Постановление Администрации Смоленской области от 07.11.2013 № 890
О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 24.09.2008 N 517
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 07.11.2013 N 890 О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 24.09.2008 N 517 Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т: Внести в постановление Администрации Смоленской области от24.09.2008 N 517 "О введении новых систем оплаты труда работниковобластных государственных учреждений" (в редакции постановленийАдминистрации Смоленской области от 21.10.2008 N 576, от 27.10.2008N 608) следующие изменения: 1) пункт 7 признать утратившим силу; 2) в Положении об установлении систем оплаты труда работниковобластных государственных учреждений, утвержденном указаннымпостановлением: - пункт 6 изложить в следующей редакции: "6. Выплаты компенсационного характера устанавливаются впроцентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платыработников или в абсолютных размерах, если иное не установленофедеральными законами и указами Президента Российской Федерации,областными законами и иными нормативными правовыми актами Смоленскойобласти."; - пункт 7 дополнить словами "с учетом разрабатываемых вучреждении показателей эффективности деятельности работников икритериев их оценки"; - в пункте 8: - в абзаце втором слова "исходя из средней заработной платыработников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого имучреждения, и составляет до трех размеров указанной средней заработнойплаты" исключить; - абзацы третий - шестой признать утратившими силу; абзац третий пункта 10 изложить в следующей редакции: "Размеры выплат стимулирующего характера определяются с учетомэффективности деятельности учреждения и его руководителя."; - дополнить пунктом 10-1 следующего содержания: "10-1. Предельный уровень соотношения средней заработной платыруководителей учреждений и средней заработной платы работниковучреждений устанавливается нормативными правовыми актами АдминистрацииСмоленской области в кратности от 1 до 8. Соотношение средней заработной платы руководителя учреждения исредней заработной платы работников учреждения в расчете за год недолжно превышать предельного уровня, предусмотренного абзацем первымнастоящего пункта. Средняя заработная плата работников учреждения исчисляется вотношении работников списочного состава по основной работе делениемфонда начисленной заработной платы работников списочного состава поосновной работе (без фонда заработной платы руководителя учреждения,фонда заработной платы внешних совместителей и фонда заработной платылиц, работающих по договорам гражданско-правового характера и неявляющихся работниками списочного состава учреждения) насреднесписочную численность работников (без руководителя учреждения,внешних совместителей и лиц, работающих по договорамгражданско-правового характера) и на количество месяцев в периоде. Приэтом в сумму начисленной заработной платы работников списочногосостава по основной работе включается оплата труда по внутреннемусовместительству, а также вознаграждения по договорамгражданско-правового характера, заключенным работниками списочногосостава по основной работе со своим учреждением."; - дополнить пунктом 10-2 следующего содержания: "10-2. Предельная доля оплаты труда работниковадминистративно-управленческого персонала в фонде оплаты трудаучреждений устанавливается нормативными правовыми актами АдминистрацииСмоленской области."; - в пункте 11: - в абзаце первом слова "по согласованию с органом исполнительнойвласти Смоленской области, в ведении которого находится учреждение,"исключить; - абзац второй признать утратившим силу. И.о. Губернатора Смоленской области М.Ю. Питкевич