Постановление Администрации Смоленской области от 12.05.2010 № 275
Об утверждении Порядка предоставления и расходования средств на реализацию мероприятия "Организация общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения" Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2010 год, реализуемой за счет возвращенных остатков целевых средств субсидий бюджету Смоленской области, не использованных в 2009 году
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 12.05.2010 N 275 Об утверждении Порядка предоставления и расходования средств на реализацию мероприятия "Организация общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения" Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2010 год, реализуемой за счет возвращенных остатков целевых средств субсидий бюджету Смоленской области, не использованных в 2009 году В соответствии с Программой дополнительных мер по снижениюнапряженности на рынке труда Смоленской области на 2010 год,реализуемой за счет возвращенных остатков целевых средств субсидийбюджету Смоленской области, не использованных в 2009 году (далеетакже - Программа), утвержденной постановлением АдминистрацииСмоленской области от 06.04.2010 N 173, Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т: Утвердить прилагаемый Порядок предоставления и расходованиясредств на реализацию мероприятия "Организация общественных работ,временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущихработу, а также работников в случае угрозы массового увольнения"Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке трудаСмоленской области на 2010 год, реализуемой за счет возвращенныхостатков целевых средств субсидий бюджету Смоленской области, неиспользованных в 2009 году. Губернатор Смоленской области С.В. Антуфьев УТВЕРЖДЕН постановлением Администрации Смоленской области от 12.05.2010 N 275 ПОРЯДОК предоставления и расходования средств на реализацию мероприятия "Организация общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения" Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Смоленской области на 2010 год, реализуемой за счет возвращенных остатков целевых средств субсидий бюджету Смоленской области, не использованных в 2009 году 1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления ирасходования средств на реализацию мероприятия "Организацияобщественных работ, временного трудоустройства безработных граждан,граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массовогоувольнения" Программы. 2. Юридическим лицам (за исключением государственных(муниципальных) учреждений) - работодателям предоставляется субсидия вцелях полного или частичного возмещения затрат, понесенных наорганизацию общественных работ, временного трудоустройства безработныхграждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозымассового увольнения (далее - субсидия). 3. Субсидия предоставляется работодателям, являющимся участникамиПрограммы (далее - работодатели) и заключившим: - договор с областным государственным учреждением службызанятости (центром занятости населения) при создании (сохранении)рабочих мест для работников, находящихся под угрозой увольнения; - договор с областным государственным учреждением службызанятости (центром занятости населения) и работодателем, создающимвременные рабочие места, при создании временных рабочих мест длязанятых граждан, находящихся под угрозой увольнения; - договор с областным государственным учреждением службызанятости (центром занятости населения) при создании временных рабочихмест для признанных в установленном порядке безработными граждан играждан, ищущих работу. В договорах об организации общественных работ, временноготрудоустройства определяются права и обязанности сторон, количествосоздаваемых (сохраняемых) рабочих мест и численность участников, местопроведения и характер работ, сроки начала и окончания работ, уровеньоплаты труда, стоимость выполнения работ, размеры и порядок ихфинансирования, порядок представления необходимых документов, а такжетребования по обеспечению охраны труда. 4. Организация общественных работ осуществляется в соответствии сПоложением об организации общественных работ, утвержденнымпостановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.97 N 875. 5. Целью предоставления субсидии является полное или частичноевозмещение работодателю затрат, понесенных на организацию общественныхработ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущихработу, а также работников в случае угрозы массового увольнения(далее - работники). 6. Условием предоставления субсидии является представлениеработодателем в областное государственное учреждение службы занятости(центр занятости населения) (далее - центр занятости) следующихдокументов: - заявки на участие в организации общественных работ, временноготрудоустройства работников с указанием периода, на который планируетсяих организация, видов работ, расчета соответствующих затрат; - копии свидетельства о государственной регистрации юридическоголица, заверенной печатью юридического лица и содержащей запись: "Копияверна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченногопредставителя работодателя, осуществившего заверение, илизасвидетельствованной в нотариальном порядке; - документа, подтверждающего введение в организации режиманеполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, атакже приостановку производства; - документов, подтверждающих создание (сохранение) рабочих местдля организации общественных работ, временного трудоустройстваработников с указанием их количества, числа участников, номенклатурыпрофессий, специальности, квалификации; - документа, утверждающего поименный список работников, которыемогут быть заняты на общественных работах, временном трудоустройстве,с указанием имеющихся у них профессий, специальностей, уровняквалификации и устанавливающего продолжительность общественных работ,временного трудоустройства в день, неделю, месяц (месяцев). Размер субсидии, предоставляемой работодателю на организациюобщественных работ, временного трудоустройства работников, включаетполное или частичное возмещение затрат на оплату труда (с учетомначислений на фонд оплаты труда) работников. Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда работника вмесяц производится за фактически отработанное им время в сумме, непревышающей установленного законодательством Российской Федерацииминимального размера оплаты труда (с учетом начислений на фонд оплатытруда). 7. Работодатель ежемесячно начисляет и выплачивает заработнуюплату работникам, участвующим в общественных работах, временномтрудоустройстве, и представляет в центр занятости документы на оплатутруда работников (табель учета рабочего времени; расчет затрат наоплату труда работников, участвующих в общественных работах, временномтрудоустройстве (за фактически отработанное время и с учетомначислений на фонд оплаты труда); копии ведомостей на выдачуработникам, участвующим в общественных работах, временномтрудоустройстве, заработной платы). 8. Центр занятости: - заключает с работодателем договоры об организации общественныхработ, временного трудоустройства работников; - ежемесячно принимает представленные работодателем документы повозмещению затрат на оплату труда работников, участвующих вобщественных работах, временном трудоустройстве (табель учета рабочеговремени, расчет затрат на оплату труда работников, копии ведомостей навыдачу работникам заработной платы); - осуществляет проверку правильности заполнения документов,представленных работодателем, для последующего перечисленияработодателю средств на оплату труда работников в соответствии сзаключенными договорами; - ежемесячно производит перечисление работодателю средств наоплату труда работников (с учетом начислений на фонд оплаты труда) всоответствии с представленными документами. 9. Основаниями для перечисления центром занятости средств навозмещение работодателю затрат на оплату труда работников являются: - договор об организации общественных работ, временноготрудоустройства работников; - расчет затрат на оплату труда работников, представляемыйработодателем. 10. Средства на оплату труда работников (с учетом начислений нафонд оплаты труда) ежемесячно перечисляются центром занятости нарасчетный счет работодателя. 11. По окончании общественных работ, временного трудоустройстваработников работодателем и центром занятости составляется акт овыполнении договорных обязательств. 12. Контроль за целевым использованием средств субсидииосуществляется Федеральной службой по труду и занятости, Федеральнойслужбой финансово-бюджетного надзора, Территориальным управлениемФедеральной службы финансово-бюджетного надзора в Смоленской области,Департаментом государственной службы занятости населения Смоленскойобласти, центрами занятости.