Постановление Администрации Смоленской области от 08.07.2015 № 403

О внесении изменений в план мероприятий («дорожную карту») «Повышение эффективности и качества услуг сферы культуры Смоленской области (2013 – 2018 годы)»

АДМИНИСТРАЦИЯСМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 08.07.2015 № 403

О внесении изменений в план мероприятий («дорожнуюкарту») «Повышение эффективности и качества услуг сферы культуры Смоленскойобласти (2013 – 2018 годы)»

АдминистрацияСмоленской области по с т а н о в л я е т:

1. Внести в план мероприятий («дорожнуюкарту») «Повышение эффективности и качества услуг сферы культуры Смоленскойобласти (2013 - 2018 годы)», утвержденный постановлением АдминистрацииСмоленской области от08.04.2013 № 237 (в редакции постановления Администрации Смоленской областиот 15.09.2014 № 646), следующие изменения:

1) подпункты 1 и 2 пункта 2 раздела 5 изложить вследующей редакции:

«1) динамика примерных (индикативных)значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры,повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента РоссийскойФедерации от 7 мая 2012 г. № 597, и средней заработной платы в Смоленскойобласти:

(процентов)

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

56,1 <*>

66,9

82,4

100

_____________________________

<*> Всоответствии с методическими рекомендациями по разработке планов мероприятий(«дорожных карт») (письмо Министерства культуры Российской Федерации от 30января 2013 года № 557-01-56/04-НМ);

2) численность работниковгосударственных (муниципальных) учреждений культуры:

(тыс. человек)

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2) приложениеизложить в новой редакции (прилагается).

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальныхобразований Смоленской области внести соответствующие изменения в муниципальныепланы мероприятий («дорожные карты») «Повышение эффективности и качества услугсферы культуры Смоленской области».

Временноисполняющий обязанности

ГубернатораСмоленской области А.В. Островский

Приложение

к плану мероприятий («дорожнойкарте») «Повышение эффективности и качества услуг сферы культуры Смоленскойобласти (2013 – 2018 годы)» (в редакции постановления Администрации Смоленскойобласти

от 08.07.2015 № 403)

ПОКАЗАТЕЛИ

нормативов «дорожной карты»

Субъект Российской Федерации:

Смоленская область

Категория работников:

работники учреждений культуры

№ п/п

Наименование показателей

2012 г. факт

2013 г. факт

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2014 - 2016 гг.

2014 - 2018 гг.

Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников)

195,8

238,7

237,4

235,8

234,1

232,4

Число получателей услуг, человек

971 542

964 333

959 274

952 600

945 700

938 700

Среднесписочная численность работников учреждений культуры, человек

4 962

4 040

3.1.

Среднесписочная численность работников федеральных учреждений культуры, расположенных на территории Смоленской области, человек

328

227

Численность населения субъекта Российской Федерации, человек

977 835

971 542

964 333

959 274

952 600

945 700

938 700

Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации:

по Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, процентов

100

по субъекту Российской Федерации

66,9

82,4

100

Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, рублей

18 329

20 403

21 972

22 631

23 763

25 070

Темп роста к предыдущему году,

процентов

111,3

107,7

100

103

105

105,5

10.

Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, рублей

8 494

11 418,9

14 692

18 648

23 763

25 070

11.

Темп роста к предыдущему году,

процентов

128,7

100

126,9

127,4

105,5

12.

Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, процентов

8,80

6,10

8,80

13.

Размер начислений на фонд оплаты труда, процентов

1,302

14.

Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей

752,2

885,3

927,4

1 177,1

1 499,9

1 582,4

3 031,9

6 114,2

15.

Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 г., млн.рублей

133,1

175,2

424,9

747,7

830,2

775,3

2 353,2

16.

в том числе:

17.

за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей (данные субъекта Российской Федерации)

121,4

52,1

387,5

681,9

757,2

491,7

1 930,8

18.

включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн.рублей), из них:

15,6

54,7

317,7

405,2

440

427,1

1 272,3

19.

от реструктуризации сети, млн. рублей

4,9

8,9

26,2

34,5

121,5

20.

от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. рублей

10,6

268,6

342,3

361,1

354,6

1 058,0

21.

от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей

0,1

2,8

22,9

28,4

35,9

28,5

92,8

22.

за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей

11,7

37,4

65,8

73,1

109,4

248,3

23.

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей

24.

Итого объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей (стр. 17+22+23)

133,1

88,1

424,9

747,7

830,3

601,1

2 179,1

25.

Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, процентов (стр. 18/стр.24х100 %)

11,7

62,1

74,8

54,2

71,1

58,4