Решение Городского Совета г. Смоленска от 31.03.2006 № 251
Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Смоленска
СМОЛЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ Р Е Ш Е Н И Е26 сессия 3 созываот 31.03.2006г. N 251 Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Смоленска (В редакции Решения Городского Совета г. Смоленска от 31.10.2008 г. N 990) Руководствуясь едиными рекомендациями по системам оплаты трудаработников организаций, финансируемых из федерального, региональных иместных бюджетов, на 2006 год, утвержденными решением Российскойтрехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношенийот 22.11.2005 (протокол N 10), статьями 70, 86 Бюджетного кодексаРоссийской Федерации, статьями 135, 145 Трудовою кодекса РоссийскойФедерации, Уставом города Смоленска, Смоленский городской Совет РЕШИЛ: 1. Установить для работников муниципальных учреждений городаСмоленска тарифную систему оплаты труда, включающую в себя тарифныеставки (оклады) по оплате груда и тарифные коэффициенты. Порядок применения тарифной системы оплаты труда определяетсяпостановлением Главы города Смоленска по отраслям бюджетной сферы. 2. Установить для оплаты труда работников муниципальныхучреждений города Смоленска восемнадцатиразрядную тарифную сетку. 3. Установить, что тарифная ставка (оклад) первого разрядатарифной сетки утверждается постановлением Главы города Смоленска и неможет быть ниже минимального размера оплаты труда, установленногофедеральным законом. 4. Установить тарифные ставки (оклады) второго и последующихразрядов тарифной сетки исходя из размера тарифной ставки (оклада)первого разряда и межразрядных тарифных, коэффициентов согласноприложению. Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого ивосемнадцатого разрядов тарифной сетки устанавливается в размере неменее 1 к 4,5. 4-1. Для оплаты труда работников муниципальных учреждений городаСмоленска нормативным правовым актом Администрации города Смоленскаможет устанавливаться система оплаты труда, отличная от тарифнойсистемы оплаты труда. (В редакции Решения Городского Совета г.Смоленска от 31.10.2008 г. N 990) 4-2. Порядок применения системы оплаты труда, отличной оттарифной системы оплаты труда, определяется нормативным правовым актомАдминистрации города Смоленска . (В редакции Решения Городского Советаг. Смоленска от 31.10.2008 г. N 990) 5. Заработная плата работников муниципального учреждения состоитиз тарифной ставки (оклада) по соответствующему разряду тарифной сеткис учетом индексации, а также стимулирующих и компенсационных выплат.Размеры и условия применения стимулируюших и компенсационных выплат,а также порядок исчисления заработной платы работников муниципальныхучреждений устанавливаются постановлениями Главы города Смоленска сучетом требований законодательства Российской Федерации. 6. Оплата труда работников муниципальных учреждений со смешаннымфинансированием осуществляется за счет средств бюджета городаСмоленска и доходов от предпринимательской деятельности с учетомустановленной настоящим решением системы оплаты труда. Заработная плата работников муниципальных учреждений со смешаннымфинансированием, выплачиваемая за счет средств бюджета городаСмоленска, устанавливается в соответствии с пунктом 5 настоящегорешения, а дополнительная оплата труда, осуществляемая за счет доходовот предпринимательской деятельности, - коллективными договорами,соглашениями, локальными правовыми актами указанных учреждений, Установление работникам муниципальных учреждений со смешаннымфинансированием дополнительной оплаты труда в соответствии с настоящимпунктом не влечет изменения объема финансирования расходов по выплатезаработной платы за счет средств бюджета города Смоленска. 7. Производить оплату труда руководителей, их заместителей иглавных бухгалтеров муниципальных учреждений в порядке, установленномпостановлением Главы города Смоленска, с учетом требованийзаконодательства Российской Федерации. 8. Порядок индексации заработной платы работников муниципальныхучреждений определяется Главой города Смоленска с учетом требованийзаконодательства Российской Федерации. 9. Осуществлять финансирование расходов, связанных с выплатойзаработной платы работникам муниципальных учреждений, за счет средствбюджета города Смоленска, за исключением случаев, предусмотренныхфедеральным и областным законодательством. 10. Муниципальные правовые акты, регулирующие оплату трудаработников муниципальных учреждений, финансируемых за счет средствбюджета города Смоленска, принятые до вступления в силу настоящегорешения, действуют в части, не противоречащей настоящему решению, допризнания их утратившими силу в установленном порядке. 11. Администрации города Смоленска (В.Н.Халецкий), исходя изсобственных доходов бюджета города Смоленска, разработать до 30 июня2006 года предложения поэтапного повышения тарифной ставки (оклада)первого разряда единой тарифной сетки до уровня прожиточного минимума,устанавливаемого Администрацией Смоленской области и приступить креализации данных предложений с 01.01.2007, предусмотрев для этогонеобходимые финансовые средства в бюджете города Смоленска на 2007год. 12. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписании. Председатель Смоленского Глава города городского Совета Смоленска С.А.Лебедев В.Н.Халецкий УТВЕРЖДЕНЫ решением 26-й сессии Смоленского городского Совета III созыва от 31.03.2006г. N 251 МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ по оплате труда работников муниципальных учреждений города Смоленска|————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————||Разряды | 1| 2| 3| 4| 5| 6| 7| 8| 9||оплаты труда | | | | | | | | | ||————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————||Тарифные |1,00|1,12|1,23|1,37|1,52|1,68|1,85|2,03|2,23||коэффициенты | | | | | | | | | ||————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————||Разряды | 10| 11| 12| 13| 14| 15| 16| 17| 18||оплаты труда | | | | | | | | | ||————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————||Тарифные |2,45|2,68|2,90|3,13|3,37|3,63|3,90|4,20|4,50||коэффициенты | | | | | | | | | ||————————————————|————|————|————|————|————|————|————|————|————|