Распоряжение Администрации Смоленской области от 20.12.2004 № 1143-р/адм

5.Руководство и управление Учреждением

5.1.Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принциповединоначалия и коллегиальности.

5.2.Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляет Администрация.

5.3.Единоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляющим текущееруководство деятельностью Учреждения, является директор Учреждения, прошедшийсоответствующую аттестацию, назначаемый на эту должность и освобождаемый отдолжности по решению Администрации.

5.4.Директор действует от имени Учреждения без доверенности, добросовестно иразумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за еепределами.

Директордействует на принципе единоначалия по вопросам, отнесенным к его компетенции, инесет персональную ответственность за последствия своих действий в соответствиис федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РоссийскойФедерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

ДиректорУчреждения:

-планирует, организует и контролирует работу Учреждения;

- распоряжается имуществом Учреждения в пределах,установленных федеральным, областным законодательством и настоящим Уставом,заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности. Доверенности наполучение или выдачу денег и других имущественных ценностей дополнительноподписываются главным бухгалтером (бухгалтером на правах главного бухгалтера);

- является распорядителем средств, открывает лицевыесчета в финансовом органе Смоленской области, в территориальном органеФедерального казначейства, подписывает финансовые и иные документы, касающиесяуставной деятельности Учреждения;

- утверждает структуру и штаты Учреждения,устанавливает работникам должностные оклады, размеры надбавок, доплат и другихвыплат стимулирующего характера;

- издает приказы, отдает распоряжения и указания,обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

- осуществляет прием на работу работников Учреждения,заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;

- утверждает основные образовательные программы ииные документы, регламентирующие осуществление образовательной, инновационной ивоспитательной деятельности;

- утверждает локальные нормативные акты Учреждения;

- применяет к работникам Учреждения меры поощрения иналагает на них дисциплинарные взыскания;

- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических,противопожарных требований и иных требований по охране жизни и здоровьяработников и обучающихся;

- определяет состав и объем сведений, составляющихкоммерческую тайну, и порядок их защиты;

- осуществляет иные полномочия, соответствующие целямдеятельности Учреждения и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству.

ДиректорУчреждения несет персональную ответственность за руководство образовательной,научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностьюУчреждения.

ДиректорУчреждения назначает на должность и освобождает от должности своих заместителейпо согласованию с Отраслевым органом, заключает с ними трудовые договоры.Компетенция заместителей директора устанавливается директором Учреждения.

ДиректорУчреждения не вправе полностью или частично отказаться от взыскания с виновногоработника причиненного им ущерба, за исключением случаев, установленных статьей239 Трудового кодекса Российской Федерации.

ДиректорУчреждения не вправе занимать оплачиваемые должности в других организациях,заниматься предпринимательской деятельностью (в том числе индивидуальной),кроме научной, творческой и преподавательской деятельности.

Должностныеобязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству.

5.5.Главный бухгалтер Учреждения (бухгалтер - при отсутствии в штате Учреждениядолжности главного бухгалтера) назначается на должность и освобождается отдолжности приказом директора Учреждения по согласованию с Отраслевым органом.

Главныйбухгалтер подчиняется непосредственно директору Учреждения, несетответственность и пользуется правами, установленными федеральнымзаконодательством для главных бухгалтеров.

5.6.Трудовые отношения работников и директора Учреждения, возникающие на основетрудового договора, регулируются законодательством о труде и коллективнымдоговором. Оплата труда работников дифференцируется в зависимости от доходовУчреждения, объема и качества услуг, оказываемых каждым работником.

 5.7. Коллегиальными органами управления вУчреждении являются общее собрание трудового коллектива (далее - общеесобрание), педагогический совет, попечительский совет, совет родителейУчреждения.

Вцелях учета мнения обучающихся по вопросам управления Учреждением и припринятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права изаконные интересы, по инициативе обучающихся в Учреждении может быть создансовет обучающихся.

5.8.Общее собрание:

-вносит предложения в программу развития Учреждения;

- рассматривает и одобряет правила внутреннеготрудового распорядка, положение об оплате труда работников, правила внутреннегораспорядка Учреждения и иные локальные нормативные акты в соответствии сустановленной компетенцией по представлению директора Учреждения;

- принимает решение о необходимости заключенияколлективного договора;

- согласовывает распределение выплат и доплатработникам Учреждения из стимулирующего фонда;

- определяет направления расходования внебюджетныхсредств и содействие их привлечению для обеспечения деятельности и развития Учреждения;

- вносит предложения по составлению планафинансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- заслушивает отчет директора Учреждения и отдельныхработников;

- избирает представителей работников в комиссию потрудовым спорам;

- поручает представление интересов работниковпрофсоюзной организации либо иному представителю;

- утверждает требования в ходе коллективноготрудового спора, выдвинутые работниками Учреждения или их представителями;

- ходатайствует о награждении работников Учреждения.

Общее собрание проводится не реже одного раза в год.Решение о созыве общего собрания и дате его проведения принимает директорУчреждения.

Общее собрание правомочно, если на нем присутствовалоболее половины работников Учреждения.

Решения общего собрания принимаются простымбольшинством голосов присутствующих на собрании и оформляются протоколом.Решения общего собрания являются обязательными для исполнения всеми работникамиУчреждения. Директор Учреждения отчитывается на очередном общем собрании обисполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего общего собрания.

5.9. Педагогический совет является постояннодействующим коллегиальным органом управления Учреждения, который создается длярассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

Членами педагогического совета являются всепедагогические работники, а также иные работники Учреждения, чья деятельностьсвязана с содержанием и организацией образовательного процесса. Председателемпедагогического совета является директор Учреждения. Состав педагогическогосовета утверждается приказом директора Учреждения сроком на один учебный год.

Заседание педагогического совета по вопросам,входящим в его компетенцию, правомочно, если на нем присутствовало не менееполовины членов педагогического совета. Решения принимаются простымбольшинством голосов. При равенстве голосов голос председателя педагогическогосовета является решающим.

Педагогический совет собирается не реже четырех раз вгод.

Педагогический совет:

- обсуждает и проводит выбор учебных планов, программ,учебников, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;

- организует работу по повышению квалификациипедагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространениюпередового педагогического опыта;

- согласовывает положение об аттестациипедагогических работников;

- определяет направления опытно-экспериментальнойработы, взаимодействия Учреждения с научными организациями;

- принимает решение о применении систем оценоктекущей успеваемости обучающихся по отдельным предметам (дисциплинам), в т.ч. разделам программ (модулям);

- принимает решение о проведении промежуточнойаттестации в данном учебном году, определяет конкретные формы, порядок и срокиее проведения;

- принимает решение о переводе обучающихся вследующий класс по результатам промежуточной аттестации, об отчисленииобучающегося на основе представления директора Учреждения;

- обсуждает и принимает решение об одобрениилокальных нормативных актов, регламентирующих организацию образовательногопроцесса;

- определяет начало и окончание учебного года, времяначала и окончания занятий, каникулярное время;

- принимает решение о единой форме одеждыобучающихся.

5.10.Попечительский совет содействует функционированию и развитию Учреждения и создается  на периодего деятельности.

Попечительскийсовет состоит не менее чем из 6 человек, в том числе директора Учреждения изаместителя директора Учреждения по учебно-методической работе. Составпопечительского совета утверждается приказом директора Учреждения.

Всостав попечительского совета могут входить:

-представители территориальных органов федеральных органов государственнойвласти, органов государственной власти Смоленской области, органов местногосамоуправления;

-представители профессиональных сообществ, работодателей;

-представители средств массовой информации;

-представители общественных организаций (объединений);

-представители других организаций независимо от их организационно- правовыхформ;

-родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся;

-выпускники Учреждения;

-иные заинтересованные лица. 

Заседанияпопечительского совета проводятся не менее двух раз в год и являютсяправомочными, если в них приняло участие не менее двух третей списочногосостава. Решения попечительского совета принимаются открытым голосованием исчитаются принятыми, если за них проголосовало большинство присутствующихчленов.

Ккомпетенции попечительского совета относятся:

- привлечение финансовых, материальных средств, атакже услуг и помощи иного характера с целью содействия функционированию иразвитию Учреждения;

- внесение предложений об изменении или дополнениипрограммы развития Учреждения;

-  общественныйконтроль за использованием целевых взносов и добровольных пожертвованийюридических и физических лиц;

- принятие участия в формировании требований к уровнюподготовки выпускников Учреждения.

5.11. Совет родителей Учреждения формируется поинициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихсяУчреждения с целью учета мнения родителей по вопросам управления Учреждением ипри принятии локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих права изаконные интересы несовершеннолетних обучающихся.

Совет родителей Учреждения формируется путемвыдвижения одного представителя (родителя) от каждого класса. Председательсовета родителей Учреждения избирается из числа членов совета родителейУчреждения простым большинством голосов на собрании совета родителейУчреждения.

Совет родителей Учреждения имеет право:

- участвовать в разработке и обсуждении локальныхнормативных актов, затрагивающих интересы несовершеннолетних обучающихся;

- вносить предложения по совершенствованиюобразовательного процесса, его обеспечения;

- участвовать в рассмотрении и выражать мнение повопросам, связанным с нарушениями обучающимися учебной дисциплины и правилвнутреннего распорядка Учреждения;

- информировать родителей о деятельности Учреждения;

- рассматривать обращения, поступившие в советродителей Учреждения.

5.12.Совет обучающихся формируется по инициативе обучающихся с целью учета мненияобучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятии локальныхнормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихся.

Инициативасоздания совета обучающихся может быть выражена желанием не менее 5 процентов обучающихсяочной формы обучения, выраженным подписью обучающегося в подписном листе.

Советобучающихся формируется общим собранием обучающихся путем выборов из числаобучающихся Учреждения не реже одного раза в два года.

Председательсовета обучающихся избирается из состава совета обучающихся простымбольшинством голосов на собрании совета обучающихся.

Советобучающихся имеет право:

- участвовать в разработке и обсуждении проектовлокальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы обучающихсяУчреждения;

- участвовать в рассмотрении и выражать мнение повопросам, связанным с нарушениями обучающимися учебной дисциплины и правилвнутреннего распорядка Учреждения;

- участвовать в разработке и реализации системы поощрений обучающихся за достижения в разных сферах учебнойи внеучебной деятельности, в том числе принимающихактивное участие в деятельности совета обучающихся и общественной жизниУчреждения;

- принимать непосредственное участие в планировании,подготовке, проведении и анализе внеучебныхмероприятий;

- информировать обучающихся о деятельностиУчреждения;

- рассматривать обращения, поступившие в советобучающихся.

Длярешения вопросов, входящих в полномочия совета обучающихся, проводятсязаседания совета обучающихся.

Заседания совета обучающихся созываютсяпредседателем совета обучающихся по собственной инициативе либо по требованиюне менее чем одной трети членов совета обучающихся. Очередные заседания совета обучающихся проводятся не реже одного разав два месяца.

Председательствуетна заседаниях совета обучающихся председатель совета обучающихся либо в егоотсутствие один из его заместителей.

Заседаниесовета обучающихся правомочно, если на нем присутствует более половины избранных членов совета обучающихся. Решениесчитается принятым, если за него проголосовало более половины членов советаобучающихся, присутствующих на заседании.

6.Имущество и финансовое обеспечение Учреждения

6.1.За Учреждением в целях обеспечения образовательной деятельности закрепляется направе оперативного управления имущество.

Земельныеучастки предоставляются Учреждению в порядке, установленном федеральнымзаконодательством.

6.2.Имущество Учреждения находится в государственной собственности Смоленскойобласти, является неделимым, не может быть распределено по вкладам (долям,паям), в том числе между работниками Учреждения, и отражается на егосамостоятельном балансе.

6.3.Право оперативного управления на закрепляемое имущество у Учреждения возникаетс момента фактической его передачи, если иное не установлено законом, инымиправовыми актами или решением Администрации.

Смомента передачи имущества в оперативное управление Учреждения обеспечивает егоучет, инвентаризацию, сохранность и обоснованность расходов на его содержание.

6.4.Состав имущества, передаваемого Учреждению на праве оперативного управления,определяется Уполномоченным органом по согласованию с Отраслевым органом, еслииное не установлено законодательными и иными актами Смоленской области илирешением Администрации.

Всостав имущества Учреждения не может включаться имущество иной формысобственности.

6.5.Финансирование деятельности Учреждения осуществляется из областного бюджета всоответствии с областным законом об областном бюджете на соответствующийфинансовый год и плановый период.

6.6.Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах такжеявляются:

-средства областного бюджета;

-добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и (или) физическихлиц (в том числе иностранных);

-средства государственных внебюджетных фондов;

-средства, полученные от платных услуг и приносящей доход деятельности;

-средства, получаемые из других не запрещенных законом источников.

6.7.Имущество, переданное на праве оперативного управления Учреждению, не подлежитизъятию, если иное не предусмотрено федеральным и областным законодательством.

6.8.Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, и приобретенное за счетэтих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

7.Распоряжение имуществом и средствами Учреждения

7.1.Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним на праве оперативногоуправления имуществом в пределах, установленных федеральным законодательством,в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, еслииное не установлено законом, распоряжается этим имуществом с согласияАдминистрации.

7.2.Расходование средств, поступающих из областного бюджета, производитсяУчреждением в порядке, установленном бюджетным законодательством РоссийскойФедерации и иными нормативными правовыми актами, регулирующими бюджетныеправоотношения.

7.3.Списание имущества, переданного в оперативное управление Учреждению,производится в установленном порядке по согласованию с Уполномоченным органом.

Списанное(в том числе в связи с износом) имущество исключается из состава имущества,переданного в оперативное управление, на основании акта списания. Включение(исключение) в состав имущества, передаваемого (переданного) в оперативноеуправление, оформляется дополнением к акту приема-передачи.

7.4.Учреждение не вправе без согласия Администрации распоряжаться особо ценнымдвижимым имуществом, закрепленным за ним Администрацией или приобретеннымУчреждением за счет средств, выделенных ему Администрацией на приобретениетакого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом,находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправераспоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

7.5.Учреждение не вправе без согласия Администрации совершать крупные сделки,сделки, в совершении которых имеется заинтересованность.

7.6.Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которыхявляется отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением,или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению изобластного бюджета или бюджета государственного внебюджетного фонда, если иноене установлено федеральным законодательством.

8. Организациядеятельности Учреждения

8.1. ОтношенияУчреждения с Администрацией, Уполномоченным органом и Отраслевым органомрегулируются областным законом «О порядке управления и распоряжениягосударственной собственностью Смоленской области», иными областныминормативными правовыми актами и настоящим Уставом.

8.2.Учреждение обладает автономией в осуществлении образовательной, научной,административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятиилокальных нормативных актов в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством и настоящим Уставом.