АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от05.02.2016 № 43
О внесении изменений в постановление АдминистрацииСмоленской области
от 06.02.2007 № 41
Администрация Смоленской области п о с т а н о в л яе т:
Внести впостановление Администрации Смоленской области от06.02.2007 № 41 «О ежегодном областном конкурсе «Лучший муниципальныйслужащий» (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от13.03.2009 № 124, от 27.04.2009 № 242, от 19.03.2013 № 179, от04.04.2014 № 222, от 05.03.2015 № 79) следующие изменения:
1) в преамбуле слова «имуниципальных служащих» заменить словами «, муниципальных служащих иработников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципальныхобразований Смоленской области,»;
2) в Положении о ежегодном областном конкурсе «Лучший муниципальныйслужащий», утвержденном указанным постановлением:
- в разделе 2:
- в пункте 2.1:
- в абзаце втором слова «и муниципальныхслужащих» заменить словами «, муниципальных служащих и работников, исполняющихобязанности по техническому обеспечению деятельности органовместного самоуправления муниципальных образований Смоленской области»;
- в абзаце третьем слова «имуниципального служащего» заменить словами «, муниципального служащего иработника, исполняющего обязанности по техническому обеспечению деятельностиорганов местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области»;
- пункт 2.2 изложить в следующейредакции:
«2.2. Конкурс проводится по следующим номинациям:
- «История,правовое, организационное, кадровое и информационное обеспечение»;
- «Управление,экономика, финансы и инвестиционная деятельность»;
- «Муниципальноехозяйство и системы жизнеобеспечения»;
-«Градостроительство, архитектура и землепользование»;
- «Социальноеразвитие».
По каждой номинации конкурс проводится в следующихконкурсных группах:
- руководители органов местного самоуправлениямуниципальных образований Смоленской области;
- муниципальные служащие;
- работники, исполняющие обязанности потехническому обеспечению деятельности органов местногосамоуправления муниципальных образований Смоленской области.»;
- в разделе 3:
- в пункте 3.1 слова «имуниципальные служащие» заменить словами
«, муниципальные служащие и работники, исполняющие обязанности потехническому обеспечению деятельности органов местногосамоуправления муниципальных образований Смоленской области»;
- абзац второй пункта 3.3 изложить вследующей редакции:
«- иметь стаж работы в замещаемойдолжности не менее 3 лет;»;
- абзац первый пункта 4.5 раздела4 изложить в следующей редакции:
«4.5. При подведении итогов конкурса комиссия определяет егопобедителей по каждой номинации в каждой конкурсной группе с присвоениемпервого, второго и третьего мест с учетом информации, указанной в пункте 3.7 настоящего Положения.»;
-приложение № 2 изложить в новой редакции (прилагается);
- в приложении №3:
- в графе 2подпункта 2.1 пункта 2 слово «муниципальных» заменить словом «поселенческих»;
- дополнитьпунктом 6 следующего содержания:
6. | Возможность практической реализации предложений, содержащихся в конкурсной работе по выбранной номинации | 5 | |
Губернатор
Смоленской области А.В. Островский
Приложение № 2
к Положению о ежегодном
областном конкурсе
«Лучшиймуниципальный служащий»
(в редакции постановления Администрации Смоленскойобласти
от05.02.2016 № 43)
Образец
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙОБЛАСТИ
ДИПЛОМ
______ МЕСТО
____________________________________________________
(номинация)
НАГРАЖДАЕТСЯ
победитель ежегодногообластного конкурса
«Лучший муниципальныйслужащий»
вконкурсной группе ____________________________________________
_______________________________________________________________
(фамилия, имя,отчество)
_______________________________________________________________
(наименованиедолжности)
за высокие достижения вразвитии и становлении
местного самоуправления вСмоленской области
Губернатор
Смоленской области Инициалы, фамилия
______________________________
(дата)