АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 19.12.2008 N 721
Утратило силу - Постановление Администрации Смоленской области
от 19.09.2019 г. № 546
О внесении изменений в Порядок оплаты труда руководителей, их
заместителей и главных бухгалтеров областных государственных
образовательных учреждений и иных областных государственных
учреждений (не являющихся образовательными учреждениями),
осуществляющих деятельность в сфере образования
Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Порядок оплаты труда руководителей, их заместителей и
главных бухгалтеров областных государственных образовательных
учреждений и иных областных государственных учреждений (не являющихся
образовательными учреждениями), осуществляющих деятельность в сфере
образования, утвержденный постановлением Администрации Смоленской
области от 29.12.2007 N 490, следующие изменения:
а) пункт 7 дополнить абзацем следующего содержания:
"0,4 - руководителю, заместителям руководителя (за исключением
заместителя по административно-хозяйственной работе), главному
бухгалтеру государственного образовательного учреждения
дополнительного профессионального образования (повышения квалификации)
специалистов "Смоленский областной институт усовершенствования
учителей.";
б) в пункте 18:
- абзац первый изложить в следующей редакции:
"18. Руководящим работникам областных учреждений устанавливаются
компенсационные и стимулирующие выплаты.";
- после абзаца первого дополнить абзацами следующего содержания:
"К компенсационным выплатам относятся доплаты за работу с
вредными или опасными условиями труда.
К стимулирующим выплатам относятся:";
в) дополнить пунктом 18-1 следующего содержания:
"18-1. Руководящим работникам общеобразовательных учреждений,
созданных при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде
лишения свободы, устанавливаются надбавки к должностным окладам за
стаж непрерывной работы в указанных учреждениях в соответствии с
таблицей:
|————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|Непрерывный стаж работы в |Размер надбавки |
|общеобразовательных учреждениях, созданных |(процентов) |
|при учреждениях, исполняющих уголовные | |
|наказания в виде лишения свободы | |
|————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|От 1 до 2 лет | 5 |
|————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|От 2 до 5 лет | 10 |
|————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|От 5 до 10 лет | 20 |
|————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|От 10 до 15 лет | 25 |
|————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|От 15 до 20 лет | 30 |
|————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|От 20 до 25 лет | 35 |
|————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
|25 лет и более | 40 |
|————————————————————————————————————————————|————————————————————————|
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
Губернатор
Смоленской области С.В. Антуфьев