Закон Смоленской области от 03.05.2005 № 29-З
О государственных должностях Смоленской области и о государственной гражданской службе Смоленской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ СМОЛЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН О государственных должностях Смоленской области и о государственной гражданской службе Смоленской области (В редакции Законов Смоленской области от 14.07.2005 г. N 59-З; от 20.12.2005 г. N 135-З; от 25.12.2006 г. N 167-з) Принят Смоленской областной Думой28 апреля 2005 года Статья 1. Общие положения 1. Государственные должности Смоленской области - должности,устанавливаемые Уставом Смоленской области, областными законами длянепосредственного исполнения полномочий государственных органовСмоленской области. Государственные должности Смоленской областиявляются государственными должностями категории "А". 2. Государственная гражданская служба Смоленской области -государственная служба в составе государственной гражданской службыРоссийской Федерации, представляющая собой профессиональную служебнуюдеятельность граждан Российской Федерации на должностяхгосударственной гражданской службы Смоленской области (далее также -государственный гражданский служащий Смоленской области) пообеспечению исполнения полномочий государственных органов Смоленскойобласти, лиц, замещающих государственные должности Смоленской области(включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи). 3. В целях настоящего областного закона должности государственнойгражданской службы Смоленской области подразделяются на категории "Б"и "В". 4. Поступление гражданина Российской Федерации на государственнуюгражданскую службу Смоленской области для замещения должностигосударственной гражданской службы Смоленской области или замещениегосударственным гражданским служащим Смоленской области другойдолжности государственной гражданской службы Смоленской областиосуществляется по результатам проводимого в соответствии с федеральнымзаконодательством конкурса, если иное не установлено федеральнымзаконодательством. Конкурс заключается в оценке профессиональногоуровня претендентов на замещение должности государственной гражданскойслужбы Смоленской области, их соответствия установленнымквалификационным требованиям к должности государственной гражданскойслужбы Смоленской области. Объявление о приеме документов для участияв конкурсе публикуется в газете "Смоленская газета", а такжедополнительно может быть опубликовано в иных периодических печатныхизданиях. Расходы, связанные с проведением конкурсов на замещениевакантных должностей государственной гражданской службы Смоленскойобласти, за исключением расходов, связанных с участием в конкурсе(проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения,проживание, пользование услугами средств связи и другие),осуществляются в соответствии с областным законом об областном бюджетена соответствующий финансовый год. 5. Представитель нанимателя - руководитель государственногооргана Смоленской области, лицо, замещающее государственную должностьСмоленской области, либо представитель указанных руководителя илилица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Смоленскойобласти. 6. Представителями нанимателя в государственных органахСмоленской области являются: 1) Губернатор Смоленской области - в Администрации Смоленскойобласти, а также для руководителей иных органов исполнительной властиСмоленской области и их заместителей; (В редакции ЗаконовСмоленской области от 20.12.2005 г. N 135-З) 2) уполномоченные Губернатором Смоленской области заместительГубернатора Смоленской области или руководители иных органовисполнительной власти Смоленской области - в иных органахисполнительной власти Смоленской области; (В редакции ЗаконаСмоленской области от 14.07.2005 г. N 59-З) 3) председатель Смоленской областной Думы - в Смоленскойобластной Думе; 4) Уполномоченный по правам человека в Смоленской области - ваппарате Уполномоченного по правам человека в Смоленской области; 5) председатель избирательной комиссии Смоленской области - визбирательной комиссии Смоленской области. 7. В настоящем областном законе понятия и термины используются взначениях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2004 года N79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"(далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службеРоссийской Федерации"), при этом под термином "государственный органСмоленской области" следует также понимать органы государственнойвласти Смоленской области. Статья 2. Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) и стажу (опыту) работы по специальности, предъявляемые к должностям государственной гражданской службы Смоленской области 1. При назначении лица на должность государственной гражданскойслужбы Смоленской области устанавливаются следующие квалификационныетребования к стажу государственной гражданской службы (государственнойслужбы иных видов) и стажу (опыту) работы по специальности: 1) высшие должности - стаж государственной гражданской службы(государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж (опыт)работы по специальности не менее пяти лет; 2) главные должности - стаж государственной гражданской службы(государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт)работы по специальности не менее трех лет; 3) ведущие должности - стаж государственной гражданской службы(государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт)работы по специальности не менее двух лет; 4) старшие должности - без предъявления требований к стажугосударственной гражданской службы (государственной службы иныхвидов), стаж (опыт) работы по специальности не менее одного года; 5) младшие должности - без предъявления требований к стажугосударственной гражданской службы (государственной службы иных видов)и стажу (опыту) работы по специальности. 2. Положения части 1 настоящей статьи представителем нанимателямогут не применяться в отношении лица, назначаемого на должностьгосударственной гражданской службы Смоленской области категории "Б". 3. Для отдельных должностей государственной гражданской службыСмоленской области как субъекта Российской Федерации квалификационныетребования к стажу государственной гражданской службы (государственнойслужбы иных видов) и стажу (опыту) работы по специальности могутустанавливаться федеральным законодательством. Статья 3. Реестр государственных должностей Смоленской области, должностей государственной гражданской службы Смоленской области 1. Реестр государственных должностей Смоленской области,должностей государственной гражданской службы Смоленской области:+-----------------------------------------------------------------+¦ Наименование должностей ¦ Категория¦ Группа ¦ Разме𠦦 ¦должностей¦должнос- ¦ должностного ¦¦ ¦ ¦тей ¦ оклада ¦¦ ¦ ¦ ¦ (в месяц, ¦¦ ¦ ¦ ¦ в процентах ¦¦ ¦ ¦ ¦ от базовой ¦¦ ¦ ¦ ¦ суммы) ¦+-----------------------------+----------+---------+--------------¦¦ 1¦ 2¦ 3¦ 4¦+-----------------------------+----------+---------+--------------¦¦ Раздел 1. Государственные ¦ ¦ ¦ ¦¦должности Смоленской области ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+----------+---------+--------------¦+-----------------------------+----------+---------+--------------¦¦Губернатор ¦ А ¦ ¦ 187,5¦¦Смоленской области ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции Законов Смоленской областиот 25.12.2006 г. N 167-з)|—————————————————————————————|————|—————|—————————|——————————————||Заместитель начальника | В | 1 | главная | 66,3 ||главного управления | | | | ||—————————————————————————————|————|—————|—————————|——————————————| позиция; (Дополнена - Закон Смоленской областиот 25.12.2006 г. N 167-з) +-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Начальник управления ¦ В ¦ 1¦ главная ¦ 66,3¦¦департамента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Начальник управления ¦ В ¦ 1¦ главная ¦ 66,3¦¦Аппарата Администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Заместитель начальника ¦ В ¦ 1¦ ведущая ¦ 63,9¦¦управления департамента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Заместитель начальника ¦ В ¦ 1¦ ведущая ¦ 63,9¦¦управления Аппарата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Администрации Смоленской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Начальник отдела департамента¦ В ¦ 1¦ ведущая ¦ 62,8¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Начальник отдела Аппарата ¦ В ¦ 1¦ ведущая ¦ 62,8¦¦Администрации Смоленской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Начальник отдела ¦ В ¦ 1¦ ведущая ¦ 62,8¦¦Региональной энергетической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦комиссии Смоленской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦|———————————————————————————— |————|—————|—————————|————————— ||Начальник отдела главного | В | 1| ведущая| 62,8 ||управления | | | | ||———————————————————————————— |————|—————|—————————|————————— | позиция;(Дополнена - Закон Смоленской областиот 25.12.2006 г. N 167-з)+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Советник председателя ¦ Б ¦ 2¦ главная ¦ 75,8¦¦Смоленской областной Думы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Помощник председателя ¦ Б ¦ 2¦ главная ¦ 68,7¦¦Смоленской областной Думы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Начальник управления ¦ В ¦ 1¦ высшая ¦ 80,5¦¦аппарата Смоленской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦областной Думы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Первый заместитель ¦ В ¦ 1¦ главная ¦ 75,8¦¦начальника управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦аппарата Смоленской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦областной Думы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Заместитель председателя ¦ В ¦ 1¦ главная ¦ 75,8¦¦Контрольно-счетной палаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленской областной Думы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Заместитель начальника ¦ В ¦ 1¦ главная ¦ 71¦¦управления аппарата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленской областной Думы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Аудитор Контрольно-счетной ¦ В ¦ 1¦ главная ¦ 71¦¦палаты Смоленской областной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Думы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Эксперт Контрольно-счетной ¦ В ¦ 3¦ ведущая ¦ 63,9¦¦палаты Смоленской областной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Думы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Начальник отдела управления ¦ В ¦ 1¦ ведущая ¦ 62,8¦¦аппарата Смоленской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦областной Думы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Заместитель начальника ¦ В ¦ 1¦ ведущая ¦ 58¦¦отдела управления аппарата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленской областной Думы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Консультант ¦ В ¦ 3¦ ведущая ¦ 52,1¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Консультант-ревизор ¦ В ¦ 3¦ ведущая ¦ 52,1¦¦Контрольно-счетной палаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленской областной Думы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Консультант-юрист ¦ В ¦ 3¦ ведущая ¦ 52,1¦¦Контрольно-счетной палаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленской областной Думы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Главный специалист ¦ В ¦ 3¦ старшая ¦ 49,7¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Ведущий специалист ¦ В ¦ 3¦ старшая ¦ 45¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Специалист 1-й категории ¦ В ¦ 4¦ младшая ¦ 37,9¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Специалист 2-й категории ¦ В ¦ 4¦ младшая ¦ 33,1¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Часть 4. Должности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦замещаемые для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦непосредственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦обеспечения исполнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦полномочий Уполномоченного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦по правам человека в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Руководитель аппарата ¦ Б ¦ 1¦ высшая ¦ 75,8¦¦Уполномоченного по правам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦человека в Смоленской области¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Помощник Уполномоченного по ¦ Б ¦ 2¦ ведущая ¦ 49,7¦¦правам человека в Смоленской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Начальник отдела аппарата ¦ В ¦ 1¦ ведущая ¦ 62,8¦¦Уполномоченного по правам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦человека в Смоленской области¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Главный специалист ¦ В ¦ 3¦ старшая ¦ 49,7¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Ведущий специалист ¦ В ¦ 3¦ старшая ¦ 45¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Специалист 1-й категории ¦ В ¦ 4¦ младшая ¦ 37,9¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Специалист ¦ В ¦ 4¦ младшая ¦ 28,4¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Часть 5. Должности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦замещаемые для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦непосредственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦обеспечения исполнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦полномочий избирательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦комиссии Смоленской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Начальник отдела аппарата ¦ В ¦ 1¦ ведущая ¦ 62,8¦¦избирательной комиссии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦Смоленской области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Консультант ¦ В ¦ 3¦ ведущая ¦ 52,1¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Главный специалист ¦ В ¦ 3¦ старшая ¦ 49,7¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Ведущий специалист ¦ В ¦ 3¦ старшая ¦ 45¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Специалист 1-й категории ¦ В ¦ 4¦ младшая ¦ 37,9¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Специалист 2-й категории ¦ В ¦ 4¦ младшая ¦ 33,1¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦¦Специалист ¦ В ¦ 4¦ младшая ¦ 28,4¦+-----------------------------+----+-----+---------+--------------¦+-----------------------------------------------------------------+ Примечание. В графе "Категория должностей" цифрами обозначеныследующие категории должностей государственной гражданской службыСмоленской области: 1 - руководители; 2 - помощники (советники); 3 - специалисты; 4 - обеспечивающие специалисты. 2. Допускается двойное наименование должности государственнойгражданской службы Смоленской области, в том числе в случаенеобходимости обозначения специализации должности государственнойгражданской службы Смоленской области. 3. Должность государственной гражданской службы Смоленскойобласти категории "Б" замещается на основании срочного служебногоконтракта. 4. Государственная гражданская служба Смоленской области надолжности государственной гражданской службы Смоленской областикатегории "Б" ограничена сроком полномочий соответствующегогосударственного органа Смоленской области или лица, для обеспеченияисполнения полномочий которого лицо назначено на должностьгосударственной гражданской службы Смоленской области. Статья 4. Реестр государственных гражданских служащих Смоленской области 1. В каждом государственном органе Смоленской области ведетсяреестр государственных гражданских служащих Смоленской области. 2. Содержание и порядок ведения реестра государственныхгражданских служащих Смоленской области устанавливаются нормативнымправовым актом Администрации Смоленской области. 3. Государственным органом Смоленской области по управлениюгосударственной гражданской службой Смоленской области составляетсяединый реестр государственных гражданских служащих Смоленской областина основании реестров, поступивших в этот орган из государственныхорганов Смоленской области. 4. Единый реестр государственных гражданских служащих Смоленскойобласти является составной частью Сводного реестра государственныхгражданских служащих Российской Федерации. 5. Сведения о едином реестре государственных гражданских служащихСмоленской области для включения его в Сводный реестр государственныхгражданских служащих Российской Федерации представляютсягосударственным органом Смоленской области по управлениюгосударственной гражданской службой Смоленской области. Статья 5. Правовое положение лица, замещающего государственную должность Смоленской области 1. Правовое положение лица, замещающего государственную должностьСмоленской области, определяется в соответствии с федеральнымизаконами, Уставом Смоленской области, областными законами. 2. Основаниями замещения государственных должностей Смоленскойобласти являются: 1) наделение лица полномочиями Губернатора Смоленской области; (Вредакции Закона Смоленской области от 14.07.2005 г. N 59-З) 2) избрание лица на должность председателя или заместителяпредседателя Смоленской областной Думы, осуществляющего полномочия напрофессиональной постоянной основе; 3) принятие Смоленской областной Думой решения об осуществлениидепутатом Смоленской областной Думы полномочий на профессиональнойпостоянной основе; 4) назначение лица на должность Уполномоченного по правамчеловека в Смоленской области; 5) избрание лица на должность председателя, заместителяпредседателя или секретаря избирательной комиссии Смоленской области; 6) назначение лица на должность члена избирательной комиссииСмоленской области с правом решающего голоса, работающего визбирательной комиссии Смоленской области на постоянной (штатной)основе. 3. Губернатор Смоленской области приобретает должностныеполномочия в порядке, установленном федеральным законом, УставомСмоленской области и областными законами. (В редакции ЗаконаСмоленской области от 14.07.2005 г. N 59-З) 4. Председатель Смоленской областной Думы и заместительпредседателя Смоленской областной Думы, осуществляющие полномочия напрофессиональной постоянной основе, приобретают должностные полномочиясо дня избрания на соответствующую должность в порядке, установленномУставом Смоленской области, областным законом и Регламентом Смоленскойобластной Думы. 5. Депутат Смоленской областной Думы, осуществляющий полномочияна профессиональной постоянной основе, приобретает должностныеполномочия со дня издания соответствующего правового актапредседателем Смоленской областной Думы. 6. Уполномоченный по правам человека в Смоленской областиприобретает должностные полномочия в порядке, установленном областнымзаконом. 7. Председатель, заместитель председателя, секретарьизбирательной комиссии Смоленской области приобретают должностныеполномочия со дня избрания на соответствующую должность в порядке,установленном федеральным законом, Уставом Смоленской области иобластным законом. 8. Член избирательной комиссии Смоленской области с правомрешающего голоса, работающий в избирательной комиссии Смоленскойобласти на постоянной (штатной) основе, приобретает должностныеполномочия со дня издания соответствующего правового актапредседателем избирательной комиссии Смоленской области. 9. Лицу, замещающему государственную должность Смоленскойобласти, обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия,необходимые для исполнения его должностных полномочий. 10. Губернатор Смоленской области, председатель Смоленскойобластной Думы и заместители председателя Смоленской областной Думы,осуществляющие должностные полномочия на профессиональной постояннойоснове, Уполномоченный по правам человека в Смоленской области,председатель избирательной комиссии Смоленской области обеспечиваютсяперсональными служебными транспортными средствами на периодосуществления должностных полномочий. (В редакции Закона Смоленскойобласти от 14.07.2005 г. N 59-З) 10-1. Губернатор Смоленской области за счет средств областногобюджета обеспечивается персональной охраной в местах его постоянного ивременного пребывания на период осуществления должностных полномочий.(Дополнен - Закон Смоленской области от 25.12.2006 г. N 167-з) 11. Лицо, замещающее государственную должность Смоленскойобласти, за счет средств областного бюджета обеспечивается служебнойтелефонной связью на период осуществления должностных полномочий. 12. Лицу, замещающему государственную должность Смоленскойобласти, могут быть предоставлены единовременная субсидия наприобретение жилой площади в порядке и на условиях, установленныхобластным законом, или жилое помещение, если лицо нуждается вулучшении жилищных условий, в порядке и на условиях, установленныхфедеральными и областными законами. 13. Лицо, замещающее государственную должность Смоленскойобласти, обязано: 1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральныеконституционные законы, федеральные законы, иные федеральныенормативные правовые акты, Устав Смоленской области, областные законыи обеспечивать их исполнение; 2) соблюдать при исполнении должностных полномочий права изаконные интересы граждан, организаций, государственных органов иорганов местного самоуправления; 3) соблюдать служебный распорядок государственного органаСмоленской области, в котором данное лицо замещает государственнуюдолжность Смоленской области; 4) не разглашать сведения, составляющие государственную и инуюохраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие емуизвестными в связи с исполнением должностных полномочий, в том числесведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан илизатрагивающие их честь и достоинство; 5) беречь имущество, находящееся в государственной собственностиСмоленской области, в том числе предоставленное ему для исполнениядолжностных полномочий; 6) представлять в установленном порядке сведения о себе и членахсвоей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащемему на праве собственности имуществе, являющихся объектаминалогообложения, об обязательствах имущественного характера. 14. Лицо, замещающее государственную должность Смоленскойобласти, не вправе: 1) участвовать на платной основе в деятельности органа управлениякоммерческой организацией; 2) замещать государственную должность Смоленской области вслучае: а) избрания или назначения на иную государственную должность; б) избрания на выборную должность в органе местногосамоуправления; в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органепрофессионального союза; 3) осуществлять предпринимательскую деятельность и заниматьсяоплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной или инойтворческой деятельности; 4) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц вгосударственном органе Смоленской области, в котором оно замещаетгосударственную должность Смоленской области; 5) получать в связи с исполнением должностных полномочийвознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежноевознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха,транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученныелицом, замещающим государственную должность Смоленской области, всвязи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и сдругими официальными мероприятиями, признаются собственностьюСмоленской области и передаются лицом, замещающим государственнуюдолжность Смоленской области, по акту в государственный органСмоленской области, в котором лицо замещает государственную должностьСмоленской области; 6) выезжать в связи с исполнением должностных полномочий запределы территории Российской Федерации за счет средств физических июридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемыхв соответствии с международными договорами Российской Федерации или навзаимной основе по договоренности между федеральными органамигосударственной власти, органами государственной власти Смоленскойобласти и государственными органами других государств, международнымии иностранными организациями; 7) использовать в целях, не связанных с исполнением должностныхполномочий, средства материально-технического и иного обеспечения,другое имущество, находящееся в государственной собственностиСмоленской области, а также передавать их другим лицам; 8) разглашать или использовать в целях, не связанных сисполнением должностных полномочий, сведения, отнесенные всоответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциальногохарактера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи сисполнением должностных полномочий; 9) создавать в государственных органах Смоленской областиструктуры политических партий, других общественных объединений (заисключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органовобщественной самодеятельности) и религиозных объединений илиспособствовать созданию указанных структур. 15. Лицу, замещавшему государственную должность Смоленскойобласти, после оставления им данной должности выплачивается ежемесячноденежное содержание по последней замещаемой государственной должностиСмоленской области с учетом индексации до устройства на новое местоработы (но не более одного года со дня оставления должности) вследующих случаях: 1) истечение срока полномочий по замещаемой государственнойдолжности Смоленской области (истечение срока трудового договора); 2) упразднение государственной должности Смоленской области всвязи с изменением структуры и штата государственного органаСмоленской области; 3) досрочное добровольное сложение полномочий лицом, замещавшимгосударственную должность Смоленской области не менее одного года. 16. В случае если на новом месте работы лицо, замещавшеегосударственную должность Смоленской области, получает заработнуюплату ниже размера прежнего денежного содержания, ему производитсядоплата до уровня прежнего денежного содержания с учетом индексации,но не более одного года со дня оставления замещаемой государственнойдолжности Смоленской области. 17. Права, обязанности и ограничения для лиц, замещающихгосударственные должности Смоленской области, помимо настоящегообластного закона могут быть установлены федеральным законодательствоми принятыми в соответствии с ним другими областными законами. 18. Порядок ведения личного дела лица, замещающегогосударственную должность Смоленской области, устанавливаетсянормативным правовым актом Губернатора Смоленской области. (Дополнен -Закон Смоленской области от 25.12.2006 г. N 167-з) Статья 6. Классные чины государственной гражданской службы Смоленской области 1. Государственным гражданским служащим Смоленской области,замещающим должности государственной гражданской службы Смоленскойобласти высшей группы, присваивается классный чин государственнойгражданской службы Смоленской области - действительный государственныйсоветник Смоленской области 1, 2 или 3-го класса. 2. Государственным гражданским служащим Смоленской области,замещающим должности государственной гражданской службы Смоленскойобласти главной группы, присваивается классный чин государственнойгражданской службы Смоленской области - государственный советникСмоленской области 1, 2 или 3-го класса. 3. Государственным гражданским служащим Смоленской области,замещающим должности государственной гражданской службы Смоленскойобласти ведущей группы, присваивается классный чин государственнойгражданской службы Смоленской области - советник государственнойгражданской службы Смоленской области 1, 2 или 3-го класса. 4. Государственным гражданским служащим Смоленской области,замещающим должности государственной гражданской службы Смоленскойобласти старшей группы, присваивается классный чин государственнойгражданской службы Смоленской области - референт государственнойгражданской службы Смоленской области 1, 2 или 3-го класса. 5. Государственным гражданским служащим Смоленской области,замещающим должности государственной гражданской службы Смоленскойобласти младшей группы, присваивается классный чин государственнойгражданской службы Смоленской области - секретарь государственнойгражданской службы Смоленской области 1, 2 или 3-го класса. Статья 7. Порядок присвоения классных чинов государственным гражданским служащим Смоленской области 1. Классные чины государственной гражданской службы Смоленскойобласти (далее также - классные чины) присваиваются государственнымгражданским служащим Смоленской области в соответствии с замещаемойдолжностью государственной гражданской службы Смоленской области впределах группы должностей государственной гражданской службыСмоленской области. 2. Лишение присвоенного классного чина государственнойгражданской службы Смоленской области возможно по решению суда. 3. Присвоение классного чина государственному гражданскомуслужащему Смоленской области производится представителем нанимателя всоответствии с федеральным законодательством и настоящим областнымзаконом с учетом квалификационных требований к уровнюпрофессионального образования, стажу государственной гражданскойслужбы (государственной службы иных видов), стажу (опыту) работы поспециальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым дляисполнения должностных обязанностей. 4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям инавыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей,устанавливаются нормативным правовым актом государственного органаСмоленской области с учетом его задач и функций и включаются вдолжностной регламент государственного гражданского служащегоСмоленской области (далее - должностной регламент). 5. Государственным гражданским служащим Смоленской области,замещающим должности государственной гражданской службы Смоленскойобласти без ограничения срока полномочий, классные чины присваиваютсяпо результатам квалификационного экзамена, за исключением случаев,предусмотренных федеральным законом и настоящим областным законом. 6. Квалификационный экзамен сдают государственные гражданскиеслужащие Смоленской области, замещающие без ограничения срокаполномочий должности государственной гражданской службы Смоленскойобласти категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", а вслучаях, определяемых соответствующим федеральным нормативным правовымактом, - должности государственной гражданской службы Смоленскойобласти категории "руководители". 7. Государственным гражданским служащим Смоленской области,замещающим должности государственной гражданской службы Смоленскойобласти высшей и главной групп должностей государственной гражданскойслужбы Смоленской области категории "В", а также лицам, замещающимдолжности государственной гражданской службы Смоленской областикатегории "Б", классные чины могут присваиваться без сдачиквалификационного экзамена. 8. Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса оприсвоении классного чина государственному гражданскому служащемуСмоленской области по замещаемой должности государственной гражданскойслужбы Смоленской области по мере необходимости, но не чаще одногораза в год и не реже одного раза в три года. Ранее указанного срокавнеочередной квалификационный экзамен может проводиться по инициативегосударственного гражданского служащего Смоленской области не позднеечем через три месяца после дня подачи им письменного заявления оприсвоении классного чина государственной гражданской службыСмоленской области. 9. Решение о присвоении классного чина государственномугражданскому служащему Смоленской области оформляется правовым актомпредставителя нанимателя. Соответствующая запись вносится в трудовуюкнижку и в личное дело государственного гражданского служащегоСмоленской области. Со дня присвоения классного чина государственномугражданскому служащему Смоленской области ему устанавливается оклад заклассный чин, определенный настоящим областным законом. 10. В случае перевода государственного гражданского служащегоСмоленской области на вышестоящую должность государственнойгражданской службы Смоленской области в вышестоящую группу должностейгосударственной гражданской службы Смоленской области, в том числе вдругой государственный орган Смоленской области, ему сохраняется ранееприсвоенный классный чин до присвоения соответствующего классного чинапо новой должности государственной гражданской службы Смоленскойобласти. 11. В случае перевода государственного гражданского служащегоСмоленской области на нижестоящую должность государственнойгражданской службы Смоленской области в нижестоящую группу должностейгосударственной гражданской службы Смоленской области, в том числе вдругой государственный орган Смоленской области, ему сохраняется ранееприсвоенный классный чин. 12. В случае прекращения государственной гражданской службыСмоленской области классный чин, присвоенный государственномугражданскому служащему Смоленской области, сохраняется. Припоступлении лица вновь на государственную гражданскую службуСмоленской области решение вопроса о присвоении ему классного чинаосуществляется в соответствии с частями 10 и 11 настоящей статьи. Статья 8. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Смоленской области, должности государственной гражданской службы Смоленской области 1. Денежное содержание лица, замещающего государственнуюдолжность Смоленской области, государственного гражданского служащегоСмоленской области состоит из оклада месячного денежного содержания(далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иныхдополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), установленныхнастоящим областным законом. 2. Оклад денежного содержания государственного гражданскогослужащего Смоленской области состоит из его месячного должностногооклада и месячного оклада за классный чин. 3. Оклад за классный чин устанавливается в процентах к месячномудолжностному окладу государственного гражданского служащего Смоленскойобласти в следующих размерах (в месяц): 1) 1-й класс - 70; 2) 2-й класс - 60; 3) 3-й класс - 50. 4. Оклад денежного содержания лица, замещающего государственнуюдолжность Смоленской области, состоит из его месячного должностногооклада и месячной надбавки к должностному окладу, размер которой равенокладу за классный чин государственного гражданского служащегоСмоленской области, установленному пунктом 1 части 3 настоящей статьи. 5. К дополнительным выплатам (для государственных гражданскихслужащих Смоленской области) относятся: 1) ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу завыслугу лет на государственной гражданской службе в размерах:+------------------------------------------------------------------+¦ при стаже государственной гражданской службы ¦ в процентах ¦+----------------------------------------------------+-------------¦¦ от 1 года до 5 лет ¦ 10¦+----------------------------------------------------+-------------¦¦ от 5 до 10 лет ¦ 15¦+----------------------------------------------------+-------------¦¦ от 10 до 15 лет ¦ 20¦+----------------------------------------------------+-------------¦¦ свыше 15 лет ¦ 30; ¦+------------------------------------------------------------------+ 2) ежемесячная надбавка к месячному должностному окладу за особыеусловия государственной гражданской службы (для государственныхгражданских служащих Смоленской области) в размере до 50 процентов(включительно) этого оклада; 3) ежемесячная процентная надбавка к месячному должностномуокладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, вразмерах и порядке, определяемых федеральным законодательством; 4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядоквыплаты которых определяется представителем нанимателя с учетомобеспечения задач и функций государственного органа Смоленскойобласти, исполнения должностного регламента (максимальный размер неограничивается); 5) ежемесячное денежное поощрение в размере до 100 процентов(включительно) оклада денежного содержания по замещаемой должности.Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения определяется правовымактом представителя нанимателя. Правовым актом представителянанимателя может быть установлено дополнительное ежемесячное денежноепоощрение в пределах фонда оплаты труда, определенного в соответствиисо статьей 9 настоящего областного закона. Дополнительное ежемесячноеденежное поощрение может быть заменено единовременной денежнойвыплатой; 6) единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания иматериальная помощь в размере одного оклада денежного содержания,выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда государственныхгражданских служащих Смоленской области. 6. Лицу, замещающему государственную должность Смоленскойобласти, выплачивается: 1) ежемесячная надбавка к его месячному должностному окладу завыслугу лет в соответствии с пунктом 1 части 5 настоящей статьи; 2) ежемесячная надбавка к его месячному должностному окладу заособые условия работы в размере 50 процентов должностного оклада позамещаемой должности; 3) ежемесячная процентная надбавка к его месячному должностномуокладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, вразмерах и порядке, определяемых федеральным законодательством; 4) премия за выполнение особо важных и сложных заданий - ежегоднов размере двух окладов денежного содержания по замещаемой должности впоследний день календарного года либо на основании правового актапредставителя нанимателя в другой день текущего календарного года; 5) ежемесячное денежное поощрение в размере 100 процентов оклададенежного содержания по замещаемой должности; 6) единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания иматериальная помощь в размере одного оклада денежного содержания,выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда лиц, замещающихгосударственные должности Смоленской области. 7. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условиягосударственной гражданской службы определяется представителемнанимателя. 8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска государственному гражданскому служащемуСмоленской области производится по его письменному заявлению наосновании правового акта представителя нанимателя. Единовременнаявыплата производится государственному гражданскому служащемуСмоленской области при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпускалибо, при согласии представителя нанимателя, в другое время (можеттакже разбиваться на две равные части). (В редакции Закона Смоленскойобласти от 25.12.2006 г. N 167-з) 9. Лицу, замещающему государственную должность Смоленскойобласти, единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска производится на основании правового актапредставителя нанимателя. Единовременная выплата производится лицу припредоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо, при согласиипредставителя нанимателя, в другое время (может также разбиваться надве равные части). 10. Порядок выплаты материальной помощи, указанной в пункте 6части 5 и в пункте 6 части 6 настоящей статьи, за счет средств фондаоплаты труда лиц, замещающих государственные должности Смоленскойобласти, государственных гражданских служащих Смоленской областиопределяется соответствующим положением, утверждаемым представителемнанимателя. (В редакции Закона Смоленской областиот 25.12.2006 г. N 167-з) 11. Размеры месячных должностных окладов для лиц, замещающихгосударственные должности Смоленской области, государственныхгражданских служащих Смоленской области рассчитываются исходя избазовой суммы, равной 7 603 рублям. 12. Размеры окладов денежного содержания по государственнымдолжностям Смоленской области, должностям государственной гражданскойслужбы Смоленской области ежегодно увеличиваются (индексируются) всоответствии с областным законом об областном бюджете насоответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции(потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров окладовденежного содержания по государственным должностям Смоленской области,должностям государственной гражданской службы Смоленской областипроизводится в соответствии с областным законом. 13. Лицам, замещающим государственные должности Смоленскойобласти, государственным гражданским служащим Смоленской области всоответствии с областными законами и иными областными нормативнымиправовыми актами могут выплачиваться единовременные денежныепоощрения. 14. Лицам, замещающим государственные должности Смоленскойобласти, должности государственной гражданской службы Смоленскойобласти, производятся также другие выплаты, не указанные в настоящейстатье, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иныминормативными правовыми актами. 15. Лицу, замещавшему должность государственной гражданскойслужбы Смоленской области и уволенному из государственного органаСмоленской области по собственному желанию в связи с выходом напенсию, выплачивается единовременное денежное поощрение в размере егомесячного должностного оклада на дату увольнения за каждый год стажагосударственной гражданской службы, но не более десяти должностныхокладов. 16. Стаж, дающий право на установление ежемесячной надбавки кмесячному должностному окладу за выслугу лет, определяется комиссиейпо исчислению стажа государственной гражданской службы, создаваемой наосновании правового акта представителя нанимателя. 17. Для решения спорных вопросов, возникающих при исчислениистажа государственной гражданской службы, при государственном органеСмоленской области по управлению государственной гражданской службойСмоленской области на основании правового акта АдминистрацииСмоленской области может быть создана комиссия Смоленской области поисчислению стажа государственной гражданской службы. В состав даннойкомиссии включаются представители государственных органов Смоленскойобласти, эксперты в сферах трудового права и государственной службы.Решения данной комиссии обязательны для исполнения представителяминанимателя. Статья 9. Фонд оплаты труда лиц, замещающих в государственном органе Смоленской области государственные должности Смоленской области, должности государственной гражданской службы Смоленской области, и работников государственного органа Смоленской области 1. Фонд оплаты труда лиц, замещающих в государственном органеСмоленской области государственные должности Смоленской области, фондоплаты труда лиц, замещающих в государственном органе Смоленскойобласти должности государственной гражданской службы Смоленскойобласти, и фонд оплаты труда работников государственного органаСмоленской области, замещающих должности, не являющиесягосударственными должностями Смоленской области, должностямигосударственной гражданской службы Смоленской области, составляют вданном государственном органе Смоленской области фонд оплаты трудалиц, замещающих государственные должности Смоленской области,должности государственной гражданской службы Смоленской области, иработников государственного органа Смоленской области, замещающихдолжности, не являющиеся государственными должностями Смоленскойобласти, должностями государственной гражданской службы Смоленскойобласти. 2. При формировании в государственном органе Смоленской областифонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должностиСмоленской области, сверх суммы средств, направляемых для выплатымесячных должностных окладов, предусматриваются следующие средства длявыплаты (в расчете на год): 1) месячной надбавки к должностному окладу, выплачиваемой всоответствии с частью 4 статьи 8 настоящего областного закона, - вразмере четырех должностных окладов; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - вразмере трех должностных окладов; 3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условияработы - в размере четырнадцати должностных окладов; 4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размереполутора должностных окладов; 5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - вразмере двух окладов денежного содержания; 6) ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати пятидолжностных окладов; 7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладовденежного содержания. 3. Представитель нанимателя вправе перераспределять средствафонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должностиСмоленской области, между выплатами, предусмотренными частью 2настоящей статьи. 4. При формировании в государственном органе Смоленской областифонда оплаты труда лиц, замещающих должности государственнойгражданской службы Смоленской области, сверх суммы средств,направляемых для выплаты месячных должностных окладов,предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год): 1) оклада за классный чин - в размере четырех должностныхокладов; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет нагосударственной гражданской службе - в размере трех должностныхокладов; 3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условиягосударственной гражданской службы - в размере четырнадцатидолжностных окладов; 4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размереполутора должностных окладов; 5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - вразмере двух окладов денежного содержания; 6) ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати споловиной должностных окладов; 7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладовденежного содержания. 5. Представитель нанимателя вправе перераспределять средствафонда оплаты труда лиц, замещающих должности государственнойгражданской службы Смоленской области, между выплатами,предусмотренными частью 4 настоящей статьи. (Статья в редакции Закона Смоленской областиот 29.12.2005 г. N 162-З) Статья 10. Удостоверение лица, замещающего государственную должность Смоленской области, государственного гражданского служащего Смоленской области 1. Удостоверение лица, замещающего государственную должностьСмоленской области, государственного гражданского служащего Смоленскойобласти является документом, подтверждающим его личность и правовойстатус. Удостоверение содержит сведения о замещаемой государственнойдолжности Смоленской области, должности государственной гражданскойслужбы Смоленской области. 2. Положение об удостоверении лица, замещающего государственнуюдолжность Смоленской области, государственного гражданского служащегоСмоленской области утверждается: 1) в Смоленской областной Думе: а) постановлением Смоленской областной Думы (для лиц, замещающихгосударственные должности Смоленской области); б) распоряжением председателя Смоленской областной Думы (для лиц,замещающих должности государственной гражданской службы Смоленскойобласти); 2) в органах исполнительной власти Смоленской области - правовымактом Администрации Смоленской области; 3) в аппарате Уполномоченного по правам человека в Смоленскойобласти - распоряжением Уполномоченного по правам человека вСмоленской области. Положение об удостоверении Уполномоченного поправам человека в Смоленской области утверждается постановлениемСмоленской областной Думы; 4) в аппарате избирательной комиссии Смоленской области -распоряжением председателя избирательной комиссии Смоленской области.Положение об удостоверении председателя и иных членов избирательнойкомиссии Смоленской области утверждается в соответствии с федеральными областным законами. Статья 11. Оплачиваемые отпуска, предоставляемые лицам, замещающим государственные должности Смоленской области, государственным гражданским служащим Смоленской области 1. Лицу, замещающему государственную должность Смоленскойобласти, государственному гражданскому служащему Смоленской областипредоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности иденежного содержания. 2. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основногооплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. 3. Лицам, замещающим государственные должности Смоленскойобласти, а также лицам, замещающим высшие и главные должностигосударственной гражданской службы Смоленской области, предоставляетсяежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35календарных дней. 4. Лицам, замещающим должности государственной гражданской службыСмоленской области иных групп, предоставляется ежегодный основнойоплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. 5. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемогоотпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день закаждый год государственной гражданской службы. 6. При исчислении общей продолжительности ежегодногооплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпусксуммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском завыслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основногооплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемогоотпуска за выслугу лет для лиц, замещающих государственные должностиСмоленской области, и лиц, замещающих высшие и главные должностигосударственной гражданской службы Смоленской области, не можетпревышать 45 календарных дней; для лиц, замещающих должностигосударственной гражданской службы Смоленской области иных групп, - 40календарных дней. 7. Лицу, замещающему государственную должность Смоленскойобласти, государственному гражданскому служащему Смоленской областииные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются всоответствии с федеральным законодательством. Статья 12. Аттестация государственных гражданских служащих Смоленской области 1. Аттестация государственного гражданского служащего Смоленскойобласти проводится один раз в три года в соответствии с федеральнымзаконодательством в целях определения его соответствия замещаемойдолжности государственной гражданской службы Смоленской области. 2. Расходы, связанные с проведением аттестации государственныхгражданских служащих Смоленской области, осуществляются в соответствиис областным законом об областном бюджете на соответствующий финансовыйгод. Статья 13. Обеспечение отдельных гарантий деятельности лиц, замещающих государственные должности Смоленской области, государственных гражданских служащих Смоленской области 1. Выплаты по обязательному государственному страхованию лиц,замещающих государственные должности Смоленской области,государственных гражданских служащих Смоленской области осуществляютсяв случаях, порядке и размерах, установленных федеральными законами. 2. Порядок и условия командирования лиц, замещающихгосударственные должности Смоленской области, государственныхгражданских служащих Смоленской области устанавливаются нормативнымправовым актом Администрации Смоленской области. 3. Порядок и условия возмещения расходов, связанных с переездомгосударственного гражданского служащего Смоленской области и членовего семьи в другую местность при переводе государственногогражданского служащего Смоленской области в другой государственныйорган Смоленской области, устанавливаются нормативным правовым актомАдминистрации Смоленской области. Статья 14. Дополнительные гарантии деятельности лиц, замещающих государственные должности Смоленской области, государственных гражданских служащих Смоленской области 1. Государственным гражданским служащим Смоленской области приопределенных условиях, предусмотренных Федеральным законом "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации" или инымифедеральными нормативными правовыми актами, областными законами илииными областными нормативными правовыми актами, предоставляется правона: 1) профессиональную переподготовку, повышение квалификации истажировку с сохранением на этот период замещаемой должностигосударственной гражданской службы Смоленской области и денежногосодержания, при этом повышение квалификации государственногогражданского служащего Смоленской области осуществляется по меренеобходимости, но не реже одного раза в три года; 2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в целях исполнениядолжностных обязанностей посредством предоставления транспортныхсредств, обеспечивающих деятельность государственного органаСмоленской области, в котором лицо замещает должность государственнойгражданской службы Смоленской области; 3) получение жилого помещения, если лицо нуждается в улучшениижилищных условий, в порядке и на условиях, установленных федеральнымии областными законами; 4) иные гарантии, установленные федеральными и областнымизаконами. 2. Государственному гражданскому служащему Смоленской областиможет быть предоставлена единовременная субсидия на приобретение жилойплощади один раз за весь период государственной гражданской службыСмоленской области в порядке и на условиях, установленных областнымзаконом. 3. Уволенному в связи с истечением срока действия срочногослужебного контракта лицу, замещавшему не менее одного года должностьгосударственной гражданской службы Смоленской области категории "Б",до устройства на новое место работы (но не более одного года со дняувольнения с должности) выплачивается денежное содержание по последнейзамещаемой должности государственной гражданской службы Смоленскойобласти. 4. Лицу, замещавшему государственную должность Смоленскойобласти, должность государственной гражданской службы Смоленскойобласти, после оставления должности и назначения в соответствии сфедеральным законодательством пенсии назначается пенсия за выслугу летв порядке, определенном областным законом. (В редакции ЗаконаСмоленской области от 19.09.2005 г. N 80-З) Статья 15. Профессиональная подготовка кадров для государственной гражданской службы Смоленской области 1. Заключение договора на обучение между государственным органомСмоленской области и гражданином с обязательством последующегопрохождения государственной гражданской службы Смоленской областипосле окончания обучения в течение определенного срока осуществляетсяна конкурсной основе в порядке, установленном нормативным правовымактом Администрации Смоленской области. В рамках указанного договора,а также по согласованию образовательного учреждения профессиональногообразования с государственным органом Смоленской области в этомгосударственном органе осуществляются практика и стажировкаобучающегося. 2. Координация подготовки кадров для государственной гражданскойслужбы Смоленской области осуществляется государственным органомСмоленской области по управлению государственной гражданской службойСмоленской области. Статья 16. Государственный заказ Смоленской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Смоленской области Государственный заказ Смоленской области на профессиональнуюпереподготовку, повышение квалификации и стажировку государственныхгражданских служащих Смоленской области, включая его объем иструктуру, утверждается нормативным правовым актом АдминистрацииСмоленской области. (Статья в редакции Закона Смоленской областиот 25.12.2006 г. N 167-з) Статья 17. Кадровый резерв на государственной гражданской службе Смоленской области Положение о кадровом резерве на государственной гражданскойслужбе Смоленской области утверждается нормативным правовым актомАдминистрации Смоленской области. Статья 18. (Утратила силу - Закон Смоленской областиот 25.12.2006 г. N 167-з) Статья 19. Правовое положение работников государственного органа Смоленской области, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области 1. В целях технического обеспечения государственного органаСмоленской области в штатное расписание этого государственного органамогут включаться должности, не являющиеся государственными должностямиСмоленской области и должностями государственной гражданской службыСмоленской области. Данные должности не должны иметь наименований,установленных настоящим областным законом для государственныхдолжностей Смоленской области и должностей государственной гражданскойслужбы Смоленской области. 2. Правовое регулирование деятельности работниковгосударственного органа Смоленской области, замещающих должности, неявляющиеся государственными должностями Смоленской области,должностями государственной гражданской службы Смоленской области,осуществляется в соответствии с трудовым законодательством РоссийскойФедерации. Статья 20. Финансовое обеспечение выполнения норм настоящего областного закона Финансовое обеспечение выполнения норм настоящего областногозакона является расходным обязательством Смоленской области. Статья 21. Государственный орган Смоленской области по управлению государственной гражданской службой Смоленской области 1. Государственным органом Смоленской области по управлениюгосударственной гражданской службой Смоленской области является органисполнительной власти Смоленской области, уполномоченныйАдминистрацией Смоленской области. 2. Полномочия государственного органа Смоленской области поуправлению государственной гражданской службой Смоленской областиопределяются правовым актом Администрации Смоленской области всоответствии с федеральным и областным законодательством. 3. В государственном органе Смоленской области по управлениюгосударственной гражданской службой Смоленской области правовым актомАдминистрации Смоленской области образуется комиссия Смоленскойобласти по соблюдению требований к служебному поведениюгосударственных гражданских служащих Смоленской области иурегулированию конфликтов интересов. Статья 22. Вступление в силу настоящего областного закона 1. Настоящий областной закон вступает в силу через десять днейпосле дня его официального опубликования, за исключением графы 4"Размер должностного оклада (в месяц, в процентах от базовой суммы)"таблицы части 1 статьи 3, частей 1, 5-11 статьи 8, частей 4 и 5 статьи9 настоящего областного закона. (В редакции Закона Смоленской областиот 29.12.2005 г. N 162-З) 2. Графа 4 "Размер должностного оклада (в месяц, в процентах отбазовой суммы)" таблицы части 1 статьи 3, части 1, 5-11 статьи 8,части 4 и 5 статьи 9 настоящего областного закона вступают в силу с 1октября 2005 года. (В редакции Закона Смоленской областиот 29.12.2005 г. N 162-З) 3. Считать ранее присвоенные государственным гражданским служащимСмоленской области квалификационные разряды соответствующими класснымичинами государственной гражданской службы Смоленской области,предусмотренными настоящим областным законом, за исключениемквалификационных разрядов по старшей и младшей группам должностейгосударственной гражданской службы Смоленской области. Представителямнанимателя привести в соответствие наименования квалификационныхразрядов, присвоенных государственным гражданским служащим Смоленскойобласти старшей и младшей групп должностей государственной гражданскойслужбы Смоленской области, с классными чинами государственнойгражданской службы Смоленской области, предусмотренными настоящимобластным законом, в течение двух месяцев после дня вступления в силунастоящего областного закона. 4. В стаж, дающий право на назначение лицу, замещающемугосударственную должность Смоленской области, в соответствии снастоящим областным законом ежемесячной надбавки к должностному окладуза выслугу лет, на предоставление ежегодного дополнительногооплачиваемого отпуска за выслугу лет, засчитываются периоды работы(службы), которые засчитываются в стаж государственной гражданскойслужбы государственного гражданского служащего Смоленской области. 5. В стаж государственной гражданской службы Смоленской областидля назначения в соответствии с настоящим областным закономежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, дляпредоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска завыслугу лет, для поощрения за государственную гражданскую службу всоответствии с Федеральным законом "О государственной гражданскойслужбе Российской Федерации" и настоящим областным закономзасчитываются периоды работы (службы), которые были ранее (на датувступления в силу настоящего областного закона) включены (засчитаны) вустановленном областным законом порядке в указанный стаж. Данный стажгосударственной гражданской службы Смоленской области сохраняетсятакже: 1) при переводе лица, замещающего должность государственнойгражданской службы Смоленской области, на должность государственнойгражданской службы Смоленской области в другой государственный органСмоленской области или при переходе его на государственную должностьСмоленской области; 2) при переходе лица с государственной должности Смоленскойобласти на должность государственной гражданской службы Смоленскойобласти; 3) при оставлении лицом замещаемой им государственной должностиСмоленской области, должности государственной гражданской службыСмоленской области и назначении данному лицу пенсии за выслугу лет всоответствии с областным законом. (В редакции Закона Смоленскойобласти от 19.09.2005 г. N 80-З) 6. С 1 октября 2005 года: 1) ежемесячная надбавка за особые условия государственнойгражданской службы рассчитывается из должностного оклада по замещаемойдолжности в размере, установленном представителем нанимателя на 1октября 2005 года, до установления размера ежемесячной надбавки заособые условия государственной гражданской службы в соответствии снастоящим областным законом; 2) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями,составляющими государственную тайну, рассчитывается из должностногооклада по замещаемой должности в размере, установленном представителемнанимателя на 1 октября 2005 года. 7. По вопросам замещения должностей государственной гражданскойслужбы Смоленской области, не урегулированным настоящим областнымзаконом, применяются нормы Федерального закона "О государственнойгражданской службе Российской Федерации" и принятых в соответствии сним федеральных нормативных правовых актов. 8. По вопросам замещения лицом государственной должностиСмоленской области, не урегулированным настоящим областным законом,применяются нормы Трудового кодекса Российской Федерации, иныхфедеральных нормативных правовых актов, Устава Смоленской области,областных законов. 9. Правовыми актами представителя нанимателя регулируются вопросыреализации в соответствующем государственном органе Смоленской областиположений Федерального закона "О государственной гражданской службеРоссийской Федерации" и настоящего областного закона. 10. Размер денежного содержания, установленного в соответствии снастоящим областным законом лицам, замещающим государственныедолжности Смоленской области, и государственным гражданским служащимСмоленской области, не может быть меньше размера денежного содержания,установленного указанным лицам на день вступления в силу настоящегообластного закона. 11. Администрации Смоленской области и представителям нанимателяне позднее двух месяцев после дня вступления в силу настоящегообластного закона привести свои правовые акты в соответствие снастоящим областным законом, а также издать правовые акты в целяхреализации положений настоящего областного закона. Статья 23. Признание утратившими силу отдельных областных законов. Переходные положения 1. Признать утратившими силу с 1 октября 2005 года: 1) областной закон от 12 мая 1997 года N 14-з "Об областныхгосударственных должностях и государственной службе Смоленскойобласти" (Вестник Смоленской областной Думы, 1997, N 3 (часть 1), стр.6); 2) областной закон от 17 ноября 1997 года N 43-з "О внесенииизменений и дополнений в областной закон "Об областных государственныхдолжностях и государственной службе Смоленской области" (ВестникСмоленской областной Думы, 1997, N 6 (часть 2), стр. 162); 3) областной закон от 22 июня 1998 года N 15-з "О внесенииизменений и дополнений в областной закон "Об областных государственныхдолжностях и государственной службе Смоленской области" (ВестникСмоленской областной Думы, 1998, N 3, стр. 80); 4) областной закон от 9 июля 1998 года N 17-з "О внесенииизменений и дополнений в областной закон "Об областных государственныхдолжностях и государственной службе Смоленской области" (ВестникСмоленской областной Думы, 1998, N 3, стр. 104); 5) областной закон от 13 января 1999 года N 2-з "О внесениидополнений в областной закон "Об областных государственных должностяхи государственной службе Смоленской области" (Вестник Смоленскойобластной Думы, 1999, N 1, стр. 58); 6) областной закон от 4 мая 2000 года N 16-з "О внесенииизменений и дополнений в областной закон "Об областных государственныхдолжностях и государственной службе Смоленской области" (ВестникСмоленской областной Думы и администрации Смоленской области, 2000, N4, стр. 12); 7) областной закон от 4 мая 2000 года N 17-з "О внесенииизменений и дополнений в областной закон "Об областных государственныхдолжностях и государственной службе Смоленской области" (ВестникСмоленской областной Думы и администрации Смоленской области, 2000, N4, стр. 14); 8) областной закон от 13 ноября 2000 года N 52-з "О внесенииизменений и дополнений в областной закон "Об областных государственныхдолжностях и государственной службе Смоленской области" (ВестникСмоленской областной Думы и администрации Смоленской области, 2000, N9, стр. 14); 9) областной закон от 12 апреля 2001 года N 25-з "О внесенииизменений и дополнений в областной закон "Об областных государственныхдолжностях и государственной службе Смоленской области" (ВестникСмоленской областной Думы и администрации Смоленской области, 2001, N3, стр. 22); 10) областной закон от 27 июня 2001 года N 39-з "О внесенииизменений в областной закон "Об областных государственных должностях игосударственной службе Смоленской области" (Вестник Смоленскойобластной Думы и администрации Смоленской области, 2001, N 6, стр.18); 11) областной закон от 12 октября 2001 года N 74-з "О внесенииизменений и дополнений в областной закон "Об областных государственныхдолжностях и государственной службе Смоленской области" (ВестникСмоленской областной Думы и администрации Смоленской области, 2001, N9, стр. 25); 12) статью 3 областного закона от 27 ноября 2001 года N 95-з "Овнесении дополнений в отдельные областные законы" (Вестник Смоленскойобластной Думы и администрации Смоленской области, 2001, N 10, стр.57); 13) областной закон от 19 июня 2002 года N 54-з "О внесенииизменений и дополнений в областной закон "Об областных государственныхдолжностях и государственной службе Смоленской области" (ВестникСмоленской областной Думы и администрации Смоленской области, 2002, N8, стр. 21); 14) областной закон от 4 июля 2002 года N 55-з "О внесенииизменений и дополнений в областной закон "Об областных государственныхдолжностях и государственной службе Смоленской области" (ВестникСмоленской областной Думы и администрации Смоленской области, 2002, N8, стр. 23); 15) областной закон от 2 августа 2002 года N 61-з "О внесенииизменения и дополнений в областной закон "Об областных государственныхдолжностях и государственной службе Смоленской области" (ВестникСмоленской областной Думы и администрации Смоленской области, 2002, N9, стр. 80); 16) областной закон от 7 октября 2002 года N 65-з "О внесениидополнений в областной закон "Об областных государственных должностяхи государственной службе Смоленской области" (Вестник Смоленскойобластной Думы и администрации Смоленской области, 2002, N 11, стр.161); 17) областной закон от 23 декабря 2002 года N 98-з "О внесенииизменений и дополнений в областной закон "Об областных государственныхдолжностях и государственной службе Смоленской области" (ВестникСмоленской областной Думы и администрации Смоленской области, 2002, N14, стр. 194); 18) областной закон от 26 декабря 2002 года N 102-з "О внесенииизменений и дополнений в областной закон "Об областных государственныхдолжностях и государственной службе Смоленской области" (ВестникСмоленской областной Думы и администрации Смоленской области, 2002, N15, стр. 18); 19) областной закон от 12 ноября 2003 года N 73-з "О внесенииизменений в областной закон "Об областных государственных должностях игосударственной службе Смоленской области" (Смоленская газета(приложение), 2003, 20 ноября); 20) областной закон от 19 декабря 2003 года N 100-з "О внесениидополнений в областной закон "Об областных государственных должностяхи государственной службе Смоленской области" (Вестник Смоленскойобластной Думы и Администрации Смоленской области, 2003, N 2 (часть2), стр. 91); 21) областной закон от 4 февраля 2004 года N 7-з "О внесенииизменений в областной закон "Об областных государственных должностях игосударственной службе Смоленской области" (Вестник Смоленскойобластной Думы и Администрации Смоленской области, 2004, N 1 (часть2), стр. 133); 22) областной закон от 5 мая 2004 года N 21-з "О внесенииизменений в областной закон "Об областных государственных должностях игосударственной службе Смоленской области" (Вестник Смоленскойобластной Думы и Администрации Смоленской области, 2004, N 3, стр.95); 23) областной закон от 2 ноября 2004 года N 59-з "О внесенииизменений в областной закон "Об областных государственных должностях игосударственной службе Смоленской области" (Вестник Смоленскойобластной Думы и Администрации Смоленской области, 2004, N 11, стр.16); 24) областной закон от 4 марта 2005 года N 11-з "О внесенииизменений в областной закон "Об областных государственных должностях игосударственной службе Смоленской области" (Смоленская газета, 2005,14 апреля); 25) пункт 1 приложения 24 к областному закону от 24 ноября 2004года N 68-з "Об областном бюджете на 2005 год" (Вестник Смоленскойобластной Думы и Администрации Смоленской области, 2004, N 12 (частьI), стр. 3). 2. Областные законы, указанные в части 1 настоящей статьи, со днявступления в силу настоящего областного закона и до 1 октября 2005года применяются исключительно по вопросам, регулирующим порядоквыплаты лицам, замещающим государственные должности Смоленскойобласти, государственным гражданским служащим Смоленской областиденежного содержания, премий, материальной помощи, а также доплаты кпенсии лицам, замещавшим государственные должности Смоленской области,должности государственной гражданской службы Смоленской области. Глава Администрации Смоленской области В.Н.Маслов 3 мая 2005 года N 29-з