Распоряжение Заместителя Губернатора - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области от 27.10.2017 № 1488-р

О внесении изменений в Методические рекомендации по подготовке и проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области в органах исполнительной власти Смоленской области

 

АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГУБЕРНАТОРА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ –

РУКОВОДИТЕЛЬ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

 

 

от 27.10.2017 № 1488-р

 

Утратило силу -Распоряжение Заместителя Губернатора - руководителя Аппарата АдминистрацииСмоленской области от09.06.2018 № 834-р

 

О внесении изменений вМетодические рекомендации по подготовке и проведению конкурсов на замещениевакантных должностей государственной гражданской службы Смоленской области ворганах исполнительной власти Смоленской области

 

 

Внести в Методическиерекомендации по подготовке и проведению конкурсов на замещение вакантных должностейгосударственной гражданской службы Смоленской области в органах исполнительнойвласти Смоленской области, утвержденныераспоряжением заместителя Губернатора Смоленской области - руководителяАппарата Администрации Смоленской области от 30.05.2017№ 745-р, следующие изменения:

1) пункт 2 раздела 3изложить в следующей редакции:

«2. Размещение информации, указанной в пункте 1 настоящего раздела,обеспечивается:

1) соответствующим органомисполнительной власти Смоленской области - на официальном сайте органаисполнительной власти Смоленской области и государственной информационнойсистемы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационнойсети « Интернет »(далее также - сеть «Интернет») ;

2) Управлением гражданскойслужбы - на официальном сайте Администрации Смоленской области. » ;

2) в разделе 5:

- подпункт 2 пункта 3изложить в следующей редакции:

«2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной ПравительствомРоссийской Федерации, с фотографией; » ;

- абзац первый пункта 4 изложить в следующей редакции:

«4. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе воргане исполнительной власти Смоленской области, в котором он не замещаетдолжность гражданской службы, представляет в этот орган исполнительной властиСмоленской области заявление на имя представителя нанимателя по форме согласноприложению № 2 к настоящим Методическим рекомендациям и заполненную,подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в которомон замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденнойПравительством Российской Федерации, с фотографией.»;

- абзац первый пункта 5 дополнить предложениемследующего содержания: «Сведения, представленные в электронном виде,подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленномПравительством Российской Федерации.» ;

- пункты 7 - 9 изложить вследующей редакции:

« 7. Документы, указанные в пунктах 3 и 4 настоящих Методическихрекомендаций, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об ихприеме на официальном сайте государственной информационной системы в областигосударственной службы в сети « Интернет » представляются в орган исполнительной власти Смоленской областигражданином (гражданским служащим) лично посредством направления по почте или вэлектронном виде с использованием указанной информационной системы.

Порядок представлениядокументов в электронном виде устанавливается Правительством РоссийскойФедерации.

Несвоевременноепредставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушениемправил оформления без уважительной причины являются основанием для отказагражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременномпредставлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушениемправил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправеперенести сроки их приема.

8. Решение о дате, месте ивремени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателяпосле проверки достоверности сведений, представленных претендентами назамещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случаенеобходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и инуюохраняемую законом тайну. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия вконкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющимгосударственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапаконкурса определяется представителем нанимателя.

При установлении в ходепроверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами идругими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлениюгражданина на гражданскую службу, он информируется представителем нанимателя опричинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае еслигражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде,извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в формеэлектронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электроннойподписью, с использованием государственной информационной системы в областигосударственной службы.

9. Орган исполнительнойвласти Смоленской области не позднее чем за 15 календарных дней до началавторого этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайтегосударственной информационной системы в области государственной службы в сети « Интернет » информацию о дате, месте ивремени его проведения, список кандидатов и направляет кандидатамсоответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которыепредставили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в формеэлектронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электроннойподписью, с использованием указанной информационной системы. » ;

- пункты 20 и 21 изложить вследующей редакции:

« 20. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневныйсрок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этомкандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронномвиде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированнойэлектронной подписью, с использованием государственной информационной системы вобласти государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот жесрок размещается на официальных сайтах соответствующего органа исполнительнойвласти Смоленской области и указанной информационной системы в сети « Интернет » .

21. Документы претендентовна замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию вконкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменномузаявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этогосрока документы хранятся в архиве соответствующего органа исполнительной властиСмоленской области, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия вконкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, послечего подлежат удалению. » .

 

 

А.А . Кожурина