Распоряжение Администрации Смоленской области от 24.06.2010 № 870-р/адм
Об изменении вида и наименования областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Смоленский технологический техникум"
АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 24.06.2010 N 870-р/адм Об изменении вида и наименования областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Смоленский технологический техникум" (В редакции Распоряжений Администрации Смоленской области от 24.06.2013 г. N 962-р/адм) В соответствии со статьей 12 Закона Российской Федерации "Обобразовании", в целях модернизации системы профессиональногообразования в Смоленской области: 1. Изменить вид и наименование областного государственногообразовательного учреждения среднего профессионального образования"Смоленский технологический техникум" на областное государственноеобразовательное учреждение среднего профессионального образования"Смоленский технологический колледж" (далее - Учреждение). 2. Утвердить прилагаемый Устав Учреждения. 3. Департаменту Смоленской области по образованию и науке(А.С. Мурыгин) в течение одного месяца со дня подписания настоящегораспоряжения обеспечить совершение необходимых юридических действий,связанных с изменением вида и наименования областного государственногообразовательного учреждения среднего профессионального образования"Смоленский технологический техникум". Губернатор Смоленской области С.В. Антуфьев УТВЕРЖДЕН распоряжением Администрации Смоленской области от 24.06.2010 N 870-р/адм УСТАВ областного государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Смоленский технологический техникум" (В редакции Распоряжений Администрации Смоленской области от 24.06.2013 г. N 962-р/адм) Принят на общем собрании коллектива 05.04.2010 Протокол N 1 Смоленск 2010 1. Общие положения 1.1. Областное государственное образовательное учреждениесреднего профессионального образования "Смоленский технологическийтехникум" создано Министерством образования Российской Федерации иКомитетом по начальному профессиональному образованию администрацииСмоленской области на основании приказа от 27.12.99 N 182 какгосударственное образовательное учреждение "Профессиональный лицейN 6 г. Смоленска" с целью подготовки работников квалифицированноготруда (рабочих и служащих) по основным направлениям общественнополезной деятельности. Распоряжением Администрации Смоленской области от 05.07.2005N 501-р/адм государственное образовательное учреждение"Профессиональный лицей N 6 г. Смоленска" переименовано в смоленскоеобластное государственное образовательное учреждение начальногопрофессионального образования "Профессиональный лицей N 6". Распоряжением Администрации Смоленской области от 02.07.2008N 826-р/адм изменены тип, вид и наименование смоленского областногогосударственного образовательного учреждения начальногопрофессионального образования "Профессиональный лицей N 6" наобластное государственное образовательное учреждение среднегопрофессионального образования "Смоленский технологический техникум". Распоряжением Администрации Смоленской области от 24.06.2010N 870-р/адм изменены вид и наименование областного государственногообразовательного учреждения среднего профессионального образования"Смоленский технологический техникум" на областное государственноеобразовательное учреждение среднего профессионального образования"Смоленский технологический колледж". (В редакции РаспоряженияАдминистрации Смоленской области от 11.07.2011 г. N 1159-р/адм) Распоряжением Администрации Смоленской области от 11.07.2011 N1159-р/адм областное государственное образовательное учреждениесреднего профессионального образования "Смоленский технологическийколледж" переименовано в областное государственное бюджетноеобразовательное учреждение среднего профессионального образования"Смоленский технологический колледж". (Дополнен - РаспоряжениеАдминистрации Смоленской области от 11.07.2011 г. N 1159-р/адм; вредакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 24.06.2013 г. N 962-р/адм) Распоряжением Администрации Смоленской области от 24.06.2013 N962-р/адм изменены вид и наименование областного государственногобюджетного образовательного учреждения среднего профессиональногообразования "Смоленский технологический колледж" на областноегосударственное бюджетное образовательное учреждение среднегопрофессионального образования "Смоленский технологический техникум"(далее - Учреждение). (Дополнен - Распоряжение АдминистрацииСмоленской области от 24.06.2013 г. N 962-р/адм) 1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией. 1.3. Полное официальное наименование Учреждения: областноегосударственное бюджетное образовательное учреждение среднегопрофессионального образования "Смоленский технологический техникум";(В редакции Распоряжений Администрации Смоленской области от11.07.2011 г. N 1159-р/адм; от 24.06.2013 г. N 962-р/адм) сокращенное наименование Учреждения: ОГБОУ СПО "Смоленскийтехнологический колледж. (В редакции Распоряжения АдминистрацииСмоленской области от 11.07.2011 г. N 1159-р/адм) 1.4. Собственником имущества Учреждения и его учредителемявляется субъект Российской Федерации - Смоленская область. 1.5. Органами, осуществляющими полномочия и функции собственникаимущества Учреждения, являются Администрация Смоленской области (далее- Администрация), Департамент имущественных и земельных отношенийСмоленской области (далее - Уполномоченный орган) и ДепартаментСмоленской области по образованию, науке и делам молодежи (далее -Отраслевой орган). (В редакции Распоряжений Администрации Смоленскойобласти от 24.06.2013 г. N 962-р/адм) 1.6. Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляютАдминистрация и Отраслевой орган. (В редакции РаспоряженияАдминистрации Смоленской области от 11.07.2011 г. N 1159-р/адм) 1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленноеимущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом органеСмоленской области и в территориальном органе Федеральногоказначейства, гербовую печать со своим наименованием, штампы, бланки идругие реквизиты, необходимые для его деятельности. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской области от 11.07.2011 г.N 1159-р/адм) 1.8. Учреждение приобретает права юридического лица в частиведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной наорганизацию образовательного процесса, со дня его государственнойрегистрации. 1.9. Право на ведение образовательной деятельности и льготы,установленные федеральным законодательством, возникают у Учреждения смомента выдачи ему лицензии. 1.10. Право на выдачу документа государственного образца осоответствующем уровне образования возникает у Учреждения с моментаего государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством огосударственной аккредитации. 1.11. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии сфедеральными и областными законами, Типовым положением обобразовательном учреждении среднего профессионального образования(среднем специальном учебном заведении), утвержденным постановлениемПравительства Российской Федерации от 18.07.2008 N 543, Типовымположением об образовательном учреждении начального профессиональногообразования, утвержденным постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 14.07.2008 N 521, иными нормативными правовыми актами, атакже настоящим Уставом. 1.12. Учреждение несет в установленном федеральнымзаконодательством порядке ответственность за реализациюобразовательных программ в соответствии с учебным планом и графикомучебного процесса, а также за качество образования своих выпускников. 1.12-1. Учреждение отвечает по своим обязательствам всемнаходящимся у него на праве оперативного управления имуществом, какзакрепленным за Учреждением собственником имущества, так иприобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доходдеятельности, за исключением особо ценного движимого имущества,закрепленного за Учреждением собственником этого имущества илиприобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имуществаУчреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственникимущества Учреждения не несет ответственности по обязательствамУчреждения. (Дополнен - Распоряжение Администрации Смоленской областиот 11.07.2011 г. N 1159-р/адм) 1.13. Место нахождения Учреждения: улица Попова, дом 40/2, городСмоленск, Смоленская область, Российская Федерация. 1.14. Почтовый адрес Учреждения: ул. Попова, д. 40/2,г. Смоленск, Смоленская обл., Российская Федерация, 214031. 1.15. Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в томчисле новая редакция Устава, утверждаются Администрацией и подлежатрегистрации в порядке, установленном федеральным законодательством. (Вредакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 11.07.2011 г. N 1159-р/адм) 2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения (Заголовок в редакции Распоряжения Администрации Смоленскойобласти от 11.07.2011 г. N 1159-р/адм) 2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии спредметом и целями деятельности, определенными настоящим Уставом,путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования. (Вредакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 11.07.2011 г. N 1159-р/адм) 2.2. Предметом деятельности Учреждения является: - организация деятельности по подготовке специалистов попрограммам начального и среднего профессионального образования ипрофессиональной подготовки по направлениям подготовки (профессиям); - переподготовка и повышение квалификации рабочих кадров инезанятого населения; - организация и проведение методических, творческих и иных работ. (Пункт в редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 11.07.2011 г. N 1159-р/адм) 2.3. Целями деятельности Учреждения являются: - удовлетворение потребностей личности в получении начального исреднего профессионального образования, конкретной профессии(специальности) соответствующего уровня квалификации, винтеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредствомполучения профессионального образования; - удовлетворение потребностей общества в квалифицированныхрабочих кадрах с начальным профессиональным образованием; - формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия,законопослушного поведения, развитие у них ответственности,самостоятельности и творческой активности. (Пункт в редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 11.07.2011 г. N 1159-р/адм) 2.4. Основным видом деятельности Учреждения являетсяобразовательная деятельность, которая осуществляется только приналичии лицензии. Учреждение в рамках контрольных цифр приема,установленных в государственном задании, осуществляет образовательнуюдеятельность, которая может включать в себя: - подготовку специалистов по основным профессиональным программамначального и среднего профессионального образования и дополнительногопрофессионального образования образовательных программ начального исреднего профессионального образования; - профессиональную подготовку, переподготовку и повышениеквалификации рабочих кадров и незанятого населения, которые имеютцелью ускоренное приобретение обучающимися трудовых навыковопределенной работы или групп работ и не сопровождаются повышениемобразовательного уровня. (Пункт в редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 11.07.2011 г. N 1159-р/адм) 2.4-1. Учреждение выполняет государственное задание, которое всоответствии с основными видами деятельности Учреждения формируется иутверждается Отраслевым органом. (Дополнен - РаспоряжениеАдминистрации Смоленской области от 24.06.2013 г. N 962-р/адм) 2.4-2. Учреждение осуществляет в соответствии с государственнымзаданием деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг,относящихся к его основным видам деятельности, в сфере, указанной внастоящем Уставе. Учреждение не вправе отказаться от выполнениягосударственного задания. (Дополнен - Распоряжение АдминистрацииСмоленской области от 24.06.2013 г. N 962-р/адм) 2.4-3. Учреждение вправе сверх установленного государственногозадания, а также в случаях, определенных федеральными законами, впределах установленного государственного задания выполнять работы,оказывать услуги, относящиеся к его основному виду деятельности,указанному в пункте 2.4 настоящего раздела, для граждан и юридическихлиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услугусловиях. (Дополнен - Распоряжение Администрации Смоленской областиот 24.06.2013 г. N 962-р/адм) 2.5. Учреждение вправе осуществлять в соответствии с федеральными областным законодательством приносящую доход деятельность приусловии, что это не наносит ущерб основной деятельности Учреждения исоответствует целям его создания. К приносящей доход деятельностиУчреждения относятся следующие виды деятельности: (В редакцииРаспоряжений Администрации Смоленской областиот 24.06.2013 г. N 962-р/адм) - организация, проведение совещаний, симпозиумов, семинаров (втом числе мастер-классов, творческих лабораторий), научныхконференций, лекций; - организация, проведение спортивных соревнований, физкультурно-оздоровительных мероприятий, туристических и других мероприятий; - посреднические услуги; - платные консультационные услуги в установленной сфередеятельности; - библиотечные услуги; - транспортные услуги; - информационно-методические и информационно-коммуникационныеуслуги; - услуги делопроизводства; - услуги по изданию и реализации учебной, научной, методической,бланочной продукции; - услуги по ремонту телерадиотехники; - услуги по изготовлению мебели и изделий из дерева. 2.6. Учреждение может оказывать дополнительные образовательныеуслуги на договорной основе. (В редакции Распоряжения АдминистрацииСмоленской области от 24.06.2013 г. N 962-р/адм) На платной основе Учреждение предоставляет следующие видыдополнительных образовательных услуг населению, учреждениям иорганизациям: - профессиональная подготовка кадров по рабочим профессиям; - курсы по подготовке в средние профессиональные образовательныеучреждения; - курсы по программам подготовки пользователей ПЭВМ; - курсы по совершенствованию языковой подготовки. 3. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения 3.1. За Учреждением в целях обеспечения образовательнойдеятельности закрепляется на праве оперативного управления имущество.(В редакции Распоряжения Администрации Смоленской области от24.06.2013 г. N 962-р/адм) Земельные участки предоставляются Учреждению в порядке,установленном федеральным законодательством. 3.2. Имущество Учреждения находится в государственнойсобственности Смоленской области, является неделимым, не может бытьраспределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работникамиУчреждения, и отражается на его самостоятельном балансе. 3.3. Право оперативного управления на закрепляемое имущество уУчреждения возникает с момента фактической его передачи, если иное неустановлено законом, иными правовыми актами или решениемАдминистрации. С момента передачи имущества в оперативное управление Учреждениеобеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованностьрасходов на его содержание. 3.4. Состав имущества, передаваемого Учреждению на правеоперативного управления, определяется Уполномоченным органом посогласованию с Отраслевым органом, если иное не установленозаконодательными и иными правовыми актами Смоленской области илирешением Администрации. В состав имущества Учреждения не может включаться имущество инойформы собственности. 3.5. Финансирование деятельности Учреждения осуществляется изобластного бюджета в соответствии с областным законом об областномбюджете на соответствующий финансовый год. 3.6. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной ииных формах также являются: - средства областного бюджета; - добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и(или) физических лиц (в том числе и иностранных); - средства государственных внебюджетных фондов; - средства, полученные от платных услуг и приносящей доходдеятельности; - средства, получаемые из других не запрещенных закономисточников. 3.7. Имущество, переданное на праве оперативного управленияУчреждению, не подлежит изъятию, если иное не предусмотренофедеральным и областным законодательством. 3.8. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, иприобретенное за счет этих доходов имущество поступают всамостоятельное распоряжение Учреждения, учитываются на его лицевомсчете и используются для обеспечения деятельности Учреждения. (Раздел в редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 11.07.2011 г. N 1159-р/адм) 3-1. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения 3-1.1. Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним направе оперативного управления имуществом в пределах, установленныхфедеральным законодательством, в соответствии с целями своейдеятельности, назначением этого имущества и, если иное не установленозаконом, распоряжается этим имуществом с согласия Администрации. 3-1.2. Расходование средств, поступающих из областного бюджета,производится Учреждением в порядке, установленном бюджетнымзаконодательством Российской Федерации и иными нормативными правовымиактами, регулирующими бюджетные правоотношения. 3-1.3. (Утратил силу - Распоряжение Администрации Смоленскойобласти от 24.06.2013 г. N 962-р/адм) 3-1.4. Списание имущества, переданного в оперативное управлениеУчреждению, производится в установленном порядке по согласованию сУполномоченным органом. Списанное (в том числе в связи с износом) имущество исключаетсяиз состава имущества, переданного в оперативное управление, наосновании акта списания. Включение (исключение) в состав имущества,передаваемого (переданного) в оперативное управление, оформляетсядополнением к акту приема-передачи. 3-1.5. Учреждение не вправе без согласия Администрациираспоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за нимАдминистрацией или приобретенным Учреждением за счет средств,выделенных ему Администрацией на приобретение такого имущества, атакже недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у негона праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжатьсясамостоятельно, если иное не установлено законом. 3-1.6. Учреждение не вправе без согласия Администрации совершатькрупные сделки, сделки, в совершении которых имеетсязаинтересованность. 3-1.7. Учреждение не вправе совершать сделки, возможнымипоследствиями которых является отчуждение или обременение имущества,закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счетсредств, выделенных Учреждению из областного бюджета или бюджетагосударственного внебюджетного фонда, если иное не установленофедеральным законодательством. (Раздел дополнен - Распоряжение Администрации Смоленской областиот 11.07.2011 г. N 1159-р/адм) 4. Организация деятельности Учреждения 4.1. Отношения Учреждения с Администрацией, Уполномоченныморганом и Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядкеуправления и распоряжения государственной собственностью Смоленскойобласти", иными областными нормативными правовыми актами и настоящимУставом. (В редакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 11.07.2011 г. N 1159-р/адм) 4.2. Учреждение в целях решения своих уставных задач имеет право: - разрабатывать, принимать и реализовывать основные идополнительные профессиональные образовательные программы на базеосновного общего и среднего (полного) общего образования; - разрабатывать и утверждать учебный план, годовой календарныйучебный график и расписание занятий; - выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания впределах, определенных Законом Российской Федерации "Об образовании"; - привлекать для осуществления своей уставной деятельностидополнительные источники финансовых и материальных средств; - запрашивать и получать в установленном порядке отгосударственных органов, органов местного самоуправления муниципальныхобразований Смоленской области и организаций информацию и материалы,необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения; - приобретать или арендовать имущество, необходимое дляосуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых вустановленном порядке; - создавать филиалы и представительства с согласия Собственника; - заключать договоры с юридическими и физическими лицами с учетомтребований федерального законодательства; - самостоятельно устанавливать цены (тарифы) на оказываемыеуслуги, за исключением случаев, установленных федеральным и областнымзаконодательством; - устанавливать прямые связи с иностранными образовательнымиучреждениями, участвовать в международных выставках и ярмарках,организовывать специализированные выставки, проводить конференции;(Дополнен - Распоряжение Администрации Смоленской области от11.07.2011 г. N 1159-р/адм) - сдавать в установленном порядке имущество Учреждения в аренду;(Дополнен - Распоряжение Администрации Смоленской области от11.07.2011 г. N 1159-р/адм) - самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров,распределять должностные обязанности, за исключением случаев,предусмотренных законом. (Дополнен - Распоряжение АдминистрацииСмоленской области от 11.07.2011 г. N 1159-р/адм) Учреждение осуществляет другие права, соответствующие егоуставным задачам и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству. 4.3. Учреждение обязано: - представлять достоверную информацию о своей деятельностиАдминистрации и другим органам, уполномоченным на осуществлениеконтроля и надзора в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством; (В редакции Распоряжения Администрации Смоленскойобласти от 11.07.2011 г. N 1159-р/адм) - осуществлять бухгалтерский и налоговый учет результатовфинансово-хозяйственной и иной разрешенной настоящим Уставомдеятельности, вести статистическую отчетность в порядке и в сроки,установленные федеральными и областными правовыми актами; (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской области от 11.07.2011 г.N 1159-р/адм) - обеспечивать сохранность, эффективное и целевое использованиеимущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления; - обеспечивать работникам Учреждения надлежащие материальные исоциально-бытовые условия, а также безопасные условия труда и нестиответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизнии здоровью; - обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовкуи повышение квалификации работников Учреждения; - осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательногострахования работников Учреждения; - обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникамУчреждения заработной платы; - своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах,определяемых федеральным и областным законодательством. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской области от 11.07.2011 г.N 1159-р/адм) 4.4. Учреждение осуществляет мероприятия по гражданской обороне имобилизационной подготовке, по обязательному учету и бронированиювоеннообязанных, а также по защите государственной тайны иконфиденциальной информации в соответствии с федеральнымзаконодательством. 4.5. Учреждение несет ответственность в соответствии сфедеральным законодательством за нарушение договорных, кредитных,расчетных и налоговых обязательств, а равно других правилосуществления хозяйственной деятельности, установленных федеральнымзаконодательством. 5. Прием в Учреждение 5.1. Порядок приема в Учреждение устанавливается уполномоченнымПравительством Российской Федерации федеральным органом исполнительнойвласти. Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает ежегодныеправила приема, определяющие их особенности на соответствующий год, непротиворечащие федеральному законодательству, порядку приема,устанавливаемому уполномоченным Правительством Российской Федерациифедеральным органом исполнительной власти, и правилам приема,закрепленным в настоящем Уставе. Объем и структура приема обучающихся в Учреждение на обучение засчет средств областного бюджета определяются в соответствии сконтрольными цифрами, устанавливаемыми ежегодно правовым актомСобственника. В пределах указанных контрольных цифр Учреждение может выделятьопределенное количество мест для целевого приема на основе договоров ссоответствующими государственными и муниципальными органами. На этиместа Учреждением организуется отдельный конкурс. 5.2. В Учреждение принимаются граждане Российской Федерации,иностранные граждане и лица без гражданства, в том числесоотечественники за рубежом, имеющие основное общее, среднее (полное)общее или начальное профессиональное образование (далее - граждане). Прием на обучение в Учреждение производится на конкурсной основепо заявлению граждан в соответствии с результатами вступительныхэкзаменов либо результатами единого государственного экзамена. Приподаче заявления о приеме в Учреждение гражданин предъявляетдокументы, удостоверяющие его личность (оригинал или ксерокопию), ипредставляет по своему усмотрению оригинал документа государственногообразца об образовании или его ксерокопию. Другие документы могут быть представлены гражданином, если онпретендует на льготы, установленные федеральным законодательством, илизатребованы от гражданина при наличии ограничений на обучение посоответствующим специальностям среднего профессионального образования,установленных федеральным законодательством. Сроки приема документов от граждан, поступающих в Учреждение наочную форму обучения, устанавливаются федеральным органом управленияобразованием. Прием документов у лиц, поступающих на базе основногообщего образования и на заочную форму получения образования,регламентируется самим Учреждением. Учреждение обязано ознакомить под роспись поступающих граждан и(или) их родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения,лицензией на право ведения образовательной деятельности,свидетельством о государственной аккредитации Учреждения по конкретнымспециальностям, содержанием основных профессиональных образовательныхпрограмм, другими документами, регламентирующими организациюобразовательного процесса и работу приемной комиссии. Количество, перечень, формы проведения вступительных экзаменов исистема оценок определяются правилами приема в Учреждение. Для граждан, окончивших образовательные учреждения среднего(полного) общего или начального профессионального образования смедалью, а также для граждан, имеющих диплом об основном общемобразовании с отличием, предусматриваются особые условия приема вУчреждение. 5.3. Зачисление в состав обучающихся Учреждения производитсяпосле завершения вступительных экзаменов и заканчивается не позднеечем за 10 дней до начала учебных занятий. Зачисление производитсяпосле представления оригинала документа государственного образца обобразовании. Вне конкурса принимаются дети-сироты и дети, оставшиесябез попечения родителей. 6. Организация образовательного процесса 6.1. Обучение в Учреждении ведется на русском языке. 6.2. Основные профессиональные образовательные программы вУчреждении могут осваиваться в очной, очно-заочной (вечерней), заочнойформах обучения или в форме экстерната. Допускается сочетаниеразличных форм обучения. Сроки обучения по профессиональным образовательным программамустанавливаются в соответствии с нормативными сроками, определяемымигосударственными образовательными стандартами. Требования к уровню подготовки кадров по профессиональнымобразовательным программам устанавливаются государственнымиобразовательными стандартами. 6.2-1. Требования к оказанию дополнительных платныхобразовательных услуг, в том числе к содержанию образовательныхпрограмм, специальных курсов, определяются по соглашению сторон имогут быть выше, чем это предусмотрено федеральными государственнымиобразовательными стандартами и федеральными государственнымитребованиями. Учреждение обеспечивает оказание платных образовательных услуг вполном объеме в соответствии с образовательными программами иусловиями договора об оказании платных образовательных услуг (далее -договор), а при наличии свидетельства о государственной аккредитацииУчреждения - в соответствии с федеральными государственнымиобразовательными стандартами и федеральными государственнымитребованиями. Учреждение до заключения договора предоставляет юридическим ифизическим лицам достоверную информацию об Учреждении и оказываемых имобразовательных услугах, обеспечивающую возможность их правильноговыбора. Учреждение доводит до сведения юридических и физических лиц (втом числе путем размещения в удобном для обозрения месте) следующуюинформацию: - наименование и место нахождения (адрес) Учреждения, сведения оналичии лицензии на право ведения образовательной деятельности исвидетельства о государственной аккредитации Учреждения с указаниемрегистрационного номера и срока его действия, а также наименования,адреса и телефона органа, их выдавшего; - уровень и направленность реализуемых основных и дополнительныхобразовательных программ, формы и сроки их освоения; - перечень образовательных услуг, стоимость которых включена восновную плату по договору, и перечень дополнительных образовательныхуслуг, оказываемых с согласия юридических и физических лиц, а такжепорядок их предоставления; - стоимость образовательных услуг, оказываемых за основную платупо договору, а также стоимость образовательных услуг, оказываемых задополнительную плату, и порядок их оплаты; - порядок приема в Учреждение и требования к поступающим; - форма документа, выдаваемого по окончании обучения. Учреждение также предоставляет для ознакомления (по требованиююридических и физических лиц) следующую информацию: - Устав Учреждения; - лицензию на право ведения образовательной деятельности и другиедокументы, регламентирующие организацию образовательного процесса вУчреждении; - адрес и телефон учредителя Учреждения; - образцы договоров; - основные и дополнительные образовательные программы, стоимостьобразовательных услуг по которым включается в основную плату подоговору; - дополнительные образовательные программы, специальные курсы,циклы дисциплин и другие дополнительные образовательные услуги,оказываемые за плату только с согласия юридических и физических лиц; - перечень категорий физических лиц, имеющих право на получениельгот, а также перечень льгот, предоставляемых при оказании платныхобразовательных услуг, в том числе платных дополнительныхобразовательных услуг, в соответствии с федеральным законодательством. Данная информация доводится до сведения юридических и физическихлиц на русском языке. Режим занятий устанавливается Учреждением. Учреждение обязано заключить договор при наличии возможностиоказать запрашиваемую юридическими и физическими лицамиобразовательную услугу. Учреждение не вправе оказывать предпочтение одному юридическому(физическому) лицу перед другим при заключении договора, кромеслучаев, предусмотренных федеральным законодательством. Договор заключается в письменной форме и должен содержать: - наименование Учреждения и место его нахождения (юридическийадрес); - фамилию, имя, отчество, телефон и адрес физического лица; - наименование, место нахождения (юридический адрес) юридическоголица; - сроки оказания образовательных услуг; - уровень и направленность основных и дополнительныхобразовательных программ, перечень (виды) образовательных услуг, ихстоимость и порядок оплаты; - другие необходимые сведения, связанные со спецификойоказываемых образовательных услуг; - должность, фамилию, имя, отчество лица, подписывающего договорот имени Учреждения, его подпись, а также подпись физического лица илируководителя юридического лица. Договор составляется в двух экземплярах, один из которыхнаходится у Учреждения, другой - у юридического или физического лица. Формы договоров утверждаются Учреждением в соответствии снормативными правовыми актами в сфере образования. Юридическое или физическое лицо обязано оплатить оказываемыеобразовательные услуги в порядке и в сроки, указанные в договоре.Юридическому или физическому лицу в соответствии с федеральнымзаконодательством должен быть выдан документ, подтверждающий оплатуобразовательных услуг. Стоимость оказываемых образовательных услуг в договореопределяется по соглашению между Учреждением и юридическим илифизическим лицом. На оказание образовательных услуг, предусмотренных договором,может быть составлена смета. Составление такой сметы по требованиююридических, физических лиц или Учреждения обязательно. В этом случаесмета становится частью договора. (Пункт дополнен - Распоряжение Администрации Смоленской областиот 24.06.2013 г. N 962-р/адм) 6.3. Отчисление из состава обучающихся Учреждения производится наосновании решения педагогического совета Учреждения и оформляетсяприказом директора. Не допускается отчисление по инициативеадминистрации Учреждения во время болезни обучающегося, каникул,академического отпуска или отпуска по беременности и родам. Учреждение обязано в 3-дневный срок проинформировать органыместного самоуправления об отчислении несовершеннолетних обучающихся. Решение об отчислении детей-сирот и детей, оставшихся безпопечения родителей, принимается с согласия органов опеки ипопечительства. Лицу, отчисленному из Учреждения, выдается академическая справка,отражающая объем и содержание полученного им образования. Документ государственного образца об образовании, представленныйпри поступлении в Учреждение, изымается из личного дела и выдаетсялицу, окончившему Учреждение или выбывшему до окончания обучения, поего заявлению. В личном деле остается заверенная копия документа обобразовании. Обучающийся может быть отчислен из Учреждения: - по собственному желанию, в том числе в связи с переводом вдругое образовательное учреждение или по состоянию здоровья; - в связи со смертью; - в связи с объявлением судом умершим; - в связи с признанием судом недееспособным; - в связи с призывом на службу в Вооруженные Силы РоссийскойФедерации или для прохождения альтернативной обязательной гражданскойслужбы; - в связи с привлечением судом к уголовной ответственности,исключающей возможность продолжения обучения в Учреждении; - при наличии двух и более неудовлетворительных оценок или приотсутствии аттестации по двум и более предметам по итогам семестра; - при наличии не ликвидированной в установленные срокиакадемической задолженности по неуважительной причине; - вследствие грубого однократного нарушения настоящего Устава иправил внутреннего распорядка; - вследствие систематического непосещения занятий безуважительных причин; - в связи с расторжением договора об оказании платныхобразовательных услуг; - в случае обнаружения стойкой (более 1 года) неспособностипрохождения по медицинским показателям практики, прохождение которойсогласно учебному плану обязательно для обучающихся посоответствующему направлению подготовки; - по окончании нормативного срока обучения без прохожденияитоговой государственной аттестации или в случае получения оценки"неудовлетворительно" при ее прохождении; - в связи с завершением обучения по соответствующейобразовательной программе и успешным прохождением итоговойгосударственной аттестации (с выдачей документа об образованиигосударственного образца). 6.4. Для оценки результатов учебной деятельности обучающегося засеместр проводится промежуточная аттестация. Основными формами промежуточной аттестации являются: - экзамен по отдельной дисциплине; - комплексный экзамен по двум или нескольким дисциплинам; - зачет по отдельной дисциплине; - курсовая работа; - контрольная работа. Количество экзаменов не должно превышать восьми в учебном году, аколичество зачетов - десяти. В указанное количество не входят экзаменыи зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам. Зачет как форма промежуточной аттестации может проводиться подисциплинам: - которые согласно учебному плану изучаются на протяжениинескольких семестров; - на изучение которых согласно учебному плану отводитсянаименьший по сравнению с другими дисциплинами объем часовобязательной нагрузки. При проведении зачета уровень подготовки обучающегося фиксируетсяв зачетной книжке словом "зачет". При проведении дифференцированногозачета, контрольной работы, экзамена уровень подготовки обучающегосяоценивается в баллах: 5 (отлично), 4 (хорошо), 3 (удовлетворительно). 6.5. Учебный год начинается 1 сентября. Если 1 сентября совпадаетс выходным днем, то начало учебного года переносится на первый рабочийдень сентября. Завершается учебный год согласно учебному плану поспециальности. Недельная нагрузка обучающихся обязательными аудиторнымизанятиями составляет не более 36 академических часов. Максимальныйобъем недельной учебной нагрузки не должен превышать 54 академическихчасов, включая все виды аудиторной и внеаудиторной нагрузки. Организация образовательного процесса регламентируется учебнымпланом, расписанием учебных занятий для каждой специальности и формыобучения, которые разрабатываются и утверждаются Учреждениемсамостоятельно на основе государственных образовательных стандартов,примерных учебных планов по специальностям и примерных программучебных дисциплин. В Учреждении устанавливаются следующие основные виды учебныхзанятий: урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторноезанятие, зачет, контрольная работа, консультация, самостоятельнаяработа, учебная практика, выполнение курсовой работы (курсовогопроектирования), а также другие виды учебных занятий. Для всех видов аудиторных занятий академический часустанавливается продолжительностью 45 минут. О начале и окончанииучебного занятия преподаватели и обучающиеся оповещаются звонками.Между учебными занятиями продолжительностью академический часустанавливается перерыв 5 минут, между учебными занятиямипродолжительностью 2 академических часа - 10 минут. После учебныхзанятий продолжительностью 4 академических часа организуется 30-минутный перерыв для приема пищи и отдыха. 6.6. Численность учебной группы на дневной форме обучения - 25-30человек, очно-заочной (вечерней) и заочной - 15-20 человек. Припроведении лабораторных и практических занятий, учебных занятий пофизической культуре, иностранному языку, информатике и другимдисциплинам, при выполнении курсовой работы учебная группа можетделиться на подгруппы (не менее 8 человек). 6.7. За высокую успеваемость и активное участие обучающихся вобщественной работе в Учреждении устанавливаются различные формыматериального и морального поощрения. Форму поощрения выбирает советУчреждения по представлению студенческого коллектива, его общественныхорганизаций. 6.8. Обучающимся Учреждения выдаются студенческий билет, зачетнаякнижка. 6.9. Обучающиеся обеспечиваются стипендиями, местами в общежитии,им предоставляются льготы в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством. 6.10. Итоговую государственную аттестацию выпускников Учрежденияосуществляет государственная аттестационная комиссия. Выпускникам, освоившим соответствующую образовательную программув полном объеме и прошедшим итоговую государственную аттестацию,выдается диплом государственного образца о среднем или начальномпрофессиональном образовании. Обучающимся, достигшим особых успехов в овладении специальностьюили профессией, получившим при проведении итоговой государственнойаттестации оценку "отлично" по специальным дисциплинам и по инымдисциплинам, составившим не менее 75 процентов от общего числа учебныхдисциплин, и оценку "хорошо" по остальным дисциплинам, выдается дипломс отличием. Лицу, не завершившему образования, не прошедшему итоговойгосударственной аттестации или получившему на экзаменахнеудовлетворительные оценки, выдается справка установленного образцаоб обучении в Учреждении. 6.11. Повседневное руководство учебной и воспитательной работой вучебных группах осуществляется классным руководителем. 6.12. Учреждение оказывает содействие в трудоустройствевыпускников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попеченияродителей, информирует выпускников о востребованности ихспециальностей на рынке труда, оказывает содействие в заключении имитрудовых договоров с предприятиями, учреждениями, организациями. 6.13. Медицинское обслуживание обучающихся Учрежденияосуществляют органы здравоохранения. Учреждение предоставляетпомещение и обеспечивает условия работы для медицинских работников. 6.14. Организация питания обучающихся обеспечивается Учреждением. 7. Права и обязанности участников образовательного процесса 7.1. Обучающиеся Учреждения имеют право на: - получение образования в соответствии с государственнымиобразовательными стандартами и приобретение знаний, соответствующихсовременному уровню развития науки и культуры; - свободный выбор формы получения профессионального образования; - получение дополнительных (в том числе платных) образовательныхуслуг; - участие в управлении Учреждением (избирать и быть избранными),в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Учреждения, втом числе через органы самоуправления и общественные организации; - бесплатное пользование учебными кабинетами и лабораториями,библиотечно-информационным фондом, лечебными и другими подразделениямиУчреждения; - обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения вустановленном федеральным законодательством порядке; - свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебнымпланом; - участие в научно-исследовательской работе, организуемойпредметно-цикловыми комиссиями и студенческим научным обществом; - уважение человеческого достоинства, свободу совести, свободноевыражение собственных взглядов и убеждений; - изучение по своему желанию факультативных курсов и предметов изчисла предлагаемых Учреждением; - поощрение в соответствии с правилами внутреннего распорядка задостижения в учебе, труде, общественной жизни; - перевод в другое образовательное учреждение, реализующееобразовательную программу соответствующего уровня, в установленномпорядке; - переход по собственному желанию и с разрешения педагогическогосовета Учреждения на обучение по другой специальности (профессии) одинраз за время обучения; - получение академического отпуска по медицинским показаниям и вдругих исключительных случаях. Вопрос о предоставлении академическогоотпуска обучающимся 1-го курса решается администрацией Учреждения встрого индивидуальном порядке; - восстановление после отчисления из Учреждения, прием вУчреждение для продолжения обучения после отчисления из другогообразовательного учреждения среднего профессионального образования. Восстановление лиц, отчисленных из Учреждения за академическуюзадолженность или выбывших по неуважительной причине, производится наосновании совместного решения директора и педагогического советаУчреждения. Восстановление или зачисление в Учреждение обучающегося издругого образовательного учреждения среднего профессиональногообразования производится на основании академической справки. В случаенеобходимости личное дело обучающегося может быть запрошено изобразовательного учреждения среднего профессионального образования,где он обучался до отчисления (перевода). Плата за восстановление для продолжения обучения в Учреждении,прием для продолжения обучения после отчисления из другогообразовательного учреждения среднего профессионального образования,перевод с одной образовательной программы на другую, с одной формыобучения на другую, из одного образовательного учреждения среднегопрофессионального образования в другое не взимается, если лицополучало среднее профессиональное образование за счет средствобластного бюджета. Учреждение в пределах имеющихся внебюджетных средствсамостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержкиобучающихся. Привлечение обучающихся Учреждения без их согласия к труду, непредусмотренному образовательной программой, запрещается. Принуждение обучающихся Учреждения к вступлению в общественные,общественно-политические организации, движения, партии, а также кучастию в деятельности этих организаций, движений, партий и вагитационных кампаниях, политических акциях не допускается. По инициативе обучающихся в Учреждении могут создаватьсямолодежные общественные объединения. В случае прекращения деятельности Учреждения обучающиесяпереводятся в другое образовательное учреждение среднегопрофессионального образования по решению Отраслевого органа. 7.2. Обучающиеся Учреждения обязаны: - овладевать теоретическими знаниями, практическими навыками; - выполнять в установленные сроки все виды заданий,предусмотренные учебным планом и профессиональными программамиобучения; - постоянно повышать свою общую и профессиональную культуру; - соблюдать настоящий Устав, выполнять правила внутреннегораспорядка Учреждения; - соблюдать и поддерживать дисциплину, правила поведения иобщежития; - знать и соблюдать меры и правила безопасности, охраны жизни издоровья в процессе обучения, труда и в быту; - беречь собственность Учреждения, соблюдать правила ееэксплуатации и содержания, поддерживать порядок и чистоту в помещенияхи на территории Учреждения. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязанностейобучающиеся несут ответственность вплоть до отчисления из Учреждения. Материальный ущерб, нанесенный Учреждению по вине обучающегося,возмещается в соответствии с федеральным законодательством. За несоблюдение дисциплины, неисполнение или ненадлежащееисполнение настоящего Устава на обучающихся могут быть наложенывзыскания, предусмотренные правилами внутреннего распорядкаУчреждения. 7.3. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, впериод обучения их в Учреждении находятся на полном государственномобеспечении. 7.4. Права и обязанности работников Учреждения определяютсяфедеральным законодательством о труде, Законом Российской Федерации"Об образовании", областным законом "Об образовании в Смоленскойобласти", настоящим Уставом, правилами внутреннего трудовогораспорядка Учреждения, должностной инструкцией работника,квалификационной характеристикой, конкретизируются и закрепляются втрудовом договоре, заключаемом работником с Учреждением при приеме наработу. К работникам Учреждения относятся руководящие, педагогическиеработники, учебно-вспомогательный и иной персонал. 7.5. Работники Учреждения имеют право на: - материально-техническое и учебно-методическое обеспечение своейпрофессиональной деятельности; - участие в управлении Учреждением; - защиту своей профессиональной чести и достоинства; - самостоятельный выбор формы проведения учебных занятий,средств, методов обучения и воспитания обучающихся, экспериментальныхметодик преподавания; - бесплатное пользование лабораториями, учебными аудиториями,библиотекой, аудиовизуальными средствами, вычислительной имножительной техникой в целях совершенствования педагогическогомастерства, повышения профессионального уровня; - обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения вустановленном федеральным законодательством порядке. Администрация Учреждения создает необходимые условия дляповышения квалификации работников. Педагогические работники Учреждения в порядке, установленномфедеральным и областным законодательством, пользуются правом наполучение пенсии за выслугу лет, на сокращенную продолжительностьрабочего времени (не более 36 часов в неделю), удлиненный ежегодныйоплачиваемый отпуск, на получение ежемесячной денежной компенсации заприобретение книгоиздательской продукции в установленном закономразмере, а также другими правами, социальными гарантиями и льготами. Педагогические работники Учреждения имеют право на длительныйотпуск продолжительностью до одного года не реже чем через каждые 10лет непрерывной преподавательской деятельности. Порядок и условияпредоставления такого отпуска определяются Отраслевым органом. 7.6. Работники Учреждения обязаны: - соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего трудовогораспорядка; - добросовестно исполнять свои обязанности, предусмотренныетрудовым договором, должностной инструкцией, квалификационнойхарактеристикой; - соблюдать трудовую, исполнительскую дисциплину; - обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса,систематически заниматься повышением своей квалификации; - соблюдать требования охраны труда, установленные федеральным и(или) областным законодательством, а также правилами и инструкциями поохране труда; - соблюдать нормы и правила по безопасности и охране жизни издоровья обучающихся в процессе обучения и труда, обеспечивать ихсоблюдение обучающимися; - применять педагогические методы воспитания и обучения,исключающие физическое и (или) психическое насилие над личностьюобучающегося. Педагогические работники обязаны ежегодно проходить медицинскоеобследование, которое проводится для них бесплатно. 8. Руководство и управление Учреждением 8.1. Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляетАдминистрация. (В редакции Распоряжения Администрации Смоленскойобласти от 11.07.2011 г. N 1159-р/адм) 8.2. Непосредственное управление деятельностью Учрежденияосуществляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый отдолжности по решению Администрации. (В редакции РаспоряженияАдминистрации Смоленской области от 11.07.2011 г. N 1159-р/адм) 8.3. На основании решения Администрации о назначении на должностьи от его имени Отраслевым органом с директором Учреждения заключаетсяв письменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации и типовым трудовым договором. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской области от 11.07.2011 г.N 1159-р/адм) Изменения условий трудового договора допускаются только посоглашению сторон и оформляются в том же порядке, который установлендля заключения трудового договора. Прекращение (расторжение) трудового договора с директоромУчреждения осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотреннымТрудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором, иоформляется распоряжением Собственника об освобождении (увольнении) отдолжности. 8.4. Директор действует от имени Учреждения без доверенности,добросовестно и разумно представляет его интересы на территорииРоссийской Федерации и за ее пределами. Директор действует на принципе единоначалия по вопросам,отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность запоследствия своих действий в соответствии с федеральными законами,иными нормативными актами Российской Федерации, настоящим Уставом изаключенным с ним трудовым договором. 8.5. Директор: - планирует, организует и контролирует работу Учреждения; - распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленныхфедеральным и областным законодательством и настоящим Уставом,заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности.Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественныхценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером (бухгалтеромна правах главного бухгалтера); - является распорядителем средств, подписывает финансовые и иныедокументы, касающиеся уставной деятельности Учреждения; - утверждает структуру и штатное расписание Учреждения,устанавливает работникам размеры должностных окладов, надбавок, доплатк ним и других выплат стимулирующего характера; - издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательныедля исполнения всеми работниками Учреждения; - осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает,изменяет и прекращает с ними трудовые договоры; - утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положенияо структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкцииработников Учреждения и другие локальные правовые акты; - применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает наних дисциплинарные взыскания; - обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических,противопожарных требований и иных требований по охране жизни издоровья работников; - осуществляет иные полномочия, соответствующие уставным задачамУчреждения и не противоречащие федеральному и областномузаконодательству. 8.6. Директор Учреждения самостоятельно назначает и освобождаетот должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры. 8.7. Компетенция заместителей директора Учрежденияустанавливается директором Учреждения. 8.8. Директор Учреждения несет персональную ответственность засохранность имущества, находящегося в оперативном управленииУчреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на егосодержание, целевое использование бюджетных средств, а также засостояние бюджетного учета, своевременность, полноту представленияотчетности, в том числе бюджетной и статистической. 8.9. Директор Учреждения не вправе занимать оплачиваемыедолжности в других организациях, заниматься предпринимательскойдеятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческойи преподавательской деятельности. Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполнятьсяпо совместительству. 8.9-1. Директор не вправе полностью или частично отказаться отвзыскания с виновного работника причиненного им ущерба, за исключениемслучаев, установленных статьей 239 Трудового кодекса РоссийскойФедерации. (Дополнен - Распоряжение Администрации Смоленской областиот 11.07.2011 г. N 1159-р/адм) 8.10. Главный бухгалтер Учреждения (бухгалтер - при отсутствии вштате Учреждения должности главного бухгалтера) назначается надолжность и освобождается от должности приказом директора Учрежденияпо согласованию с Отраслевым органом. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директоруУчреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленнымифедеральным законодательством для главных бухгалтеров. 8.11. Трудовые отношения работников и директора Учреждения,возникающие на основе трудового договора, регулируются федеральнымзаконодательством о труде и коллективным договором. Оплата трудаработников дифференцируется в зависимости от доходов Учреждения,объема и качества услуг, оказываемых каждым работником. 8.12. Формами самоуправления Учреждения являются: общее собраниеколлектива работников Учреждения (далее - общее собрание), советУчреждения (далее - совет), педагогический совет, научно-методическийсовет Учреждения (далее - научно-методический совет). 8.13. Общее собрание принимает Устав Учреждения, изменения идополнения к нему, рассматривает вопросы, выносимые на обсуждениедиректором. Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже 1раза в год. Общее собрание правомочно, если на нем присутствует неменее двух третей от численного состава работников Учреждения. Решения общего собрания принимаются открытым голосованиембольшинством голосов присутствующих на собрании. 8.14. Высшим органом коллективного руководства Учреждениемявляется совет, в состав которого входят директор, главный бухгалтер,представители всех категорий работников, обучающиеся, а такжепредставители заинтересованных организаций. Количественный состав, нормы представительства в совет отработников, обучающихся, родителей, общественности и полномочия советаопределяются положением о совете, утверждаемым приказом директораУчреждения. Совет рассматривает вопросы социально-экономического развитияУчреждения, совершенствования учебно-воспитательного процесса,внесения изменений в Устав Учреждения, принимает правила внутреннеготрудового распорядка, локальные акты Учреждения о платныхдополнительных образовательных услугах, о доплатах и надбавках, опромежуточной и итоговой аттестации, заслушивает отчеты директораУчреждения о расходовании бюджетных ассигнований. Все решения совета своевременно доводятся до сведения работниковУчреждения, обучающихся, их родителей (законных представителей) иобщественности. Решение совета является правомочным, если на его заседанииприсутствует не менее двух третей от его численного состава и если заданное решение проголосовало большинство присутствующих. Совет избирается сроком на 5 лет, при очередных выборах егосостав должен обновляться не менее чем на одну треть. Представители обучающихся могут избираться в состав советаежегодно. Выборы членов совета из числа представителей другихкатегорий производятся 1 раз в 2 года. 8.15. Педагогический совет является постоянно действующимколлегиальным органом самоуправления, объединяющим всех педагогическихработников Учреждения для совместного планирования, руководства икоординации педагогической, воспитательной и методической деятельностив целях выработки единых принципов и подходов к процессутеоретического обучения, педагогической практики и воспитанияобучающихся. В компетенцию педагогического совета Учреждения входитрассмотрение следующих вопросов: - анализ и оценка качества знаний, умений, навыков обучающихся порезультатам текущего контроля успеваемости и промежуточных аттестаций,а также выпускников по результатам итоговых аттестаций и по отзывамзаказчиков кадров; - теоретическое обучение, педагогическая практика, воспитательнаяи методическая работа; - обсуждение и подведение итогов инспекционно-контрольнойдеятельности Учреждения; - проведение и подведение итогов промежуточной и итоговойаттестаций обучающихся; - содержание и качество дополнительных образовательных услуг, втом числе платных; - восстановление, перевод, отчисление обучающихся из Учреждения; - утверждение профессиональных образовательных программ,реализуемых в Учреждении, а также изменений к ним, учебных программ иучебных планов учебных курсов и дисциплин, в том числепрофессиональных образовательных программ, реализуемых на платнойоснове в рамках дополнительных платных образовательных услуг, а такженеобходимых изменений к ним, годовых календарных учебных графиков; - направления и объем комплексного методического обеспеченияизучаемых предметов; - координация деятельности по взаимодействию с родителями(законными представителями) обучающихся. Порядок работы педагогического совета определяется положением опедагогическом совете, утверждаемым директором Учреждения. 8.16. Научно-методический совет является профессиональнымколлективным органом, объединяющим педагогических работников,осуществляющих научные преобразования в Учреждении. Деятельностьнаучно-методического совета определяется соответствующим положением,утверждаемым педагогическим советом. К компетенции научно-методического совета относится: - разработка экспериментальных и инновационных программ; - контроль над осуществлением экспериментальной и инновационнойдеятельности Учреждения; - подготовка к изданию научно-методических материалов. 9. Учет, отчетность и контроль 9.1. Учреждение ведет бухгалтерский и статистический учет доходови расходов, составляет бухгалтерскую и статистическую отчетность ипредставляет ее в порядке и в сроки, установленные законодательными ииными правовыми актами Российской Федерации и Смоленской области. (Вредакции Распоряжения Администрации Смоленской областиот 11.07.2011 г. N 1159-р/адм) 9.2. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения и егофинансовым состоянием осуществляется в порядке, установленномфедеральным и областным законодательством. 9.3. Учреждение подконтрольно Отраслевому органу и несетответственность перед последним за соответствие своей деятельностицелям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом. 9.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества,закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления,осуществляют Администрация и Уполномоченный орган. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской области от 11.07.2011 г.N 1159-р/адм) 9.5. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных изобластного бюджета, осуществляют органы исполнительной властиСмоленской области, определяемые Администрацией. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской области от 11.07.2011 г.N 1159-р/адм) 9.6. Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственнойдеятельности Учреждения может производиться соответствующими органамигосударственного финансового контроля в соответствии с федеральнымзаконодательством. 9.7. Учреждение обеспечивает учет и сохранность финансово-хозяйственных документов, документов по личному составу и других, атакже своевременную их передачу в установленном порядке приреорганизации или ликвидации Учреждения. 9.8. При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидацииУчреждения или прекращении работ с использованием сведений,составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну,Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и ихносителей в соответствии с федеральным законодательством. 10. Реорганизация или ликвидация Учреждения 10.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение,разделение, выделение, преобразование) производится по решениюАдминистрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренныхфедеральным законодательством. (В редакции Распоряжения АдминистрацииСмоленской области от 11.07.2011 г. N 1159-р/адм) Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностейУчреждения к его правопреемникам в соответствии с передаточным актомили разделительным балансом. 10.2. Ликвидация Учреждения производится по решениюАдминистрации, а также суда в случае и в порядке, предусмотренныхфедеральным законодательством. Порядок и сроки ликвидацииустанавливаются органом, принявшим такое решение. (В редакцииРаспоряжения Администрации Смоленской области от 11.07.2011 г.N 1159-р/адм) Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение оликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии кней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения. 10.3. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение -прекратившим свое существование с момента внесения соответствующейзаписи в единый государственный реестр юридических лиц. 10.4. Имущество, включая денежные средства, ликвидированногоУчреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке скредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области. 10.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие,финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются всоответствии с установленными правилами организации-правопреемнику. При ликвидации Учреждения документы постоянного храненияпередаются на государственное хранение в архив. Передача документовосуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии стребованиями архивных органов. 10.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность),принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят длядальнейшего распоряжения ими в соответствии с федеральнымзаконодательством. 11. Локальные акты, регламентирующие деятельность Учреждения Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения,являются: - приказы; - положения, регламентирующие деятельность Учреждения; - другие локальные акты.