Распоряжение Администрации Смоленской области от 29.11.2018 № 1793-р/адм

 

АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

 

 

от 29.11.2018 № 1793-р/адм

 

 

О внесении изменений в Устав смоленского областногогосударственного бюджетного учреждения дополнительного образования «Центрразвития творчества детей и юношества»

 

 

1. Утвердить прилагаемые изменения,вносимые в Устав смоленского областного государственного бюджетного учреждениядополнительного образования «Центр развития творчества детей и юношества»(далее также – Центр), утвержденный распоряжением Администрации Смоленскойобласти от23.01.2004 № 64-р/адм «О приведении в соответствие с федеральным иобластным законодательством наименования и учредительных документовГосударственного образовательного учреждения дополнительного образования детей«Смоленский областной центр развития творчества детей и юношества» (в редакциираспоряжений Администрации   Смоленской   области   от 19.05.2004   № 401-р/адм,  от 22.09.2004 № 864-р/адм, от 12.04.2017 № 319-р/адм, от 24.06.2008 № 729-р/адм,от 05.09.2011 № 1476-р/адм, от 13.11.2012 № 1590-р/адм, от 16.06.2015 №957-р/адм, от 28.11.2016 № 77-р/адм, от 10.03.2017 № 301-р/адм).

2. Департаменту Смоленской области по образованию инауке (Д.В. Борисов), Центру (Е.В. Степанова) осуществить необходимые юридическиедействия, связанные с государственной регистрацией вносимых в Устав Центраизменений, в течение пяти дней со дня подписания настоящего распоряжения.

 

 

Губернатор

Смоленскойобласти                                                                         А.В.Островский

 

 

 

УТВЕРЖДЕНЫ

распоряжением Администрации

Смоленской области

от 29.11.2018 № 1793-р/адм

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в Устав смоленского областногогосударственного бюджетного учреждения дополнительного образования «Центрразвития творчества детей и юношества»

 

1. В разделе 2:

- пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

«2.2. Предметом деятельности Центраявляется выполнение работ, оказание услуг в целях осуществления предусмотренныхфедеральным и областным законодательством полномочий органов исполнительнойвласти Смоленской области в сфере образования.»;

- в пункте 2.3 слово «учащихся» заменитьсловом «обучающихся»;

- пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

«2.4. Основным видом деятельности Центраявляется реализация дополнительных общеразвивающих программ социально-педагогической,технической, художественной направленности.»;

- в абзаце втором пункта 2.5 слово «учащихся» заменитьсловом «обучающихся»;

- дополнить пунктом 2.7 следующего содержания:

«2.7. Центрвправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях,определенных федеральными законами, в пределах установленного государственногозадания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видамдеятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых приоказании одних и тех же услуг условиях.».

2. Раздел 5изложить в следующей редакции:

 

«5. Управление и руководство Центром

 

5.1. Управление Центром осуществляется в соответствиис федеральным законодательством и строится на основе сочетания принциповединоначалия и коллегиальности.

5.2. Общее руководство деятельностьюЦентра осуществляет Администрация.

5.3. Непосредственное управление Центром осуществляетпрошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на эту должность иосвобождаемый от должности по решению Администрации.

5.4. На основании решения Администрации оназначении на должность и от ее имени Отраслевым органом с директором Центразаключается в письменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации и типовым трудовым договором.

Изменения условий трудового договорадопускаются только по соглашению сторон и оформляются в том же порядке, которыйустановлен для заключения трудового договора.

Прекращение (расторжение) трудовогодоговора с директором Центра осуществляется по основаниям и в порядке,предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором, иоформляется распоряжением Администрации об освобождении (увольнении) отдолжности.

5.5. Директор действует от имени Центрабез доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы натерритории Российской Федерации и за ее пределами.

Директор действует на принципеединоначалия по вопросам, отнесенным к его компетенции, и несет персональнуюответственность за последствия своих действий (бездействия), связанных сруководством деятельностью Центра, в соответствии с федеральными законами,иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, областнымзаконодательством, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

5.6. Директор:

- организует и контролирует работу Центра;

- распоряжается имуществом Центра в пределах, установленных федеральным иобластным законодательством и настоящим Уставом, заключает от имени Центрадоговоры, выдает доверенности. Доверенности на получение или выдачу денег идругих имущественных ценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером;

- является распорядителем средств, открывает лицевые счета в финансовоморгане Смоленской области и в территориальном органе Федерального казначейства,подписывает финансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельностиЦентра;

- утверждает структуру и штаты Центра, устанавливает работникам размерыокладов (должностных окладов), надбавок, доплат к ним и других выплат стимулирующегохарактера;

- издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательные дляисполнения всеми работниками Центра;

- осуществляет прием на работу работников Центра, заключает, изменяет ипрекращает с ними трудовые договоры;

- утверждает правила внутреннего распорядка Центра, положения оструктурных подразделениях Центра, должностные  инструкции  работников Центра идругие локальные правовые акты;

- применяет к работникам Центра меры поощрения, привлекает их кдисциплинарной и материальной ответственности;

- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарныхтребований и иных требований по охране жизни и здоровья работников;

- определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, ипорядок их защиты;

- осуществляет иные полномочия, соответствующие уставным целям Центра ине противоречащие федеральному и областному законодательству.

5.7. Директор Центра самостоятельноназначает на должность и освобождает от должности своих заместителей, заключаетс ними трудовые договоры.

Компетенция заместителей директора Центраустанавливается директором Центра.

5.8. Главный бухгалтер Центра назначаетсяна должность и освобождается от должности приказом директора Центра посогласованию с Отраслевым органом.

Главный бухгалтер подчиняется непосредственнодиректору Центра, несет ответственность и пользуется правами, установленнымифедеральным законодательством для главных бухгалтеров.

5.9. Трудовые отношения работников идиректора Центра, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательствомо труде и коллективным договором. Оплата труда работников дифференцируется взависимости от доходов Центра, объема и качества услуг, оказываемых каждымработником.

5.10. Директор Центра несет персональнуюответственность за сохранность имущества, находящегося в оперативном управленииЦентра, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на его содержание,целевое использование бюджетных средств, а также за состояние учета,своевременность и полноту представления отчетности.

Директор Центра не вправе полностью иличастично отказаться от взыскания с виновного работника причиненного им ущерба,за исключением случаев, установленных статьей 239 Трудового кодекса РоссийскойФедерации.

5.11. Директор Центра не вправе заниматьоплачиваемые должности в других организациях, заниматься предпринимательскойдеятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческой ипреподавательской деятельности.

5.12. Должностные обязанности директораЦентра не могут исполняться по совместительству.

5.13. Органами самоуправления Центраявляются:

- общее собрание трудового коллектива;

- педагогический совет.

5.14. Трудовой коллектив составляют всеработники Центра. Полномочия трудового коллектива Центра осуществляются общимсобранием трудового коллектива.

5.15. Общее собрание трудового коллективасобирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Решения общегособрания трудового коллектива принимаются простым большинством голосов приналичии не менее 2/3 от численного состава основных работников Центра. Приравном количестве голосов решающим является голос председателя общего собраниятрудового коллектива.

На заседаниях общего собрания трудовогоколлектива ведется протокол. Протоколы подписываются председателем и секретаремобщего собрания трудового коллектива.

5.16. Общее собрание трудового коллективаимеет право:

- обсуждать и принимать правила внутреннего распорядка Центра;

- выдвигать кандидатуры для представления работников Центра к наградам;

- обсуждать и принимать коллективный договор Центра.

5.17. Педагогический совет являетсяпостоянно действующим органом для рассмотрения основополагающих вопросовобразовательного процесса.

Педагогический совет:

- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников, обучающихся,доклады представителей учреждений, взаимодействующих с Центром по вопросамучебно-воспитательного процесса, врачебного контроля, санитарно-гигиенического режимаЦентра, об охране труда и здоровья обучающихся и другие вопросы образовательнойдеятельности Центра;

- принимает решение об исключении обучающихся из Центра;

- реализует государственную политику по вопросам дополнительногообразования детей;

- принимает решения о необходимости повышения квалификации педагогическихработников;

- внедряет в практику достижения педагогической науки и передовогопедагогического опыта;

- принимает учебные планы и программы;

- согласовывает решения директора Центра о прекращении деятельностиобъединений (групп) Центра;

- принимает положения, регламентирующие организацию и осуществлениеобразовательного процесса в Центре и методическую работу.

В состав педагогического совета входятдиректор Центра (председатель педагогического совета), его заместители,педагогические работники.

В необходимых случаях на заседаниепедагогического совета приглашаются представители общественных организаций,родители (лица, их заменяющие) обучающихся и другие лица. Лица, приглашенные назаседание педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.Необходимость их приглашения определяется председателем педагогического совета.

Заседания педагогического советасозываются три раза в год в соответствии с планом работы Центра. В случаенеобходимости могут созываться внеочередные заседания педагогического совета.Педагогический совет избирает из своего состава секретаря на учебный год.

Решения педагогического советапринимаются простым большинством голосов при наличии не менее 2/3 его членов.При равном количестве голосов решающим является голос председателяпедагогического совета.

Организацию выполнения решенийпедагогического совета осуществляет директор Центра и ответственные лица,указанные в решении. Результаты этой работы сообщаются членам педагогическогосовета на последующих его заседаниях.

На заседаниях педагогического советаведется протокол. Протоколы подписываются председателем и секретаремпедагогического совета и хранятся в делах Центра.

5.18. В целях учета мнения обучающихся, родителей(законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогическихработников по вопросам управления Центром и при принятии Центром локальныхнормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся,родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся ипедагогических работников в Центре действует профессиональный союз работниковЦентра, создаются Совет обучающихся, Совет родителей, Совет Центра.

5.19. Совет обучающихся является выборнымпредставительным органом управления Центра.

Полномочия Совета обучающихся:

- содействие развитию инициативы коллектива обучающихся;

- участие в создании оптимальных условий для организацииучебно-воспитательного процесса;

- оказание практической помощи администрации Центра в организации досуга обучающихся.

Состав Совета обучающихся формируется из числа обучающихсяЦентра в количестве 7 человек сроком на 1 год. Состав Совета обучающихсяизбирается общими собраниями творческих объединений Центра открытымголосованием простым большинством голосов.

Заседания Совета обучающихся проводятся не реже 2 разв год.

Из числа членов Совета обучающихся на первом заседанииоткрытым голосованием простым большинством голосов избираются председатель,заместитель председателя и секретарь.

Решения Совета обучающихся, принятые впределах его компетенции и в соответствии с федеральным законодательством, носятрекомендательный характер.

5.20. Совет родителей является выборнымпредставительным органом родительской общественности Центра.

Полномочия Совета родителей:

- согласование локальных нормативных актов Центра, затрагивающих права изаконные интересы несовершеннолетних обучающихся;

- содействие в обеспечении оптимальных условий для организации образовательнойдеятельности;

- содействие в проведении массовых мероприятий в Центре;

- информирование родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихсяо решениях Совета родителей.

Совет родителей избираетсяиз числа родителей обучающихся Центра в количестве 5 человек на родительских собранияхпростым большинством голосов. Срок полномочий Совета родителей – 1 год.

Из числа членов Советародителей на первом заседании открытым голосованием простым большинствомголосов избираются председатель, заместитель председателя и секретарь.

Заседания Совета родителейсозываются не реже двух раз в год.

Решения Совета родителейпринимаются простым большинством голосов при наличии на заседании не менееполовины его членов. Решения Совета родителей, принятые в пределах егокомпетенции и в соответствии с федеральным законодательством, носятрекомендательный характер.

5.21. Совет Центра являетсяколлегиальным органом управления.

Полномочия Совета Центра:

- разработка и внесение на рассмотрение администрации Центра предложенийпо совершенствованию организации образовательного процесса;

- внесение предложений о проведении воспитательных мероприятий в Центре;

- внесение предложений по разработке программы развития Центра;

- контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологических правил инормативов, требований пожарной безопасности и охраны труда при осуществленииобразовательного процесса;

- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечениядеятельности и развития Центра.

Совет Центра избирается в количестве 11 человек. Всостав Совета Центра входят:

- представители педагогического коллектива – 6 человек;

- представители родителей – 3 человека;

- представители обучающихся – 2 человека.

Члены Совета Центра избираются открытым голосованиемпростым большинством голосов в следующем порядке:

- педагогические работники – на заседании педагогического совета;

- родители – на заседании Совета родителей;

- обучающиеся – на заседании Совета обучающихся.

Директор Центра входит в состав Совета Центра, но неможет быть председателем Совета Центра. Совет Центра избирается сроком на одингод.

Заседания Совета Центра проводятся по меренеобходимости, но не реже двух раз в год.

Заседание Совета Центра правомочно, если на немприсутствует более 50 процентов членов Совета Центра.

Решение Совета Центра считается принятым, если за негопроголосовало не менее 2/3 членов Совета Центра от его списочного состава.

Решения Совета Центра принимаются простымбольшинством голосов при наличии на заседании не менее половины его членов.Решения Совета Центра, принятые в пределах его компетенции и в соответствии сфедеральным законодательством, носят рекомендательный характер.».

3. В разделе 6:

- в пункте 6.4 слово «учащиеся» в соответствующемпадеже заменить словом «обучающиеся» в соответствующем падеже;

- в пункте 6.5 слово «учащихся» заменить словом«обучающихся».

4. Пункт 8.3 раздела 8 изложить в следующей редакции:

«8.3. Ликвидация Центра считается завершенной, а Центр– прекратившим существование после внесения сведений о его прекращении в единыйгосударственный реестр юридических лиц в порядке, установленном законом огосударственной регистрации юридических лиц.».