Постановление Администрации Смоленской области от 07.02.2017 № 38

 

АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

от 07.02.2017 № 38

 

 

О внесенииизменений в Положение об установлениисистем оплаты труда работников областных государственных бюджетных, автономныхи казенных учреждений

 

 

Администрация Смоленской области  п о с т а н о в л я е т:

 

1.Внести в Положение об установлениисистем оплаты труда работников областных государственных бюджетных, автономныхи казенных учреждений, утвержденное постановлением АдминистрацииСмоленской области от24.09.2008 № 517 «О введении новых систем оплаты труда работниковобластных государственных бюджетных,автономных и казенных учреждений» (в редакции постановленийАдминистрации Смоленской области от 21.10.2008 № 576, от 27.10.2008 № 608, от07.11.2013 № 890, от 23.05.2014 № 380, от 16.10.2015 № 650), следующиеизменения:

1) в пункте 11:

- абзацпервый дополнить словами «по результатам достижения показателей эффективностидеятельности учреждения и работы его руководителя»;

- абзацвторой изложить в следующей редакции:

«Показатели эффективности деятельности учрежденияи работы его руководителя за соответствующий период утверждаются органомисполнительной власти Смоленской области, в ведомственном подчинении которогонаходится учреждение.»;

- вабзаце третьем слово «средней» заменить словом «среднемесячной»;

2) пункт12 изложить в следующей редакции:

«12. Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителейруководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платыработников учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителейруководителя, главного бухгалтера) устанавливается нормативными правовымиактами Администрации Смоленской области в кратности от 1 до 8.

Соотношениесреднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей,главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работниковэтих учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения,рассчитывается за календарный год и не должно превышать предельный уровень,предусмотренный абзацем первым настоящего пункта. Соотношение среднемесячнойзаработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтераучреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяетсяпутем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя,заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработнуюплату работников этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платыв указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностяхпорядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлениемПравительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядкаисчисления средней заработной платы».

При установленииусловий оплаты труда руководителю учреждения орган исполнительной властиСмоленской области, в ведомственном подчинении которого находится учреждение,должен исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровнясоотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии сабзацем первым настоящего пункта, в случае выполнения всех показателейэффективности деятельности учреждения и работы его руководителя и получениявыплат стимулирующего характера в максимальном размере.

Условия оплаты трударуководителей учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом наоснове типовой формы трудового договора, утвержденной постановлениемПравительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форметрудового договора с руководителем государственного (муниципального)учреждения».».

2.Органам исполнительной власти Смоленской области, в ведомственном подчинениикоторых находятся областные государственные бюджетные, автономные и казенныеучреждения:

2.1. В срок до 1 февраля 2017 годаподготовить и представить на утверждение Администрации Смоленской областипроекты нормативных правовых актов, приводящие нормативные правовые акты,регулирующие вопросы оплаты труда работников указанных учреждений, всоответствие с настоящим постановлением.

2.2. Осуществлять контроль за введениеми реализацией указанных в подпункте 2.1 настоящего пункта нормативных правовыхактов.

3.Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образованийСмоленской области внести соответствующие изменения в муниципальные нормативныеправовые акты, устанавливающие системы оплаты труда работников муниципальныхучреждений.

 

 

Губернатор

Смоленской области                                                                  А.В. Островский