Постановление Администрации Смоленской области от 14.10.2011 № 635
О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 14.10.2011 N 635 О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т: 1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты трудаработников областных государственных учреждений здравоохранения,утвержденное постановлением Администрации Смоленской области от24.11.2008 N 629 (в редакции постановлений Администрации Смоленскойобласти от 18.09.2009 N 562, от 30.03.2011 N 186, от 24.05.2011N 294), следующие изменения: 1) в подпункте 3.2.2 пункта 3.2 раздела 3: - абзац тридцать девятый после слова "государственного" дополнитьсловом "бюджетного"; - таблицу изложить в следующей редакции:-------------------------------------------------------------------------------------------| Наименование | Квалификационный | Должности работников, | Размер || профессиональной | уровень | к базовым окладам | коэффициента || квалификационной | | которых может | сложности работ || группы | | устанавливаться | || | | коэффициент сложности | || | | работ | ||----------------------+----------------------+-------------------------+-----------------|| 1 | 2 | 3 | 4 ||----------------------+----------------------+-------------------------+-----------------|| Медицинский и | | младшая медицинская | 0,1 || фармацевтический | | сестра по уходу за | || персонал первого | | больными, сестра- | || уровня | | хозяйка | ||----------------------+----------------------+-------------------------+-----------------|| Средний медицинский | 1 квалификационный | медицинский статистик, | 0,1 || и фармацевтический | уровень | медицинская сестра | || персонал | | стерилизационной, | || | | инструктор по лечебной | || | | физкультуре | ||----------------------+----------------------+-------------------------+-----------------|| | 3 квалификационный | медицинская сестра | 0,05 || | уровень | палатная, медицинская | || | | сестра приемного | || | | отделения, фельдшер по | || | | приему вызовов и | || | | передаче их выездным | || | | бригадам | || | | медицинская сестра | 0,5 || | | отделения, | || | | обслуживающего детей в | || | | образовательных | || | | учреждениях | ||----------------------+----------------------+-------------------------+-----------------|| | 4 квалификационный | фельдшер отделения, | 0,5 || | уровень | обслуживающего детей в | || | | образовательных | || | | учреждениях | ||----------------------+----------------------+-------------------------+-----------------|| | 5 квалификационный | старшая медицинская | 0,1 || | уровень | сестра операционной, | || | | старшая медицинская | || | | сестра стационара | || | | старшая медицинская | 0,5 || | | сестра отделения, | || | | обслуживающего детей в | || | | образовательных | || | | учреждениях | ||----------------------+----------------------+-------------------------+-----------------|| | 6 квалификационный | главная медицинская | 0,15 || | уровень | сестра учреждения, | || | | отнесенного к I группе | || | | по оплате труда | || | | руководителей | ||----------------------+----------------------+-------------------------+-----------------|| Врачи и провизоры | 2 квалификационный | врач-педиатр отделения, | 0,5 || | уровень | обслуживающего детей в | || | | образовательных | || | | учреждениях | ||----------------------+----------------------+-------------------------+-----------------|| Руководители | 1 квалификационный | заведующий аптекой | 0,15 || структурных | уровень | заведующий отделением, | 0,5 || подразделений | | обслуживающих детей в | || учреждений с высшим | | образовательных | || медицинским и | | учреждениях | || фармацевтическим | | | || образованием | | | ||----------------------+----------------------+-------------------------+-----------------|| | 2 квалификационный | заведующий отделением | 0,15 || | уровень | хирургического профиля | || | | стационаров | ||----------------------+----------------------+-------------------------+-----------------|| Профессиональные | 4 квалификационный | руководители групп | 0,15 || квалификационные | уровень | | ||----------------------+----------------------+-------------------------+-----------------|| группы | | | || общеотраслевых | | | || должностей | | | || руководителей, | | | || специалистов и | | | || служащих третьего | | | || уровня | | | ||----------------------+----------------------+-------------------------+-----------------|| Общеотраслевые | 1-4 квалификационные | водитель автомобиля | 0,1 || профессии рабочих | уровни | скорой медицинской | || второго уровня | | помощи; водитель | || | | санитарного автомобиля | || | | пунктов (отделений) | || | | медицинской помощи на | || | | дому | ||----------------------+----------------------+-------------------------+-----------------|| Должности | | социальный работник | 0,1 || специалистов второго | | | || уровня, | | | || осуществляющих | | | || предоставление | | | || социальных услуг | | | ||----------------------+----------------------+-------------------------+-----------------|| Должности | 3 квалификационный | воспитатель | 0,1 || педагогических | уровень | | || работников | | | ||----------------------+----------------------+-------------------------+-----------------|| | 4 квалификационный | учитель-логопед | 0,1 || | уровень | (логопед), учитель- | || | | дефектолог | |------------------------------------------------------------------------------------------- 2) в разделе 4: - в пункте 4.2: - подпункт 4.2.1 изложить в следующей редакции: "4.2.1 Надбавка за продолжительность непрерывной работы. Надбавка за продолжительность непрерывной работы устанавливаетсяработникам учреждений как по основной должности, так и при работе посовместительству в порядке и на условиях, предусмотренных длясовмещаемой должности. Надбавка за продолжительность непрерывной работы назначается ивыплачивается ежемесячно с момента возникновения права на назначениеили изменение указанной надбавки одновременно с заработной платой.Основным документом для определения стажа работы, дающего право наполучение указанной надбавки, является трудовая книжка. Назначениеежемесячной надбавки за продолжительность непрерывной работыпроизводится приказом руководителя учреждения. Надбавка за продолжительность непрерывной работы определяется спомощью коэффициента надбавки за стаж по следующей формуле: Нст = Ораб x Кст, где Нст - надбавка за продолжительность непрерывной работы; Ораб - должностной оклад работника; Кст - коэффициент надбавки за стаж. Коэффициент надбавки за стаж применяется: - в размере 0,3 за первые три года и по 0,25 за каждыепоследующие два года непрерывной работы, но не выше 0,8: - старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи; - врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, водителямвыездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи ивыездных реанимационных гематологических бригад; - врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, водителямвыездных бригад отделений плановой и экстренной консультативноймедицинской помощи (станций санитарной авиации); - заведующим отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи,а также фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов и передачеих выездным бригадам или старшим фельдшерам подстанции скороймедицинской помощи, перешедшими на указанные должности непосредственнос должностей врачей и среднего медицинского персонала выездных бригадстанций (отделений) скорой медицинской помощи; - врачам-специалистам, привлекаемым отделениями плановой иэкстренной консультативной помощи (станциями санитарной авиации) дляоказания экстренной консультативной медицинской помощи (за времявыполнения указанной работы, включая время переезда, с учетом их стажанепрерывной работы в учреждениях здравоохранения на врачебныхдолжностях всех наименований, в том числе и по совместительству); - врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу хосписов; - в размере 0,3 за первые три года и по 0,15 за каждыепоследующие два года непрерывной работы, но не выше 0,6: - врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрамврачей общей практики (семейных врачей); - врачам и среднему медицинскому персоналу участковых больниц иамбулаторий, расположенных в сельской местности; - среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов; - заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениямиполиклиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковыммедицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальныхучастков; - фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических ипедиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях; - врачам пунктов (отделений) медицинской помощи на дому; - врачам, в том числе председателям, и главным экспертамврачебно-трудовых экспертных комиссий; - врачам-фтизиатрам, врачам-педиатрам и среднему медицинскомуперсоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающимна фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детскогонаселения; - в размере 0,3 за первые три года и 0,1 за последующие два годанепрерывной работы, но не выше 0,4 - врачам-терапевтам цеховыхврачебных участков, среднему медицинскому персоналу цеховых врачебныхучастков и домов сестринского ухода; - в размере 0,2 за первые три года и 0,1 за последующие два годанепрерывной работы, но не выше 0,3 - всем работникам учреждений, кромеработников, которым устанавливаются коэффициенты, предусмотренныеабзацами десятым, семнадцатым и двадцатым шестым настоящего подпункта. Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получениенадбавки за продолжительность непрерывной работы, приведен вприложении N 5 к настоящему Положению."; - в подпункте 4.2.2: - абзац первый после слова "повышенный" дополнить словом"(углубленный)"; - в абзаце втором слова "может быть установлена" заменить словом"устанавливается"; - в абзаце втором подпункта 4.2.3 слова "может быть установлена"заменить словом "устанавливается"; - в подпункте 4.2.4: - в абзаце втором слово "устанавливается" заменить словами "можетбыть установлена"; - дополнить абзацем следующего содержания: "Надбавка за интенсивность и высокие результаты работыустанавливается в пределах средств, предусмотренных на оплату труда."; - абзац третий подпункта 4.2.5 после слова "учреждения" дополнитьсловами "в пределах средств, предусмотренных на оплату труда,"; пункт 4.4 признать утратившим силу; 3) в приложении N 5: - в пункте 1: - в абзаце первом подпункта 1.1 слова "десятом, одиннадцатом,двенадцатом, тринадцатом, шестнадцатом, семнадцатом, восемнадцатом,двадцатом" заменить словами "одиннадцатом - шестнадцатом,восемнадцатом - двадцать шестом"; - в абзаце первом подпункта 1.2 слова "двадцать первом" заменитьсловами "двадцать седьмом"; - в абзаце первом подпункта 1.3 слова "десятом, одиннадцатом,двенадцатом, тринадцатом, шестнадцатом, семнадцатом, восемнадцатом,двадцатом, двадцать первом" заменить словами "одиннадцатом -шестнадцатом, восемнадцатом - двадцать седьмом"; - в подпункте 1.4 слова "десятом, одиннадцатом, двенадцатом,тринадцатом, шестнадцатом, семнадцатом, восемнадцатом, двадцатом,двадцать первом" заменить словами "одиннадцатом - шестнадцатом,восемнадцатом - двадцать седьмом"; - в пункте 2: - в подпункте 2.1: - в абзаце пятом слова "десятом, одиннадцатом, двенадцатом,тринадцатом, шестнадцатом, семнадцатом, восемнадцатом, двадцатом,двадцать первом" заменить словами "одиннадцатом - шестнадцатом,восемнадцатом - двадцать седьмом"; - в абзаце одиннадцатом слова "десятом, одиннадцатом,двенадцатом, тринадцатом, шестнадцатом, семнадцатом, восемнадцатом,двадцатом, двадцать первом" заменить словами "одиннадцатом -шестнадцатом, восемнадцатом - двадцать седьмом"; - в абзаце двенадцатом слова "десятом, одиннадцатом, двенадцатом,тринадцатом, шестнадцатом, семнадцатом, восемнадцатом, двадцатом,двадцать первом" заменить словами "одиннадцатом - шестнадцатом,восемнадцатом - двадцать седьмом"; - в абзаце восемнадцатом слова "десятом, одиннадцатом,двенадцатом, тринадцатом, шестнадцатом, семнадцатом, восемнадцатом,двадцатом, двадцать первом" заменить словами "одиннадцатом -шестнадцатом, восемнадцатом - двадцать седьмом"; - в подпункте 2.2: - в абзаце первом слова "десятом, одиннадцатом, двенадцатом,тринадцатом, шестнадцатом, семнадцатом, восемнадцатом, двадцатом,двадцать первом" заменить словами "одиннадцатом - шестнадцатом,восемнадцатом - двадцать седьмом"; - в абзаце шестом слова "десятом, одиннадцатом, двенадцатом,тринадцатом, шестнадцатом, семнадцатом, восемнадцатом, двадцатом,двадцать первом" заменить словами "одиннадцатом - шестнадцатом,восемнадцатом - двадцать седьмом". 2. Настоящее постановление распространяет свое действие направоотношения, возникшие с 1 января 2011 года, за исключениемподпункта 1 пункта 1 настоящего постановления. 3. Подпункт 1 пункта 1 настоящего постановления распространяетсвое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года. Губернатор Смоленской области С.В. Антуфьев