Распоряжение Администрации Смоленской области от 05.02.2008 № 157-р/адм
О создании смоленского областного государственного общеобразовательного учреждения "Вечерняя средняя школа при исправительной колонии N 6 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области"
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 05.02.2008 N 157-р/адм О создании смоленского областного государственного общеобразовательного учреждения "Вечерняя средняя школа при исправительной колонии N 6 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области" (В редакции Распоряжений Администрации Смоленской области от 21.12.2011 г. N 2277-р/адм) Руководствуясь Гражданским кодексом Российской Федерации,законами Российской Федерации "Об образовании", "Об учреждениях иорганах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" иобластным законом "О порядке управления и распоряжения государственнойсобственностью": 1. Создать смоленское областное государственноеобщеобразовательное учреждение "Вечерняя средняя школа приисправительной колонии N 6 Управления Федеральной службы исполнениянаказаний по Смоленской области" (далее - Учреждение). 2. Утвердить прилагаемый Устав Учреждения. 3. Назначить директором Учреждения Иванову Ольгу Юрьевну. 4. Установить, что Учреждение находится в ведомственномподчинении Департамента Смоленской области по образованию и науке. (Вредакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 24.06.2008 г. N 791-р/адм) 5. Департаменту Смоленской области по образованию, науке имолодежной политике (Л.Н. Малютенко), Департаменту имущественных иземельных отношений Смоленской области (А.И. Сиротин) обеспечитьсовершение необходимых юридических действий, связанных с образованиемУчреждения. 6. Департаменту финансов, бюджета и государственного заказаСмоленской области (И.В. Скобелев) обеспечить финансированиеУчреждения в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете поразделу "Образование". Губернатор Смоленской области С.В. Антуфьев УТВЕРЖДЕН распоряжением Администрации Смоленской области от 05.02.2008 N 157-р/адм (в редакции распоряжений Администрации Смоленской области от 24.06.2008 N 791-р/адм, от 21.12.2011 N 2277-р/адм) УСТАВ смоленского областного государственного казенного образовательного учреждения "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа N 6" Принят на общем собрании трудового коллектива протокол от 17.06.2011 N 1 1. Общие положения 1.1. Смоленское областное государственное казенноеобразовательное учреждение "Вечерняя (сменная) общеобразовательнаяшкола N 6" (далее - Учреждение) создано в соответствии с распоряжениемАдминистрации Смоленской области от 21.12.2011 N 2277-р/адм путемизменения типа существующего смоленского областного государственногообщеобразовательного учреждения "Вечерняя средняя школа приисправительной колонии N 6 Управления Федеральной службы исполнениянаказаний по Смоленской области", созданного распоряжениемАдминистрации Смоленской области от 05.02.2008 N 157-р/адм "О созданиисмоленского областного государственного общеобразовательногоучреждения "Вечерняя средняя школа при исправительной колонии N 6Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Смоленскойобласти" (в редакции распоряжения Администрации Смоленской области от24.06.2008 N 791-р/адм) по согласованию с Управлением Федеральнойслужбы исполнения наказаний по Смоленской области в целях созданиянеобходимых условий для получения основного общего и среднего(полного) общего образования лицами, отбывающими наказание в виделишения свободы в федеральном казенном учреждении "Исправительнаяколония N 6 Управления Федеральной службы исполнения наказаний поСмоленской области" (далее - ФКУ ИК - 6). 1.2. Учреждение является некоммерческой организацией по типу -общеобразовательное учреждение, по виду - вечерняя (сменная)общеобразовательная школа. 1.3. Официальное наименование Учреждения: - полное наименование: смоленское областное государственноеказенное образовательное учреждение "Вечерняя (сменная)общеобразовательная школа N 6"; - сокращенное наименование Учреждения: СОГКОУ "Вечерняя (сменная)общеобразовательная школа N 6". 1.4. Учредителем Учреждения и собственником имущества Учрежденияявляется субъект Российской Федерации - Смоленская область. 1.5. Органами, осуществляющими полномочия и функции собственникаимущества Учреждения, являются Администрация Смоленской области,Департамент имущественных и земельных отношений Смоленской области(далее - Уполномоченный орган) и Департамент Смоленской области пообразованию и науке (далее также - Отраслевой орган). Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляютАдминистрация Смоленской области и Отраслевой орган. Учреждение находится в ведении Департамента Смоленской области пообразованию и науке. 1.6. Учреждение является юридическим лицом с моментагосударственной регистрации в порядке, установленном федеральнымзаконодательством, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета вфинансовом органе Смоленской области и в территориальном органеФедерального казначейства, гербовую печать со своим наименованием,штампы, бланки и другие реквизиты, необходимые для его деятельности. 1.7. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии сфедеральными и областными законами, Типовым положением о вечернем(сменном) общеобразовательном учреждении, утвержденным постановлениемПравительства Российской Федерации от 03.11.94 N 1237, Положением оборганизации получения основного общего и среднего (полного) общегообразования лицами, отбывающими наказание в виде лишения свободы висправительных колониях и тюрьмах уголовно-исполнительной системы,утвержденным приказом Министерства юстиции Российской Федерации иМинистерства образования и науки Российской Федерации от 27.03.2006N 61/70, иными нормативными правовыми актами, а также настоящимУставом. 1.8. Учреждение имеет гражданские права, соответствующие целямего деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе, и несетсвязанные с этой деятельностью обязанности. 1.9. Учреждение самостоятельно выступает в суде в качестве истцаи ответчика и обеспечивает исполнение денежных обязательств, указанныхв исполнительном документе, в соответствии с федеральнымзаконодательством. 1.10. Учреждение не имеет права предоставлять и получать кредиты(займы), приобретать ценные бумаги. Учреждению не предоставляютсясубсидии и бюджетные кредиты. 1.11. Учреждение не вправе выступать учредителем (участником)юридических лиц. 1.12. Учреждение приобретает права юридического лица в частиведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной наорганизацию образовательного процесса, со дня его государственнойрегистрации. 1.13. Право на ведение образовательной деятельности и льготы,установленные федеральным законодательством, возникает у Учреждения смомента выдачи ему лицензии. 1.14. Право на выдачу документа государственного образца осоответствующем уровне образования возникает у Учреждения с моментаего государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством огосударственной аккредитации. Учреждение проходит аттестацию и государственную аккредитацию впорядке, установленном Законом Российской Федерации "Об образовании". 1.15. Место нахождения Учреждения: город Рославль, Смоленскаяобласть, Российская Федерация. 1.16. Почтовый адрес Учреждения: ул.Карла Маркса, г.Рославль,Смоленская обл., Российская Федерация, 216500. 1.17. Учреждение имеет филиал - учебно-консультационный пункт N 4при федеральном казенном учреждении "Колония-поселение N 5 УправленияФедеральной службы исполнения наказаний по Смоленской области"(далее - ФКУ "Колония-поселение N 5"). 1.18. Место нахождения филиала: город Десногорск, Смоленскаяобласть, Российская Федерация. 1.19. Почтовый адрес филиала: г.Десногорск, Смоленская обл.,Российская Федерация, 216400. 1.20. Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в томчисле новая редакция Устава, утверждаются учредителем и подлежатрегистрации в порядке, установленном федеральным законодательством. 2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения 2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии спредметом и целями деятельности, определенными настоящим Уставом,путем предоставления услуг в сфере образования. 2.2. Предметом деятельности Учреждения является оказание услуг вцелях осуществления предусмотренных федеральным законодательствомполномочий органов исполнительной власти Смоленской области в сфереобразования. 2.3. Основными целями деятельности Учреждения являются: - реализация гарантий на получение основного общего и среднего(полного) общего образования лицами, отбывающими наказание в виделишения свободы в ФКУ ИК - 6 и ФКУ "Колония-поселение N 5"; - обеспечение достижения обучающимися базового образовательногоуровня, соответствующего федеральным государственным образовательнымстандартам; - формирование общей культуры личности обучающихся на основеусвоения обязательного минимума содержания общеобразовательныхпрограмм; - адаптация обучающихся к жизни в обществе, создание основы дляосознанного выбора и последующего освоения профессиональныхобразовательных программ; - формирование гражданской позиции и трудолюбия у обучающихся,развитие у них ответственности, самостоятельности и творческойактивности; - формирование здорового образа жизни у обучающихся. 2.4. Основным видом деятельности Учреждения являетсяобразовательная деятельность по программам основного общего и среднего(полного) общего образования. 3. Компетенция учредителя 3.1. Администрация Смоленской области, если иное не установленофедеральными законами или иными нормативными правовыми актами: 3.1.1. Утверждает внесенный Отраслевым органом и согласованный сУполномоченным органом Устав Учреждения, а также вносимые в негоизменения. 3.1.2. Принимает решение о реорганизации и ликвидации Учреждения,а также об изменении его типа и вида. 3.1.3. Закрепляет за Учреждением объекты государственнойсобственности Смоленской области по предложению Уполномоченногооргана, согласованному с Отраслевым органом. 3.1.4. Назначает руководителя Учреждения и прекращает егополномочия. 3.2. К компетенции Отраслевого органа в области управленияУчреждением относится заключение и прекращение трудового договора сруководителем Учреждения, а также применение дисциплинарных взысканий(за исключением увольнения) к руководителю Учреждения и принятиерешений по иным кадровым вопросам, не отнесенным областными законами ииными нормативными правовыми актами к полномочиям АдминистрацииСмоленской области в отношении руководителя Учреждения. 4. Права и обязанности Учреждения 4.1. Для достижения уставных целей Учреждение имеет право впорядке, установленном федеральным законодательством: 4.1.1. Запрашивать и получать от органов исполнительной властиСмоленской области и организаций информацию и материалы, необходимыедля решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения. 4.1.2. Приобретать или арендовать имущество, необходимое дляосуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых вустановленном порядке. 4.1.3. Осуществлять другие права, не противоречащие федеральномузаконодательству, целям и предмету деятельности Учреждения. 4.1.4. Самостоятельно с учетом государственныхобщеобразовательных стандартов разрабатывать, принимать иреализовывать общеобразовательные программы основного общегообразования и среднего (полного) общего образования. 4.1.5. Разрабатывать и утверждать учебный план, годовойкалендарный учебный график и расписание занятий. 4.1.6. Выбирать формы, средства и методы обучения в пределах,определенных Законом Российской Федерации "Об образовании". 4.1.7. Самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров,распределять должностные обязанности, за исключением случаев,предусмотренных законом. 4.1.8. Утверждать структуру и штаты Учреждения, устанавливатьразмеры должностных окладов, надбавок, доплат и других выплатстимулирующего характера в пределах имеющихся финансовых средств и сучетом ограничений, установленных федеральными и областныминормативными правовыми актами. 4.2. Учреждение осуществляет другие права, соответствующиенастоящему Уставу и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству. 4.3. Учреждение обязано: 4.3.1. При приеме на обучение ознакомить под роспись обучающегосяс Уставом Учреждения, лицензией, свидетельством о государственнойаккредитации Учреждения и другими документами, регламентирующимиорганизацию образовательного процесса. 4.3.2. Представлять достоверную информацию о своей деятельностиучредителю и другим органам, уполномоченным на осуществление контроляи надзора в соответствии с федеральным и областным законодательством. 4.3.3. Осуществлять оперативный и бюджетный учет результатовфинансово-хозяйственной и иной разрешенной настоящим Уставомдеятельности, вести статистическую отчетность в порядке и сроки,установленные федеральными и областными правовыми актами. 4.3.4. Обеспечивать работникам Учреждения безопасные условиятруда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб,причиненный их жизни и здоровью. 4.3.5. Обеспечивать в установленном порядке подготовку,переподготовку и повышение квалификации работников Учреждения. 4.3.6. Обеспечивать сохранность, эффективное и целевоеиспользование имущества, закрепленного за ним на праве оперативногоуправления. 4.3.7. Своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке иразмерах, определяемых федеральным и областным законодательством. 4.4. Учреждение вправе создавать филиалы только с согласияучредителя. 4.5. Учреждение несет ответственность в соответствии сфедеральным законодательством за нарушение договорных, расчетных,бюджетных и налоговых обязательств, а равно других правилосуществления хозяйственной деятельности, установленных федеральнымзаконодательством. 4.6. Учреждение: 4.6.1. Предоставляет информацию о своей деятельности в органыгосударственной статистики, налоговые органы, иные органы и лицам всоответствии с федеральным законодательством и настоящим Уставом. 4.6.2. Обеспечивает открытость и доступность документов,предусмотренных законодательством Российской Федерации. 5. Руководство и управление Учреждением 5.1. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия исамоуправления. 5.2. Формами самоуправления Учреждения являются общее собраниетрудового коллектива Учреждения (далее - собрание) и педагогическийсовет Учреждения (далее - педагогический совет). 5.3. В компетенцию собрания входит рассмотрение следующихвопросов: 5.3.1. Принятие Устава Учреждения, изменений в Устав Учреждения. 5.3.2. Принятие правил внутреннего распорядка Учреждения. 5.3.3. Рассмотрение вопросов, выносимых на обсуждение собраниядиректором Учреждения. 5.4. Собрание собирается по мере необходимости, но не реже 1 разав год. Собрание правомочно, если на нем присутствуют не менее 2/3 отчисленного состава работников Учреждения. Решения собрания принимаются открытым голосованием большинствомголосов присутствующих на собрании. 5.5. В компетенцию педагогического совета входит рассмотрениеследующих вопросов: 5.5.1. Анализ и оценка качества знаний, умений, навыковобучающихся по результатам промежуточной аттестации, а такжевыпускников по результатам государственной (итоговой) аттестации. 5.5.2. Обсуждение и подведение итогов инспекционно-контрольнойдеятельности Учреждения. 5.5.3. Допуск к государственной (итоговой) аттестациивыпускников. 5.5.4. Содержание и качество дополнительных образовательныхуслуг. 5.5.5. Перевод, отчисление и награждение обучающихся Учреждения. 5.5.6. Утверждение общеобразовательных программ, реализуемых вУчреждении, а также вносимых в них изменений, учебных планов, годовогокалендарного учебного графика. 5.5.7. Рассмотрение вопросов о выдвижении кандидатурпедагогических работников Учреждения на поощрение и представление кнаградам. 5.6. Педагогический совет собирается по мере необходимости, но нереже 4 раз в год. Педагогический совет правомочен, если на немприсутствуют не менее 2/3 от численного состава педагогическогосовета. Решения педагогического совета принимаются открытым голосованиембольшинством голосов присутствующих на педагогическом совете. 5.7. Непосредственное управление деятельностью Учрежденияосуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор,назначаемый на должность и освобождаемый от должности по решениюАдминистрации Смоленской области. 5.8. На основании решения Администрации Смоленской области оназначении на должность и от ее имени Отраслевым органом с директоромУчреждения заключается в письменной форме трудовой договор всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и типовымтрудовым договором. Изменение условий трудового договора допускается только посоглашению сторон и оформляется в том же порядке, который установлендля заключения трудового договора. Прекращение (расторжение) трудового договора с директоромУчреждения осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотреннымТрудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором, иоформляется распоряжением Администрации Смоленской области обосвобождении (увольнении) от должности. 5.9. Директор действует от имени Учреждения без доверенности,добросовестно и разумно представляет его интересы на территорииРоссийской Федерации и за ее пределами. Директор действует на принципе единоначалия по вопросам,отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность запоследствия своих действий в соответствии с федеральными законами,иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящимУставом и заключенным с ним трудовым договором. 5.10. Директор: - планирует, организует и контролирует работу Учреждения; - распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленныхфедеральным и областным законодательством и настоящим Уставом,заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности.Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественныхценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером (бухгалтеромна правах главного бухгалтера); - является распорядителем средств, подписывает финансовые и иныедокументы, касающиеся уставной деятельности Учреждения; - утверждает структуру и штаты Учреждения, устанавливаетработникам заработную плату, в том числе размеры надбавок, доплат идругих выплат стимулирующего характера; - издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательныедля исполнения всеми обучающимися и работниками Учреждения; - осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает,изменяет и прекращает с ними трудовые договоры; - осуществляет зачисление обучающихся в Учреждение; - утверждает правила внутреннего распорядка, положения оструктурных подразделениях Учреждения, должностные инструкцииработников Учреждения и другие локальные акты; - применяет к обучающимся и работникам Учреждения меры поощренияи налагает на них дисциплинарные взыскания; - обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических,противопожарных требований и иных требований по охране жизни издоровья работников; - определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческуютайну, и порядок их защиты; - осуществляет иные полномочия, соответствующие настоящему Уставуи не противоречащие федеральному и областному законодательству. 5.11. Директор Учреждения самостоятельно назначает на должность иосвобождает от должности своих заместителей, заключает с ними трудовыедоговоры. Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливаетсяприказом директора Учреждения. 5.12. Главный бухгалтер Учреждения (бухгалтер - при отсутствии вштате Учреждения должности главного бухгалтера) назначается надолжность и освобождается от должности приказом директора Учрежденияпо согласованию с Отраслевым органом. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директоруУчреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленнымифедеральным законодательством для главных бухгалтеров. 5.13. Трудовые отношения работников и директора Учреждения,возникающие на основе трудового договора, регулируютсязаконодательством о труде и коллективным договором. Оплата трудаработников дифференцируется в зависимости от финансовых возможностейУчреждения, объема и качества услуг, оказываемых каждым работником. 5.14. Директор Учреждения несет персональную ответственность засохранность имущества, находящегося в оперативном управленииУчреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на егосодержание, целевое использование бюджетных средств, а также засостояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, втом числе бухгалтерской и статистической. 5.15. Директор Учреждения не вправе занимать оплачиваемыедолжности в других организациях, заниматься предпринимательскойдеятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческойи преподавательской деятельности. 5.16. Директор Учреждения не вправе полностью или частичноотказаться от взыскания с виновного работника причиненного им ущерба,за исключением случаев, установленных статьей 239 Трудового кодексаРоссийской Федерации. 5.17. Должностные обязанности директора Учреждения не могутисполняться по совместительству. 6. Организация образовательного процесса 6.1. Обучение в Учреждении ведется на русском языке. Учреждение реализует общеобразовательные программы основногообщего образования и среднего (полного) общего образования. 6.2. Учреждение осуществляет обучение лиц, не имеющих основногообщего, среднего (полного) общего образования, по очной, очно-заочной(вечерней), заочной формам обучения. С учетом потребностей ивозможностей личности образовательные программы могут осваиваться вформе самообразования, экстерната. 6.3. Обязательному обучению в Учреждении подлежат осужденные, недостигшие возраста 30 лет и не имеющие основного общего и среднего(полного) общего образования. Осужденные старше 30 лет и осужденные, являющиеся инвалидамипервой или второй группы, получают основное общее или среднее (полное)общее образование по их желанию. 6.4. Прием в Учреждение осужденных, не достигших возраста 30 лети не имеющих основного общего образования, производится попредставлению администрации ФКУ ИК - 6, а остальных осужденных - по ихличному заявлению. Зачисление в состав обучающихся осуществляется приказом директораУчреждения по согласованию с начальником ФКУ ИК - 6. 6.5. Учреждение осуществляет образовательный процесс всоответствии с уровнями общеобразовательных программ двух ступенейобразования: - 2-я ступень - основное общее образование (нормативный срокосвоения 5 лет); - 3-я ступень - среднее (полное) общее образование (нормативныйсрок освоения 3 года). 6.6. Содержание общего образования и организация образовательногопроцесса регламентируются учебным планом, календарным учебнымграфиком, общеобразовательными программами, разработанными Учреждениемсамостоятельно с учетом содержания примерных учебных планов иобщеобразовательных программ, разработанных на основе федеральныхгосударственных образовательных стандартов. 6.7. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября. Если 1сентября приходится на выходной день, учебный год начинается в первыйрабочий день сентября. Продолжительность учебного года - 36 недель. В течение каждогоучебного года обучающимся предоставляются каникулы продолжительностьюне менее 20 календарных дней и летние каникулы продолжительностью неменее 10 недель. 6.8. Основными формами учебной работы являются: урок, групповаяконсультация, зачет. Учебная неделя в Учреждении включает в себя 5 рабочих (учебных)дней, продолжительность академического часа устанавливается равной 40минутам с перерывом не менее 10 минут после каждого урока. При групповой форме организации обучения режим рабочей неделиопределяется решением педагогического совета. Последовательность и чередование уроков определяются расписаниемзанятий и распорядком дня. 6.9. Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы,порядка, периодичности промежуточной аттестации обучающихся. 6.10. Оценка знаний обучающихся производится по пятибалльнойсистеме. Промежуточная аттестация обучающихся осуществляется всоответствии с Положением о порядке проведения промежуточнойаттестации обучающихся, утверждаемым педагогическим советом. 6.11. Обучающиеся, освоившие в полном объеме общеобразовательнуюпрограмму учебного года, переводятся в следующий класс. В следующий класс могут быть условно переведены обучающиеся,имеющие по итогам года академическую задолженность по одному предмету. Обучающиеся на ступени основного общего образования, не освоившиеобщеобразовательную программу учебного года и имеющие академическуюзадолженность по двум и более предметам, оставляются на повторный курсобучения. Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программу основногообщего образования, не допускаются к обучению на следующей ступениобразования. 6.12. Государственная (итоговая) аттестация выпускников IX, XI(XII) классов после освоения ими общеобразовательных программосновного общего и полного общего образования является обязательной. 6.13. Государственная (итоговая) аттестация обучающихся IX и XI(XII) классов осуществляется в соответствии с Положением огосударственной (итоговой) аттестации выпускников IX и XI (XII)классов общеобразовательных учреждений Российской Федерации,утвержденным приказом Министерства образования Российской Федерации от03.12.99 N 1075, и Положением о формах и порядке проведениягосударственной (итоговой) аттестации обучающихся, освоивших основныеобщеобразовательные программы среднего (полного) общего образования,утвержденным приказом Министерства образования и науки РоссийскойФедерации от 28.11.2008 N 362. Выпускники XI (XII) классов, освоившие программы среднего(полного) общего образования в образовательных учрежденияхуголовно-исполнительной системы, проходят аттестацию в формегосударственного выпускного экзамена. По желанию выпускникагосударственная (итоговая) аттестация может проводиться в формеединого государственного экзамена. 6.14. К государственной (итоговой) аттестации допускаютсяобучающиеся IX классов, освоившие общеобразовательные программыосновного общего образования и имеющие положительные годовые отметкипо всем предметам учебного плана Учреждения, а также обучающиеся,имеющие неудовлетворительную годовую отметку по одному предметуучебного плана, с обязательной сдачей экзамена по этому предмету. К государственной (итоговой) аттестации допускаются обучающиесяXI (XII) классов, освоившие общеобразовательные программы среднего(полного) общего образования и имеющие положительные годовые отметкипо всем предметам учебного плана Учреждения. 6.15. Для обучающихся IX, XI (XII) классов, освобожденных ототбывания наказания за три месяца до начала государственной (итоговой)аттестации, может быть организована досрочная государственная(итоговая) аттестация. 6.16. Обучающиеся, прошедшие государственную (итоговую)аттестацию, имеющие полугодовые, годовые и итоговые оценки "отлично"по всем общеобразовательным предметам учебного плана, изучавшимся наступени среднего (полного) общего образования, награждаются золотоймедалью "За особые успехи в учении". 6.17. Обучающиеся, прошедшие государственную (итоговую)аттестацию, имеющие полугодовые, годовые и итоговые отметки "отлично"и не более двух отметок "хорошо" по общеобразовательным предметамучебного плана, изучавшимся на ступени среднего (полного) общегообразования, награждаются серебряной медалью "За особые успехи вучении". 6.18. Выпускникам Учреждения после прохождения имигосударственной (итоговой) аттестации выдается документгосударственного образца о соответствующем образовании. Обучающиеся IX классов, не допущенные к государственной(итоговой) аттестации, а также выпускники, не прошедшиегосударственную (итоговую) аттестацию, остаются на повторное обучениеили получают справку установленного образца об обучении в Учреждении. Обучающимся XI (XII) классов, не допущенным к государственной(итоговой) аттестации, а также выпускникам, не прошедшимгосударственную (итоговую) аттестацию, выдается справка установленногообразца об обучении в Учреждении. 6.19. Учреждение в порядке, установленном федеральнымзаконодательством, несет ответственность за: - невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения; - реализацию не в полном объеме общеобразовательных программ всоответствии с учебным планом и годовым учебным графикомобразовательного процесса; - качество образования своих выпускников; - жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во времяобразовательного процесса; - нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения; - иные действия, предусмотренные федеральным законодательством. 7. Права и обязанности участников образовательного процесса 7.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся,педагогические работники. 7.2. На должности педагогических работников принимаются лица,имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию,соответствующую требованиям квалификационной характеристики подолжности и подтвержденную документами об образовании и (или)квалификации. 7.3. Комплектование штатов работников Учреждения осуществляетсяна основе трудовых договоров, заключенных на неопределенный срок. Вслучаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключатьсясрочные трудовые договоры. 7.4. Педагогические работники имеют право на: - материально-техническое и учебно-методическое обеспечение своейпрофессиональной деятельности; - защиту своей профессиональной чести и достоинства; - самостоятельный выбор и использование методики обучения ивоспитания, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценкизнаний обучающихся; - бесплатное пользование библиотекой, аудиовизуальнымисредствами, вычислительной и множительной техникой; - повышение своей профессиональной квалификации; - обжалование приказов и распоряжений директора Учреждения впорядке, установленном федеральным законодательством; - дисциплинарное расследование нарушений норм профессиональногоповедения и (или) Устава Учреждения в порядке, установленномфедеральным законодательством. Педагогические работники Учреждения в порядке, установленномфедеральным и областным законодательством, пользуются правом наполучение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионноговозраста, удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск, выплатуежемесячной денежной компенсации за книгоиздательскую продукцию ипериодические издания, другими правами, социальными гарантиями ильготами. Педагогические работники Учреждения имеют право на длительныйотпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 летнепрерывной преподавательской деятельности в порядке и на условиях,установленных областным законодательством. 7.5. Педагогические работники обязаны: - соблюдать нормы морали и нравственности; - знать и соблюдать Устав Учреждения, правила внутреннегораспорядка; - добросовестно исполнять все обязанности, предусмотренныетрудовым договором, должностной инструкцией; - соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину; - обеспечивать выполнение полностью и в установленные учебнымпланом сроки программ преподаваемых ими учебных дисциплин; - обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса,систематически заниматься повышением своей квалификации; - применять методы воспитания, исключающие физическое и (или)психическое насилие над личностью обучающегося; - соблюдать требования охраны труда, установленные федеральным и(или) областным законодательством, а также правилами и инструкциями поохране труда, обеспечивать их соблюдение обучающимися; - беречь имущество Учреждения; - ежегодно проходить медицинское обследование. 7.6. Обучающиеся Учреждения имеют право на: - получение бесплатного основного общего образования и среднего(полного) общего образования в соответствии с государственнымиобразовательными стандартами, если образование данного уровня ониполучают впервые; - свободный выбор формы получения основного общего образования исреднего (полного) общего образования; - бесплатное пользование учебными кабинетами, библиотечным фондомУчреждения; - уважение человеческого достоинства, свободу совести, свободноевыражение собственных взглядов и убеждений; - поощрение в соответствии с правилами внутреннего распорядка задостижения в учебе. 7.7. Обучающиеся Учреждения обязаны: - соблюдать Устав Учреждения; - выполнять правила внутреннего распорядка Учреждения; - овладевать теоретическими знаниями, практическими навыками; - уважать честь и достоинство других обучающихся и работниковУчреждения; - беречь имущество Учреждения, соблюдать правила егоэксплуатации, содержания, техники безопасности, поддерживать порядок ичистоту в помещениях Учреждения. 7.8. Отчисление обучающихся из Учреждения производится по решениюпедагогического совета на основании приказа директора Учреждения. Лицу, отчисленному из Учреждения, выдается академическая справка,отражающая объем и содержание полученного им образования. Основаниями для отчисления из Учреждения могут служить: - освобождение из исправительного учреждения; - перевод в другое исправительное учреждение; - заявление обучающегося при достижении им тридцатилетнеговозраста. 8. Имущество и финансы Учреждения 8.1. За Учреждением в целях обеспечения его деятельностиучредителем закрепляется на праве оперативного управления имущество ввиде основных и оборотных средств. 8.2. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной ииных формах также являются: - имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативногоуправления; - безвозмездные поступления от физических и юридических лиц, втом числе добровольные пожертвования; - средства, получаемые из других не запрещенных закономисточников. 8.3. Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативногоуправления, является государственной собственностью Смоленской областии отражается на балансе Учреждения. 8.4. Финансирование деятельности Учреждения осуществляется изобластного бюджета в соответствии с бюджетной сметой. 8.5. Учреждение не вправе отчуждать или иным способомраспоряжаться закрепленным за ним имуществом, приобретенным за счетсредств, выделенных ему по бюджетной смете из областного бюджета. 8.6. Средства областного бюджета, поступающие в Учреждение,расходуются в соответствии с их целевым назначением согласно бюджетнойсмете Учреждения. 8.7. Учреждение не вправе совершать сделки, возможнымипоследствиями которых является отчуждение или обременение имущества,закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счетсредств, выделенных Учреждению из областного бюджета, если иное неустановлено федеральным законодательством. 8.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися вего распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанныхденежных средств субсидиарную ответственность по его обязательствамнесет учредитель. 9. Учет, отчетность и контроль 9.1. Учреждение ведет бюджетный и статистический учет доходов ирасходов, составляет бюджетную и статистическую отчетность ипредставляет ее в порядке и сроки, установленные законодательными ииными правовыми актами Российской Федерации и Смоленской области. 9.2. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения и егофинансовым состоянием осуществляется в порядке, установленномфедеральным и областным законодательством. 9.3. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления,осуществляет Уполномоченный орган. 9.4. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных изобластного бюджета, осуществляют органы исполнительной властиСмоленской области, определенные Администрацией Смоленской области. 9.5. Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственнойдеятельности Учреждения может производиться соответствующими органамигосударственного финансового контроля в соответствии с федеральнымзаконодательством. 9.6. Учреждение обеспечивает учет и сохранностьфинансово-хозяйственных документов, документов по личному составу идругих, а также своевременную их передачу в установленном порядке приреорганизации или ликвидации Учреждения. 9.7. При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидацииУчреждения или прекращении работ с использованием сведений,составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну,Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и ихносителей в соответствии с федеральным законодательством. 10. Реорганизация и ликвидация Учреждения 10.1. Учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке,предусмотренных Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральнымзаконом "О некоммерческих организациях" и иными федеральными законами. 10.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме: - слияния двух или нескольких казенных учреждений; - присоединения к Учреждению одного учреждения или несколькихучреждений соответствующей формы собственности; - разделения Учреждения на два учреждения или несколькоучреждений соответствующей формы собственности; - выделения из Учреждения одного учреждения или несколькихучреждений соответствующей формы собственности. 10.3. Учреждение может быть ликвидировано по основаниям и впорядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом РоссийскойФедерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях" и инымифедеральными законами. 10.4. При ликвидации Учреждения кредиторы не вправе требоватьдосрочного исполнения обязательств, а также прекращения обязательств ивозмещения связанных с этим убытков. 10.5. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворениятребований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии сфедеральными законами не может быть обращено взыскание пообязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссиейучредителю Учреждения. 11. Локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения,являются следующие виды правовых актов: - приказы; - правила внутреннего распорядка; - инструкции по охране труда, технике безопасности, должностныеинструкции; - положения и другие локальные акты.