Постановление Администрации Смоленской области от 22.12.2015 № 822

О внесении изменений в план мероприятий («дорожную карту») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Смоленской области (2013 – 2018 годы)»

АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 22.12.2015 № 822

О внесении изменений в план мероприятий («дорожную карту»)«Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживаниянаселения в Смоленской области (2013 – 2018 годы)»

АдминистрацияСмоленской области по с т а н о в л я е т:

Внести вплан мероприятий («дорожную карту») «Повышениеэффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Смоленскойобласти (2013 – 2018 годы)», утвержденный постановлением АдминистрацииСмоленской области от06.05.2014 № 327 (в редакции постановления Администрации Смоленскойобласти от 18.11.2015 № 729), следующие изменения:

1)раздел 1 после абзаца пятнадцатого дополнить абзацем следующего содержания:

«Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы вСмоленской области используется показатель среднемесячной начисленнойзаработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальныхпредпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовойдеятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановленияПравительства Российской Федерации от 11 июля 2015 года № 698 «Об организациифедеральных статистических наблюдений для формирования официальнойстатистической информации о среднемесячном доходе от трудовойдеятельности».»;

2) впункте 6.1 раздела 7:

- вграфе 3 подпункта 6.1.5 слова «средней заработной платой по Смоленской области»заменить словами «среднемесячной начисленной заработной платой наемныхработников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц(среднемесячным доходом от трудовой деятельности)»;

- вграфе 3 подпункта 6.1.6 слова «средней заработной платой по Смоленской области»заменить словами «среднемесячной начисленной заработной платой наемныхработников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц(среднемесячным доходом от трудовой деятельности)»;

- вграфе 3 подпункта 6.1.9 слова «средней заработной платой по Смоленской области»заменить словами «среднемесячной начисленной заработной платой наемныхработников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц(среднемесячным доходом от трудовой деятельности)»;

3)приложение изложить в новой редакции (прилагается).

Губернатор

Смоленской области А.В. Островский

Приложение

к плану мероприятий («дорожной карте»)

«Повышение эффективности и качества услуг

в сфере социального обслуживания населения

в Смоленской области (2013 - 2018 годы)»

(в редакции постановленияАдминистрации

Смоленской области от 22.12.2015 № 822 )

ПОКАЗАТЕЛИ

нормативоврегиональной «дорожной карты»

Субъект РоссийскойФедерации: Смоленская область.

Категория работников:социальные работники.

Наименование показателей

2012 г. факт

2013 г. факт

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2014 – 2016 гг.

2013 – 2018 гг.

Норматив числа получателей услуг на 1 работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) в разрезе субъектов Российской Федерации с учетом региональной специфики

8,3

8,8

10,1

10,2

122,7

123,9

Число получателей услуг, чел.

10 800

10 801

12 302

12 498

12 685

12 876

115,7

119,2

Среднесписочная численность отдельной категории работников, чел.

1 307

1 233

1 258

94,3

96,3

Численность населения субъекта Российской Федерации, чел.

977 835

971 542

964 333

959 274

952 564

945 701

938 737

96,6

Соотношение средней заработной платы социальных работников

по Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы

47,5

68,5

89,5

100

и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации, %*

51,6

58,6

56,9

89,8

102,1

и среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), %

65,9

63,7

61,6

89,5

100

Средняя заработная плата в субъекте Российской Федерации, руб.

17 941,6

20 402,8

21 972

22 631

23 763

25 070

110,9

122,9

10.

Темп роста к предыдущему году, %

113,7

107,7

100

103

105

105,5

11.

Среднемесячная начисленная заработная плата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный доход от трудовой деятельности), руб.

19 528

20 192

20 900

23 836

25 600

102,4

125,5

12.

Темп роста к предыдущему году, %

103,4

103,5

114

107,4

13.

Среднемесячная заработная плата социальных работников, рублей

6 020

10 533,5

12 866,3

21 333

25 600

122,1

243

14.

Темп роста к предыдущему году, %

175

122,1

100

165,8

120

15.

Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников (план-предложение федерального Министерства), %

6,6

1,8

2,5

2,7

1,6

1,4

16.

Размер начислений на фонд оплаты труда, %

30,2

17.

Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей

170,2

215,1

247,9

419,3

503,2

743,6

1 881,2

18.

Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. руб.

44,9**

32,8

204,2

288,1

98,3

635,5

19.

в том числе:

20.

за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб. (данные субъекта Российской Федерации)

30,8

28,3

26,5

26,2

197,3

280,9

80,9

589,9

21.

включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации (млн. руб.), из них:

8,7

21,2

24,8

70,8

129,1

22.

от реструктуризации сети, млн. рублей

1,8

3,6

6,3

16,2

30,6

23.

от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей

6,5

16,8

17,7

52,2

94,1

24.

от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей

0,4

0,8

2,4

4,4

25.

за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб.

14,1

4,5

6,3

6,6

6,9

7,2

17,4

45,6

26.

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей

27.

Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 20 + 25 + 26)

44,9

32,8

204,2

288,1

98,3

635,5

28.

Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 21 / стр. 27 * 100%)

19,4

64,6

75,6

12,1

8,6

20,3

29.

Справочно: размер дотации из федерального бюджета, млн. руб.

30.

Среднесписочная численность иных работников, чел.

4 050

4 012

3 980

3 950

3 860

3 770

97,5

93,1

31.

Среднесписочная численность работников учреждений социального обслуживания, чел.

5 357

5 245

5 213

5 183

5 118

5 028

97,2

93,9

*Средняя заработная плата в субъектеРоссийской Федерации, рассчитываемая путем деления суммы фонда начисленнойзаработной платы работников списочного состава и внешних совместителей, фонданачисленной заработной платы работников, заключивших гражданско-правовыедоговоры, и других работников несписочного состава насреднесписочную численность работников (без внешних совместителей и лиц,выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера) и на количествомесяцев в периоде, сформированная на основе сведений, представленных организациями всех видов экономической деятельности и всех форм собственности.

**Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 г.