Распоряжение Администрации Смоленской области от 23.07.2013 № 1146-р/адм
О внесении изменений в Устав смоленского областного государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Вяземский железнодорожный техникум"
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 23.07.2013 N 1146-р/адм О внесении изменений в Устав смоленского областного государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Вяземский железнодорожный техникум" 1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Устав смоленскогообластного государственного бюджетного образовательного учреждениясреднего профессионального образования "Вяземский железнодорожныйтехникум" (далее также - Учреждение), утвержденный распоряжениемАдминистрации Смоленской области от 15.08.2011 N 1370-р/адм"О переименовании смоленского областного государственногообразовательного учреждения среднего профессионального образования"Вяземский железнодорожный техникум" (в редакции распоряженияАдминистрации Смоленской области от 08.04.2013 N 495-р/адм). 2. Департаменту Смоленской области по образованию, науке и деламмолодежи (Л.Б.Иваниченко), Учреждению (З.Я.Лаврешенкова) осуществитьнеобходимые юридические действия, связанные с государственнойрегистрацией вносимых в Устав Учреждения изменений, в течение пятидней со дня подписания настоящего распоряжения. Губернатор Смоленской области А.В. Островский УТВЕРЖДЕНЫ распоряжением Администрации Смоленской области от 23.07.2013 N 1146-р/адм ИЗМЕНЕНИЯ, вносимые в Устав смоленского областного государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Вяземский железнодорожный техникум" 1. Раздел 3 изложить в следующей редакции: "3. Прием в Учреждение 3.1. Порядок приема в Учреждение устанавливается уполномоченнымфедеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции повыработке государственной политики и нормативно-правовомурегулированию в сфере образования. Правила приема определяются всоответствии с федеральным законодательством и закрепляются внастоящем Уставе. Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает правилаприема в части, не урегулированной федеральным законодательством,Типовым положением об образовательном учреждении среднегопрофессионального образования (среднем специальном учебном заведении),утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от18.07.2008 N 543, а также настоящим Уставом. Объем и структура приема обучающихся в Учреждение на обучение засчет средств областного бюджета определяются в соответствии сгосударственными заданиями (контрольными цифрами), устанавливаемымиежегодно правовым актом Администрации. Контрольные цифры приемаграждан для обучения за счет средств областного бюджетаустанавливаются на конкурсной основе по специальностям, реализуемым вУчреждении. Учреждение вправе осуществлять в пределах финансируемых за счетсредств областного бюджета контрольных цифр приема целевой приемобучающихся в соответствии с договорами, заключенными с органамигосударственной власти, органами местного самоуправления, в целяхсодействия им в подготовке специалистов соответствующего профиля. Учреждение вправе осуществлять в соответствии с федеральнымзаконодательством прием сверх установленных контрольных цифр приемадля обучения на основе договоров с физическими и (или) юридическимилицами с оплатой ими стоимости обучения. 3.2. Прием на обучение в Учреждение по образовательным программамсреднего профессионального образования осуществляется на общедоступнойоснове. В Учреждение принимаются граждане Российской Федерации,иностранные граждане, лица без гражданства, в том числесоотечественники, проживающие за рубежом, имеющие образование не нижеосновного общего или среднего (полного) общего образования. Прием на обучение в Учреждение по образовательным программампроизводится по личному заявлению граждан. При подаче заявления (на русском языке) о приеме в Учреждениепоступающий предъявляет документы, предусмотренные порядком приема,устанавливаемым уполномоченным федеральным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в сфере образования. Учреждение осуществляет передачу, обработку и предоставлениеполученных в связи с приемом граждан в Учреждение персональных данныхпоступающих в соответствии с требованиями законодательства РоссийскойФедерации в области персональных данных без получения согласия этихлиц на обработку их персональных данных. Сроки приема заявлений в Учреждение на очную форму полученияобразования определяются порядком приема, устанавливаемымуполномоченным федеральным органом исполнительной власти,осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в сфере образования, а на иныеформы получения образования (очно-заочная (вечерняя), заочная) -правилами приема в Учреждение. Учреждение обязано ознакомить под роспись поступающих с копиямилицензии на осуществление образовательной деятельности, свидетельствао государственной аккредитации Учреждения и приложений к ним. 3.3. Зачисление в состав обучающихся Учреждения производитсяпосле истечения установленных правилами приема в Учреждение сроковпредоставления оригиналов документов об образовании. В случае если численность поступающих превышает количествоимеющихся в Учреждении мест, финансовое обеспечение которыхосуществляется за счет средств областного бюджета, Учреждениеосуществляет прием на обучение по образовательным программам среднегопрофессионального образования по специальностям на основе результатовосвоения поступающими образовательной программы основного общего илисреднего (полного) общего образования, указанных в представленныхпоступающими документах государственного образца об образовании. Зачисление в Учреждение при наличии свободных мест можетосуществляться до 31 декабря текущего года.". 2. В разделе 5: в пункте 5.1: абзац тринадцатый подпункта 5.1.1 изложить в следующей редакции: "- перевод по собственному желанию и с разрешения педагогическогосовета Учреждения с одной образовательной программы и (или) формыполучения образования на другую в порядке, определяемом локальнымактом Учреждения;"; в подпункте 5.1.2: после абзаца десятого дополнить абзацами следующего содержания: "Применению дисциплинарного взыскания в отношении обучающегосяпредшествует получение от обучающегося объяснения в письменной форме.Отказ или уклонение обучающегося от дачи объяснений не являетсяоснованием для освобождения его от дисциплинарного взыскания. В случаеотказа или уклонения от дачи письменных объяснений составляетсясоответствующий акт. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца содня обнаружения и не позднее шести месяцев со дня совершенияпроступка, не считая времени болезни обучающегося и (или) нахожденияего на каникулах."; абзац двенадцатый изложить в следующей редакции: "Отчисление производится по решению педагогического совета иоформляется приказом директора Учреждения. Решение педагогическогосовета об отчислении (исключении) оглашается в присутствиисовершеннолетнего обучающегося или несовершеннолетнего обучающегося иего родителей (законных представителей). Педагогический советуведомляет совершеннолетнего обучающегося и несовершеннолетнегообучающегося и его родителей (законных представителей) о рассмотрениивопроса об отчислении из Учреждения не позднее чем за 5 дней дорассмотрения этого вопроса в случае постоянной регистрацииобучающегося на территории Смоленской области и не позднее чем за 10дней в иных случаях. Для надлежащего уведомления об отчислении изУчреждения информация направляется по почте заказным письмом суведомлением о вручении по адресу постоянной регистрации обучающегося,имеющемуся в его личном деле, при этом датой уведомления считаетсядата направления заказного письма. Неявка обучающегося и его родителей(законных представителей), уведомленных надлежащим образом, назаседание педагогического совета не может служить препятствием длярассмотрения вопроса об отчислении (исключении). Не допускаетсяотчисление по инициативе администрации Учреждения во время болезниобучающегося, каникул, академического отпуска и отпуска побеременности и родам. Решение об отчислении несовершеннолетнегообучающегося принимается с учетом мнения его родителей (законныхпредставителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних изащите их прав. Решение об отчислении несовершеннолетних детей-сирот идетей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласиякомиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки ипопечительства."; абзац двадцать шестой изложить в следующей редакции: "- за грубое или неоднократное нарушение Устава Учреждения иправил внутреннего распорядка;"; в абзаце двадцать седьмом после слов "за систематическое"дополнить словами "(более 50 процентов от общего количества часов заучебный период (полугодие, год)"; после абзаца тридцать четвертого дополнить абзацем следующегосодержания: "В случае длительной болезни обучающегося, или непосещения(пропусков) занятий по уважительным причинам длительное время, или вдругих исключительных случаях обучающемуся по его заявлению и (или) наосновании медицинского заключения приказом директора Учреждения можетбыть предоставлен академический отпуск на оставшуюся часть учебногогода. В новом (следующем) учебном году обучающийся продолжает освоениеучебной программы с того же курса (ступени, года обучения). Поокончании академического отпуска, предоставленного по состояниюздоровья, обучающийся представляет медицинское заключение, разрешающееему продолжить обучение. За весь период обучения академический отпускможет быть предоставлен, как правило, только один раз на срок до 1года. В исключительных случаях по решению директора Учрежденияакадемический отпуск может быть предоставлен неоднократно.". 3. Раздел 12 изложить в следующей редакции: "12. Виды локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения В Учреждении используются следующие виды локальных актов: - приказы; - распоряжения; - решения коллегиальных органов Учреждения по вопросам основнойдеятельности; - положения (о структурных подразделениях, о видах деятельностиУчреждения и др.); - правила (внутреннего распорядка, приема в Учреждение и др.); - инструкции (должностные, по технике безопасности, по охранетруда, по ведению делопроизводства и др.); - иные локальные акты.".