Постановление Главы Администрации Смоленской области от 21.01.2000 № 28
Об утверждении положения о Центре по начислению и выплате пенсий и пособий, его структуры и штатного расписания
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Еот 21.01.2000г. N 28г. Смоленск Об утверждении положения о Центре по начислению и выплате пенсий и пособий, его структуры и штатного расписания (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от 16.11.2000 г. N 751) В целях повышения эффективности работы по социальной защитенаселения, улучшения организации управления выплатой пенсий и пособий,создания социальных гарантий и упорядочения условий оплаты трудаработников центра по начислению и выплате пенсий и пособийПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить положение о Центре по начислению и выплате пенсий ипособий (приложение 1). 2. Утвердить структуру Центра по начислению и выплате пенсий ипособий (приложение 2). 3. Утвердить штатное расписание Центра по начислению и выплатепенсий и пособий согласно (приложение 3). 4. Установить Центру по начислению и выплате пенсий и пособийштатную численность работников, не относящихся к государственнымслужащим, в количестве 61 единица с месячным фондом оплаты труда -42,2 тыс. рублей. 5. Установить, что с 1 марта 2000 года финансирование Центра поначислению и выплате пенсий и пособий осуществляется из средствобластного бюджета: - в части штатной численности должностей государственной службыпо разделу бюджетной классификации 0103 "Функционированиеисполнительных органов государственной власти", целевая статья 036"Обеспечение деятельности органов государственной власти субъектовРФ", вид расходов 029 "Расходы на содержание аппарата"; - в части численности должностей, не относящихся кгосударственным - по разделу бюджетной классификации 1806 "Прочиемероприятия в области социальной политики", статья 440 "Ведомственныерасходы в области социального обеспечения", вид расходов 323 "Прочиеучреждения и мероприятия в области социальной политики". 6. Сохранить для работников Центра по начислению и выплате пенсийи пособий, не относящихся к государственным служащим, условия оплатытруда, установленные постановлением Главы администрации Смоленскойобласти от 15.08.97 N 332 "Об упорядочении оплаты работников,занимающих должности, не отнесенные к государственным и муниципальнымдолжностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельностиуправления государственных органов". 7. Считать утратившими силу пункт 1 решения исполкома Смоленскогообластного Совета депутатов трудящихся от 15 сентября 1970 года N 511"Об утверждении положения о центре по начислению и выплате пенсий ипособий при Смоленском областном отделе социального обеспечения " вчасти утверждения положения, п.2 постановления Главы администрации Смоленской области от 11.11.99 N 832"О внесении изменений и дополнений в штатное расписание комитета посоциальной защите населения администрации области и Центра поначислению и выплате пенсий и пособий". 8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Главы администрации Смоленской области Горькова В.С. А.Д.Прохоров Приложение N 1 к постановлению главы администрации Смоленской области от 21.01.2000г. N 28 ПОЛОЖЕНИЕ о центре по начислению и выплате пенсий и пособий (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от 16.11.2000 г. N 751) 1. Общие положения 1.1. Центр по начислению и выплате пенсий и пособий (далее -Центр) является областным государственным органом, осуществляет своюдеятельность под непосредственным руководством Главного управлениятруда и социального развития администрации Смоленской области,находится в его непосредственном ведении и подчинении. (В редакцииПостановления Администрации Смоленской области от 16.11.2000 г. N 751) 1.2. Центр обладает правами юридического лица, имеетсамостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков,официальный бланк со своим наименованием, круглую печать сизображением государственного Герба Российской Федерации, иные печатии штампы. Финансовое обеспечение Центра осуществляется за счет средствобластного бюджета. Местонахождение Центра: 214029 г. Смоленск, ул.Багратиона, д. 23. 1.3. Центр обладает на праве оперативного управления обособленнымимуществом, может от своего имени приобретать и осуществлятьимущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцоми ответчиком в суде. Указанное имущество Центра являетсясобственностью Смоленской области. 1.4. Структура и штат Центра в части должностей государственнойслужбы утверждается Главой администрации Смоленской области попредложению Главного управления труда и социального развитияадминистрации Смоленской области, в части должностей, не относящихся кгосударственным - председателем Комитета. (В редакции ПостановленияАдминистрации Смоленской области от 16.11.2000 г. N 751) 1.5. Центр в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами, Указами ПрезидентаРоссийской Федерации и Постановлениями Правительства РоссийскойФедерации, нормативными актами Министерства труда и социальногоразвития Российской Федерации, областными законами, нормативнымиактами Главы администрации Смоленской области, приказами Главногоуправления труда и социального развития администрации Смоленскойобласти и настоящим положением. (В редакции ПостановленияАдминистрации Смоленской области от 16.11.2000 г. N 751) 2. Основные задачи и функции Центра. 2.1. Основными задачами Центра являются реализация на территорииобласти государственной политики по вопросам начисления и выплатыпенсий, пособий и социальных выплат, осуществлениевнутриведомственного контроля за правильностью расходования средств,выделяемых на пенсионное обеспечение и социальные выплаты, а такжевнедрение и использование в органах и учреждениях социальной защитынаселения области автоматизированной системы обработки отраслевойинформации и совершенствование организации их работы, интеграцияотраслевой информационной системы в единое информационное пространствоорганов государственной власти области. 2.2. В соответствии с возложенными на него задачами Центрвыполняет следующие функции: 2.2.1. Обеспечение своевременного и правильного начисления ивыплаты пенсий, пособий и социальных выплат, установленных действующимфедеральным и областным законодательством. 2.2.2. Планирование расходов на выплату пенсий, пособий исоциальных выплат и осуществление контроля за целевым использованием исохранностью государственных средств, ассигнованных на эти цели путемпроверки отчетности предприятий связи, других организаций,занимающихся доставкой пенсий и пособий, и производства расчетов, атакже операциями, связанными с назначением, перерасчетом и выплатойпенсий, пособий и социальных выплат соответствующими структурнымиподразделениями органов местного самоуправления. 2.2.3. Своевременное и правильное ведение первичногобухгалтерского и статистического учета, составление и представление вустановленные сроки отчетности. 2.2.4. Оказание организационно-методической помощисоответствующим структурным подразделениям органов местногосамоуправления в вопросах применения действующего законодательстваРоссийской Федерации в части выплаты пенсий, пособий и социальныхвыплат. 2.2.5. Разработка и внедрение в органах социальной защитынаселения области программно-технических средств, прогрессивных форм иметодов обработки отраслевой информации. 2.2.6. Выработка единых принципов информатизации отрасли,осуществление технического и системного обслуживания парка ЭВМ исредств телекоммуникаций, используемых в органах социальной защитынаселения области. 2.2.7. Проведение подготовки и переподготовки работников органовсоциальной защиты населения области по вопросам внедрения ииспользования отраслевых автоматизированных систем обработкиинформации. 2.2.8. Разработка единого отраслевого информационногопространства и его интеграция в информационное пространство органовзаконодательной и исполнительной власти области с использованиемсовременных средств Интернет- и Интранет-технологий. 2.2.9. В соответствии с действующим федеральным и областнымзаконодательством рассматривает предложения, заявления и жалобыграждан по вопросам, относящимся к компетенции Центра, принимает поним необходимые меры. 2.3. В процессе выполнения своих функций Центр взаимодействует: - со структурными подразделениями Главного управления труда исоциального развития администрации Смоленской области по вопросамкоординации правоприменительной, контрольной иорганизационно-методической работы; (В редакции ПостановленияАдминистрации Смоленской области от 16.11.2000 г. N 751) - с отделением Пенсионного фонда Российской Федерации поСмоленской области по вопросам финансирования выплаты пенсий икоординации контрольной и методической деятельности; - с Управлением Федерального Казначейства по Смоленской области иСмоленским региональным отделением Фонда социального страхованияРоссийской Федерации по вопросам финансирования выплаты пособий исоциальных выплат; - с Департаментом федеральной государственной службы занятостинаселения по Смоленской области по вопросам выплаты досрочных пенсий,назначенных в соответствии с действующим законодательством лицам,признанным безработными; - с организациями, занимающимися доставкой пенсий, пособий исоциальных выплат; - с финансово - кредитными учреждениями по вопросам организациивыплаты пенсий, пособий и социальных выплат путем зачисления их навклады получателей; - с администрацией Смоленской области и ее структурнымиподразделениями, органами местного самоуправления, федеральнымислужбами, другими заинтересованными юридическими и физическими лицамипо вопросам, входящим в его компетенцию. 3. Права Центра. Для выполнения своих функций Центр имеет право: 3.1. Вносить председателю Главного управления труда и социальногоразвития администрации Смоленской области и коллегии Комитетапредложения по вопросам, входящим в компетенцию Центра. (В редакцииПостановления Администрации Смоленской области от 16.11.2000 г. N 751) 3.2. Принимать участие в совещаниях и заседаниях, проводимыхадминистрацией Смоленской области и Главным управлением труда исоциального развития администрации Смоленской области при рассмотрениивопросов, входящих в компетенцию Центра. (В редакции ПостановленияАдминистрации Смоленской области от 16.11.2000 г. N 751) 3.3. Осуществлять контроль за правильным применением действующегозаконодательства о пенсиях, пособиях и социальных выплатахсоответствующими структурными подразделениями органов местногосамоуправления на предприятиях, в организациях и учреждениях,обеспечивающих выплату пенсий и пособий в форме документальных ревизийи тематических проверок. 3.4. В пределах своей компетенции издаватьинструктивно-методические письма и рекомендации для соответствующихструктурных подразделений органов местного самоуправления. 3.5. Координировать деятельность соответствующих структурныхподразделений органов местного самоуправления и учреждений социальнойзащиты населения области по вопросам создания интегрированнойинформационной системы, ведения и взаимодействия отраслевыхавтоматизированных баз данных. 3.6. Привлекать на договорной основе организации ивысококвалифицированных специалистов для подготовки техническойдокументации по проблемным вопросам развития автоматизированнойсистемы обработки отраслевой информации, разработкипрограммно-технических комплексов и выполнения других работ,направленных на совершенствование социальной защиты населения области. 3.7. Получать от органов исполнительной власти области и местногосамоуправления, а также организаций на безвозмездной основеинформацию, необходимую для осуществления возложенных на Центр задач всоответствии с действующим федеральным законодательством. 4. Руководство Центром. 4.1. Центр по начислению и выплате пенсий и пособий возглавляетначальник Центра. 4.2. Начальник Центра: 4.2.1. Назначается и освобождается от должности Главойадминистрации Смоленской области по представлению председателяГлавного управления труда и социального развития администрацииСмоленской области. (В редакции Постановления Администрации Смоленскойобласти от 16.11.2000 г. N 751) 4.2.2. Руководит деятельностью Центра на основе единоначалия инесет персональную ответственность за выполнение возложенных на Центрзадач. 4.2.3. Может вносить на рассмотрение председателя Комитетапроекты приказов, инструктивно-методических указаний и писем повопросам, входящим в компетенцию Центра. 4.2.4. Осуществляет контроль за выполнением решений вышестоящихорганов и собственных решений. 4.2.5. Издает в пределах своей компетенции приказы по основнойдеятельности и личному составу, осуществляет распределениеобязанностей между заместителями начальника, утверждает положения оструктурных подразделениях Центра и должностные обязанностиработников. 4.2.6. Принимает на работу и увольняет в установленном порядкеработников Центра. Заключает договоры подряда на выполнение работ слицами, не входящими в штатный списочный состав Центра. 4.2.7. Принимает меры материального и морального поощрения, атакже налагает дисциплинарные взыскания в пределах своей компетенции всоответствии с действующим законодательством. 4.2.8. Распоряжается денежными средствами в пределах утвержденныхим по согласованию с Главным финансовым управлением администрацииСмоленской области смет и ассигнований на основную деятельность исодержание аппарата, определяет порядок использованияматериально-технической базы Центра. 4.2.9. Принимает решения о премировании, установлении надбавок кдолжностным окладам и оказании материальной помощи работникам Центра впределах средств, выделенных на эти цели в соответствии с правовымиактами. 4.2.10. Проводит совещания с руководством и специалистамисоответствующих структурных подразделений органов местногосамоуправления, иных органов и организаций по вопросам, входящим вкомпетенцию Центра. 4.2.11. Без доверенности действует от имени Центра во всехорганизациях, учреждениях и органах, открывает счета в банковскихучреждениях, выдает доверенности. 4.2.12. Ведет прием граждан, рассматривает предложения, заявленияи жалобы и принимает по ним необходимые меры. 5. Заключительные Положения. 5.1. Работникам Центра представляются гарантии социальной защиты,предусмотренные Конституцией Российской Федерации, законодательством отруде и государственной службе Российской Федерации, нормативнымиактами, регулирующими труд государственных служащих в органахгосударственной власти Смоленской области и отраслевым тарифнымсоглашением. 5.2. В соответствии с законом Российской Федерации от 26.02.97 N31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РоссийскойФедерации" Центр ведет воинский учет работающих граждан. Приложение N 2 к постановлению главы администрации Смоленской области от 21.01.2000г. N 28 СТРУКТУРА центра по начислению и выплате пенсий и пособий +----------------------------+ +----¦ Начальник Центра ¦-----+ ¦ +----------------------------+ ¦ +----------------+ ¦ ¦ +-----------------+ ¦ Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ Заместитель ¦ ¦ начальника ¦ ¦ ¦ ¦ начальника ¦ +----------------+ ¦ ¦ +-----------------+ ¦ +-------------------+ +---------------------+ ¦ ¦ ¦Отдел кадровой и ¦ ¦Отдел бухгалтерского ¦ ¦ ¦ ¦правовой работы ¦ ¦учета и контроля ¦ ¦ ¦ +-------------------+ +---------------------+ ¦ ¦ +-------------------+ +---------------------------+ ¦ ¦ ¦Отдел организации и¦ ¦Отдел развития отраслевых ¦ ¦ +-¦контроля выплаты ¦ ¦автоматизированных систем +----¦ ¦ ¦пенсий и пособий ¦ ¦и информационных технологий¦ ¦ ¦ +-------------------+ +---------------------------+ ¦ ¦ +-------------------+ +---------------------------+ ¦ +-¦Контрольно- ¦ ¦Отдел организации и ¦ ¦ ¦ревизионный отдел ¦ ¦управления базами данных +----¦ +-------------------+ ¦по выплате пенсий и пособий¦ ¦ +---------------------------+ ¦ +---------------------------+ ¦ ¦Отдел системного и сетевого+----------------+ ¦ администрирования ¦ +---------------------------+ Приложение N 3 к постановлению главы администрации Смоленской области от 21.01.2000г. N 28 ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ Центра по начислению и выплате пенсий и пособий (должности государственной службы)------------------------------------------------------------------------N ¦Наименование ¦Кол-во ¦Коэффи- ¦Должностной¦Месячный фонд ¦должностей ¦человек¦циент ¦оклад ¦заработной ¦ ¦ ¦кратности¦ ¦платы--+-------------------------+-------+---------+-----------+-------------1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6------------------------------------------------------------------------1. Начальник центра 1 15 1252-35 1252-352. Зам. начальник центра 14 1168-86 1168-86------------------------------------------------------------------------ ОТДЕЛ КАДРОВОЙ И ПРАВОВОЙ РАБОТЫ------------------------------------------------------------------------1. Начальник отдела 1 13 1085-37 1085-372. Главный специалист 1 10,5 876-65 876-653. Ведущий специалист 2 9,5 793-16 1586-32------------------------------------------------------------------------ ОТДЕЛ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И КОНТРОЛЯ------------------------------------------------------------------------1. Начальник отдела 1 13 1085-37 1085-372. Зам.начальника отдела 2 12 1001-88 2003-763. Главный специалист 1 10,5 876-65 876-654. Ведущий специалист 1 9,5 793-16 793-16------------------------------------------------------------------------ ОТДЕЛ ОРГАНИЗАЦИИ И КОНТРОЛЯ ВЫПЛАТЫ ПЕНСИЙ И ПОСОБИЙ------------------------------------------------------------------------1. Начальник отдела 1 13 1085-37 1085-372. Зам.начальника отдела 2 12 1001-88 2003-763. Главный специалист 4 10,5 876-65 3506-604. Ведущий специалист 7 9,5 793-16 5552-12------------------------------------------------------------------------ ОТДЕЛ РАЗВИТИЯ ОТРАСЛЕВЫХ АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ И ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ------------------------------------------------------------------------1. Начальник отдела 1 13 1085-37 1085-372. Зам.начальника отдела 1 12 1001-88 1001-883. Главный специалист 1 10,5 876-65 876-654. Ведущий специалист 5 9,5 793-16 3965-80------------------------------------------------------------------------ ОТДЕЛ ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ БАЗАМИ ДАННЫХ ПО ВЫПЛАТЕ ПЕНСИЙ И ПОСОБИЙ------------------------------------------------------------------------1. Начальник отдела 1 13 1085-37 1085-372. Зам.начальника отдела 1 12 1001-88 1001-883. Главный специалист 4 10,5 876-65 3506-604. Ведущий специалист 6 9,5 793-16 4758-96------------------------------------------------------------------------ ОТДЕЛ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМНОГО И СЕТЕВОГО АДМИНИСТРИРОВАНИЯ------------------------------------------------------------------------1. Начальник отдела 1 13 1085-37 1085-372. Главный специалист 3 10,5 876-65 2629-953. Ведущий специалист 4 9,5 793-16 3172-64------------------------------------------------------------------------ КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫЙ ОТДЕЛ------------------------------------------------------------------------1. Начальник отдела 1 13 1085-37 1085-372. Главный специалист 1 10,5 876-65 876-653. Ведущий специалист 7 9,5 793-16 5552-12------------------------------------------------------------------------ ИТОГО: 63 55729-81