АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 22.04.2010 N 202
Утратило силу - Постановление Администрации Смоленской области
от 09.12.2019 г. № 750
Об утверждении Положения, регулирующего предоставление из областного
бюджета субсидий юридическим лицам (за исключением государственных
(муниципальных) учреждений) в целях возмещения затрат организаций,
осуществивших выполнение квоты по направлению органов службы занятости
населения, на оплату труда граждан Российской Федерации, проживающих
на территории Смоленской области: несовершеннолетних в возрасте от 16
до 18 лет; лиц, отбывших наказание в виде лишения свободы
(В редакции Постановления Администрации Смоленской области
от 20.08.2012 г. N 576)
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации,
областным законом "О квотировании рабочих мест для трудоустройства
отдельных категорий граждан" (В редакции Постановления Администрации
Смоленской области от 20.08.2012 г. N 576)
Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:
Утвердить прилагаемое Положение, регулирующее предоставление из
областного бюджета субсидий юридическим лицам (за исключением
государственных (муниципальных) учреждений) в целях возмещения затрат
организаций, осуществивших выполнение квоты по направлению органов
службы занятости населения, на оплату труда граждан Российской
Федерации, проживающих на территории Смоленской области:
несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет; лиц, отбывших наказание
в виде лишения свободы. (В редакции Постановления Администрации
Смоленской области от 20.08.2012 г. N 576)
Губернатор
Смоленской области С.В. Антуфьев
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации
Смоленской области
от 22.04.2010 N 202
ПОЛОЖЕНИЕ,
регулирующее предоставление из областного бюджета субсидий юридическим
лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) в
целях возмещения затрат организаций, осуществивших выполнение квоты по
направлению органов службы занятости населения, на оплату труда
граждан Российской Федерации, проживающих на территории Смоленской
области: несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет; лиц, отбывших
наказание в виде лишения свободы
(В редакции Постановления Администрации Смоленской области
от 20.08.2012 г. N 576)
1. Настоящее Положение определяет:
- критерии отбора юридических лиц (за исключением государственных
(муниципальных) учреждений), имеющих право на получение субсидии в
целях возмещения затрат организаций, осуществивших выполнение квоты по
направлению органов службы занятости населения, на оплату труда
граждан Российской Федерации, проживающих на территории Смоленской
области: несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет; лиц, отбывших
наказание в виде лишения свободы" (далее соответственно - субсидия,
несовершеннолетние, лица, отбывшие наказание); (В редакции
Постановления Администрации Смоленской области от 20.08.2012 г. N 576)
- цели предоставления субсидии;
- условия и порядок предоставления субсидии;
- порядок возврата субсидии в случае нарушения условий,
установленных при ее предоставлении.
2. Право на получение субсидии имеют юридические лица (за
исключением государственных (муниципальных) учреждений), указанные в
части 1 статьи 4 областного закона "О квотировании рабочих мест для
трудоустройства отдельных категорий граждан" (далее соответственно -
работодатели, областной закон). (В редакции Постановления
Администрации Смоленской области от 20.08.2012 г. N 576)
3. Целью предоставления субсидии является полное или частичное
возмещение расходов работодателя на оплату труда несовершеннолетних,
лиц, отбывших наказание, трудоустроенных на квотируемые рабочие места.
(В редакции Постановления Администрации Смоленской области
от 20.08.2012 г. N 576)
4. Предоставление субсидии осуществляется в соответствии со
сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов
бюджетных обязательств на основании договоров, заключаемых центром
занятости населения, расположенным на территории соответствующего
муниципального района (городского округа) Смоленской области (далее -
центр занятости населения), с работодателями.
5. Условием предоставления субсидии является представление
работодателем в центр занятости населения следующих документов:
- копии свидетельства о государственной регистрации юридического
лица, заверенной печатью юридического лица и содержащей запись: "Копия
верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного
представителя работодателя, осуществившего заверение, или заверенной в
нотариальном порядке;
- копии приказа о приеме на работу несовершеннолетнего, лица,
отбывшего наказание; (В редакции Постановления Администрации
Смоленской области от 20.08.2012 г. N 576)
- копии трудового договора, заключенного с несовершеннолетним,
лицом, отбывшим наказание. (В редакции Постановления Администрации
Смоленской области от 20.08.2012 г. N 576)
6. При определении ежемесячного размера субсидии применяются
нормы части 2 статьи 4 областного закона.
7. Работодатель ежемесячно:
- начисляет заработную плату несовершеннолетним, лицам, отбывшим
наказание, трудоустроенным на квотируемые рабочие места, и
представляет в центр занятости населения табель учета рабочего времени
(выписку из табеля учета рабочего времени, справку о фактически
отработанном времени), расчет затрат на оплату труда; (В редакции
Постановления Администрации Смоленской области от 20.08.2012 г. N 576)
- производит выплату заработной платы несовершеннолетним, лицам,
отбывшим наказание, и представляет в центр занятости населения копию
ведомости на выдачу им заработной платы либо выписку из указанной
ведомости. (В редакции Постановления Администрации Смоленской области
от 20.08.2012 г. N 576)
8. Центр занятости населения:
- осуществляет подготовку проектов договоров, указанных в пункте
4 настоящего Положения;
- заключает с работодателем договоры, указанные в пункте 4
настоящего Положения;
- ежемесячно принимает представленные работодателем документы,
указанные в пункте 7 настоящего Положения;
- осуществляет проверку документов, представленных работодателем,
для последующего перечисления работодателю субсидии в соответствии с
заключенными договорами;
- ежемесячно производит перечисление работодателю субсидии, если
работодателем выполнены требования, установленные областным законом и
настоящим Положением.
9. Субсидия перечисляется центром занятости населения на
расчетный счет работодателя.
10. Субсидия предоставляется в течение первых трех месяцев со
дня, с которого несовершеннолетний, лицо, отбывшее наказание,
приступили к работе. (В редакции Постановления Администрации
Смоленской области от 20.08.2012 г. N 576)
11. Предоставление субсидии прекращается в случаях, указанных в
части 4 статьи 4 областного закона.
12. Ответственность за нецелевое использование субсидии
определяется условиями договора, заключенного между работодателем и
центром занятости населения.
13. В случае установления фактов предоставления субсидии с
нарушением условий, установленных настоящим Положением, суммы средств
указанной субсидии подлежат возврату на лицевой счет Департамента
государственной службы занятости населения Смоленской области,
открытый в Департаменте бюджета и финансов Смоленской области.
14. Контроль за целевым использованием средств субсидии
осуществляется Департаментом государственной службы занятости
населения Смоленской области, центрами занятости населения.