятельности Учреждения 7.1. Отношения Учреждения с Администрацией, Уполномоченныморганом и Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядкеуправления и распоряжения государственной собственностью Смоленскойобласти", иными нормативными правовыми актами Смоленской области инастоящим Уставом. 7.2. Учреждение имеет право: - запрашивать и получать в установленном порядке от органовисполнительной власти и организаций информацию и материалы,необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения; - приобретать или арендовать имущество, необходимое дляосуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых вустановленном порядке; - самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров,распределять должностные обязанности, за исключением случаев,предусмотренных законом; - утверждать структуру и штаты Учреждения, устанавливать размерыдолжностных окладов, надбавок, доплат и других выплат стимулирующегохарактера в пределах имеющихся финансовых средств и с учетомограничений, установленных федеральными и областными нормативнымиправовыми актами; - осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии сцелями, предусмотренными настоящим Уставом, в порядке, установленномфедеральным законодательством; - в соответствии с федеральным законодательством самостоятельноопределять состав и объем сведений, составляющих служебную и (или)коммерческую тайну, а также порядок их защиты; - самостоятельно разрабатывать программу своей деятельности сучетом запросов обучающихся, потребностей семьи, особенностейсоциально-экономического развития региона, национально-культурныхтрадиций, заказа Администрации; - выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания врамках, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании"; - самостоятельно формировать контингент обучающихся; - проводить конференции, слеты, конкурсы, выставки, ярмарки,смотры, фестивали, семинары, лекции, рабочие встречи; - создавать образовательные объединения (ассоциации, союзы) вцелях развития и совершенствования образования; - устанавливать прямые связи в целях обмена опытом сучреждениями, предприятиями, организациями, в том числе ииностранными. Учреждение осуществляет другие права, соответствующие уставнымцелям и не противоречащие федеральному и областному законодательству. 7.3. Учреждение обязано: - представлять достоверную информацию о своей деятельностиАдминистрации и другим органам, уполномоченным на осуществлениеконтроля и надзора в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством; - осуществлять налоговый и бухгалтерский учет, составлятьстатистическую отчетность в порядке и сроки, установленныефедеральными и областными правовыми актами; - обеспечивать работникам Учреждения надлежащие материальные и - социально-бытовые условия, а также безопасные условия труда инести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный ихжизни и здоровью; - обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовкуи повышение квалификации работников Учреждения; - осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательногострахования работников Учреждения; - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникамзаработной платы; - обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использованиеимущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления; - своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах,определяемых федеральным и областным законодательством. 7.4. Учреждение осуществляет мероприятия по мобилизационнойподготовке и гражданской обороне, по обязательному учету ибронированию военнообязанных в соответствии с федеральнымзаконодательством. 7.5. Учреждение несет ответственность в соответствии сфедеральным законодательством за: - невыполнение функций, определенных настоящим Уставом; - реализацию не в полном объеме образовательных программ всоответствии с утвержденными учебными планами; - качество реализуемых образовательных программ; - соответствие форм, методов и средств организацииобразовательного процесса возрасту, интересам и потребностямобучающихся; - жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во времяобразовательного процесса; - нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения; - нарушение договорных, расчетных, бюджетных и налоговыхобязательств, а равно других правил осуществления хозяйственнойдеятельности, установленных федеральным законодательством. - иные действия, предусмотренные законодательством РоссийскойФедерации. 8. Руководство и управление Учреждением 8.1. Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляетАдминистрация. 8.2. Непосредственное управление деятельностью Учрежденияосуществляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый отдолжности по решению Администрации. 8.3. На основании решения Администрации о назначении на должностьи от ее имени Отраслевым органом с директором Учреждения заключается вписьменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации и типовым трудовым договором. Изменения условий трудового договора допускаются только посоглашению сторон и оформляются в том же порядке, который установлендля заключения трудового договора. Прекращение (расторжение) трудового договора с директоромУчреждения осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотреннымТрудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором, иоформляется распоряжением Администрации об освобождении (увольнении)от должности. 8.4. Директор действует от имени Учреждения без доверенности,добросовестно и разумно представляет его интересы на территорииРоссийской Федерации и за ее пределами. Директор действует на принципе единоначалия по вопросам,отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность запоследствия своих действий в соответствии с федеральными законами,иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящимУставом и заключенным с ним трудовым договором. 8.5. Директор: - планирует, организует и контролирует работу Учреждения; - распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленныхфедеральным и областным законодательством и настоящим Уставом,заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности.Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественныхценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером; - является распорядителем средств, открывает лицевые счета вфинансовом органе Смоленской области и органе Федеральногоказначейства, подписывает финансовые и иные документы, касающиесяуставной деятельности Учреждения; - утверждает структуру и штаты Учреждения, устанавливаетработникам размеры должностных окладов, надбавок, доплат к ним идругих выплат стимулирующего характера; - издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательныедля исполнения всеми работниками Учреждения; - осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает,изменяет и прекращает с ними трудовые договоры; - утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положенияо структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкцииработников Учреждения и другие локальные правовые акты; - применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает наних дисциплинарные взыскания; - обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических,противопожарных требований и иных требований по охране жизни издоровья работников; - определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческуютайну, и порядок их защиты; - осуществляет иные полномочия, соответствующие уставным задачамУчреждения и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству. 8.6. Директор Учреждения самостоятельно назначает и освобождаетот должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры. 8.7. Главный бухгалтер Учреждения назначается на должность иосвобождается от должности приказом директора Учреждения посогласованию с Отраслевым органом. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директоруУчреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленнымифедеральным законодательством для главных бухгалтеров. 8.8. Трудовые отношения работников и директора Учреждения,возникающие на основе трудового договора, регулируютсязаконодательством о труде и коллективным договором. Оплата трудаработников дифференцируется в зависимости от доходов Учреждения,объема и качества услуг, оказываемых каждым работником. 8.9. Директор Учреждения несет персональную ответственность засохранность имущества, находящегося в оперативном управленииУчреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на егосодержание, целевое использование бюджетных средств, а также засостояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, втом числе бюджетной и статистической. 8.10. Директор Учреждения не вправе занимать оплачиваемыедолжности в других организациях, заниматься предпринимательскойдеятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческойи преподавательской деятельности. 8.11. Должностные обязанности директора Учреждения не могутисполняться по совместительству. 8.12. Директор Учреждения не вправе полностью или частичноотказаться от взыскания с виновного работника причиненного им ущерба,за исключением случаев, установленных статьей 239 Трудового кодексаРоссийской Федерации. 8.13. Органами самоуправления Учреждения являются общее собраниетрудового коллектива Учреждения (далее - общее собрание) ипедагогический совет. Трудовой коллектив составляют все работники, осуществляющие своюдеятельность на основе трудового договора. 8.14. К полномочиям общего собрания относится: - принятие Устава Учреждения, дополнений и изменений к нему; - обсуждение и принятие коллективного договора, принятие правилвнутреннего трудового распорядка; - принятие положений о порядке выплаты надбавок, доплат и другихвыплат стимулирующего характера; - обсуждение и принятие планов финансового, экономического исоциального развития Учреждения; - выдвижение кандидатур на награждение наградами РоссийскойФедерации и Смоленской области. 8.15. Общее собрание проводится в Учреждении не реже одного разав год. Решение, принимаемое на общем собрании, считается правомочным,если на нем присутствуют не менее 2/3 от списочного состава работниковУчреждения. Решение общего собрания принимается путем открытогоголосования большинством присутствующих на собрании. 8.16. Деятельность общего собрания регламентируется положением обобщем собрании, которое не может противоречить законодательствуРоссийской Федерации и настоящему Уставу. 8.17. Педагогический совет является постоянно действующимколлегиальным органом самоуправления, объединяющим всех педагогическихработников Учреждения для рассмотрения основных вопросовобразовательного процесса. Председателем педагогического совета подолжности является директор Учреждения. Секретарь педагогическогосовета избирается из числа педагогических работников. 8.18. К компетенции педагогического совета относятся: - реализация государственной политики по вопросам дополнительногообразования детей; - принятие решений о необходимости повышения квалификациипедагогических работников; - внедрение в практику достижений педагогической науки ипередового педагогического опыта; - принятие учебных планов и программ; - согласование решений директора Учреждения об отчисленииобучающихся и прекращении деятельности объединений (групп) Учреждения; - согласование положения о порядке работы методического советаУчреждения и других положений, регламентирующих организациюобразовательного процесса; - принятие плана работы Учреждения и его структурныхподразделений. 8.19. Решения педагогического совета принимаются на егозаседаниях, которые ведет председатель педагогического совета. Периодичность проведения заседаний педагогического советаопределяется планом работы Учреждения. В течение года проводится неменее 4 заседаний педагогического совета. 8.20. Решения педагогического совета оформляются протоколом исчитаются правомочными, если на заседании присутствует не менее 2/3 отштатной численности педагогических работников Учреждения. Решение педагогического совета принимается большинством голосовпедагогических работников и является обязательным для всех. Протоколподписывается председателем и секретарем педагогического совета. 9. Учет, отчетность и контроль 9.1. Учреждение ведет бухгалтерский и статистический учет доходови расходов, составляет требуемую отчетность и представляет ее впорядке и сроки, установленные федеральным и областнымзаконодательством. 9.2. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения и егофинансовым состоянием осуществляется в порядке, установленномфедеральным и областным законодательством. 9.3. Учреждение подконтрольно Отраслевому органу и несетответственность перед последним за соответствие своей деятельностицелям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом. 9.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления,осуществляют Администрация и Уполномоченный орган. 9.5. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных изобластного бюджета, осуществляют органы исполнительной властиСмоленской области, определенные Администрацией. 9.6. Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственнойдеятельности Учреждения может производиться соответствующими органамигосударственного финансового контроля в соответствии с федеральнымзаконодательством. 9.7. Учреждение обеспечивает учет и сохранностьфинансово-хозяйственных документов, документов по личному составу идругих, а также своевременную их передачу в установленном порядке приреорганизации или ликвидации Учреждения. 9.8. При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидацииУчреждения или прекращении работ с использованием сведений,составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну,Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и ихносителей в соответствии с федеральным законодательством. 10. Реорганизация или ликвидация Учреждения 10.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение,разделение, выделение, преобразование) производится по решениюАдминистрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренныхфедеральным законодательством. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностейУчреждения к его правопреемникам в соответствии с передаточным актомили разделительным балансом. 10.2. Ликвидация Учреждения производится по решениюАдминистрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренныхфедеральным законодательством. Порядок и сроки ликвидацииустанавливаются органом, принявшим такое решение. Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение оликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии кней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения. 10.3. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение -прекратившим свое существование с момента внесения соответствующейзаписи в единый государственный реестр юридических лиц. 10.4. Имущество, включая денежные средства, ликвидированногоУчреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке скредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области. 10.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие,финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются всоответствии с установленными правилами организации-правопреемнику. При ликвидации Учреждения документы постоянного храненияпередаются на государственное хранение в архив. Передача документовосуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии стребованиями архивных органов. 10.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность),принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят длядальнейшего распоряжения ими в соответствии с федеральнымзаконодательством. 11. Локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения 11.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими видамилокальных актов: - приказами директора Учреждения; - коллективным договором; - правилами внутреннего трудового распорядка; - должностными инструкциями; - договорами о полной материальной ответственности; - инструкциями по охране труда и технике безопасности; - положениями об отделах, структурных подразделениях Учреждения; - положением о доплатах и надбавках; - положением о расходовании средств из фонда экономии заработнойплаты; - положением об учебно-опытном участке; - решениями педагогического совета. 11.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречитьзаконодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.