Постановление Администрации Смоленской области от 16.11.2009 № 708
О внесении изменений в Порядок предоставления и расходования средств на реализацию мероприятий "Организация общественных работ в организациях Смоленской области и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, а также для незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях" и "Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы" Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2009 год за счет средств областного бюджета и субсидии из федерального бюджета
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 16.11.2009 N 708 О внесении изменений в Порядок предоставления и расходования средств на реализацию мероприятий "Организация общественных работ в организациях Смоленской области и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, а также для незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях" и "Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы" Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2009 год за счет средств областного бюджета и субсидии из федерального бюджета Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т: Внести в Порядок предоставления и расходования средств нареализацию мероприятий "Организация общественных работ в организацияхСмоленской области и на социально значимых объектах для работников,находящихся под риском увольнения, а также для незанятых граждан,проживающих в трудоизбыточных территориях" и "Организация стажировкивыпускников образовательных учреждений в целях приобретения опытаработы" Программы дополнительных мер по снижению напряженности нарынке труда Смоленской области на 2009 год за счет средств областногобюджета и субсидии из федерального бюджета, утвержденныйпостановлением Администрации Смоленской области от 07.04.2009 N 171,следующие изменения: 1) в пункте 3: абзац третий изложить в следующей редакции: "- договор с областным государственным учреждением службызанятости (центром занятости населения) и работодателем, работникикоторого находятся под риском увольнения, при создании временныхрабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения;"; дополнить абзацем следующего содержания: "- договор с областным государственным учреждением службызанятости (центром занятости населения) при создании временных рабочихмест для организации стажировки выпускников образовательных учрежденийв целях приобретения опыта работы численностью более трех человек."; 2) в пункте 6: абзац пятый признать утратившим силу; абзац восьмой дополнить словами ", при организации стажировкивыпускников образовательных учреждений в целях приобретения опытаработы численностью более трех человек"; 3) абзац четвертый пункта 8 изложить в следующей редакции: "- ежемесячно принимает представленные работодателем документы наоплату труда работников, участвующих в общественных работах,выпускников, участвующих в стажировке (табель учета рабочего временитрудоустроенных граждан; расчет затрат на оплату труда работников,участвующих в общественных работах, выпускников, участвующих встажировке; копии ведомостей на выдачу им заработной платы);"; 4) в пункте 11 слова ", с приложением копии ведомости на выдачузаработной платы работникам, участвующим в общественных и временныхработах, выпускникам, участвующим в стажировке" исключить; 5) в пункте 13: абзац второй изложить в следующей редакции: "- договор с областным государственным учреждением службызанятости (центром занятости населения) и работодателем, работникикоторого находятся под риском увольнения, при создании временныхрабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения;"; дополнить абзацем следующего содержания: "- договор с областным государственным учреждением службызанятости (центром занятости населения) при создании временных рабочихмест для организации стажировки выпускников образовательных учрежденийв целях приобретения опыта работы численностью более трех человек."; 6) в пункте 15: абзац пятый дополнить словами ", при организации стажировкивыпускников образовательных учреждений в целях приобретения опытаработы численностью более трех человек"; дополнить абзацами следующего содержания: "Указанные документы представляются органом местногосамоуправления в центр занятости, который до начала общественныхработ, стажировки представляет их в Департамент. Отношения между Департаментом, органом местного самоуправления ицентром занятости регулируются договорами о совместной деятельности поорганизации и проведению общественных работ для работников,находящихся под риском увольнения, а также для незанятых граждан,проживающих в трудоизбыточных территориях, и стажировки выпускниковобразовательных учреждений в целях приобретения опыта работы."; 7) абзац четвертый пункта 16 изложить в следующей редакции: "- ежемесячно принимает представленные органом местногосамоуправления документы по оплате труда муниципальных работников,участвующих в общественных работах, выпускников, участвующих встажировке (табель учета рабочего времени трудоустроенных граждан;расчет затрат на оплату труда муниципальных работников, участвующих вобщественных работах, выпускников, участвующих в стажировке; копииведомостей на выдачу им заработной платы);"; 8) пункт 18 признать утратившим силу; 9) в пункте 22: абзац второй изложить в следующей редакции: "- договор с областным государственным учреждением службызанятости (центром занятости населения) и работодателем, работникикоторого находятся под риском увольнения, при создании временныхрабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения;"; после абзаца пятого дополнить абзацем следующего содержания: "- договор с областным государственным учреждением службызанятости (центром занятости населения) при создании временных рабочихмест для организации стажировки выпускников образовательных учрежденийв целях приобретения опыта работы численностью более трех человек."; 10) дополнить пунктом 24-1 следующего содержания: "24-1. Центр занятости: - осуществляет подготовку проектов договоров и предложенийучреждению по организации стажировки; - заключает договоры об организации общественных работ,стажировки; - ежемесячно принимает представленные учреждением документы пооплате труда работников, участвующих в общественных работах,выпускников, участвующих в стажировке (табель учета рабочего временитрудоустроенных граждан; расчет затрат на оплату труда работников,участвующих в общественных работах, выпускников, участвующих встажировке; копии ведомостей на выдачу им заработной платы); - осуществляет проверку правильности заполнения представленныхучреждением документов."; 11) пункт 26 дополнить абзацем следующего содержания: "Учреждение осуществляет расходы по участию в организацииобщественных работ для работников, находящихся под риском увольнения,а также незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях,и стажировки выпускников образовательных учреждений в целяхприобретения опыта работы в пределах доведенных ему в установленномпорядке соответствующих лимитов бюджетных обязательств.". Губернатор Смоленской области С.В. Антуфьев