Распоряжение Администрации Смоленской области от 11.05.2004 № 372-р/адм

                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е                         

от 11.05.2004г. N 372-р/адм

г. Смоленск

        О приведении в соответствие с федеральным и областным

              законодательством учредительных документов

     Государственного образовательного учреждения здравоохранения

                  "Рославльское медицинское училище"

          (В редакции Распоряжений Администрации Смоленской области
  

         от 14.12.2011 г. N 2214-р/адм;
  

         от 06.09.2018 г. № 1211-р/адм)    
  

     В целях  приведения  учредительных  документов   Государственного

образовательного  учреждения здравоохранения "Рославльское медицинское

училище" в соответствие с федеральным и областным законодательством:

     1. Переименовать   Государственное   образовательное   учреждение

здравоохранения  "Рославльское  медицинское   училище"   в   областное

государственное     образовательное     учреждение     здравоохранения

"Рославльское медицинское училище" (далее - Учреждение).

     2. Утвердить прилагаемый Устав Учреждения в новой редакции.

     3. Учреждению  (Г.В.Фролова)  и  Департаменту   имущественных   и

земельных   отношений  Смоленской  области  (В.К.Синицын)  осуществить

необходимые  юридические   действия,   связанные   с   государственной

регистрацией изменений, вносимых в учредительные документы

Учреждения.

     Глава Администрации

     Смоленской области           В.Н.Маслов

УТВЕРЖДЕН

распоряжениемАдминистрации

Смоленскойобласти

от 11.05.2004 №372-р/адм

(вредакции распоряжений

АдминистрацииСмоленской области

от 04.03.2010 №207-р/адм,

от 14.12.2011 №2214-р/адм,

от 16.11.2015 №1728-р/адм)

 

 

УСТАВ

областного государственного бюджетного профессионального

образовательного учреждения «Рославльскиймедицинский техникум»

 

       (В редакции РаспоряженияАдминистрации Смоленской области     

      от06.09.2018 г. № 1211-р/адм)                   

 

1. Общие положения

 

1.1. Областное государственноебюджетное профессиональное образовательное учреждение «Рославльскиймедицинский техникум» создано в соответствии с приказом Комитета поздравоохранению Смоленской области от 15.12.2000 № 358 и распоряжением Комитетапо управлению государственным имуществом Смоленской области от 03.10.2000 №798-р как Государственное образовательное учреждение здравоохранения «Рославльское медицинское училище».

Распоряжением  Администрации   Смоленской   области   от11.05.2004 № 372-р/адм «О приведении всоответствие с федеральным и областным законодательством учредительныхдокументов Государственного образовательного учреждения здравоохранения «Рославльское медицинское училище» Государственноеобразовательное учреждение здравоохранения «Рославльскоемедицинское училище» переименовано в областное государственное образовательноеучреждение здравоохранения «Рославльское медицинскоеучилище».

Распоряжением АдминистрацииСмоленской области от 14.12.2011 № 2214-р/адмобластное государственное образовательное учреждение здравоохранения «Рославльское медицинское училище» переименовано в областноегосударственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессиональногообразования «Рославльский медицинский техникум».

Распоряжением   Администрации   Смоленской области от 16.11.2015 № 1728-р/адм областное государственное бюджетное образовательноеучреждение среднего профессионального образования «Рославльскиймедицинский техникум» переименовано в областное государственное бюджетноепрофессиональное образовательное учреждение «Рославльскиймедицинский техникум» (далее - Учреждение).

1.2. Учреждение является бюджетнойунитарной некоммерческой организацией по типу – профессиональнаяобразовательная организация.

1.3. Полное официальноенаименование Учреждения: областное государственное бюджетное профессиональноеобразовательное учреждение «Рославльский медицинскийтехникум».

Сокращенное наименованиеУчреждения: ОГБПОУ «Рославльский медицинскийтехникум».

1.4. Собственником имуществаУчреждения и его учредителем является субъект Российской Федерации - Смоленскаяобласть.

1.5. Органами, осуществляющимиполномочия и функции собственника имущества Учреждения, являются АдминистрацияСмоленской области (далее - Администрация), Департамент имущественных иземельных отношений Смоленской области (далее - Уполномоченный орган) иДепартамент Смоленской области по здравоохранению (далее - Отраслевой орган).

Функции и полномочия учредителяУчреждения осуществляют Администрация и Отраслевой орган.

1.6. Учреждение являетсяюридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс,лицевые счета в финансовом органе Смоленской области и в территориальном органеФедерального казначейства, гербовую печать со своим наименованием, штампы,бланки и другие реквизиты, необходимые для его деятельности.

1.7. Учреждение приобретает праваюридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственнойдеятельности, направленной на организацию образовательного процесса, со дня егогосударственной регистрации.

1.8. Учреждение получает право наведение образовательной деятельности и льготы, установленные федеральнымзаконодательством, со дня выдачи ему лицензии.

1.9. Учреждение имеет гражданскиеправа, соответствующие целям его деятельности, предусмотренным в настоящемУставе, и несет связанные с этой деятельностьюобязанности.

Учреждение не отвечает пообязательствам собственника своего имущества.

Учреждениеотвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативногоуправления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов,полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценногодвижимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных собственником егоимущества, а также недвижимого имущества независимо от того, по какимоснованиям оно поступило в оперативное управление Учреждения и за счет каких средств оно приобретено.

По обязательствам Учреждения,связанным с причинением вреда гражданам, при недостаточности имуществаУчреждения, на которое в соответствии с абзацем третьим настоящего пункта можетбыть обращено взыскание, субсидиарную ответственность несетсобственник имущества Учреждения.

1.10. Право на выдачу документагосударственного образца о соответствующем уровне образования возникает уУчреждения с момента его государственной аккредитации, подтвержденнойсвидетельством о государственной аккредитации.

1.11. Учреждение осуществляет своюдеятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конвенцией оправах ребенка, Федеральным законом «Об образовании вРоссийской Федерации», иными федеральными законами, нормативно-правовыми актамиРоссийской Федерации и Смоленской области, нормативно-правовыми актамиМинистерства образования и науки Российской Федерации, нормативными актамиорганов местного самоуправления, настоящим Уставом.

1.12. Место нахождения Учреждения:улица Святого князя Ростислава, дом 1, город Рославль, Рославльскийрайон, Смоленская область, Российская Федерация.

1.13. Почтовый адрес Учреждения:ул. Святого князя Ростислава, д. 1, г. Рославль, Смоленская область,Российская Федерация, 216500.

1.14. Учреждение не имеет филиалови представительств.

1.15. Устав Учреждения, всеизменения и дополнения к нему, в том числе новая редакция Устава, утверждаютсяАдминистрацией и подлежат регистрации в порядке, установленном федеральнымзаконодательством.

 

2. Предмет, целии виды деятельности Учреждения

 

2.1. Учреждение осуществляет своюдеятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными настоящим Уставом, путемвыполнения работ, оказания услуг в сфере образования.

2.2. Предметом деятельностиУчреждения является:

- организация деятельности поподготовке специалистов по образовательным программам среднегопрофессионального образования и профессиональной подготовки по направлениямподготовки (профессиям);

- переподготовка и повышениеквалификации рабочих кадров и незанятого населения;

- организация и проведениеметодических, творческих и иных работ.

2.3. Целями деятельностиУчреждения являются:

- удовлетворение потребностейличности в получении среднего профессионального образования, конкретнойспециальности (профессии) соответствующего уровня квалификации, винтеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством полученияпрофессионального образования;

- удовлетворение потребностейобщества в специалистах со средним профессиональным образованием;

- формирование уобучающихся гражданской позиции и трудолюбия, законопослушного поведения,развитие у них ответственности, самостоятельности и творческой активности.

2.4. Основными видами деятельностиУчреждения являются:

- реализация основныхобщеобразовательных программ – образовательных программ основного общегообразования, образовательных программ среднего общего образования;

- реализация основныхпрофессиональных образовательных программ: образовательных программ среднегопрофессионального образования – программ подготовки квалифицированных рабочих,служащих, программ подготовки специалистов среднего звена;

- реализация основных программпрофессионального обучения – программ профессиональной подготовки по профессиямрабочих, должностям служащих, программ переподготовки рабочих, служащих,программ повышения квалификации рабочих, служащих.

2.5. Учреждение выполняетгосударственное задание, которое в соответствии с основными видами деятельностиУчреждения формируется и утверждается Отраслевым органом.

2.6. Учреждение осуществляет всоответствии с государственным заданием деятельность, связанную с выполнениемработ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере,указанной в настоящем Уставе. Учреждение не в правеотказаться от выполнения государственного задания.

2.7. Учреждение вправе выполнятьработы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотреннымв пункте 2.4 настоящего раздела, за счет средствфизических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платныхобразовательных услуг.

Платные образовательные услуги немогут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечениекоторой осуществляется за счет бюджетных ассигнованийобластного бюджета.

2.8. Учреждение осуществляетприносящую доход деятельность, а именно - предоставление услуг длявременного проживания и пользования коммунальными и хозяйственными услугами вобщежитии.

 

3. Имущество ифинансовое обеспечение Учреждения

 

3.1. За Учреждением в целяхобеспечения его деятельности закрепляется на праве оперативного управленияимущество.

3.2. Имущество Учреждениянаходится в государственной собственности Смоленской области, являетсянеделимым, не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числемежду работниками Учреждения, и отражается на его самостоятельном балансе.

3.3. Право оперативного управленияна закрепляемое имущество у Учреждения возникает с момента фактической егопередачи, если иное не установлено законом, иными правовыми актами или решениемАдминистрации.

Передача имущества осуществляетсяУполномоченным органом по акту приема-передачи,который содержит полное описание передаваемого имущества и его целевоеназначение. Акт приема-передачи подписываетсяруководителями Учреждения и Уполномоченного органа.

С момента передачи имущества воперативное управление Учреждение обеспечивает его учет,инвентаризацию, сохранность и обоснованность расходов на его содержание.

3.4. Состав имущества,передаваемого Учреждению на праве оперативного управления, определяетсяУполномоченным органом по согласованию с Отраслевым органом, если иное неустановлено законодательными и иными правовыми актами Смоленской области илирешением Администрации.

3.5. Финансирование деятельностиУчреждения осуществляется из областного бюджета всоответствии с областным законом об областном бюджете на очередной финансовыйгод и плановый период.

3.6. Источникамиформирования имущества Учреждения в денежной и иных формах также являются:

- средства областного бюджета;

- добровольные (целевые) взносы ипожертвования юридических и (или) физических лиц (в том числе и иностранных);

- средства государственныхвнебюджетных фондов;

- средства, полученные от платныхуслуг и приносящей доход деятельности;

- средства, получаемые из других не запрещенных закономисточников.

3.7. Имущество, переданное направе оперативного управления Учреждению, не подлежит изъятию, если иное непредусмотрено федеральным и областным законодательством.

3.8. Доходы, полученные отприносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельноераспоряжение Учреждения, учитываются на его лицевом счетеи используются для обеспечения деятельности Учреждения.

 

4. Распоряжениеимуществом и средствами Учреждения

 

4.1. Учреждение владеет,пользуется закрепленным за ним на праве оперативногоуправления имуществом в пределах, установленных федеральным законодательством,в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, еслииное не установлено законом, распоряжается этим имуществом с согласияАдминистрации.

4.2. Расходование средств,поступающих из областного бюджета, производится Учреждением в порядке, установленномбюджетным законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовымиактами, регулирующими бюджетные правоотношения.

4.3. Списание имущества,переданного в оперативное управление Учреждению, производится в установленномпорядке по согласованию с Уполномоченным органом.

Списанное (в том числе в связиизносом) имущество исключается из состава имущества, переданного в оперативноеуправление, на основании акта списания. Включение (исключение) в составимущества, передаваемого (переданного) в оперативное управление, оформляетсядополнением к акту приема-передачи.

4.4. Учреждение не вправе безсогласия Администрации распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Администрацией или приобретеннымУчреждением за счет средств, выделенных емуАдминистрацией на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления,Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установленозаконом.

4.5. Учреждение не вправе безсогласия Администрации совершать крупные сделки, сделки, в совершении которыхимеется заинтересованность.

4.6. Учреждение не вправесовершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение илиобременение имущества, закрепленного за Учреждением,или имущества, приобретенного за счетсредств, выделенных Учреждению из областного бюджета или бюджетагосударственного внебюджетного фонда, если иное не установлено федеральнымзаконодательством.

 

5. Организациядеятельности Учреждения

 

5.1. Отношения Учреждения сАдминистрацией, Уполномоченным органом и Отраслевым органом регулируютсяобластным законом «О порядке управления и распоряжения государственнойсобственностью Смоленской области», иными нормативными правовыми актами Смоленскойобласти и настоящим Уставом.

5.2. Учреждение самостоятельнопланирует и осуществляет финансово-хозяйственную и иную приносящую доходдеятельность, не противоречащую федеральному законодательству и настоящемуУставу.

5.3. Учреждение строит свои отношенияс юридическими и физическими лицами во всех сферах деятельности на основедоговоров, соглашений, контрактов (далее - договоры).

Учреждение свободно в выборепредмета, содержания и формы договоров, любых других форм хозяйственныхвзаимоотношений, которые не противоречат федеральному и областномузаконодательству, а также настоящему Уставу.

5.4. Учреждение не вправе безсогласия Администрации совершать крупные сделки, сделки, в совершении которыхимеется заинтересованность, и сделки, связанные с предоставлением займов,поручительств, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга.

5.5. Учреждение вправе создаватьфилиалы и открывать представительства, быть участником (членом) коммерческих, атакже некоммерческих организаций, в которых в соответствии с федеральнымзаконодательством допускается участие юридических лиц, только с согласияАдминистрации.

5.6. Учреждение в целях достижениясвоих уставных целей имеет право:

- выбирать формы, средства иметоды обучения и воспитания в пределах, определенныхФедеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»;

- привлекать для осуществлениясвоей уставной деятельности дополнительные источники финансовых и материальныхсредств;

- запрашивать и получать вустановленном порядке от органов исполнительной власти и организаций информациюи материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенциюУчреждения;

- приобретать или арендоватьимущество, необходимое для осуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых в установленном порядке;

- сдавать в установленном порядкеимущество Учреждения в аренду;

- самостоятельно осуществлятьподбор и расстановку кадров, распределять должностные обязанности, заисключением случаев, предусмотренных федеральным и областным законодательством;

- разрабатывать и утверждатьучебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий;

- утверждать структуру и штатыУчреждения, устанавливать размеры должностных окладов, надбавок, доплат идругих выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся финансовых средстви с учетом ограничений, установленных федеральными иобластными нормативными правовыми актами;

- осуществлять внешнеэкономическуюдеятельность в соответствии с задачами и функциями, предусмотренными настоящимУставом, в порядке, установленном федеральным законодательством;

- самостоятельно определять состави объем сведений, составляющих служебную и (или) коммерческую тайну, а такжепорядок их защиты в соответствии с федеральным законодательством.

Учреждение осуществляет другие права,соответствующие уставным целям и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству.

5.7. Учреждение обязано:

- представлять достовернуюинформацию о своей деятельности Администрации и другим органам, уполномоченнымна осуществление контроля и надзора в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством;

- осуществлять бухгалтерский иналоговый учет результатов финансово-хозяйственной ииной разрешенной настоящим Уставом деятельности,составлять бухгалтерскую и статистическую отчетностьв порядке и сроки, установленные федеральными и областными правовыми актами;

- обеспечивать работникамУчреждения надлежащие материальные и социально-бытовые условия, а такжебезопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб,причиненный их жизни и здоровью;

- обеспечивать в установленномпорядке профессиональную переподготовку и повышение квалификации работниковУчреждения;

- осуществлять социальное,медицинское и иные виды обязательного страхования работников Учреждения;

- обеспечивать своевременно и вполном объеме выплату работникам заработной платы;

- обеспечивать сохранность,эффективное и целевое использование имущества, закрепленногоза ним на праве оперативного управления;

- своевременно уплачивать налоги исборы в порядке и размерах, определяемых федеральным и областнымзаконодательством.

5.8. Учреждение осуществляетмероприятия по мобилизационной подготовке и гражданской обороне, пообязательному учету и бронированию военнообязанных всоответствии с федеральным законодательством.

5.9. Учреждение несет ответственность в соответствии с федеральнымзаконодательством за нарушение договорных, расчетных,бюджетных и налоговых обязательств, а равно других правил осуществленияхозяйственной деятельности, установленных федеральным законодательством.

5.10. Учреждение в порядке,установленном федеральным законодательством, несетответственность за:

- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебнымпланом и годовым учебным графиком образовательного процесса;

- качество образования своих обучающихся;

- жизнь и здоровье обучающихся иработников Учреждения во время образовательного процесса;

- нарушение прав и свободобучающихся и работников Учреждения;

- иные действия, предусмотренныефедеральным законодательством.

 

6.Образовательная деятельность Учреждения

 

6.1. Правила  приема  в  Учреждение  на  обучение  пообразовательным программам   в   части,  не   урегулированной   законодательством  обобразовании,  устанавливаются  локальным нормативным актомУчреждения. (В редакции Распоряжения Администрации Смоленской области от06.09.2018 г. № 1211-р/адм)

6.2.Образовательные программы самостоятельно разрабатываются и утверждаютсяУчреждением в соответствии с федеральными государственными образовательнымистандартами и с учетом соответствующих примерныхосновных образовательных программ.

6.3.Образовательные программы реализуются Учреждением как самостоятельно, так ипосредством сетевых форм их реализации.

6.4. Приреализации образовательных программ могут использоваться различныеобразовательные технологии, в том числе дистанционные образовательныетехнологии, электронное обучение.

6.5. Приреализации образовательных программ Учреждением применяется форма организацииобразовательной деятельности, основанная на модульном принципе представлениясодержания образовательной программы и построения учебных планов, использованиисоответствующих образовательных технологий.

6.6. Порядокорганизации и осуществления образовательной деятельности по соответствующимобразовательным программам различного уровня и (или) направленности или посоответствующему виду образования устанавливается федеральным органомисполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственнойполитики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, если иное неустановлено Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».

Порядокреализации образовательных программ посредством сетевых форм их реализации,использования дистанционных образовательных технологий, электронного обученияустанавливается локальным нормативным актом Учреждения.

6.7. Обучение вУчреждении осуществляется в очной, очно-заочной или заочной форме. Допускаетсясочетание различных форм получения образования и форм обучения.

6.8. Формыполучения образования, формы обучения и сроки обученияпо основной образовательной программе по каждому уровню образования, профессии,специальности определяются соответствующими федеральными государственнымиобразовательными стандартами, образовательными стандартами, если иное неустановлено Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации». Формыобучения и сроки обучения по дополнительнымобразовательным программам и основным программам профессионального обученияопределяются Учреждением самостоятельно.

6.9. Режимзанятий обучающихся определяется локальным актом Учреждения.

6.10. Формы ипорядок проведения текущей и промежуточной аттестации обучающихсяопределяются локальным актом Учреждения.

 

7. Права,обязанности и ответственность обучающихся, родителей (законных представителей)несовершеннолетних обучающихся и работников Учреждения

 

7.1. К обучающимся в Учреждении относятся:

- воспитанники –лица, осваивающие основные общеобразовательные программы с одновременнымпроживанием или нахождением в Учреждении;

- учащиеся – лица,осваивающие основные общеобразовательные программы, основные профессиональныеобразовательные программы, дополнительные профессиональные программы.

7.2. Права,обязанности и ответственность обучающихся в Учрежденииопределяются федеральным законодательством, договором об образовании (при егоналичии), локальными нормативными актами Учреждения.

7.3. Занеисполнение или нарушение Устава Учреждения, правил внутреннего распорядкаУчреждения и иных локальных нормативных актов Учреждения по вопросам организациии осуществления образовательной деятельности кобучающимся могут быть применены меры дисциплинарного взыскания – замечание,выговор.

Порядокприменения к обучающимся иснятия с обучающихся мер дисциплинарного взыскания устанавливается федеральныморганом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработкегосударственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфереобразования.

7.4. Права,обязанности и ответственность педагогических, руководящих и иных работниковУчреждения определяются федеральным и областным законодательством, настоящимУставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальныминормативными актами Учреждения, должностными инструкциями и трудовымидоговорами.

7.5. Права,обязанности и ответственность родителей (законных представителей)несовершеннолетних обучающихся устанавливаются федеральным законодательством.

 

8. Руководство иуправление Учреждением

 

8.1. УправлениеУчреждением осуществляется в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации и настоящим Уставом.

8.2. Общееруководство деятельностью Учреждения осуществляет Администрация.

8.3.Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет прошедшийсоответствующую аттестацию директор, назначаемый на эту должность и освобождаемыйот должности по решению Администрации.

На основаниирешения Администрации о назначении на должность и от ееимени Отраслевым органом с директором Учреждения заключается в письменной форметрудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации итиповым трудовым договором.

Изменения условийтрудового договора допускаются только по соглашению сторон и оформляются в томже порядке, который установлен для заключения трудового договора.

Прекращение(расторжение) трудового договора с директором Учреждения осуществляется пооснованиям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерациии трудовым договором, и оформляется распоряжением Администрации об освобождении(увольнении) от должности.

8.4. Директордействует от имени Учреждения без доверенности, добросовестно и разумнопредставляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Директордействует на принципе единоначалия по вопросам, отнесеннымк его компетенции, и несет персональнуюответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральнымизаконами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящимУставом и заключенным с ним трудовым договором.

8.5. ДиректорУчреждения:

- планирует,организует и контролирует работу Учреждения;

- распоряжаетсяимуществом Учреждения в пределах, установленных федеральным, областнымзаконодательством и настоящим Уставом, заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности. Доверенности на получение или выдачуденег и других имущественных ценностей дополнительно подписываются главнымбухгалтером (бухгалтером на правах главного бухгалтера);

- являетсяраспорядителем средств, открывает лицевые счета в финансовом органе Смоленскойобласти и в территориальном органе Федерального казначейства, подписываетфинансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельности Учреждения;

- утверждаетструктуру и штаты Учреждения, устанавливает работникам заработную плату, в томчисле размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера;

- издает приказы, отдаетраспоряжения и указания, обязательные для исполнения всеми работникамиУчреждения;

- осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает, изменяети прекращает с ними трудовые договоры;

- утверждает  правила  внутреннего распорядка Учреждения, положения оструктурных подразделениях Учреждения, должностные инструкции работниковУчреждения и другие локальные нормативные акты; (В редакции РаспоряженияАдминистрации Смоленской области от06.09.2018 г. № 1211-р/адм)

- применяет кработникам Учреждения меры поощрения и налагает на них дисциплинарныевзыскания;

- обеспечиваетвыполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований и иныхтребований по охране жизни и здоровья работников;

- определяетсостав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, и порядок их защиты;

- осуществляетиные полномочия, соответствующие уставным целям Учреждения и не противоречащиефедеральному и областному законодательству.

8.6. ДиректорУчреждения назначает на должность и освобождает от должности своих заместителейпо согласованию с Отраслевым органом.

Компетенциязаместителей директора Учреждения устанавливается приказом директораУчреждения.

8.7. Главныйбухгалтер Учреждения (бухгалтер - при отсутствии в штате Учреждения должностиглавного бухгалтера) назначается на должность и освобождается от должностиприказом директора Учреждения по согласованию с Отраслевым органом.

Главный бухгалтерподчиняется непосредственно директору Учреждения, несетответственность и пользуется правами, установленными федеральнымзаконодательством для главных бухгалтеров.

8.8. Трудовыеотношения работников и директора Учреждения, возникающие на основе трудовогодоговора, регулируются федеральным законодательством о труде и коллективнымдоговором. Оплата труда работников дифференцируется в зависимости от доходовУчреждения, объема и качества услуг, оказываемыхкаждым работником.

8.9. ДиректорУчреждения несет персональную ответственность засохранность имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения,правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на его содержание, целевоеиспользование бюджетных средств, а также за состояние учета,своевременность и полноту представления отчетности, втом числе бюджетной и статистической.

8.10. ДиректорУчреждения не вправе занимать оплачиваемые должности в других организациях,заниматься предпринимательской деятельностью (в том числе индивидуальной),кроме научной, творческой и преподавательской деятельности.

8.11. ДиректорУчреждения не вправе полностью или частично отказаться от взыскания с виновногоработника причиненного им ущерба, за исключениемслучаев, установленных статьей 239 Трудового кодексаРоссийской Федерации.

8.12. Должностныеобязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству.

8.13. ВУчреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:

- общее собраниеработников и обучающихся Учреждения (далее – общее собрание);

- советУчреждения;

- педагогическийсовет Учреждения (далее – педагогический совет).

8.14. Ккомпетенции общего собрания относится:

- рассмотрение ипринятие коллективного договора;

- избрание членовсовета Учреждения.

8.15.  Решение   о  созыве  общего  собрания принимается  директором Учреждения.  Общее  собрание созывается  по мере необходимости, но не менее одного  раза в  год.  Для  ведения  общего собрания избираютсяпредседатель  и секретарь,  который  ведет  протокол. Решение общего собрания  принимается открытым (или тайным) голосованием(по решению собрания) простым большинством голосов.  Каждый участник  общего собрания  обладает правом одного голоса. При равномколичестве голосов решающим  является  голос председателя общегособрания. Общее собрание действует бессрочно. (В редакции РаспоряженияАдминистрации Смоленской области от06.09.2018 г. № 1211-р/адм)

8.16. Высшиморганом управления в Учреждении является совет Учреждения, в состав котороговходят директор Учреждения, главный бухгалтер, представители всех категорийработников, представители обучающихся и их родителей (законных представителей),а также представители заинтересованных организаций.

Совет Учреждениярассматривает вопросы социально-экономического развития Учреждения,совершенствования учебно-воспитательного процесса.

Все решениясовета Учреждения своевременно доводятся до сведения работников Учреждения,обучающихся, их родителей (законных представителей) и общественности.

Заседание советаУчреждения является правомочным, если на нем присутствовало не менее двухтретей от численного состава совета Учреждения. Решение принимаетсябольшинством голосов присутствующих на его заседании членов совета Учреждения.

Совет Учрежденияизбирается сроком на 3 года, при очередных выборах его состав обновляется неменее чем на одну треть.

Представители обучающихся могут избираться в состав совета Учрежденияежегодно. Выборы членов совета Учреждения из других категорийвместо выбывших проводятся 1 раз в 2 года.

8.17.Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органомуправления Учреждения, объединяющим всех педагогических работников Учреждения.

Педагогическийсовет создан в целях управления организацией образовательного процесса,развития содержания образования, реализации основных профессиональныхобразовательных программ, повышения качества обучения и воспитания обучающихся,совершенствования методической работы в Учреждении, а также содействияповышению квалификации педагогических работников Учреждения.

Составпедагогического совета утверждается приказом директора Учреждения сроком наодин учебный год. Работой педагогического совета руководит председательпедагогического совета, которым является директор Учреждения. В отсутствиепредседателя педагогического совета его функции возлагаются на заместителядиректора Учреждения.

Основныминаправлениями деятельности педагогического совета являются:

- рассмотрениепланов учебно-воспитательной, учебно-производственной и методической работы;

- организация,выявление, изучение, обобщение, распространение и внедрение передовогопедагогического опыта;

- рассмотрениесостояния и итогов учебной, научной, методической и воспитательной работыУчреждения;

- рассмотрениевопросов допуска обучающихся к промежуточной и государственной итоговойаттестации;

- рассмотрениевопросов перевода, отчисления обучающихся;

- рассмотрениевопросов приема, выпуска и награждения обучающихся, втом числе получения ими специальных государственных стипендий ПравительстваРоссийской Федерации, региональных и именных стипендий;

- рассмотрениепредложений о поощрении, представлении к наградам или иным видам поощренияработников Учреждения;

- рассмотрение ирекомендация к утверждению основных профессиональных образовательных программ,программ учебных дисциплин, курсов, учебной и производственной практик,профессиональных модулей;

- рассмотрениерекомендаций и предложений, направленных на совершенствование содержанияобразования и технологий процесса обучения;

- рассмотрениематериалов самообследования Учреждения.

Периодичностьпроведения заседаний педагогического совета определяется директором Учреждения,но не реже одного раза в четыре месяца.

Решенияпедагогического совета принимаются простым большинством голосов. При равномколичестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета.

Заседаниепедагогического совета правомочно, если на нем присутствует не менее двухтретей от его численного состава.

 

9. Учет, отчетность и контроль

 

9.1. Учреждение ведет налоговый учет,бухгалтерский учет, представляет бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетностьв порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

9.2.Непосредственный контроль за деятельностью Учрежденияи его финансовым состоянием осуществляется в порядке, установленном федеральными областным законодательством.

9.3. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляет Отраслевойорган. Учреждение несет ответственность передОтраслевым органом за соответствие своей деятельности целям созданияУчреждения, предусмотренным настоящим Уставом.

9.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,закрепленного за Учреждением на праве оперативногоуправления, осуществляют Администрация и Уполномоченный орган.

9.5. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных изобластного бюджета, осуществляют органы исполнительной власти Смоленскойобласти, определенные Администрацией.

9.6. Комплекснаяпроверка (ревизия) финансово-хозяйственной деятельности Учреждения можетпроизводиться соответствующими органами государственного финансового контроля всоответствии с федеральным законодательством.

9.7. Учреждениеобеспечивает учет и сохранностьфинансово-хозяйственных документов, документов по личному составу и других, атакже своевременную их передачу в установленном порядке при реорганизации илиликвидации Учреждения.

9.8. Приизменении вида деятельности, реорганизации, ликвидации Учреждения илипрекращении работ с использованием сведений, составляющих государственную,служебную или коммерческую тайну, Учреждение обязано обеспечить защиту исохранность этих сведений и их носителей в соответствии с федеральным законодательством.

 

10. Реорганизацияили ликвидация Учреждения

 

10.1.Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение,преобразование) производится по решению Администрации, а также суда в случае ив порядке, предусмотренных федеральным законодательством.

Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения кего правопреемникам в соответствии с федеральным законодательством.

10.2. ЛиквидацияУчреждения производится по решению Администрации, а также суда в случае и впорядке, предусмотренных федеральнымзаконодательством. Порядок и сроки ликвидации устанавливаются органом,принявшим такое решение.

Ликвидационнаякомиссия назначается органом, принявшим решение о ликвидации Учреждения. Смомента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия поуправлению делами Учреждения.

10.3. ЛиквидацияУчреждения считается завершенной, а Учреждение –прекратившим существование после внесения сведений о его прекращении в единыйгосударственный реестр юридических лиц в порядке, установленном законом огосударственной регистрации юридических лиц.

10.4. Имущество,включая денежные средства, ликвидированного Учреждения после расчетов, произведенных вустановленном порядке с кредиторами Учреждения, передаетсяв казну Смоленской области.

10.5. Приреорганизации Учреждения все документы (управленческие,финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в соответствиис установленными правилами организации-правопреемнику.

При ликвидацииУчреждения документы постоянного хранения передаются на государственноехранение в архив. Передача документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиямиархивных органов.

10.6.Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Учреждениюна момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствиис федеральным законодательством.

 

11. Локальныенормативные акты, регламентирующие деятельность Учреждения

(Наименование вредакции Распоряжения Администрации Смоленской области от06.09.2018 г. № 1211-р/адм)

 

11.1.Деятельность Учреждения наряду с действующим законодательством регламентируетсялокальными нормативными актами Учреждения.

11.2. Учреждениепринимает локальные нормативные акты в пределах своей компетенции всоответствии с законодательством Российской Федерации и в  порядке,установленном настоящим Уставом.

11.3. Локальныминормативными актами, регламентирующими деятельность Учреждения (далее –локальные нормативные акты), являются:

- Устав;

- коллективныйдоговор;

- приказы;

- правила;

- положения;

- инструкции;

- другиераспорядительные документы, регламентирующие отдельные стороны деятельностиУчреждения.

11.4. Локальныенормативные акты разрабатываются в соответствии с настоящим Уставом,требованиями законодательства, а также конкретными направлениями деятельностиУчреждения и обязанностями работников.

11.5. Нормылокальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работниковУчреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании,трудовым законодательством, либо принятые с нарушением установленного порядка,не применяются и подлежат отмене.

11.6. Локальныенормативные акты составляются и утверждаются в 1 экземпляре (оригинале).

11.7. Датойпринятия локального нормативного акта считается дата его утверждения.