Постановление Администрации Смоленской области от 18.11.2014 № 784
О внесении изменений в Порядок оплаты труда рабочих Областного государственного бюджетного автотранспортного учреждения Администрации Смоленской области
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 18.11.2014 N 784 О внесении изменений в Порядок оплаты труда рабочих Областного государственного бюджетного автотранспортного учреждения Администрации Смоленской области Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т: 1. Внести в Порядок оплаты труда рабочих Областногогосударственного бюджетного автотранспортного учреждения АдминистрацииСмоленской области, утвержденный постановлением АдминистрацииСмоленской области от 04.09.2007 N 298 (в редакции постановленийАдминистрации Смоленской области от 12.02.2009 N 57, от 25.03.2009N 141, от 25.10.2011 N 671, от 14.08.2012 N 551, от 30.10.2012 N 830,от 16.11.2012 N 879, от 22.11.2013 N 939), следующие изменения: 1) в пункте 1.5 раздела 1 слова "3 835 рублей" заменить словами"4 027 рублей"; 2) в разделе 2: - в абзаце шестом пункта 2.1 слово "ежемесячное" исключить; - в пункте 2.2: - в абзаце восьмом слово "ежемесячное" исключить; - дополнить абзацем следующего содержания: "- компенсационные выплаты, предусмотренные трудовымзаконодательством."; 3) в разделе 3: - пункт 3.3 изложить в следующей редакции: "3.3. Ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за классквалификации устанавливается на основании полученных разрешающихотметок в водительском удостоверении на право управления следующимикатегориями транспортных средств: - водитель 2-го класса - на право управления легковыми игрузовыми автомобилями всех типов и марок, отнесенными к категориямтранспортных средств "В", "С" и "Е", или автобусами, отнесенными ккатегории транспортных средств "Д" или "Д" и "Е"; - водитель 1-го класса - на право управления легковыми игрузовыми автомобилями и автобусами всех типов и марок, отнесенными ккатегориям транспортных средств "В", "С", "Д" и "Е"."; - в пункте 3.5: - в абзаце первом слова "и дополнительного ежемесячного денежногопоощрения" исключить; - абзацы четырнадцатый и пятнадцатый признать утратившими силу; - дополнить пунктами 3.5-1, 3.5-2 следующего содержания: "3.5-1. Основаниями для выплаты дополнительного денежногопоощрения работникам учреждения являются: - выполнение работ, не входящих в круг основных обязанностейработника; - увеличение объема выполняемых работ; - исполнение обязанностей временно отсутствующего работника безосвобождения от работы, определенной трудовым договором; - успешное выполнение особо важных и ответственных задачтранспортного обеспечения; - результаты работ по итогам года. Работники, к которым применялись меры дисциплинарноговоздействия, по решению директора учреждения могут лишатьсядополнительного денежного поощрения полностью или частично. 3.5-2. Размеры ежемесячного денежного поощрения и дополнительногоденежного поощрения устанавливаются работникам учреждения персонально. Решение об установлении ежемесячного денежного поощрения идополнительного денежного поощрения и конкретных размеров указанныхпоощрений принимается директором учреждения."; - в пункте 3.6: - абзац второй дополнить словами ", рождение ребенка"; - в абзаце третьем слова "и ходатайство его непосредственногоруководителя перед директором учреждения" исключить; 4) приложение изложить в новой редакции (прилагается). 2. Настоящее постановление распространяет свое действие направоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года. Губернатор Смоленской области А.В. Островский Приложение к Порядку оплаты труда рабочих Областного государственного бюджетного автотранспортного учреждения Администрации Смоленской области (в редакции постановления Администрации Смоленской области от 18.11.2014 N 784) ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) по оплате труда рабочих Областного государственного бюджетного автотранспортного учреждения Администрации Смоленской области|———|———————|—————————————————|——————————————————————||N |Разряды|Тарифные ставки |Межразрядные тарифные ||п/п| |(оклады) (рублей)|коэффициенты ||———|———————|—————————————————|——————————————————————||1. |1 |4 027 |1 ||———|———————|—————————————————|——————————————————————||2. |2 |4 188 |1,04 ||———|———————|—————————————————|——————————————————————||3. |3 |4 389 |1,09 ||———|———————|—————————————————|——————————————————————||4. |4 |4 591 |1,14 ||———|———————|—————————————————|——————————————————————||5. |5 |5 114 |1,27 ||———|———————|—————————————————|——————————————————————||6. |6 |5 678 |1,41 ||———|———————|—————————————————|——————————————————————||7. |7 |6 242 |1,55 ||———|———————|—————————————————|——————————————————————||8. |8 |6 846 |1,7 ||———|———————|—————————————————|——————————————————————||9. |9 |7 530 |1,87 ||———|———————|—————————————————|——————————————————————||10.|10 |8 255 |2,05 ||———|———————|—————————————————|——————————————————————||11.|11 |9 020 |2,24 ||———|———————|—————————————————|——————————————————————||12.|12 |9 745 |2,42 ||———|———————|—————————————————|——————————————————————||13.|13 |10 551 |2,62 ||———|———————|—————————————————|——————————————————————|