Постановление Администрации Смоленской области от 30.12.2009 № 829

О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания

 
                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
 
                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
 
 
     от 30.12.2009 N 829
 
            Утратило силу - Постановление Администрации Смоленской области
  
                                                    от 13.12.2017 г. № 856
  
 
    О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты
        труда работников областных государственных учреждений
                       социального обслуживания
 
 
     Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:
 
     Внести в  Положение об отраслевой системе оплаты труда работников
областных   государственных   учреждений   социального   обслуживания,
утвержденное   постановлением   Администрации  Смоленской  области  от
14.11.2008 N 620, следующие изменения:
     1) в  абзаце  восьмом  пункта  1.1  раздела 1 слова ",  к базовым
окладам которых  с  учетом  повышающих  коэффициентов  устанавливается
коэффициент  в  размере  0,25"  заменить  словами  "и имеющих право на
повышение оклада (должностного оклада) на 25 процентов";
     2) в разделе 3:
     - в пункте 3.2:
     - в подпункте 3.2.7 слова ", к базовым окладам которых  с  учетом
повышающих коэффициентов устанавливается коэффициент в  размере  0,25"
заменить словами "и имеющих право на  повышение  оклада  (должностного
оклада) на 25 процентов";
     - в абзаце первом подпункта 3.2.8 слова "квалификационному окладу
(квалификационному должностному окладу), исчисляемому в соответствии с
подпунктом 3.3.1 пункта 3.3 раздела 3 настоящего  Положения"  заменить
словами "базовому  окладу  (базовому  должностному  окладу)  с  учетом
повышающих коэффициентов";
     - пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
     "3.3. Расчет оклада (должностного оклада) работника  производится
по следующей формуле:
 
О    = О   х (1 + К   + К  + К  + К  ) х К   х (1 + К  ) х (1 + К ),
 раб    ку         п1    п2   п3   п4     об         сп          с
     где
 
     О    - оклад (должностной оклад) работника;
      раб
     О   - базовый оклад (базовый должностной оклад) квалификационного
      ку
уровня профессиональной квалификационной группы, к  которому  отнесена
профессия рабочего или должность служащего;
     К    -  коэффициент  почетного  звания  или  коэффициент   ученой
      п1
степени;
     К   - коэффициент квалификационной категории;
      п2
     К   - коэффициент масштаба управления;
      п3
     К   - коэффициент сложности работы;
      п4
     К   - коэффициент объема работы по профессии (должности);
      об
     К   - коэффициент специфики работы;
      сп
     К  - коэффициент работы в сельской местности.
      с
     Коэффициент объема работы по профессии (должности) равен единице,
если штатным расписанием предусмотрена целая штатная единица по данной
профессии  (должности).  При  работе  на  условиях  неполного рабочего
времени,  работе по совместительству,  а  также  работе  по  профессии
(должности),  штатным  расписанием  для которой предусмотрена не целая
штатная единица,  применяется значение указанного коэффициента  (0,75;
0,5; 0,25 и др.), соответствующее объему работы.
     Расчет квалификационного оклада  (квалификационного  должностного
оклада) производится по следующей формуле:
 
                       О  = О   /(1 + К  ), где
                        к    раб       сп
 
     О  - квалификационный оклад (квалификационный должностной  оклад)
      к
работника;
     О    - оклад (должностной оклад) работника;
      раб
     К   - коэффициент специфики работы.";
      сп
     3) в разделе 4:
     - в абзаце четвертом подпункта 4.1.2 пункта 4.1 слова "подпунктом
3.3.2 пункта 3.3" заменить словами "пунктом 3.3";
     - в пункте 4.2:
     - в абзаце четвертом  подпункта  4.2.1  слова  "подпунктом  3.3.1
пункта 3.3" заменить словами "пунктом 3.3";
     - в абзаце пятом подпункта 4.2.5 слова "подпунктом  3.3.1  пункта
3.3" заменить словами "пунктом 3.3";
     - в абзаце пятом подпункта 4.2.6 слова "подпунктом  3.3.1  пункта
3.3" заменить словами "пунктом 3.3";
     - в абзаце третьем подпункта 4.2.7 слова "подпунктом 3.3.1 пункта
3.3" заменить словами "пунктом 3.3";
     - в абзаце третьем подпункта 4.2.8 слова "подпунктом 3.3.1 пункта
3.3" заменить словами "пунктом 3.3";
     4) в абзаце четвертом пункта  5.4  раздела  5  слова  "подпунктом
3.3.2 пункта 3.3" заменить словами "пунктом 3.3";
     5) в разделе 6:
     - в пункте 6.2:
     - в абзаце втором слова "к настоящему Порядку"  заменить  словами
"к настоящему Положению";
     - в абзаце третьем слова "к настоящему Порядку" заменить  словами
"к настоящему Положению";
     - в абзаце первом пункта 6.9 слова "подпунктом 3.3.1 пункта  3.3"
заменить словами "пунктом 3.3";
     - пункт 6.10 изложить в следующей редакции:
     "6.10. В графе 13 "Коэффициент специфики работы" тарификационного
списка  работников  указывается  значение   данного   коэффициента   в
соответствии с  подпунктом  3.2.8  пункта  3.2  раздела  3  настоящего
Положения.";
     - пункт 6.11 изложить в следующей редакции:
     "6.11. Графа 14 "Оклад (должностной оклад)" заполняется с  учетом
того,  что  оклад  (должностной  оклад),   устанавливаемый   работнику
учреждения социального обслуживания в соответствии  с  новой  системой
оплаты труда, не может быть  меньше  оклада  (должностного  оклада)  с
учетом повышения за работу в опасных для здоровья и  тяжелых  условиях
труда, выплачиваемого работнику учреждения социального обслуживания до
введения новой системы оплаты труда,  при  условии  сохранения  объема
трудовых (должностных) обязанностей работника и  выполнения  им  работ
той же квалификации.";
     6) в заголовке приложения N 3 слова ", к базовым окладам  которых
с  учетом  повышающих  коэффициентов  устанавливается  коэффициент   в
размере 0,25" заменить словами "и имеющих право  на  повышение  оклада
(должностного оклада) на 25 процентов";
     7) в приложении N 6:
     - пункт 13 изложить в следующей редакции:
 
 
-----------------------------------------------------------------------------------------------
| 13. | Коэффициент специфики работы                                                  |       |
-----------------------------------------------------------------------------------------------
 
     - пункт 14 изложить в следующей редакции:
 
-----------------------------------------------------------------------------------------------
| 14. | Оклад (должностной оклад)                                                     |       |
|     | (гр.6 * (1 + гр.7 + гр.8 + гр.9 + гр.10) * гр.12 * (1 + гр.13) * (1 + гр.11)) |       |
-----------------------------------------------------------------------------------------------
 
     - пункт 15 изложить в следующей редакции:
 
-----------------------------------------------------------------------------------------------
| 15. | Квалификационный оклад (квалификационный должностной оклад)                   |       |
|     | (гр.14/(1 + гр.13))                                                           |       |
-----------------------------------------------------------------------------------------------
 
     - в пункте 17 слова "гр.13" заменить словами "гр.15";
     - в пункте 19 слова "гр.13" заменить словами "гр.15";
     - в пункте 21 слова "гр.13" заменить словами "гр.15";
     - в пункте 22 слова "гр.15" заменить словами "гр.14".
 
 
     Губернатор
     Смоленской области                                  С.В. Антуфьев