АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 04.12.2017 № 809
О внесении изменений вПорядок оплаты труда работников смоленского областного государственногобюджетного учреждения «Управление областных автомобильных дорог»
АдминистрацияСмоленской области п о с т а н о в л я ет:
1. Внести в Порядок оплаты трудаработников смоленского областного государственного бюджетного учреждения«Управление областных автомобильных дорог», утвержденный постановлением Администрации Смоленской области от30.04.2013 № 347 , следующие изменения:
1) р аздел 1 дополнить пунктом 1.4следующего содержания:
«1.4. Условия оплатытруда директора, заместителей директора и главного бухгалтера учрежденияопределяются трудовым договором, заключенным на основе типовой формы трудовогодоговора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителемгосударственного (муниципального) учреждения».
Предельный уровень соотношения среднемесячнойзаработной платы директора учреждения и среднемесячной заработной платыработников учреждения (без учета заработной платы директора, заместителейдиректора и главного бухгалтера учреждения) устанавливается в кратности 1 к 5.
Предельный уровень соотношения среднемесячнойзаработной платы заместителей директора, главного бухгалтера учреждения исреднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработнойплаты директора, заместителей директора и главного бухгалтера учреждения)устанавливается в кратности 1 к 4.
Соотношениесреднемесячной заработной платы директора, заместителей директора, главногобухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения(без учета заработной платы директора, заместителей директора и главногобухгалтера учреждения), формируемой за счет всех источников финансовогообеспечения, рассчитывается за календарный год и не должно превышать предельныйуровень, предусмотренный соответственно абзацами вторым и третьим настоящегопункта. Соотношение среднемесячной заработной платы директора, заместителядиректора, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платыработников учреждения (без учета заработной платы директора, заместителейдиректора и главного бухгалтера учреждения) определяется путем делениясреднемесячной заработной платы директора, соответствующего заместителядиректора, главного бухгалтера учреждения на среднемесячную заработную платуработников учреждения (без учета заработной платы директора, заместителейдиректора и главного бухгалтера учреждения). Определение среднемесячнойзаработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положениемоб особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлениемПравительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядкаисчисления средней заработной платы».»;
2) приложение изложить в новойредакции (прилагается).
2. Н астоящее постановление вступает всилу с 1 января 2018 года.
Губернатор
Смоленской области А.В. Островский
Приложение
кПорядку оплаты труда работников
смоленскогообластного государственного
бюджетногоучреждения «Управление областных
автомобильныхдорог»
(в редакции постановления
АдминистрацииСмоленской области
от 04.12.2017 № 809)
РАЗМЕРЫ
должностных окладов работников
смоленского областного государственногобюджетного учреждения
«Управление областных автомобильныхдорог»
№ п/п | Наименование должности | Размер должностного оклада (рублей) |
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. | Директор Первый заместитель директора Заместитель директора Заместитель директора – главный инженер Заместитель директора – начальник филиала Начальник управления Главный инженер филиала Заместитель начальника филиала Начальник отдела Начальник АБЗ Производитель работ (прораб) Начальник участка Заместитель начальника отдела Мастер дорожный Мастер участка Мастер АБЗ Консультант Маркшейдер Главный специалист Главный механик Ведущий специалист Специалист 1-й категории Механик по выпуску автомобилей на линию Специалист | 9 316 8 694 8 153 8 153 8 153 7 764 7 764 7 764 7 221 7 221 7 221 7 221 6 677 6 677 6 677 6 677 6 056 6 056 5 745 5 745 5 278 4 426 4 426 3 260 |
Примечание.Допускается двойное наименование должности, в том числе в случае необходимостиобозначения ее специализации.