Постановление Администрации Смоленской области от 20.01.2010 № 10
Об утверждении Порядка предоставления и расходования средств на реализацию мероприятия "Содействие трудоустройству инвалидов" Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2010 год за счет средств областного бюджета и субсидии из федерального бюджета
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 20.01.2010 N 10 Об утверждении Порядка предоставления и расходования средств на реализацию мероприятия "Содействие трудоустройству инвалидов" Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2010 год за счет средств областного бюджета и субсидии из федерального бюджета (В редакции Постановлений Администрации Смоленской области от 08.12.2010 г. N 757) В соответствии с Программой дополнительных мер по снижениюнапряженности на рынке труда Смоленской области на 2010 год (далеетакже - Программа), утвержденной постановлением АдминистрацииСмоленской области от 14.01.2010 N 1, Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления и расходованиясредств на реализацию мероприятия "Содействие трудоустройствуинвалидов" Программы дополнительных мер по снижению напряженности нарынке труда Смоленской области на 2010 год за счет средств областногобюджета и субсидии из федерального бюджета. 2. Настоящее постановление распространяет свое действие направоотношения, возникшие с 1 января 2010 года. Губернатор Смоленской области С.В. Антуфьев УТВЕРЖДЕН постановлением Администрации Смоленской области от 20.01.2010 N 10 ПОРЯДОК предоставления и расходования средств на реализацию мероприятия"Содействие трудоустройству инвалидов" Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2010 год за счет средств областного бюджета и субсидии из федерального бюджета (В редакции Постановлений Администрации Смоленской области от 08.12.2010 г. N 757) 1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления ирасходования средств на реализацию мероприятия "Содействиетрудоустройству инвалидов" Программы дополнительных мер по снижениюнапряженности на рынке труда Смоленской области на 2010 год за счетсредств областного бюджета и субсидии из федерального бюджета. 2. Юридическим лицам (за исключением государственных(муниципальных) учреждений) - работодателям и индивидуальнымпредпринимателям - работодателям, зарегистрированным на территорииСмоленской области, предоставляется субсидия в целях полного иличастичного возмещения затрат на приобретение, монтаж и установкуоборудования для оснащения специального рабочего места длятрудоустройства инвалида (далее - субсидия). (В редакции ПостановленияАдминистрации Смоленской области от 28.07.2010 г. N 441) 3. Субсидия предоставляется работодателю, являющемуся участникомПрограммы и заключившему договор с областным государственнымучреждением службы занятости населения (центром занятости населения) игражданином, относящимся к категории инвалидов, стоящих на учете вцентре занятости населения, о создании специального рабочего места длятрудоустройства инвалида по требующимся для работодателяспециальностям (профессиям) (далее соответственно - договор о созданиирабочего места, инвалиды). 4. Целью предоставления субсидии является полное или частичноевозмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установкуоборудования для оснащения специального рабочего места длятрудоустройства инвалида (далее - затраты на созданное рабочее место). В целях настоящего Порядка под оснащением специального рабочегоместа для трудоустройства инвалида понимается приобретение, монтаж иустановка оборудования, технических приспособлений, специальноймебели, средств для создания благоприятных климатических условийработы, предназначенных для оснащения указанных специальных рабочихмест, а также изменение отдельных предметов интерьера, которые могутбыть неудобны для инвалидов. (Дополнен - Постановление АдминистрацииСмоленской области от 08.12.2010 г. N 757) 5. Условием предоставления субсидии является представлениеработодателем в областное государственное учреждение службы занятостинаселения (центр занятости населения) (далее - центр занятости)следующих документов: - заявления (ходатайства) о необходимости возмещения затрат насозданное рабочее место; - копии свидетельства о государственной регистрации юридическоголица или индивидуального предпринимателя, заверенной печатьююридического лица или индивидуального предпринимателя и содержащейзапись: "Копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подписьуполномоченного представителя работодателя, осуществившего еезаверение, либо засвидетельствованной в нотариальном порядке; - абзац; (Утратил силу - Постановление Администрации Смоленскойобласти от 08.12.2010 г. N 757) - копий платежных документов, оформленных в установленном порядкеи подтверждающих затраты на созданное рабочее место; - копии трудового договора и приказа о приеме на работу инвалида,заверенной работодателем. 6. Субсидия предоставляется работодателю в размере фактическипроизведенных затрат на созданное рабочее место, но не более 30 000рублей на создание одного специального рабочего места длятрудоустройства инвалида. 7. Работодатель: - при создании специальных рабочих мест за счет субсидииобращается в центр занятости с просьбой о представлении ему информацииоб инвалидах, имеющих выданную в установленном федеральнымзаконодательством порядке индивидуальную программу реабилитацииинвалида, содержащую заключение о рекомендуемом характере и условияхтруда; - составляет расчет (смету) затрат средств на созданиеспециального рабочего места для трудоустройства инвалида; - заключает с центром занятости и инвалидом договор о созданиирабочего места; - проводит работы по созданию специального рабочего места длятрудоустройства инвалида в сроки, указанные в договоре о созданиирабочего места, подписывает по окончании указанных работ актвыполненных работ по договору о создании рабочего места; - трудоустраивает на неопределенный срок (постоянную работу)инвалида на созданное специальное рабочее место и представляет в центрзанятости заверенные копии трудового договора и приказа о приеме наработу инвалида. (В редакции Постановления Администрации Смоленскойобласти от 08.12.2010 г. N 757) 8. Центр занятости: - представляет работодателю информацию об инвалидах, имеющихвыданную в установленном федеральным законодательством порядкеиндивидуальную программу реабилитации инвалида, содержащую заключениео рекомендуемом характере и условиях труда; - заключает с работодателем и инвалидом договор о созданиирабочего места; - подписывает после выполнения работодателем работ по созданиюспециального рабочего места для трудоустройства инвалида актвыполненных работ по договору о создании рабочего места; - осуществляет проверку заполнения документов, представленныхработодателем в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, дляпоследующего перечисления работодателю средств субсидии; - заключает с работодателем договор о предоставлении субсидии; - производит перечисление работодателю средств субсидии; - направляет инвалида для трудоустройства к работодателю,заключившему договор о создании рабочего места. 9. Средства субсидии перечисляются центром занятости на расчетныйсчет работодателя. 10. Субсидии носят целевой характер и не могут быть использованына другие цели. 11. В течение срока действия договора о создании рабочего местаувольнение инвалида по инициативе работодателя не допускается. Висключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством,при увольнении инвалида образующаяся вакансия заполняетсяработодателем безработным инвалидом по направлению центра занятости втечение срока обеспечения занятости инвалидов, установленногонастоящим Порядком и договором о создании рабочего места. При увольнении инвалида до истечения срока действия договора осоздании рабочего места независимо от мотивов прекращения трудовыхотношений работодатель обязан известить об этом за две недели доувольнения инвалида центр занятости. 12. Контроль за целевым использованием средств субсидииосуществляется Федеральной службой по труду и занятости, Федеральнойслужбой финансово-бюджетного надзора, Территориальным управлениемФедеральной службы финансово-бюджетного надзора в Смоленской области,Департаментом государственной службы занятости населения Смоленскойобласти, центрами занятости.