Постановление Администрации Смоленской области от 26.12.2007 № 460
О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 26.12.2007 N 460 Утратило силу - Постановление Администрации Смоленской области от 01.12.2011 г. N 786 О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих (В редакции Постановлений Администрации Смоленской области от 23.03.2009 г. N 126; от 19.10.2009 г. N 650) В соответствии со статьей 136 Бюджетного кодекса РоссийскойФедерации Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т: 1. Установить, что нормативы формирования расходов на оплатутруда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления,осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальныхслужащих устанавливаются по видам муниципальных образований Смоленскойобласти с учетом отнесения их к группам по оплате труда. 2. Установить для муниципальных образований Смоленской области взависимости от численности населения в них группы по оплате трудасогласно приложениям N 1 и 2. 3. Установить следующие нормативы формирования расходов на оплатутруда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления,осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальныхслужащих: 1) нормативы размеров должностных окладов по муниципальнымдолжностям, должностям муниципальной службы висполнительно-распорядительных, представительных, контрольных органахмуниципальных районов и городских округов Смоленской области согласноприложению N 3; 2) нормативы размеров должностных окладов по муниципальнымдолжностям, должностям муниципальной службы в представительных органахгородских поселений Смоленской области согласно приложению N 4; 3) нормативы размеров должностных окладов по муниципальнымдолжностям, должностям муниципальной службы висполнительно-распорядительных органах городских и сельских поселенийСмоленской области согласно приложению N 5; 4) нормативы размеров дополнительных выплат лицам, замещающиммуниципальные должности в органах местного самоуправлениямуниципальных образований Смоленской области, согласно приложению N 6; 5) нормативы размеров дополнительных выплат лицам, замещающимдолжности муниципальной службы в органах местного самоуправлениямуниципальных образований Смоленской области, за исключениемдополнительных выплат, размеры которых определены областнымзаконодательством о муниципальной службе, согласно приложению N 7; 6) нормативы для формирования фонда оплаты труда лиц, замещающихмуниципальную должность Главы муниципального образования -муниципального района и городского округа Смоленской области,должность муниципальной службы Главы Администрации муниципальногообразования - муниципального района и городского округа Смоленскойобласти, согласно приложению N 8; (В редакции ПостановленияАдминистрации Смоленской области от 23.03.2009 г. N 126) 7) нормативы для формирования фонда оплаты труда лиц, замещающихмуниципальные должности руководителя представительного органа (заисключением лиц, замещающих муниципальную должность Главымуниципального образования - муниципального района и городского округаСмоленской области, возглавляющего представительный орган), депутата,должности муниципальной службы (за исключением лиц, замещающихдолжность муниципальной службы Главы Администрации муниципальногообразования - муниципального района и городского округа Смоленскойобласти) в органах местного самоуправления муниципальных образованийСмоленской области, согласно приложению N 9. (Дополнен - ПостановлениеАдминистрации Смоленской области от 23.03.2009 г. N 126) 4. Нормативы численности лиц, замещающих муниципальные должностии должности муниципальной службы в органах местного самоуправлениямуниципальных образований Смоленской области, устанавливаютсянормативным правовым актом Администрации Смоленской области иобластными законами, предусматривающими наделение органов местногосамоуправления муниципальных образований Смоленской области отдельнымигосударственными полномочиями. 5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 года. Губернатор Смоленской области С.В. Антуфьев Приложение N 1 к постановлению Администрации Смоленской области от 26.12.2007 N 460 ГРУППЫ по оплате труда для муниципальных образований Смоленской области - муниципальных районов и городских округов - в зависимости от численности населения в них (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от 14.10.2008 г. N 560) |————————————————————————————————————|————————————————————————————————————||Численность населения |Группа по оплате труда ||муниципальных образований | ||Смоленской области (человек) | ||————————————————————————————————————|————————————————————————————————————||Свыше 100 000 | 1 ||————————————————————————————————————|————————————————————————————————————||Свыше 40 000 до 100 000 включительно| 2 ||————————————————————————————————————|————————————————————————————————————||Свыше 25 000 до 40 000 включительно | 3 ||————————————————————————————————————|————————————————————————————————————||Свыше 12000 до 25 000 включительно | 4 | (В редакции Постановления Администрации Смоленской областиот 14.10.2008 г. N 560)|————————————————————————————————————|————————————————————————————————————| Приложение N 2 к постановлению Администрации Смоленской области от 26.12.2007 N 460 ГРУППЫ по оплате труда для муниципальных образований Смоленской области - городских и сельских поселений - в зависимости от численности населения в них|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————||Численность населения | Группа по оплате труда ||муниципальных образований | ||Смоленской области (человек) | ||———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————||Свыше 30 000 | 1 ||———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————||Свыше 20 000 до 30 000 включительно| 2 ||———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————||Свыше 10 000 до 20 000 включительно| 3 ||———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————||Свыше 7 000 до 10 000 включительно | 4 ||———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————||Свыше 5 000 до 7 000 включительно | 5 ||———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————||Свыше 3 000 до 5 000 включительно | 6 ||———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————||Свыше 1 000 до 3 000 включительно | 7 ||———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————||Свыше 500 до 1 000 включительно | 8 ||———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————||Свыше 100 до 500 включительно | 9 ||———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————||До 100 включительно | 10 ||———————————————————————————————————|——————————————————————————————————————| Приложение N 3 к постановлению Администрации Смоленской области от 26.12.2007 N 460 НОРМАТИВЫ размеров должностных окладов по муниципальным должностям, должностям муниципальной службы в исполнительно-распорядительных, представительных и контрольных органах муниципальных районов и городских округов Смоленской области (В редакции Постановлений Администрации Смоленской области от 23.03.2009 г. N 126; от 19.10.2009 г. N 650) |———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————|| Наименование должностей |Размер должностного оклада || |в соответствии с группами по оплате труда || |(в процентах от базовой суммы) ||———————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————|| 1 | 2 ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————|| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Муниципальные должности | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Глава муниципального образования | 159,7 | 106,4 | 99,5 | 92,4 | 88,8 | (В редакции Постановления Администрации Смоленской областиот 19.10.2009 г. N 650) |———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————| |Руководитель представительного органа | 94,7 | 88,7 | 82,9 | 77 | 74 ||муниципального образования | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Заместитель руководителя | 72,9 | 61,6 | 56,8 | 52,1 | 47,3 ||представительного органа | | | | | ||муниципального образования | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Депутат представительного органа муниципального| 46,9 | 40,2 | 37,9 | 33,1 | 30,8 ||образования, | | | | | ||осуществляющий должностные полномочия на | | | | | ||постоянной основе | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Должности муниципальной | | | | | ||службы, замещаемые в | | | | | ||исполнительно-распорядительных органах | | | | | ||муниципальных образований Смоленской области | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Должности муниципальной службы, учреждаемые для| | | | | ||непосредственного обеспечения | | | | | ||исполнения полномочий Главы | | | | | ||муниципального образования | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Высшая должность | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Первый заместитель Главы муниципального | 78,1 | 66,3 | - | - | - ||образования | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Заместитель Главы муниципального образования | 72,9 | 61,6 | 56,8 | 52,1 | 47,3 ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Управляющий делами Администрации муниципального| 75,8 | 56,8 | 52,1 | 47,3 | 42,6 ||образования | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Руководитель территориального | 78 | - | - | - | - ||органа Администрации | | | | | ||муниципального образования | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Первый заместитель руководителя | 71 | - | - | - | - ||территориального органа | | | | | ||Администрации муниципального | | | | | ||образования | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Заместитель руководителя | 66,3 | - | - | - | - ||территориального органа | | | | | ||Администрации муниципального образования | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Управляющий делами | 62,8 | - | - | - | - ||территориального органа | | | | | ||Администрации муниципального образования | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Ведущая должность | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Советник Главы муниципального образования | 49,7 | - | - | - | - ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Должности муниципальной службы, замещаемые для | | | | | ||обеспечения исполнения полномочий | | | | | ||исполнительно-распорядительных органов | | | | | ||муниципальных образований Смоленской области | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Высшая должность | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Глава Администрации | 159,7 | 106,4 | 99,5 | 92,4 | 88,8 ||муниципального образования | | | | | | (В редакции Постановления Администрации Смоленской областиот 19.10.2009 г. N 650)|———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Первый заместитель Главы | 78,1 | 66,3 | - | - | - ||Администрации муниципального образования | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Заместитель Главы Администрации муниципального | 72,9 | 61,6 | 56,8 | 52,1 | 47,3 ||образования | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Управляющий делами | 75,8 | 56,8 | 52,1 | 47,3 | 42,6 ||Администрации муниципального образования | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Руководитель территориального | 78 | - | - | - | - ||органа Администрации | | | | | ||муниципального образования | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Первый заместитель руководителя | 71 | | | | ||территориального органа Администрации | | | | | ||муниципального образования | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Заместитель руководителя территориального | 66,3 | - | - | - | - ||органа Администрации муниципального образования| | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Управляющий делами территориального органа | 62,8 | - | - | - | - ||Администрации муниципального образования | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Начальник финансового управления | 71 | 56,8 | 52,1 | 47,3 | 42,6 ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Начальник управления | 66,3 | 52,1 | - | - | - ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Председатель комитета | 66,3 | 52,1 | - | - | - ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Начальник отдела | 61,6 | 47,3 | 42,6 | 40,2 | 37,9 ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Главная должность | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Заместитель начальника | 58 | 47,3 | 40,2 | 35,5 | 33,1 ||финансового управления | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Заместитель начальника управления | 58 | 47,3 | - | - | - ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Заместитель председателя комитета | 58 | 47,3 | - | - | - ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Начальник архивного отдела | 56,8 | 42,6 | 40,2 | 35,5 | 33,1 ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Ведущая должность | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Начальник отдела финансового управления | 56,8 | 40,2 | 37,9 | 33,1 | 30,8 ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Начальник отдела управления | 56,8 | 40,2 | - | - | - ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Начальник отдела комитета | 56,8 | 40,2 | - | - | - ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Старшая должность | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Главный специалист | 45 | 35,5 | 33,1 | 30,8 | 28,4 ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Ведущий специалист | 37,9 | 33,1 | 30,8 | 28,4 | 26 ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Младшая должность | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Специалист I категории | 33,1 | 30,8 | 28,4 | 26 | 23,7 ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Специалист II категории | 28,4 | 26 | 23,7 | 21,3 | 18,9 ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Специалист | 18,3 | 16,6 | 16,6 | 14,2 | 14,2 ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Должности муниципальной | | | | | ||службы, замещаемые для | | | | | ||обеспечения исполнения | | | | | ||полномочий представительных органов | | | | | ||муниципальных | | | | | ||образований Смоленской области | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Высшая должность | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Начальник управления | 66,3 | 52,1 | - | - | - ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Начальник отдела | 61,6 | 47,3 | 42,6 | 40,2 | 37,9 ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Главная должность | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Заместитель начальника управления | 58 | 47,3 | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Ведущая должность | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Начальник отдела управления | 56,8 | 40,2 | - | - | - ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Старшая должность | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Главный специалист | 45 | 35,5 | 33,1 | 30,8 | 28,4 ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Ведущий специалист | 37,9 | 33,1 | 30,8 | 28,4 | 26 ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Младшая должность | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Специалист I категории | 33,1 | 30,8 | 28,4 | 26 | 23,7 ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Специалист II категории | 28,4 | 26 | 23,7 | 21,3 | 18,9 ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Специалист | 18,3 | 16,6 | 16,6 | 14,2 | 14,2 ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Должности муниципальной службы, замещаемые для | | | | | ||обеспечения исполнения полномочий контрольных | | | | | ||органов муниципальных образований Смоленской | | | | | ||области | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Высшая должность | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Руководитель контрольного органа муниципального| 66,3 | - | - | - | - ||образования | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Заместитель руководителя контрольного органа | 61,6 | - | - | - | - ||муниципального образования | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Главная должность | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Аудитор контрольного органа муниципального | 56,8 | - | - | - | - ||образования | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Ведущая должность | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Эксперт контрольного органа муниципального | 49,7 | - | - | - | - ||образования | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Консультант-ревизор контрольного органа | 49,7 | - | - | - | - ||муниципального образования | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Старшая должность | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Главный специалист | 45 | - | - | - | - ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Ведущий специалист | 37,9 | - | - | - | - ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Младшая должность | | | | | ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Специалист I категории | 33,1 | - | - | - | - ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Специалист II категории | 28,4 | - | - | - | - ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————||Специалист | 18,3 | - | - | - | - ||———————————————————————————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|—————————————| Приложение N 4 к постановлению Администрации Смоленской области от 26.12.2007 N 460 НОРМАТИВЫ размеров должностных окладов по муниципальным должностям и должностям муниципальной службы в представительных органах городских поселений Смоленской области (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от 23.03.2009 г. N 126) |———————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Наименование | Размер должностного оклада || должностей | в соответствии с группами по оплате труда || | (в процентах от базовой суммы) ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————|| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Муниципальные | | | | | | | | | | ||должности | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Руководитель представительного | 52,1 | - | - | - | - | - | - | - | - | - ||органа | | | | | | | | | | ||муниципального | | | | | | | | | | ||образования | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Должности муниципальной | | | | | | | | | | ||службы, замещаемые для | | | | | | | | | | ||обеспечения исполнения | | | | | | | | | | ||полномочий представительных | | | | | | | | | | ||органов муниципальных | | | | | | | | | | ||образований Смоленской области | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Старшая должность | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Главный специалист |35,5 |- |- |- |- |- |- | - | - | - ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Ведущий специалист |33,1 |30,8 |28,4 |26 |23,7 |- |- | - | - | - ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Младшая должность | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Специалист |30,8 |28,4 |26 |23,7 |21,3 |18,9 |16,6 | - | - | - ||I категории | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Специалист |26 |23,7 |21,3 |18,9 |16,6 |14,2 |14,2 | - | - | - ||II категории | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Специалист |16,6 |16,6 |14,2 |14,2 |14,2 |14,2 |14,2 | - | - | - ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————| Приложение N 5 к постановлению Администрации Смоленской области от 26.12.2007 N 460 НОРМАТИВЫ размеров должностных окладов по муниципальным должностям, должностям муниципальной службы в исполнительно-распорядительных органах городских и сельских поселений Смоленской области (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от 23.03.2009 г. N 126) |———————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| Наименование | Размер должностного оклада || должностей | в соответствии с группами по оплате труда || | (в процентах от базовой суммы) ||———————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|| 1 | 2 ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————|| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Муниципальные | | | | | | | | | | ||должности | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Глава муниципального | 52,1 | 49,7 | 47,3 | 44,9 | 42,6 | 40,2 | 37,9 | 35,5 | 33,1 | 28,4 ||образования | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Должности муниципальной службы,| | | | | | | | | | ||замещаемые в | | | | | | | | | | ||исполнительно-распорядительных | | | | | | | | | | ||органах | | | | | | | | | | ||муниципальных | | | | | | | | | | ||образований | | | | | | | | | | ||Смоленской области | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Должности | | | | | | | | | | ||муниципальной | | | | | | | | | | ||службы, учреждаемые для | | | | | | | | | | ||непосредственного обеспечения | | | | | | | | | | ||исполнения полномочий Главы | | | | | | | | | | ||муниципального образования | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Высшая должность | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Заместитель Главы |49,7 |47,3 |44,9 | - | - | - | - | - | - | - ||муниципального образования | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Должности муниципальной службы,| | | | | | | | | | ||замещаемые для | | | | | | | | | | ||обеспечения | | | | | | | | | | ||исполнения | | | | | | | | | | ||полномочий | | | | | | | | | | ||исполнительно-распорядительных | | | | | | | | | | ||органов | | | | | | | | | | ||муниципальных | | | | | | | | | | ||образований | | | | | | | | | | ||Смоленской области | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Высшая должность | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Глава Администрации |52,1 |49,7 |47,3 |44,9 |42,6 |40,2 |37,9 |35,5 |33,1 |28,4 ||муниципального | | | | | | | | | | ||образования | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Заместитель Главы Администрации|49,7 |47,3 |44,9 | - | - | - | - | - | - | - ||муниципального | | | | | | | | | | ||образования | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Начальник |44,9 |42,6 |40,2 |37,9 | - | - | - | - | - | - ||финансового отдела | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Начальник отдела |44,9 |42,6 |40,2 |37,9 | - | - | - | - | - | - ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Главная должность | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Заместитель |40,2 | - | - | - | - | - | - | - | - | - ||начальника | | | | | | | | | | ||финансового отдела | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Начальник архивного отдела |40,2 | - | - | - | - | - | - | - | - | - ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Старшая должность | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Главный специалист |35,5 |33,1 |30,8 |28,4 |26 |23,7 |21,3 | - | - | - ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Ведущий специалист |33,1 |30,8 |28,4 |26 |23,7 |21,3 |18,9 | - | - | - ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Младшая должность | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Специалист |30,8 |28,4 |26 |23,7 |21,3 |18,9 |16,6 | - | - | - ||I категории | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Специалист |26 |23,7 |21,3 |18,9 |16,6 |14,2 |14,2 | - | - | - ||II категории | | | | | | | | | | ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————||Специалист |16,6 |16,6 |14,2 |14,2 |14,2 |14,2 |14,2 | - | - | - ||———————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|———————————| Приложение N 6 к постановлению Администрации Смоленской области от 26.12.2007 N 460 НОРМАТИВЫ размеров дополнительных выплат лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от 19.10.2009 г. N 650) |—————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————||Дополнительная выплата |Размер дополнительной выплаты ||—————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————||Ежемесячная надбавка к должностному окладу |70 процентов должностного оклада по замещаемой || |должности (должностной оклад лица, замещающего || |муниципальную должность, и ежемесячная надбавка к || |должностному окладу в размере 70 процентов составляют || |оклад денежного содержания) ||—————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————||Ежемесячная надбавка к должностному окладу за| при стаже: процентов ||выслугу лет |от 1 года до 5 лет 10 || |от 5 до 10 лет 15 || |от 10 до 15 лет 20 || |свыше 15 лет 30 ||—————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————||Ежемесячная надбавка к должностному окладу за|50 процентов должностного оклада по замещаемой должности||особые условия работы | ||—————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————||Ежемесячная надбавка к должностному окладу за|в соответствии с федеральным законодательством ||работу со сведениями, составляющими | ||государственную тайну | ||—————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————||Ежемесячное денежное поощрение |100 процентов оклада денежного содержания по замещаемой || |должности ||—————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————||Премия за выполнение особо важных и сложных |максимальный размер не ограничивается ||заданий | | (В редакции Постановления Администрации Смоленской областиот 19.10.2009 г. N 650)|—————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————||Единовременная выплата при предоставлении |два оклада денежного содержания по замещаемой должности ||ежегодного оплачиваемого отпуска | ||—————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————||Материальная помощь |один оклад денежного содержания по замещаемой должности ||—————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————| Приложение N 7 к постановлению Администрации Смоленской области от 26.12.2007 N 460 НОРМАТИВЫ размеров дополнительных выплат лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области, за исключением дополнительных выплат, размеры которых определены областным законодательством о муниципальной службе (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от 19.10.2009 г. N 650) |———————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————||Дополнительная выплата |Размер дополнительной выплаты ||———————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————||Ежемесячная надбавка к должностному окладу за |до 50 процентов (включительно) должностного оклада по ||особые условия муниципальной службы |замещаемой должности ||———————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————||Ежемесячное денежное поощрение |до 100 процентов (включительно) оклада денежного || |содержания по замещаемой должности ||———————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————||Премия за выполнение особо важных и сложных заданий|максимальный размер не ограничивается | (В редакции Постановления Администрации Смоленской областиот 19.10.2009 г. N 650)|———————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————| |Единовременная выплата при предоставлении |два оклада денежного содержания по замещаемой должности ||ежегодного оплачиваемого отпуска | ||———————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————||Материальная помощь |один оклад денежного содержания по замещаемой должности ||———————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————| Приложение N 8 к постановлению Администрации Смоленской области от 26.12.2007 N 460 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 28.12.2007 N 472, от 14.10.2008 N 560, от 09.12.2008 N 682, от 23.03.2009 N 126) НОРМАТИВЫ для формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальную должность Главы муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области, должность муниципальной службы Главы Администрации муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от 19.10.2009 г. N 650) При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающихмуниципальную должность Главы муниципального образования -муниципального района и городского округа Смоленской области,должность муниципальной службы Главы Администрации муниципальногообразования - муниципального района и городского округа Смоленскойобласти, сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячныхдолжностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты:|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|| Наименование выплаты |Размер выплаты (в расчете на год) ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|| 1 | 2 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————||Ежемесячная надбавка к должностному окладу (для лиц, замещающих муниципальные должности), |четыре должностных оклада ||выплачиваемая в соответствии с приложением N 6 к настоящему постановлению | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————||Ежемесячный оклад за классный чин (для лиц, замещающих должности муниципальной службы) |четыре должностных оклада ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————||Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет |три должностных оклада ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————||Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы |четырнадцать должностных окладов ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————||Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими |шесть должностных окладов ||государственную тайну | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|| Ежемесячное денежное поощрение |сорок должностных окладов ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|| Премия за выполнение особо важных и сложных заданий |два оклада денежного содержания ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————||Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |два оклада денежного содержания ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————||Материальная помощь |один оклад денежного содержания ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| Примечания: 1. Расходные обязательства муниципальных образованийСмоленской области, возникшие в соответствии с настоящими нормативами,подлежат исполнению за счет собственных доходов и источниковфинансирования дефицита соответствующего местного бюджета. 2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальныхобразований Смоленской области согласовывать с Губернатором Смоленскойобласти предоставление единовременного дополнительного денежногопоощрения лицам, замещающим муниципальную должность Главымуниципального образования - муниципального района и городского округаСмоленской области, должность муниципальной службы Главы Администрациимуниципального образования - муниципального района и городского округаСмоленской области. (Примечание в редакции Постановления Администрации Смоленскойобласти от 19.10.2009 г. N 650) Приложение N 9 к постановлению Администрации Смоленской области от 26.12.2007 N 460 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 28.12.2007 N 472, от 14.10.2008 N 560, от 09.12.2008 N 682, от 23.03.2009 N 126) НОРМАТИВЫ для формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности руководителя представительного органа (за исключением лиц, замещающих муниципальную должность Главы муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области, возглавляющего представительный орган), депутата, должности муниципальной службы (за исключением лиц, замещающих должность муниципальной службы Главы Администрации муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области) в органах местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области (В редакции Постановления Администрации Смоленской области от 19.10.2009 г. N 650) При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающихмуниципальные должности руководителя представительного органа (заисключением лиц, замещающих муниципальную должность Главымуниципального образования - муниципального района и городского округаСмоленской области, возглавляющего представительный орган), депутата,должности муниципальной службы (за исключением лиц, замещающихдолжность муниципальной службы Главы Администрации муниципальногообразования - муниципального района и городского округа Смоленскойобласти) в органах местного самоуправления муниципальных образованийСмоленской области, сверх суммы средств, направляемых для выплатымесячных должностных окладов, предусматриваются следующие средства длявыплаты:|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|| Наименование выплаты |Размер выплаты (в расчете на год) ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|| 1 | 2 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||Ежемесячная надбавка к должностному окладу (для лиц, замещающих муниципальные должности), |четыре должностных оклада ||выплачиваемая в соответствии с приложением N 6 к настоящему постановлению | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||Ежемесячный оклад за классный чин (для лиц, замещающих должности муниципальной службы) |четыре должностных оклада ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет |три должностных оклада ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы (особые условия |четырнадцать должностных окладов ||муниципальной службы) | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, |полтора должностных оклада ||составляющими государственную тайну | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————| | Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, | шесть должностных окладов || составляющими государственную тайну (для лиц, замещающих в органах местного | || самоуправления города Смоленска муниципальные должности руководителя представительного | || органа муниципального образования, первого заместителя руководителя представительного | || органа муниципального образования, депутата представительного органа муниципального | || образования, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, и должности | || муниципальной службы первого заместителя Главы муниципального образования, заместителя | || Главы муниципального образования) | | (Позиция дополнена - Постановление Администрации Смоленскойобласти от 19.10.2009 г. N 650)|-------------------------------------------------------------------------------------------+-----------------------------------------|| Ежемесячное денежное поощрение (для лица, замещающего муниципальную должность | двадцать пять должностных окладов || руководителя представительного органа города Смоленска) | | (Позиция дополнена - Постановление Администрации Смоленскойобласти от 19.10.2009 г. N 650)---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|Ежемесячное денежное поощрение |двадцать с половиной должностных окладов ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||Премия за выполнение особо важных и сложных заданий |два оклада денежного содержания ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |два оклада денежного содержания ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||Материальная помощь |один оклад денежного содержания ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————| Примечания. 1. Представитель нанимателя вправе перераспределятьсредства фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности,должности муниципальной службы, между выплатами, предусмотреннымиприложениями N 6 и 7 к настоящему постановлению. 2. Размеры месячных должностных окладов для лиц, замещающихмуниципальные должности, должности муниципальной службы,рассчитываются исходя из базовой суммы, установленной областнымзаконом "О государственных должностях Смоленской области и огосударственной гражданской службе Смоленской области".