Распоряжение Заместителя Губернатора - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области от 07.07.2011 № 955-р
О конкурсе по формированию кадрового резерва Смоленской области для замещения отдельных должностей государственной гражданской службы Смоленской области высшей и главной групп, назначение на которые входит в компетенцию Губернатора Смоленской области
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГУБЕРНАТОРА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ - РУКОВОДИТЕЛЬ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 07.07.2011 N 955-р О конкурсе по формированию кадрового резерва Смоленской области для замещения отдельных должностей государственной гражданской службы Смоленской области высшей и главной групп, назначение на которые входит в компетенцию Губернатора Смоленской области В соответствии с Положением о кадровом резерве на государственнойгражданской службе Смоленской области, утвержденным постановлениемАдминистрации Смоленской области от 31.10.2006 N 380 (в редакциипостановлений Администрации Смоленской области от 28.07.2009 N 436, от31.12.2009 N 837): 1. Объявить конкурс по формированию кадрового резерва Смоленскойобласти для замещения следующих должностей государственной гражданскойслужбы Смоленской области высшей и главной групп, назначение накоторые входит в компетенцию Губернатора Смоленской области: 1) Департамент экономического развития и торговли Смоленскойобласти: - заместитель начальника Департамента; 2) Департамент Смоленской области по охране, контролю ирегулированию использования объектов животного мира и среды ихобитания: - начальник Департамента; - заместитель начальника Департамента - начальник отделагосударственного учета, кадастра, контроля использования объектовживотного мира, промышленного и спортивного рыболовства; 3) Главное управление информационной политики и общественныхсвязей Смоленской области: - начальник Главного управления; - заместитель начальника Главного управления - начальник отделапресс-службы; - заместитель начальника Главного управления - начальник отделаобщественных связей. 2. Управлению государственной гражданской службы и кадровойполитики Аппарата Администрации Смоленской области (Е.В.Ходунова)разместить объявление о конкурсе, указанном в пункте 1 настоящегораспоряжения, на официальном Интернет/Интранет портале АдминистрацииСмоленской области по форме согласно приложению. О.В. Окунева Приложение к распоряжению заместителя Губернатора Смоленской области - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области от 07.07.2011 N 954-р ОБЪЯВЛЕНИЕ о конкурсе по формированию кадрового резерва Смоленской области для замещения должностей государственной гражданской службы Смоленской области высшей и главной групп, назначение на которые входит в компетенцию Губернатора Смоленской области|———————————————————————|———————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————||Наименование органа |Наименование должности |Квалификационные требования к должностям государственной гражданской ||исполнительной власти |государственной гражданской|службы Смоленской области ||Смоленской области |службы Смоленской области |—————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————|| | |уровень профессионального|стаж государственной |стаж (опыт) работы по|| | |образования |гражданской службы |специальности || | | |(государственной службы| || | | |иных видов) | ||———————————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 ||———————————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————||Департамент |заместитель начальника |высшее |не менее 2 лет |не менее 3 лет ||экономического развития|Департамента |профессиональное | | ||и торговли Смоленской | |(экономическое) | | ||области | | | | ||———————————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————||Департамент |начальник Департамента |высшее |не менее 3 лет |не менее 5 лет ||Смоленской области по | |профессиональное | | ||охране, контролю и |———————————————————————————|—————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————||регулированию |заместитель начальника |высшее |не менее 2 лет |не менее 3 лет ||использования объектов |Департамента - начальник |профессиональное | | ||животного мира и среды |отдела государственного | | | ||их обитания |учета, кадастра, контроля | | | || |использования объектов | | | || |животного мира, | | | || |промышленного и | | | || |спортивного рыболовства | | | ||———————————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————||Главное управление |начальник Главного |высшее |не менее 3 лет |не менее 5 лет ||информационной |управления |профессиональное | | ||политики и |———————————————————————————|—————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————||общественных связей |заместитель начальника |высшее |не менее 2 лет |не менее 3 лет ||Смоленской области |Главного управления - |профессиональное | | || |начальник отдела пресс- | | | || |службы | | | || |———————————————————————————|—————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————|| |заместитель начальника |высшее |не менее 2 лет |не менее 3 лет || |Главного управления - |профессиональное | | || |начальник отдела | | | || |общественных связей | | | ||———————————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————|———————————————————————|—————————————————————| Общие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов,Устава Смоленской области, областных законов, указов ПрезидентаРоссийской Федерации, постановлений Правительства РоссийскойФедерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнениюдолжностных обязанностей, Регламента Администрации Смоленской области;положения о соответствующем органе исполнительной власти Смоленскойобласти; правил делового этикета; порядка работы со служебнойинформацией. Навыки анализа и обобщения информации. Навыки работы с людьми. Навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их напрактике. Владение компьютерной и другой оргтехникой. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать вконкурсе, представляет следующие документы: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложениемфотографии; в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинниксоответствующего документа предъявляется лично по прибытии наконкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональноеобразование, стаж работы и квалификацию: - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающиетрудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов о профессиональном образовании, заверенныенотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания,препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу илиее прохождению (медицинское заключение формы N 001-ГС/у). Государственный гражданский служащий Смоленской области,изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личноезаявление и собственноручно заполненную, подписанную и завереннуюкадровой службой государственного органа, в котором государственныйгражданский служащий замещает должность государственной гражданскойслужбы, анкету с приложением фотографии. Прием документов для участия в конкурсе производится в течение 21дня со дня опубликования объявления о конкурсе по адресу: г. Смоленск,пл. Ленина, д.1, каб. N 349, отдел государственной гражданской службыУправления государственной гражданской службы и кадровой политикиАппарата Администрации Смоленской области. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатовдля включения в кадровый резерв Смоленской области, их соответствияквалификационным требованиям к должностям государственной гражданскойслужбы Смоленской области. Конкурс проводится в 2 этапа: 1. Оценка кандидатов на основании представленных ими документов. 2. Индивидуальное собеседование. Телефон для справок: 38-61-75, 29-23-47. Дополнительную информацию о конкурсе можно получить также наИнтернет-сайте Администрации Смоленской областиhttp://admin.smolensk.ru/Konkurs.htm. Электронная почта (Интернет-адрес) Управления государственнойгражданской службы и кадровой политики Аппарата АдминистрацииСмоленской области uprgos@admin.smolensk.ru, электронная почта(Интранет-адрес) uprgos@admin.sml.