Постановление Администрации Смоленской области от 15.10.2020 № 595

О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников областных государственных бюджетных и автономных учреждений по виду экономической деятельности «Образование»

 

АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

от 15.10.2020 № 595

 

 

О внесении изменений в Примерное положение об оплатетруда работников областных государственных бюджетных и автономных учреждений повиду экономической деятельности «Образование»

 

 

Администрация Смоленской области  п о с т а н о в л яе т:

 

Внести в Примерное положение об оплатетруда работников областных государственных бюджетных и автономных учреждений повиду экономической деятельности «Образование», утвержденное постановлениемАдминистрации Смоленской области от19.09.2019 № 546, следующие изменения:

1) в абзаце десятом пункта 1.2 раздела 1слова «номенклатурой должностей педагогических работников учреждений,должностей руководителей учреждений» заменить словами «номенклатурой должностейпедагогических работников организаций, осуществляющих образовательнуюдеятельность, должностей руководителей образовательных организаций»;

2) в разделе 2:

- в пункте 2.2:

- абзац четвертый изложить вследующей редакции:

«Должностные оклады руководителейучреждений повышаются в следующих размерах:»;

- дополнить абзацами следующегосодержания:

«- на 15 процентов - за работу ворганизациях, имеющих классы, группы для обучающихся с ограниченнымивозможностями здоровья, реализующих адаптированныеосновные общеобразовательные программы, адаптированные образовательныепрограммы среднего профессионального образования и адаптированныедополнительные общеобразовательные программы (для глухих, слабослышащих,позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, снарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, сумственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложнымидефектами и других обучающихся с ограниченными возможностями здоровья);

- на 20 процентов - за работу ворганизациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированнымосновным общеобразовательным программам (для глухих, слабослышащих,позднооглохших, слепых, слабовидящих, с тяжелыми нарушениями речи, с нарушениямиопорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственнойотсталостью, с расстройствами аутистического спектра, со сложными дефектами идругих обучающихся с ограниченными возможностями здоровья);

- на 20 процентов - за работу всанаторных организациях, осуществляющих обучение и необходимые лечебные,реабилитационные и оздоровительные мероприятия для обучающихся, нуждающихся вдлительном лечении;

- на 15 процентов - за работу вследующих общеобразовательных организациях, имеющих интернат: смоленскомобластном государственном бюджетном общеобразовательном учреждении«Лицей-интернат «Феникс», областном государственном бюджетномобщеобразовательном учреждении с интернатом «Смоленский фельдмаршала Кутузовакадетский корпус», смоленском областном государственном бюджетномобщеобразовательном учреждении с интернатом «Лицей имени Кирилла и Мефодия»;

- на 15 процентов - за работу ворганизациях, имеющих классы, группы для детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей;

- на 20 процентов - за работу ворганизациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- на 40 процентов - за работу вучреждениях дополнительного профессионального образования;

- на 30 процентов - за работу ворганизациях, обеспечивающих психолого-педагогическое сопровождение детей срасстройствами аутистического спектра, с ранним детским аутизмом, с задержкойпсихического развития, с синдромом Дауна, с задержкой речевого развития,имеющих двигательные нарушения, за психокоррекционную, психопрофилактическуюработу с кровными детьми, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попеченияродителей;

- на 40 процентов - руководителямучреждений, замещающим должность доцента;

- на 60 процентов – руководителямучреждений, замещающим должность профессора.

Руководителям учреждений устанавливаютсяежемесячные надбавки к должностным окладам в следующих размерах:

- 3 000 рублей - за ученую степень кандидата наук по профилю организации;

- 7 000 рублей - за ученуюстепень доктора наук по профилю организации;

- 1 000 рублей - за имеющиесягосударственные награды Российской Федерации, СССР и союзных республик.Надбавка производится только при условии соответствия государственной наградыпрофилю организации. При наличии у руководителя учреждения двух и более государственныхнаград указанное повышение применяется по одному из оснований.

Повышение должностных окладов с учетомуказанных ежемесячных надбавок образует новый должностной оклад, применяемыйпри исчислении заработной платы.»;

- в абзаце пятом пункта 2.6 слово«деятельности» заменить словами «работы руководителя»;

3) абзац пятый пункта 3.6 раздела 3изложить в следующей редакции:

«- на 15 процентов - за работу вследующих общеобразовательных организациях: смоленском областномгосударственном бюджетном общеобразовательном учреждении «Лицей-интернат«Феникс», областном государственном бюджетном общеобразовательном учреждении синтернатом «Смоленский фельдмаршала Кутузова кадетский корпус», смоленскомобластном государственном бюджетном общеобразовательном учреждении с интернатом«Лицей имени Кирилла и Мефодия»;».

 

 

И.о. Губернатора

Смоленской области                                                                               К.В.Никонов