Решение Городского Совета г. Смоленска от 26.08.2005 № 118

О сохранении доплат и надбавок работникам муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования и муниципальных учреждений культуры в 2005 году

                        СМОЛЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ
                              Р Е Ш Е Н И Е12 сессия 3 созываот 26.08.2005г. N 118
         О сохранении доплат и надбавок работникам муниципальныхобразовательных учреждений дополнительного образования и муниципальных
                     учреждений культуры в 2005 году
       Руководствуясь статьями  6,  19  Федерального  закона от 28.08.95N154-ФЗ "Об общих  принципах  организации  местного  самоуправления  вРоссийской   Федерации",  Законом  Российской  Федерации  от  10.07.92N3266-1 (ред.  от 29.12.2004) "Об образовании",  статьей 27 областногозакона  от 12.02.99 N14-з (ред.  от 28.04.2003) "О библиотечном деле вСмоленской области",  статьями 19, 25 Устава города Смоленска, в целяхсоциальной    поддержки   работников   муниципальных   образовательныхучреждений  дополнительного  образования  и  муниципальных  учрежденийкультуры Смоленский городской Совет
       РЕШИЛ:
       1. Сохранить в 2005 году:
       1.1. Работникам    муниципальных    образовательных    учрежденийдополнительного образования:
       а) ежемесячную доплату в размере 30%  к тарифной ставке за работус учащимися младших классов;
       б) ежемесячную надбавку за выслугу  лет  к  должностному  окладу.
       Надбавку за   выслугу   лет  к  должностному  окладу  выплачиватьдифференцированно,  в зависимости от педагогического стажа  работы,  вследующих размерах:
       - при стаже работы от 1 года до 5 лет включительно - 10%,
       - при стаже работы от 5 до 10 лет включительно - 20%,
       - при стаже работы от 10 до 15 лет включительно - 30%,
       - при стаже работы свыше 15 лет - 40%.
       Данные расходы производить за  счет  средств,  предусмотренных  вбюджете города Смоленска на 2005 год по разделу "Образование".
       1.2.Работникам муниципальных учреждений культуры:
       а) ежемесячную доплату в размере 25% должностного оклада;
       б) ежемесячную  надбавку  за  выслугу  лет к должностному окладу.
       Надбавку за   выслугу   лет  к  должностному  окладу  выплачиватьдифференцированно в зависимости от общего стажа работы  в  учрежденияхкультуры в следующих размерах:
       - при стаже работы от 1 года до 5 лет включительно - 10%,
       - при стаже работы от 5 до 10 лет включительно - 20%,
       - при стаже работы от 10 до 15 лет включительно - 30%,
       - при стаже работы свыше 15 лет - 40%.
       Данные расходы  производить  за  счет средств,  предусмотренных вбюджете города Смоленска на 2005 год по разделу "Культура".
       1.3. Работникам      муниципального      учреждения      культуры"Централизованная библиотечная система":
       а) ежемесячную  доплату  в  размере 25%  должностного оклада,  заисключением работников муниципальных учреждений культуры  "Центральнаядетская  библиотека" и "Центральная городская библиотека",  на которыхраспространяется действие областного закона от 12.02.99 N14-з (ред. от28.04.2003) "О библиотечном деле в Смоленской области";
       б) ежемесячную надбавку за выслугу  лет  к  должностному  окладу.
       Надбавку за выслугу лет к должностному окладу выплачиватьдифференцированно в зависимости от общего библиотечного стажа работы вследующих размерах:
       - при стаже работы от 5 до 10 лет - 20%,
       - при стаже работы от 10 до 15 лет - 25%,
       - при стаже работы от 15 до 20 лет - 30%,
       - при стаже работы от 20 до 25 лет - 35%,
       - при стаже работы свыше 25 лет - 40%.
       Данные расходы  производить  за  счет средств,  предусмотренных вбюджете города Смоленска на 2005 год по разделу "Культура".
       2. Контроль   за  исполнением  настоящего  решения  возложить  напостоянную депутатскую комиссию по социальной сфере (Г.В.Журавкова).
       Председатель
       Смоленского городского Совета          С.А.Лебедев