Распоряжение Администрации Смоленской области от 31.12.2010 № 2044-р/адм
О переименовании смоленского областного государственного учреждения дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва имени Ф.Т.Михеенко"
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
от 31.12.2010 N 2044-р/адм
О переименовании смоленского областного государственного
учреждения дополнительного образования детей "Специализированная
детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва имени
Ф.Т.Михеенко"
(В редакции Распоряжений Администрации Смоленской области
от 26.09.2011 г. N 1604-р/адм;
от 30.10.2012 г. N 1514-р/адм;
от 09.12.2015 № 1920-р/адм)
1. Переименовать смоленское областное государственное учреждение
дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская
спортивная школа олимпийского резерва имени Ф.Т.Михеенко" в смоленское
областное государственное бюджетное образовательное учреждение
дополнительного образования детей "Специализированная детско-юношеская
спортивная школа олимпийского резерва имени Ф.Т.Михеенко" (далее -
Учреждение).
2. Утвердить прилагаемый Устав Учреждения.
3. Главному управлению по физической культуре и спорту Смоленской
области (Э.М.Заенчковский), Учреждению (В.А.Соколов) осуществить
необходимые юридические действия, связанные с государственной
регистрацией изменений наименований и учредительных документов
Учреждения, не позднее 25 января 2011 года.
4. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 января 2011 года.
Губернатор
Смоленской области С.В. Антуфьев
УТВЕРЖДЕН
распоряжением Администрации
Смоленской области
от 31.12.2010 № 2044-р/адм
(в редакциираспоряжений
Администрации Смоленской
области от 23.05.2011 № 859-р/адм,
от 26.09.2011 № 1604-р/адм,
от 07.12.2011 № 2142-р/адм,
от 30.10.2012 № 1514-р/адм,
от 09.12.2015 № 1920-р/адм)
УСТАВ
смоленского областного государственного бюджетногоучреждения дополнительного образования «Специализированнаядетско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва имени Ф.Т. Михеенко»
1. Общие положения
1.1. Смоленское областное государственное бюджетное учреждение дополнительногообразования «Специализированнаядетско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва имени Ф.Т. Михеенко» создано постановлением мэра г. Смоленска от06.04.94 № 258 как Государственное образовательное учреждениедополнительного образования – Смоленская областная специализированнаядетско-юношеская школа Олимпийского резерва.
Распоряжением Администрации Смоленской области от 30.12.2004№ 1228-р/адм «Оприведении в соответствие с федеральным и областным законодательствомнаименования и учредительных документов Государственного образовательногоучреждения дополнительного образования «Смоленская специализированнаядетско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва имениФ.Т. Михеенко» Государственное образовательное учреждение дополнительногообразования «Смоленская специализированная детско-юношеская спортивная школаолимпийского резерва имени Ф.Т. Михеенко» переименовано в смоленскоеобластное государственное учреждение дополнительного образования детей«Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерваимени Ф.Т. Михеенко».
Распоряжением Администрации Смоленской области от 31.12.2010 № 2044-р/адмсмоленское областное государственное учреждение дополнительного образованиядетей «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийскогорезерва имени Ф.Т. Михеенко» переименовано в смоленское областноегосударственное бюджетное образовательное учреждение дополнительногообразования детей «Специализированнаядетско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва имени Ф.Т. Михеенко».
Распоряжением Администрации Смоленской области от 09.12.2015 № 1920-р/адм смоленское областное государственное бюджетное образовательное учреждениедополнительного образования детей «Специализированнаядетско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва имени Ф.Т. Михеенко» переименовано в смоленскоеобластное государственное бюджетное учреждение дополнительного образования «Специализированная детско-юношескаяспортивная школа олимпийского резерва имени Ф.Т. Михеенко» (далее - Учреждение).
1.2. Учреждение является бюджетной унитарной некоммерческойорганизацией, по типу – организация дополнительного образования.
1.3. Полное официальное наименованиеУчреждения: смоленское областное государственное бюджетное учреждениедополнительного образования «Специализированнаядетско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва имени Ф.Т. Михеенко».
Сокращенное наименованиеУчреждения: СОГБУДО «СДЮСШОР им. Ф.Т. Михеенко».
1.4. Собственником имущества Учреждения и его учредителем являетсясубъект Российской Федерации – Смоленская область.
1.5. Органами, осуществляющими функции и полномочия собственникаимущества Учреждения, являются Администрация Смоленской области (далее –Администрация), Департамент имущественных и земельных отношений Смоленскойобласти (далее – Уполномоченный орган) и Главное управление спорта Смоленскойобласти (далее – Отраслевой орган).
1.6. Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляютАдминистрация и Отраслевой орган.
1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельныйбаланс, лицевые счета в финансовом органе Смоленской области и втерриториальном органе Федерального казначейства, гербовую печать со своимнаименованием, штампы, бланки и другие реквизиты, необходимые для егодеятельности.
1.8. Учреждение приобретает права юридического лица со дня егогосударственной регистрации.
1.9.Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральными иобластными законами, иными нормативными правовыми актами, а также настоящимУставом.
Учреждение проходит государственную аккредитацию в соответствии сФедеральным законом «Об образовании в Российской Федерации». Право на ведение образовательнойдеятельности возникает у Учреждения с момента выдачи ему лицензии.
1.10. Учреждение имеет гражданские права, соответствующие целям егодеятельности, предусмотренным в настоящем Уставе, и несетсвязанные с этой деятельностью обязанности.
Учреждениене отвечает по обязательствам собственника своего имущества.
Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у негона праве оперативного управления имуществом, в том числе приобретеннымза счет доходов, полученных от приносящей доходдеятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имуществаили приобретенного Учреждением за счетсредств, выделенных собственником его имущества, а также недвижимого имуществанезависимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативноеуправление Учреждения и за счеткаких средств оно приобретено.
По обязательствам Учреждения, связанным с причинением вредагражданам, при недостаточности имущества Учреждения, на которое в соответствии сабзацем третьим настоящего пункта может быть обращено взыскание, субсидиарнуюответственность несет собственник имуществаУчреждения.
1.11. Местонахождения Учреждения: улица Твардовского, дом 14, город Смоленск, Смоленскаяобласть, Российская Федерация.
1.12. Почтовый адрес Учреждения: ул. Твардовского, д. 14, г. Смоленск,Смоленская обл., Российская Федерация, 214014.
1.13. Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в томчисле новая редакция Устава, утверждаются Администрацией и подлежат регистрациив порядке, установленном федеральным законодательством.
2. Цель, предмет и виды деятельностиУчреждения
2.1. Основнойцелью деятельности Учреждения является обеспечение реализации предусмотренныхфедеральным законодательством полномочий органов государственной власти в сферефизической культуры и спорта.
2.2. Предметом деятельности Учреждения является физическое воспитаниеличности, приобретение знаний, умений и навыков в области физической культуры испорта, физическое совершенствование, формирование культуры здорового ибезопасного образа жизни, укрепление здоровья, выявление и отбор наиболее одаренных детей и подростков, создание условий дляпрохождения спортивной подготовки, а также подготовка кадров в областифизической культуры и спорта.
2.3. Основнымивидами деятельности Учреждения являются:
а)реализация дополнительных общеразвивающих программ в области физическойкультуры и спорта;
б)реализация дополнительных предпрофессиональных программ в области физическойкультуры и спорта;
в)осуществление спортивной подготовки.
2.4. Учреждениевправе осуществлять в соответствии с федеральным законодательством приносящуюдоход деятельность при условии, что это не наносит ущерба основной деятельностиУчреждения и соответствует целям его создания.
Учреждениеосуществляет следующие виды приносящей доход деятельности:
- оказание услугпо организации и проведению зимних и летних оздоровительных кампаний средиучащихся общеобразовательных школ;
- оказаниелечебно-оздоровительных услуг детям с ограниченными возможностями здоровья;
-физкультурно-оздоровительная деятельность, в том числе деятельность массажныхкабинетов, центров физической культуры и т.п.;
- оказание услугпо проведению спортивных, культурных, выставочных мероприятий, спортивныхпраздников, концертов, фестивалей, учебно-тренировочных занятий по видамспорта, выходящим за рамки финансируемых из областного бюджета образовательныхпрограмм;
- деятельностьдискотек, школ танцев;
- деятельностьпарков с аттракционами;
- деятельность попредоставлению спортивно-игрового инвентаря в местах отдыха и развлечений;
- оказание услугпо прокату спортивных товаров и спортивного инвентаря;
- оказание услугпо ремонту спортивного инвентаря;
- преподаваниеспециальных курсов, проведение занятий с углубленнымизучением предметов.
2.5. Право Учреждения осуществлять деятельность, назанятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получениятакой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено федеральнымзаконодательством.
3.Имущество и финансовое обеспечение Учреждения
3.1.За Учреждением в целях обеспечения его деятельности Администрацией закрепляетсяна праве оперативного управления имущество.
3.2.Имущество Учреждения находится в государственной собственности Смоленскойобласти, является неделимым, не может быть распределено по вкладам (долям,паям), в том числе между работниками Учреждения, и отражается на егосамостоятельном балансе.
3.3.Право оперативного управления на закрепляемое имущество у Учреждения возникаетс момента фактической его передачи, если иное не установлено законом, инымиправовыми актами или решением Администрации.
Передачаимущества осуществляется Уполномоченным органом по акту приема-передачи,который содержит полное описание передаваемого имущества и его целевоеназначение. Акт приема-передачи подписываетсяруководителями Учреждения и Уполномоченного органа.
Смомента передачи имущества в оперативное управление Учреждение обеспечивает егоучет, инвентаризацию, сохранность и обоснованностьрасходов на его содержание.
3.4.Состав имущества, передаваемого Учреждению на праве оперативного управления,определяется Уполномоченным органом по согласованию с Отраслевым органом, еслииное не установлено законодательными и иными правовыми актами Смоленскойобласти или решением Администрации.
Всостав имущества Учреждения не может включаться имущество иной формысобственности.
3.5.Финансирование деятельности Учреждения осуществляется изобластного бюджета в соответствии с областным законом об областном бюджете наочередной финансовый год и плановый период.
3.6. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иныхформах также являются:
-средства областного бюджета;
-добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и (или) физическихлиц (в том числе иностранных);
-средства государственных внебюджетных фондов;
-средства, полученные от приносящей доход деятельности;
-средства, получаемые из других не запрещенныхзаконом источников.
3.7.Привлечение Учреждением дополнительных средств из внебюджетных источников не влечет за собою снижение нормативов его финансирования за счет средств областного бюджета.
3.8.Имущество, переданное на праве оперативного управления Учреждению, не подлежитизъятию, если иное не предусмотрено федеральным и областным законодательством.
3.9.Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, и приобретенноеза счет этих доходов имущество поступают всамостоятельное распоряжение Учреждения.
4.Распоряжение имуществом и средствами Учреждения
4.1.Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним направе оперативного управления имуществом в пределах, установленных федеральнымзаконодательством, в соответствии с целями своей деятельности, назначениемэтого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается этимимуществом с согласия Администрации.
4.2.Расходование средств, поступающих из областного бюджета, производитсяУчреждением в порядке, установленном бюджетным законодательством РоссийскойФедерации и иными нормативными правовыми актами, регулирующими бюджетныеправоотношения.
4.3.Списание имущества, переданного в оперативное управление Учреждению,производится в установленном порядке по согласованию с Уполномоченным органом.
Списанное(в том числе в связи с износом) имущество исключается из состава имущества,переданного в оперативное управление, на основании акта списания. Включение(исключение) в состав имущества, передаваемого (переданного) в оперативноеуправление, оформляется дополнением к акту приема-передачи.
4.4.Учреждение не вправе без согласия Администрации распоряжаться особо ценнымдвижимым имуществом, закрепленным за нимАдминистрацией или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Администрацией на приобретениетакого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом,находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправераспоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.
4.5.Учреждение не вправе без согласия Администрации совершать крупные сделки,сделки, в совершении которых имеется заинтересованность.
4.6.Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которыхявляется отчуждение или обременение имущества, закрепленногоза Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению из областного бюджета,если иное не установлено федеральным законодательством.
5.Организация деятельности Учреждения
5.1.Отношения Учреждения с Администрацией, Уполномоченным органом и Отраслевыморганом регулируются областным законом «О порядке управления и распоряжениягосударственной собственностью Смоленской области», иными нормативнымиправовыми актами Смоленской области и настоящим Уставом.
5.2.Учреждение самостоятельно планирует и осуществляет финансово-хозяйственную ииную приносящую доход деятельность, не противоречащую федеральномузаконодательству и настоящему Уставу.
5.3.Учреждение строит свои отношения с юридическими и физическими лицами во всехсферах деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов (далее -договоры).
Учреждениесвободно в выборе предмета, содержания и формы договоров, любых других формхозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат федеральному и областномузаконодательству, а также настоящему Уставу.
Учреждениене вправе без согласия Администрации совершать крупные сделки и сделки,связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковскихкредитов (ссуд), гарантий, с иными обременениями, уступкой требований,переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества.
5.4.Учреждение вправе создавать филиалы и открывать представительства, бытьучастником (членом) коммерческих, а также некоммерческих организаций, в которыхв соответствии с федеральным законодательством допускается участие юридическихлиц, только с согласия Администрации.
5.5.В интересах достижения цели, предусмотренной настоящим Уставом, Учреждение впределах своей компетенции имеет право:
-разрабатывать и принимать правила внутреннего распорядка, правила внутреннеготрудового распорядка, иные локальные нормативные акты;
-осуществлять материально-техническое обеспечение образовательной деятельности;
-разрабатывать и утверждать дополнительные общеразвивающие программы;
-разрабатывать и утверждать по согласованию с учредителем программу развитияУчреждения;
-формировать контингент учащихся;
-осуществлять учет результатов освоения учащимисядополнительных общеразвивающих программ;
-выбирать и совершенствовать формы, средства, методы обучения и воспитания,образовательные технологии;
-разрабатывать и утверждать учебный план, годовой график контроля и расписаниязанятий;
-запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной властии организаций информацию и материалы, необходимые для решения вопросов,входящих в компетенцию Учреждения;
-приобретать или арендовать имущество, необходимое для осуществления своейдеятельности, за счет средств, получаемых вустановленном порядке;
-самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров, распределятьдолжностные обязанности, за исключением случаев, предусмотренных законом;
-утверждать структуру и штаты Учреждения, устанавливать размеры должностныхокладов, надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределахимеющихся финансовых средств и с учетом ограничений,установленных федеральными и областными нормативными правовыми актами;
-осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с целью,предусмотренной настоящим Уставом, в порядке, установленном федеральнымзаконодательством;
- всоответствии с федеральным законодательством самостоятельно определять состав иобъем сведений, составляющих служебную и (или) коммерческую тайну, а такжепорядок их защиты.
Учреждениеосуществляет другие права, соответствующие уставным целям и не противоречащиефедеральному и областному законодательству.
5.6.Учреждение обязано:
-представлять достоверную информацию о своей деятельности Администрации и другиморганам, уполномоченным на осуществление контроля и надзора в соответствии сфедеральным и областным законодательством;
-осуществлять налоговый и бухгалтерский учет,составлять статистическую отчетность в порядке исроки, установленные федеральными и областными правовыми актами;
-обеспечивать работникам Учреждения надлежащие материальные и социально-бытовыеусловия, а также безопасные условия труда и нести ответственность вустановленном порядке за ущерб, причиненный их жизнии здоровью;
-обеспечивать в установленном порядке профессиональную переподготовку иповышение квалификации работников Учреждения;
-осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхованияработников Учреждения;
-обеспечивать своевременно и в полном объеме выплатуработникам заработной платы;
-обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использование имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления;
-своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах, определяемыхфедеральным и областным законодательством;
- обеспечиватьреализацию в полном объеме дополнительныхобщеразвивающих программ, соответствие применяемых форм, средств, методовобучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям,интересам и потребностям учащихся;
-создавать безопасные условия организации и осуществления образовательногопроцесса;
-соблюдать права и свободы учащихся, родителей (законных представителей)учащихся, работников Учреждения;
-предоставлять платные образовательные услуги без ущерба для деятельности, финансируемойиз областного бюджета;
-предоставлять Отраслевому органу и общественности ежегодный отчето поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования;
- приприеме ознакомить учащихся, их родителей (законныхпредставителей) с настоящим Уставом, лицензией на правоведения образовательной деятельности и другими документами,регламентирующими организацию и осуществление образовательного процесса вУчреждении;
-гарантировать педагогическим работникам Учреждения профессиональную свободу,право на эксперимент.
5.7.Учреждение осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке и гражданскойобороне, по обязательному учету и бронированиювоеннообязанных в соответствии с федеральным законодательством.
5.8.Учреждение несет ответственность в соответствии сфедеральным законодательством за нарушение договорных, расчетных,бюджетных и налоговых обязательств, а равно других правил осуществленияхозяйственной деятельности, установленных федеральным законодательством.
6.Руководство и управление Учреждением
6.1.Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральнымзаконодательством и строится на основе сочетания принципов единоначалия иколлегиальности.
Общееруководство деятельностью Учреждения осуществляет Администрация.
6.2.Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет директор,назначаемый на эту должность и освобождаемый от должности по решениюАдминистрации.
6.3.На основании решения Администрации о назначении на должность и от ее имени Отраслевым органом с директором Учреждениязаключается в письменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовымкодексом Российской Федерации и типовым трудовым договором.
Измененияусловий трудового договора допускаются только по соглашению сторон иоформляются в том же порядке, который установлен для заключения трудовогодоговора.
Прекращение(расторжение) трудового договора с директором Учреждения осуществляется пооснованиям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерациии трудовым договором, и оформляется распоряжением Администрации об освобождении(увольнении) от должности.
6.4.Директор действует от имени Учреждения без доверенности, добросовестно иразумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Директордействует на принципе единоначалия по вопросам, отнесеннымк его компетенции, и несет персональнуюответственность за последствия своих действий (бездействия), связанных сруководством деятельностью Учреждения, в соответствии с федеральными законами,иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, областнымзаконодательством, настоящим Уставом и заключенным сним трудовым договором.
6.5.Директор:
-планирует, организует и контролирует работу Учреждения;
-распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленных федеральным иобластным законодательством и настоящим Уставом, заключает от имени Учреждениядоговоры, выдает доверенности. Доверенности наполучение или выдачу денег и других имущественных ценностей дополнительноподписываются главным бухгалтером;
-является распорядителем средств, открывает лицевые счета в финансовом органеСмоленской области и в территориальном органе Федерального казначейства,подписывает финансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельностиУчреждения;
-утверждает структуру и штаты Учреждения, устанавливает работникам размерыокладов (должностных окладов), надбавок, доплат к ним и других выплатстимулирующего характера;
- издает приказы, отдаетраспоряжения и указания, обязательные для исполнения всеми работникамиУчреждения;
-осуществляет прием на работу работников Учреждения,заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;
-утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положения о структурных подразделенияхУчреждения, должностные инструкции работников Учреждения и другие локальныеправовые акты;
-применяет к работникам Учреждения меры поощрения, привлекает их кдисциплинарной и материальной ответственности;
-обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований ииных требований по охране жизни и здоровья работников;
-определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, и порядоких защиты;
-осуществляет иные полномочия, соответствующие уставным целям Учреждения и непротиворечащие федеральному и областному законодательству.
6.6.Директор Учреждения самостоятельно назначает на должность и освобождает отдолжности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры.
Компетенциязаместителей директора Учреждения устанавливается директором Учреждения.
6.7.Главный бухгалтер Учреждения назначается на должность и освобождается отдолжности приказом директора Учреждения по согласованию с Отраслевым органом.
Главныйбухгалтер подчиняется непосредственно директору Учреждения, несетответственность и пользуется правами, установленными федеральнымзаконодательством для главных бухгалтеров.
6.8.Трудовые отношения работников и директора Учреждения, возникающие на основетрудового договора, регулируются законодательством о труде. Оплата трудаработников дифференцируется в зависимости от доходов Учреждения, объема и качества услуг, оказываемых каждым работником.
6.9.Директор Учреждения несет персональнуюответственность за сохранность имущества, находящегося в оперативном управленииУчреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на егосодержание, целевое использование бюджетных средств, а также за состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности.
ДиректорУчреждения не вправе полностью или частично отказаться от взыскания с виновногоработника причиненного им ущерба, за исключениемслучаев, установленных статьей 239 Трудового кодексаРоссийской Федерации.
6.10.Директор Учреждения не вправе занимать оплачиваемые должности в других организациях,заниматься предпринимательской деятельностью (в том числе индивидуальной),кроме научной, творческой и преподавательской деятельности.
6.11.Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться посовместительству.
6.12.Органами управления Учреждения являются общее собрание трудового коллектива(далее - общее собрание), педагогический совет и методический совет. Трудовойколлектив составляют все категории работников, осуществляющих свою деятельностьна основе трудового договора.
6.13.Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.Решение, принимаемое на общем собрании, считается правомочным, если на общемсобрании присутствует не менее 2/3 от списочного состава работников Учреждения.
Решение общего собранияпринимается путем открытого голосования большинствомприсутствующих на общем собрании. При равном количестве голосов решающимявляется голос председателя общего собрания.
На заседанияхобщего собрания ведется протокол. Протоколподписывается председателем и секретарем общегособрания.
6.14.К полномочиям общего собрания относятся:
-принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка;
-принятие планов финансового, экономического и социального развития Учреждения;
-выдвижение кандидатур на представление к наградам Российской Федерации иСмоленской области.
6.15.Педагогический совет является постоянно действующим органом управленияУчреждения. Состав педагогического совета формируется из всех педагогическихработников Учреждения. Председателем педагогического совета по должностиявляется директор. Секретарь педагогического совета избирается из числапедагогических работников.
Внеобходимых случаях на заседание педагогического совета приглашаютсяпредставители общественных организаций, родители (законные представители)учащихся и другие лица. Лица, приглашенные назаседание педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.Необходимость их приглашения определяется председателем педагогического совета.
6.16.К компетенции педагогического совета относятся:
-реализация государственной политики по вопросам дополнительного образования;
-принятие решений о необходимости повышения профессиональной квалификациипедагогических работников;
- внедрение впрактику достижений науки и передового педагогического опыта;
- принятиерешений о переводе учащихся на следующий год обучения;
- утверждениеитогов учебно-воспитательной работы Учреждения за год и календарного плана наследующий год;
- согласованиерешений директора Учреждения об отчислении учащихся и прекращении деятельностигрупп Учреждения;
- принятие планаработы Учреждения и его структурных подразделений.
6.17. Решенияпедагогического совета принимаются на его заседаниях, которые ведет председатель педагогического совета.
Периодичностьпроведения заседаний педагогического совета определяется планом работыУчреждения. В течение года проводится не менее 4 заседаний педагогическогосовета.
Решениепедагогического совета оформляется протоколом. Заседание педагогического советасчитается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от штатнойчисленности педагогических работников Учреждения.
Решениепедагогического совета принимается большинством голосов и является обязательнымдля всех педагогических работников Учреждения. Протокол подписываетсяпредседателем и секретарем педагогического совета.
6.18. ВУчреждении ведется методическая работа, направленнаяна совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методовобучения, мастерства педагогических работников. С этой целью создается методический совет Учреждения.
Методическийсовет является консультативным, экспертным и координационным органом управленияУчреждения. В состав методического совета входят директор Учреждения,заместители директора Учреждения, работники структурных подразделений,осуществляющие образовательную деятельность, преподаватели. Составметодического совета утверждается приказом директора Учреждения на один год.
Методическийсовет правомочен принимать решения, если на заседании присутствует болееполовины его списочного состава. Все вопросы решаются открытым голосованием ипринимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членовметодического совета.
6.19.К компетенции методического совета относятся:
-анализ и оценка результативности учебно-методической работы;
-экспертиза и рекомендация к утверждению основных профессиональныхобразовательных программ, программ учебных дисциплин, курсов, учебной ипроизводственной практик, профессиональных модулей;
-разработка документации, рекомендаций и предложений, направленных насовершенствование содержания образования и технологий процесса обучения;
-организация и проведение научно-практических конференций, семинаров понаправлениям научно-методической деятельности.
7. Учет, отчетность и контроль
7.1.Учреждение ведет бухгалтерский и статистический учет доходов и расходов, составляет требуемую отчетность и представляет ее впорядке и сроки, установленные законодательными и иными правовыми актами РоссийскойФедерации и Смоленской области.
7.2.Непосредственный контроль за деятельностью Учрежденияи его финансовым состоянием осуществляется в порядке, установленном федеральными областным законодательством.
7.3.Учреждение подконтрольно Отраслевому органу и несетответственность перед последним за соответствие своей деятельности целямсоздания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом.
7.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,закрепленного за Учреждением на праве оперативногоуправления, осуществляют Администрация и Уполномоченный орган.
7.5. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных изобластного бюджета, осуществляют органы исполнительной власти Смоленскойобласти, определенные Администрацией.
7.6.Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственной деятельности Учрежденияможет производиться соответствующими органами государственного финансовогоконтроля в соответствии с федеральным законодательством.
7.7.Учреждение обеспечивает учет и сохранность финансово-хозяйственныхдокументов, документов по личному составу и других, а также своевременную ихпередачу в установленном порядке при реорганизации или ликвидации Учреждения.
7.8.При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидации Учреждения илипрекращении работ с использованием сведений, составляющих государственную,служебную или коммерческую тайну, Учреждение обязано обеспечить защиту исохранность этих сведений и их носителей в соответствии с федеральнымзаконодательством.
8.Реорганизация или ликвидация Учреждения
8.1.Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение,преобразование) производится по решению Администрации, а также суда в случае ив порядке, предусмотренных федеральнымзаконодательством.
Реорганизациявлечет за собой переход прав и обязанностейУчреждения к его правопреемникам в соответствии с федеральнымзаконодательством.
8.2.Ликвидация Учреждения производится по решению Администрации, а также суда вслучае и в порядке, предусмотренных федеральнымзаконодательством. Порядок и сроки ликвидации устанавливаются органом,принявшим такое решение.
Ликвидационнаякомиссия назначается органом, принявшим решение о ликвидации Учреждения. Смомента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлениюделами Учреждения.
8.3.Ликвидация Учреждения считается завершенной, аУчреждение - прекратившим существование после внесения сведений о егопрекращении в единый государственный реестр юридических лиц в порядке,установленном законом о государственной регистрации юридических лиц.
8.4.Имущество, включая денежные средства, ликвидированного Учреждения после расчетов, произведенных вустановленном порядке с кредиторами Учреждения, передаетсяв казну Смоленской области.
8.5.При реорганизации Учреждения все документы (управленческие,финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в соответствиис установленными правилами организации-правопреемнику.
Приликвидации Учреждения документы постоянного хранения передаются нагосударственное хранение в архив. Передача документов осуществляется силами иза счет средств Учреждения в соответствии стребованиями архивных органов.
8.6.Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Учреждениюна момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствиис федеральным законодательством.
9. Локальныенормативные акты, регламентирующие деятельность Учреждения
ДеятельностьУчреждения регламентируется следующими локальными нормативными актами:
-приказами директора Учреждения;
-коллективным договором;
-правилами внутреннего трудового распорядка;
-трудовыми договорами;
-должностными инструкциями;
-договорами о полной материальной ответственности;
-инструкциями по охране труда и технике безопасности;
-положениями о доплатах и надбавках;
-решениями педагогического совета;
-положениями о переводе учащихся;
-положением о дополнительных платных образовательных услугах;
-положением о педагогическом совете;
-положением об организации и осуществлении образовательного процесса;
-другими локальными нормативными актами.