Постановление Администрации Смоленской области от 21.02.2007 № 62
Об утверждении Порядка оплаты труда руководителей областных государственных учреждений службы занятости населения, их заместителей и главных бухгалтеров
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 21.02.2007 N 62 Утратилo силу с 1 января 2009 года - Постановление Администрации Смоленской области от 14.11.2008 г. N 619 Об утверждении Порядка оплаты труда руководителей областных государственных учреждений службы занятости населения, их заместителей и главных бухгалтеров В соответствии с областным законом "Об оплате труда работниковобластных государственных учреждений" Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемый Порядок оплаты труда руководителейобластных государственных учреждений службы занятости населения, ихзаместителей и главных бухгалтеров. 2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней последня его официального опубликования и применяется к правоотношениям,возникшим с 1 января 2007 года. Губернатор Смоленской области В.Н. Маслов УТВЕРЖДЕН постановлением Администрации Смоленской области от 21.02.2007 N 62 ПОРЯДОК оплаты труда руководителей областных государственных учреждений службы занятости населения, их заместителей и главных бухгалтеров 1. Оплата труда руководителей областных государственныхучреждений службы занятости населения (далее - центры занятостинаселения), их заместителей и главных бухгалтеров (далее также -руководители) производится в соответствии с разрядами тарифной сеткипо оплате труда работников областных государственных учреждений(далее - тарифная сетка). 2. Заработная плата руководителей центров занятости населениясостоит из тарифной ставки (оклада) по соответствующему разряду оплатытруда тарифной сетки, а также стимулирующих и компенсационных выплат,размер которых определяется в соответствии с Порядком применениястимулирующих и компенсационных выплат работникам областныхгосударственных учреждений службы занятости, утверждаемым нормативнымправовым актом Администрации Смоленской области. 3. При определении разряда оплаты труда руководителей центровзанятости населения учитываются показатели отнесения указанных центровк группам по оплате труда руководителей в соответствии с Порядкомприменения тарифной системы оплаты труда работников областныхгосударственных учреждений службы занятости населения, утверждаемымнормативным правовым актом Администрации Смоленской области. 4. Разряд оплаты труда заместителя руководителя центра занятостинаселения и главного бухгалтера устанавливается соответственно на 1 -2 разряда ниже разряда оплаты труда руководителя указанного центра.