Постановление Администрации Смоленской области от 23.03.2009 № 126
О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 26.12.2007 N 460
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 23.03.2009 N 126 Утратило силу - Постановление Администрации Смоленской области от 01.12.2011 г. N 786 О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 26.12.2007 N 460 Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т: 1. Внести в постановление Администрации Смоленской области от26.12.2007 N 460 "О нормативах формирования расходов на оплату трудадепутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления,осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальныхслужащих" (в редакции постановлений Администрации Смоленской областиот 28.12.2007 N 472, от 14.10.2008 N 560, от 09.12.2008 N 682)следующие изменения: 1) в пункте 3: - подпункт 6 изложить в следующей редакции: "6) нормативы для формирования фонда оплаты труда лиц, замещающихмуниципальную должность Главы муниципального образования -муниципального района и городского округа Смоленской области,должность муниципальной службы Главы Администрации муниципальногообразования - муниципального района и городского округа Смоленскойобласти, согласно приложению N 8;"; - дополнить подпунктом 7 следующего содержания: "7) нормативы для формирования фонда оплаты труда лиц, замещающихмуниципальные должности руководителя представительного органа (заисключением лиц, замещающих муниципальную должность Главымуниципального образования - муниципального района и городского округаСмоленской области, возглавляющего представительный орган), депутата,должности муниципальной службы (за исключением лиц, замещающихдолжность муниципальной службы Главы Администрации муниципальногообразования - муниципального района и городского округа Смоленскойобласти) в органах местного самоуправления муниципальных образованийСмоленской области, согласно приложению N 9."; 2) в приложении N 3: - в графе 2 позиции "Глава муниципального образования" цифры"88,7" заменить цифрами "106,4"; - в графе 2 позиции "Глава Администрации муниципальногообразования" цифры "88,7" заменить цифрами "106,4"; - примечание исключить; 3) примечания к приложениям N 4,5 исключить; 4) приложение N 8 изложить в новой редакции (прилагается); 5) дополнить приложением N 9 (прилагается). 2. Действие настоящего постановления распространяется направоотношения, возникшие с 1 января 2009 года. Губернатор Смоленской области С.В. Антуфьев Приложение N 8 к постановлению Администрации Смоленской области от 26.12.2007 N 460 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 28.12.2007 N 472, от 14.10.2008 N 560, от 09.12.2008 N 682, от 23.03.2009 N 126) НОРМАТИВЫ для формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальную должность Главы муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области, должность муниципальной службы Главы Администрации муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающихмуниципальную должность Главы муниципального образования -муниципального района и городского округа Смоленской области,должность муниципальной службы Главы Администрации муниципальногообразования - муниципального района и городского округа Смоленскойобласти, сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячныхдолжностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты:|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|| Наименование выплаты |Размер выплаты (в расчете на год) ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|| 1 | 2 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————||Ежемесячная надбавка к должностному окладу (для лиц, замещающих муниципальные должности), |четыре должностных оклада ||выплачиваемая в соответствии с приложением N 6 к настоящему постановлению | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————||Ежемесячный оклад за классный чин (для лиц, замещающих должности муниципальной службы) |четыре должностных оклада ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————||Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет |три должностных оклада ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————||Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы |четырнадцать должностных окладов ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————||Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими |шесть должностных окладов ||государственную тайну | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|| Ежемесячное денежное поощрение |сорок должностных окладов ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|| Премия за выполнение особо важных и сложных заданий |два оклада денежного содержания ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————||Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |два оклада денежного содержания ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————||Материальная помощь |один оклад денежного содержания ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————| Примечание. Расходные обязательства муниципальных образованийСмоленской области, возникшие в соответствии с настоящими нормативами,подлежат исполнению за счет собственных доходов и источниковфинансирования дефицита соответствующего местного бюджета. Приложение N 9 к постановлению Администрации Смоленской области от 26.12.2007 N 460 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 28.12.2007 N 472, от 14.10.2008 N 560, от 09.12.2008 N 682, от 23.03.2009 N 126) НОРМАТИВЫ для формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности руководителя представительного органа (за исключением лиц, замещающих муниципальную должность Главы муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области, возглавляющего представительный орган), депутата, должности муниципальной службы (за исключением лиц, замещающих должность муниципальной службы Главы Администрации муниципального образования - муниципального района и городского округа Смоленской области) в органах местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающихмуниципальные должности руководителя представительного органа (заисключением лиц, замещающих муниципальную должность Главымуниципального образования - муниципального района и городского округаСмоленской области, возглавляющего представительный орган), депутата,должности муниципальной службы (за исключением лиц, замещающихдолжность муниципальной службы Главы Администрации муниципальногообразования - муниципального района и городского округа Смоленскойобласти) в органах местного самоуправления муниципальных образованийСмоленской области, сверх суммы средств, направляемых для выплатымесячных должностных окладов, предусматриваются следующие средства длявыплаты:|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|| Наименование выплаты |Размер выплаты (в расчете на год) ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|| 1 | 2 ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||Ежемесячная надбавка к должностному окладу (для лиц, замещающих муниципальные должности), |четыре должностных оклада ||выплачиваемая в соответствии с приложением N 6 к настоящему постановлению | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||Ежемесячный оклад за классный чин (для лиц, замещающих должности муниципальной службы) |четыре должностных оклада ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет |три должностных оклада ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы (особые условия |четырнадцать должностных окладов ||муниципальной службы) | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, |полтора должностных оклада ||составляющими государственную тайну | ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||Ежемесячное денежное поощрение |двадцать с половиной должностных окладов ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||Премия за выполнение особо важных и сложных заданий |два оклада денежного содержания ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |два оклада денежного содержания ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————||Материальная помощь |один оклад денежного содержания ||———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————| Примечания. 1. Представитель нанимателя вправе перераспределятьсредства фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности,должности муниципальной службы, между выплатами, предусмотреннымиприложениями N 6 и 7 к настоящему постановлению. 2. Размеры месячных должностных окладов для лиц, замещающихмуниципальные должности, должности муниципальной службы,рассчитываются исходя из базовой суммы, установленной областнымзаконом "О государственных должностях Смоленской области и огосударственной гражданской службе Смоленской области".